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2010
RAPPORTD’ACTIVITE
Décisions duCIOM :
VAE,Illettrisme,
Loi sur la FP2009
Facteurs ayant impacté l’activité
Illettrisme,CCREFP
InstructionDGEFP :CARIF -OREF
Changementde
PrésidenceRégion etAgefma
Organisationen Pôles de
compétences
Capitalisationdes bonnespratiques
Consolidation dupositionnementde la structure
Montée encompétencedes agents
Renforcement dela visibilité
Communicationactive sur les
dispositifs
Priorités
2010
Activité des services
Effectif :13 agents
dont un agentde service
Actionstransversales
2010
Conception et mise enligne nouveau siteConception et mise enligne nouveau site
Emissions TV « 300secondes »Emissions TV « 300secondes »
ThématiquesNbreémissions
Dif-fusions
Actions média
http://www.agefma.fr
Thématiques émissions fusions
La VAE 4 39
Le R2AIOSJ 3 18
Le RSMA 2 18
Formationssociales
3 18
Formationssanitaires
3 18
L’EFPMA 1 6
Totaux 16 117
Actions de développement
Etudes
CollaborationCPRDF
AnimationCCREFP
Plénières
Sous commissionsPro-
fessionnalisationservice à lapersonne
Interventions Ingénieriecompétences
AccompagnementCGPME
Plan de pro-fessionnalisation
OF
Pro-fessionnalisation
conseillers desMIL
8 action deform dont 5
« culturecommune »
Accompagnementdes publics
Plan dedéveloppement
VAE
Prestationsdétenus etfemmes CE
55 bilansd’orientation
40 suivisrenforcés
Animations partenariales
Participations Objectif
Salon de la formation professionnelle 70personas
Information du public sur ledispositif de formation
Manifestation « Courir pour un emploi »(organisé par le RSMA)
80personnes
Information des employeurs sur ledispositif d’alternance
Forum des opportunités (organisé par laville du Morne Rouge)
NCville du Morne Rouge)
Séminaire « Convergences » 150personnes
Synthèse de l’atelier consacré auxpublics en difficulté
« Assises Académique » 80personnes
Présentation des chiffres del’illettrisme et du projet de planMartinique
« Assises de la Lecture publique » 90personnes
Présentation des chiffres del’illettrisme et du projet de planMartinique
COM
2010
CommunicationCommunication Maintenance siteapprentissageMaintenance siteapprentissage
Actions information
Campagne com.
Actions deCOM
Emissions radio
Emission TV
Film documentaire(BTP)
FlersAccompagnement
social
www.apprentissage-mq.com
ChiffresChiffres Temps moyenTemps moyen
Accompagnement social (jeunes)
93
340CFA CCIM
288Jeunesreçus
63
85
47
129
212
172
0 100 200 300 400
CFAA
CFA BTP
CFA CMM
Heures réalisées
Jeunes reçus
reçus
853heures
réalisées
Environ 3 heures/jeune
ProfessionnalisationProfessionnalisation Autres actionsAutres actions
Participants
Actions en direction des professionnels
Action Pré
41
Formations
Conduites violentes et agressives
Psychologie de l’adolescent
Jeunes en rupture
Actions
Action Préapprentissage
CFAA
Plate forme deformationtutorale
Pôle
Etudes
2010
Collecte infos statistiques Veille et analyse relation emploiformation
Données et statistiques
Commande de données DADS et FICUS
Annuaire des organismes de formation
Enquête DARES et BREST
Préconisations en matière de formation
Etudes
Schéma des formationssanitaires et sociales
Enquête sur le décrochagescolaire
Devenir des stagiaires del’EFPMA
Devenir des bénéficiairesde l’Insertion par l’Activité
Etat des lieux et analysedes besoins en emplois eten compétences - secteurs
Transport
Métiers de la mer
Commerce
Contribution CEP/CCFREP
Agriculture
BTP
Tourisme
de l’Insertion par l’ActivitéEconomique (IAE).
Suivi de cohortes debénéficiaires d’actions de
l’ADI
Evaluation du pré-apprentissage mis enœuvre par les CFA au
cours des trois dernièresannées
Etude d’évaluation desdispositifs d’insertionprofessionnelle des
détenus
Industrie agro-alimentaire,
Autres industries
Services aux entreprises,aux particuliers et aux
administrations
Services aux particuliers(hors Tourisme, Transport
et Commerce)
Articles Chiffres clé
Mise à jour les données
Animation
Participation aux réunions
Supports d’information et animation
Le chômage des jeunes
Carrières Sanitaire etSocial de 2005 à 2008
Mise à jour les donnéesrelatives au Contrat deProfessionnalisation,
Chiffres clés de la VAE
Participation aux réunionsdu CCREFP
Matinées d’information etd’échanges
PôleIngénierie
2010
Outils de communication
• 4 spots radio
CampagneVAE
• 5000MIL
• 3 parutions• 4 spots radio• 4 spots TV
Campagneapprentissage
• 6500 lettresmailing
• 6500dépliants
• 4000GuideVAE
• 500 affiches• 12 spots
radio• 1 spot TV
• 5000plaquettes
Compétencesclés
• 290annuaires
• 3 parutions
Journal TITAK
Base de données offre de formation en ligne
Mise à jour : 69 offresrépertoriées
62 participants62 participants Prédominance desformationsPrédominance desformations
Participants
Professionnalisation des acteurs
Savoir répondre à un appel d’offre enformation
Obligations administratives et comptablesdes dispensateurs de formation
36
26
Formations
AteliersEUREKA
des dispensateurs de formation
Dont ateliers dédiés aux adhérents de laCGPME
Optimiser le travail en réseau
Pourquoi mettre en place une démarchequalité
Pourquoi accompagner le changement
Illettrisme
Information et sensibilisation
Réalisation et diffusion de brochures etplaquettes
Actions partenariales
Dis moi dix motsplaquettes
Sensibilisation des acteurs à la LCI(5 réunions ML et PE )
Forum permanent des pratiques
Contribution à préparation plan régionalLCI
44 participants44 participants Prédominance desformationsPrédominance desformations
Participants
Professionnalisation des acteurs LCI
Formation à l’utilisation du référentiel descompétences clés en situationprofessionnelle
44
Formations
professionnelle2 sessions
Techniques d’entretien et d’aide àl’explicitation
Accompagner la mise en œuvre de lacompétence clé « apprendre à apprendre »
Pôle
Accompagnement
Orientation
Insertion
2010
30 prestations30 prestations Prédominance des bilansd’orientationPrédominance des bilansd’orientation
Participants
Production prestations d’orientation
TYPES DEPRESTATIONS
Publics
FINAN-CEURS
PREVISIONS
Bilans de compétences
2 3
25
Bilans entreprise
Bilans TH
EntreprisespubliquesSalariés
Entreprisespubliques A la demande
Bilans decompétencesTravailleurshandicapés
DIECCTEMartinique
20
Autres prestations
Bilansd’orientation desdétenusCentrepénitentiaire
DIECCTE 25
110 participants110 participants Prédominance desformationsPrédominance desformations
Participants
Professionnalisation des acteurs AIO
Formation de conseiller bilanmodule 1
Formation à l’analyse du travail
5561
Formations
Culturecommune
Formation à l’analyse du travail
Approche psycho-sociologique du DE
Entretien et orientation des publicspeu qualifiés
Culture commune « Conseiller MIL »
Information des publicsInformation des publics Focus PRC : RéceptionFocus PRC : Réception
Bilan decompétences VAE
Information et communication
Bénéficiaires
Infotéléphoniques
compétences
12 informationscollectives
24 informationsindividuelles
3 séancesd’informations
extérieures
Permanencesdécentralisées
Guide « VAEMode d’emploi »
92
131279
téléphoniques
Entretiensindividuels
Permanencesdécentralisées
73 participants73 participants Prédominance desmatinées d’infoPrédominance desmatinées d’info
Participants
Matinées
Professionnalisation des acteurs VAE
Info conseillers du Pôle Emploi
Travailler en réseau
45
5
23
Matinéesd'info
Echanges depratiques
Formations
La VAE : Les certifications, lescertificateurs et le financement
La VAE : Informer, conseiller,accompagnerL’organisation locale de l’offre de VAE
Formation à l’analyse du travail
Accompagnateur VAE
Participation groupes de travail VAE (Plan VAE)
• Animation Pôleaccompagne-ment
• AnimationOREF
Mutualisationdes données
Communication
• AnimationDIECCTE
• AnimationOPCA
Prestationsd’accompa-
gnementFinancement
Conclusion générale
• Etudes• Portail VAE • Animation
Actions modifiées• 2011
• Portail VAE• COM
Actions reportéesou prolongées
• AnimationR2AIOSJ
Demandes derenforcement de
l’équipe (12 agents)