Số 03 - Quý III 2013

PV Dr i l l ing’sHSEQ Newsletter

Nội Dung Chính

1NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

HOẠT ĐỘNG HSEQTin vắn hoạt động trong quý III

Giàn khoan PV DRILLING II đạt mốc 4 năm vận hành an toàn

CẬP NHẬT VBPL QUÝ III

ĐIỂM NHẤNPVD Drilling Division: Đào tạo cho sự phát triển bền vững

CHUYÊN ĐỀ

An toàn:

An toàn khi sử dụng điện

Môi trường:

Túi Nilon & Những con số

Chất lượng:

Công tác quản lý nhà thầu phụ tại PV Drilling

THƯỞNG AN TOÀN QUÝ III

SƠ KẾT CÁC CHỈ SỐ AT-SK-MT CHÍN THÁNG ĐẦU NĂM

Thân gửi toàn thể CBCNV Tổng Công ty PV Drilling,

Quý III năm 2013 được xem là một giai đoạn khá thành công của công tác HSEQ với việc hầu như không để xảy ra sự cố mất giờ công lao động (zero LTI) trong hơn 1,5 triệu giờ làm việc. Thay mặt đội ngũ làm công tác HSEQ, ban biên tập xin cám ơn sự hợp tác của toàn bộ người lao động trong PV Drilling, đặc biệt là khối sản xuất trực tiếp đã liên tục duy trì và giữ vững những thành quả tốt đẹp này.

Tiếp thu ý kiến độc giả, chuyên san PVD HSEQ Newsletter Q3 lần này có một số đổi mới về nội dung và hình thức trình bày. Phần nội dung điểm tin sẽ phong phú, đa dạng hơn với nhiều thông tin từ hoạt động của các đơn vị thành viên. Bên cạnh đó, từng mảng chuyên đề sẽ có những bài viết chuyên sâu hơn về công tác chuyên môn của hệ thống quản lý HSEQ như: quản lý nhà thầu phụ, công tác đào tạo an toàn và nâng cao tay nghề trên các giàn khoan và các bài viết giúp nâng cao ý thức an toàn và bảo vệ môi trường của mỗi cá nhân trong cuộc sống hàng ngày.

Ban biên tập hy vọng Chuyên san sẽ mang lại những thông tin bổ ích cho công việc và cuộc sống hàng ngày của độc giả. Mọi thông tin phản hồi và góp ý xin gửi về địa chỉ: hsebulletin@pvdrilling.com.vn

Thân ái, Thường trực Ban Biên TậpHuỳnh Ngọc Thừa

Bình minh trên giàn khoan PV DRILLING 11 tại sa mạc Sahara, Algeria. Photo: Đỗ Quang Lâm

Ban Biên tập chuyên san

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

2

Chúc mừng Giàn khoan PV DRILLING II đạt 04 năm liên tiếp vận hành an toàn không

xảy ra tai nạn mất thời gian lao động

Vào lúc 24:00 giờ ngày 15/9/2013, giàn khoan tự nâng PV DRILLING II đã chính thức xác lập kỷ lục 4 năm liên tiếp vận hành an toàn không xảy ra tai nạn mất thời gian lao động. Điều này không xảy ra ngẫu nhiên mà đó là kết quả của biết bao nỗ lực, cống hiến không ngừng nghỉ vì một nơi làm việc an toàn, kỹ càng trong lập kế hoạch cũng như tuyệt đối tuân thủ chính sách và quy trình làm việc của CBCNV thuộc PV Drill-ing và các công ty Khách hàng, nhà thầu cung cấp dịch vụ.

Với những thành quả ấn tượng trên, uy tín và thương hiệu của PV Drilling tiếp tục được nâng lên tầm cao mới, xứng danh Người tiên phong của Ngành khoan Dầu Khí Việt Nam và danh hiệu “Nhà thầu khoan tốt nhất khu vực Châu Á năm 2012”.

phố Vũng Tàu với nhiệm vụ kiểm tra tái chứng nhận giàn đủ điều kiện PCCC phục vụ cho công tác sử dụng vật liệu nổ cho chiến dịch khoan. Trong buổi họp sau khi kiểm tra với đại diện 3 bên: Cuulong JOC, giàn PV DRILLING I, cảnh sát PCCC, đã thống nhất các điểm đã nêu trong văn bản và Cảnh sát PCCC đã công nhận giàn PV DRILLING I đủ điều kiện PCCN.

2 PVD OFFSHORE GIA NHẬP LIFTING EQUIPMENT ENGINEERS ASSOCIATION

Ngày 12/9/2013, PVD Offshore đã gia nhập vào hiệp hội LEEA của Vương quốc Anh (LEEA – Lifting Equipment Engineers Association), một trong những hiệp hội chuyên về thiết bị nâng được nhiều cơ quan, tổ chức trên thế giới biết đến và tin tưởng. Với tư cách là thành viên của hiệp hội, PVD Offshore có thể trao đổi, chia se và học hoi những kinh nghiệm, kỹ thuật với các thành viên khác trong hiệp hội trong công tác tổ chức thiết kế, chế tạo và sử dụng thiết bị nâng, qua đó ngày càng hoàn thiện bản thân mình hơn nữa để nâng cao tầm ảnh hưởng của mình trong khu vực và vững bước trên con đường “vươn ra thế giới”.

TIN VẮN HOẠT ĐỘNG HSEQ QUÝ III

1 CUULONG JOC GHI NHẬN MỘT NĂM VẬN HÀNH AN TOÀN CỦA GIÀN PVD-I

Ngày 19/9/2013 phái đoàn VIP của Cuulong JOC đã ra thăm giàn PV DRILLING I. Đoàn đã đánh giá cao hoạt động của giàn và đặc biệt là công tác HSE trong hơn một năm qua kể từ ngày bắt đầu chiến dịch khoan (ngày 24/6/2012). Nhân dịp này, đại diện cho phái đoàn, ông Frank Poli, phó Tổng giám đốc CUULONG JOC đã trao cho ông Frank Henson -OIM bảng ghi nhận thành tích 01 năm hoạt động an toàn không xảy ra sự cố ghi nhận. Tính đến ngày này, giàn khoan PV DRILLING I đã duy trì thành tích này được hơn 6 năm và 6 tháng.

Đi cùng chuyến thăm viếng này còn có đại diện của cảnh sát PCCC thành

Trao bảng ghi nhận thành tích an toàn trên giàn khoan PV DRILLING I

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

3TGĐ Phạm Tiến Dũng và đội đạt giải nhất tại Hội thi ATVSV giỏi lần 2

4 HOẠT ĐỘNG GIÁM SÁT & ĐÁNH GIÁ HIỆU LỰC HTQL HSEQ

Theo kế hoạch đánh giá nội bộ HTQL HSEQ năm 2013 của Tổng Công ty đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt, Ban ATCL triển khai đánh giá lần 1 tại tất cả các đơn vị trực thuộc (PVD Offshore, PVD Well Services, PVD Tech, PVD Logging, PVD DD, PVD DeepWater) từ ngày 16/7 đến ngày 02/8/2013. Trọng điểm đánh giá lần này chú trọng vào mảng quy trình cung cấp dịch vụ và đánh giá sự tuân thủ yêu cầu pháp luật liên quan HSE tại các đơn vị. Kết quả đánh giá được thống kê như trong biểu đồ.

Nhăm mục đích kiểm tra lại việc khắc phục các findings của đợt đánh giá nội bộ, ngày 27/9/2013 Ban ATCL đã tiến hành kiểm tra đột xuất công tác an toàn, sức khoe, môi trường tại các

cơ sở sản xuất của các đơn vị thành viên tại Vũng Tàu.

Kết quả giám sát, kiểm tra cho thấy hiệu lực hệ thống quản lý HSEQ trong toàn Tổng Công ty đang được duy trì và có những cải tiến đáng kể so với những lần kiểm tra trước.

3 ĐO MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ SỞ CỦA PV DRILLING

Tháng 8 năm 2013, Ban ATCL TCTy đã phối hợp Trung tâm Sức khoe, Lao động và Môi trường thuộc Sở y tế Tp HCM thực hiện việc đo kiểm môi trường lao động đối với tất cả các cơ sở sản xuất trên bờ và ngoài khơi của các đơn vị trực thuộc. Kết quả đo kiểm cho thấy, 98% trong tổng số gần 2000 điểm thuộc 9 chỉ tiêu đo kiểm trên bờ và ngoài khơi của các cơ sở sản xuất của PVD đều năm trong giới hạn cho phep.

Kết quả này cho thấy công tác bảo vệ sức khoe người lao động tại PV Drilling được cải thiện so với năm 2012 (96% các điểm đo đạt tiêu chuân). Tuy vẫn còn những điểm đo chưa thể khắc phục được do môi trường làm việc tại đây luôn có độ ồn cao, làm việc ngoài trời dưới ánh nắng oi bức… nhưng tại tất cả các đơn vị thành viên đều đã có những biện pháp nhăm hạn chế tác hại của các mối nguy này như yêu cầu đeo các thiết bị bảo vệ tai cũng như có các chế độ nghỉ ngơi thích hợp… Với các góp ý của Trung tâm Sức khoe, Lao động và Môi trường, Ban ATCL sẽ phối hợp với các đơn vị thành viên cải thiện hơn nữa các điều kiện làm việc, giảm thiểu tối đa các yếu tố gây hại cho sức khoe người lao động.

5 HỘI THI ATVSV GIỎI PV DRILLING VÀ NGÀNH DẦU KHÍ

Ngày 16/8, tại Vũng Tàu, hôi thi “An toàn vệ sinh viên gioi PV Drilling lần II” đã được tổ chức thành công, thu hút 91 ATVSV đang công tác tại 13 đơn vị thành viên cùng hơn 200 cổ động viên. Các thí sinh đã tham gia 4 vòng thi: “Lý thuyết ATVSV”, “Thực hành sơ cấp cứu”, cùng 2 game show “Vòng quay kiến thức HSE” và “Chung sức vươn ra biển lớn”. Nội dung hội thi lần này có sự đổi mới so với năm 2012, trong đó 2 game show mang lại không khí sôi nổi, hào hứng bên cạnh những kiến thức chuyên môn về AT-SK-MT. Kết thúc hội thi, giải nhất được trao cho đội PVD Tech, giải nhì: PVD Offshore và Vietubes, giải ba: PVD DD, PVD Well Services và PVD Training. Ngoài ra, còn có các giải phụ cho đội đạt giải nhất ở từng nội dung thi, giải trang phục ấn tượng nhất và giải cổ động viên nhiệt tình nhất.

Ngay sau đó, đoàn ATVSV gioi của PVD đã tham gia hội thi ATVSV gioi ngành Dầu khí lần thứ V vào ngày 12-13/9/2013. Tại hội thi, PVD tham gia tranh tài cùng với 18 đơn vị trực thuộc tập đoàn với tổng số 95 thí sinh với những phần dự thi có nội dung chuyên môn cao, đa dạng, hấp dẫn. Dù hội thi đã bước sang tuổi thứ V, nhưng với PVD đây là lần đầu tiên tham gia tranh tài

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

4

với các đơn vị có truyền thống thế mạnh như VSP, PTSC, PV Oil, PV Gas, … Tuy nhiên không vì thế mà các ATVSV của PVD to ra thua kem. Sau khi kết thúc 4 phần thi, “Chào hoi”, “Lý thuyết”, “Thực hành chữa cháy” và “Thực hành sơ cấp cứu”, PVD đã xuất sắc đạt giải ba tại phần thi chào hoi với tiểu phâm “Tam táo báo cáo kinh doanh”, cùng với việc đoạt giải khuyến khích toàn đoàn. Đây là một phần thưởng khích lệ sự nỗ lực của các ATVSV PVD qua đó nhăm hoàn thiện hơn nữa công tác an toàn của mạng lưới ATVSV.

6 HỘI THẢO NỘI BỘ MẢNG AT-SK-MT-CL QUÝ III TẠI TP.VŨNG TÀU

Ngày 10/9/2013, tại Hội trường của PVD Offshore thành phố Vũng Tàu, Ban An toàn Chất lượng Tổng Công ty đã chủ trì tổ chức Hội thảo nội bộ HSEQ Quý III năm 2013 với sự tham dự từ các đơn vị trực thuộc và các công ty liên doanh của PV Drilling. Nội dung của hội thảo đi thẳng vào các vấn đề trọng tâm của công tác HSEQ toàn Tổng Công ty đặc biệt trong đó là việc giới thiệu các sản phâm sau 03 quí làm việc của các tổ chuyên môn. Đó là một số qui trình PVD HSE Operating Procedure và phần mềm Quản lý y tế. Hội nghị lần này đánh dấu một bước ngoặt trong công tác HSEQ khi Ban tổ chức quyết định mời các đơn vị liên doanh tới cùng tham gia. Đây sẽ là tiền đề cho

việc trao đổi kinh nghiệm và phối hợp thực hiện đồng bộ công tác HSEQ trong toàn PV Drilling sau này.

7 HỘI THI TAY NGHỀ DẦU KHÍ PV DRILLING LẦN THỨ NHẤT NĂM 2013

Hưởng ứng hội thi tay nghề Dầu khí của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, từ ngày 20-27/9/2013, hội thi tay nghề Dầu khí PV Drilling lần I năm 2013 đã diên ra với sự tham gia của hơn 50 thí sinh đến từ toàn Tổng Công ty. Hội thi năm nay được tổ chức tại Tp HCM và Vũng Tàu với các môn thi như tiện, hàn, lắp ráp, vận hành thiết bị khoan, giải pháp công nghệ thông tin, thiết kế đồ họa, theo doi quá trình khoan và vận hành trạm karota khí.

Hội thi tay nghề Dầu khí là dịp để các thí sinh cùng nhau chia se những kiến thức, kinh nghiệm trong công việc qua đó có thể học hoi thêm những kỹ năng mới nhăm nâng cao tay nghề và có thêm những sáng kiến cải tiến trong công việc của mình. Các thí sinh có thành tích cao tại hội thi sẽ được tuyển chọn tham gia hội thi cấp ngành dự kiến tổ chức vào tháng 11 năm 2013.

8 PHÁT ĐỘNG CUỘC THI SÁNG TÁC LOGO CHO HOẠT ĐỘNG AT-SK-MT

Ngày 1/8/2013, Tổng Công ty đã

phát động cuộc thi thiết kế Logo cho công tác HSE nhăm tạo nên hình ảnh mới cho công tác AT-SK-MT. Thời hạn cuộc thi tới hết ngày 31/10/2013 với cơ cấu 01 giải nhất với giá trị 20 triệu đồng và 05 giải khuyến khích có giá trị 2 triệu đồng. Cuộc thi này áp dụng cho toàn bộ CBCVN của PV Drilling với số bài dự thi của các cá nhân không hạn chế. Các bài tham dự sau đó sẽ được mã hóa để Ban giám khảo chấm điểm và lựa chọn một cách công băng. Người có logo đạt giải nhất sẽ được mời để trình bày ý tưởng và các nội dung có liên quan tại HSE DAY 2013. Xin liên hệ với phòng ATCL của các đơn vị để có thêm thông tin chi tiết.

9 TRIỂN KHAI ÁP DỤNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ THÔNG TIN Y TẾ

Ngày 1/10/2013, Tổng Công ty đã triển khai phần mềm quản lý thông tin y tế cho các đơn vị trực thuộc. Phần mềm ngoài các chức năng hỗ trợ người dùng trong việc quản lý thông tin sức khoe của cá nhân còn có những chức năng hỗ trợ công tác quản lý trong việc lưu trữ thông tin khám tuyển dụng, khám sức khoe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và thống kê số liệu một cách đa dạng. Qua phần mềm này, các cán bộ của PV Drilling sẽ được tư vấn để bảo vệ sức khoe cho mình thông qua tương tác trực tiếp, hai chiều, giữa bác sỹ và người sử dụng. Giai đoạn đầu phần mềm chỉ áp dụng cho các đơn vị thành viên vì những yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn của hệ thống công nghệ thông tin nội bộ. Trong tương lai, Ban ATCL và Ban MIS sẽ tiếp tục nghiên cứu để có thể mở rộng cho các đơn vị khác nếu có những yêu cầu và có sự đồng bộ trong công tác quản lý y tế giữa các đơn vị trong toàn Tổng Công ty. Nếu bạn đang log-in mạng nội bộ của PV Drilling, bạn có thể đăng nhập vào phần mềm qua địa chỉ tạm thời: qlyt:1000.

Cán bộ quản lý hệ thống HSEQ tham dự Hội thảo quý III tổ chức tại Vũng Tàu

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

hại. Ngoài ra nếu làm việc từ 10 tiếng trở lên trong ngày thì phải được nghỉ thêm 30 phút tính vào giờ làm việc.

Người sử dụng lao động phải tổ chức đo môi trường lao động ít nhất 1 lần/1năm và phải lập hồ sơ sức khoe đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp, định kỳ 6 tháng báo cáo về cơ quan có thâm quyền về y tế, lao động. Ngoài ra người sử dụng lao động phải trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế, thành lập đội cấp cứu tại chỗ.

Nghị định cũng quy định về chế độ báo cáo và điều tra tai nạn lao động, theo đó, người sử dụng lao phải lập hồ sơ thống kê tai nạn lao động và báo cáo định kỳ 6 tháng/lần và tiến hành điều tra tai nạn lao động. Trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động nặng làm bị thương từ 2 người lao động trở lên, người sử dụng lao động phải khai báo ngay với thanh tra Sở LĐTBXH để tiến hành điều tra.

Đường dân:

http://congbao.chinhphu.vn/noi-dung-van-ban-so-45_2013_ NĐ-CP-(11295)

1 Nghi đinh 45/2013/NĐ-CP quy đinh chi tiêt 1 sô điêu cua bô Luât Lao

đông vê thơi giơ lam viêc, nghi ngơi va ATVSLĐ, ban hanh ngay 10/5/2013 va co hiêu lưc tư ngay 1/7/2013; thay thê cho điêu 2 Nghi đinh 81/2012/NĐ-CP va các Nghi đinh 110/2002/NĐ-CP, 109/2002/NĐ-CP, 06/1995/NĐ-CP va 195/1994/NĐ-CP.

Quy định mới về việc rút ngắn thời gian lao động ít nhất 1 giờ đối với lao động trong năm cuối nghỉ hưu. Trường hợp sử dụng người cao tuổi

trong các nghề nặng nhọc độc hại thì người lao động phải có ít nhất 15 năm kinh nghiệm; phải được khám sức khoe 2 lần/năm và có ít nhất 1 người lao động không phải là người cao tuổi cùng làm việc.

Thời gian làm thêm giờ được duy trì ở mức không được phep vượt quá 50% số giờ làm việc trong ngày. Nếu làm thêm từ 200 đến 300h/năm thì cần phải thông báo đến cơ quan chức năng và sau mỗi đợt làm thêm tối đa 7 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí cho người lao động nghỉ bù.

Thời gian nghỉ ngơi được tính vào giờ làm việc là 30 phút nếu làm việc vào ban ngày; 45 phút khi làm việc vào ban đêm khi làm việc liên tục 8h trong điều kiện bình thường hoặc 6h trong điều kiện công việc nặng nhọc độc

CẬP NHẬT VĂN BẢN PHÁP LUẬT

Trong tháng 7/2013, các Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động 10:2012/QH13 đã có hiệu lực như Nghị định 45/2013/NĐ-CP về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và ATVSLĐ; Nghị định 55/2013/NĐ-CP về việc cấp phép cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh muc công việc đươc thực hiện cho thuê lại lao động.

Trong lĩnh vực môi trường, cần lưu ý đến Nghị định 25/2013/NĐ-CP về phí bảo vệ môi trường đối với nước thải và các quy định về thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu chuyên ngành tài nguyên và môi trường tại Thông tư 11/2013/TT-BTNMT của Bộ Tài Nguyên & Môi trường.

5Đảm bảo thời giờ nghỉ ngơi sẽ giúp hạn chế căng thẳng tại nơi làm việc

Ngoài ra, một số quy định khác có liên quan như quy định về dãn nhãn năng lương, về việc xử phạt hành chính trong lĩnh vực tiêu chuẩn đo lường và chất lương sản phẩm hàng hóa, ban hành danh muc các chất ma túy và tiền chất, Quy chuẩn quốc gia về an toàn chai chứa khi dầu mỏ hóa lỏng bằng thép cung có hiệu lực trong Quý 3.

Dưới đây, BBT cung cấp thông tin tóm lươc về các nội dung nêu trên. Để có thông tin đầy đủ và chi tiết hơn, các Anh/Chị vui lòng tham khảo nội dung văn bản từ đường dẫn bên dưới; CSDL Hệ thống quản lý HSSEQ của PV Drilling hoặc liên hệ BBT. Xin chân thành cảm ơn.

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

6

và nước mưa tự nhiên chảy tràn.

Các quy định về mức thu phí không thay đổi đối với nước thải sinh hoạt nhưng cách tính phí đối với nước thải công nghiệp hoàn toàn thay đổi. Theo đó, công thức tính phí được quy định riêng cho hai loại nước thải công nghiệp: có và không chứa kim loại nặng. Công thức tính phí đưa ra quy định về mức phí cố định, mức phí biến đổi và hệ số tính phí theo khối lượng nước thải có chứa kim loại nặng. Mức phí cố định sẽ do Bộ Tài chính và Bộ Tài nguyên Môi trường quy định và doanh nghiệp phải kê khai và nộp cho cả năm tại thời điểm kê khai phí biến đổi của quý đầu tiên. Đối với mức phí biến đổi, doanh nghiệp phải kê khai và nộp hàng quý.

Đường dân:

http://chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?-class_id=1&mode=detail&document_id=166477

4 Quyêt đinh 03/2013/QĐ-TTg cua Thu tương Chinh phu ngay 14/1/2013

sưa đôi, bô sung Quyêt đinh

2 Nghi đinh 55/2013/NĐ-CP ngay 22/5/2013 co hiêu lưc tư ngay

15/7/2013 quy đinh chi tiêt thi hanh khoan 3 điêu 54 bô Luât Lao đông vê viêc câp phep cho thuê lai lao đông, viêc ky quy va danh muc công viêc đươc thưc hiên cho thuê lai lao đông.

Nghị định này quy định danh mục các công việc được cho thuê lại lao động (Phụ lục V) cũng như các trường hợp không được cho thuê lại lao động khác (tại điều 24). Ngoài ra thời gian tối đa cho thuê lao động là 12 tháng.

Đường dân:

http://congbao.chinhphu.vn/noi-dung-van-ban-so-55_2013_NĐ-CP-(11374)

3 Nghi đinh 25/2013/NĐ-CP ban hanh ngay 29/3/2013 co hiêu lưc tư

ngay 01/07/2013 vê phi bao vê môi trương đôi vơi nươc thai. NĐ nay thay thê cho NĐ 26/2010/NĐ-CP; NĐ 04/2007/NĐ-CP va NĐ 67/2003/NĐ-CP.

Một nội dung mới đáng chú ý là việc bổ sung 2 đối tượng không chịu phí BVMT là nước làm mát không trực tiếp tiếp xúc với các chất gây ô nhiêm, có đường thoát nước riêng

51/2011/QĐ-TTg quy đinh danh muc phương tiên, thiêt bi phai dán nhan năng lương, áp dung mưc hiêu suât cua năng lương tôi thiêu va lô trinh thưc hiên, trong đo môt sô điêu co hiêu lưc tư ngay 1/7/2013.

Quyết định này quy định các danh mục phương tiện, thiết bị phải dán nhãn năng lượng bắt buộc từ ngày 01/7/2013 như sau:

• Nhóm thiết bị công nghiệp gồm: Máy biến áp phân phối ba pha, động cơ điện.

• Nhóm thiết bị gia dụng: Đèn huỳnh quang ống thẳng, đèn huỳnh quang compact, chấn lưu điện từ và điện tử cho đèn huỳnh quang, máy điều hòa nhiệt độ, nồi cơm điện, quạt điện.

Đường dân:

http://congbao.chinhphu.vn/noi-dung-van-ban-so-03_2013_QĐ-TTg-(10263)

5 Thông tư 11/2013/TT-BTNMT ngay 28/5/2013 co hiêu lưc tư ngay

15/7/2013 ban hanh Quy đinh thơi han bao quan hồ sơ, tai liêu chuyên nganh tai nguyên va môi trương.

Thông tư quy định thời hạn cụ thể, chi tiết tại phụ lục đính kèm đối với từng nhóm tài liệu hồ sơ thuộc 7 nhóm linh vực : Đất đai; Tài nguyên

Ô nhiễm do nước thải hiện là vấn đề toàn cầu

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

nước; Địa chất và khoáng sản; Môi trường; Khí tượng thủy văn và biến đổi khí hậu; Đo đạc – bản đồ và viên thám; Biển và hải đảo.

Đường dân:

http://congbao.chinhphu.vn/noi-dung-van-ban-so-11_2013_TT-BTN-MT-(11546)

6 Nghi đinh 80/2013/NĐ-CP ngay 19/7/2013 co hiêu lưc kê tư ngay

15/9/2013 vê viêc xư phat hanh chinh trong linh vưc tiêu chuân, đo lương va chât lương san phâm hang hoa. Nghi đinh nay thay thê cho thay thê Nghi đinh 54/2009/NĐ-CP ngay 05/6/2009.

Nghị định này quy định về hình thức xử phạt, mức phạt cụ thể, biện pháp khắc phục hậu quả, thâm quyền và thủ tục xử phạt vi phạm hành chính trong linh vực tiêu chuân và quy chuân kỹ thuật; đo lường; chất lượng sản phâm, hàng hóa. Trong đó các hành vi vi phạm bao gồm: sản xuất, sửa chữa, sử dụng phương tiện đo cũng như các hành vi vi phạm của kiểm định viên, kỹ thuật viên hiệu chỉnh…

Đường dân:

http://congbao.chinhphu.vn/noi-dung-van-ban-so-80_2013_NĐ-CP-(11943)

7 Nghi đinh 82/2013/NĐ-BYT ngay 19/7/2013 vê viêc ban hanh các danh

muc chât ma tuy va tiên chât, co 7

hiêu lưc tư ngay 15/9/2013. Nghi đinh nay thay thê các Nghi đinh 17/2011/NĐ-CP; NĐ 163/2007/NĐ-CP; NĐ 133/2003/NĐ-CP va NĐ 67/2001/NĐ-CP.

Nghị định này ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất sử dụng trong các linh vực khác nhau phải tuân thủ theo các quy định của pháp luật về việc kiểm soát các hoạt động liên quan đến các chất có trong danh mục này.

Đường dân:

http://congbao.chinhphu.vn/noi-dung-van-ban-so-82_2013_NĐ-CP-(11923)

8 QCVN 04:2013/BCT Quy chuân quôc gia vê an toan chai chưa khi

dâu mo hoa long băng thep, ban hanh kem theo Thông tư 18/2013/TT-BCT ngay 31/7/2013 co hiêu lưc tư ngay 15/9/2013.

Quy chuân này áp dụng đối với chai chứa khí dầu mo hóa long (LPG)

băng thep hàn nạp lại có dung tích chứa từ 0,5 L đến 150 L.

Quy chuân này quy định vật liệu chế tạo vo chai phải phù hợp với ISO 4978 hoặc đáp ứng các yêu cầu hàm lượng các kim loại, quy định về thiết kế, áp suất, bề dày trong quy chuân. Tại điều 7 có quy định việc hàn các bộ phận của chai chứa LPG phải sử dụng thợ hàn đã được kiểm tra sát hạch, chấp thuận theo tiêu chuân TCVN 6700-1 và người điều khiển hàn theo tiêu chuân ISO 14732.

Ngoài ra quy chuân này cũng yêu cầu nhà sản xuất chai phải phê duyệt các quy trình hàn theo TCVN 6834-3 ; các yêu cầu về cách ghi nhãn, hồ sơ chai khí; các yêu cầu về thử nghiệm trong chế tạo như thử cơ tính, kiểm tra bức xạ, thử thủy lực, thử nổ thủy lực... và các yêu cầu về an toàn trong việc tồn chứa như kho phải bảo đảm các khoảng cách an toàn theo quy định tại mục 5.1.7 của TCVN 6304:1997.

Thời hạn kiểm định định kỳ chai chứa LPG theo quy định của nhà sản xuất, nhưng chu kỳ không quá 05 năm. Đối với chai đã sử dụng trên 20 năm, thời hạn kiểm định định kỳ không quá 02 năm.

Đường dân:

http://congbao.chinhphu.vn/noi-dung-van-ban-so-18_2013_TT-BCT-(12053)

Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tài liệu, hồ sơ sẽ giúp tiết kiệm thời gian và chi phí

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

ĐIỂM NHẤN

PVD DRILLING DIVISION

Kể từ khi thành lập năm 2007 đến nay, Xí nghiệp điều hành khoan (PVD - DD) luôn song

hành với sự phát triển vượt bậc của toàn Tổng Công ty. Trong bảy năm hoạt động, đơn vị đã từng bước xây dựng và hoàn thiện các hệ thống quản lý AT-SK-MT-CL. Công tác an toàn được đặt lên hàng đầu và điều này được khách hàng đánh giá cao. Bên cạnh việc thực hiện nghiêm túc các biện pháp kiểm soát HSE trên giàn khoan, công tác đào tạo cũng được thực hiện tốt nhăm nâng cao kiến thức, ý thức an toàn của nhân sự làm việc trực tiếp trên các giàn khoan.

Để đảm bảo các công việc trên giàn khoan được tiến hành an toàn và hiệu quả, mục tiêu đào tạo đặt ra là bất kỳ nhân sự mới nào khi lên giàn làm việc đều phải được đào tạo phù hợp. Hàng năm, tương ứng với việc vận hành 03 giàn khoan tự nâng và 01 giàn tiếp trợ khoan, Xí nghiệp Điều hành khoan tiến hành đào tạo hơn 2.000 lượt người, bao gồm cả đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài. Chi phí đào tạo luôn chiếm một phần không nho trong ngân sách hoạt động của Xí nghiệp.

Công tác đào tạo được quản lý một cách khoa học băng các qui trình, Matrix đào tạo và phần mềm Simple-Soft với chức năng quản lý, theo doi quá trình đào tạo đối với từng cá nhân làm việc trên giàn và cảnh báo

Công tác đào tạo là chiến lươc quan trọng trong việc đảm bảo an toàn trên các giàn khoan do Xí nghiệp Điều hành khoan vận hành, tạo tiền đề cho sự phát triển vững mạnh

và vươn ra biển lớn của PV Drilling.

trước 3 tháng khi chứng chỉ đào tạo cần cập nhật mới. Căn cứ trên cảnh báo này, các bộ phận liên quan sẽ thu xếp và bố trí các khóa đào tạo để đảm bảo các chứng chỉ, chứng nhận luôn đúng hạn định và nhân sự được củng cố kiến thức đầy đủ.

Chương trình đào tạo cũng đã được xây dựng phù hợp cho 35 chức danh làm việc trên giàn khoan. Các linh vực đào tạo bao gồm: Kỹ thuật khoan (4 nội dung), Hàng hải (7 nội dung), Kỹ thuật (16 nội dung), An toàn (22 nội dung) và 18 nội dung an toàn khác được đào tạo nội bộ tại giàn. Tài liệu huấn luyện chuyên môn cho các chức danh công nhân làm việc trên giàn như thợ móc cáp, thợ sàn khoan, thợ trên cao, thợ lái câu… cũng được đầu tư biên soạn nhăm hỗ trợ cho quá trình đào tạo trực tiếp tại giàn, giúp anh em công nhân nâng cao tay nghề. Bên cạnh đó, đơn vị cũng chú trọng vào việc đầu tư đào tạo nhân lực khoan tay nghề cao, dần đảm trách những vị trí chủ chốt.

Một trong những khóa đào tạo mà ban lãnh đạo đơn vị đã không ngần ngại đầu tư và thực tế đã mang lại thành công rực rỡ là khóa “Safety Leadership”. Những lợi ích thấy ro sau khóa học là người công nhân trở nên tự tin hơn trong công việc, tạo được mối liên hệ gắn kết, tin tưởng với người quản lý trực tiếp của mình. Quá trình tích lũy lợi ích từ đào tạo

sẽ giúp hình thành văn hóa ứng xử an toàn trên các giàn khoan của PV Drilling và ăn sâu vào ý thức làm việc của từng cá nhân.

Những năm qua, chiến lược đào tạo hướng đến sự phát triển bền vững của Xí nghiệp Điều hành khoan đã đem lại những thành quả bước đầu như việc luôn đảm bảo hiệu suất hoạt động rất cao của các giàn khoan (>98%) và nhận được sự tín nhiệm của các khách hàng do duy trì thành tích vận hành an toàn nhiều năm liên tục không để xảy ra tai nạn mất thời gian lao động trên các giàn khoan tự nâng, góp phần làm đẹp hình ảnh PV Drilling trên thị trường cung cấp dịch vụ khoan và giếng khoan nội địa và quốc tế.

8

ĐÀO TẠO CHO SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Khóa đào tạo TOP-SET Investigation tại PVD-DD

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

CHUYÊN ĐỀ AN TOÀN

AN TOÀN KHI SỬ DỤNG ĐIỆN

9

Điện năng đóng một vai trò rất quan trọng trong sản xuất và đời sống, nhưng

bản thân nó cũng tiềm ân rất nhiều nguy cơ mà chúng ta không lường hết được. Theo thống kê TNLĐ của BLĐTBXH thì 6 tháng đầu năm 2013 tai nạn điện chiếm 9,84% tổng số vụ và 9,52% tổng số người chết.

Ngoài ra điện cũng là nguyên nhân của hàng trăm vụ hoa hoạn nghiêm trọng và tai nạn điện tại các hộ gia đình, gây nên những thiệt hại nặng nề về con người và tài sản.

Ngày 18/09/2013 đã xảy ra vụ điện giật gây chết 1 người và 3 người bị trọng thương tại Bạc Liêu. Nguyên nhân do dây điện được keo dây “câu

KHÔNG:

• Chạm trực tiếp vào chỗ đang có điện như: ổ cắm điện, cầu dao, chỗ tróc vo bọc cách điện,…

• Đóng cầu dao/áptômát, bật công tắc khi tay ướt, chân không mang dep đứng nơi âm ướt.

• Đặt thiết bị điện phát nhiệt ở gần đồ vật dê cháy nổ.

• Sử dụng thiết bị kem chất lượng.• Để các dụng cụ điện, dây dẫn, ổ

cắm điện ngang tầm tre em.• Lắp đặt ăng-ten, giàn giáo, biển

báo…tại vị trí mà khi rơi đổ sẽ va quẹt vào công trình lưới điện.

• Thả diều, bóng bay, các loại pháo khi bắn ra có dây kim tuyến trong phạm vi bảo vệ công trình điện.

PHẢI THỰC HIỆN:

• Lắp cầu dao/áptômát ở đầu đường dây điện chính trong nhà, ở đầu mỗi nhánh dây phụ và lắp cầu chì ở trước các ổ cắm điện.

• Dây điện trong nhà phải được đặt trong ống cách điện, dùng loại dây có vo bọc cách điện và có tiết diện dây đủ lớn để tránh bị quá tải.

• Thường xuyên kiểm tra chất lượng thiết bị điện, khi hư hong phải sửa chữa, thay thế ngay.

• Khi sửa chữa điện phải cắt cầu dao/áptômát và treo bảng “Câm đong điên, co ngươi đang lam viêc” tại cầu dao/áptômát.

• Tuân thủ tuyệt đối các quy định đối với hành lang an toàn điện.

NÊN THỰC HIỆN:

• Nối đất các thiết bị điện như tủ lạnh, máy nước nóng, máy giặt,…

• Tắt cầu dao điện, công tắc điện, rút đầu nối nguồn điện của các thiết bị điện khi rời khoi nhà, văn phòng hay nhà xưởng.

• Nhanh chóng ngắt nguồn điện, dùng cây gỗ khô tách nạn nhân ra khoi dòng điện băng cách đứng trên bàn, tấm ván băng gỗ khô hoặc những loại vật liệu cách điện (nhựa, cao su...) nắm lấy quần áo người bị điện giật (không chạm vào người) và keo nạn nhân ra khoi nguồn điện.

• Cấp cứu kịp thời (ep tim ngoài lồng ngực, hà hơi thổi ngạt), bảo vệ vết bong cho sạch và nhanh chóng đưa nạn nhân đến cơ sở y tế gần nhất.

đuôi” từ nhà này sang nhà khác, khi mưa bão, gió lớn giật gãy trụ khiến dây rơi xuống đường.

Ngày 21/08/2013 một vụ hoa hoạn lớn xảy ra tại Công ty Pou Yuen (Tp.HCM) khiến khoảng 4.000 m2 nhà xưởng bị thiêu rụi hoàn toàn. Nguyên nhân được xác định do chập điện.

Ngày 29/07/2013 tại Đà Nẵng, anh Nguyên Ngọc Thanh đã tử vong do bị điện giật vì sử dụng sạc điện thoại kem chất lượng. Khi thấy điện thoại hết pin, anh Thanh đã mang đi sạc pin nhưng không thấy vào điện. Anh dùng tay lay vào củ sạc đang cắm vào ổ điện, lập tức bị điện giật và tử vong sau đó trên đường đi cấp cứu.

XỬ LÝ KHI BỊ ĐIỆN GIẬT

Nguyên nhân của tai nạn điện giật bắt nguồn chính từ sự thiếu hiểu biết và bất cân trong việc sử dụng các thiết bị điện. Ngoài ra còn do việc sử dụng các thiết bị điện không an toàn, kem chất lượng; làm việc trong môi trường âm ướt, nhiệt độ cao hoặc công trình xây dựng không đảm bảo các tiêu chuân kỹ thuật về an toàn điện.

Điện giật thường gây hàng chuỗi các tổn thương như bong, cháy da thịt có thể dẫn đến hoại tử hay tác động đến hệ thần kinh trung ương gây ngừng tim, ngừng hô hấp dẫn đến tử vong. Ngoài ra điện giật còn có thể gây cứng cơ dẫn đến gãy xương hoặc co giật mạnh khiến nạn nhân văng ra gây chấn thương.

CÁC BIỆN PHÁP PHÒNG NGỪA TAI NẠN ĐIỆN GIẬT

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

CHUYÊN ĐỀ MÔI TRƯỜNG

TÚI NILON & NHỮNG CON SỐ

N gày nay, túi nilon đã trở lên quen thuộc trong đời

sống sinh hoạt hàng ngày của cộng đồng. Với ưu điểm bền, chắc, tiện dung và giá thành thấp, túi nilon, đặc biệt là các loại túi siêu mỏng đươc sử dung phổ biến và có mặt ở mọi nơi từ cửa hàng bán rau đến các trung tâm thương mại lớn. Tác động của việc sử dung túi nilon đến môi trường, sức khoẻ là rất lớn nhưng hầu như chúng ta không mấy quan tâm. Giải pháp đơn giản nhất để giảm thiểu lương túi nilon thải ra môi trường là sử dung các loại túi có thể sử dung nhiều lần đươc làm từ các loại vật liệu có khả năng phân hủy như túi vải, túi giấy, túi vải không dệt để đựng đồ hay đi chơ. Các con số dưới đây sẽ cung cấp những thông tin hữu ích để từ đó chúng ta cùng nhau giảm thiểu sử dung túi nilon để góp phần bảo vệ môi trường.

10

TÁI CHẾ MỘT TẤN TÚI NILON

SẼ TIẾT KIỆM ĐƯỢC

2,600 LÍT DẦU THÔ

5,774 KWh ĐIỆN

104 TRIỆU kJ NĂNG LƯỢNG

23 M3 BÃI CHÔN LẤP

HÀNG NĂM, TRÊN THẾ GIỚI

1 TRILLION = 1.000 TỶTÚI NILON ĐƯỢC SỬ DỤNG

VÀ CẦN ĐẾN

DẦU THÔ ĐỂ SẢN XUẤTVÀ TẠO RA

16.300.000 LÍT

3.500.000 TẤNCHẤT THẢI

MỘT TÚI NILON CẦN 1.000 NĂM

ĐỂ PHÂN HỦY HOÀN TOÀN TRONG MÔI TRƯỜNG TỰ NHIÊN

MỘT DẶM VUÔNGĐẠI DƯƠNG CHỨA

46.000MẨU PLASTIC CÁC LOẠI93,5%

KHI CHÍNH PHỦ ĐÁNH THUẾ TIÊU THỤ TÚI NILON

TẠI IRELANDLƯỢNG TIÊU THỤ GIẢM

+ + +

30 KG/NĂMLÀ LƯỢNG THẢI TRUNG BÌNH CÁC SẢN PHẨM NHỰA

TẠI VIỆT NAM

Số liệu sưu tầm từ trang web của Tổng Cục Môi trường Việt Nam

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

CHUYÊN ĐỀ CHẤT LƯỢNG

CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ THẦU PHỤTẠI PV DRILLING

11

Hệ thống quản lý An toàn - Sức khoe - Môi trường - Chất lượng (HSEQ) của Tổng Công

ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí sau hơn 10 năm xây dựng, phát triển và duy trì hiệu lực đã từng bước khẳng định tầm quan trọng của mình, góp phần nâng cao uy tín cho thương hiệu PV Drilling. Có được sự thành công này một phần quan trọng nhờ vào việc quản lý tốt hoạt động của các nhà thầu phụ cung cấp dịch vụ cho Tổng Công ty.

Do định hướng phát triển chuyên sâu các mảng dịch vụ cốt loi đồng thời cam kết cung cấp dịch vụ trọn gói đạt chất lượng tốt nhất nên PV Drilling phải sử dung thêm nhà thầu phụ. Hiện tại, toàn Tổng Công ty sử dụng gần 100 nhà thầu phụ. Hoạt động của các nhà thầu phụ được kiểm soát nghiêm ngặt thông qua việc tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu được quy định bởi pháp luật và các quy trình do Tổng công ty và đơn vị thiết lập. Quá trình kiểm soát có thể mô tả ngắn gọn băng ba giai đoạn chính: kiểm soát yêu cầu HSEQ đầu vào băng các điều khoản trong hợp đồng, kiểm soát việc thực hiện các yêu cầu đã đặt ra trong quá trình thực hiện hợp đồng và đánh giá năng lực nhà thầu phụ sau một

thời gian cung cấp dịch vụ. Công tác kiểm soát nhà thầu phụ do các bộ phận chức năng và bộ phận HSEQ cùng phối hợp thực hiện.

Kết quả của các đợt đánh giá hệ thống quản lý HSEQ trong các năm qua cho thấy việc quản lý nhà thầu phụ tại Tổng Công ty PV Drilling đã và đang được triển khai khá đầy đủ và thực hiện tương đối tốt tại các đơn vị. 100% quá trình cung cấp dịch vụ bởi các nhà thầu phụ đều được kiểm soát chặt chẽ về mặt chất lượng cũng như an toàn, sức khoe và môi trường. Đây là kết quả của những nỗ lực vượt bậc trong việc không ngừng cải tiến và duy trì hiệu lực hệ thống quản lý HSEQ của Tổng Công ty. Chỉ mới cách đây vài năm, khi một số đơn vị mở rộng mô hình hoạt động nhưng chưa bố trí đầy đủ cán bộ quản lý HSE, thì việc kiểm soát nhà thầu phụ thực sự là một vấn đề nghiêm trọng. Với cam kết mạnh mẽ từ lãnh đạo Tổng Công ty và đơn vị cùng sự hỗ trợ của Ban ATCL trong việc tư vấn, đào tạo và cung cấp nhân sự, việc quản lý HSE dần dần đã được kiểm soát tốt. Cho đến nay, khối cán bộ quản lý HSEQ trong toàn Tổng Công ty đã phát triển vững mạnh, được đào tạo đầy đủ đảm bảo đủ năng lực.

Bên cạnh nhũng điểm tích cực, công tác kiểm soát nhà thầu phụ chưa được thực hiện đồng đều tại các đơn vị. Trong khi một số đơn vị đang thực hiện tốt công tác này như PVD Offshore, PVD Logging và PVD DD, các đơn vị khác còn có nhiều hạn chế cần phải khắc phục, điển hình như việc cán bộ HSEQ không được quyền tham gia vào việc kiểm tra các yêu cầu HSEQ trong giai đoạn ký kết hợp đồng, hay thậm chí không được biết đến nội dung của hợp đồng để có phương án kiểm soát nhà thầu phụ, hay công tác đánh giá nhà thầu phụ cũng chưa được triển khai đầy đủ.

Nhìn chung, công tác quản lý nhà thầu phụ tại Tổng Công ty PV Drilling cần phải được đầu tư nhiều hơn nữa. Để có thể lựa chọn và kiểm soát tốt hoạt động của các nhà thầu phụ, tránh lãng phí chi phí và thời gian, bộ phận HSEQ cần thể hiện được vai trò của mình ngay tại khâu chuân bị ký hợp đồng, đồng thời tiếp tục duy trì công tác giám sát nhà thầu phụ trong quá trình thực hiện công việc như đã làm tốt từ trước đến nay, tiến thêm một bước trên con đường phát triển chuyên nghiệp, “vươn ra biển lớn, vững tới tương lai”.

Kiêm soát yêu câu HSEQ đâu vao qua các điêu khoan hơp đồng

Kiêm soát quá trinh thưc hiên cung câp dich vu cua nha thâu phu

Đánh giá năng lưc nha thâu phu sau môt thơi gian cung câp dich vu

NGƯỜI TIÊN PHONG CỦA NGÀNH

KHOAN DẦU KHÍ Việt Nam

KHEN THƯỞNG AN TOÀN TẠI CÁC GIÀN KHOAN TRONG QUÝ III

SƠ KẾT CÁC CHỈ SỐ HOẠT ĐỘNG AT-SK-MT 09 THÁNG ĐẦU NĂM 2013

LTISư cô

chuyên viêc lam

Sư cô điêu

tri y tê

Sư cô hong

tai san

Sư cô cân

nguy

Sư cô sơ câp

cưu

Sư cô môi

trương

Tông giơ công

Sô lương PVD Card

Đao tao HSE

(lươt)

PV DRILLING I 0 0 0 0 1 0 0 349,092 9,261 565

PV DRILLING II 0 0 0 2 1 1 0 303,076 9,596 728

PV DRILLING III 0 0 0 0 0 1 0 343,344 7,244 274

PV DRILLING V 0 0 0 3 3 1 0 481,406 12,810 227

PV DRILLING 11 2 0 1 0 0 1 0 362,130 1,455 645

PVD DD 0 0 0 0 0 0 0 184,416 147 255

PVD OFFSHORE 0 0 0 0 0 0 0 1,488,479 116 805

PVD WELL 0 0 0 0 1 1 0 192,904 1,618 268

PVD LOGGING 0 0 0 0 0 0 0 176,676 4,222 260

PVD TECH 0 0 0 0 1 0 0 315,497 258 294

PVD Invest 0 0 0 0 0 0 0 66,122 0 149

PVD HO 0 0 0 0 0 0 0 244,992 0 46

Tổng cộng 2 0 1 5 7 5 0 4,543,134 46,727 4,51612

PVD khen thưởng Khách hang khen thưởng

Lượt người Số tiền (USD) Lượt người Số tiền (triệu đồng)

PV DRILLING I 163 9,238 52 26

PV DRILLING II 313 57,718

PV DRILLING III 156 8,818

PV DRILLING V 220 11,083 175 105

PV DRILLING 11 33 750

MỘT SỐ HÌNH ẢNH KHEN THƯỞNG AN TOÀN TẠI CÁC GIÀN KHOAN PVD QUÝ III

Dau Xuan Hoat - Floorman Nguyen Dinh Thang - Roustabout Do Van Bien - Floorman

Phan Vuong- Head Roustabout T ran Minh Kien - Roustabout Nguyen Thanh Tuan – Asst Crane