Rapport sur la formation et le développement de l’entraînement, 2011

Peter NiedreDirecteur de la formation et du

développement de l'entraînement

Points saillants des activités en 2011

COMITÉ TECHNIQUE DE L’ ENTRAÎNEMENT

Président: Marc CreamerMike Robinson, Rep HPCFranck Gomez, Rep DDC

Chad Brooks, Rep Comité des Officiels Adam Oldershaw, Rep Facilitateurs

d’apprentissageJoanne Devlin-Morrison, Membre

Jeff Houser, MembreSara Hopkins, Membre

FORMATION DES ENTRAINEURS DU PCNE EN 2011 : LES FAITS SAILLANTS

• Croissance de la formation des entraineurs du PNCE depuis 2009.

• Introduction de nouveaux programmes du ECPN:– Dragonboat

• 2 ateliers• Formation de 11 facilitateurs d’apprentissage

– Les canots de guerre • 2 ateliers• Formation de 11 facilitateurs d’apprentissage

• Croissance du nombre de facilitateurs d’apprentissage et d’évaluateurs.

Formation des entraîneurs du ECPN

ELCC Trai

ned

ELCC Certi

fied

ELCC Drag

onboat

ELCC W

ar Can

oe

Comp Dev Trai

ned12

Comp Dev Certi

fied

Aboriginal

0102030405060708090

200920102011

Formation CanoeKids

CanoeKids0

50

100

150

200

250

200920102011

Projets de développement de l’entraînement 2011

• La semaine des entraîneurs nationaux – plus de 200 participants

• Nouveaux projets / Initiatives:– Camp d’immersion de l’équipe nationale

• L’équipe nationale Sr.• L’équipe nationale Jr.

– “Entraîner les essais”– Séminaires en ligne

• Développement de ressources pour les entraîneurs Resources:– Modèle technique– Directives de formation de zone et terminologie en accord avec les

étapes dans le contexte d’entraînement du LTAD.– Document LTAD sur les opportunités d’entraînement

Plan stratégique 2016 Projets et Initiatives

Profil organisationnel et le leadership

LE PLAN D’ACTION DE LA FORMATION DES ENTRAÎNEURS DU

PCNEPartenariat de CKC et des provinces

STRATÉGIES DU PCNE POUR UN PARTENARIAT EFFICACE

Créer un programme… Que tous les partenaires peuvent soutenir. (les organismes de

soutienvaussi bien que les organismes du développement du curriculum “CKC”

Qui attire les entraîneurs à participer et qui est accessible

Qui forme des entraîneurs de qualité dans les marchés actuels et futurs

Qui est flexible et qui peut facilement intégrer du contenue mis à date afin de garder, d’améliorer la formation et de recruter de nouveaux entraîneurs.

Qui reflète le modèle du nouveau PCNE et qui concorde avec le DLTA Où ceux qui bénéficient du programme contribuent à son

réinvestissement dans les provinces et à CKC

Parcours de l’entraîneur de vitesse de CanoeKayak Canada

Phase communautaire Phase compétition

Canotage pour enfants

Bateau dragon

Canoë de guerre

Entraîneur de Développement à la compétition

Entraîneur de Compétition de Premier Niveau

Entraîneur à la compétition de

haute performance

Vérification des habiletés

Planification individuelle de l’apprentissage,

entraînement et évaluation

CERTIFIÉ

« entraîné » Évaluation « certifié » général

Diplôme d’entraînement avancé CKC/I.N.E

Certifié avancé développemen

t à la compétition

« entraîné » Évaluation « certifié » général

Gradation progressiveau PNCE

Petites embarcations

Entraîneur MAîTRE

Petites embarcations

Bateau dragon

Canoë de guerre

Petites embarcations

Entraîneur de canotage

communautaire

Programmesadultes

Module de Canotage pour tous

Bateau dragon

We’ll be bringing in Leo and Barney via GoTo meeting

Statistiques des programmes 2011

• Initiatives sportives communautaires / CanoeKids:– Minimum de 10 cours par an pour un total de plus de 200

entraîneurs

• Introduction à la compétition / ELCC:– 7-9 ateliers petits bateaux par an, plus de 60 entraîneurs– Croissance prévue du nombre d’ateliers Dragon Boat et

canots de guerre– Plus de 20 certifications par an

• Dévelopement compétitif:-10 – 20 entrainés chaque année- 5 certifiés par année

Mise en action: entraîneurs de vitesse CanoeKayak PCNE

Ateliers: Canoe Kids p

Dragon Boat communautaire

ELCC – ÉvaluationELCC – Canots de guerre

ELCC – DragonBoat

Dirigés et mis en action par les provinces

ELCC – petits bateaux

Formation du développement compétitif

ÉVALUATION DU DÉVELOPPEMENT COMPÉTITIF CKC: MISE EN

ACTION AU NIVEAU

NATIONAL

Directives CKC: frais, honoraires LF, durée des ateliers

Com

mun

itéIn

trod

uctio

n à

la c

ompé

tition

ELCC – Avancé

Diplôme avancé d’entraîneurCompétition-haute

performance

Les provinces établissent les taux

Frais de 20$ à CKC Développement des entraîneurs

Opportunités pour un investissement futur

Réinvestir dans le domaine du développement et de l’éducation des entraîneurs: Au niveau national Au niveau provincial (avoir le pouvoir de déterminer le montant des redevances)

Produire des programmes d’éducation du des entraîneurs de plus (ECPN) Re-développement et révisions continus (sans fonds du PCNE) Vidéos techniques d’entraînement/outils en ligne / ressources

d’entraînement Investir en formation de nouveaux facilitateurs d’apprentissage Plus d’opportunités de développement professionnel:

Programmes de mentorat et d’ateliers Programme d’apprentissage et d’observation Séminaires en ligne, ateliers

Les systèmes de clubs en santé

Leadership

Engagement Contractual

Increase from 2009

Entraîneurs-Chefs: Engagement Contractual

Increase from 2009

Opportunités pour le développement des entraîneurs

n=30

Les étapes du DLTA des athlètes?

n=30

Le nombre d’athlètes dont les entraîneurs sont responsables

L’ÉDUCATION DES ENTRÎNEURS ET LA COMMUNICATION

n=30

Renforcent la direction technique au sein des clubs

Poursuivre le développement de la future génération d’entraîneurs de haute performance

LE DÉVELOPPEMENT DES ENTRAÎNEURS ET LE TRANSFERT DES CONNAISSANCES

– Grâce aux partenariats provinciaux, développer et établir des projets pilote de programmes de mentorat à tous les niveaux de la formation des entraîneurs.

– techniques– Enseignement / apprentissage– Planification de la performance

• Continuer à offrir des opportunités d’immersion au niveau nternational et d’immersion de l’équipe nationale et d’observation pour les entraîneurs

• Continuer “National Coaches la semaine le MOIS” des entaîneurs nationaux en 2012

• Continuer à améliorer le transfert des connaissances aux entraîneurs des clubs et créer un lien avec la haute performance – Conférence des entraîneurs CKC – Séminaires en ligne– Opportunités de développement professionel– Ressources en ligne

Renforcent la direction technique au sein des clubs

• Approche multisports à Canotage pour enfants (RJT / FMS)

• avoir un entraîneur dans l'environnement de formation quotidien

• Augmenter la valeur de l'entraîneur comme leader technique dans le club dans l'environnement de formation quotidien

PNCE Développement et mise en action:

– Continuer l’implementation du ELCC des dragon boats et des canots de guerre

– Étapes avancées ELCC – Programme pilote printemps 2012– Augnentation du nombre d’évaluateurs et de facilitateurs d’apprentissage

– Établir (commencer) le développement de la branche communautaire des dragon boats

Les systèmes de clubs en santéMettent de l'avant le programme de développement de la course de vitesse dans les communautés des Premières Nations

•développement du leadership / formation des entraîneurs dans les communautés•Encourager les entraîneurs autochtones à obtenir la certification d'ACM

LeadershipPoursuit le rôle influent de CKC au sein du système sportif canadien et sur l'échelle internationale de canoë-kayak

•Projet « Coach the worlds » (Entraîner pour les championnats du monde) /PASO 2013 à Welland

Profil organisationnelRehausse l'image de CanoeKayak

•Continuer à promouvoir les entraîneurs pour les prix d'entraînement•Continuer à présenter aux conférences d'entraînement/ateliers et soumettre des résumés / documents pour les présentations

Formation des entraîneurs du PCNE

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