REGISTRO DE LA PROPIEDAD
REGISTRO DE LA PROPIEDADGerardo Chavajay
localizacinRegistro de la propiedad, 9na avenida 14-25, zona 1
Guatemala, Guatemala.PBX: 2498 1111
https://www.rgp.org.gt/Que es el registro de la
propiedad?ElRegistro General de la Propiedad (RGP)es una institucin
pblica que tiene por objeto la inscripcin, anotacin y cancelacin de
los actos y contratos relativos al dominio y dems derechos reales
sobre bienes inmuebles y muebles identificables. Son pblicos sus
documentos, libros y actuaciones.
Historia del Registro General de la Propiedad
El inicio del funcionamiento del Registro General de la
Propiedad en Guatemala data de la poca del General Justo Rufino
Barrios, en el ao 1877. A travs de los aos y atendiendo las
necesidades de cada poca, se fueron creando registros en otros
departamentos y a su vez eliminando registros de otros, hasta
llegar hoy en da, mas de 130 aos despus de su creacin, a tener dos
registros, el Registro General de la Zona Central, con carcter de
Registro General, con sede en la ciudad de Guatemala y el Segundo
Registro de la Propiedad con sede en Quetzaltenango.Autoridades del
Registro General de la Propiedad
Licda. Anabella de LenRegistradora General de la PropiedadLicda.
Conchita MazariegosRegistradora SustitutaLic. Jorge Luis Garca
SolaresSecretario General
Funciones: En el Registro General de la Propiedad se llevan por
separado los registros siguientes: de prenda agraria, de
testamentos y donaciones por causa de muerte, de propiedad
horizontal, de fbricas inmovilizadas, de buques y aeronaves,
canales, muelles, ferrocarriles y otras obras pblicas de ndole
semejante, de minas e hidrocarburos de muebles identificables y
otros que establezcan leyes especiales.Funciones:Tambin se llevan
los registros de la prenda comn, de la prenda ganadera, industrial
y comercial, cuyas modalidades son objeto de disposiciones
especiales.
Marco legalConstitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, Art.
230.Cdigo Civil.Acuerdo Gubernativo 30 - 2005
Segundo registro de la propiedad
localizacin13 avenida y 7 calle esquina, Zona 1Quetzaltenango,
Quetzaltenango, Guatemala C.A.NUEVO PBX:(+502) 7957-1111
http://srp.gob.gt/
VISINSer una institucin pblica registral moderna y vanguardista;
integrada por personal comprometido y competente; preparado
tecnolgicamente para brindar eficiencia, transparencia y certeza
jurdica a las operaciones registrales.MisinBrindar proteccin y
seguridad a las operaciones registrales relativas a los bienes
inmuebles y muebles identificables, a travs de procesos ordenados y
lineamientos establecidos bajo el marco de la ley, con principios y
guas registrales enfocados en resguardar los derechos de propiedad
de los ciudadanos en la regin sur occidente de Guatemala.historiaEl
Segundo Registro de la Propiedad fue fundado mediante Acuerdo
Gubernativo de fecha 19 de junio de 1877, que cre tres registros
con sus correspondientes zonas, estando sus oficinas en la ciudad
capital, Jutiapa y Quetzaltenango; posteriormente el 31 de mayo de
1892 se instaura el Registro de San Marcos con su zona especial y
el 23 de julio del mismo ao se crea el Registro para el
departamento de Retalhuleu y Suchitepquez; posteriormente el 1 de
Noviembre de 1897 se reduce el nmero de registros a tres, siendo
estos el de la ciudad capital, Jalapa y Quetzaltenango, esta ltima
forma de establecimiento de los registros vuelve a ser modificada
con acuerdos de fecha 30 de Abril y 27 de mayo de 1898 que ampla
los registros a: ciudad capital, Quetzaltenango, Jalapa, Zacapa,
Cobn y San Marcos. Por ltimo, mediante acuerdos de fecha 10 y 28 de
julio de 1933, 12 de junio de 1934 y, 1 de junio de 1936 se
determina dejar el funcionamiento de los Registros en nicamente dos
sedes que se denominan: Registro General de la Propiedad con sede
en la ciudad capital y el Segundo Registro de la Propiedad con sede
en la ciudad de Quetzaltenango, los cuales operan administrativa y
financieramente de forma independiente.
BASE LEGALCdigo Civil Decreto Ley 106Acuerdo Gubernativo
30-2005Acuerdo Gubernativo 325-2005
ValoresHONESTIDADValor trascendente orientado al desarrollo de
conductas laborales transparentes y congruentes con los principios
de la institucin, priorizando el buen uso de los recursos
asignados.RESPONSABILIDADValor laboral orientado al cumplimiento
adecuado y confiable de los compromisos organizacionales
adquiridos, y de la resolucin eficaz de los problemas
enfrentados.LEALTADConducta laboral cotidiana orientada a analizar
y decidir, a travs de juicios de valor, acciones donde se priorizan
los intereses de la institucin y sus trabajadores, por sobre los
personales.RESPETOValorar y aceptar las decisiones del grupo y
cumplir con los acuerdos planteados.SOLIDARIDADValor orientado al
desarrollo de conductas laborales donde los intereses de los dems
son tanto o ms importantes que los propios, tanto en situaciones
crticas como normales.CULTURASe caracteriza por la accin del
individuo por prepararse a travs del aprendizaje a fin de entender
holsticamente los procesos.ESTTICASentido de la belleza en los
espacios, en las actividades, en las acciones. Implica orden,
limpieza.INICIATIVAValor organizacional que caracteriza aquellas
conductas de incentivo permanente de la innovacin, la voluntad de
servicio y el mejoramiento contino de las tareas asignadas.TRABAJO
EN EQUIPOTrabajar en colaboracin con otros, formar parte del grupo,
trabajar juntos.LIDERAZGOAsumir el rol de guiar a un grupo o equipo
de trabajo con la finalidad de alcanzar los objetivos trazados en
la visin y la misin, que fija el deseo de la organizacin de marcar
la pauta dentro de la Institucin.CRECIMIENTO MUTUOProceso mediante
el cual se supera continuamente el desempeo individual, en forma
simultnea con el equipo, siempre en una relacin
ganar-ganarCALIDADConjunto de caractersticas de un producto que le
confieren la cualidad para satisfacer las necesidades
establecidas.SATISFACCIN DEL CLIENTECumplir con las expectativas y
necesidades en funcin de requerimientos
establecidos.COMUNICACINTransmitir en forma veraz, clara y
oportuna, la informacin necesaria para el buen desempeo del equipo
de trabajo.
