3
Duke u bazuar ne nenin 20 te Ligjit per Sigurine ne pune dhe shendetin ne pune i Republikes se Kosoves nr. 04/L-161,Rregullores per Siguri ne pune, shendetin e te punesuarve dhe ambientin e punes ne ASHAK si dhe Udhezimit Administrativ nr.1412008 Per Hartimin e projek Ligjeve dhe akteve nenligjore , Kryeshefi Ekzekutiv, aprovoi kete: Prishtine, 12.07.2013 Nr.Prot. 61/ 26 2. 12013 REGULLORE PER TRAJNIM DHE VERIFIKIM TE DITURISE NGA LEMIA E SIGURISE NE PUNE PER ZYRTARET E ASHAK-es QELLIMI Neni 1 Qellimi i kesaj Rregulloreje eshte: Aftesimi i punernareseve nga lemi i Sigurise ne pune, per pune te sigurte Verifikimi i diturise nga kjo materje per pune te sigurt Dhenja e certifikates FUSHA E VEPRIMIT Neni 2 Fusheveprimi i kesaj Rregullore eshte senzibilizimi dhe ngritja e diturise e te punesuareve nga lemi i sigurise ne pune Te punesuarit te cilet jane te inkuadruar ne ASHAK jane te obliguar qe te i nenshtrohen trajnimit dhe verifikimit te diturise nga lemi i sigurise ne pune. Ne ket Program trajnimi dhe verifikimi te diturise jane te obliguar te gjithe ata punetore te cilet punojne ne ndonje pajisje, stabiliment per pune. OBLIGIMET E PUNEDHENESIT Neni 3 Punedhenesi mund te angazhoje kuader te vetin per kryerjen trajnimit dhe verifikimit te diturise per punetoret e vet. 1

REGULLORE PER TRAJNIM DHE VERIFIKIM TE DITURISE NGA …asha-ks.net/repository/docs/Nr._262_Rregullore_per... · Pas cdo nderrimi teprocesit teknologjik, Sipas nevojes Neni 5 Punedhenesi,

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Duke u bazuar ne nenin 20 te Ligjit per Sigurine ne pune dhe shendetin ne pune iRepublikes se Kosoves nr. 04/L-161,Rregullores per Siguri ne pune, shendetin e te punesuarvedhe ambientin e punes ne ASHAK si dhe Udhezimit Administrativ nr.1412008 Per Hartimin eprojek Ligjeve dhe akteve nenligjore , Kryeshefi Ekzekutiv, aprovoi kete:

Prishtine, 12.07.2013Nr.Prot. 61/ 26 2. 12013

REGULLOREPER

TRAJNIM DHE VERIFIKIM TE DITURISE NGA LEMIA E SIGURISE NE PUNEPER ZYRTARET E ASHAK-es

QELLIMI

Neni 1

Qellimi i kesaj Rregulloreje eshte:Aftesimi i punernareseve nga lemi i Sigurise ne pune, per pune te sigurteVerifikimi i diturise nga kjo materje per pune te sigurtDhenja e certifikates

FUSHA E VEPRIMIT

Neni 2

Fusheveprimi i kesaj Rregullore eshte senzibilizimi dhe ngritja e diturise e te punesuarevenga lemi i sigurise ne pune

Te punesuarit te cilet jane te inkuadruar ne ASHAK jane te obliguar qe te i nenshtrohentrajnimit dhe verifikimit te diturise nga lemi i sigurise ne pune.Ne ket Program trajnimi dhe verifikimi te diturise jane te obliguar te gjithe ata punetorete cilet punojne ne ndonje pajisje, stabiliment per pune.

OBLIGIMET E PUNEDHENESIT

Neni 3

Punedhenesi mund te angazhoje kuader te vetin per kryerjen trajnimit dhe verifikimit tediturise per punetoret e vet.

1

Por punedhenesi ne mungese te ketij kuadri mund te angazhojne ndonje Institucion cili iploteson kushtet e parapara me Ligjet ne fuqi per kryerjen e trajnimit dhe verifikimit te diturisenga lemi i Sigurise ne pune

Neni 4

Punedhensi eshte i obliguar qe me shpenzimet e veta te organizoj trajnimin dheverifikimin e diturise per punetoret e kornpanise se vet:

Para cdo pranimi te ri te punetoreve ,Pas cdo nderrimi te procesit teknologjik,Sipas nevojes

Neni 5

Punedhenesi, neper mes te personit te angazhuar per Siguri ne pune, eshte i obliguar qete organizoje trajnime dhe verifikime te njohurive.

Neni 6

Punedhenesi qe i kryen keto trajnime dhe verifikime te diturise eshte i obliguar qe teudheheqe evidencen e trajnimeve dhe verifikimeve te diturise per punetoret e vet.

Neni 7

Programi per trajnim dhe verifikim te diturise nga lemia e sigurise ne pune perpilohet ngaDrejtoret e Departamenteve dhe personi i autorizuar per siguri ne pune i ASHAK-es dhe i njejtiaprovohet nga kryeshefi ekzekutiv i ASHAK-es.

OBLIGIMET E PUNEMARRESIT

Neni 8

Organizimi i trajnimit dhe verifikimit te diturise nga lemi i sigurise ne pune, behetpermes broshurave te cilat i jepen punetoreve per lexim ne shtepi dhe me pas kryhet verifikimi iditurise neper mes testitmit nga ana e komisionit te forrnuar nga Kryeshefi Ekzekutiv i ASHAK-es dhe me pas jepet certfikata.

Neni.9

Te punesuarit trajnohen ashtu qe, te bejne perdorimin e drejte te veglave, pajisjeve pershpetim ne pajtim me planin emergjent dhe ne raste emergjente te veprohet sipas planit perevakuim.

2

--

Neni 10

Verifikimi i diturise kryeht me formen Testimit, ku punemarresi testohet dhe ne testimduhet te fiton numrin ecaktuar te poenave.

Neni 11

Punetori i cili gjate verifikimit te aftesive nuk ka treguar aftesi te mjaftueshme, nuk mundte mbetet ne ate vend pune per aq kohe perderisa ne verifikimin tjeter nuk tregon rezultat tekenaqshem,

Neni 12

Afati i ri per verifikim tjeter te aftesive caktohet me vendim te posacem nga nemparaprak i kesaj Rregulloreje, i cili nuk mund te jete me i shkurter se 30 dite.

Neni 13

Nese punetori nuk merr pjese ne verifikimin e aftesive, definitivisht e humb vend in epunes,

Neni 14

Per dhenien e ndihmes se pare duhet te jene te aftesuar 10 % te punesuarve ne ASHAK,dhe te shpemdar neper te gjithe grupet e procesit te punes.

Neni 15

Per vendet e punes ku kerkohet aftesi e posacme profesionale punetori duhet te ketecertifikate te posacme perkatese per aftesim adekuat.

DISPOZITAT PERFUNDIMTARE

Neni 16

Per te gjitha ceshjet qe nuk jane perfshire ne kete Rregullore aplikohen dispozitat eLigjit dhe Udhezimit Administrativ te cekur ne preambulle te kesaj Rregullore.

Prishtine.Korrik 2013

3