R O M Â N I A - br.politiaromana.ro · forestieră; silvicultură; zootehnie; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor; mine, petrol şi gaze;

Brăila, Str. Mihail Sebastian nr. 10 - 12;

Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 1/12

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRĂILA

Operator date cu caracter personal

Comisia de concurs

N E S E C R ET

Brăila

Nr.135006 din 11.01.2019 Ex. unic

A P R O B

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin.(2²) şi alin.(5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul

poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare şi

având în vedere adresa M.A.I. Secretariatul General nr. 236878/12.10.2018, referitoare la posturile

aprobate prin Memorandumul cu tema "Aprobarea deblocării unor posturi vacante în M.A.I", înregistrat cu

nr. 20963 din 30.10.2017, precum şi adresele I.G.P.R. cu numerele 84156/S2/DF/19.11.2018 şi

111171/21.12.2018 ambele privind organizarea concursurilor de încadrare directă/reîncadrare, ce vor avea

loc la data de 30.03.2019,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brăila, cu sediul în municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian,

nr. 10-12, organizează:

C O N C U R S / E X A M E N :

Pentru ocuparea unui număr de trei posturi vacante de ofiţer de poliţie prin modalitatea

încadrării directe – pentru reducerea deficitului de poliţişti în structurile M.A.I., din rândul persoanelor cu

studii corespunzătoare cerinţelor postului, care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice şi cerinţele

pentru ocuparea posturilor vacante, prevăzute la Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice,

poziţiile 216, 217 şi 230.

A P R O B POSTAREA

PE INTRAPOL ŞI INTERNET

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

GLUGĂ CONSTANTIN ADRIAN


Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 2/12

I – Condiții de participare

Pentru încadrarea celor 3 posturi de ofiţer de poliţie prin încadrare directă –– reducerea deficitului

de poliţişti în structurile M.A.I, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii şi criterii

specifice:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit

reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre

situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine

înaintea examinării medicale.

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

g) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

h) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru

motive disciplinare în ultimii 7 ani;

j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

k) candidaţii care au fost declaraţi "admis" nu trebuie să aibă la încadrare calitatea de membru al vreunui

partid sau organizaţii cu caracter politic;

l) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp,

neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară. Verificarea cerinţei se realizează cu ocazia examinării

medicale.

m) să îndeplinească condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv :

- să fie absolvenţi de :

- studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în unul din

următoarele profile/domenii/specializări/specialităţi: drept/ştiinţe juridice; economie/economic;

contabilitate, finanţe; marketing; cibernetică, statistică şi informatică economică; management; economie

şi afaceri internaţionale; ştiinţe administrative; ştiinţe militare şi informaţii; administrarea afacerilor; ştiinţe

ale comunicării; relaţii internaţionale şi studii europene; agronomie/agricultură; horticultură; inginerie

forestieră; silvicultură; zootehnie; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor;

mine, petrol şi gaze; ingineria mediului;

sau

- studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), absolvite cu

diplomă de licenţă sau echivalentă, în unul din următoarele domenii de licenţă: drept; economie;

contabilitate; finanţe; marketing; cibernetică, statistică şi informatică economică; management; economie

şi afaceri internaţionale; ştiinţe administrative; ştiinţe militare informaţii şi ordine publică; administrarea

afacerilor; ştiinţe ale comunicării; relaţii internaţionale şi studii europene; agronomie; horticultură;

inginerie forestieră; silvicultură; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor;

mine, petrol şi gaze; ingineria mediului; inginerie şi management; inginerie şi management în agricultură şi

dezvoltare rurală; zootehnie.

- să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate naţionale secret de stat, nivelul

Secret1;

- să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în calitate de organ de

cercetare al poliţiei judiciare2

1 “Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea

atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile

legii”, potrivit art. 57 alin (9) din Anexa 3 la O.M.A.I. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile

MAI cu modificările şi completările ulterioare.


Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 3/12

Nu pot fi recrutate, în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în

următoarele situaţii:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade

profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat

concurs.

Candidaţii care deţin calitatea de agent de poliţie, trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele condiţii :

a. să îndeplinească condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv :

- să fie absolvenţi de :

- studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în unul din

următoarele profile/domenii/specializări/specialităţi: drept/ştiinţe juridice; economie/economic;

contabilitate, finanţe; marketing; cibernetică, statistică şi informatică economică; management; economie

şi afaceri internaţionale; ştiinţe administrative; ştiinţe militare şi informaţii; administrarea afacerilor; ştiinţe

ale comunicării; relaţii internaţionale şi studii europene; agronomie/agricultură; horticultură; inginerie

forestieră; silvicultură; zootehnie; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor;

mine, petrol şi gaze; ingineria mediului;

sau

- studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), absolvite cu

diplomă de licenţă sau echivalentă, în unul din următoarele domenii de licenţă: drept; economie;

contabilitate; finanţe; marketing; cibernetică, statistică şi informatică economică; management; economie

şi afaceri internaţionale; ştiinţe administrative; ştiinţe militare informaţii şi ordine publică; administrarea

afacerilor; ştiinţe ale comunicării; relaţii internaţionale şi studii europene; agronomie; horticultură;

inginerie forestieră; silvicultură; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor;

mine, petrol şi gaze; ingineria mediului; inginerie şi management; inginerie şi management în agricultură şi

dezvoltare rurală; zootehnie.

- să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate naţionale secret de stat, nivelul

Secret3;

- să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliţiei judiciare, în calitate de organ de

cercetare al poliţiei judiciare4

b.să fie declaraţi "apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop ;

c. să nu fie cercetaţi disciplinar sau să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

d.să nu fie puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau ale art. 27^25

lit.a,b,h din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare ;

e. să fi obţinut calificativul de cel puţin „bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute

în prezentul anunț.




MAI cu modificările şi completările ulterioare. 3 „Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea


legii”, potrivit art. 57 alin 9 din Anexa nr. 3 la O.M.A.I nr. 140/2016.




MAI cu modificările şi completările ulterioare.


Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 4/12

Potrivit art. 22 alin. 2 lit. "d" din Anexa nr. 3 a O.M.A.I. 140/2016, fişele postului pot fi consultate

de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, la

personalul cu atribuţii de recrutare.

II – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaţilor se va face în perioada 14.01.2019 – 22.01.2019, în zilele lucrătoare, între

orele 11,00 – 15.00, iar în ziua de 22.01.2019 între orele 11,00 – 16,00, la sediul I.P.J. Brăila situat în

Municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12. Înscrierea se va realiza pentru posturile în specialitatea

investigarea criminalităţii economice, fără specificarea opţiunii pentru un anume post din cele scoase la

concurs.

Candidaţii vor prezenta şi depune cererea de înscriere şi dosarul de recrutare în volum complet (cu

excepţia fişei medicale tip de încadrare în M.A.I.).

Dosarele de recrutare trebuie să cuprindă următoarele documente:

cererea de înscriere şi CV (conform modelului anexat);

copii ale diplomei de licenţă/echivalentă însoţită de foaia matricolă/supliment la diplomă; (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,

respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează

de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ.)

(Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul

Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale.)

copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi /sau alte

documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatului de

căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

autobiografia (redactată olograf) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia

candidatului (conform modelului anexat);

o fotografie color 9x12 cm.

Atenţie!! Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta toate documentele solicitate în original şi în copie

xerox, urmând a fi certificate pentru conformitate de către persoana desemnată de la compartimentul cu

sarcini de recrutare şi de către candidat.

În cazul prezentării de către candidat a unor copii legalizate, acestea vor fi acceptate, fără

realizarea unor copii.

Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele solicitate în original prezintă

deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului

sau sunt plastifiate.

fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne (documentul va fi depus la

dosarul de recrutare până la data de 08.03.2019, ora 16.00);

cazierul judiciar (pentru obţinerea acestuia demersurile necesare vor fi efectuate de către I.P.J.

Brăila, în baza consimţământului expres al candidatului).

Dacă în dosarul de recrutare candidatul depune un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate,

acesta va fi acceptat.

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului

anexat), în care este cuprins şi consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier

judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate, în conformitate cu prevederile OUG nr.

41/2016;

un dosar plic şi 20 de coli xerox format A4.

Persoanele care au calitatea de cadru militar în rezervă vor depune la dosar o adeverinţă

eliberată de unitatea care are în gestiune dosarul personal, din care să rezulte motivul încetării raporturilor

de serviciu/trecerii în rezervă şi gradul militar deţinut în rezervă.


Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 5/12

Pentru participarea la concurs, agenţii de poliţie vor prezenta un dosar de recrutare care va

conţine următoarele documente :

cererea de înscriere şi CV (conform modelelor anexate);

copii ale diplomei de licenţă/echivalentă însoţită de foaia matricolă/supliment la diplomă; (Se vor

accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12

luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data

finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ.)

(Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul

Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale.)

copii ale actului de identitate,

copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului

de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului

anexat), în care este cuprins şi consimţământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier

judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile O.U.G nr.

41/2016;

adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă în care va fi consemnat dacă: poliţistul este/nu este

cercetat disciplinar sau se află/nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare; este/nu este pus la

dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau art.27^25 lit. "a", "b" şi "h" din Legea

nr. 360/2002 cu modificările şi completările ulterioare; a obţinut calificativul de cel puţin "bine" la

ultimele două evaluări anuale de serviciu (adeverinţa numai pentru agenţii care provin din alte unităţi ale

M.A.I.).

un dosar plic şi 20 de coli xerox format A4.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta toate documentele solicitate, în original şi în copie

xerox, urmând a fi certificate pentru conformitate de către persoana desemnată de la compartimentul cu

sarcini de recrutare şi de către candidat.

În cazul prezentării de către candidat a unor copii legalizate, acestea vor fi acceptate, fără

realizarea unor copii.

Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele solicitate în original prezintă

deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului

sau sunt plastifiate.

Atenție! După data limită de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv data de 22.01.2019,

orele 16.00 nu se vor mai primi alte documente, validarea/invalidarea candidaturii urmând a se face strict

pe baza actelor depuse până în acel moment.

Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere,

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul cu

rude deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomeraţia

la punctul de înscriere.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul, la sediul

I.P.J. Brăila.

Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană

în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise prin orice

altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează

neregulamentar.

De asemenea, și completarea dosarelor de recrutare se face personal.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect

întocmite.


Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 6/12

III. Reguli privind evaluarea psihologică

Evaluarea psihologică va avea loc în intervalul 25.01.2019 - 07.02.2019, data, ora, locul și celelalte

detalii urmând a fi stabilite de I.P.J. Brăila în colaborare cu Centrul de Psihosociologie al M.A.I. și

comunicate candidaților prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi

scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la

avizierul unității.

Rezultatele la evaluarea psihologică vor fi afișate prin aceleaşi modalităţi.

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza

evaluarea psihologică şi rezultatele obţinute, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a

paginii de Internet indicate mai sus sau consultarea avizierului I.P.J. Brăila. Candidații trebuie să se

prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice și nu

vor putea solicita o reprogramare.

IV – Reguli privind evaluarea medicală

Evaluarea medicală va fi efectuată de către Centrul Medical Judeţean Brăila al M.A.I., numai

pentru candidaţii care au fost declaraţi "apt" la evaluarea psihologică. Aceştia se vor prezenta la sediul I.P.J

Brăila, unde li se vor înmâna documentele necesare întocmirii fişei medicale.

Atenție! Fişa medicală tip de încadrare în M.A.I. trebuie depusă la dosarul de recrutare până la

data de 08.03.2019, ora 16.00.

V – Validarea dosarelor

După depunerea dosarelor de recrutare în volum complet, comisia de concurs va analiza

candidaturile, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea probei de concurs, urmând a se pronunța cu privire la

validarea/invalidarea acestora, iar lista candidaților care nu îndeplinesc condiţiile de participare, cu

precizarea acestora, va fi postată pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la

concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul

unității, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei.

VI – Desfăşurarea concursului Proba scrisă va avea loc la data de 30.03.2019 în municipiul Brăila şi va consta într-un test de tip

grilă, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate ale candidaţilor. Testul scris va fi elaborat de

Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R., din tematica şi bibliografia recomandate din Anexa nr. 1.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se

vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea

carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs),

precum și la avizierul unității.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, iar

contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Brăila, cu sediul în municipiul

Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin aceleaşi modalităţi.

Desfăşurarea probei de concurs va fi înregistrată audio/video.

VII – Precizări privind rezultatele finale ale concursului Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au obţinut nota cea mai mare la proba scrisă, în

ordine descrescătoare, în limita posturilor scoase la concurs.

http://www.politiaromana.ro/%20ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs







Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 7/12

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la testul scris, departajarea acestora se

realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale.

Interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza tematicii şi

bibliografiei stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina

de internet a I.P.J. Brăila, precum şi la avizierul unităţii.

Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a I.P.J.

Brăila şi la avizierul unității.

Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în Poliţia

Română, i se va acorda gradul profesional în conformitate cu prevederile art. 21 alin. 5 şi 8 după caz, din

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului. Încadrarea poliţistului se face în funcţia minimă prevăzută

de lege corespunzătoare gradului profesional acordat.

Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa,

în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul I.P.J. Brăila sau în alte

unităţi.

VIII – Reguli privind buna desfăşurare a concursului

- prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și

modul de organizare și desfășurare a concursului;

- candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate

etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, evaluarea psihologică,

evaluarea medicală şi susținerea probei de concurs;

- se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră –

Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs),

precum și a avizierului I.P.J. Brăila, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs

se va realiza prin aceste modalități. În perioada concursului, pe pagina de internet se vor posta

informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor

anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor

informații legate de concurs.

- în cadrul probei scrise, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou

de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și

cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și

rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din

concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

- La data înscrierii, fiecărui candidat i se va aloca un cod de identificare folosit ca element individual de

identificare pentru toate etapele de concurs, până la finalizare.

Anexele 1-7 fac parte din prezentul anunţ.

Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la sediul unităţii şi la telefon 0239/606100, int.

20111.

M E M B R I :

_________________________________

_________________________________

__________________________________

__________________________________

ÎNTOCMIT

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS




Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 8/12

Anexa nr. 1

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS

SPECIALITATEA INVESTIGAREA CRIMINALITĂȚII ECONOMICE

NESECRET

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul în vederea ocupării posturilor de

ofițeri de poliție din cadrul structurilor de investigare a criminalității economice prin

încadrare directă

A. TEMATICA:

1. Constituția României: Principii generale. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle

fundamentale. Economia şi finanţele publice;

2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române: Structura organizatorică. Unităţi

teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei

Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002);

3. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004);

4. Statutul poliţistului: Dispoziţii Generale. Modificarea şi suspendarea raportului de

serviciu al poliţistului. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau

libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr.

360/2002);

5. Codul de etică şi deontologie a poliţistului (H.G. nr. 991/2005);

6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor (O.G. nr. 27/2002);

7. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001);

8. Protecţia informaţiilor clasificate: Clasificarea informaţiilor. Declasificarea şi

trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare. Măsuri minime de

protecţie a informaţiilor clasificate. Accesul la informaţiile clasificate. Reguli generale

privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul,

transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Colectarea, transportul, distribuirea şi

protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate (H.G. nr. 585/2002 şi H.G. nr.

1349/2002);

9. Regimul juridic al contravenţiilor (O.G. nr. 2/2001);

10. Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative,

Tentativa, Autorul şi participanţii). Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii

generale, Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziții

comune). Cauzele care înlătură răspunderea penală. Acţiunea penală. Participanţii în


Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 9/12

procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii procesuali

principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi

drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul.

Asistenţa juridică şi reprezentarea). Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii.

Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul judiciar, Controlul judiciar

pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea preventivă, Încetarea de drept, revocarea şi

înlocuirea măsurilor preventive). Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea

organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de

cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale). Plângerea împotriva

măsurilor şi actelor de urmărire penală. Acordul de recunoaștere a vinovăției. Procedura

privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi Codul de

procedură penală);

11. Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate

Organizată şi Terorism (O.U.G. nr. 78/2016);

12. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie (O.U.G. nr. 43/2002);

13. Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a

structurilor de investigare a criminalităţii economice: Infracţiuni contra patrimoniului

(Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de

posesie, Infracțiuni care au produs consecințe deosebit de grave). Infracţiuni contra

înfăptuirii justiţiei. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie, Infracţiuni

de serviciu). Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri). Infracţiuni contra siguranţei publice

(Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de lege,

Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal);

14. Achiziţiile publice în România: Principii. Autorităţi contractante. Domeniu de

aplicare. Proceduri de atribuire. Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor

de achiziţie publică. Finalizarea procedurii de atribuire. Modificarea contractului de

achiziţie publică/acordului-cadru (Legea nr. 98/2016);

15. Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale (Legea nr. 241/2005);

16. Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi

combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor

(Legea nr. 656/2002);

17. Infracţiunile prevăzute de Codul vamal (Legea nr. 86/2006);

18. Reglementări fiscale și infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal: Scopul şi sfera

de cuprindere a Codului fiscal. Reguli de aplicare generală. Impozitul pe profit (Dispoziţii

generale). Impozitul pe venit (Dispoziţii generale). Taxa pe valoarea adăugată (Operaţiuni

impozabile, Persoane impozabile, Faptul generator şi exigibilitatea taxei pe valoarea

adăugată, Cotele de taxă), Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale). Infracţiuni.

(Legea nr. 227/2015);

19. Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe (Legea

nr. 8/1996);

20. Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice (Legea nr.

84/1998);

21. Infracţiunile din domeniul înfiinţării si funcţionării societăților (Legea nr.

31/1990);


Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 10/12

22. Procedura insolvenței: Dispoziții comune (Aspecte generale, Organele care

aplică procedura. Participanții la procedură) (Legea nr. 85/2014);

23. Infracţiunile din domeniul organizării și exploatării jocurilor de noroc (O.U.G.

nr. 77/2009);

24. Infracţiuni prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi

sancţionarea faptelor de corupţie (Legea nr. 78/2000);

25. Înfiinţarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Semnalări și

participarea României la Sistemul de Informații Schengen (Legea nr. 141/2010).

B. BIBLIOGRAFIA:

1. Constituția României;

2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

3. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,


4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

5. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

6. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu

modificările şi completările ulterioare;

7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu

modificările și completările ulterioare;

8. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;

9. H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe

teritoriul României, a corespondenţei clasificate;

10. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

11. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările

ulterioare;

12. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi


13. O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a

Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi

completarea unor acte normative;

14. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi


15. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările

ulterioare;

16. Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu



Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 11/12

17. Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi

pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,


18. Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi


19. Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările

ulterioare;

20. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi


21. Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu


22. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările şi


23. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței si de insolvență,

cu modificările şi completările ulterioare;

24. O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc,


25. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de

corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;

26. Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului

Național de Semnalări și participarea României la Sistemul de Informații Schengen, cu

modificările şi completările ulterioare.

NOTĂ:

În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia

indicată, în forma actualizată, în vigoare la data de 08.01.2019.

Actele normative menţionate pentru care nu sunt specificate titluri sau capitole

vor fi studiate în totalitate.

Singura probă de concurs este proba scrisă care va consta în rezolvarea unui

test grilă, cu un singur răspuns corect.

MEMBRII COMISIEI:

1.

2.


Tel. 0239/606100; Fax 0239/612222

Pag. 12/12

Anexa nr. 2

C A L E N D A R U L

privind organizarea și desfășurarea concursului de încadrare directă – reducerea deficitului de personal,

pentru ocuparea unui număr de 3 posturi vacante de ofițer de poliție

de la nivelul I.P.J. BRĂILA,

specialitatea investigarea criminalităţii economice

14.01.2019 – Publicarea anunţului de concurs pentru 3 posturi de ofiţer în specialitatea investigarea

criminalităţii economice, scoase la concurs la nivelul I.P.J. Brăila

14.01.2019 – 22.01.2018

- Înscrierea candidaţilor se va efectua numai în zilele lucrătoare, între orele 11,00-15,00, la Serviciul

Resurse Umane al I.P.J. Brăila, cu excepţia zilei de 22.01.2019, când programul de înscriere se va încheia

la ora 16,00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune în volum complet documentele menționate în anunțul de

concurs.

25.01.2019-07.02.2019 – Evaluarea psihologică a candidaţilor.

Până la 11.02.2019 – Publicarea anunţului cu rezultatele de la evaluarea psihologică a candidaţilor

şi depunerea eventualelor contestaţii la rezultatele evaluării psihologice - 3 zile lucrătoare de la luarea la

cunoştinţă a rezultatelor (ora la care se publică rezultatele pe pagina de internet a I.P.J Brăila).

14.02.2019-08.03.2019, inclusiv, dar numai în zile lucrătoare – Activitatea de evaluare medicală

şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală-tip.

Până la data de 20.03.2019 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor.

Până la 26.03.2019 - Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

Până la 27.03.2019 – Planificarea tuturor candidaţilor la proba scrisă, activităţi de pregătire a

sălilor de concurs.

30.03.2019 (sâmbătă) – Desfăşurarea probei scrise – rezolvarea unui test grilă.

30.03.2019 (sâmbătă) – Publicarea rezultatelor la proba scrisă.

31.03.2019 (duminică) – Depunerea contestaţiilor la proba scrisă (în 24 de ore de la afișarea

rezultatelor la proba scrisă);

01.04.2019-02.04.2019 – Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale.

Documents

R O M Â N I A - br.politiaromana.ro · forestieră; silvicultură; zootehnie; ingineria produselor alimentare; inginerie civilă; ingineria instalaţiilor; mine, petrol şi gaze;