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SEMANA 3 SEMANA 7 RETROALIMENATCION Pregunta 1 C o rr e ct a P un t úa1,00 sob r e 1 , 00 M ar car pr eg unta Enunciado de la pregunta Cua nd o l os gerentes de los m an do s m edios d en tr o d e las or ga nizaciones sequejandeque l es co rri ge n t od as l as de cisi on es que t oman p or q ue n o se ajustana l os de se os y ex pe ctati vas de la g e r e n cia, po d ríam o s d ec ir q u e ex iste u n estilo d e lid e ra zg o b a sa d o en : S el ecci on e u na: a. U na u tili za ci ó n ad e cu a d a d e l o s d i st i n tos e stil o s d e l lid e ra zg o. b. U n e st ilo e j e m pl a r qu e si e m p re e sp er a la exc el e n ci a . c. E n la exp er i e ncia d el lí d e r qu e l e h a e n se ñad o q u e t o do lo d e b e co n t rol a r. d . En la i n f o r m a ci ón cu anti t a t i va y cu alit a t i va q u e le b ri n da el e st u d io d e cli m a d e la e m p r e sa . Retroalimentación L a r e sp u e st a c o rr ec t a e s: En la e xp e rienci a d e l lí d e r q u e l e h a e n se ñ a d o q u e t o do l o d e b e c o n tr o l a r. Pregunta 2 C o rr e ct a P un t úa1,00 sob r e 1 , 00 M ar car pr eg unta

Quiz 2 Semana 7. Retroalimentacion

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SEMANA 3 SEMANA 7

RETROALIMENATCION

Pregunta1

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Cuando los gerentes de los mandos medios dentro de las organizaciones se quejan de que les

corrigen todas las decisiones que toman porque no se ajustan a los deseos y expectativas de

la gerencia, podríamos decir que existe un estilo de liderazgo basado en:

Seleccione una:

a. Una utilización adecuada de los distintos estilos del liderazgo.

b. Un estilo ejemplar que siempre espera la excelencia.

c. En la experiencia del líder que le ha enseñado que todo lo debe controlar.

d. En la información cuantitativa y cualitativa que le brinda el estudio de clima de la empresa.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: En la experiencia del líder que le ha enseñado que todo lo debe

controlar.

Pregunta2

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00Marcar pregunta

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Enunciado de la pregunta

La toma de decisiones en NEXUS, se realiza bajo el enfoque de:

Seleccione una:

a. La Prospectiva

b. La planeación estratégica

c. La innovación

d. El autoritarismo

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El autoritarismo

Pregunta3

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una vez descrita la manera en que el trabajo se encuentra organizado y dividido en Nexus

S.A., se puede afirmar que la empresa opera bajo una estructura funcional porque:

Seleccione una:

a. Hay ingenieros que trabajan tanto dentro como fuera de la sede principal.

b. Se brinda prelación a las necesidades de los clientes internos y externos.

c. Uno de sus fundadores trabaja dentro de la empresa mientras que el otro no.

d. Se ha concedido mayor importancia y prelación a la organización interna del trabajo.

Retroalimentación

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La respuesta correcta es: Se ha concedido mayor importancia y prelación a la organización

interna del trabajo.

Pregunta4

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Usted ha sido seleccionado como consultor de la presidencia y debe darle un buen consejo al

Sr. Roberto Mondino, en ese caso usted le aconsejaría que:

Seleccione una:

a. No cambie su forma de direccionar la empresa ya que sus resultados son excelentes.

b. Ajuste su estilo de dirección y sus procesos porque el entorno empresarial es

cambiante.

c. Despida a los gerentes y conforme un nuevo equipo de trabajo.

d. Despida al señor Guillermo Zabala por su altanería y grosería.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ajuste su estilo de dirección y sus procesos porque el entorno

empresarial es cambiante.

Pregunta5

Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

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La forma de liderazgo que podemos deducir que presenta esta organización es:

Seleccione una:

a. Altamente participativa.

b. Totalmente democrática

c. En realidad, sin liderazgo alguno.

d. Muy autoritaria.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Muy autoritaria.

Pregunta6Incorrecta

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

De este caso y con respecto a la toma de decisiones podemos deducir que

es______________

Seleccione una:

a. Centralizado.

b. Empoderado.

c. Descentralizado.

d. Confiable.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Centralizado.

Pregunta7

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Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

R. Mondino, en sus funciones como gerente:

Seleccione una:

a. Persigue el mejoramiento continuo de la empresa

b. Esta siempre alerta y receptivo a las nuevas ideas

c. Toma decisiones según su consideración y deseos

d. Integra todas las áreas de la organización de manera armónica

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Toma decisiones según su consideración y deseos

Pregunta8Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una buena solución para posibilitar la delegación de funciones y decisiones en la empresa

Nexus S.A. es______________________________________

Seleccione una:

a. Seguir actuando como lo están haciendo hasta ahora.

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b. Confiar en los conocimientos y experiencia del Sr. Roberto Mondino.

c. Capacitar y confiar en los gerentes y empleados de la empresa.

d. Reconocer y confiar en el esfuerzo que la empresa está haciendo al respecto.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Capacitar y confiar en los gerentes y empleados de la empresa.

Pregunta9

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Sí se quiere definir el estilo de Liderazgo del señor Mondino en una frase, Ud. seleccionaría:

Seleccione una:

a. “Haz como yo”

b. “Trabaja conmigo”

c. “Las personas son lo primero”

d. “Intenta esto”

Retroalimentación

La respuesta correcta es: “Haz como yo”

Pregunta10

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La Inteligencia Emocional es la capacidad de manejarnos a nosotros mismos y nuestras

relaciones con eficacia. El Gerente Comercial, no le parecía mala la idea de su compañero

Zabala, pero decidió rechazar la idea para preservar la sintonía de opiniones con su Jefe el

señor Roberto Mondino. Seleccione cuál es la capacidad que está ausente en el

comportamiento del señor Pazos:

Seleccione una:

a. Empatía

b. Conciencia Organizacional

c. Confiabilidad

d. Iniciativa

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Confiabilidad