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S U M Á R I O
AÇÕES 2017 ........................................................................................................... 2Programa de Educação Previdenciária ............................................................................ 2
Estudo de aderência da Taxa Real Anual de Juros ..................................................... 2
Informativo PREVINDUS ....................................................................................................... 3
Evolução da PREVINDUS ...................................................................................................... 3
GESTÃO PREVIDENCIAL ...................................................................................... 4Benefícios pagos dos Planos BD ........................................................................................ 4
Resgates pagos dos Planos BD .......................................................................................... 4
Receitas Previdenciais dos Planos BD ............................................................................. 4
Benefícios pagos dos Planos CD........................................................................................ 4
Receitas Previdenciais dos Planos CD ............................................................................. 4
Relação entre Participantes Ativos e Assistidos .......................................................... 4
GESTÃO ATUARIAL ............................................................................................... 6Planos de Contribuição Definida ........................................................................................ 6
Performance dos Planos de Contribuição Definida .................................................... 6
Planos de Benefício Definido ............................................................................................... 7
Ajustes de Precificação .......................................................................................................... 7
Valores da Duração do Passivo dos Planos (DURATION) ........................................ 8
Hipóteses e Métodos Atuariais ........................................................................................... 8
Fundos Previdenciários - Planos de Benefício Definido ..........................................10
Fundos Previdenciários - Planos de Contribuição Definida ...................................10
GESTÃO FINANCEIRA E DE INVESTIMENTOS ..................................................11Cenário Econômico 2017 ...................................................................................................... 11
Resultados dos investimentos nos Planos em 2017 .................................................... 11
Ações 2017 Área Financeira ................................................................................................. 11
Gestão Administrativa ........................................................................................................... 13
POLÍTICA DE INVESTIMENTOS 2017.................................................................16Empréstimo a Participantes 2017 .....................................................................................16
A Resolução CGPC 13/2004 ...............................................................................................16
ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS DA PREVINDUS ....................................................... 17
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 1
A P R E S E N TA Ç Ã O
cenário desenhado em
2017, no Brasil e no mun-
do, apresentou desafios na política,
na economia e no social — promo-
vendo acirrados debates nas diver-
sas mídias e na sociedade em geral.
Há quem afirme que a América Lati-
na viveu um ano medíocre na econo-
mia, intenso na política e complexo
no social. Caracterizado por uma
onda crescente de demandas e ex-
pectativas insatisfeitas de muitos se-
tores, com escândalos de corrupção
e denúncias de fraudes.
Assim pode ser descrito 2017: inten-
so e impactante.
O Brasil, a despeito de enormes di-
ficuldades vivenciadas, vem fazendo
o seu “dever de casa” para sair da
violenta recessão a que foi subme-
tido e da crise ética espraiada pela
corrupção.
É preciso lembrar que, muitas ve-
zes, não se promove cura sem dor.
Algumas medidas, ainda que impo-
pulares, como a Reforma Trabalhis-
ta, objetivaram modernizar o País e
o conjunto de mudanças como um
todo já sinalizam um novo cenário de
crescimento.
Há que ser ressaltado, no entanto,
que esses ajustes trazem efeitos so-
bre pontos de sustentação de um
fundo de previdência, como é o caso
da PREVINDUS, no que se refere à
aplicação dos seus ativos que fica-
ram expostos a uma forte volatilida-
de. Considerando que as alocações
de investimento estão alicerçadas
em Renda Fixa, a diminuição da taxa
de juros refletiu na performance dos
investimentos dos Planos CDs, ain-
da assim rentabilizando ao final de
2017.
Dever de casa na pauta do gover-
no, dever de casa feito também pela
PREVINDUS que, em função do ce-
nário descrito, usou seu tempo para
analisar e rever suas estratégias.
Entre elas, uma importante questão
foi buscar alternativas para a dimi-
nuição da quantidade de participan-
tes face ao enxugamento do quadro
das patrocinadoras, resultado direto
da recessão. O programa de pales-
tras que já existia foi intensificado
para obtenção de novas adesões
entre os empregados não partici-
pantes, alcançando resultados po-
sitivos.
Novas frentes também foram aber-
tas a partir de agosto de 2017, como
apresentar a PREVINDUS aos novos
empregados no programa de am-
bientação promovido pelas patroci-
nadoras.
Acompanhando a tendência de que-
da, foram iniciados estudos para re-
dução da taxa de juros nos emprés-
timos concedidos aos participantes,
mudança de estratégias na alocação
de investimentos que permaneça
oferecendo boa rentabilidade ao pa-
trimônio, e novos estudos atuariais
para equalização dos planos BD’s,
cujos resultados serão levados a
efeito a partir de 2018.
É possível afirmar que 2017 foi um
ano dedicado ao autoconhecimento
face às mudanças ocorridas, fazen-
do valer a qualidade administrativa
e a expertise em gestão que sem-
pre caracterizaram as decisões da
PREVINDUS.
Os resultados em números detalha-
dos constam deste Relatório de Ati-
vidades, apresentado nas páginas
seguintes.
Boa Leitura!
OU M A N O I N T E N S O
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS2
Instituído desde 2015, o Programa
de Educação Previdenciária denomi-
nado “Construindo hoje o seu futu-
ro” vem aprimorando sua dinâmica
ano a ano.
Em 2017, foram realizadas palestras
para os empregados e os não par-
ticipantes do Plano CD em parceria
com o Sistema FIRJAN, direciona-
das às Unidades de Macaé, Santa
Cruz, Itaguaí, Nova Friburgo, Petró-
polis e Programa Realize, totalizando
14 palestras com 484 presentes.
Os bons resultados levaram a
PREVINDUS a participar do Progra-
ma de Ambientação no Rio de Janei-
ro, em 11 eventos, a partir de agosto
de 2017.
A comunicação visual e o conteúdo
dos slides também passaram por
aperfeiçoamentos com o objetivo de
privilegiar o entendimento e promo-
ver o interesse sobre as informações
apresentadas durante as palestras.
ESTUDO DE ADERÊNCIA DA TAXA REAL ANUAL DE JUROS
PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
A taxa real anual de juros, utilizada
para trazer a valor presente os pa-
gamentos dos benefícios definidos,
conforme determina a legislação vi-
gente, deve ser justificada com base
em estudos técnicos anuais que
comprovem a convergência das hi-
póteses de rentabilidade dos inves-
timentos ao plano de custeio e ao
fluxo futuro de receitas de contribui-
A Ç Õ E S 2 0 1 7
ções e de pagamento de benefícios.
Em 2017, para desenvolvimento
deste estudo foi contratada pela
PREVINDUS a empresa Willis Towers
Watson, consultoria atuarial.
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 3
INFORMATIVO PREVINDUS
Em 2017, foram produzidos e divul-
gados periodicamente Informativos
PREVINDUS a todos os participan-
tes. A leitura deste Informativo é
uma importante ferramenta para os
nossos participantes ativos, aposen-
tados e pensionistas terem acesso a
todas as novidades no mercado de
previdência e poderem acompanhar
bem de perto os acontecimentos
ocorridos em sua entidade.
EVOLUÇÃO DA PREVINDUS
R$ 700.000
R$ 600.000
R$ 500.000
R$ 400.000
R$ 300.000
R$ 200.000
R$ 100.000
R$-
8.000
7,000
6,000
5.000
4.000
3.000
2.000
1.000
0
PATRIMÔNIO SOCIAL (R$ MILHÕES) NÚMERO DE ATIVOS NÚMERO DE ASSISTIDOS
1.070 1.087 1.092 1.102 1.108 1.104 1.097 1.096 1.023 1.098 1.096 1.096
3.9363.690
588.813
4.133
4.9104.972
5.600
6.191
6.750
7.605 7.577 6.873
6.292
132.803151.304 148.076
174.599 187.852 194.871
439.978459.167
493.121
538.578
575.401
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012*
*Obs.: variação patrimonial em 2012 explicada pela reclassificação contábil dos contratos de dívida com os patrocinadores, por exigência do órgão fiscalizador.
2013 2014 2015 2016 2017
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS4
RELAÇÃO ENTRE PARTICIPANTES ATIVOS E ASSISTIDOS
Em dezembro de 2017, a
PREVINDUS contava com
5.862 participantes ati-
vos, sendo 34 autopa-
trocinados. O exercício
de 2017 foi encerrado
com a responsabilida-
de pelo pagamento de
1.111 benefícios men-
sais de aposentadorias
e pensões aos seus partici-
pantes e familiares.
G E S TÃ O P R E V I D E N C I A L
BENEFÍCIOS PAGOS DOS PLANOS BD
Em 2017, foram pagos benefícios de renda continuada
(aposentadorias, pensões e auxílios) e pecúlios por mor-
te, a saber:
Tipo de Benefício Pagamentos em 2017 (R$)
Quantidade final de 2017
Aposentadoria, Pen-são e Auxílio-Doença
35.888.752 1009
Pecúlio por Morte 272.776 15
BENEFÍCIOS PAGOS DOS PLANOS CD
Em 2017, os Planos de Contribuição Definida pagaram
em Benefícios de Renda:
Tipo de Benefício Pagamentos em 2017 (R$)
Quantidade final de 2017
Aposentadoria e Pensão
9.431.038 102
Nos Planos CD foram pagos resgates e benefícios de pa-
gamento único no total de R$ 28.650.229.
RECEITAS PREVIDENCIAIS DOS PLANOS CD
Receitas Previdenciais 2017 (R$)
Patrocinadoras 15.488.226
Participantes Ativos 12.214.564
Participantes Assistidos 0,00
Autopatrocinados 174.794
Total 27.877.584
Ativos 5.862; 84%
Assistidos 1.111; 16%
Dezembro/2017
RESGATES PAGOS DOS PLANOS BD
Em 2017, foram pagos os seguintes resgates:
Plano Pagamentos em 2017 (R$)
Quantidade final de 2017
Sistema FIRJAN 11.733 3
SESC-ARRJ 98.007 5
SENAC-ARRJ 10.066 2
SEBRAE-RJ 347 1
Total 120.153 11
RECEITAS PREVIDENCIAIS DOS PLANOS BD
Receitas Previdenciais 2017 (R$)
Patrocinadoras 16.395.738
Participantes Ativos 3.949
Participantes Assistidos 4.012.077
Total 20.411.764
O Plano BD conta com quatro participantes ativos, ou
seja, ainda não entraram em gozo de benefício, sendo
dois empregados do SESC-ARRJ e dois empregados do
Sistema FIRJAN (um do SENAI-RJ e um do SESI-RJ).
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 5
Distribuição dos Participantes Ativos por Plano de Benefícios
Dezembro/2017
Patrocinadoras Plano Ativos
SESI - RJ BD 1CD 2.532
FIRJAN / CIRJ / IEL BD -CD 184
SENAI - RJ BD 1CD 1.682
SEBRAE - RJ BD -CD 16
PREVINDUS BD -CD 20
SENAC - ARRJ BD -CD 478
SESC - ARRJ BD 2CD 946
Total BD 4CD 5.858
No quadro acima são considerados os participantes autopatrocinados e
aguardando o BPD (Benefício Proporcional Diferido). Como podemos obser-
var na tabela, basicamente a totalidade dos participantes ativos está vincula-
da aos Planos de Contribuição Definida da PREVINDUS.
700
600
500
400
300
200
100
0
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
397; 36%
97; 8,7%
Ap. Normal/TS
Até 5 anos
196; 18%
Pensão
55; 5%
Ap. Invalidez
Dezembro/2017
Dezembro/2017
48; 4%
615; 55,4%
Ap. Idade
Acima de 16 anos
39; 3%
291; 26,2%
Ap. Especial
De 11 a 16 anos
376; 34%
108; 9,7%
Ap. Antecipada
De 6 até 10 anos
Distribuição por tempo de recebimento dos benefícios de aposentadorias e pensões
Distribuição dos Assistidos por Tipo de Benefício
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS6
G E S TÃ O AT U A R I A L
PLANOS DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA
Verificamos na tabela abaixo que todos os Planos Básico de Benefícios III, do
tipo Contribuição Definida, encontram-se superavitários:
Planos Resultados em dezembro/2017 (R$)
SESI-RJ 2.064.612
FIRJAN / CIRJ / IEL 776.827
SENAI-RJ 986.929
SEBRAE-RJ 628.055
PREVINDUS 46.150
SENAC-ARRJ 217.926
SESC-ARRJ 519.582
PERFORMANCE DOS PLANOS DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA
0,015
0,013
0,011
0,008
0,006
0,004
0,002
0,000
jan/
2017
jan/
2016
mar
/20
17
mar
/20
16
fev/
2017
fev/
2016
abr/
2017
abr/
2016
mai
/20
17
mai
/20
16
jun/
2017
jun/
2016
jul/
2017
jul/
2016
ago
/20
17
ago
/20
16
set/
2017
set/
2016
out
/20
17
out
/20
16
nov/
2017
nov/
2016
dez
/20
17
dez
/20
16
Histórico da Variação Mensal da Cota dos Planos CD
Acumulado 12 meses (%) = 8,91% Acumulado 24 meses (%) = 23,15%
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 7
PLANOS DE BENEFÍCIO DEFINIDO
A tabela demonstra que os quatro
planos do tipo Benefício Definido
administrados pela PREVINDUS es-
tão deficitários. Porém, apesar dos
resultados apresentados, de acordo
com o disposto na Resolução CNPC
nº 16/2014, a necessidade de equa-
cionamento é identificada apenas (em RS)
Equilíbrio Técnico dezembro/2017
Plano Básico I Sistema FIRJAN
Plano Básico I SEBRAE-RJ
Plano Básico I SENAC-ARRJ
Plano Básico II SESC-ARRJ
Superávit - - - -
Déficit (17.190.666) (934.608) (1.996.470) (7.624.259)
após o cálculo do Ajuste de Precifi-
cação destes planos.
AJUSTES DE PRECIFICAÇÃO
O Ajuste de Precificação é obtido com base na diferença entre o valor dos títulos públicos federais mantidos até o
vencimento, considerando a taxa de juros real anual utilizada na Avaliação Atuarial e o valor contábil desses títulos.
a) Planos de Benefício Definido
Após a utilização do Ajuste de Precificação foram obtidos os seguintes resultados em dezembro/2017:(em RS)
Grupo FIRJAN SEBRAE-RJ SENAC-ARRJ SESC-ARRJ
Equilíbrio Técnico (17.190.666) (934.608) (1.996.470) (7.624.259)
Ajuste de Precificação 10.858.559 264.983 210.779 1.310.884
Equilíbrio Técnico Ajustado (6.332.107) (669.625) (1.785.691) (6.313.375)
Limite de Equacionamento (17.942.391) (433.838) (1.631.966) (12.796.686)
Valor a ser equacionado - (235.787) (167.210) -
Nos planos BD-SEBRAE-RJ e
BD-SENAC-ARRJ, como o Equilíbrio
Técnico Ajustado ultrapassou o limi-
te de equacionamento, deverá ser
apresentado um plano de equacio-
namento até o final do exercício de
2018, de acordo com a Resolução
CGPC nº 26/2008.
No caso do Plano CD-SENAC-ARRJ,
segundo a legislação, o déficit a equa-
cionar deve ser no mínimo igual a 1%
da Provisão Matemática Total que cor-
responde a R$ 167.210.
Tendo em vista que o nível de défi-
cit ajustado apurado na avaliação
atuarial para os Planos de Benefí-
cio Definido do Sistema FIRJAN e
SESC-ARRJ se encontra dentro do
limite permitido pela legislação, não
há obrigatoriedade de equaciona-
mento de déficit neste exercício.
b) Planos de Contribuição Definida
Para os Planos Básicos de Benefí-
cios III, na modalidade de Contribui-
ção Definida, uma vez que não há
títulos públicos federais atrelados
a índices de preços classificados
na categoria “Títulos Mantidos até
o Vencimento”, o Ajuste de Precifi-
cação definido na Resolução CNPC
nº 16/2004, a qual altera a Resolução
CGPC nº 26/2008, não é aplicável.
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS8
VALORES DA DURAÇÃO DO PASSIVO DOS PLANOS (DURATION)
Nos últimos anos, o Conselho Na-
cional de Previdência Complemen-
tar (CNPC) e a PREVIC têm editado
normas que regulam as regras de
solvência dos planos de previdência
das Entidades Fechadas de Previ-
dência Complementar (EFPC). De
acordo com o artigo 28 da Resolu-
ção CGPC nº 26/2008, alterada pela
Resolução CNPC nº 22/2015, foram
efetuadas modificações nas regras
de solvência dos planos relativas à
apuração e destinação de superá-
vit e ao equacionamento de déficit.
Assim, foi determinada a utilização
da Duration (Duração - prazo mé-
dio) de cada plano como critério de
diferenciação e ampliação do prazo
de equacionamento de déficits ao
longo de sua existência (1,5 vezes a
Duration). E, no caso dos superávits,
o valor da Duration foi utilizado para
calcular o limite da Reserva de Con-
tingência.
Planos de Benefício Definido Sistema FIRJAN SEBRAE-RJ SENAC-ARRJ SESC-ARRJ
Duration 2017 (em anos) 12,26 10,31 13,76 17,14
Planos de Contribuição Definida SESI-RJ FIRJAN SENAI-RJ SEBRAE-RJ PREVINDUS SENAC-
ARRJSESC- ARRJ
Duration 2017 (em anos) 5,47 4,33 5,18 4,23 3,92 5,41 5,61
No caso dos planos CD do
SENAC-ARRJ e PREVINDUS, o su-
perávit apurado foi superior ao limi-
te para alocação como Reserva de
Contingência. Assim o excedente foi
registrado como Reserva Especial.
Como foi constituída Reserva Espe-
cial pelo terceiro ano consecutivo, os
valores devem ser destinados para o
Fundo de Revisão do Plano, confor-
me legislação vigente.
HIPÓTESES E MÉTODOS ATUARIAIS
Buscando o melhor acompanha-
mento da situação financeira-atuarial
dos planos de benefícios adminis-
trados pela PREVINDUS e o aten-
dimento à Resolução CGPC nº 18,
de 28/03/2006 e à Instrução PREVIC
nº 23, de 26/06/2015, que alterou a
IN nº 7, de 12/12/2013, foi realizado
em 2017 o Estudo de Aderência da
Hipótese de Taxa Anual Real de Ju-
ros, conforme citado em Ações 2017
deste relatório. O referido estudo foi
examinado pelo Administrador Es-
tatutário Tecnicamente Qualificado
(AETQ) e pelo Administrador Res-
ponsável pelo Plano de Benefícios
(ARPB) sendo posteriormente apro-
vado pela Diretoria Executiva e pelos
Conselhos Fiscal e Deliberativo da
PREVINDUS.
Apresentamos abaixo as novas pre-
missas definidas na avaliação atua-
rial de 2017:
• Planos I e II – planos de benefícios definido
2017
Taxa Real de Juros Anual
Sistema FIRJAN: 5,29%
SEBRAE-RJ: 5,20%
SENAC-ARRJ: 5,72%
SESC-ARRJ: 5,57%
• Planos III – planos de contribuição definida
2017
Taxa Real de Juros Anual
FIRJAN: 4,46%
SESI-RJ: 4,74%
SENAI-RJ: 4,85%
SEBRAE-RJ: 4,46%
SENAC-ARRJ: 4,43%
SESC-ARRJ: 4,65%
PREVINDUS: 4,96%
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 9
As tábuas biométricas e demográfi-
cas são instrumentos que permitem
medir as probabilidades de ocorrên-
cia de eventos como: morte, invali-
dez e desligamento de uma popula-
ção em função da idade e do sexo.
Com relação às hipóteses biométri-
cas e demográficas adotadas nesta
avaliação, foram utilizadas as mes-
mas aprovadas no estudo de ade-
rência de 2016, conforme ao lado:
Tábua de Mortalidade Geral
PREVINDUS – Plano CD: AT-2000 Básica
Demais Planos: AT-83 (ambas específicas por sexo)
Tábua de Mortalidade de Inválidos IAPC
Tábua de Entrada em Invalidez TASA 1927
Desligamento Experiência PREVINDUS 2010-2012
A hipótese relativa ao Fator de De-
terminação do Valor Real do Bene-
fício ao Longo do Tempo foi revista
no processo da Avaliação Atuarial de
2017 para os Planos I e II, ou seja, foi
estudado o impacto da depreciação
do valor do benefício em função da
inflação ao longo do tempo.
Esta hipótese é calculada em função
do nível esperado de inflação a longo
prazo e da frequência de reajustes
concedidos no período, com o obje-
tivo de refletir os ganhos financeiros
do plano pela perda do poder aqui-
sitivo do benefício em termos reais.
Até 2016, os valores dos fatores de
capacidade dos benefícios adota-
dos nas avaliações foram iguais a
100%. Para o ano de 2017, em vir-
tude da perspectiva de inflação fu-
tura, foi aprovada pela Diretoria da
PREVINDUS e pelo Conselho De-
liberativo, a utilização do Fator de
Capacidade de 98%.
Cabe esclarecer que, a redução no
valor deste fator de 100% para 98%
não prejudicou os resultados dos
planos de benefícios, ao contrário,
reduziu o custo dos planos.
Quanto à hipótese de Crescimen-
to Salarial, foram utilizadas na ava-
liação atuarial de 2017 as mesmas
indicadas pelo estudo de aderência
realizado no exercício de 2015, as
quais apresentamos a seguir:
• Planos I e II – planos de benefício definido
2017
Crescimento Salarial Anual
Sistema FIRJAN: 2,77%
SEBRAE-RJ: 0%
SENAC-ARRJ: 0%
SESC-ARRJ: 2,16%
• Planos III – planos de contribuição definida
2017
Crescimento Salarial Anual
FIRJAN: 2,77%
SESI-RJ: 2,69%
SENAI-RJ: 1,95%
SEBRAE-RJ: 2,19%
PREVINDUS: 3,92%
SENAC-ARRJ: 3,82%
SESC-ARRJ: 2,16%
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS10
Fundo de Cancelados
Foi instituído, em dezembro/2007,
um Fundo Previdencial denominado
“Fundo de Cancelados”, para provi-
sionamento dos valores atualizados
destinados ao pagamento das Re-
servas de Poupança, ainda não res-
gatadas, dos participantes cancela-
dos dos Planos Básico de Benefícios
I e II (Benefício Definido). Assim, tais
valores são registrados separada-
mente do restante do patrimônio do
plano de benefícios, a fim de não ge-
FUNDOS PREVIDENCIÁRIOS - PLANOS DE BENEFÍCIO DEFINIDO
FUNDOS PREVIDENCIÁRIOS - PLANOS DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA
Fundo de Reversão de Sobras de Contribuições da Patrocinadora
Considerando a necessidade de
quantificar a destinação de diver-
sas sobras que possam ocorrer na
Conta da Patrocinadora, a Diretoria
resolveu determinar que as mesmas
devessem ser alocadas em um Fun-
do Previdencial, em subconta deno-
minada Fundo de Perdas e Ganhos.
Este procedimento foi aprovado pelo
Conselho Deliberativo em reunião de
7/11/2001.
Em setembro/2016, foi definido pela
Diretoria um novo nome para este
fundo: Fundo de Reversão de So-
bras de Contribuições da Patrocina-
dora. A critério das patrocinadoras,
os valores alocados neste fundo
poderão ser utilizados para equacio-
namento do déficit, abater contribui-
rar oscilações no equilíbrio do plano
por ocasião dos Resgates.
Fundo de Desligados
Foi instituído, em maio/2008, um
Fundo Previdencial denominado
“Fundo de Desligados”, para pro-
visionamento dos valores atualiza-
dos destinados ao pagamento das
Reservas de Poupança, ainda não
resgatadas, dos participantes desli-
gados dos Planos Básico de Benefí-
cios I e II (Benefício Definido). Assim,
tais valores são registrados separa-
damente do restante do patrimônio
do plano de benefícios, a fim de não
gerar oscilações no equilíbrio do pla-
no por ocasião dos Resgates.
Os fundos de Cancelados e Desliga-
dos foram unificados contabilmente
em 31/12/2011. Os valores regis-
trados nos fundos são controlados
pela PREVINDUS, de acordo com
a movimentação de participantes e
pagamentos de resgates de contri-
buições.
ções e/ou amortizar o saldo devedor
do contrato de dívida da migração,
conforme o caso. Os valores regis-
trados neste Fundo são controlados
pela PREVINDUS.
Fundo Residual de Migração
Em face do contrato firmado entre
a PREVINDUS e as Patrocinadoras,
as sobras referentes aos “Exceden-
tes Integralizados” são utilizadas
para reduzir os valores das dívidas
das Patrocinadoras. Para que es-
tes valores sejam segregados, eles
passaram a constituir este Fundo
Previdencial. A critério das patroci-
nadoras, esse fundo poderá ser utili-
zado para abater contribuições e/ou
amortizar o saldo devedor do con-
trato de dívida de migração, uma vez
que o contrato de dívida firmado en-
tre a PREVINDUS e a Patrocinadora,
que corresponde à origem do fundo,
permite a utilização com esse fim.
Fundo de Revisão de Plano (apenas para o Plano CD-PREVINDUS)
Em dezembro de 2010, de acor-
do com os resultados da Avaliação
Atuarial, o Plano CD-PREVINDUS
registrou a constituição de Reserva
Especial pelo terceiro ano consecu-
tivo. Desta forma, atendendo à Re-
solução CGPC nº 26/2008, o referido
plano constituiu uma reserva espe-
cial a ser destinada à distribuição.
E em fevereiro/2012, formou-se um
fundo previdencial denominado Fun-
do Previdencial de Revisão de Plano,
para armazenamento e registro con-
tábil deste valor.
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 11
Com um forte processo de abran-
damento do ritmo de subida dos
preços que surpreendeu a todos, a
inflação oficial, medida pelo Índice
Nacional de Preços ao Consumidor
Amplo (IPCA), ficou em 2,95% a.a.,
abaixo do piso da meta do Banco
Central de 4,5% a.a. Com os pre-
ços mais baixos e expectativas para
uma inflação menor, a taxa básica
de juros, a Selic, passou por um ci-
clo de cortes, chegando ao menor
nível histórico. Nas oito reuniões de
2017, o Comitê de Política Monetária
(Copom) do Banco Central reduziu a
Selic sucessivamente, com queda
acumulada de pontos percentuais
passou de 13,75% em 2016 para
7% em dezembro de 2017.
G E S TÃ O F I N A N C E I R A E D E I N V E S T I M E N T O S
CENÁRIO ECONÔMICO 2017
RESULTADOS DOS INVESTIMENTOS NOS PLANOS EM 2017
A variação nas taxas de juros aliada
aos movimentos da inflação contri-
buíram para aumentar a volatilidade
dos investimentos no segmento de
renda fixa.
Contudo, a PREVINDUS continuou
apostando na captação dos títulos
públicos, aproveitando as taxas de
juros (SELIC) ainda bastante atraen-
tes.
Os Planos de Contribuição Definida
obtiveram rentabilidade de 9,67%
a.a. contra um CDI de 9,95% a.a.
Os Planos de Benefício Definido ob-
tiveram um desempenho de 9,14%
a.a., contra a meta atuarial (INPC +
5,5% a.a.) de 7,68% a.a., onde 83%
dos papéis estão representados em
NTNB’S, marcadas na curva, através
de um estudo de ALM.
AÇÕES 2017 ÁREA FINANCEIRA
No fechamento do exercício de
2017, a situação da PREVINDUS
está registrada no seu Balanço Pa-
trimonial Consolidado, devidamen-
te aprovado pelo Conselho Fiscal e
pelo Conselho Deliberativo, baseado
no parecer positivo do Auditor Exter-
no, a empresa FERNANDO MOTTA
& ASSOCIADOS, demonstrando um
Déficit de R$ 22,506 MM.
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS12
Balanço Patrimonial - R$ Mil
2017 2016Ativo Exercício Atual Exercício Anterior
Disponível 276 821
Realizável 583.229 595.100
Gestão Previdencial 214.564 233.221
Gestão Administrativa 4.218 3.495
Investimentos 364.447 358.384
Fundos de Investimentos 352.390 346.594
Empréstimos e Financiamentos 12.057 11.790
Permanente 108 119
Imobilizado 84 83
Intangível 4 4
Diferido 20 32
Total do Ativo 583.613 596.040
Passivo Exercício Atual Exercício Anterior
Exigível Operacional 3.505 3.388
Gestão Previdencial 419 880
Gestão Administrativa 3.060 2.406
Investimentos 26 102
Exigível Contingencial 4.707 3.839
Gestão Previdencial 618 618
Gestão Administrativa 4.089 3.221
Patrimônio Social 575.401 588.813
Patrimônio de Cobertura do Plano 558.605 566.892
Provisões Matemáticas 581.111 571.115
Benefícios Concedidos 398.038 368.368
Benefícios a Conceder 183.073 202.747
Equilíbrio Técnico (22.506) (4.223)
Resultados Realizados (22.506) (4.223)
(-) Déficit Técnico Acumulado (22.506) (4.223)
Fundos 16.796 21.921
Fundos Previdenciais 7.124 13.067
Fundos Administrativos 9.672 8.854
Total do Passivo 583.613 596.040
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 13
Resultado do exercício - R$ Mil
Exercícios findos em
Formação 31.12.17 31.12.16
Resultado líquido do Programa de Investimentos 29.826 40.562
Resultado Líquido do Programa Previdencial (42.933) (6.212)
TOTAL (13.107) 34.350
(+/- ) Reversão /Constituição de Provisões Atuariais (9.996) (38.540)
( - ) Contribuição Administrativa (4.864) (4.691)
( - ) Constituição do Fundo Previdencial 5.943 (869)
( - ) Constituição/Reversão Contingencias 3.741 29
TOTAL (5.176) (44.071)
Superávit/Déficit do Exercício (18.283) (9.721)
Resultado Acumulado até o Exercício anterior (4.222) 5.499
Resultado Acumulado até o Exercício atual (22.505) (4.222)
GESTÃO ADMINISTRATIVA
Os critérios de apuração dos mon-
tantes relativos à contribuição admi-
nistrativa previdencial foram manti-
dos com a parcela que corresponde
às Patrocinadoras definidos pelo
valor de responsabilidade de cada
uma, através de rateio das despesas
do orçamento aprovado para o exer-
cício de 2017, pelo número de seus
participantes. As despesas monta-
ram em R$ 5.104 MIL, ficando abai-
xo R$ 114 MIL, do montante orçado
de R$ 5.218 MIL.
As despesas administrativas de in-
vestimentos foram arcadas pelo
resultado dos investimentos, de-
vidamente aprovado pelo Conse-
lho Deliberativo, e montaram em
R$ 3.548 MIL, ficando abaixo
R$ 384 MIL do montante orçado de
R$ 3.932 MIL.
Despesas R$ Mil Despesas R$ Mil
Gestão Previdencial 5.104 Gestão de Investimentos 3.548
Pessoal e Encargos 3.789 Pessoal e Encargos 2.770
Conselheiros 31
Dirigentes 1.553 Dirigentes 1.193
Funcionários 2.205 Funcionários 1.577
Treinamentos/Congressos e Seminários 15 Treinamentos/Congressos e Seminários 19
Viagens e Estadias 1 Viagens e Estadias 1
Serviços de Terceiros - Pessoa Física 8 Serviços de Terceiros - Pessoa Física 7
Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 770 Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica 432
Despesas Gerais 180 Despesas Gerais 144
TAFIC 14 TAFIC 14
Depreciações e Amortizações 49
Outras Despesas 3 Outras Despesas 3
Constituições de Contingências 275 Constituições de Contingências 158
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS14
Conforme determinação da legislação vigente seguem as informações se-
gregadas sobre os custos dispendidos com Pessoas Jurídicas ocorridas em
2017.
Item R$ Mil
Consultoria, assessoria jurídica 33.764
Junqueira de Carvalho, Murgel e Brito Advogados Associados 33.764
Consultoria, assessoria atuarial 296.525
Towers Watson Assessoria Empresarial Ltda 296.525
Consultoria, assessoria de auditoria externa 54.575
Fernando Motta Associação de Auditores Ltda 54.575
Consultoria, assessoria de investimentos financeiros 179.364
Luz Engenharia Financeira Ltda 156.289
Economática Software Ltda 23.075
Licença e uso de software 470.598
Itaú Administração Previdenciária Ltda 470.598
Informática 114.957
CVV integração e manutenção de sistemas ltda 82.821
Mundivox do Brasil Ltda 28.922
MVSS - Serviço de Implantação e Manutenção Ltda 3.214
Outros prestadores de serviços 52.012
Total 2017 1.201.795
Posição consolidada dos investimentos em 2017
Disponível Quantidade Valor de Mercado R$ MIL %
Conta corrente - 275.735 100,00
BM&F
Swap - (10.045) 100,00
Renda Fixa
Operações Compromissadas 97.682 123.625.537 35,09
Pagar / Receber 16 (42.955) 0,01
Títulos Privados 2.785 1.902.670 0,54
Títulos Públicos 116.091 226.812.240 64,38
Empréstimos e Financiamentos
Pagar / Receber 2 54.414 0,45
Saldo 1 11.976.878 99,55
Derivativos
Mercado a Termo 8.614 102.746 100,00
Total 364.697.220 100,00
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 15
A posição dos investimentos é composta de fundos de investimentos exclu-
sivos e / ou abertos em cotas.
R$ MIL %
BB Institucional Federal - PGA 12.483 3,43
Carteira própria - Empréstimos 12.031 3,30
PREVINDUS Antares Multimercado FICFI 221.312 60,73
Rendamax ALM FICFI MM 118.595 32,54
Total 364.421 100,00
Mesmo com grandes incertezas e um cenário político e econômico bastante
conturbado, a PREVINDUS obteve resultados positivos em 2017.
Planos de Contribuição Definida
Meses Resultado Consolidado (%)
Meta Gerencial (CDI + 1%)
% Meta Gerencial
12 meses 9,67% 11,04% 87,64%
Planos de Benefício Definido
Meses Resultado Consolidado (%)
Meta Atuarial (INPC + 5,5%)
% Meta Atuarial
12 meses 9,14% 7,68% 119,06%
Despesas com investimentos junto às instituições financeiras
Planos BD'S 2017 R$ Planos CD'S 2017
R$
1. Custódia 23.203,59 1. Custódia 40.570,14
2. Corretagens 0 2. Corretagens 0,00
3. Taxa de Administração
296.954,123. Taxa de Administração
666.049,66
4. Taxa de Performance
04. Taxa de Performance
0
5. Despesas Gerais 2.030,61 5. Despesas Gerais 2.979,64
6. Outras Taxas 126.509,76 6. Outras Taxas 161.956,88
6.1. Taxa ANBIMA 8.910,00 6.1. Taxa ANBIMA 12.265,00
6.2. Taxa Selic 4.111,44 6.2. Taxa Selic 7.383,46
6.3. Taxa CETIP 63.036,67 6.3. Taxa CETIP 63.778,22
6.4. Auditoria 5.527,43 6.4. Auditoria 12.292,59
6.5. Outras Despesas 44.924,22 6.5. Outras Despesas 66.237,61
Total (1+2+3+4+5+6) 448.698,08 Total (1+2+3+4+5+6) 871.556,32
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS16
P O L Í T I C A D E I N V E S T I M E N T O S 2 0 1 7
Elaborada anualmente pela EFPC e
aprovada pelo Conselho Deliberati-
vo, reúne um conjunto de diretrizes
e medidas para nortear a gestão dos
recursos financeiros dos planos de
benefícios, estabelecendo inclusive
os limites mínimos e máximos de
cada plano.
Baseada no cenário macroeconô-
mico projetado para o período e nas
especificidades e características das
obrigações passivas do plano de be-
nefícios, a Política de Investimentos
é coerente e consistente com as pre-
missas e estratégias de longo prazo,
estando pautada em princípios de
segurança, rentabilidade, solvên-
cia e liquidez, os quais deverão ser
equilibrados em função do nível de
maturidade de cada plano.
Para os planos BD’S, a política é de
aderência ao estudo de ALM ela-
borado pela LUZ SOLUÇÕES FI-
NANCEIRAS, tendo como objetivo
resguardar o cumprimento dos com-
promissos futuros de cada Plano.
O FUNDO ADMINISTRATIVO se
mantém aplicado de forma segrega-
da dos Recursos Garantidores dos
Planos, em Fundo de Renda Fixa
Conservador visando à preservação
e atualização monetária do capital.
EMPRÉSTIMO A PARTICIPANTES 2017
O quadro abaixo evidencia evolução do patrimônio do empréstimo.
A RESOLUÇÃO CGPC 13/2004
R$ 14,00
R$ 13,00
R$ 12,00
R$ 11,00
R$ 10,00
R$ 9,00
R$ 8,00
Milh
ões
R$ 11,69
dez/16
R$ 12,03
dez/17
R$ 12,48
set/17
R$ 12,31
jun/17
R$ 11,61
mar/17
Patrimônio Empréstimo
Determina a efetivação de “princípios, regras e práticas de governança, ges-
tão e controles internos”.
A PREVINDUS utiliza os sistemas e consultoria da empresa Junqueira de
Carvalho, Murgel & Brito Advogados e Consultores no atendimento à Re-
solução.
O resultado para o exercício foi de 19,57% nos planos CD’S e
19,73% nos planos BD’S, com uma carteira ativa de 1.669 contratos e
R$ 12,03 MM de saldo tomado, em dezembro de 2017.
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2017 | PREVINDUS 17
Ó R G Ã O S E S TAT U TÁ R I O S D A P R E V I N D U S
CONSELHO DELIBERATIVO (mandato 2016/2020)
FIRJANTitular Ricardo Carvalho MaiaSuplente Marcos Alessandro Vieira Hipólito
SESI-RJTitular Luciana Costa Marques de SáSuplente Victor Tainah Fernandes Dietzold
SENAI-RJTitular João Carlos Lopes Peixoto NevesSuplente Darci Pereira Garios
SESI-RJTitular Flavio Coelho DantasSuplente Delmo Meireles Junior
ParticipantesTitular Adão dos Santos GomesSuplente Aline Barreto Vidal GarciaTitular Claudia VasconcelosSuplente Alex Teixeira Gonçalves
DIRETORIA (mandato 2016/2018)
Superintendente Carlos Duarte CaldasDiretora Ana Lúcia Fernandes BarbosaDiretora Noêmia de Queiroz Vasquez
CONSELHO FISCAL (mandato 2017/2020)
FIRJANTitular Alexandre Firmo Collares ChavesSuplente Daniel de Lima
PatrocinadorasTitular Vitor Niobey MeirellesSuplente Renato Bastos Medeiros
ParticipantesTitular Luana Palmieri Franca PaganiSuplente Telma Swerts de Carvalho e Silva
Rua Santa Luzia, 735 / 8º andar
Rio de Janeiro - RJ - CEP 20030-041
Tel.: (21) 2217-1100
www.previndus.com.br
Este Relatório de Atividades está sendo apresentado na versão simplificada,
e se destina a proporcionar aos participantes uma leitura objetiva sobre os
resultados atingidos pela PREVINDUS.
As peças contábeis que completam o Relatório Anual de Informações
2017, com amplo desdobramento dos números da Entidade, podem ser
encontradas no site www.previndus.com.br