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Relatório de
Atividade PUBLICAÇÃO ANUAL | 2012
Primeira turma do Projeto de Aprendizagem Industrial em Manutenção de Equipamentos de Terraplenagem do SENAI Altamira.
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 1
APRESENTAÇÃO 02
MENSAGEM DO PRESIDENTE 03
PERFIL 04
ORGANOGRAMA 05 HISTÓRICO 05 MAPA DE ATUAÇÃO 07 PERSPECTIVA 07
RECONHECIMENTO PÚBLICO 09
CANAIS DE COMUNICAÇÃO 10
ATUAÇÃO 12
CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL 12 Formação Técnica 13 Qualificação Profissional 19 Formação de Operadores 20 Programa de Aprendizagem 21 Capacitações Diversas 22
ASSISTENCIAIS E SOCIOCULTURAIS 25 Campanhas Sociais 29 Voluntariado 36
PARTICIPAÇÕES 39
ODM E O ISSO 40
OS NÚMEROS DO INSTITUTO 41
INVESTIMENTO EM NÚMEROS 41 Geografia do Investimento Social 41 Tipo de Organizações Apoiadas 42 Total de Beneficiados 43 Origem dos Recursos 44 Alocação de Recursos 44
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 45
ISSO EM DEPOIMENTOS 47
GESTÃO 2012 49
CRÉDITOS 50
ÍNDICE
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 2
Transformando desafios em oportunidades
Como instituição do terceiro setor, procuramos atuar de forma ativa no
processo de desenvolvimento local, reduzindo um déficit ou solucionando um
problema social.
Firmes nesse propósito, o ISSO tem a oportunidade de contribuir para a
integração ao mercado de trabalho, por meio da capacitação e atualização
profissional, desenvolver ações para a preservação do meio ambiente, bem
como promover a assistência social, ações socioculturais e de incentivo ao
esporte junto às comunidades.
Procuramos sintetizar nesse relatório todas as atividades de forma
transparente, reunindo informações sobre o Instituto Social Sotreq – ISSO e os
projetos que beneficiaram mais de 750 pessoas no decorrer de 2012. Além do
empenho e de todas as conexões que se tornaram possíveis entre a Diretoria,
a equipe de profissionais do ISSO e as organizações executoras, num ano
marcado por reflexões estratégicas que nortearão os próximos três anos de
trabalho.
Contudo, permanece o desafio de evoluir na qualificação do investimento social
em busca de melhores resultados para todos.
Procuramos, constantemente, aperfeiçoar o
trabalho que realizamos, a fim de assegurar e
promover a igualdade de oportunidades.
APRESENTAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 3
Abrimos o Relatório Anual 2012 retomando a questão da legitimidade do
terceiro setor, apresentada sob a ótica da governança como um importante
instrumento de autorregulação do setor.
Anima-nos saber que, pelo quinto ano consecutivo, o Instituto está qualificado
como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP).
Especialmente pelo fato de que, para muitos representantes da sociedade civil
e do governo, a Lei das OSCIP significa um dos caminhos para o
aprimoramento da governança, por ter sido resultado de um grupo de trabalho
que viu nesta e na autorregulação, pontos fundamentais do novo ambiente
regulatório.
Uma reflexão interna iniciada em 2012 nos levou ao desafio e ao mesmo tempo
a uma interessante tentativa de aliar os princípios de governança às práticas de
investimento social privado, cujo resultado culminou na construção do nosso
Mapa Estratégico do Balanced Scorecard.
Enxergamos o quanto é necessário posicionar o ISSO para atender demandas
sociais reais em campos expressos no Estatuto Social. Nessa perspectiva,
assumimos o compromisso de apresentar o resultado do investimento social
praticado no decorrer de 2012, buscando-se assim contribuir para um presente
mais ético e justo e, evidentemente um futuro com direitos fundamentais
garantidos!
Boa leitura.
Carl Alfred Orberg Presidente do Instituto Social Sotreq
MENSAGEM DO
PRESIDENTE
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 4
Para que a ação de hoje seja o presente
do amanhã!
Educação, geração de trabalho e renda continuam sendo as áreas prioritárias
de financiamento e apoio do ISSO, por meio de onze projetos na linha de ação
relacionada à capacitação profissional de curta, média e longa duração.
• Nove projetos (82%) são voltados à modalidade de formação técnico-
profissional de longa e média duração.
• Dois projetos (18%) são constituídos de cursos de curta duração - inclusão
digital e formação de operadores de máquinas pesadas.
No IDH (Índice de Desenvolvimento Humano), ano de 2012, elaborado pelo
Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e recentemente
divulgado, o Brasil aparece no ranking geral na mesma posição de 2011 (85ª) e
tem a menor média de escolaridade entre países da América do Sul (7,2 anos).
Outros estudos confirmam que a situação educacional brasileira ainda não
atinge resultados de excelência, garantindo a todos o acesso, permanência e
um processo de escolarização de qualidade.
A atuação do Instituto envolve um conjunto de escolhas e a área de Educação
é uma delas, devido ao seu papel fundamental para o desenvolvimento social e
econômico de qualquer sociedade.
Assim define-se a direção do investimento social, pautada na relevância e
viabilidade e, também, em alianças que garantam transparência, ética e
confiabilidade.
As parcerias com organizações sociais, poder público, instituições de ensino e
empresa, proporcionam o fortalecimento das ações e dos projetos
desenvolvidos, tendo em vista a riqueza do trabalho multissetorial.
PERFIL
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 5
2005
2006
ORGANOGRAMA
HISTÓRICO
• Fundação do ISSO em 09 de junho; • Assinado o primeiro convênio de Formação Técnica com a Fundação
CSN/Centro de Educação Tecnológica General Edmundo de Macedo Moraes (Congonhas/MG).
• Incorporação do Programa Solidariedade ao ISSO em Sumaré/SP; • Assinado dois novos convênios de Formação Técnica:
CEETEPS (Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza), através da Escola Técnica Estadual Bento Quirino em Campinas/São Paulo e, FIDE (Fundação Itabirana Difusora de Ensino) em Itabira/MG;
• Associou-se ao GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresa.
PERFIL
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 6
2008
2009
2010
2011
2012
2007
• Incorporação do PROID (Programa de Inclusão Digital), em Contagem/MG.
• Qualificação como OSCIP; • Firmado primeiro Termo de Parceria para o desenvolvimento da Escola de
Formação de Operadores de Máquinas - SEST/SENAT (Contagem/MG);
• Convênio de parceria para a Formação Técnica em Mecânica - Escola Técnica Estadual Magalhães Barata (Belém/PA);
• Implantação do Projeto Aquecedor Solar da APAE (Belém/PA); • Firmado o termo de parceria para o desenvolvimento da Escola de Formação
de Operadores (Serra/ES);
• Novos parceiros: CEPA - Centro de Apoio Promocional e Educacional Santo Hermann José (Contagem/MG); UFVJM - Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (Diamantina/MG); TRATERRA Terraplenagem e Reflorestamento (Paragominas/PA); Prefeitura Municipal de Paragominas (PARÁ/PA); SENAI Belém – Unidade (Belém/PA); SENAI Goiânia – Unidade (Goiânia/GO).
• Projeto Qualificar para Emancipar - Prefeitura Benevides/PA; • Firmado convênio com SENAI Rio de Janeiro - Unidade Macaé (Macaé/RJ); • Convênio com SENAI Pará - Unidade Altamira (Pará/PA);
• Formalização do convênio com a CK Sophie Link (Parauapebas/PA);
PERFIL
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 7
MAPA DE ATUAÇÃO
PERSPECTIVA
Nossa estratégia foi revisada e atualizada em 2012, no âmbito do
Planejamento Estratégico. A reavaliação a respeito de nossas competências
principais e de onde desejamos chegar resultou no início da construção do
Mapa Estratégico do ISSO.
Procuramos, constantemente, aperfeiçoar o trabalho que realizamos, buscando
assegurar e promover a igualdade de oportunidades. Nossos esforços nos
últimos anos concentram-se em projetos construídos de forma participativa
com ONGs locais, parceiros institucionais, beneficiados e demais interessados,
buscando maior abrangência e qualificação na relação com todos os
envolvidos.
As atividades do ISSO podem ser representadas conforme figura a seguir:
PERFIL
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 8
PERFIL
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 9
O ISSO é uma OSCIP
Organização da Sociedade Civil de Interesse Público
Ao funcionar como uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público
(OSCIP) há 5 anos, o ISSO pode mobilizar recursos para o desenvolvimento de
programas e projetos sociais, se relacionar com o Poder Público por meio de
Termo de Parceria e garantir que as doações recebidas pelo instituto sejam
dedutíveis até o limite de 2% do lucro operacional da empresa doadora.
RECONHECIMENTO PÚBLICO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 10
Propagando o trabalho
Em 2012 o Instituto social Sotreq – ISSO esteve presente nos seguintes canais
de comunicação:
Site Institucional – www.isso.org.br
Sites e Redes Sociais do Grupo Sotreq
Sites das Instituições Parceiras
Site CTFlor (Centro Técnico de Formação de Operadores de Máquinas
Florestais) - Histórico na página inicial e Logomarca ISSO
Blog ONG CEPA - Logomarca ISSO e notícias das atividades
Site GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas) - relação dos
associados.
CANAIS DE COMUNICAÇÃO
Site ISSO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 11
Revista ELO - Edição 64 (out/nov/dez)
Site REDES (Rede de Desenvolvimento e Fornecedores do Pará) Jul/12 -
Notícia referente à Formatura da 1ª Turma SENAI Altamira
Site Prefeitura de Sumaré - Abr/12 - Vídeo sobre o Evento Incentivo a
Educação realizado no CRAS Área Cura
Informativos internos divulgados nos Jornais Murais do Grupo Sotreq.
Revista ELO - Edição 64
Site REDES (Jul/12)
CANAIS DE
COMUNICAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 12
Capacitação profissional Adquirir e renovar conhecimento para executar da melhor forma suas atribuições.
Os Cursos de Capacitação Profissional são voltados para pessoas que querem
se qualificar para entrar no mercado de trabalho ou àqueles que desejam
reciclar e ampliar seus conhecimentos e habilidades profissionais.
São cursos destinados a jovens e adultos, que visam se preparar para o
desempenho de funções básicas de uma profissão.
O ISSO nesses 7 anos, através de parcerias com Organizações Sociais, Poder
Público, Instituições de Ensino e Empresas, desenvolve projetos e cursos em
diversas áreas: mecânica, operadores de máquinas, qualificação profissional,
aprendizagem industrial e inclusão digital.
BENEFICIADOS POR REGIÃO
ATUAÇÃO
140
PARÁ
40
GOIÁS
184
MINAS GERAIS
16
RIO DE JANEIRO
372
SÃO PAULO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 13
FORMAÇÃO TÉCNICA
No Curso de Formação Técnica, estamos presente nos Estados de Goiás,
Minas Gerais, Pará e São Paulo. Com o intuito de oferecer a comunidade
formação técnica reconhecida pelo MEC, por intermédio de convênio de
cooperação técnico-educacional com instituições de ensino, visando à
absorção dos técnicos formados pelo mercado.
SENAI GOIÂNIA / UNIDADE VILA CANAÃ -
GOIÂNIA/GO
Com o objetivo de obter sucesso nas turmas piloto, a equipe do ISSO e
voluntários da área de treinamento da Sotreq forneceram no decorrer de 2012
todo o suporte necessário no processo de acompanhamento e execução do
Curso Técnico em Mecânica, tais como:
• Encontros presenciais para ajustes necessários;
• Treinamentos para os docentes;
• Materiais de apoio;
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 14
• Visita Técnica dos alunos: aula prática na máquina dentro das instalações da Sotreq Goiânia.
Com duas turmas em andamento, o
ISSO assume 25% da mensalidade de
todos os alunos, como forma de
incentivo à permanência.
FUNDAÇÃO CSN/CET GENERAL EDMUNDO DE
MACEDO SOARES E SILVA - CONGONHAS/MG
Com o objetivo de preparar profissionais voltados para a atuação nos
mercados potenciais de mineração e siderurgia, da região do Alto Paraopeba, o
convênio com o Centro de Educação Tecnológica General Edmundo Soares e
Silva (vinculado a Fundação CSN) – Congonhas/MG em 2012 tiveram início
duas turmas contemplando 90 alunos, sendo 20 bolsistas integrais do ISSO.
No mês de março foi realizado
um momento de apresentação
do ISSO e uma palestra sobre
Competências do Profissional
de Mecânica para a primeira
turma de 2012. A palestra foi
desenvolvida por Marco
Sabará, voluntário da área de
treinamento da Sotreq.
ATUAÇÃO
Alunos do Curso de Curso Técnico em Mecânica
Palestra sobre Competências do Profissional de Mecânica, desenvolvida por Marco Sabará.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 15
No período de 19 de novembro a 04 de dezembro foram realizadas as
inscrições para o ano letivo de 2013.
FUNDAÇÃO ITABIRANA DIFUSORA DE ENSINO - ITABIRA/MG
O Curso Técnico em Eletromecânica, desenvolvido pela FIDE - Fundação
Itabirana Difusora do Ensino, em parceria com o Instituto Social Sotreq, tem
como objetivo a formação de técnicos. Além disso, a vivência prática nos
diversos segmentos que envolvem a manutenção de equipamentos fora de
estrada, desenvolvendo também competências e habilidades específicas para
prever, explorar, identificar, corrigir, manter, planejar, controlar e programar
manutenções nesse tipo de equipamento.
Primeira Turma de 2012 do CET
ATUAÇÃO
A apresentação do ISSO para as turmas de Eletromecânica.
[Digite uma citação do documento ou o resumo de um ponto interessante. Você pode posicionar a caixa de texto em qualquer lugar do documento. Use a guia Ferramentas de Desenho para alterar a formatação da caixa de texto de citação.]
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[Digite uma citação do documento ou o resumo de um ponto interessante. Você pode posicionar a caixa de texto em qualquer lugar do documento. Use a guia Ferramentas de Desenho para alterar a formatação da caixa de texto de citação.]
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 16
SEEDUC/ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL MAGALHÃES BARATA - BELÉM/PA
Desde 2009 o ISSO e a Escola Técnica Estadual Magalhães Barata se uniram
por meio de convênio de cooperação técnica para a oferta do Curso Técnico de
Mecânica e do Curso de Especialização em Equipamentos Fora de Estrada,
voltados para jovens e adultos que buscam obter competências profissionais
por meio da educação profissional.
Em junho de 2012, a oficina da Sotreq recebeu 30 alunos para uma visita
técnica. Nesse mesmo período foram realizados treinamentos para os
docentes de Controle de Contaminação, Sistema Instrumentado de Segurança,
SIS - Service Information System (banco de dados de literatura técnica
Caterpillar que pode ser acessado via WEB ou DVD) e Eletrônica.
Uma equipe técnica da Sotreq apoiou voluntariamente a Escola no processo de
elaboração da prova para o curso de Especialização em Equipamentos Fora de
Estrada, e em novembro ocorreu à aula inaugural da 3ª turma do curso com a
participação de 40 alunos.
ATUAÇÃO
3ª Turma do Curso de Especialização em Equipamentos Fora de Estrada - ETEMB
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 17
CENTRO PROFISSIONALIZANTE DA COMUNIDADE KOLPING SOPHIE LINK – PARAUAPEBAS/PA
Em novembro, foi firmado convênio de
Cooperação Técnico-Educacional
entre o ISSO e o Centro
Profissionalizante da Comunidade
Kolping Sophie Link, localizada em
Parauapebas – PA, visando o pleno
funcionamento do Curso Técnico em
Eletromecânica.
O curso foi incorporado ao Instituto devido ao seu objetivo convergente ao
ISSO, de formar profissionais-cidadãos técnicos de nível médio na área de
Eletromecânica, com sólida competência técnica e ética.
E nesse mesmo período
ocorreu o início de uma
turma, contando com a
presença de funcionários
da Sotreq, que
representaram o ISSO, e
do Centro
Profissionalizante.
ATUAÇÃO
Assinatura do 6º Convênio de Cooperação Técnico-Educacional
Encontro de assinatura do 6º Convênio de Cooperação Técnico-Educacional
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 18
CETPS/ETEC BENTO QUIRINO - CAMPINAS/SP
Após a oferta do Curso Técnico em Manutenção de Equipamentos Fora de
Estrada, no período de 2006 a 2011, novas propostas de cursos que
compreendem a área de investimento feito pelo ISSO, estão sendo analisadas
pela Escola Técnica Estadual Bento Quirino e pelo órgão gestor das Escolas
Técnicas Estaduais – Etecs, Centro Paula Souza.
A implantação de um curso Pós-técnico é uma das possibilidades que vem
sendo estudada, considerando o perfil profissional e o mercado de trabalho.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 19
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
SENAI RIO DE JANEIRO / UNIDADE MACAÉ - MACAÉ/RJ
A primeira turma do
curso de Manutenção
de Motores Onshore
e Offshore iniciou em
junho de 2012
beneficiando 16
alunos. O ISSO
realizou um momento
de boas vindas com
os alunos e na oportunidade foi desenvolvida uma apresentação sobre o
cenário de oportunidades no segmento de Petróleo & Marítimo (P&M).
No mês de dezembro 11 alunos estiveram na Filial Rio de Janeiro para uma
visita técnica, acompanhados do instrutor do SENAI e um representante do
ISSO. Como atividade
complementar foi oferecida aos
alunos, uma palestra sobre
dicas de recrutamento e seleção
desenvolvida por uma voluntária
Tatiana Máximo - Analista de
Recrutamento & Seleção da
Sotreq.
Ressaltamos que no decorrer do processo houve cinco desistências, cujos
motivos envolveram proposta de trabalho com horário incompativel com o
curso, falta de identificação com segmento de inserção ou por abandono, que
sem uma causa esclarecida.
ATUAÇÃO
Visita técnica a Filial Rio de Janeiro
Apresentação do cenário de oportunidades no segmento de P&M
Visita Técnica na filial Rio de Janeiro
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 20
FORMAÇÃO DE OPERADORES
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI – DIAMANTINA/MG
O ISSO apoia o Centro Técnico de Formação de Operadores de Máquinas
Florestais – CTFlor que tem como objetivo capacitar pessoas em ambiente de
simulação e no campo, para trabalhar como operadores de máquinas de
colheita florestal.
Situado dentro do campus da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha
e Mucuri (UFVJM), o CTFlor enfrentou em 2012 desafios e dificuldades que
impactaram em sua missão. Em razão disso, nos unimos ao compromisso de
definir um plano de trabalho.
Aliado a isso, estão os novos desafios decorrentes das transformações que
vêm ocorrendo no mundo do trabalho rural e que motivou o SENAR Minas -
Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - a buscar novas metodologias para o
desenvolvimento da Educação Profissional. Através da participação direta de
profissionais do segmento florestal da Sotreq, trabalhamos em conjunto novas
perspectivas de investimento.
Atendendo uma
demanda do CTFlor,
disponibilizamos em
regime de comodato um
motor C7.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 21
PROGRAMA DE APRENDIZAGEM
SENAI PARÁ - UNIDADE ALTAMIRA
O Projeto de Aprendizagem Industrial em Manutenção de Equipamentos de
Terraplenagem é desenvolvido no Centro de Educação Profissional do SENAI
Altamira, através de uma parceria celebrada em 2011, entre o ISSO e o SENAI
Pará.
Sendo um dos seus objetivos preparar o jovem para o mercado de manutenção
de Equipamentos de Terraplanagem, de veículos leves, médios e pesados a
diesel, o qual ao final do curso estará apto a efetuar a manutenção, montagem,
desmontagem, diagnóstico do defeito, substituições e regulagem de peças dos
diversos conjuntos que compõem os veículos automotores a diesel.
No mês de julho de 2012 tivemos o encerramento da primeira turma do curso,
com 18 jovens concluintes.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 22
CAPACITAÇÕES DIVERSAS
Também estamos presentes nos Estado do Pará e Minas Gerais criando
oportunidades de qualificação socioprofissional e inserção no mercado de
trabalho local.
PROJETO QUALIFICAR PARA EMANCIPAR - PREFEITURA BENEVIDES/PA
O Projeto Qualificar para Emancipar nasceu do compromisso social do
Governo Municipal, através da Secretaria Executiva Municipal de Trabalho e
Assistência Social – SEMTRAS, Casa do Cidadão e o ISSO com o objetivo de
garantir o direito a igualdade e inclusão social das pessoas em situação de
vulnerabilidade social.
Alcançado o objetivo de realizar capacitação profissional, em 2012 a equipe da
SEMTRAS promoveu a inserção dos participantes do Projeto nos programas
sociais – retirada de documentação, encaminhamento para o mercado de
trabalho e iniciativas de geração de renda.
ATUAÇÃO
Estrutura do Projeto Qualificar para Emancipar
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 23
RESULTADOS SEMTRAS
• 167 adultos capacitados (75% do total de inscritos) em 8 diferentes atividades profissionais;
• 58 encaminhamentos e 40 contratações;
• 5 Pessoas com Deficiência inseridas no mercado de trabalho;
• Geração de Renda: Disk trabalho (garçom /garçonete) e trabalho
autônomo (manicure, vendas de comidas típicas).
PROJETO TECLANDO O FUTURO/ONG CEPA - CONTAGEM/MG
A parceria com a ONG CEPA – Centro de Apoio Promocional e Educacional
Santo Herman José prosseguiu em 2012, com seus cursos de informática,
além de debates contemplando temas como “Uso Consciente da Internet”.
ATUAÇÃO
Conclusão de mais uma turma do Projeto Teclando o Futuro
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 24
Em 2012, 124 adolescentes e adultos concluíram o curso de Informática, e ao
final de cada curso aconteceu o evento de entrega dos certificados com a
participação do funcionário Edivaldo Gomes da Sotreq Contagem, que
representou o ISSO.
ATIVIDADES REALIZADAS
• Desenvolvimento de 12 turmas com duração de 03 meses;
• Realização de trabalhos com softwares educativos como apoio às
atividades escolares para atender as crianças e adolescentes do CEPA;
• 3 palestras sobre o uso consciente da internet;
• 6 Sábados da Inclusão – a sala de informática montada para o projeto
recebe moradores do bairro, e com o auxílio da instrutora de informática
realizam pesquisas diversas, como de emprego, criação de e-mails e
esclarecimento de dúvidas.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 25
Ações assistenciais e socioculturais Estabelecendo relacionamentos duradouros.
O ISSO busca um desenvolvimento coeso com foco nas comunidades em que
está inserida, oferecendo ações nas áreas de assistência social, trabalho,
educação, cultura, esportes e lazer, preparando cidadãos, além de incentivar a
prática do voluntariado entre os funcionários do Grupo Sotreq.
PROGRAMA SOLIDARIEDADE - CENTRO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ÁREA CURA - SUMARÉ/SP
O programa Solidariedade do ISSO (Instituto Social Sotreq) busca fortalecer os
projetos sociais do Centro Regional de Assistência Social de Sumaré (CRASS),
localizado em Área Cura (Sumaré/SP), principalmente o PETI (Programa de
Erradicação do Trabalho Infantil). São desenvolvidas ações socioculturais e
assistenciais que visam melhorar as condições de vida e o desenvolvimento da
comunidade.
Conheças as ações desenvolvidas em 2012:
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 26
Geração de Renda: Em 2012 o projeto foi reformulado para atender
as famílias cadastradas no CADÚNICO - Cadastro Único do
Município.
O ISSO apoia a Oficina custeando todo material para a confecção
dos artesanatos e incentivando a realização de feiras em algumas
localidades do Grupo Sotreq.
Incentivo à Educação: O evento de premiação, dos alunos com
melhor desempenho, contou com a presença do autor dos livros
Planeta Relógio e Viagem a Terra, Sérgio Vale.
Os livros foram distribuídos a todas as crianças e adolescentes. Após um
momento de conversa com o autor, todos tiveram a oportunidade de receber
uma dedicatória no livro.
ATUAÇÃO
Feira de artesanato realizada na Sotreq Filial Sumaré /SP.
Evento de premiação com presença do autor dos livros Planeta Relógio e Viagem a Terra, Sérgio Vale
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 27
As crianças também realizaram
apresentações baseadas na
história do livro e os
adolescentes em dois contos
selecionados por Sérgio Vale,
Martim e Jazz/Música e
Tomate.
Muito mais que premiar 16 crianças e adolescentes, o evento mostrou que o
incentivo faz brotar alegria, criatividade e esperança.
Valorização da Vida: Ações voltadas para a promoção da
cidadania, e integração social, por meio de atividades socioculturais;
Ações realizadas:
Dia Internacional da Mulher
ATUAÇÃO
Dedicatória do autor Sérgio Vale
Site da Prefeitura de Sumaré
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 28
ATUAÇÃO
Espetáculo Estapafúrdias
Festa Junina
Dia das Crianças
Dia de Lazer na
Associação Atlética
Banco do Brasil
Crianças na Festa Junina
Crianças na Festa dos Dias das Crianças
Crianças no Dia de Lazer
Atores do Espetáculo Estaparfúdia
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 29
CAMPANHAS SOCIAIS
Aniversário do Instituto Social Sotreq - ISSO
A campanha de comemoração de 7 anos do ISSO
firmou o comprometimento do Grupo Sotreq com
a responsabilidade social, auxiliando diversas
instituições sociais com a doação de leite,
material de higiene e limpeza, alimentos, material
escolar e roupas, além de promover atividades educativas.
As localidades que participaram foram: Bauru, Belém, Contagem, Itabira,
Goiânia, Manaus, Matriz, Porto Trombetas, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, São
Paulo, Sumaré e Contrato Samarco/Mariana.
Filial Bauru
“Campanha de Doação”
Doação de leite para a Casa da Criança.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 30
Filial Manaus
“Campanha do Leite”
Arrecadação de leite para a Cáritas - Campanha SOS Ribeirinhos 2012
Filial Jaguaré
“Campanha do Agasalho”
A campanha do agasalho foi encaminhada ao Exército da Salvação
ATUAÇÃO
Contrato Samarco (Contagem)
“Campanha de Doação”
Entrega de fraldas geriátricas para o Lar Comunitário Santa Maria em Mariana.
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 31
Matriz e Filial Rio de Janeiro
“Campanha de Doação”
Foram arrecadados materiais de limpeza para a
Creche Recanto da Criança Feliz que atende 90 crianças na faixa etária de 2 a 4 anos.
Filial Itabira
“Campanha de Doação”
A instituição Lar de Ozanan foi beneficiada com fraldas geriátricas.
Filial Porto Trombetas
“Coleta Seletiva”
A atividade teve o objetivo de conscientizar a comunidade com relação aos aspectos de organização, limpeza e coleta seletiva de lixo.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 32
O ISSO também preparou um
presente especial para os parceiros e
funcionários da mantenedora: uma
caneta ecológica confeccionada com
reciclagem de lixo eletrônico.
A filial Belém realizou a campanha de
arrecadação material de limpeza, higiene
e de escritório para a Creche
Cordeirinhos de Deus.
A filial Sumaré arrecadou agasalhos
para o Centro Regional de Assistência
Social - Área Cura.
ATUAÇÃO
A filial Contagem arrecadou material
escolar e gênero alimentício para o CEPA
(Centro de Apoio Promocional e
Educacional Santo Hermann José).
A filial Goiânia realizou arrecadação de
alimentos para o Lar Irmã Sheilla, a
instituição atende crianças carentes de
Aparecida de Goiânia e Regiões.
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 33
Campanha Solidariedade - Dezembro
Em dezembro o ISSO mobilizou o Grupo Sotreq para mais uma campanha
social, beneficiando instituições com arrecadação de alimentos, brinquedos,
roupas etc., além da realização de outras atividades diversas.
Filial Carajás
“Um Dia no Cinema”
A ação atendeu 250 crianças e foi realizada pelas empresas participantes do Comitê Social de Parauapebas, do qual a Sotreq integra.
Filial Jaguaré
“Apadrinhamento”
Funcionários apadrinharam crianças de uma creche em São Paulo doando brinquedos, roupas e calçados.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 34
Filial Ribeirão Preto
“Campanha de Doação” Arrecadação de leite e biscoito de água e sal para a Instituição Maria de Nazaré, que atende idosos e crianças de zero a cinco anos.
Matriz e Filial Rio de Janeiro
“Campanha de Doação” Doação de material escolar para a creche Recanto da Criança Feliz que atende 90 crianças da Comunidade Roquete Pinto na faixa etária de 2 a 4 anos.
ATUAÇÃO
Filial Serra
“Campanha de Doação”
Doação de cestas básicas e alimentos para a Casa de Passagem Mirim, no Bairro de Fátima/Serra, que atende a 28 crianças em situação de risco, com idade de 3 meses a 8 anos.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 35
Sotreq - Contact Center Construção Geral (Campinas)
“Campanha de Doação” Arrecadação de brinquedos para a Instituição Boldrini (referência no tratamento de câncer infantil).
ATUAÇÃO
A filial Manaus realizou três atividades, são elas:
Arrecadação de brinquedos para o "Natal Solidário". Essa
campanha é parte do projeto de Educação Ambiental e Coleta
Seletiva realizado com as crianças que coletam materiais
recicláveis e enviam para as Secretarias de Educação para
Confecção de brinquedos artesanais.
Arrecadação de brinquedos infantis para as crianças do Grupo
de Apoio a Crianças com Câncer - GAAC que estão em
tratamento.
Arrecadação de roupas para as vítimas do incêndio de grande
proporção que atingiu várias famílias no Bairro de São Jorge em
Manaus.
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 36
Voluntariado Proporcionar oportunidades para que todos possam desenvolver seus potenciais.
O ISSO vem construindo com os seus voluntários, momentos de apoio na
interlocução e intercâmbio com as instituições parceiras e demais ações
sociais:
MOMENTOS COMO
• Capacitação técnica dos docentes das instituições de ensino;
• Construção da grade curricular para os cursos;
• Palestras para alunos/educandos das instituições parceiras;
• Organização e acompanhamento de visitas técnicas dos alunos das
Escolas Técnicas;
• Mobilização de campanhas Sociais;
• Eventos em geral.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 37
Palestra sobre
Recrutamento e Seleção
desenvolvida pela Analista
Tatiane Máximo (Ambiente
Humano/Matriz) para os
alunos do SENAI Macaé.
Funcionária voluntária Gisele
Muniz (Sotreq Belém) no
encontro de avaliação do
Projeto Qualificar para
Emancipar – Prefeitura
Municipal de Benevides.
Grupo de funcionários
voluntários do Programa
Solidariedade em Sumaré.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 38
Participação do
funcionário Edivaldo
Gomes (Sotreq
Contagem) no evento de
entrega de certificados
na ONG CEPA.
Funcionários voluntários
da Sotreq (Marco Sabará
e Leonardo Andreatta) na
ETEMB.
Fornecedor voluntário
na creche Recanto da
Criança Feliz/RJ.
ATUAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 39
Multiplicar conhecimentos, compartilhar experiências e aprimorar resultados.
A equipe do ISSO teve a oportunidade de reciclar seus conhecimentos
participando de congressos e seminários.
7º Congresso Internacional do GIFE com o tema: Novas fronteiras do
Investimento Social (São Paulo/SP).
Mobilização de Recursos para Organizações da Sociedade Civil, do Curso
Ferramenta de Gestão (Salvador/BA).
Encontro de disseminação do “Código de conduta para gestão de
investimentos de fundos patrimoniais e organizações sem fins lucrativos”
(Rio de Janeiro/RJ).
IV Seminário da Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação (Rio de
Janeiro/RJ)
PARTICIPAÇÃO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 40
Trabalhando por um Brasil melhor
Os Objetivos do Desenvolvimento do Milênio (ODM) são um conjunto de metas
pactuadas pelos governos dos 191 países-membros da Organização das
Nações Unidas (ONU), com a finalidade de tornar o mundo um lugar mais
justo, solidário e melhor para se viver.
E o ISSO vem estabelecendo cada vez mais a relação entre suas ações e a
contribuição com os Objetivos do Milênio.
Temos pautado as ações de forma a fortalecer mais o ODM 2, diretamente
relacionados à promoção da educação. Outros Objetivos que recebem atenção
do Instituto são o ODM 1, vinculado a fome e a pobreza, ODM 7, relacionado à
qualidade de vida e sustentabilidade ambiental e ODM 8, pertinente a parceria
e voluntariado.
ODM e o ISSO
ODM e o ISSO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 41
Investimento em Números Acreditamos que uma conduta ética e transparente são uns dos princípios para uma prática responsável.
GEOGRAFIA DO INVESTIMENTO SOCIAL A Geografia do investimento do ISSO está pautada em demandas sociais
coletivas que estejam em consonância com objeto social, regiões de atuação
da mantenedora e orçamento disponível.
IMPORTANTE CONSIDERAR QUE
• Regiões em que há maior concentração de projetos não significa maior
alocação de recursos.
• Há projetos cujos custos são assumidos por diferentes atores sociais
envolvidos, ou possuem custo menor se comparado aos demais.
• Em 2012 o ISSO trabalhou a continuidade dos Projetos e a maior
aproximação com as instituições parceiras.
OS NÚMEROS DO INSTITUTO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 42
ORGANIZAÇÕES ENVOLVIDAS
A capacidade de articular iniciativas múltiplas, que suscitam o envolvimento de
diferentes setores da sociedade, tem enorme relevância nos processos de
gestão social.
O gráfico abaixo traz um panorama das organizações com as quais o ISSO
soma esforços.
Em razão do foco de investimento em capacitação profissional, temos um
maior número de instituições de ensino apoiadas, cujos recursos são aplicados
em montagem de laboratório, bolsas de estudo, visitas técnicas, palestras
técnicas e comportamentais, formação de docentes e instrutores etc.
Para o desenvolvimento dos projetos de formação técnico-profissional, temos
convênios celebrados com Secretaria de Educação, Instituições de Ensino e
Federações das Indústrias/SENAI.
OS NÚMEROS DO
INSTITUTO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 43
TOTAL DE BENEFICIADOS Chegamos ao final de 2012 com: 752 novos atendimentos em 2012
357 jovens e adultos em processo de formação (251 novos + 106 continuados, cuja inserção nos Projetos ocorreu em 2011). 213 concluintes (124 novos + 89 continuados, cuja inserção ocorreu em 2011).
240
140
372
0 50 100 150 200 250 300 350 400
FORMAÇÃO TÉCNICA
OUTRAS MODALIDADES DE QUALIFICAÇÃO
ASSISTÊNCIA SOCIAL
0
50
100
150
200
250
300
350
FORMAÇÃO TÉCNICA OUTRAS MODALIDADES DEQUALIFICAÇÃO
346
11 71
142
Cursando Concluintes
OS NÚMEROS DO INSTITUTO
OS NÚMEROS DO
INSTITUTO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 44
ORIGEM DOS RECURSOS
Os recursos financeiros obtidos pelo ISSO para o cumprimento das suas
atividades descritas no relatório, foram oriundos da Empresa mantenedora
(Sotreq).
ALOCAÇÃO DE RECURSOS
O volume de 35% dos recursos investidos significa a parcela de contribuição do
ISSO em projetos e ações sociais que se soma à estrutura e aos demais
recursos das instituições executoras, como também ao apoio técnico e
financeiro de demais parceiros envolvidos em cada uma das iniciativas.
OS NÚMEROS DO
INSTITUTO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 45
Demonstrações Contábeis
OS NÚMEROS DO
INSTITUTO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 46
OS NÚMEROS DO
INSTITUTO
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 47
ISSO EM DEPOIMENTOS
“O resultado da parceria com o ISSO foi à conquista da excelente aceitação dos alunos no mercado de trabalho. Quase 100% dos nossos estudantes
trabalham em empresas da região. Nosso desafio agora é encontrar mecanismos para criar mais vagas de modo a conseguir atender essa
demanda, tanto em quantidade como em qualidade.”
Eliane Aquino Ribeiro
Gerente Educacional de Congonhas da Fundação CSN/CET.
“Que prazer foi participar daquele momento! Senti-me recompensado, renovado e pensei muito, mais muito sobre tudo. Que bom que vocês me proporcionaram isto. Em nome da Uniodonto Minas, quero agradecer pela oportunidade de ter participado daquele momento e me coloco, pessoalmente, à disposição para repetir a dose!”
José Eustáquio Gerente Administrativo/Uniodonto Minas Gerais
(Na “Campanha de Solidariedade” realizada na Creche Recanto da Criança Feliz)
“O Boldrini é referência no tratamento de câncer infantil, pensando em levar carinho para estas crianças, solicitei aos meus colegas ajuda para arrecadação
de brinquedos, que foi um sucesso com 190 brinquedos arrecadados. Hoje fizemos a entrega e uma pequena festa, não tenho palavras para descrever
aqui o que recebemos nesta manhã. Já sou veterana em ações como está e mais uma vez me senti muito feliz em poder compartilhar com meus amigos
esta experiência, sei que será inesquecível em suas vidas. Agradeço a todos pela ajuda recebida e pelo apoio, tenho certeza que recebemos muito mais do
que doamos.”
Paloma Thomaz Vendedora Interna Multiprodutos/Construção Geral
(Na “Campanha de Solidariedade” realizada na Instituição Boldrini)
“O curso de Eletromecânica foi à base do conhecimento de manutenção que tenho hoje, foi muito importante para minha vida profissional.”
Bruno Trindade Gomes Programador de Serviços da Filial Contagem (MG) e ex-aluno da 2ª turma do curso de Eletromecânica com ênfase em Manutenção de Equipamentos Fora-de-Estrada da Fundação CSN/CET
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 48
Do nada fez-se o tudo
“Repentinamente, irrompe pelo ar uma suave nota -
Frágil, se perde pelo infinito, quase inaudível...
Quem a entoa? Onde estará o emissor invisível?
Não sei. Talvez nunca saiba... será que isto verdadeiramente importa?
E assim dias, meses e anos passam...
Tantas notas se perdem que poderiam encher milhões de pautas...
Ah! e eu aqui, sofrendo entre ausências e faltas...
Onde estarão as talentosas notas que me escapam?
Não! Sou ser capaz de decisão! Basta de lamento!
As notas de talento que ao meu redor se destroem,
Para junto de mim trago e vejo que elas constroem
Singela, inefável e perfeita sinfonia,
De mãos que aprendem e produzem - trabalho e harmonia...
Destinos quase perdidos que reencontraram alento...
(Benditos os corações que propiciam aprendizagem,
Que modificam em definitivo a humana paisagem -
A todos os educadores e agentes sociais, coragem!)”
Marco Sabará Consultor Técnico/Sotreq e Voluntário do ISSO
ISSO EM
DEPOIMENTOS
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 49
DIRETORIA
Presidente Carl Alfred Orberg
Vice-Presidente Sybelle da Costa Oliveira Ban
1º Secretário Executivo Raquel Silva Marques
2º Secretário Executivo Teresa Cristina Mota Lopes
Tesoureiro Cláudia Maria Chermont de Miranda
CONSELHO FISCAL
Guilherme Carlos Monteiro Luís Correia Marques Marcus Vinicius Fontes Visconti Christina Ferreira Santos (suplente)
EQUIPE
Analista Contábil Aline Santos Lima
Analistas em Responsabilidade Social Danielle Caria Teixeira Rosa Cristina Coelho Pinto
GESTÃO 2012
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 50
Sede: Avenida Brasil, 7200 – Parte – Bonsucesso - Rio de Janeiro/RJ
www.isso.org.br
ALIADO:
Momento de recreação das crianças da creche Recanto da Criança Feliz/RJ
Relatório de Atividade 2012 |ISSO 51