Puesto : MAGISTRADO PRESIDENTE

TCA-PFP-1

Puesto : MAGISTRADO PRESIDENTE.

Designación:

Es nombrado por las dos terceras partes de los integrantes de la

Legislatura del Estado., Art. 159 Ley de Los Trabajadores al servicio

del Estado de Querétaro.

Requisitos:

Artículo 162. Para ser representante y miembro del Tribunal de

Conciliación y Arbitraje se requiere:

I. Ser de nacionalidad mexicana, preferentemente queretano en

pleno goce de sus derechos;

II. Ser mayor de veintiún años; y

III. No haber sido condenado por delitos contra la propiedad o

sentenciado a sufrir pena mayor de un año de prisión por

cualquier otra clase de delitos.

Artículo 163. El Presidente del Tribunal deberá ser Licenciado en

Derecho con conocimientos y experiencia reconocida en el área

laboral.

TCA-PFP-2

Actividad principal:

Servidor Público envestido de fe Pública para representar

legalmente al H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del

Estado ante los órganos jurisdiccionales, contencioso-

administrativos o de otra naturaleza jurídica en los

procedimientos de cualquier índole.

Someter al Pleno, para su aprobación, los reglamentos

previstos en la ley;

Adscribir al personal jurídico y administrativo, entre las áreas

que integran el H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del

Estado

Autorizar y expedir los manuales administrativos de

organización y de procesos del H. Tribunal de Conciliación y

Arbitraje del Estado, así como los lineamientos

correspondientes;

Solicitar la publicación de los reglamentos y los criterios

aprobados por el Pleno;

encargado de Administrar justicia, dirigir y coordinar las

actividades del H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del

Estado, tanto jurídicas como administrativas.

Representar al H. Tribunal en toda clase de actos jurídicos,

Conocer de las demandas individuales y colectivas, con

independencia y autonomía.

TCA-PFP-3

Establecer las políticas y criterios del H. Tribunal en base a las

disposiciones legales vigentes y aplicables en la impartición de

la justicia.

Administrar el presupuesto del H. Tribunal y establecer las

políticas para ejercer el mismo.

Supervisar el funcionamiento de las salas del H. Tribunal.

Las demás que le señalen otras disposiciones legales, y que

estén en el ámbito de su respectiva competencia.

TCA-PFP-4

Puesto: SECRETARIA GENERAL DE ACUERDOS

Designación:

Es designada por el Magistrado Presidente del H. Tribunal de

Conciliación y Arbitraje.

Requisitos:









Ser Licenciado en Derecho con conocimientos y experiencia

reconocida en el área laboral.

TCA-PFP-5

Actividad Principal:

Servidor Público envestido de fe Pública para representar al H.

Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado en ausencia del

Magistrado Presidente o Presidenta de H. Tribunal en los

juicios de amparo, cuando sea señalado como autoridad

responsable y designar delegadas o delegados para que hagan

promociones, concurran a las audiencias, rindan pruebas,

formulen alegatos, promuevan los incidentes y recursos

procedentes, en términos de la Ley de Amparo;

Acordar, coordinar y vigilar el registro de los contratos

colectivos, convenios de administración de contrato ley y

reglamentos interiores de trabajo presentados ante el H.

Tribunal;

Actuar como Secretaria o Secretario de Acuerdos en las

providencias cautelares de carácter colectivo. En sustitución

del Titular del H. Tribunal;

dar fe a todos y cada uno de los actos del H. Tribunal en

apoyo a su Magistrado Presidente o por mandato del mismo,

Funciones relacionadas con el trámite, listado, sesión, engrose

y notificación de los asuntos competencia de las Salas

Acordar promociones

Dictar acuerdos relativos a los expedientes de los sindicatos

de los municipios del estado.

TCA-PFP-6

Coordinar y administrar documentos que ingresan en oficialía

de partes.

Entregar informe detallado al Magistrado Presidente del H.

Tribunal de Conciliación y Arbitraje.

Informar al Magistrado Presidente del H. Tribunal de manera

oportuna, del estallamiento de huelgas y su solución en cada

caso,

Dirigir la operación de la Oficialía de Partes

Así como otros aspectos relativos a asuntos función de esta H.

Institución, conforme a lo previsto en los ordenamientos

aplicables .

Puesto: COORDINADOR GENERAL ADMINISTRATIVO

Designación:

Es designado por el Magistrado Presidente del H. Tribunal de


Requisitos:

TCA-PFP-7












Coordinar, con la participación que corresponda de las

autoridades del H. Tribunal, la administración y evaluación de

los recursos financieros, humanos, materiales y tecnológicos

asignados al H. Tribunal, así como vigilar la aplicación de las

disposiciones normativas en la materia;

TCA-PFP-8

Vigilar la aplicación de las disposiciones normativas en

materia de programación y presupuesto, servicio profesional

de carrera, transparencia e información pública;

Proponer al Magistrado Presidente las modificaciones a la

estructura orgánica del H. Tribunal, de acuerdo con las

disposiciones aplicables;

Desarrollar, en coordinación con las Secretarías Generales del

H. Tribunal, estrategias enfocadas a modernizar los sistemas

de trabajo y productividad, para proponerlos al Magistrado

Presidente o Presidenta del H. Tribunal;

Atender, en coordinación con la Secretaría, las necesidades de

recursos humanos de las áreas jurídicas y administrativas que

integran el H. Tribunal, de acuerdo con la disponibilidad

presupuestaria;

Coordinar las visitas de verificación a las áreas jurídicas y

administrativas del H. Tribunal, con el objeto de mantener

actualizada la estructura ocupacional de las mismas, y

proponer los mecanismos necesarios para equilibrar las

cargas de trabajo y lograr el aprovechamiento del personal

asignado al H. Tribunal;

Atender las necesidades en materia de bienes y servicios de

las áreas jurídicas y administrativas del H. Tribunal ;

Autorizar el reembolso del fondo rotatorio asignado y

supervisar su reintegro;

TCA-PFP-9

Gestionar ante la Secretaría el desarrollo de aplicaciones en

materia de tecnologías de la información y comunicaciones

para el H. Tribunal;

Conducir, en coordinación con la Secretaría, las relaciones

laborales al interior del H. Tribunal, y solicitar la autorización

de altas, bajas, promociones, licencias y cambios de

adscripción del personal del H. Tribunal;

Proponer al Magistrado Presidente o Presidenta del H.

Tribunal el programa anual de capacitación y remitirlo a la

Secretaría;

Coordinar los servicios que presten los archivos del H.

Tribunal en conjunto con Oficialía de Partes;

Coordinar el proceso de integración de información

estadística del H. Tribunal, que permita conocer el resultado

de los procedimientos jurisdiccionales por periodos

determinados;

Colaborar en el establecimiento de los modelos de evaluación

interna del desempeño del H. Tribunal y del personal jurídico;

Dirigir la integración y presentación de la información

institucional del H. Tribunal, a fin de cumplir con la obligación

en materia de rendición de cuentas;

Coordinar con las áreas correspondientes la atención a las

observaciones, recomendaciones y propuestas de mejora,

derivadas de auditorías y revisiones realizadas por los órganos

de control y fiscalización.

TCA-PFP-10

En el caso que las observaciones, recomendaciones y

propuestas sean hechas al H. Tribunal, la coordinación se hará

con la Secretaría General;

Coordinar los trabajos para la elaboración y actualización de

los proyectos de manuales administrativos de organización y

de procesos del H. Tribunal;

Desempeñar las comisiones que le encomiende el Magistrado

Presidente o Presidenta del H. Tribunal y mantenerlo

informado de los resultados de las mismas;

Las demás que le asigne el Pleno y el Magistrado Presidente o

Presidenta del H. Tribunal, en el ámbito de sus respectivas

competencias.

Puesto: PRESIDENTE AUXILIARES DE SALA.

Designación:

Es designado por el Magistrado Presidente del H. Tribunal de


Requisitos:



TCA-PFP-11

IV. Ser de nacionalidad mexicana, preferentemente queretano en


V. Ser mayor de veintiún años; y

VI. No haber sido condenado por delitos contra la propiedad o






Conocer, resolver y vigilar los asuntos que se ventilen en la

Sala a su cargo, tomando las medidas necesarias para lograr

la mayor economía de tiempo, concentración y sencillez del

proceso, privilegiando la conciliación;

Organizar y dirigir el procedimiento individual en la Sala a su

cargo, así como evaluar el desempeño del personal adscrito a

la misma;

Privilegiar la conciliación en los conflictos individuales de

trabajo;

TCA-PFP-12

Cuidar del buen funcionamiento de la Sala a su cargo;

Tener bajo su cuidado y responsabilidad los valores

depositados en la Sala, debiendo mantener actualizados los

controles y registros correspondientes, y entregarlos a la

Secretaría General de Acuerdos;

Entregar a la Secretaría General de Acuerdos, invariablemente

y en forma inmediata, los recursos económicos que sean

consignados o depositados ante la Sala, previo acuerdo y

certificación que obre en el expediente respectivo;

Proveer lo que legalmente proceda, para que los juicios

individuales no queden inactivos, requiriendo a las partes

para que continúen con el procedimiento, para evitar que

opere la caducidad;

Supervisar que el personal jurídico a su cargo formule

oportunamente los proyectos de acuerdos, resoluciones o

proyectos de laudo, así como el engrose correspondiente, de

conformidad con lo dispuesto en la Ley;

Reportar al Magistrado Presidente o Presidenta del H.

Tribunal, por conducto de la Secretaria o Secretario General

de Acuerdos, la inasistencia temporal o definitiva de las o los

Representantes obreros y patronales, para los efectos legales

de suplencia o sustitución definitiva;

Rendir los informes respectivos en los juicios de amparo en

que sean autoridad responsable, realizar los trámites y

gestiones de ley, así como dar estricto y puntual

TCA-PFP-13

cumplimiento a las ejecutorias y otras determinaciones que

emitan los órganos jurisdiccionales de amparo;

Reportar a la Secretaría General de Acuerdos las necesidades

de personal, recursos materiales y tecnológicos, así como de

servicios generales, que requiera la Sala a su cargo;

Desahogar en forma oportuna las diligencias que se les

encomienden por exhorto; incluidas aquellas que tengan

relación con los asuntos de carácter colectivo;

Opinar respecto de los proyectos de modelos y sistemas de

evaluación del desempeño;

Instrumentar y aplicar el sistema de evaluación de resultados

de la Sala a su cargo;

Verificar y supervisar el uso y actualización permanente de los

sistemas informáticos, con los datos que corresponden a los

procedimientos jurisdiccionales que se tramitan ante la Sala a

su cargo;

Proponer los estándares a alcanzar por las o los Auxiliares de

la Sala a su cargo;

Cuidar del orden y disciplina del personal adscrito a la Sala y

comunicar al Magistrado Presidente o Presidenta del H.

Tribunal, los hechos que pudieran constituir causa de

responsabilidad;

Cumplir con lo establecido en los manuales administrativos de

organización y de procesos del H. Tribunal, instructivos,

TCA-PFP-14

lineamientos y cualquiera otra disposición que se expida para

el funcionamiento de la Sala;

Cumplir y aprobar los procedimientos de evaluación de

desempeño que se establezcan conforme a lo dispuesto en la

normativa respectiva, y

Rendir los informes de labores de la Sala a su cargo, así como

los reportes y notas informativas en temas de su competencia

que le requieran las autoridades superiores.

Dara tramite y seguimiento a los conflictos individuales y

colectivos, donde intervengan los trabajadores al servicio del

Estado, art. 1.- Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado

de Querétaro.

Desahogaran los procedimientos correspondientes, desde la

radicación de demandas hasta agotar el procedimiento

ordinario o especial de acuerdo a la ley.

Levantar las actas inherentes a los convenios que ante la Sala

tengan lugar en asuntos de carácter colectivo, sin emitir

declaración que los apruebe o desapruebe; y remitirlas a la

Presidenta o Presidente de la Junta, por conducto de la

Secretaría General de Acuerdos, Conciliación y Asuntos

Colectivos;

Remitir de inmediato al Magistrado Presidente o Presidenta

del H. Tribunal, por conducto de la Secretaría General de

Acuerdos, los oficios, resoluciones y documentos diversos,

que en su caso reciban de los órganos jurisdiccionales de

TCA-PFP-15

amparo, en relación con procedimientos de naturaleza

colectiva;

Presentar a área de la Coordinación General de

Administración correspondiente, las solicitudes de

abastecimiento, adquisición o contratación de bienes y

servicios indispensables para la operación de la Sala de

acuerdo al presupuesto de la misma y en coordinación con la

Secretaría General Acuerdos, y

Mantener comunicación permanente con las áreas de la

Coordinación General de Administración, para el

planteamiento y atención de asuntos relacionados con

presupuesto, recursos humanos, materiales, estadísticas y

cumplimiento de metas

Organizar, vigilar y evaluar el desarrollo, resolución y control

de los asuntos de carácter colectivo;

Cuidar y promover la prestación del servicio público de

conciliación entre los factores de la producción involucrados

en los asuntos a su cargo, así como vigilar el desempeño del

personal asignado en los asuntos de su competencia;

TCA-PFP-16

Puesto: PRESIDENTE AUXILIARES DE MESA.

Designación: Es designado por el Magistrado Presidente del H.


Requisitos:

TCA-PFP-17












Apoyo a Presidenta Auxiliar de Sala

Conocer, resolver y vigilar los asuntos que se ventilen en la

Sala a su cargo, tomando las medidas necesarias para lograr

TCA-PFP-18

la mayor economía de tiempo, concentración y sencillez del

proceso, privilegiando la conciliación;

Organizar y dirigir el procedimiento individual en la Mesa a su

cargo, así como evaluar el desempeño del personal adscrito a

la misma;

Privilegiar la conciliación en los conflictos individuales de

trabajo;

Cuidar del buen funcionamiento de la Mesa a su cargo;

Tener bajo su cuidado y responsabilidad los valores

depositados en la Mesa, debiendo mantener actualizados los

controles y registros correspondientes, y entregar a la

Secretaría General de Acuerdos ;

Entregar a la Secretaría General de Acuerdos, invariablemente

y en forma inmediata, los recursos económicos que sean

consignados o depositados ante la Mesa, previo acuerdo y

certificación que obre en el expediente respectivo;

Proveer lo que legalmente proceda, para que los juicios

individuales no queden inactivos, requiriendo a las partes

para que continúen con el procedimiento, para evitar que

opere la caducidad;

Supervisar que el personal jurídico a su cargo formule

oportunamente los proyectos de acuerdos, resoluciones o

proyectos de laudo, así como el engrose correspondiente, de

conformidad con lo dispuesto en la Ley;

TCA-PFP-19

Reportar a la (el) Presidenta Auxiliar de Sala del H. Tribunal, ,

la inasistencia temporal o definitiva de las o los

Representantes obreros y patronales, para los efectos legales

de suplencia o sustitución definitiva;

Rendir los informes respectivos en los juicios de amparo en

que sean autoridad responsable, realizar los trámites y

gestiones de ley, así como dar estricto y puntual

cumplimiento a las ejecutorias y otras determinaciones que

emitan los órganos jurisdiccionales de amparo;

Reportar a la Presidenta Auxiliar de Sala las necesidades de

personal, recursos materiales y tecnológicos, así como de

servicios generales, que requiera la Mesa a su cargo;

Desahogar en forma oportuna las diligencias que se les

encomienden por exhorto; incluidas aquellas que tengan

relación con los asuntos de carácter colectivo;

Opinar respecto de los proyectos de modelos y sistemas de

evaluación del desempeño;

Instrumentar y aplicar el sistema de evaluación de resultados

de la Mesa a su cargo;

Verificar y supervisar el uso y actualización permanente de los

sistemas informáticos, con los datos que corresponden a los

procedimientos jurisdiccionales que se tramitan ante la Sala a

su cargo;

Proponer los estándares a alcanzar por las o los Auxiliares de

la Mesa a su cargo;

TCA-PFP-20

Cuidar del orden y disciplina del personal adscrito a la Mesa y

comunicar Presidenta Auxiliar de Sala del H. Tribunal, los

hechos que pudieran constituir causa de responsabilidad;




el funcionamiento de la Mesa;

Cumplir y aprobar los procedimientos de evaluación de

desempeño que se establezcan conforme a lo dispuesto en la

normativa respectiva, y

Rendir los informes de labores de la Mesa a su cargo, así

como los reportes y notas informativas en temas de su

competencia que le requieran las autoridades superiores.

Dara tramite y seguimiento a los conflictos individuales y

colectivos, donde intervengan los trabajadores al servicio del

Estado, art. 1.- Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado

de Querétaro.

Desahogaran los procedimientos correspondientes, desde la

radicación de demandas hasta agotar el procedimiento

ordinario o especial de acuerdo a la ley.

Levantar las actas inherentes a los convenios que ante la

Mesa tengan lugar en asuntos de carácter colectivo, sin emitir

declaración que los apruebe o desapruebe; y remitirlas a

Presidenta Auxiliar de Sala;

TCA-PFP-21

Remitir de inmediato a la Presidenta Auxiliar de Sala del H.

Tribunal, los oficios, resoluciones y documentos diversos, que

en su caso reciban de los órganos jurisdiccionales de amparo,

en relación con procedimientos de naturaleza colectiva;

Presentar la Coordinación General Administrativa, las

solicitudes de abastecimiento, adquisición o contratación de

bienes y servicios indispensables para la operación de la

Mesa, y

Mantener comunicación permanente con la Presidenta

Auxiliar de Sala, para el planteamiento y atención de asuntos

relacionados con presupuesto, recursos humanos, materiales,

estadísticas y cumplimiento de metas.

Organizar, vigilar y evaluar el desarrollo, resolución y control

de los asuntos de carácter colectivo;

Cuidar y promover la prestación del servicio público de

conciliación entre los factores de la producción involucrados

en los asuntos a su cargo, así como vigilar el desempeño del

personal asignado en los asuntos de su competen

Puesto :PROYECTISTAS

Designación: Es designada por el Magistrado Presidente del H.


Requisitos:

TCA-PFP-22

De acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 162. Para ser

representante y miembro del Tribunal de Conciliación y Arbitraje se

requiere:

IV. Ser de nacionalidad mexicana, preferentemente queretano en


V. Ser mayor de veintiún años; y

VI. No haber sido condenado por delitos contra la propiedad o





Actividad principal:

Realizar proyectos de resoluciones de sentencias, analizando

las actuaciones que integran cada expediente con el objeto de

que el proyecto sea revisado y en su caso complementado por

el C. Magistrado para su sentencia definitiva.

Proyectar las resoluciones que le indique el Magistrado.

TCA-PFP-23

Suplir las faltas del Secretario de Acuerdos.

Formular por escrito al C. Magistrado las observaciones y

recomendaciones pertinentes respecto de los proyectos de

sentencias que se le encomienden.

Señalar los argumentos y consideraciones jurídicas que

sustenten el sentido de las sentencias, con la debida

anticipación, para la correspondiente integración de los

expedientes.

Asistir al Magistrado en caso de que se requiera cualquier

informe o documento, que obrando en poder del H. Tribunal,

pueda servir para la debida sustanciación de los expedientes,

siempre y cuando ello no sea obstáculo para resolver dentro

de los plazos legales.

Realizar actividades relacionadas con la capacitación,

investigación y difusión académica en materia laboral.

Informar permanentemente al área superior inmediata de las

acciones programadas, en proceso y concluidas, con la

finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los

objetivos.

Realizar las demás que en el ámbito de su competencia le

delegue la superioridad.

Estará a su cargo elaborar los proyectos de Laudos,

resoluciones sobre incidentes, reserva de pruebas y

ejecutorias de amparo.

TCA-PFP-24

Puesto :CONCILIADOR



Requisitos:

De acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 162. Para ser

representante y miembro del Tribunal de Conciliación y Arbitraje se

requiere:

TCA-PFP-25









Estará a su cargo elaborar los proyectos de Laudos, resoluciones

sobre incidentes, reserva de pruebas y ejecutorias de amparo.


Brindar apoyo en la conciliación de asuntos individuales y

colectivos, en auxilio de las Salas y mesas del H. Tribunal

Atender y promover la conciliación en todas las fases del

procedimiento;

Proponer a las partes opciones de solución;

Dar cuenta a la Sala o Mesa correspondiente del convenio

para su aprobación;

TCA-PFP-26

Llevar un registro de las conciliaciones, de las minutas y de los

convenios en que intervenga;

Informar a su superior jerárquico los resultados de las

conciliaciones que se le encomiende, así como de los

convenios a que hubieren llegado las partes para efectos de

su aprobación, cuando proceda;

Apoyar en la elaboración de proyectos de dictamen de los

asuntos en los que no logre la conciliación, y

Las demás que les asigne el Magistrado Presidente o el

Presidenta de H. Tribunal y la Secretaria o Secretario General

de Acuerdos.

Puesto:ACTUARIOS

Designación:



Requisitos:

TCA-PFP-27

De acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 162. De la Ley de los

Trabajadores al Servicio del Estado de Querétaro.

Para ser representante y miembro del Tribunal de Conciliación y

Arbitraje se requiere:









Actividad Principal :

Servidor Público dotado de fe pública, a efecto de practicar

con la debida diligencia las notificaciones y actuaciones que

les sean ordenadas por la Secretaría General de Acuerdos.

Recibir los expedientes que se les encomiende para la práctica

de alguna diligencia, previo registro y firma de los mismos,

TCA-PFP-28

anotando la fecha y hora en que lo reciben y que lo

devuelven;

Devolver los expedientes, con las razones respectivas y

debidamente firmados, foliados, sellados, inmediatamente

después de que se hayan desahogado los trámites o la

actuación correspondiente;

Practicar oportunamente las diligencias que se les ordenen en

la fecha, hora y lugar indicados y en los términos

estrictamente ordenados en la resolución respectiva;

Asentar en el acta que levante, por motivo o requerimiento

de pago de ejecución de laudos o convenios, la recepción de

cantidades en efectivo, títulos de crédito o valores y

entregarlos en forma inmediata al Magistrado Presidente o

Presidenta del H. Tribunal o a la o al Titular de la Secretaría

General de Acuerdos, para que provea lo necesario;

Atender las diligencias que por necesidad se tengan que

desahogar en días y horas inhábiles;




el mejor funcionamiento del H. Tribunal;

Utilizar las aplicaciones informáticas instaladas en los equipos

para facilitar las labores de la Secretaría General de Acuerdos,

llevar un seguimiento y control de las mismas, y

TCA-PFP-29

Rendirles informes de labores al Magistrado Presidente o

Presidenta del H. Tribunal o a la Secretaría General de

Acuerdos.

Puesto: APOYO ADMINISTRATIVO



TCA-PFP-30

Requisitos:











Ser Contador Público, Administrador y/o carrera afín con

conocimientos y experiencia reconocida en el ámbito contable-

administrativo.


Aplicar, supervisar y evaluar el proceso presupuestario, de

conformidad con los lineamientos que emitan la Secretaría y

la Secretaría de Hacienda y Crédito Público;

TCA-PFP-31

Integrar el anteproyecto de presupuesto del H. Tribunal, de

acuerdo con las disposiciones aplicables, y gestionar su

autorización ante las instancias correspondientes, previa

aprobación del Magistrado Presidente o Presidenta;

Proponer políticas y procedimientos para la administración de

los recursos materiales y servicios generales del H. Tribunal;

programar su operación, llevar a cabo su ejecución y verificar

su cumplimiento;

Elaborar las propuestas para la integración de los programas

anuales de adquisiciones de bienes y servicios y de inversión,

de acuerdo con las disposiciones aplicables y presentarlos

ante el Magistrado Presidente o Presidenta;

Vigilar el adecuado ejercicio y comprobación del fondo

rotatorio;

Gestionar los asuntos relacionados con la adquisición de

bienes y servicios, a través de los procedimientos de

contratación a cargo de la Coordinación General de

Administración;

Supervisar la integración y actualización del inventario de

activo fijo, y proveer lo necesario para su conservación,

mantenimiento y, en su caso, destino final;

Diseñar y proponer a el Magistrado Presidente o Presidenta

sistemas integrales de seguridad, vigilancia y protección civil

del Tribunal, y

TCA-PFP-32

Supervisar la integración de la Cuenta Pública del H. Tribunal

en medios impresos, y entregar al área correspondiente para

que sea difundida a través de las páginas electrónicas de la

Instancia.

Puesto: OFICIALIA DE PARTES

Designación:



TCA-PFP-33

Requisitos:














Supervisar las actividades y de la conducta de los servidores

públicos adscritos a la Oficialía de Partes;

TCA-PFP-34

Supervisar que las funciones de la Oficialía de Partes se

realicen conforme a lo dispuesto a lineamientos establecidos

por Secretaria de Acuerdos para su mejor funcionamiento.

Uniformar, en lo posible, los criterios que surjan en el

desarrollo de la función de la Oficialía de Partes;

Registro de los informes y los reportes estadísticos que se

requiera de la función de la Oficialía de Partes;

Expedir las constancias respecto de la recepción de los

documentos que se hayan presentado en la Oficialía de

Partes, a petición de parte interesada;

Instrumentar las medidas y registros necesarios para el

adecuado funcionamiento de la Oficialía de Partes;

Rendir los informes y reportes estadísticos que le sean

solicitados por los órganos Administrativos, de Coordinación

y las autoridades competentes;

Proponer a la Secretaría General de Acuerdos los criterios y

medidas para el adecuado cumplimiento de las atribuciones

de la Oficialía de Partes;

Hacer del conocimiento a la Secretaría General de Acuerdos,

cada seis meses, el desempeño de los servidores públicos de

la Oficialía de Partes; y

Las demás que le confieran otras disposiciones aplicables y

órganos competentes del Poder Judicial del Estado.

Recepción de escritos, promociones, demandas individuales y

colectivas

TCA-PFP-35

Registro en el libro de gobierno todas las promociones

recibidas por escrito debidamente selladas y firmadas .

Documents

Puesto : MAGISTRADO PRESIDENTE