الوحدة االستشارية � تكامل ٢٠١٧

حتليل �تصرالقوى العاملة - دراسة مسحية - الربع الثالث ٢٠١٧

F e b r u a r y 2 0 1 7

٢٠١٧

حتليل �تصرالقوى العاملة - دراسة مسحية - الربع الثالث ٢٠١٧

1!"#$%&'#(%)*

+,-./0+,10234

+5,16+7

+89:;<

+,=>?@A

+,1BC3D

+81;1<

+59@E

+,10>3FG+,/:3HI

+,;-@33>+,/:3H3<

;?@1FG+,-;D

+5JK7

+,.L@J@A

M/+M<+,-;D+,/L9I

M>9@;NGO@P6

+,1/:3QG+,R+1I +,;C;/J@AGR+AG+,O./4G+,;ST/;<

+,MOEJU

+,/:@VQ+,-@LW/UJU+,-;D

+XYKOA+521Y@03<

+,-;W3@A

!"#$%&'(!")*+%,- .,/-(!"0%1

+,-;D+,O>

+5B1Z;@>

+,[Y[Y<

=>?@AY\3>]/;1/BL<

1-@0D+,./]+,=>+V3<

[L>G63@0]G+,;/:H3UGJUGO@C<G+,;^BB<

+,=S@0+A

;B1=@>/;S@>+AG+,.L@_

+,1/C3`G,;@2MDG+,1/:3Q

23%,-(4+5(!"0%1

+,19/_/+,=;/,3<

+,;9@L4G+,>3H3<

+,1>?3M<+,B?@93<

+,-@LW/UGJUG+,-;D

!"6+7(!"0&%-

+B1>+13C3@AG+,1L/3>

1L/3>+,.3@03/U

O./4G+,-;@D

O;@3<+8C/>+,.@9/UG/+,=>J3<

+XJ@9@A

+,0>+B@A+,[M>+a

!"4,&4-

1.337G+,;^bKA

1/+P4+,;S@>+A

+,;1L/J/U

89)&:(!"0%1

+,-;DG+,;1.U

+,-;@DG+,;S@C>/U

#;,<-(4+5(!"0%1(=>(!"%%?*-(!"0;.,-(!"40+$,-

4+5(!"0%1(@A29&$(8*B;(A+C(

+89:;<

+,;-@33>

J;W3@A+,M0a

+,1c=3>+A

>C@D+8J;@D

dJ@0]G1cb3DG+,;S@>+A

1/:3QG+,;S@>+AG+XT@P3<

+,1-W7+5,?1>/9I+,;S@>+A

+,;S93<

+,1>[3e

+,=M@F

+,;/:H/UGR//G+,;S@>+AG

+,.W3W<

+,B-/0]

+,;9@PB<

+,M3@9@A

+,19.DG+5C1;@JIGT;UGdL@>b3?DG+,-;D

9L@2@A

+,-;@D?M@>+,BU

2

حتليل �تصر

انخفض نمو إجمالي الناتج المحلي للقطاع الخاص بنسبة ٪0.74 في الربع الرابع من عام 2017 مقارنة بنسبة 1.67٪ في عام 2016 وبنسبة ٪4.11 في عام 2015. ووفقًا لمعظم االقتصاديين، فإن االنكماش يحدث عادة عندما ينخفضعام في 1.1٪ بنسبة انخفاض هناك أن لوحظ فقد أكثر، أو متتاليين لربعين للبلد الحقيقي اإلجمالي المحلي الناتج 2017. ويرتبط الناتج المحلي اإلجمالي والتوظيف ارتباطا مباشرا ويتعين مراقبتهما عن كثب. وقد صرحت وكالة مودي(Moody) بأنها تتوقع أن ينمو اقتصاد المملكة بنسبة ٪1.3 في عام 2018 بعد زيادة نسبة التعاقد الى ٪0.7 في عام

2017. ويجب التركيز على اقتصادات النمو والقطاعات من أجل االستعداد للعمل والتنقالت الوظيفية.ا

المؤشر أداء تماشيًا مع كبير ارتفاع 2018 على المحلية في شهر مارس القطاعات غالبية أغلقت الوقت، وفي نفس ويشار إلى أفضل الشركات أداًء في الربع األول من عام 2018 باسم "األغذية والمشروبات" و "المواد" .(TASI's) العام و "االتصاالت السلكية والالسلكية"، ولم يظهر سوى ثالثة من القطاعات الرئيسية انخفاضًا وهي قطاعات "الخدماتاالستعداد على المستهدف التركيز إن والمهنية". التجارية "الخدمات و والخدمات" "الصحة و المتنوعة" المالية المتدهورة، للقطاعات السريعة االستجابة جانب إلى والنامية، الناشئة للقطاعات التوظيف قبل ما وفترة الوظيفي، وبرامج اعادة تأهيل وتطوير المهارات والتي من الممكن أن تستهدف الجهد والدعم للقطاع الخاص من خالل استراتيجية

العاملة.ا جاهزية للقوى

تتأثر االئتمانات بالقطاع الخاص، حيث انخفض إقراض الشركات الخاصة المحلية إلى 1.34 مليار ريال سعودي في يناير 2018 بنسبة انخفاض بلغت 1.36 مليار ريال سعودي في األشهر المماثلة من العام الماضي في عام 2017. وهناك توقعات بأن هناك حزم تحفيز حكومية ستنطلق طوال عام 2018 كجزء من رؤية السعودية 2030. ويمكن أيضا أن تكون

ميزانيات الحكومة موجهة ومدفوعة من الناحية القطاعية لتنشيط القطاع الخاص وتحفيز خلق الوظائف.ا

المالية واالقتصادية العوامل

في العاملين السعوديين المواطنين عدد إجمالي يساوي 2017 عام من الثالث الربع خالل المملكة 2017 حيث 3.63.744 مقارنة بالربع الثاني من عام طفيفة زيادة هناك أن ويظهر .3.052.449 بلغ الواحد، حيث الربع في عامل 11295 بلغت واضحة المواطنات نصيب من كان العدد هذا من 47٪ أن

السعوديات وتوفير فرص العمل لهن

موظف 94.000 من أكثر فقد نفسه، الوقت وفي هبوط الرقم ويظهر وظائفهم. سعودي غير الثالث الربع في السعوديين غير توظيف وانخفاض 2017 حيث وصل العدد الى (10.694.320) موظفًاالثاني من الربع 10.788.709 موظفًا في بـ مقارنة عام 2017. وعلى الرغم من أنه تم تسجيل انخفاضبالربع مقارنة 2017 عام من والثالث الثاني للربع عدد في زيادة هناك أن اال ،2016 للعام الثالث الموظفين غير السعوديين العاملين بشكل عام حيث2016 العام من الثالث الربع في العدد بلغ 10.694.320 موظفًا بـ مقارنة عامًال (7.355.120)

وافدًا في الربع الثالث من العام 2017

بلغت والتي الوافدين العاملين من النسبة وهذه المنزلية، العمالة أيضًا شملت عامًال 10.6مليون عدد لتقدير تحليل اجراء الى بحاجة فنحن وبالتالي 2016 عام في السعوديين غير المنزليين العمال

لتحديد أرقام النمو

وخرج 171.873 من عمر 20 - 24 سنة من العاملين غير السعوديين من السوق في الربع الثالث من عام45 ٪ من إجمالي عدد 2017. وهذا يمثل ما نسبته الثاني من بالربع مقارنة المجموعة لهذه الموظفين لتوظيف القليلة النسبة يظهر وهذا ،2017 عام

السعوديين المواطنين

حوالي السوق غادر نفسها الفترة هذه خالل ولكن تتراوح الذين السعوديين غير 170.000 موظف من 24 عامًا، حيث كانت هناك أعمارهم ما بين 20 إلى 65 عامًال من غير زيادة بنسبة ٪10 تقريبًا ألكثر من 11000 أضاف مما واإلناث الذكور من السعوديين

عامل أجنبي غير سعودي الى سوق العمل

وكشفت الهيئة العامة لإلحصاء عن وجود 116.068

سوق العمل

وظيفة شاغرة في القطاع الخاص كأرقام حالية لعاممعمقة تحليالت إلى يحتاج الرقم وهذا .2017 ومقارنة مع منصات بوابة الموارد البشرية السعوديةبالسعوديين تليق والتي المناسبة الوظائف وبيان الباحثين عن عمل. وبالنظر للفئة العمرية بين 15-24 عامًا وخبرة العمل السابقة، سيكون من المهم دعمعن البحث في المستهدفة المجموعة هذه السيرة وكتابة اعداد في ومساعدتهم الوظائف، الى وارشادهم المقابالت، على وتدريبهم الذاتية، األنشطة من وغيرها المدى قصيرة العمل أماكن

الوظيفية األخرى من أجل تفعيل سوق العمل

من لكل االقتصادية المشاركة معدل ارتفع الربع في واإلناث الذكور السعوديين المواطنين الربع منذ 40.7٪ إلى ليصل 2017 عام من الثالث قليًال أقل يزال ال هذا ولكن ،2017 عام من الثاني في 42٪ بنسبة االقتصادية المشاركة معدل من

نفس الفترة من الربع الثالث من عام 2016

المملكة، أنحاء جميع في منشأة 919000 يوجد هناك كانت حيث الرياض، في منها 25٪ ويوجد الرياض، في العمل فرص إليجاد ناجحة استراتيجية التوظيف معدالت كانت وقد الشرقية. وللمنطقة التحديد، في وجه على المنطقتين هاتين ناجحة في في انخفاضا األخرى المناطق جميع شهدت حين

معدالت التوظيف منذ الربع األول من عام 2016

أن الواضح فمن التوظيف، نسب ارتفاع الى ونظًر المستوى على النسب هذه بين تباينًا هناك منطقة أن نجد المثال سبيل فعلى اإلقليمي. وظيفة، ألف 854.000 من أكثر وفرت الرياض 178.000 من أكثر أيضًا الشرقية المنطقة ووفرت جميع في النسبة هذه انخفضت بينما وظيفة، في العمالة بأعداد يتعلق فيما األخرى المناطق

أنحاء المملكة جميع

وحدثت زيادة طفيفة في متوسط ساعات العمل فيعامًا. وتشير 15 أكبر من لمن هم بالنسبة المملكة في العمل ساعات متوسط أن إلى الحالية األرقام المملكة يبلغ 44.9 ساعة في األسبوع بالمقارنة مع44.7 معدل وبمتوسط 2017 عام من الثاني الربع ساعة. وهذا يضع المملكة في مرتبة عالمية مماثلة لتلك التي في كولومبيا وكوستاريكا، ومعظمها علىوالتنمية االقتصادي التعاون منظمة متوسط

بمعدل 37.5 ساعة عمل في األسبوع

الثالث الربع في عام بشكل األجور في الزيادة ترجع أجور في الزيادة إلى أساسي بشكل 2017 عام من

4

بين اإلجمالي السعودي البطالة معدل يتغير لم حيث (2017 عام من الثالث والربع الثاني (الربع عند ذلك، ومع المملكة. في 12.8٪ النسبة بقيت الربع بين السعودية في البطالة إجمالي مقارنة الثالث من 2016 والربع الثالث من عام 2017 يتبين أن هناك ارتفاعًا طفيفًا من ٪12.1 في الربع الثالث

(2016) إلى ٪12.8 (الربع الثالث 2017)

في 1٪ بنسبة البطالة تنخفض أن المتوقع ومن العاطلين لمعدالت 11.8٪ إلى 12.8٪ من 2018 عن العمل في السعودية. ففي (الربع الثالث من عامالمملكة في العمل عن العاطلين عدد بلغ (2017 بينهم من 1.231.549 حوالي السعودية العربية إلى وبالنظر امرأة. و740407 الرجال من 190.822 في 80.000 بلغت التي للزيادة المئوية النسبة البدء في فإنه يجب الربع، العاملة في نفس القوى بإيجاد فرص العمل واستراتيجية وضع برنامج خاص للوقاية من البطالة ألن معدل الباحثين عن عمل من

فئة الشباب ينمو بشكل متزايد

المواطنين بين البطالة معدالت وانخفضت عام من الثاني الربع في 216.352 من السعوديين البطالة) إجمالي من 15.5٪) 190.822 إلى 2017 بينما خالل نفس - 2017 عام الثالث من الربع في من السعودية المواطنة أرقام ازدادت الفترة إجمالي من 84.5٪) 1.040.727 إلى 859.581

البطالة

أعمارهم تتراوح العمل عن العاطلين من نسبة أكبر كبيرة زيادة تسجيل تم وقد .(٪ 31.3) 25-29 بين الذين بلغوا الباحثين عن العمل السعوديين في عدد عام من الثالث الربع في عامًا 15-19 العمر من وبلغ .2017 عام من الثاني بالربع مقارنة 2017 إجمالي عدد الباحثين عن العمل 8017 في تلك الفئةالثالث من عام الربع أن إلى العمرية. وتجدر اإلشارة يوليو أشهر خالل الصيفية العطل فترة هو 2017 تحليل إجراء يجب وبالتالي وسبتمبر، وأغسطس والربع 2017 عام من األخير الربع في آخر مقارن

األول من عام 2018

السيدات أعداد في ارتفاعًا أيضًا أظهرت وقد السعوديات اللواتي تتراوح أعمارهن بين 59-45 في

الباحثون عن الوظائف والبطالة

المواطنين السعوديين المتزايدة. وبشكل عام، فقد بنسبة السعوديين الموظفين أجور متوسط ارتفع 10.012 ر. س (أي ما 9.911 ر. س إلى ٪1.01 من متوسط يجعل مما أمريكي) دوالر 2669.87 يعادل الراتب السنوي 32،038.44 دوالر أمريكي. وهذا منالدخل متوسط نفس على المملكة يضع أن شأنه السعودية الوطنية للمتوسطات (بالنسبة القومي المتحدة والواليات ألمانيا مثل بلدان في فقط) المباشر). الصافي الدخل مع (بالمقارنة األمريكية هناك سيكون ولذلك مباشرة أولية مقارنة وهذه حاجة إلى إجراء تحليل متعمق كامل مع اعتبارات مثلالعينية والفوائد والضرائب الحية األجور مؤشرات

ومستويات اإلنتاجية ومعدالت التضخم

من الثالث للربع لإلحصاء العامة الهيئة نشرة تشير عام 2017 إلى أن أعلى نسبة من العمالة السعودية تم تسجيلها بين الفئات العمرية من 30 إلى 34 سنةالفئة وتليها التوظيف). معدل إجمالي من 18٪) تسجيل تم بحيث ،(16.9٪) بنسبة 35-39 العمرية أدنى معدل مشاركة عند عمر 65 سنة بنسبة (0.4٪).تشمل األرقام هذه أن الى هنا االشارة وتجدر العام والخاص في المملكة. العاملين في القطاعين وال تزال أرقام مشاركة المرأة السعودية هي األدنى -السعوديين، الذكور معدالت من بكثير أقل وهي جميع في السعوديين غير والذكور اإلناث ومعدالت

األعمار

الفجوة أن اال السابقة، االحصائيات من الرغم على في منخفضة تعتبر الرواتب في الجنسين بين الموظفين من لكل السعودية العربية المملكة يتعلق وفيما السعوديين. وغير السعوديين األجور في فجوة أقل فإن السعوديين، بالموظفين بمعدل أي سعودي ريال 693 بلغت الجنسين بين تزيد التي العمرية للفئة شهريًا أمريكيًا) دوالرًا 184) الفجوة أن الى االحصائيات وأشارت عامًا. 15 عن من السعوديين العمال بين تسجيلها تم األعلى حيث الماجستير، شهادة حملة من واإلناث الذكور 1500) بمعدل أي سعودي ريال 608 حوالي بلغت فئة السعودية في العمالة ارتفاع أمريكي) مع دوالر الذكور. وفي مستوى البكالوريوس، بلغ معدل األجوردوالر 906) شهريًا سعودي ريال 3400 حوالي عدم لضمان النظر اعادة يستدعي وهذا أمريكي)، وتفضيل الجنسين، بين األجور في الفجوات زيادة

الذكور العمال

ومن النقاط الرئيسية التي يجب تسليط الضوء عليهاالسعوديين غير الدكتوراه حاملي بين االختالف هي سعودي ريال 10.260 البالغ المتوسط الدخل ذوي

الدكتوراه 2.736) بحامل مقارنة أمريكي) دوالر من أكثر المتوسط في يكسب الذي السعودي 5.924) سعودي ريال 22.216 عند المبلغ ضعف هذه في النظر اعادة يستدعي وهذا أمريكي). دوالر وتوخي باألنظمة االخالل عدم لضمان المسألة

الدقة في التنفيذ

يبلغ السعودي الوطني للعامل للدخل متوسط أقل أمريكي) دوالر 1.054) شهريًا سعودي ريال 3.956 على الحاصلة السعودية للمرأة صرفه يتم ما وهو متوسط من بقليل أقل وهو فقط، ابتدائي تعليم العربية المملكة في األمية السعودية المرأة دخل 1.107) سعودي ريال 4.154 بلغ والذي السعودية

دوالر أمريكي)

على الحصول في صعوبة هناك أن الواضح من وظيفة في القطاع الخاص للعمال السعوديين وغيرهناك كان المثال، سبيل فعلى السعوديين. مهن في السعوديين غير العمال عدد في انخفاض عام من الثاني الربع ففي األساسية. الهندسة دعم 2017، بلغ هذا الرقم حوالي 2.528.066، بينما فيعامًال 2.467.268 بلغ 2017 عام من الثالث الربع السعوديين. غير للعمال 61.000 همل أكثر من مع في طفيفة زيادة هناك كانت نفسه الوقت وفي 1000 لحوالي السعوديين العمال القطاع من نفس

عامل

بلغ إجمالي العمالة في المملكة 13.758.064 (الربعحيث ،(2016 الثالث (الربع بـ مقارنًة (2017 الثالث أظهرت االحصائيات وجود تباين إداري نظرًا لتسجيل إحصاءات العمال المنزليين في المملكة لعام 2017.لتقدير 2018 لعام بانتظام هذا مراجعة وسيتعين

زيادة أو نقصان األعداد الفعلية للعمالة

الثالث) (الربع 49.340 وفي 2017) من الثاني الربع 91.984. إذا كانت 2017) إلى أكثر من الضعف إلى هناك زيادة مماثلة في األرباع التالية من عام 2018 فستكون هناك حاجة إلى وجود دعم وظيفي ونشاط

اقتصادي محدد

السعوديين العمل عن الباحثين أغلبية صفات تميل بنسبة البكالوريوس درجة على الحاصلين فئة إلى (٪31.9 من العاطلين عن العمل)، والفئة الثانية منلديهم الذين وأولئك خبرة بال / القليلة الخبرة ذوي العاطلين من 51.6٪) بنسبة دون وما ثانوي تعليم خبرة بدون / قليلة بخبرة يتمتعون ممن العمل) عن

في العمل

إلى عمل عن الباحثين السعوديين صفات تميل الزيادة من فئة من لديهم تعليم متوسط بنسبة (6.3 ٪ من العاطلين عن العمل) من ذوي الخبرة الضئيلةالتعليم على مستوى وأعلى مجموعة المعدومة. أو ذوي من هم عمل عن الباحثين السعوديين بين الدبلوم والتعليم الثانوي بنسبة (17 % من العاطلين

عن العمل

بطالة معدل أعلى لديها المنورة والمدينة الباحة بلغت حيث عمل عن الباحثات للسعوديات بالنسبة النسب أكثر من 48 ٪ في المدينة المنورة و52 ٪ فيبين 42٪ بنسبة وجازان تبوك تليها الباحة

السعوديات الباحثات عن العمل

أعلى فإن عمل عن الباحثين السعوديين حالة في معدل للبطالة كان في منطقة الجوف بنسبة (15.4.(14.7٪) بنسبة المنورة المدينة مدينة وكذلك (٪ بطالة معدل لديها المنورة المدينة أن يبين وهذا

متزايد لجميع السعوديين الباحثين عن عمل

ومن المثير لالهتمام، فقد أظهرت معدالت البطالةأن معدالت حين انخفاضًا في جازان االناث في بين ازدادت المدينة نفس في الذكور الباحثين توظيف عند مقارنتها 2017 عام الثالث من الربع فترة خالل بالربع الثاني من عام 2017. ويعتبر التحليل اإلقليمي(القطاع اإلقليمية القطاعية المهارات واستراتيجيات في األهمية بالغ أمرًا والثالث) والعام الخاص

التوظيف اإلقليمية التصدي لتحديات

• GASTAT Labour Force Survey Q3 2016

• Labour Force Survey Q3 2017 GASTAT

• Labour Force Survey Q2 2017 GASTAT

• GASTAT Statistical Analysis https://www.stats.gov.sa/en/indicators

• The Saudi Stock Exchange (Tadawul) https://www.tadawul.com.sa/wps/wcm/connect/42738bfa-8ed1-45d8-86c1-0cef1d5460c8/Analytics+en+V3.pdf?MOD=AJPERES

• Tadawul Market Information Serviceshttps://www.tadawul.com.sa/wps/portal/tadawul/services/market-information-services

• TADAWUL New Industry Classificationhttps://www.tadawul.com.sa/wps/portal/tadawul/knowledge-center/about/new-industry-classification

• JADWA Investmenthttp://www.jadwa.com/en/researchsection/research/chart-books

• Saudi Arabia Monetary Agency – Statisticshttp://www.sama.gov.sa/en-US/EconomicReports/Pages/YearlyStatistics.aspx

• NUMBEOhttps://www.numbeo.com/cost-of-living/country_price_rankings?displayCurrency=USD&itemId=105

• MOODYhttps://www.moodys.com/research/Moodys-downgrades-Saudi-Arabias-governmentissuerrating-to-A1-with--PR_347912

References

6

• MOODYhttps://www.moodys.com/credit-ratings/Saudi-Arabia-Government-of-credit-rating-60260

• Trading Economicshttps://tradingeconomics.com/saudi-arabia/indicators

• World Bank Datahttps://data.worldbank.org/country/saudi-arabia

• SAGIA Investmentshttps://www.sagia.gov.sa/en/InvestorServices/InvestorLibrary/SubCategory_Library/Facts%20Statistics%20Q3.pdf