Proyectos de la Iniciativa Comunitaria EQUAL en …empleoyformacion.jccm.es/fileadmin/user_upload/Fondo_Social_Europe... · LSSICE Ley de Servicios de la Sociedad de la Información

Catálogo de productos, herramientas y materiales. Proyectos de la Iniciativa Comunitaria EQUAL en Castilla-La Mancha

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PPRREESSEENNTTAACCIIÓÓNN

I

La Iniciativa Comunitaria EQUAL, que se enmarca en la Estrategia Europea por pleo, se puso en marcha a través de las orientaciones de la Comisión Europea,

de abril de 2000, con el objetivo de promover nuevos métodos de lucha contra iscriminaciones y desigualdades de toda clase en relación con el mercado de

ajo, mediante el establecimiento de relaciones de cooperación transnacional en el ito de la Unión Europea.

Entre los principios básicos que rigen el funcionamiento de la IC EQUAL son cialmente destacables, por un lado, la cooperación transnacional, que constituye omponente esencial de los proyectos y, por otro, la innovación. De este principio eriva la misión de EQUAL como laboratorio de nuevas actuaciones, destinado a perimentación, validación y difusión de las buenas prácticas generadas para su

sferencia a entornos más generales o para su integración en las políticas activas mpleo y desarrollo de los recursos humanos con el fin de renovarlas y hacerlas efectivas.

Junto a la innovación y la transnacionalidad, la igualdad de oportunidades, el

que integrado, la capacitación y la transferencia, constituyen, también, las señas as de identidad de esta Iniciativa Comunitaria, cofinanciada por el FSE, que la encian de otros instrumentos específicos de la política estructural comunitaria.

En este contexto, entre las actividades llevadas a cabo por el SEPECAM dentro estrategia regional de apoyo al intercambio y difusión de las ideas, experiencias oductos generados por los proyectos EQUAL se encuentra la elaboración del ente “Catálogo de Productos, Herramientas y Materiales de los Proyectos de la tiva Comunitaria EQUAL en Castilla-La Mancha”. Las nuevas ideas y formas de hacer, que en buena medida representan los

ltados y materiales contenidos en este Catálogo, emergen en un nuevo escenario cado por la creación en 2003 del Servicio Público de Empleo de Castilla- La cha y por los retos asumidos en el Acuerdo por el Empleo de Castilla- La Mancha 4/2007 suscrito por la Junta de Comunidades y los agentes más representativos de gión. El Catálogo permite visualizar el resultado del trabajo en cooperación llevado a entre 2002 y 2004, por las más de 180 instituciones y entidades, públicas y das y personas implicadas en el desarrollo de los quince proyectos EQUAL que tenido Castilla-La Mancha como territorio de intervención. Su finalidad última

igue que los resultados y avances producidos consigan la máxima difusión y n la repercusión deseada en la mejora del funcionamiento del mercado de

ajo de nuestra Región.


El Catálogo de Productos, Herramientas y Materiales de proyectos EQUAL de Castilla-La Mancha pretende, además, contribuir al reconocimiento del esfuerzo desplegado por el conjunto de instituciones y entidades, públicas y privadas, que han contribuido con sus recursos financieros, técnicos y humanos al desarrollo de nuevas ideas y métodos de trabajo, promoviendo un mercado de trabajo más justo y equilibrado.

Con el ánimo de dar a conocer el esfuerzo llevado a cabo en estos años,

promover su generalización y potenciar su transferibilidad, me complace presentar este Catálogo, en la confianza de que sea de interés y utilidad para todas aquellas entidades y personas involucradas en la gestión de los proyectos aprobados en la segunda Convocatoria de la IC EQUAL, así como para aquellos agentes que de una u otra forma realizan o intervienen en la promoción del empleo, así como en el desarrollo de actuaciones encaminadas a fortalecer y mejorar la situación laboral de las personas, especialmente de las más vulnerables.

Francisco Rueda Sagaseta Secretario General del SEPECAM Junio de 2005

II


ÍNDICE Introducción 1

Área Temática 1 .1

Impuempleo 5

AATT 11..11

I+CLM Integración en Castilla – La Mancha 10

Mentor 15 13

Res Laboris 15

Telerural 19

1

AATT 44..33

AATT 44..11

AATT 33..11

AATT 22..11

Área Temática 2.1 Los Yacimientos del Vino 22

Área Temática 3.1

Ciudad Real Empresarial Virtual 29

Confetec 33

Vinculatec 36

Área Temática 4.1

E-merge 42

Los Tiempos de Nuestras Vidas 46

Área Temática 4.2

Imumel 52

Mediación para la Igualdad 56

Mevel Don Quijote 63

Mevel Sierra de San Vicente 68

Anexos Índice por Tipo de Producto 75 Índice por Temática 82 Descripción de Proyectos 90 10Datos de Contacto 0


ABREVIATURAS MÁS UTILIZADAS:

ACAD Acuerdo de Constitución de la Agrupación de Desarrollo.

ACT Acuerdo de Cooperación Transnacional.

AD Agrupación de Desarrollo.

AEDL Agente de Empleo y Desarrollo Local.

AT Área Temática.

CEV Proyecto EQUAL CIUDAD REAL- CIUDAD EMPRESARIAL

VIRTUAL.

CON Proyecto EQUAL CONFETEC.

EME Proyecto EQUAL E-MERGE.

FSE Fondo Social Europeo.

ICM Proyecto EQUAL I+CLM INTEGRACIÓN EN CASTILLA- LA

MANCHA

IMP Proyecto EQUAL IMPUEMPLEO.

IMU Proyecto EQUAL IMUMEL.

IO Igualdad de Oportunidades.

LOPD Ley Orgánica de Protección de Datos.

LSSICE Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio

Electrónico.

MDQ Proyecto EQUAL MEVEL DON QUIJOTE.

MED Proyecto EQUAL MEDIACIÓN PARA LA IGUALDAD.

MEN Proyecto EQUAL MENTOR 15

NTIC Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación.

NYE Nuevos Yacimientos de Empleo.

PYME Pequeñas y Medianas Empresas.

RES Proyecto EQUAL RES LABORIS

RRHH Recursos Humanos.

SEPECAM Servicio Público de Empleo de Castilla- La Mancha.

SSV Proyecto EQUAL MEVEL SIERRA SAN VICENTE.

TEL Proyecto EQUAL TELERURAL.

TIE Proyecto EQUAL LOS TIEMPOS DE NUESTRAS VIDAS.

VIN Proyecto EQUAL VINCULATEC.

YAC Proyecto EQUAL LOS YACIMIENTOS DEL VINO.

2


EelaboraComun

E

Agrupaseguimdetallagenera

L

Área, producconten

L

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E

respona deteinsercióservicio

IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN

1

l Catálogo de Productos, Materiales y Herramientas recoge los productos dos por los proyectos de la primera fase (2002-2004) de la Iniciativa itaria EQUAL en Castilla- La Mancha.

sta publicación ha sido elaborada a partir de los datos suministrados por las ciones de Desarrollo y de la información recabada a través de las visitas de

iento realizadas a lo largo del desarrollo de la Acción 2, y ofrece información da sobre los contenidos y características de los más de 200 productos dos por los proyectos EQUAL de Castilla-La Mancha.

a información se presenta ordenada por Áreas Temáticas y dentro de cada por proyectos en los que se ha desarrollado cada producto. A su vez, los tos de cada proyecto se han clasificado en función de la tipología de idos de que se trate.

os diferentes materiales aparecen ordenados según su denominación, su ción, el soporte disponible, el grupo meta y la temática del mismo.

n cuanto al tipo de contenidos elaborados, son destacables los más de treinta y “estudios” producidos por las Agrupaciones de Desarrollo castellano- egas, sobre diversas problemáticas sociolaborales, que abarcan desde aciones para la detección y diagnóstico de las oportunidades de empleo y de actividades económicas en los territorios de intervención, hasta los dirigidos a dizar, con enfoque de desarrollo comarcal y/o local, en el conocimiento de las rísticas del mercado de trabajo, específicamente las relativas a los grupos

borales que registran más dificultades de inserción laboral

or otra parte, adquieren especial relevancia las numerosas “herramientas de ación y orientación”, que recogen una variada y amplia información sobre los s de formación, de empleo, sociales, etc., disponibles en los territorios de nción de los proyectos EQUAL.

stas herramientas, editadas en su mayor parte como Guías y Manuales, den al objetivo, por un lado, de facilitar el acceso de las personas beneficiarias rminados servicios que contribuyan a mejorar su empleabilidad o a facilitar su n laboral o a promover la asistencia y atención de los mismos, en el marco de s complementarios a los propiamente laborales.


Estos productos cumplen además la finalidad de servir al personal técnico en el desempeño de sus funciones como personal orientador, formador, asesor, etc., en el marco de los itinerarios integrados de inserción, en el asesoramiento para la incorporación y aplicación de medidas de acción positiva, en la implantación de nuevos sistemas basados en las NTIC que contribuyan a potenciar el desarrollo de la sociedad de la información, etc.

Por otro lado, bajo la categoría de “herramientas de información/ orientación”

se han agrupado, además, publicaciones de diverso alcance y de temática variada concernientes a las buenas prácticas generadas o experiencias más significativas identificadas como resultado de los procesos de cooperación local, regional, nacional y/o transnacional llevados a cabo por los proyectos.

Con relación a estas últimas, entre las utilidades más destacadas se encuentra la

de servir de marco de referencia y apoyo en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas actuaciones encaminadas a perfeccionar y modernizar las estructuras y organizaciones del mercado de trabajo comarcal y local, optimizando su funcionamiento, así como a mejorar y potenciar el desarrollo de los recursos humanos, promoviendo la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y facilitando la inserción laboral de los colectivos en riesgo de exclusión.

En cuanto a las “herramientas metodológicas”, su elaboración se inscribe en el

desarrollo de nuevos métodos o prácticas, en general, ligadas a la planificación y puesta en marcha de procesos de experimentación y validación de nuevas ideas o formas de hacer para su generalización a otros entornos.

La creación de páginas Web junto con el diseño de materiales y herramientas

diversos destinadas a ofrecer y difundir información sobre las actuaciones puestas en marcha por los proyectos ha constituido una práctica muy generalizada. Además, Internet ha constituido el soporte para la implantación de sistemas novedosos de formación on-line y de dispositivos telemáticos de consulta, apoyo y orientación de las personas beneficiarias. Algunas páginas Web siguen habilitadas, manteniéndose operativas para posibilitar la descarga de los productos y herramientas generados por los proyectos. Todos estos productos han sido agrupados en la categoría de “materiales de difusión”.

Para facilitar la búsqueda de la información se ha agregado en Anexo un Índice

temático en el que se relacionan el conjunto de productos, herramientas y materiales elaborados por los quince proyectos, en función de los siguientes tipos de productos:

Tipo de producto Estudios Herramientas de gestión Herramientas de información y asesoramiento Herramientas metodológicas Informes Material de difusión Material de sensibilización

2


Planes y programas Ponencias

Con el fin de facilitar la localización de los productos se incluye asimismo un

Índice temático que permite su clasificación en función de la siguiente temática específica:

Temática Acompañamiento a la inserción

Anticipación a los cambios Conciliación vida familiar y laboral Creación de empresas Formación Igualdad de Oportunidades Intermediación laboral Itinerarios integrados de inserción profesional Mercado de trabajo Nuevos yacimientos de empleo NTIC Orientación profesional Perfiles Profesionales Recursos para la Inserción Servicios Complementarios a la Inserción

En los casos en que el SEPECAM dispone de una copia en archivo electrónico del producto, se ha agregado una última fila que incluye un número de referencia para que aquellas personas interesadas en obtener una copia de los mismos puedan hacerlo enviando una solicitud, con indicación del número correspondiente, a la dirección [email protected].

Además, se recogen los datos de contacto de las personas a las que se puede

solicitar información ampliada de los productos incluidos en el Catálogo, con indicación de la dirección de la página web en los casos en que la información está disponible on-line

Finalmente, se incluye una breve descripción de las actuaciones desarrolladas,

colectivos beneficiarios y ámbito geográfico de intervención de los quince proyectos EQUAL de nuestra región. Esta información puede ampliarse visitando el Portal Equal de Castilla- La Mancha en la dirección de internet: http://www.jccm.es/sepecam/equal/index.php.

En definitiva, el Catálogo contiene las referencias básicas de información de los

productos, herramientas y materiales generados por los proyectos EQUAL de la primera fase de la IC EQUAL.

El deseo del Sepecam es que este Catálogo sirva a los objetivos para los que se

ha concebido y resulte de la máxima utilidad para aquellas personas que lo consulten.

3


ÁÁRREEAA TTEEMMÁÁTTIICCAA 11..11

IMPUEMPLEO

I+CLM

MENTOR-15

RES LABORIS

TELERURAL

4


5

11..11.. EESSTTUUDDIIOOSS

Producto ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS DE LOS MUNICIPIOS DE ALCÁZAR DE SAN JUAN Y TALAVERA DE LA REINA

Descripción Estudios del tejido empresarial y del mercado de trabajo de las zonas de actuación del proyecto, en los que se analiza la situación frente al empleo de los colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, incluyendo un Estudio de Diagnóstico Rápido.

Soporte Archivo electrónico y papel.

Grupo meta Interlocutores sociales. Personal técnico,

Temática Mercado de trabajo.

IIMMPPUUEEMMPPLLEEOO

AATT 11..11 IIMMPP

11..22.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE GGEESSTTIIÓÓNN

Producto BASE DE DATOS DE SEGUIMIENTO DEL PROYECTO Descripción Herramienta de trabajo dirigida a recoger los datos de ejecución física del

proyecto IMPUEMPLEO.

Soporte Archivo electrónico.

Grupo meta Personal técnico.


Producto CONTRATO META Descripción Documento a través del cual la persona beneficiaria del proyecto

establece, conjuntamente con su tutor/a, un plan personalizado y flexible de formación, inserción y permanencia en el empleo y se compromete a su realización.


Grupo meta Colectivos beneficiarios. Responsables RRHH.

Temática Orientación profesional.

Referencia Hges_Imp_01


Producto PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE LOS CLUBES DE EMPLEO

Descripción Contiene las normas de funcionamiento y gestión de los Clubes de Empleo, espacios dedicados a ofrecer información y formación para la búsqueda activa de empleo. Este Protocolo incluye el método de funcionamiento, ficha de inscripción, plantilla de seguimiento de las actividades desarrolladas por las personas beneficiarias, hoja de firmas y bibliografía.


Grupo meta Responsables RRHH.

Temática Acompañamiento a la inserción.


AATT 11..11 IIMMPP

Producto REGLAMENTO DE REGULACIÓN DE PRÁCTICAS LABORALES Y GERENCIALES

Descripción Reglamento que regula el funcionamiento de las prácticas laborales y gerenciales, así como el conjunto de derechos y obligaciones que se derivan para las partes implicadas (personas beneficiarias, empresariado y personal técnico del proyecto) en el marco de los acuerdos de colaboración establecidos con empresas radicadas en el territorio de IMPUEMPLEO.


Grupo meta Colectivos beneficiarios, PYME y Responsables de RRHH.



11..33.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN YY OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN

Producto GUÍAS EMPLEA

Descripción Compendio de recursos de inserción laboral y productiva en los municipios de Alcázar de San Juan, Cuenca, Puertollano y Talavera de la Reina, que se estructuran en recursos de formación, de empleo, de promoción económica, de servicios sociales, etc.. Se ha elaborado una Guía específica para cada una de estas localidades.


Grupo meta Colectivos beneficiarios.

Temática Recursos para la inserción laboral.

Referencia Hinf_Imp_01

6


11..44.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS MMEETTOODDOOLLÓÓGGIICCAASS

Producto GUÍA DIAGNÓSTICO DE LA EMPLEABILIDAD

Descripción Guía en la que se describe la metodología que permite conocer la capacidad de una persona para posicionarse favorablemente ante el mercado de trabajo y, en consecuencia, de gestionar eficaz y activamente el acceso al empleo. La Guía incluye un CD-ROM con una herramienta informática que facilita la realización del diagnóstico.


Grupo meta Técnicos/as de orientación.


Referencia Hm_Imp_01

AATT 11..11 IIMMPP

Producto GUÍA INTERMEDIACIÓN

Descripción Herramienta para la gestión de la intermediación laboral con las empresas. Contiene orientaciones relativas al proceso de intermediación, que van desde el contacto con la empresa hasta la contratación laboral, pasando por la gestión y realización de prácticas laborales.


Grupo meta Técnicos/as de inserción.

Temática Intermediación laboral.


Producto GUÍA TUTORIZACIÓN

Descripción La guía describe la metodología aplicada por el proyecto en el desempeño de las tareas de tutoría y acompañamiento hacia la inserción por cuenta ajena o por cuenta propia de los colectivos beneficiarios.





Producto PROTOCOLO DE DERIVACIÓN

Descripción Formulario en el que se establecen los criterios de derivación de usuarios/as entre entidades colaboradoras en materia de empleo.





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Producto PROTOCOLO DE SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS

Descripción Documento en el que se establecen las pautas y criterios para la selección de las personas beneficiaras de los Centros Integrados para la Promoción del Empleo (CIPES), estructuras de atención y prestación de servicios puestos en marcha por el proyecto IMPUEMPLEO en los municipios de Alcázar de San Juan, Cuenca, Puertollano y Talavera de la Reina.



Temática Itinerarios integrados de inserción profesional.


8

11..55.. IINNFFOORRMMEESS

Producto INFORME DE EVALUACIÓN INTERNA

Descripción Informe elaborado por la Fundación Municipal para la Promoción Económica y el Empleo de Alcázar de San Juan, en el que se evalúan las actuaciones desarrolladas en Acción 1 y Acción 2.


Grupo meta Agrupación de Desarrollo.

Temática Itinerarios integrados de inserción laboral

Referencia Inf_Imp_01

11..66.. MMAATTEERRIIAALL DDEE DDIIFFUUSSIIÓÓNN

Producto CARTELES, FOLLETOS DE USUARIOS Y EMPRESAS

Descripción Herramientas de difusión dirigidas a los/as usuarios/as del proyecto, empresas colaboradoras, etc.


Grupo meta Colectivos beneficiarios y PYME.

Temática Mercado de Trabajo.

Referencia Md_Imp_01

Producto FOLLETO TRANSNACIONAL

Descripción Tríptico para la difusión del proyecto transnacional “New JobPaths” y de las tres Agrupaciones de Desarrollo participantes en relación con los objetivos, colectivos meta y ámbitos geográficos de actuación de los respectivos proyectos nacionales.


Grupo meta Colectivos beneficiarios y público en general.


AATT 11..11 IIMMPP


Producto PÁGINA WEB: www.impuempleo.net Descripción Herramienta de difusión dirigida a usuarios/as y empresas colaboradoras

del proyecto. Alberga para su descarga las Guías “Diagnóstico de la empleabilidad”, “Emplea”, “Intermedia”, “Autorización” (activa).

Soporte Internet.



AATT 11..11 IIMMPP

9


10


Producto BASE DE DATOS DE ACOMPAÑAMIENTO Descripción Herramienta informática para el estudio de necesidades de las personas

beneficiarias y el diseño de itinerarios y apoyo a la persona para su inserción laboral.


Grupo meta Interlocutores sociales y servicios sociales.


II++CCLLMM IINNTTEEGGRRAACCIIÓÓNN EENN CCAASSTTIILLLLAA –– LLAA MMAANNCCHHAA

AATT 11..11 IICCMM

Producto BASE DE DATOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO Descripción Herramienta informática para la consulta de ofertas de empleo y

formación existentes en Toledo, Guadalajara, Hellín, Tomelloso y Tarancón.


Grupo meta Colectivos beneficiarios, interlocutores sociales y servicios sociales.



Producto DOCUMENTO DE ACOMPAÑAMIENTO

Descripción Metodología del sistema de acompañamiento a la inserción desarrollada por el proyecto. Esta metodología ha constituido el eje central del proyecto consistente en un acompañamiento paso a paso, integral y personalizado que se ha transferido al Programa Regional de Mediadores Laborales del Plan Regional de Integración Social (PRIS) de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Soporte Archivo electrónico y CD-ROM.



Referencia Hm_Icm_03


Producto DOCUMENTO DE FORMACIÓN Descripción Documento que recoge la metodología y las buenas prácticas de la

formación, caracterizada por ser una formación a la carta adaptada a las necesidades de los usuarios/as.



Temática Formación.


AATT 11..11 IICCMM

Producto DOCUMENTO DE FRANQUICIA SOCIAL DE INSERCIÓN Descripción Informe que recoge la metodología y las buenas prácticas de la franquicia

social de inserción, acción innovadora del proyecto, que supone la adaptación del contrato de franquicia al uso de instituciones públicas y privadas y su aplicación a personas en riesgo de exclusión sociolaboral como mecanismo de acceso al mercado de trabajo.



Temática Acompañamiento a la inserción. Creación de Empresas.



Producto INFORME DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN Descripción Informe de Seguimiento y Evaluación del Proyecto I+CLM.

Soporte Papel.



11..44.. MMAATTEERRIIAALL DDIIDDÁÁCCTTIICCOO

Producto MANUAL FORMATIVO. MÓDULOS TRANSVERSALES DE LA FORMACIÓN.

Descripción Manual que incluye los contenidos de los módulos transversales de igualdad de oportunidades, habilidades sociales, habilidades laborales,

etc.., impartidos en todas las acciones formativas del proyecto. Soporte Papel.

Grupo meta Interlocutores sociales y responsables de RRHH.


11



Producto FOLLETO DEL PROYECTO

Descripción Folleto informativo y de difusión sobre los objetivos del proyecto, los grupos meta, las zonas de actuación , las acciones y las entidades que componen la Agrupación de desarrollo “Asociación Paso a Paso”.

Soporte Papel.

Grupo meta Interlocutores sociales, público en general y servicios sociales.


AATT 11..11 IICCMM

Producto PÁGINA WEB: www.pasoapaso.clm.com Descripción Página web de difusión del proyecto y de documentación e información de

interés (inactiva).

Soporte Internet.

Grupo meta Público en general. Temática Acompañamiento a la inserción. Creación de Empresas. Orientación

profesional.

11..66.. PPOONNEENNCCIIAASS

Producto PONENCIAS DE LAS JORNADAS DE SENSIBILIZACIÓN Y TRANSFERENCIA DE RESULTADOS.

Descripción Ponencias presentadas en las Jornadas de difusión sobre las buenas prácticas del proyecto.

Soporte CD-ROM.

Grupo meta Interlocutores sociales; servicios sociales, colectivos beneficiarios, público en general.

Temática Acompañamiento a la inserción. Creación de Empresas. Orientación profesional.

12


13


Producto GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN SOCIO-LABORAL Y PASO A LA VIDA AUTÓNOMA

Descripción Guía que recopila los resultados del proyecto de Acción 3 desarrollado por entidades pertenecientes a ocho Comunidades Autónomas consistente en la elaboración de un estudio comparativo de la situación y necesidades del colectivo meta (menores y jóvenes tutelados y ex-tutelados por las instituciones públicas o jóvenes en conflicto social) y en la articulación de mecanismos de transferencia hacia otras entidades, dispositivos y territorios de aquellos enfoques innovadores y exitosos en los sistemas y procesos personalizados de autonomía, inserción sociolaboral y acompañamiento de estos / as jóvenes.

Soporte Papel.

Grupo meta Colectivos beneficiarios y personal técnico de los Programas de Autonomía Personal.


Producto BASE DE DATOS MENTOR-15 Descripción Herramienta que contiene información de recursos relacionados con la

formación, el mercado laboral, oferta residencial, líneas de apoyo económico, etc. Además, permite la recogida de información sobre las personas beneficiarias, jóvenes en situación de tutela o ex tutelados, en particular las características de los/as menores-jóvenes e historial e información actualizada de su evolución dentro de los servicios de atención.

Soporte CD-ROM.




Producto PROTOCOLO DE APOYO RESIDENCIAL PARA LA AUTONOMÍA Descripción Documento que recoge el funcionamiento y criterios de calidad de la línea

de apoyo residencial (pisos de autonomía) dirigida a jóvenes en situación de tutela administrativa o ex-tutelados/as, participantes en el Programa de Autonomía Personal.

Soporte Papel, CD-ROM.


Temática Servicios complementarios a la inserción.

Referencia Hm_Men_02

MMEENNTTOORR 1155

AATT 11..11 MMEENN



Producto INFORME DE SÍNTESIS DE LOS TRABAJOS REALIZADOS EN EL PROYECTO TRANSNACIONAL

Descripción Compendio de los trabajos realizados en el marco del Acuerdo de

Cooperación Transnacional “OF- F OFFERING FUTURE”. Soporte CD-ROM.

Grupo meta Público en general.


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Producto PÁGINA WEB: www.mentor15.org Descripción Sitio web del proyecto MENTOR-15, orientado a su difusión, que además

permite intercambios de información y documentos técnicos entre las entidades socias de la AD a través de los mecanismos de Foro y Chat disponibles en la Intranet. La página incluye un “Espacio Joven MENTOR-15”, dividido en varias secciones orientadas al público objetivo del proyecto: “Ocúpate” (recursos de empleo y formación), “Alójate” (vivienda), “Diviértete” (tiempo libre), “Cuídate” (salud y otros) y “Noticias” (inactiva).

Soporte Internet.

Grupo meta Colectivos beneficiarios. Público en general.


AATT 11..11 MMEENN

http://www.mentor15.org/


15


Producto ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA COMARCA MANCHA CONQUENSE

Descripción Informe de la encuesta realizada en 2003 relativo a las características socioeconómicas de la población mayor de 16 años ocupada, parada, activa e inactiva en 35 municipios de la Comarca de la Mancha Baja Conquense.

Soporte CD-ROM.

Grupo meta Agentes sociales.


Referencia Est_Res_01

Producto LA INMIGRACIÓN EN LA COMARCA MANCHA CONQUENSE. CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN DE ORIGEN EXTRANJERO EN LA COMARCA. RECURSOS DESTINADOS A LA INMIGRACIÓN

Descripción Primera parte de un estudio destinado a conocer la situación de la población de origen extranjero en la comarca, tomando como grupo principal del estudio las mujeres inmigrantes. El estudio, elaborado en colaboración con el proyecto EQUAL Mediación para la Igualdad, se aborda desde el punto de vista de la población de origen extranjero, las poblaciones de acogida, los servicios y recursos existentes y los/las profesionales que trabajan en estos servicios, así como la de los empleadores y las empleadoras de la comarca.



Temática Inmigración. Mercado de trabajo.


Producto LA MUJER INMIGRANTE EN EL MEDIO RURAL Descripción Segunda parte del estudio de la inmigración en la Comarca de la Mancha

Conquense, dedicado específicamente a la situación de la mujer inmigrante. Se aborda la presencia de la mujer dentro de la inmigración en la comarca, su procedencia, los servicios existentes dirigidos a este colectivo, las causas y motivos de emprender el proyecto migratorio, su grado de participación socioeconómica en la zona, sus metas, su nivel profesional y los trabajos que desarrollan.





RREESS LLAABBOORRIISS

AATT 11..11 RREESS


Producto ESTUDIO SOBRE EL TEJIDO EMPRESARIAL Y MERCADO DE TRABAJO DE LA COMARCA MANCHA CONQUENSE: GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS

Descripción Análisis del tejido empresarial de la comarca, la distribución y localización de las empresas, la receptividad del empresariado ante los cambios y la valoración que el empresariado tienen en relación con los recursos humanos y en concreto con los colectivos vulnerables.


Grupo meta Agentes sociales, etc.



AATT 11..11 RREESS

Producto SERVICIOS DE PROXIMIDAD EN LA COMARCA DE LA MANCHA BAJA CONQUENSE

Descripción Estudio sobre la oferta y demanda de servicios de proximidad en la comarca para la articulación de medidas que den respuestas a las necesidades reales de hombres y mujeres de cara a la conciliación profesional y laboral.



Temática Conciliación vida familiar y laboral. Mercado de Trabajo.



Producto AGENDA PARA LA INSERCIÓN LABORAL

Descripción Guía que contiene consejos, ejemplos y ejercicios que facilitarán la búsqueda activa y planificada de empleo. Contiene varias secciones que la persona inmersa en un proceso de búsqueda puede consultar y organizar de forma independiente su propio itinerario.




Referencia Hinf_Res_01

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Producto GUÍA DE AYUDAS Y SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN N.Y.E Descripción Recopilación de ayudas y subvenciones dirigidas a facilitar la contratación

de personas en situaciones de desigualdad. Estas ayudas son concedidas por diferentes entidades. Se realiza una especial mención a aquellas que favorecen la inserción en nuevos yacimientos de empleo.


Grupo meta Empleadores/as y responsables de RR.HH.



AATT 11..11 RREESS

Producto PLATAFORMA COMARCAL PARA LA GESTIÓN DE OFERTAS Y DEMANDAS DE EMPLEO

Descripción Plataforma virtual de trabajo dirigida a los profesionales que tienen entre sus objetivos la gestión de bolsas de trabajo. Incluye el registro de demandantes de empleo y formación. Permite el registro de ofertas de empleo, cruza datos de ambas bases de datos. Además, la Plataforma permite a los agentes de empleo hacer consultas desde y sobre toda la comarca para poder ofrecer más posibilidades a las personas demandantes, para compartir información a través de instrumentos de trabajo en equipo virtuales y para recibir formación para la mejora de su actividad profesional mediante cursos virtuales.

Soporte Página web: www.redlabora.com/index.php


Temática Intermediación laboral

Producto TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Descripción Guía para la búsqueda activa de empleo. Incluye recomendaciones, orientaciones y herramientas para el diagnóstico de la situación de partida, la elaboración de itinerarios de inserción y el seguimiento y control de la búsqueda hasta la consecución de un empleo. Incluye modelos de cartas y herramientas para el acceso y superación de procesos de selección.





17

http://www.redlabora.com/index.php



Producto EVALUACIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL PROYECTO RES LABORIS

Descripción Informe sobre la inclusión de la perspectiva de género en todas y cada una de las fases de diseño, planificación y desarrollo del proyecto RES LABORIS.



Temática Igualdad de oportunidades.

AATT 11..11 RREESS


Producto MÓDULO ”LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS PROYECTOS DE INSERCIÓN”

Descripción Módulo formativo on- line dirigido a personal técnico que trabaja en programas de inserción donde se muestran los elementos esenciales para introducir la perspectiva de género en su trabajo.

Soporte Internet.


Temática Formación. Igualdad de oportunidades.

11..55.. MMAATTEERRIIAALL DDEE SSEENNSSIIBBIILLIIZZAACCIIÓÓNN::

Producto TEATRO FORO

Descripción Las artes escénicas ha sido el instrumento utilizado para concienciar a la población en general sobre los diferentes obstáculos y elementos discriminatorios con los que se encuentra una comunidad o un colectivo de inmigrantes a la hora de su inserción sociolaboral.

Soporte DVD.

Grupo meta Población en general.


18


19


Producto ESTUDIO COMPARATIVO DE POLÍTICAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL PARA COLECTIVOS DESFAVORECIDOS: ESPAÑA, FRANCIA Y REINO UNIDO

Descripción Estudio realizado por la AD “ Valdepeñas por el Empleo” a través de la Universidad de Castilla-La Mancha, en el que se realiza una descripción de la situación y regulación en relación con la política de inserción sociolaboral de drogodependientes y ex presidiarios, mayores de 45 años, inmigrantes, jóvenes y discapacitados en los tres países participantes en el ACT.



Temática Acompañamiento a la inserción. Intermediación laboral.

Referencia Est_Tel_01


Producto GUÍA DE EMPRENDEDORES / AS

Descripción Guía que contiene información relativa a las ayudas y subvenciones destinadas a las personas emprendedoras y pautas para la elaboración del plan de viabilidad.

Soporte Papel.


Temática Creación de Empresas.


Producto FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Descripción Documento que describe la metodología de trabajo para la formación directa e individual en la empresa durante un periodo de 2 a 6 meses, en función del puesto de trabajo. Incluye un compromiso de contratación una vez finalizada la formación.

Soporte Papel y archivo electrónico.

Grupo meta Colectivos beneficiarios y responsables de RRHH.


Referencia Hm_Tel_01

TTEELLEERRUURRAALL

AATT 11..11 TTEELL


Producto TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS Descripción Conjunto de herramientas para el seguimiento personalizado y la

búsqueda activa de empleo, a través de la firma de un compromiso por parte de la persona beneficiaria.



Temática Acompañamiento a la inserción. Itinerarios integrados de inserción profesional.

Referencia Hm_Tel_02

AATT 11..11 TTEELL


Producto PÁGINA WEB: www.proyectotelerural.org Descripción Página creada para ofrecer información sobre todas las áreas del proyecto,

ofertas de empleo, formación a nivel local (activa).

Soporte Internet.


Temática NTIC.

11..55.. MMAATTEERRIIAALL DDEE SSEENNSSIIBBIILLIIZZAACCIIÓÓNN

Producto PREMIO SEMILLA

Descripción Con el objetivo de sensibilizar a las empresas de la importancia social que tiene su participación en la vida comunitaria y en la integración de diferentes colectivos en riesgo de exclusión social, se ha diseñado esta convocatoria anual que premia a la empresa más solidaria de Valdepeñas. La concesión de este premio supone la entrega simbólica de una placa y un diploma a la empresa que más haya trabajado con colectivos en situación de desventaja social.

Soporte Papel.

Grupo meta Población en general y PYMES

Temática Igualdad de oportunidades. Mercado de trabajo.

Referencia Msen_Tel_01

20



LOS YACIMIENTOS DEL VINO

21


LLOOSS YYAACCIIMMIIEENNTTOOSS DDEELL VVIINNOO

22..11.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAA DDEE GGEESSTTIIÓÓNN

22

AATT 22..11 YYAACC

Producto CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS “INICIATIVAS DE EQUALDAD – LOS YACIMIENTOS DEL VINO”

Descripción Bases reguladoras de la convocatoria de premios a proyectos empresariales y a empresas de nueva creación relacionados con el turismo y la cultura del vino en el marco del proyecto Los Yacimientos del Vino.




Referencia Msen_Yac_01


Producto BANCO DE DATOS

Descripción Espacio virtual con información disponible en relación con la creación de empresas: ayudas y subvenciones, legislación, instituciones de apoyo, etc.

Soporte Internet


Temática NTIC. Creación de Empresas.

Producto BANCO DE EXPERIENCIAS MODELO Descripción Espacio virtual con información disponible sobre empresas consideradas

excelentes en actividades empresariales relacionadas con el turismo y la cultura del vino.

Soporte Internet



Producto BANCO DE IDEAS VIABLES Descripción Espacio Virtual con información disponible sobre ideas viables de negocio

relacionadas con el turismo y la cultura del vino.

Soporte Internet




Producto Producto GUÍA TRANSNACIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS GUÍA TRANSNACIONAL DE BUENAS PRÁCTICAS

Descripción Guía que recopila la información relativa a las Buenas Prácticas y Prácticas prometedoras de los tres proyectos participantes en el Acuerdo de Cooperación Transnacional.




Referencia Hinf_Yac_01

23

AATT 22..11 YYAACC

Producto PLATAFORMA TELEMÁTICA: www.yacimientosdelvino.org Descripción Plataforma virtual que contiene un espacio para la difusión del proyecto

al público en general, un espacio para el acceso de los/as usuarios/as a los servicios virtuales que se prestan desde el proyecto (Banco Virtual y Vivero Virtual) y, por último, un espacio que permite el flujo de información y el trabajo en red entre los socios del proyecto y la Red de Centros Espacio privado (foros, documentación, etc.) (inactiva).

Soporte Internet.

Grupo meta Colectivos Beneficiarios, personal técnico y público en general.

Temática Creación de Empresas. NTIC.

Producto RED VIRTUAL DE TÉCNICOS / AS Descripción Espacio virtual que permite el intercambio de información y consultas

entre la Red de Técnicos/as del proyecto sobre cuestiones prácticas relacionadas con el asesoramiento y acompañamiento a los/as emprendedores/as usuarios/as del proyecto.

Soporte Internet.

Grupo meta Personal Técnico.


Producto VIVERO VIRTUAL Descripción Espacio virtual con servicios de apoyo a los/as emprendedores/as del

proyecto: elaboración de planes de empresa, asesoramiento on-line, elaboración de página web de la nueva empresa, etc.

Soporte Internet.



http://www.yacimientosdelvino.org/


24

AATT 22..11 YYAACC

22..33.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS MMEETTOODDOOLLÓÓGGIICCAASS 2..33.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS MMEETTOODDOOLLÓÓGGIICCAASS Producto Producto GUÍA ANTEST GUÍA ANTEST

Descripción Guía metodológica para el análisis de la viabilidad inicial en la puesta en marcha de posibles iniciativas emprendedoras relacionadas con el turismo y la cultura del vino.


Grupo meta Colectivos beneficiarios y personal técnico.


Referencia Hm_Yac_01

Producto GUÍA DE APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA MENTORING Descripción Guía metodológica para la implementación de procesos de mentoring en el

marco del proyecto LOS YACIMIENTOS DEL VINO, en la que se aborda el proceso de mentorización de personas emprendedoras y empresas de nueva creación (usuarios/as del proyecto) por parte de empresas consolidadas que colaboran con el proyecto actuando como empresas mentoras.




Referencia Hm _Yac_02

Producto GUÍA CO-EMPRENDE

Descripción Guía metodológica en la que se desarrollan métodos para la animación, fomento y sensibilización de la actividad emprendedora entre los grupos de población más vulnerables, con el fin de provocar un cambio en su cultura hacia el empleo, fomentar vocaciones emprendedoras, captar potenciales emprendedores/as y sensibilizar a los actores locales.





Producto GUÍA EKM – EXCEL KNOWLEDGE MAP

Descripción Guía metodológica destinada a analizar los factores de éxito de empresas consideradas excelentes con el objeto de extraer lecciones aprendidas que puedan servir a los / as emprendedores / as usuarios / as del proyecto.






Producto Producto GUÍA INVEST GUÍA INVEST Descripción Guía metodológica para la investigación y detección de nuevos

yacimientos de empleo relacionados con el turismo y la cultura del vino.



Temática Creación de Empresas. NYE.


25

AATT 22..11 YYAACC

Producto GUÍA ITINERE

Descripción Guía metodológica en la que se establecen pautas comunes a toda la Red de Centros puestos en marcha por el Proyecto para trabajar con los/as emprendedores/as usuarios/as, con los objetivos de normalizar un método de contacto inicial con la persona emprendedora y de aplicar y evaluar un Itinerario de inserción por cuenta propia individualizado a cada emprendedor/a y adaptado a sus intereses y necesidades. La Guía incluye en Anexo una Ficha de Diagnóstico Inicial de Emprendedores/as.



Temática Creación de Empresas. Itinerarios integrados de inserción profesional.


22..44.. MMAATTEERRIIAALL DDIIDDÁÁCCTTIICCOO Producto MATERIALES DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES Y TRATO Descripción Materiales formativos para la impartición de módulos de formación en

igualdad de oportunidades en las acciones formativas del proyecto. Estos materiales constan de un Manual para emprendedores/as (alumnos/as) y Manual, Guía metodológica y Guía de casos prácticos para el/la docente.

Soporte Archivo electrónico y papel,

Grupo meta Colectivos beneficiarios y personal técnico

Temática Formación

Referencia Mdid_Yac_01


22..55.. MMAATTEERRIIAALL DDEE DDIIFFUUSSIIÓÓNN 22..55.. MMAATTEERRIIAALL DDEE DDIIFFUUSSIIÓÓNN

26

AATT 22..11 YYAACC

Producto Producto BOLETÍN INFORMATIVO SOBRE LA BUENA PRÁCTICA OBJETO DEL PROYECTO DE ACCIÓN 3 BOLETÍN INFORMATIVO SOBRE LA BUENA PRÁCTICA OBJETO DEL PROYECTO DE ACCIÓN 3

Descripción Folleto en el que se describe la actuación considerada Buena Práctica consistente en la metodología diseñada y utilizada por LOS YACIMIENTOS DEL VINO para apoyar a colectivos con especiales dificultades en el proceso de creación y consolidación de iniciativas empresariales, basándose en la interrelación entre las políticas de empleo y de turismo.


Grupo meta Público en general y responsables políticos.


Referencia Mdif_Yac_02

Producto BOLETÍN INFORMATIVO DEL PROYECTO Descripción Boletín informativo de la Asociación Española de Ciudades del Vino

(ACEVIN) que incluye información sobre los objetivos, actividades y logros del proyecto Los Yacimientos del Vino.


Grupo meta Agentes sociales y público en general.



Producto BOLETINES TRANSNACIONALES

Descripción Boletines digitales con información sobre las actividades del proyecto transnacional. Se han realizado tres boletines.


Grupo meta Personal técnico y público en general.



Producto DÍPTICOS DE DIFUSIÓN DEL PROYECTO Descripción Folletos y carteles destinados a la captación de potenciales

emprendedores/as. Incluyen información sobre la Red de Centros Cía.net y los servicios prestados desde el proyecto.

Soporte Archivo electrónico, Cartel, Folleto.


Temática Creación de Empresas


27

AATT 22..11 YYAACC

Producto PÁGINA WEB TRANSNACIONAL: www.ifrance.com/in-vivo-

equalitasDescripción Página Web del Proyecto Transnacional con información sobre los tres

proyectos nacionales implicados en el Acuerdo de Cooperación Transnacional y sobre las actividades desarrolladas en el marco del proyecto transnacional (activa).

Soporte Internet.



Producto PUBLICACIÓN “DE LOS YACIMIENTOS A LAS RUTAS: UN CAMINO

HACIA EL EMPLEO” Descripción Documento que recoge de un modo analítico y pragmático las buenas

prácticas para la creación y consolidación de empresas que se han detectado en el proyecto LOS YACIMIENTOS DEL VINO. Incorpora asimismo una propuesta metodológica del proceso de intervención ensayado, con el objetivo de facilitar la transferencia a las políticas generales del mercado de trabajo.


Grupo meta Agentes sociales, responsables políticos y público en general.



http://www.ifrance.com/in-vivo-equalitas




CIUDAD REAL - CIUDAD

EMPRESARIAL VIRTUAL

CONFETEC

VINCULATEC

28


29

AATT 33..11 CCEEVV

CCIIUUDDAADD RREEAALL-- CCIIUUDDAADD EEMMPPRREESSAARRIIAALL VVIIRRTTUUAALL


Producto ESTUDIO COMPARATIVO DE LA FIGURA DEL ACOMPAÑADOR RELEVO

Descripción Estudio Comparativo de la figura implantada en el sistema francés denominada “Acompañador Relevo” para su posterior implantación en el sistema español como “Animador Gestor”. Se trata de un perfil profesional cuya función es asesorar personalmente a las empresas en su entrada en la Sociedad de la Información, así como dinamizar las actividades de formación en este ámbito.

Soporte CD-ROM y papel.

Grupo meta Personal técnico y PYME.

Temática Perfiles profesionales.

Producto ESTUDIO SOBRE EL GRADO DE IMPLANTACIÓN DE LAS NTIC EN LAS EMPRESAS DE CIUDAD REAL.

Descripción Estudio realizado por varios socios de la AD sobre el grado de implantación de las NTIC en el municipio de Ciudad Real. Incluye un análisis de las carencias de formación en las empresas, del nivel de adaptación de las PYME del sector comercio, de las necesidades y oportunidades de empleo de las personas con discapacidad en el ámbito de los NYE, de las políticas de formación de las empresas y sus estrategias tecnológicas, etc.



Temática NTIC.

Referencia Est_Cev_02


3.2. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN YY OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN 3.2. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN YY OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN

Producto Producto GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS NACIONAL GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS NACIONAL Descripción Publicación con la que se pretende dar a conocer y divulgar las buenas

prácticas y experiencias del proyecto desarrolladas en el municipio de Ciudad Real, que pueden ser útiles y transferibles a futuros programas, proyectos o políticas de actuación en materia de empleo y adaptabilidad a los cambios generados por el uso y aplicación de las NTIC.


Grupo meta Público en general y responsables políticos.

Temática NTIC. Referencia Hinf_Cev_01

30

AATT 33..11 CCEEVV

Producto GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS TRANSNACIONAL Descripción Publicación en la que se recogen las experiencias más destacadas de la

cooperación transnacional y las prácticas exitosas obtenidas tras el intercambio de ideas y enfoques con los socios europeos. Incluye reflexiones sobre el valor añadido de la transnacionalidad para los socios del ACT.



Temática NTIC.

Referencia Hinf_Cev_02

Producto GUÍA DE ORIENTACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DE NTIC EN LA EMPRESA

Descripción Documento con el que se pretende dar respuesta a todas aquellas dudas que surjan en una empresa con relación a la implantación de las NTIC. Desde una perspectiva didáctica se tratan los puntos más relevantes a considerar cuando se utilizan nuevas tecnologías en la empresa, prestando una especial atención a aquellas mejoras que al introducirse incrementan la productividad y la calidad del trabajo.



Temática NTIC.



Producto Producto GUÍA SOBRE LOS ASPECTOS JURÍDICOS DE LA IMPLANTACIÓN DE NTIC

GUÍA SOBRE LOS ASPECTOS JURÍDICOS DE LA IMPLANTACIÓN DE NTIC

Descripción El objetivo de esta guía es facilitar la comprensión de una legislación relativamente novedosa en nuestro país que debe ser incorporada plenamente y aplicada por aquellas empresas que hagan uso de las nuevas tecnologías en el desarrollo de su actividad. La guía expone de manera clara y sencilla los aspectos fundamentales de la normativa básica sobre el uso y aplicación de las Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones: LOPD, LSSICE, Ley sobre Firma electrónica, etc.



Temática NTIC.



31

AATT 33..11 CCEEVV

Producto INFORME DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO TRANSNACIONAL

Descripción Herramienta para evaluar las actuaciones.



Temática Anticipación a los cambios.


Producto MÓDULO DE FORMACIÓN ON-LINE TRANSNACIONAL (EL PROMOTOR DE DESARROLLO LOCAL EUROPEO)

Descripción Módulo de formación on-line elaborado en el marco de la cooperación transnacional, para la capacitación de las figuras profesionales del Animador Relevo en el sistema francés, el Animador Gestor del sistema español y del Agente de Desarrollo Local del sistema italiano. El módulo consta de 150 horas y está dividido en tres áreas temáticas: la gestión de los proyectos europeos, la metodología de acceso a la empresa y el conocimiento de la realidad socio- económica y el teletrabajo.

Soporte CD-ROM e Internet.

Grupo meta Personal técnico y responsables de RRHH.

Temática Formación. Perfiles profesionales.



Producto Producto BOLETÍN MENSUAL DE NUEVAS TECNOLOGÍAS BOLETÍN MENSUAL DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Descripción Este boletín ha servido de glosario útil para conocer todos aquellos términos

relacionados con la tecnología. Se ha utilizado un vocabulario claro y sencillo para llegar a todo tipo de beneficiarios. El boletín ha sido distribuido a empresarios/as y trabajadores/as vía correo electrónico.

Soporte Papel.

Grupo meta Colectivos beneficiarios, público en general y PYME.

Temática NTIC.

Referencia Mdif_Cev_01

32

AATT 33..11 CCEEVV

Producto PÁGINA WEB: www.ciudadreal-virtual.com Descripción Espacio informativo de las actuaciones desarrolladas por el proyecto que

además funciona como herramienta informática puesta a disposición de empresarios y trabajadores/as para la creación de páginas web y tiendas virtuales de empresas del municipio de Ciudad Real (activa).

Soporte Internet.

Grupo meta Colectivos Beneficiarios y público en general.

Temática NTIC.

Producto PÁGINA WEB TRANSNACIONAL www.ciudadreal-virtual.com/transnacionalidad/transnational/spanish/transnational-e.htm

Descripción Escaparate de la cooperación transnacional que incluye información de todos los productos desarrollados, encuentros celebrados e intercambios producidos en el ACT (activa).

Soporte Internet.


Temática NTIC.

Producto SEMINARIOS Y ENCUENTROS TRANSNACIONALES Descripción Documentos y ponencias de los encuentros y seminarios realizados en el

marco del ACT en el que se trataron las siguientes temáticas: job-rotation, recursos en el medio rural, formación continua, acompañamiento y seguimiento a las empresas en su adaptación a las NTIC, mujer y servicios en el medio rural, entre otros.

Soporte CD-ROM y Papel.


Temática Conciliación vida familiar y laboral. NTIC. Perfiles profesionales. Referencia Mdif_Cev_06


CCOONNFFEETTEECC

33..11.. EESSTTUUDDIIOOSS 33..11.. EESSTTUUDDIIOOSS

Producto Producto ANÁLISIS DE NECESIDADES DE LOS CENTROS DE INNOVACIÓN PROFESIONAL. ANÁLISIS DE NECESIDADES DE LOS CENTROS DE INNOVACIÓN PROFESIONAL.

Descripción Documento que recoge los aspectos clave para la puesta en marcha de los Centros de Innovación Profesional, estructuras técnicas creadas por el proyecto para facilitar el desarrollo de los distintos procesos de cualificación y adaptación de los recursos humanos y la promoción de las Nuevas Tecnologías en el sector de la confección.


Grupo meta Colectivos beneficiarios y empresas del sector de la confección.

Temática Anticipación a los cambios. NTIC.

Referencia Est_Con_01

33

AATT 33..11 CCOONN

Producto ESTUDIO ERGONÓMICO DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR

Descripción Estudio de la organización del trabajo en las empresas del sector confección, especialmente en relación con el funcionamiento de la cadena de producción, para adecuarla a los recursos humanos bajo criterios ergonómicos óptimos, aumentando la polivalencia de los trabajadores y optimizando los procesos, así como en las posibilidades que las nuevas tecnologías ofrecen para la modernización y mejora de la producción.


Grupo meta Empresas del sector de la confección.

Temática Nuevas formas de organización del trabajo.


Producto ESTUDIO DE MARCA DE CALIDAD DEL SECTOR Descripción Estudio que describe los requisitos para la creación de una Marca de

Calidad del sector de la confección así como las acciones necesarias para su promoción.






Producto Producto PERFIL DEL AGENTE DINAMIZADOR DE LA PROFESIONALIDAD PERFIL DEL AGENTE DINAMIZADOR DE LA PROFESIONALIDAD

Descripción Informe que describe el perfil, competencias y orientaciones para la formación de Agentes Dinamizadores de la Profesionalidad, figura profesional especializa y formada en el sector de la confección, capaces de transmitir su saber y experiencia al conjunto de trabajadores/ as del sector. El objetivo es incrementar la cualificación y mejora productiva del capital humano en empresas pequeñas.

Soporte CD-ROM.

Grupo meta Responsables de RRHH.

Temática Formación. Perfiles Profesionales.


34

AATT 33..11 CCOONN

Producto PERFIL PROFESIONAL DE “ASISTENTE DE PRODUCCIÓN”

Descripción Estudio de necesidades y cualificación requerida para el desarrollo de un nuevo perfil profesional cuyo función es la mejora del sistema de producción. Por un lado, asiste y complementa las funciones del Encargado/a y/o técnico de producción y por otro, promociona al colectivo de mujeres que desempeñan trabajos de baja cualificación hacia puestos que implican mayores competencias profesionales.



Temática Formación. Perfiles profesionales.


33..22.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN YY OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN..

Producto GUÍA PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE CALIDAD Descripción Documento orientativo para la aplicación de los requisitos de la Norma

UNE EN ISO 9001:2000 en el sector de la confección.



Temática Anticipación a los cambios


Producto GUÍA MULTIMEDIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES

PERSONALIZADOS PARA LA COMERCIALIZACIÓN Y PROMOCIÓN DE UNA IMAGEN DE CALIDAD.

Descripción Herramienta de orientación empresarial en materia de estrategia de marketing, para empresas del sector confección, dirigida a los responsables de su gestión comercial.




35

AATT 33..11 CCOONN

Producto PLAN GENERAL DE COMUNICACIÓN Descripción Documento de apoyo para la búsqueda de las soluciones más adecuadas

para el desarrollo de acciones estratégicas de difusión y marketing por las empresas del sector de la confección que posibiliten una mejora de sus estructuras comercializadoras.




Referencia Hm_Con_03

Producto PORTAL DE LA CONFECCIÓN www.confetec.com Descripción Plataforma Virtual creada para promover la utilización de las TIC en los

procesos de marketing y comercialización de productos entre las empresas del sector de la confección. Incorpora un Polígono Industrial Virtual, espacio desde el que las empresas de la confección de estos municipios podrán desarrollar gestiones y obtener el asesoramiento que necesiten (activa).

Soporte Internet.


Temática NTIC.



Producto ESTUDIO DE LA IMPLANTACIÓN DEL TELETRABAJO EN CASTILLA – LA MANCHA

Descripción Publicación, en formato digital, que incluye información acerca de la situación del Teletrabajo en la región de Castilla–La Mancha, en particular en las localidades de Almansa, Azuqueca de Henares, Illescas, Manzanares y Tarancón.


Grupo meta Público en General.

Temática Nuevas formas de organización del trabajo.

Referencia Est_Vin_01

36

AATT 33..11 VVIINN

3.2. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE GGEESSTTIIÓÓNN

Producto BASE DE DATOS Descripción Herramienta informática, accesible a través de la intranet, creada como

instrumento de gestión de la información recogida a través de las Fichas Identificativas y de Manifestación de interés, Fichas Diagnóstico Tecnológico Empresarial y Cuestionario de Necesidades Formativas. Esta base de datos ha permitido la explotación y análisis de la información necesaria para el establecimiento de planes de trabajo adaptados a las necesidades del colectivo de beneficiarios del proyecto y ha favorecido el seguimiento de las actividades desarrolladas en los cinco municipios de actuación.


Grupo meta Personal técnico y PYME.

Temática NTIC.

Referencia Hges_Vin_01

Producto CONVENIO PREASOCIATIVO

Descripción Documento de formalización de la participación de las empresas en los grupos empresariales preasociativos en el que se establecen los compromisos entre la empresa y el Proyecto con relación a las actividades a llevar a cabo en el seno de cada grupo.


Grupo meta Personal Técnico y PYME.

Temática Cooperación entre empresas.


VVIINNCCUULLAATTEECC


Producto Producto CUESTIONARIO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS CUESTIONARIO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS

Descripción Herramienta a través de la que se recopila información curricular de la persona y la demanda de formación en nuevas tecnologías dirigida a mejorar su cualificación en relación con su puesto de trabajo. Los datos recogidos a través de este cuestionario se vuelcan en la Base de datos del proyecto con el objeto de diseñar planes formativos adaptados a las necesidades profesionales y a las circunstancias personales de los trabajadores/as.


Grupo meta Personal directivo y laboral de las pequeñas y medianas empresas.



37

AATT 33..11 VVIINN

Producto DIAGNÓSTICO TECNOLÓGICO EMPRESARIAL

Descripción Cuestionario a través del que se recopilan los datos sobre la implantación de las TIC en las empresas para su volcado en una Base de Datos con el objeto de concretar las actuaciones programadas en el proyecto.


Grupo meta PYME.

Temática NTIC.


Producto DIAGNÓSTICO TECNOLÓGICO DEL GRUPO PREASOCIATIVO

Descripción Herramienta de seguimiento y control de los Grupos Preasociativos, creados en el seno del proyecto, que incluye la descripción del Grupo, objetivos que se pretenden alcanzar, una matriz DAFO, información de las reuniones o actividades realizadas, etc.



Temática NTIC.


Producto GUÍA DE MANEJO DE LA INTRANET DE VINCULATEC Descripción Documento de consulta para el acceso y gestión de la intranet del

proyecto, creada como instrumento de trabajo y comunicación entre la red de Centrotec ubicados en Almansa, Azuqueca de Henares, Illescas, Manzanares y Tarancón.


Grupo meta Entidades socias de la AD y personal técnico.

Temática NTIC.



Producto PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS DE LOS GRUPOS DE TRABAJO TÉCNICOS

Descripción Conjunto de procedimientos para una mejor organización y funcionamiento interno, en el que se indican las tareas y funciones que asumen las entidades socias, el personal técnico y administrativo, y la dirección técnica del Proyecto, así como la metodología de trabajo y el sistema de comunicación e información.

Soporte Papel e Internet.


Temática NTIC.


38

AATT 33..11 VVIINN


Producto GUÍA DE COOPERACIÓN EMPRESARIAL Descripción Documento en el que se analizan los factores que intervienen en el

asociacionismo entre empresas, su utilidad y las posibilidades reales que este campo les ofrece. Incluye un análisis de las diversas modalidades de cooperación empresarial y ofrece información sobre el desarrollo y aplicación de acuerdos de cooperación entre empresas.

Soporte Papel.

Grupo meta PYMES.

Temática Cooperación entre empresas.

Referencia Hinf_Vin_01

Producto GUÍA DE ORIENTACIÓN METODOLÓGICA DE SENSIBILIZACIÓN Descripción Herramienta de orientación para la planificación de actuaciones de

información y sensibilización dirigidas al colectivo de beneficiarios.



Temática NTIC.



Producto GUÍA TRANSNACIONAL DE EXPERIENCIAS Y BUENAS

PRÁCTICAS Descripción Compendio de las metodologías y productos intercambiados en el marco

del Acuerdo de Cooperación Transnacional, así como de las buenas prácticas detectadas en los proyectos nacionales de las tres AD socias.


Grupo meta Agentes sociales, responsables políticos, etc.

Temática Cooperación entre empresas. NTIC.


3.4. IINNFFOORRMMEESS

39

AATT 33..11 VVIINN

Producto INFORME DE EVALUACIÓN

Descripción Informe en el que se analiza el cumplimiento de los objetivos y los resultados alcanzados por el proyecto VINCULATEC.



Temática NTIC

Referencia Inf_Vin_01

3.5. MMAATTEERRIIAALL DDEE DDIIFFUUSSIIÓÓNN

Producto BOLETÍN INFORMATIVO Descripción Publicación de periodicidad bimestral que contiene las siguientes secciones:

noticias, actividades, subvenciones, direcciones de interés, tutoriales sobre NTIC, etc. Se han editado cinco números.



Temática NTIC.

Referencia Mdif_Vin_01

Producto CARTELES PUBLICITARIOS

Descripción Cartel de publicidad de las jornadas, talleres y cursos organizados por el proyecto VINCULATEC.

Soporte Papel y Lona.


Temática NTIC.


Producto CD-ROM DEL PROYECTO VINCULATEC

Descripción Publicación multimedia para la presentación del proyecto que incorpora información sobre las temáticas de Igualdad de Oportunidades; Cooperación Empresarial; Formación; Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación; Recursos Software – Programas demo.

Soporte CD-ROM


Temática NTIC


40

AATT 33..11 VVIINN

Producto DÍPTICOS TEMÁTICOS

Descripción Publicaciones temáticas de información y divulgación de las NTIC dirigidas a las PYME y a sus recursos humanos. Se han editado seis dípticos bajo los siguientes títulos: Página Web de la Empresa; El Correo Electrónico; La Cooperación Empresarial; El Comercio Electrónico; el Software Libre; el Teletrabajo.



Temática NTIC.


Producto TRÍPTICO INFORMATIVO Descripción Documento divulgativo sobre las características y objetivos del proyecto

Vinculatec.

Soporte Papel.


Temática NTIC.



E-MERGE

LOS TIEMPOS DE NUESTRAS

VIDAS

41



Producto Producto ECONOMÍA SUMERGIDA EN EL NORTE DE TOLEDO ECONOMÍA SUMERGIDA EN EL NORTE DE TOLEDO Descripción Estudio realizado a partir de fuentes primarias (encuesta cuantitativa y

cualitativa) y secundarias en el que se analiza la economía sumergida de la Comarca del Norte de Toledo, territorio de actuación del proyecto E- Merge.




Referencia Est_Eme_01

42

AATT 44..11 EEMMEE

Producto ESTUDIO SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA COMARCA DEL NORTE DE TOLEDO

Descripción Estudio dirigido a conocer la situación de las mujeres en los trece municipios de actuación del proyecto E- Merge: (Arcicóllar, Camarenilla, Casarrubios del Monte, Chozas de Canales, Fuensalida, Méntrida, Portillo de Toledo, Quismondo, Recas, Santa Cruz de Retamar, La Torre de Esteban Hambrán, Valmojado y Las Ventas de Retamosa).



Temática Igualdad de Oportunidades.

Referencia Est_Eme_02

44..22.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE GGEESSTTIIOONN

Producto PROTOCOLO ADMINISTRATIVO

Descripción Conjunto de documentos que se utilizan para realizar el seguimiento de la calidad de las acciones formativas desarrolladas. Consta de hojas de firmas diarias de los/as asistentes, seguimiento del aprendizaje de los participantes, evaluaciones intermedias y finales de los cursos, evaluaciones del alumnado, etc.

Soporte Papel.



EE--MMEERRGGEE



Producto MANUAL DE GESTIÓN DE PYMES Descripción Manual para explicar cómo se gestiona una PYME y facilitar a las / os

emprendedoras / es los trámites para su desarrollo.

Soporte Papel.




43

AATT 44..11 EEMMEE

Producto INFORME FINAL TRANSNACIONAL

Descripción Documento que contiene una descripción de los trabajos realizados en el marco de la cooperación transnacional. Incluye un resumen de los proyectos nacionales de los socios del ACT, descripción de las buenas prácticas desarrolladas así como de los productos transnacionales elaborados (Boletín, e-learning, DVD, página web), personas participantes y procesos implementados, y por último, un capítulo de conclusiones de la transnacionalidad.



Temática Conciliación vida familiar y laboral.

Referencia Inf_Eme_01


Producto BOLETÍN NACIONAL Descripción Medio de divulgación de las actuaciones desarrolladas por E-MERGE e

instrumento de comunicación entre las personas beneficiarias. A lo largo del proyecto se han editado un total de siete números.

Soporte Papel.

Grupo meta Colectivos beneficiarios y público en general..


Referencia Mdif_Eme_01


44

AATT 44..11 EEMMEE

Producto BOLETÍN TRANSNACIONAL Descripción Medio de difusión de las actuaciones desarrolladas en el marco del Acuerdo

de Cooperación Transnacional “WOMEN NL ES D” e instrumento de comunicación entre las personas beneficiarias. Se han editado 7 números.

Soporte Revista.




Producto CARTELES DE DIFUSIÓN Descripción Carteles para la difusión de las diversas actuaciones del proyecto E-MERGE:

jornadas de cine-coloquio, jornadas de sensibilización sobre la igualdad de género, etc.

Soporte Cartel de tamaño 50 x 70 cm.




Producto DVD TRANSNACIONAL

Descripción Material elaborado por el socio holandés del ACT, con el objeto de divulgar las actividades realizadas en el marco del proyecto transnacional WOMEN NL ES D, así como las llevadas a cabo por cada AD socia en sus respectivos proyectos nacionales.

Soporte DVDl.

Grupo meta Colectivos beneficiarios, público en general.



Producto PÁGINA WEB: www.e-mergetoledo.comDescripción Sitio web orientado a la implantación de un sistema de formación on-line,

así como a la difusión del proyecto. Dispone de foro y chat (activa).

Soporte Internet.



http://www.e-mergetoledo.com/


45

AATT 44..11 EEMMEE

Producto PÁGINA WEB TRANSNACIONAL: www.womenonline.nl Descripción Sitio web para difundir el proyecto transnacional, que dispone de

formación on-line, foro y chat (activa).

Soporte Internet



Producto PRESENTACIONES DEL PROYECTO

Descripción Diversas diapositivas de E-MERGE, realizadas en Power Point dirigidas a difundir el proyecto, sus objetivos y líneas de actuación así como también los resultados alcanzados.





Producto TRÍPTICOS DE DIFUSIÓN DEL PROYECTO

Descripción Material para la difusión de E-MERGE, consistente en trípticos personalizados para cada uno de los trece municipios de intervención del proyecto.

Soporte Papel.





Producto DIETARIO / AGENDAS Descripción Calendario y dietario del año 2004 con guía de tramitación para la

creación de empresas (sociedades limitadas, anónimas, autónomos, cooperativas, etc.) e información para la sensibilización en igualdad de oportunidades (mujeres y derechos humanos, acoso sexual, embarazo en la adolescencia, enfermedades de transmisión sexual, promoción profesional de las mujeres, conciliación de la vida familiar y laboral, etc.).

Soporte Papel.



Referencia Msen_Eme_01


LLOOSS TTIIEEMMPPOOSS DDEE NNUUEESSTTRRAASS VVIIDDAASS


Producto Producto ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA CONCILIACIÓN EN LA PROVINCIA DE GUADALAJARA

ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA CONCILIACIÓN EN LA PROVINCIA DE GUADALAJARA

Descripción Investigación que incluye un análisis de la situación socioeconómica y de los problemas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral con relación a la población ocupada, la población desempleada y las empresas (recursos humanos y estrategias conciliadoras) en la provincia de Guadalajara.




Referencia Est_Tie_01

46

AATT 44..11 TTIIEE

Producto ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN SOBRE NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA PROVINCIA DE GUADALAJARA

Descripción Investigación basada en una prospección inicial de las necesidades formativas en el territorio, así como en una recopilación de datos secundarios y realización de un trabajo de campo (consultas y entrevistas a entidades públicas y privadas).

Soporte CD-ROM.


Temática Mercado de trabajo. Nuevos yacimientos de empleo.


Producto GUIA TRANSNACIONAL “MAREA – CONCILIACIÓN DE LOS TIEMPOS DE LA VIDA Y DEL TRABAJO”

Descripción Informe que recoge los resultados alcanzados por el proyecto transnacional MAREA, y de las investigaciones paralelas llevadas por los socios transnacionales sobre la situación de la conciliación, normativa y políticas existentes en los respectivos territorios de actuación (provincia de Guadalajara y región de Emilia-Romagna). Asimismo, incluye las Buenas Prácticas desarrolladas en este ámbito.

Soporte Archivo electrónicoe Internet: www.percorsodonna.it




http://www.percorsodonna.it/


44..22.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN YY OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN 44..22.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN YY OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN

Producto Producto GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL

Descripción Manual elaborado a partir de la información recabada en Internet y de las aportaciones de las entidades socias, dirigida a mostrar casos de actuaciones para la promoción de la conciliación de la vida familiar y laboral. Los contenidos de esta Guía son actualizados periódicamente.




Referencia Hinf_Tie_01

47

AATT 44..11 TTIIEE

Producto GUÍA DE RECURSOS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, PERSONAL Y FAMILIAR DE LA PROVINCIA DE GUADALAJARA

Descripción Compilación de los recursos identificados en la provincia de Guadalajara, distribuidos en fichas individualizadas por comarca y agrupados por temáticas relacionadas con el cuidado y atención de personas dependientes, recursos educativos, de salud, etc.

Soporte Papel.




Producto MANUAL “IDEAS PARA UNA COMUNICACIÓN NO SEXISTA” Descripción Cuaderno de trabajo que plantea diversas propuestas para una expresión

del lenguaje, tanto escrita como oral, caracterizada por su neutralidad y por su correcta aplicación de la perspectiva de género. Incluye un glosario de términos relacionados con este tema.

Soporte Papel.





48

AATT 44..11 TTIIEE

44..33.. MMAATTEERRIIAALL DDIIDDÁÁCCTTIICCOO 44..33.. MMAATTEERRIIAALL DDIIDDÁÁCCTTIICCOO

Producto Producto DOSSIER DE CONTENIDOS DE LAS JORNADAS PARA EL EMPRENDIMIENTO CELEBRADAS EN VILLANUEVA DE LA TORRE DOSSIER DE CONTENIDOS DE LAS JORNADAS PARA EL EMPRENDIMIENTO CELEBRADAS EN VILLANUEVA DE LA TORRE

Descripción Compendio de los materiales utilizados por los/as ponentes de los cursos impartidos en las Jornadas para Futuros Empresarios “Apuesta por ti mismo”, que organizó el proyecto LOS TIEMPOS DE NUESTRAS VIDAS en colaboración con la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de la Concejalía de Empleo de Villanueva de la Torre.



Temática Emprendimiento.

Referencia Mdid_Tie_01


Producto CARTELES y FOLLETOS DE DIFUSIÓN Descripción Diversos carteles y foleltos elaborados para la difusión de los objetivos y

actuaciones del proyecto LOS TIEMPOS DE NUESTRAS VIDAS.

Soporte Papel.



Referencia Mdif_Tie_01

Producto DOCUMENTAL PROMOCIONAL DEL PROYECTO Descripción Vídeo de una duración aproximada de 20 minutos, orientado a la

presentación de los objetivos y actuaciones del proyecto EQUAL LOS TIEMPOS DE NUESTRAS VIDAS.

Soporte DVD.



Producto MINI-CD DE PROMOCIÓN DE LA PLATAFORMA ON-LINE

Descripción CD promocional del Servicio de Orientación On-line en el que se describen sus principales características, contenidos y método de funcionamiento.

Soporte CD-ROM.




Producto PRESENTACIONES MULTIMEDIA Descripción Ponencias de las Jornadas de Presentación y de Clausura del proyecto, así

como de la Gala de Entrega de Premios para Empresas Conciliadoras de la provincia de Guadalajara.

Soporte CD-ROM.



4.5. MMAATTEERRIIAALL DDEE SSEENNSSIIBBIILLIIZZAACCIIÓÓNN

Producto CARPETAS PARA TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN Descripción Carpetas elaboradas para su distribución en el marco de los talleres de

sensibilización “Género y Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral: Contratación y Legislación Vigente”, celebrados con el objetivo de sensibilizar en materia de conciliación a los/as agentes sindicales de CC.OO. y UGT.

Soporte Papel.



49

AATT 44..11 TTIIEE

Producto CARPETAS DE VISITA A EMPRESAS

Descripción Carpetas promocionales del Servicio de Orientación a Empresas creado por el proyecto, dirigidas a la sensibilización en igualdad de oportunidades. En su interior se describen las diversas bonificaciones a las que puede acogerse una empresa por la contratación de trabajadores/as, y se describen medidas que pueden implementarse en las PYME para facilitar la conciliación laboral y familiar de sus empleados/as.

Soporte Papel.

Grupo meta PYME.

Temática Conciliación vida familiar y laboral. Igualdad de oportunidades.

Referencia Msen_Tie_01


Producto Producto LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL EN LOS

CONVENIOS COLECTIVOS LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS

Descripción Documento orientado a facilitar a las personas responsables de la negociación colectiva sectorial o de empresa la incorporación de medidas favorecedoras de la conciliación previstas en la Ley 39/99. Se incluyen aspectos clave a considerar en su redacción, así como propuestas de mejora.





50

AATT 44..11 TTIIEE

Producto PROTOCOLO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR, PERSONAL Y LABORAL

Descripción Documento elaborado y consensuado por los agentes participantes en LOS TIEMPOS DE NUESTRAS VIDAS en el que se reflejan un conjunto de medidas específicas de Igualdad de Oportunidades y de conciliación orientadas a su inclusión en los convenios colectivos.







IMUMEL

MEDIACIÓN PARA LA

IGUALDAD

MEVEL DON QUIJOTE

MEVEL SIERRA DE SAN

VICENTE

51


52

AATT 44..33 IIMMUU

IIMMUUMMEELL


Producto Producto AGENDA 2005 AGENDA 2005 Descripción Agenda 2005 que incluye un inventario de recursos para la mujer de

carácter regional, comarcal y local relacionados con el empleo, así como páginas web de interés para la mujer. También contiene referencias específicas a eventos, hechos o logros relevantes para la mujer.



Temática Recursos para la inserción laboral.

Producto ESTUDIO DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y CREACIÓN DE NUEVAS EMPRESAS

Descripción Estudio en el que se analizan las posibilidades de creación de empresas y empleo en el ámbito de actuación del proyecto así como las necesidades de cada territorio en relación con la demanda, la población y las empresas existentes.



Temática NYE.

Referencia Est_Imu_02

Producto LAS MUJERES DEL S. XVIII Y S. XIX EN LOS MONTES DE TOLEDO Descripción Estudio de la situación, a través de la historia, de la mujer de los Montes de

Toledo y su relación con la justicia y los casos judiciales en los que se han visto imputadas.

Soporte Papel.




55..22.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE GGEESSTTIIÓÓNN

Producto CONVOCATORIAS DE AYUDAS Descripción Bases de convocatoria para la concesión de Ayudas a nuevas

emprendedoras para la puesta en marcha de su proyecto empresarial, para apoyar la empleabilidad y para la inversión en la adquisición de NTIC y otros materiales.

Soporte Papel.



Referencia Hges_Imu_01


Producto GUÍA DE MUJERES EMPRESARIAS Descripción Guía de las empresas e iniciativas empresariales puestas en marcha y/o

dirigidas por mujeres en los territorios de actuación del proyecto IMUMEL. En cada caso se indican los nombres de la empresa y de su titular, el número de mujeres que trabajan en ella, la actividad empresarial, dirección y datos de contacto.

Soporte Papel.



Referencia Hinf_Imu_01

53

AATT 44..33 IIMMUU

55..44.. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS MMEETTOODDOOLLÓÓGGIICCAASS Producto MATERIALES DE EVALUACIÓN Y METODOLOGÍA Descripción Metodologías y herramientas para la evaluación de las actuaciones

realizadas en el marco del acuerdo de cooperación transnacional.




Referencia Hm_Imu_01



Producto INFORME DE EVALUACIÓN

Descripción Informe elaborado por la Universidad de Castilla-La Mancha en el que se describe el proceso de evaluación interna del proyecto, así como el cumplimiento de los objetivos establecidos en el mismo.

Soporte Papel.




Producto CURSOS DE FORMACIÓN

Descripción Programas, ponencias y bibliografía de cursos de formación impartidos en el proyecto IMUMEL destinados a preparar laboralmente a las mujeres del medio rural para equiparar su cualificación con las de los hombres del mismo medio.

Soporte Papel.


Temática Formación. Igualdad de Oportunidades

Referencia Mdid_Imu_01

54

AATT 44..33 IIMMUU

Producto TALLERES DE HABILIDADES SOCIALES Y AUTOESTIMA

Descripción Ponencias presentadas en los talleres organizados con el objetivo de potenciar las habilidades de las mujeres en el medio rural y así fomentar la participación de éstas en la vida social y local.

Soporte Papel.


Temática Igualdad de Oportunidades. Recursos para la Inserción.

Referencia Mdid_Imu_02



Producto FOLLETOS INFORMATIVOS Descripción Trípticos que contienen una breve descripción del proyecto, sus objetivos,

acciones y las personas y teléfonos de contacto.

Soporte Papel.



Referencia Mdif_Imu_01

Producto PORTAL DE LA MUJER www.imumel.comDescripción Sistema de gestión de la información acerca de los recursos existentes en el

territorio relativos a la mujer y al empleo. Incluye bolsa de empleo, publicaciones, agenda, ayudas y convocatorias (inactiva).

Soporte Internet.


Temática Recursos para la inserción.


55

AATT 44..33 IIMMUU

Producto CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Descripción Tres anuncios publicitarios sobre la conciliación de la vida laboral y familiar, la libre elección de empleo e igualdad de salario a igual trabajo.

Soporte Audio, CD-ROM, carteles, prensa y vídeo.


Temática Conciliación vida familiar y laboral. Igualdad de Oportunidades.

Referencia Msen_Imu_01

http://www.imumel.com/



Producto Producto EL MERCADO DE TRABAJO DE LA MANCHA CONQUENSE. SITUACIÓN DE LAS MUJERES EL MERCADO DE TRABAJO DE LA MANCHA CONQUENSE. SITUACIÓN DE LAS MUJERES

Descripción Estudio dirigido a analizar las características y posición de la mujer en el contexto laboral de la Comarca de la Mancha Conquense.

Soporte Papel.



Producto LA MUJER INMIGRANTE EN EL MEDIO RURAL Descripción Estudio elaborado en colaboración con el proyecto EQUAL RES LABORIS ,

en el que se describe la realidad socioeconómica de la mujer inmigrante en el entorno rural objeto de intervención del proyecto, específicamente , sus necesidades, recursos y situación con relación a su inserción sociolaboraL

Soporte Papel.



56

AATT 44..33 MMEEDD

Producto ESTUDIO DE LOS RECURSOS PÚBLICOS DE EMPLEO PARA LA MUJER EN ALCÁZAR DE SAN JUAN

Descripción Estudio en el que se describe y analiza la disponibilidad de los recursos y programas en materia de empleo que las políticas públicas dirigen al colectivo de mujeres de Alcázar de San Juan.

Soporte Papel.

Grupo meta Colectivos beneficiarios y población en general.


Producto ESTUDIO DE LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LA MUJER EN LAS EMPRESAS PRIVADAS DE ALCÁZAR DE SAN JUAN

Descripción Estudio que analiza la situación sociolaboral de la mujer en el acceso y desarrollo de su carrera profesional en las entidades privadas de Alcázar de San Juan.

Soporte Papel.



MMEEDDIIAACCIIÓÓNN PPAARRAA LLAA IIGGUUAALLDDAADD


Producto ESTUDIO DE LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LA MUJER EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Descripción Estudio que analiza la situación sociolaboral de la mujer, el papel desempeñado por esta y el tratamiento de la perspectiva de género en los medios de comunicación presentes en el municipio de Alcázar de San Juan.

Soporte Papel.



Producto ESTUDIO DE LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LA MUJER EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE ALCÁZAR DE SAN JUAN

Descripción Estudio que analiza de forma descriptiva la situación sociolaboral de la mujer en el acceso y desarrollo de su carrera profesional dentro de entidades públicas de Alcázar de San Juan.

Soporte Papel.



57

AATT 44..33 MMEEDD

Producto PROYECTO OBSERVATORIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Descripción Memoria de un proyecto de Observatorio de Igualdad, cuyas funciones

están vinculadas a la detección de situaciones de discriminación y propuestas de medidas resolutivas al respecto.

Soporte CD- ROM y papel.



5.2. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN YY OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN

Producto MANUAL DE FORMACIÓN Descripción Herramienta para la planificación de Acciones Formativas en materia de

igualdad de oportunidades.

Soporte CD-ROM.




Producto PROTOCOLO DE LENGUAJE NO SEXISTA

Descripción Conjunto de requisitos que se deben cumplir para una redacción de documentos neutral desde el punto de vista de género, aplicable para entidades tanto públicas como privadas.


Grupo meta Entidades públicas y privadas.


5.3. HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS MMEETTOODDOOLLÓÓGGIICCAASS

Producto CAJA DE HERRAMIENTAS MULTI-NIVEL Descripción Conjunto de herramientas diseñadas y desarrolladas en el marco del

acuerdo de cooperación transnacional, para introducir el principio de igualdad de oportunidades en la planificación de políticas, la elaboración de proyectos, la gestión de las empresas y las administraciones públicas.




Referencia Hm_Med_01

58

AATT 44..33 MMEEDD

Producto ESTRATEGIAS PARA LA VISUALIZACIÓN DE LAS MUJERES DISCAPACITADAS

Descripción Metodologías y herramientas creadas para combatir la situación de discriminación de las mujeres discapacitadas.

Soporte Papel.

Grupo meta Mujeres discapacitadas.


Producto PLAN DE FORMACIÓN SOBRE HABILIDADES DIRECTIVAS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

Descripción Programas de formación, compuestos por la teoría y metodología de impartición de los cursos de referencia.





55..44.. MMAATTEERRIIAALL DDIIDDÁÁCCTTIICCOO 55..44.. MMAATTEERRIIAALL DDIIDDÁÁCCTTIICCOO

Producto Producto CURSO DE MEDIACIÓN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO CURSO DE MEDIACIÓN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO

Descripción Acción formativa de 200 horas de duración, previa a la puesta en marcha de las actuaciones programadas, dirigida a formar a los/as agentes mediadores en igualdad de oportunidades.

Soporte Papel.



Producto INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS ACCIONES FORMATIVAS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS

Descripción Módulos formativos, incluidos dentro de las acciones de NTIC, que contemplan la promoción de la Igualdad de Oportunidades en el empleo.

Soporte Papel.

Grupo meta Colectivos beneficiarios

Temática Formación. Igualdad de Oportunidades.

59

AATT 44..33 MMEEDD

Producto MÓDULOS DE COEDUCACIÓN PARA NIÑOS/AS DE 0 A 3 AÑOS Descripción Módulos de sensibilización consistentes en el desarrollo de juegos que

trabajan la Igualdad de Oportunidades entre niños/as y padres y madres.

Soporte Papel.

Grupo meta Niños/as de 0 a 3 años.


Producto MÓDULO TRANSVERSAL EN LA FORMACIÓN DE GARANTÍA SOCIAL

Descripción Módulo de formación en conceptos básicos de Igualdad de Oportunidades, incluido dentro de la formación de los/as alumnos/as de Programas de Garantía Social.


Grupo meta Alumnos/as de Programas de Garantía Social.



Producto Producto PLAN DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA PROFESIONALES Y AGENTES PLAN DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA PROFESIONALES Y AGENTES

Descripción Cursos referentes a la incorporación de la perspectiva de género en las políticas locales, el asociacionismo desde la perspectiva de género, la igualdad de oportunidades en las empresas y la formación como estrategia de igualdad.

Soporte Papel.

Grupo meta Agentes Sociales, profesionales y agentes del mercado de trabajo.


55..55.. MMAATTEERRIIAALL DDEE DDIIFFUUSSIIÓÓNN Producto ARTÍCULOS EN PRENSA ESCRITA Descripción Artículos de opinión, referidos a temas de actualidad, donde se denuncian

discriminaciones presentes en el mercado laboral.




60

AATT 44..33 MMEEDD

Producto MATERIAL DE DIFUSIÓN PARA LA COLABORACIÓN EN DISTINTAS CAMPAÑAS MUNICIPALES

Descripción Paneles y otros materiales de difusión de diversas actividades organizadas por el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan con motivo de la celebración de días conmemorativos referidos a las mujeres.

Soporte Papel.




Producto CAMPAÑA DE PUBLICIDAD “QUIEN LO FRÍE” Descripción Campaña de sensibilización, formada por doce carteles, uno cada mes,

donde se refleja la vida de una persona abordando temáticas diversas relacionadas con la Igualdad de Oportunidades.

Soporte Carteles y calendarios, CD-ROM.



Referencia Msen_Med_01


Producto Producto DISTINTIVO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DISTINTIVO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Descripción Premio orientado al reconocimiento social de entidades públicas y privadas

que introducen y aplican acciones positivas y políticas de igualdad en el desarrollo de su actividad. Se ha previsto efectuar la concesión de este Distintivo el 8 de marzo de cada año (Día de la Mujer Trabajadora).

Soporte CD-ROM y papel,



Producto ETIQUETA DE IGUALDAD Descripción Diseño de un proceso de certificación de empresas, instituciones, etc, que

apliquen el principio de Igualdad de Oportunidades. Esta etiqueta se ha desarrollado en el marco del acuerdo de cooperación transnacional.




Producto MARCA PÁGINAS “ESCRIBE TU DISCRIMINACIÓN”

Descripción Elemento sensibilizador de Igualdad de Oportunidades, útil para la lectura de libros y documentos.




61

AATT 44..33 MMEEDD

Producto MATERIALES RELACIONADOS CON LA CELEBRACIÓN DE DIVERSAS JORNADAS

Descripción Diversos materiales elaborados con motivo de la celebración de Jornadas sobre Maternidad y Salud Laboral (formación y sensibilización en torno a la maternidad en el trabajo), Jornadas de Información y Sensibilización a vecinos/as de los Centros y Asociaciones de barrio (conciliación de la vida laboral y familiar y propuesta de conceptos básicos en Igualdad de oportunidades) Jornadas de Sensibilización a Padres y Madres de las AMPAS (explicación de conceptos básicos relacionados con la Igualdad de Oportunidades).

Soporte Papel.




62

AATT 44..33 MMEEDD

5.7. PPLLAANNEESS YY PPRROOGGRRAAMMAASS 5.7. PPLLAANNEESS YY PPRROOGGRRAAMMAASS

Producto Producto PLAN ESTRATÉGICO PARA LA MEJORA DE LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS MUJERES EN ALCÁZAR DE SAN JUAN PLAN ESTRATÉGICO PARA LA MEJORA DE LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS MUJERES EN ALCÁZAR DE SAN JUAN

Descripción Fundamentos básicos para el desarrollo de acciones positivas en Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en Alcázar de San Juan.




Producto PLAN DE EVALUACIÓN

Descripción Programa diseñado y elaborado con el objetivo de evaluar el desarrollo del proyecto transnacional EQ-MIND.


Grupo meta Personal técnico de proyectos EQUAL.


Producto PLAN DE INTERVENCIÓN PARA LA COEDUCACIÓN EN SECUNDARIA

Descripción Programación didáctica dirigida a la promoción de la Igualdad de Oportunidades entre el alumnado de enseñanza secundaria.


Grupo meta Alumnado de secundaria.



63

AATT 44..33 MMDDQQ

MMEEVVEELL DDOONN QQUUIIJJOOTTEE


Producto Producto INFORME DE LAS NECESIDADES FORMATIVAS DEL COLECTIVO DE COEMPRESARIAS INFORME DE LAS NECESIDADES FORMATIVAS DEL COLECTIVO DE COEMPRESARIAS

Descripción Detección de las necesidades formativas y diseño de un plan personalizado de formación para un grupo piloto de 40 mujeres (empresarias, coempresarias y emprendedoras).




Producto FIGURA PROFESIONAL DEL AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Descripción Documento que recoge el perfil profesional, funciones y competencias a desarrollar por el Agente de Igualdad.

Soporte Papel.

Grupo meta Responsables políticos.

Temática Perfiles profesionales.

Producto PROPUESTA PARA EL RECONOCIMIENTO DE LAS MUJERES COEMPRESARIAS

Descripción Elaboración de una propuesta legislativa para regularizar los derechos de las coempresarias invisibles en el medio rural. Incluye una caracterización psicosocial y jurídica de las mujeres coempresarias invisibles.


Grupo meta Agentes sociales, responsables políticos, etc.

Temática Igualdad de oportunidades. Mercado de trabajo.


64

AATT 44..33 MMDDQQ


Producto Producto BOLSA DE HERRAMIENTAS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES BOLSA DE HERRAMIENTAS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Descripción Documento que recoge 123 propuestas de acciones positivas para la Igualdad de Oportunidades de posible implementación en los municipios de actuación.




Producto BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES Descripción Protocolo de buenas prácticas ambientales adaptadas a empresas

familiares.



Temática Medio ambiente.

Producto GUIA DE BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES EN MICROEMPRESAS RURALES. LA EXPERIENCIA MEVEL

Descripción Guía de acciones positivas para el medio ambiente que incluye recomendaciones básicas por cada rama de actividad (comercio, agricultura, etc.).

Soporte Papel.


Temática Medio ambiente.

Producto MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA SENSIBILIZACIÓN EN IO EN EL MEDIO RURAL. LA EXPERIENCIA MEVEL

Descripción Funciones de la figura de Agente de Igualdad de Oportunidades y valoración de las acciones positivas llevadas a cabo.

Soporte Papel.




65

AT 4.3 MDQ

Producto MEMORIAS DE ACTIVIDADES TRANSNACIONALES Descripción Dossieres elaborados con motivo de las reuniones preparatorias y los

encuentros transnacionales celebrados en el marco de los Acuerdos de Cooperación Transnacional MEVEL y ASTREA, en los que el proyecto MEVEL SIERRA DE SAN VICENTE ha participado junto con un total de tres proyectos de Francia, Grecia y Portugal y cuatro proyectos españoles.

Soporte Papel.

Grupo meta Agrupación de Desarrollo. Personal técnico.



Producto INFORMES DE EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO MEVEL DON QUIJOTE Y DEL PROYECTO TRASNACIONAL –MEVEL

Descripción Informes de evaluación externa final de los programas de trabajo nacional y transnacional.

Soporte Papel.




Producto FORMACIÓN EMPRESARIAL Descripción Contenidos formativos para las mujeres empresarias y coempresarias.





Producto DECLARACIÓN DE SANTA CRUZ DE LA ZARZA Descripción Díptico con la declaración Final aprobada en el Congreso de Mujeres

Empresarias de la Comarca de Ocaña.

Soporte Papel.




Producto Producto MEVEL COMUNICA MEVEL COMUNICA Descripción Boletín de difusión de las actividades desarrolladas en el marco del

proyecto.




Producto PÁGINA WEB: www.meveldonquijote.orgDescripción Portal del Conocimiento, con información y herramientas de interés para

las nuevas emprendedoras (activa).

Soporte Internet.

Grupo meta Empresarias y coempresarias. Población en general.

Temática Creación de Empresas. Igualdad de oportunidades

Producto EL PROGRAMA MEVEL EN IMÁGENES. ACCIONES TRANSNACIONALES Y NACIONALES

Descripción Resumen textual y gráfico con las principales acciones MEVEL.

Soporte Papel..


Temática Creación de Empresas. Igualdad de oportunidades.

66

AATT 44..33 MMDDQQ

Producto RESUMEN CONGRESO DE EMPRESARIAS Y COEMPRESARIAS DE LA COMARCA DE OCAÑA

Descripción Valoración del Programa MEVEL y líneas futuras de actuación.

Soporte DVD.

Grupo meta Colectivo beneficiario. Población en general


http://www.meveldonquijote.org/


55..66.. MMAATTEERRIIAALL DDEE SSEENNSSIIBBIILLIIZZAACCIIÓÓNN 55..66.. MMAATTEERRIIAALL DDEE SSEENNSSIIBBIILLIIZZAACCIIÓÓNN

Producto Producto FOLLETO REPARTO DE TAREAS DOMÉSTICAS FOLLETO REPARTO DE TAREAS DOMÉSTICAS Descripción Con los eslóganes “En el siglo XXI no te quedes atrás, es el mejor momento

par tomar responsabilidades en el hogar...” o “Las tareas de casa, el cuidado de hijos/as y de nuestros mayores son también cosas de hombres” se presentan dos folletos de sensibilización sobre el reparto equitativo de tareas domésticas entre hombres y mujeres y la conciliación de la vida familiar y laboral.




55..77.. PPLLAANNEESS YY PPRROOGGRRAAMMAASS

Producto PLANES DE ACCIÓN POSITIVA MUNICIPALES Descripción Planes de Acción Positiva elaborados por los Agentes de Igualdad de

Oportunidades, con base en la Bolsa Herramientas comentada, para su aplicación en los trece municipios de actuación del proyecto.

Soporte Papel.

Grupo meta Administración pública y PYME.


67

AATT 44..33 MMDDQQ


68

AATT 44..33 SSSSVV

MMEEVVEELL SSIIEERRRRAA DDEE SSAANN VVIICCEENNTTEE


Producto Producto INFORME SOBRE LA REALIDAD SOCIOECONÓMICA DE LA SIERRA DE SAN VICENTE INFORME SOBRE LA REALIDAD SOCIOECONÓMICA DE LA SIERRA DE SAN VICENTE

Descripción Estudio socioeconómico de la situación de la mujer en el ámbito territorial de la Sierra de San Vicente. Incluye una caracterización del colectivo de mujeres beneficiarias.




Referencia Est_Ssv_01

Producto ESTUDIO DEL TEJIDO ASOCIATIVO FEMENINO EN LA SIERRA DE SAN VICENTE

Descripción Estudio realizado por el personal técnico del proyecto en colaboración con los servicios sociales de la comarca en el que se analizan las actividades que desarrollan las asociaciones de mujeres del territorio y, sobre esta base, se sugieren propuestas para la dinamización de estas organizaciones.

Soporte Papel.



Producto ESTUDIO DE SITUACIÓN DE LA MUJER INMIGRANTE EN LA SIERRA DE SAN VICENTE

Descripción Estudio realizado por el personal técnico del proyecto en colaboración con los servicios sociales de la comarca, que analiza la situación de la mujer inmigrante en la Sierra de San Vicente.

Soporte Papel.


Temática Igualdad de Oportunidades. Inmigración.


69

AATT 44..33 SSSSVV


Producto Producto GUÍA DE CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA GUÍA DE CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA Descripción Guía autodidacta para la formulación, desarrollo y puesta en

funcionamiento de una iniciativa empresarial.


Grupo meta Colectivo beneficiario.


Producto GUÍA DE REDACCIÓN DE PLAN DE EMPRESA Descripción Guía autodidacta para la elaboración de un plan de empresa.




Producto GUÍA “SIERRA ON LINE” Descripción Guía autodidacta dirigida a apoyar la alfabetización digital de mujeres

empresarias y coempresarias.



Temática NTIC.


Producto ITINERARIO FORMATIVO DEL COLECTIVO DE MUJERES EMPRESARIAS, COEMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS

Descripción Documento que describe las 4 fases de trabajo del itinerario: 1. Formación presencial de formadores/as - Agentes de Igualdad de

Oportunidades, 2. Formación presencial de beneficiarias, sensibilización y toma de

conciencia, 3. Formación empresarial on-line: jurídico, laboral, recursos humanos,

contabilidad, fiscalidad, marketing, plan financiero, calidad medioambiental,

4. Elaboración de Plan de Empresa, Plan de Mejora de la calidad de la empresa y Plan de Mejora para la legalización empresarial.

Soporte Papel.

Grupo meta Colectivos beneficiarios. Personal técnico.



70

AATT 44..33 SSSSVV

Producto Producto METODOLOGÍA DE RECONOCIMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE

NECESIDADES FORMATIVAS Y METODOLOGÍA DE ACOMPAÑAMIENTO

METODOLOGÍA DE RECONOCIMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS Y METODOLOGÍA DE ACOMPAÑAMIENTO

Descripción Metodología para el acompañamiento del colectivo de mujeres coempresarias en su proceso de legalización profesional y reconocimiento social y jurídico.

Soporte Papel.




Producto INFORME DE ACTIVIDADES DE TUTORÍA POR PARTE DE LAS AEDL DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE LA SIERRA DE SAN VICENTE EN EL PROYECTO EQUAL SIERRA DE SAN VICENTE

Descripción Documento en el que se describen las actuaciones y resultados de las tutorías realizadas por Agentes de Empleo y Desarrollo Local en el marco del proyecto.

Soporte Papel.



Producto INFORME DE LA COOPERACIÓN TRANSNACIONAL DEL PROYECTO ASTREA

Descripción Informe que describe las actividades realizadas en el marco de ASTREA así como el grado de cumplimiento de los objetivos previstos y la adecuación del proyecto transnacional al nacional.

Soporte Papel.



Producto INFORMES DE EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO MEVEL SIERRA DE SAN VICENTE Y DEL PROYECTO TRASNACIONAL – ASTREA

Descripción Informes relativos a los resultados de la evaluación externa final de los programas de trabajo nacional y transnacional.

Soporte Papel.




Producto Producto MEMORIA DE EVALUACIÓN EX - POST MEMORIA DE EVALUACIÓN EX - POST Descripción Informe de evaluación externa de los resultados logrados por el proyecto

MEVEL SIERRA DE SAN VICENTE.

Soporte Papel.

Grupo meta Agrupación de Desarrollo..



Producto MÓDULOS ON LINE Descripción Módulos implementados en la Plataforma de Teleformación del proyecto,

sobre temáticas tales como gestión empresarial y nuevas tecnologías y ofimática básica.




71

AATT 44..33 SSSSVV

Producto MÓDULOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE EMPRESA, PLAN DE LEGALIZACIÓN Y PLAN DE MEJORA

Descripción Módulos formativos destinados a implementar la fase del Itinerario dirigida a apoyar la elaboración de un Plan de Empresa, Plan de Mejora de la calidad de la empresa y Plan de Mejora para la legalización empresarial.

Soporte Papel.



Producto MÓDULO DE SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

Descripción Material formativo para la sensibilización del colectivo de empresarias y coempresarias en la problemática asociada a su situación como microempresarias y la conciliación de la vida laboral y profesional

Soporte Papel.

Grupo meta Colectivos beneficiarios. PYME.




Producto Producto BOLETÍN DE DIFUSIÓN CYNARA BOLETÍN DE DIFUSIÓN CYNARA Descripción Herramienta de difusión de las actividades llevadas a cabo por el proyecto

MEVEL SIERRA DE SAN VICENTE.

Soporte Papel.



Producto GLOSARIO DE TÉRMINOS POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Descripción Compendio y definición de términos relacionados con la Igualdad de Oportunidades.




Producto PÁGINA WEB: www.sierrasanvicente.com Descripción Página web que incluye información sobre los objetivos y actuaciones del

proyecto (activa).

Soporte Internet.

Grupo meta Colectivos beneficiarios y población en general

Temática Igualdad de oportunidades

72

AATT 44..33 SSSSVV

5.7. PPLLAANNEESS YY PPRROOGGRRAAMMAASS

Producto PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LA SIERRA DE SAN VICENTE

Descripción Instrumento de trabajo, con vigencia hasta el año 2008, para la aplicación de actuaciones dirigidas a mejorar las situaciones de desigualdad de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social y lograr una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Consta de 12 áreas temáticas, desglosadas en objetivos específicos y actuaciones concretas.

Soporte Papel.




73

AATT 44..33 SSSSVV

55..88.. PPOONNEENNCCIIAASS 55..88.. PPOONNEENNCCIIAASS

Producto Producto PONENCIAS DE LAS JORNADAS SOBRE DESARROLLO LOCAL E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PONENCIAS DE LAS JORNADAS SOBRE DESARROLLO LOCAL E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Descripción Materiales utilizados en la celebración de tres Jornadas sobre Desarrollo Local e Igualdad de Oportunidades, para la sensibilización de responsables políticos, especialmente de la Administración Local.

Soporte Papel.

Grupo meta Responsables políticos.



ÍÍNNDDTTEEMMÁÁ

IICCEE TTIICCOO

74


EESSTTUUDDIIOOSS

Agenda 2005 [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

Análisis de Necesidades de los Centros de Innovación Profesional [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Economía Sumergida en el Norte de Toledo [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Encuesta de Población Activa Comarca Mancha Conquense [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Estudio Comparativo de la Figura del Acompañador Relevo [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Estudio Comparativo de Políticas de Inserción Sociolaboral para los Colectivos Desfavorecidos: España, Francia y Reino Unido [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Estudio Ergonómico de la Organización del Trabajo en las Empresas del Sector [CON] . . . . . 33

Estudio sobre el Grado de Implantación de las NTIC en las Empresas de Ciudad Real [CEV] 29

Estudio sobre la Igualdad de Oportunidades en la Comarca del Norte de Toledo. [EME] . . . 42

Estudio de la Implantación del Teletrabajo en Castilla – La Mancha [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

Estudio de Investigación sobre la Conciliación en la Provincia de Guadalajara. [TIE] . . . . . . . . . 46

Estudio de Investigación sobre Nuevos Yacimientos de Empleo y Nuevas Tecnologías en la Provincia de Guadalajara [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

Estudio Marca de Calidad del Sector [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Estudio de Oportunidades de Empleo y Creación de Nuevas Empresas [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

Estudio de los Recursos Públicos de Empleo para la Mujer en Alcázar de San Juan [MED] . . 56

Estudio de la Situación de la Mujer Inmigrante en la Sierra de San Vicente [SSV] . . . . . . . . . . . . . 68

Estudio de la Situación Sociolaboral de la Mujer en las Empresas Privadas de Alcázar de San Juan [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56

Estudio de la Situación Sociolaboral de la Mujer en las Instituciones Públicas de Alcázar de San Juan [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

Estudio de la Situación Sociolaboral de la Mujer en los Medios de Comunicación [MED] . . . . 57

Estudios Socieconómicos de los Municipios de Alcázar de San Juan y Talavera de la Reina. [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Estudio del Tejido Asociativo Femenino en la Sierra de San Vicente [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

Estudio sobre el Tejido Empresarial y Mercado de Trabajo de la Comarca Mancha Conquense: Gestión de los Recursos Humanos en las Empresas [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Figura Profesional del Agente de Igualdad de Oportunidades [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63

Guía Transnacional “MAREA- Conciliación de los Tiempos de la Vida y del Trabajo” [TIE] . . 46

Informe de las Necesidades Formativas del Colectivo de Coempresarias [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . 63

Informe sobre la Realidad Socioeconómica de la Sierra de San Vicente [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

La Inmigración en la Comarca Mancha Conquense. Características de la Población de Origen Extranjero en la Comarca. Recursos destinados a la Inmigración [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . 15

El Mercado de Trabajo de la Mancha Conquense. Situación de las Mujeres [MED] . . . . . . . . . . . 56

La Mujer Inmigrante en el Medio Rural [RES] [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 y 56

TTIIPPOO DDEE PPRROODDUUCCTTOO

75


Las Mujeres del S.XVIII y S. XIX en los Montes de Toledo [ IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

Perfil del Agente Dinamizador [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Perfil Profesional de Asistente de Producción [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Propuesta para el Reconocimiento de las Mujeres Coempresarias [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63

Proyecto de Observatorio de Igualdad de Oportunidades [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

Servicios de Proximidad en la Comarca de la Mancha Baja Conquense [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . 16

HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE IINNFFOORRMMAACCIIÓÓNN YY OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN

Agenda para la Inserción Laboral [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Banco de Datos [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Banco de Experiencias Modelo [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Banco de Ideas Viables [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Base de Datos de Acompañamiento [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Base de Datos de Formación y Empleo [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Base de Datos MENTOR 15 [MEN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Bolsa de Herramientas para la Igualdad de Oportunidades [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

Buenas Prácticas Ambientales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

Guía de Ayudas y Subvenciones a la Contratación. NYE [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Guía de Buenas Prácticas Nacional [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

Guía de Buenas Prácticas para el Acompañamiento a la Inserción Sociolaboral y Paso a la Vida Autónoma [MEN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Buenas Prácticas Ambientales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

13

64

64

Guía de Buenas Prácticas Ambientales en Microempresas Rurales. La Experiencia Mevel [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Buenas Prácticas para la Conciliación de la Vida Familiar y Profesional [TIE] . . . . . . 47

Guía de Buenas Prácticas Transnacional [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

Guía sobre los Aspectos Jurídicos de la Implantación de NTIC [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

Guía de Cooperación Empresarial [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Guía de Creación y Puesta en Marcha de una Empresa [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

Guías Emplea [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Guía de Emprendedores/as [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

34

9

Guía para la Implantación de un Sistema de Calidad [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Guía de Mujeres Empresarias [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

Guía Multimedia para el Desarrollo de Planes Personalizados para la Comercialización y Promoción de una Imagen de Calidad [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Orientación Metodológica de Sensibilización [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Guía de Orientación para la Implantación de NTIC en la Empresa [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

76


Guía de Recursos para la Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar de la Provincia de Guadalajara [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

Guía de Redacción de Plan de Empresa [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

Guía Sierra On Line [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

Guía Transnacional de Buenas Prácticas [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Guía Transnacional de Experiencias y Buenas Prácticas [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Manual de Buenas Prácticas para la Sensibilización en IO en el Medio Rural. La Experiencia Mevel [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

Manual “Ideas para una Comunicación No Sexista” [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

Manual de Formación [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

Manual de Gestión de PYMES [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

Memoria de Actividades Transnacionales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

Plan General de Comunicación [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Plataforma Comarcal para la Gestión de Ofertas y Demandas de Empleo [RES] . . . . . . . . . . . . . 17

Plataforma Telemática [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Portal de la Confección [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Protocolo de Lenguaje No Sexista [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

Red Virtual de Técnicos/as [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Técnicas de Búsqueda de Empleo [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Vivero Virtual [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS DDEE GGEESSTTIIÓÓNN

Base de Datos [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

3

Base de Datos de Seguimiento del Proyecto [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Contrato Meta [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Convenio Preasociativo [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Convocatoria de Ayudas [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

Convocatoria de los Premios “Iniciativas De Equaldad – Los Yacimientos del Vino” [YAC] . 22

Cuestionario de Detección de Necesidades Formativas [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Diagnóstico Tecnológico Empresarial [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Diagnóstico Tecnológico del Grupo Preasociativo [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Guía de Manejo de la Intranet de Vinculatec [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Procedimientos Operativos de los Grupos de Trabajo Técnicos [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Protocolo Administrativo [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Protocolo de Actuación de los Clubes de Empleo [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Reglamento de Regulación de Prácticas Laborales y Gerenciales [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

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HHEERRRRAAMMIIEENNTTAASS MMEETTOODDOOLLÓÓGGIICCAASS

Caja de Herramientas Multinivel [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

Documento de Acompañamiento [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Documento de Formación [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Documento de Franquicia Social de Inserción [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Estrategias para la Visualización de las Mujeres Discapacitadas [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

Formación en el Puesto de Trabajo [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Guía Antest [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Guía Aplicación Metodología Mentoring [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Guía Co-emprende [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Guía Diagnóstico de la Empleabilidad [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Guía EKM – Excel Knowledge Map [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Guía Intermediación [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Guía Invest [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

69

70

2

5

Guía Itinere [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Guía Tutorización [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Itinerario formativo del Colectivo de Mujeres Empresarias, Coempresarias yEmprendedoras [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Materiales de Evaluación y Metodología [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

Metodología de Reconocimiento e Identificación de Necesidades Formativas y Metodología de Acompañamiento [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Plan de Formación sobre Habilidades Directivas desde la Perspectiva de Género [MED] . . 58

Protocolo de Apoyo Residencial para la Autonomía [MEN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Protocolo de Derivación [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Protocolo de Selección de Personas Beneficiarias [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Tutorías Individualizadas [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0

IINNFFOORRMMEESS

Evaluación de la Incorporación de la Perspectiva de Género en el Proyecto RES LABORIS 18

70

[RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Informe de Actividades de Tutoría por parte de las AEDL de la Mancomunidad de Servicios de la Sierra de San Vicente en el Proyecto EQUAL Sierra de San Vicente [SSV] . . . .

Informe de la Cooperación Transnacional del Proyecto ASTREA [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

Informe de Evaluación [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Informe de Evaluación [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

Informe de Evaluación Final del Proyecto Mevel Don Quijote y del Proyecto Transnacional- MEVEL [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

78


Informes de Evaluación Final del Proyecto MEVEL SIERRA SAN VICENTE y del Proyecto Transnacional ASTREA [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

Informe Evaluación Interna [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Informe Final Transnacional [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

8

14

43

Informe de Seguimiento y Evaluación [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Informe de Seguimiento y Evaluación del Proyecto Transnacional [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

Informes de Síntesis de los Trabajos Realizados en el Proyecto Transnacional [MEN] . . . . . . . . .

Memoria de Evaluación Ex post [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

MMAATTEERRIIAALL DDIIDDÁÁCCTTIICCOO

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

Curso de Mediación para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . 59

65

Cursos de Formación [IMU] . .

Dossier de Contenidos de las Jornadas para el Emprendimiento Celebradas en Villanueva de La Torre [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

Formación Empresarial. [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Incorporación de la Perspectiva de Género en las Acciones Formativas de Nuevas Tecnologías [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

Manual Formativo. Módulos Transversales de la Formación [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Material de Formación en Igualdad de Oportunidades y Trato [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

11

59

25

Módulos de Coeducación para Niños/ as de 0 a 3 años [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Módulos para la Elaboración del Plan de Empresa, Plan de Legalización y Plan de Mejora [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

Módulo de Formación On – Line transnacional ( El promotor de desarrollo local europeo) [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

Módulos On-line [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Módulo “La Perspectiva de Género en los Proyectos de Inserción”[RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

71

59

18

Módulos de Sensibilización en Igualdad de Oportunidades [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

Módulo Transversal en la Formación de Garantía Social [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Plan de Formación en Igualdad de Oportunidades para Profesionales y Agentes [MED] . . . 60

Talleres de Habilidades Sociales y Autoestima [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

MMAATTEERRIIAALL DDEE DDIIFFUUSSIIÓÓNN

] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

Boletín de Difusión CYNARA [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Artículos en Prensa Escrita [MED

Boletín Informativo [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Boletín Informativo sobre la Buena Práctica Objeto del Proyecto de Acción 3 [YAC] . . . . . . . . 26

Boletín Informativo del Proyecto [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

79


Boletín Mensual de Nuevas Tecnologías [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Boletín Nacional [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

Boletín Transnacional [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

Boletines Transnacionales [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Cartel de Difusión [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

Carteles Publicitarios [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Carteles y Folletos de Difusión [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

Carteles, Folletos de Usuarios y Empresas [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

CD-ROM del Proyecto Vinculatec [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Declaración de Santa Cruz de la Zarza [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

Dípticos de Difusión del Proyecto [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Dípticos Temáticos [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Documental Promocional del Proyecto [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

DVD Transnacional [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

Folletos Informativos [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Folleto del Proyecto [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Folleto Transnacional [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Glosario de Términos por la Igualdad de Oportunidades [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Material de Difusión para la Colaboración en Distintas Campañas Municipales [MED] . . . . . . 60

Mevel Comunica [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

MINI-CD de Promoción de la Plataforma On-Line [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

Página Web Transnacional: www.ifrance.com/in-vivo-equalitas [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Página Web: www.ciudadreal-virtual.com [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Página Web: www.e-mergetoledo.com [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

Página Web: www.impuempleo.net [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Página Web www.mentor 15.org [MEN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .… . 14

Página Web: www.meveldonquijote.org [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

Página Web: www.pasoapaso.clm.com [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Página Web: www.proyectotelerural.org [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Página Web: www.sierrasanvicente.com [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Página Web Transnacional: www.ciudadreal-virtual.com/transnacionalidad/transnational/transnational.htm [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

e.nl [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

32

Página Web Transnacional: www.womenonlin

Portal de la Mujer [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Presentación Multimedia [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Presentaciones del Proyecto [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

El Programa Mevel en Imágenes. Acciones Transnacionales y Nacionales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . 66

Publicación “De los Yacimientos a las Rutas: Un camino hacia el empleo” [YAC] . . . . . . . . . . . . . 27

80


http://www.impuempleo.net/

http://www.meveldonquijote.org/

http://www.pasoapaso.clm.com/

http://www.proyectotelerural.org/

http://www.sierrasanvicente.com/

http://www.ciudadreal-virtual.com/transnacionalidad/transnational

http://www.ciudadreal-virtual.com/transnacionalidad/transnational


Resumen Congreso de Empresarias y Coempresarias de la Comarca de Ocaña [MDQ]. . . . . . 66

Seminarios y Encuentros Transnacionales [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Trípticos de Difusión del Proyecto [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Tríptico Informativo [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

MMAATTEERRIIAALL DDEE SSEENNSSIIBBIILLIIZZAACCIIÓÓNN

Campaña de Publicidad “Quien lo Fríe” [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

Campañas de Sensibilización en los Medios de Comunicación [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Carpetas de Visitas a Empresas [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Carpetas para Talleres de Sensibilización [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

La Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en los Convenios Colectivos [TIE] . . . . . . . . . . . . . . 50

Dietario / Agendas [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Distintivo de Igualdad de Oportunidades [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Etiqueta de Igualdad [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Folleto Reparto de Tareas Domésticas [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

Marca Páginas “Escribe tu Discriminación” [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Materiales Relacionados con la Celebración de Diversas Jornadas [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Premio Semilla [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Protocolo para la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50

Teatro Foro [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

PPLLAANNEESS YY PPRROOGGRRAAMMAASS pales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

Plan Estratégico para la Mejora de la Situación Sociolaboral de las Mujeres en Alcázar de

62

Planes de Acción Positiva Munici

San Juan [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

Plan de Evaluación [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Plan de Igualdad de Oportunidades de la Sierra de San Vicente [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Plan de Intervención para la Coeducación en Secundaria [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

PPOONNEENNCCIIAASS

Ponencias de las jornadas de sensibilización y transferencia de resultados [ICM] . . . . . . . . . . . . . . 12

Ponencias de las jornadas sobre desarrollo local e igualdad de oportunidades [MDQ-SSV] 73

81


82


82

AACCOOMMPPAAÑÑAAMMIIEENNTTOO AA LLAA IINNSSEERRCCIIÓÓNN

Base de Datos de Acompañamiento [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10


Documento de Franquicia Social de Inserción [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Estudio Comparativo de Políticas de Inserción Sociolaboral para los Colectivos Desfavorecidos: España, Francia y Reino Unido [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Guía de Buenas Prácticas para el Acompañamiento a la Inserción Sociolaboral y Paso a la Vida Autónoma [MEN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Guía Tutorización [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Informe de Actividades de Tutoría por parte de las AEDL de la Mancomunidad de Servicios de la Sierra de San Vicente en el Proyecto EQUAL Sierra de San Vicente [SSV] . . . . 70

Informe de Seguimiento y Evaluación [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Informes de Síntesis de los Trabajos Realizados en el Proyecto Transnacional [MEN] . . . . . . . . . 14

Página Web: www.pasoapaso.clm.com [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Ponencias de las Jornadas de Sensibilización y Transferencia de Resultados [ICM] . . . . . . . . . . . . 12

Protocolo de Actuación de los Clubes de Empleo [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Reglamento de Regulación de Prácticas Laborales y Gerenciales [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Técnicas de Búsqueda de Empleo [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Tutorías Individualizadas [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

AANNTTIICCIIPPAACCIIÓÓNN AA LLOOSS CCAAMMBBIIOOSS


Estudio Marca de Calidad del Sector [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Guía para la Implantación de un Sistema de Calidad [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Guía Multimedia para el Desarrollo de Planes Personalizados para la Comercialización y Promoción de una Imagen de Calidad [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Plan General de Comunicación [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

TTEEMMÁÁTTIICCAA


CCOONNCCIILLIIAACCIIÓÓNN DDEE LLAA VVIIDDAA FFAAMMIILLIIAARR YY LLAABBOORRAALL Boletín Nacional [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

Boletín Transnacional [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

municación [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Carpetas para Talleres de Sensibilización [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

4

50

48

4

. . . . . . . . . 67

Campañas de Sensibilización en los Medios de Co

Carpetas de Visitas a Empresas [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Cartel de Difusión [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Carteles y Folletos de Difusión [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

La Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en los Convenios Colectivos [TIE] . . . . . . . . . . . . . .

Documental Promocional del Proyecto. [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

DVD Transnacional [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

Estudio de Investigación sobre la Conciliación en la Provincia de Guadalajara. [TIE] . . . . . . . . . 6

Folleto Reparto de Tareas Domésticas [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Buenas Prácticas para la Conciliación de la Vida Familiar y Profesional [TIE] . . . . . . 47

Guía Transnacional “MAREA- Conciliación de los Tiempos de la Vida y del Trabajo [TIE] . . . 46

47

Informe Final Transnacional [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

Manual “Ideas para una Comunicación No Sexista” [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Presentación Multimedia [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Protocolo para la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

3

0


CCOOOOPPEERRAACCIIÓÓNN EENNTTRREE EEMMPPRREESSAASS

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Convenio Preasociativo [VIN] . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Cooperación Empresarial [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Guía Transnacional de Experiencias y Buenas Prácticas [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

CCRREEAACCIIÓÓNN DDEE EEMMPPRREESSAASS

Boletín Informativo sobre la Buena Práctica Objeto del Proyecto de Acción 3 [YAC] . . . . . . . .

26

Boletín Informativo del Proyecto [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Boletines Transnacionales [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Convocatoria de Ayudas [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

Convocatoria de los Premios “Iniciativas De Equaldad – Los Yacimientos Del Vino” [YAC] 22

Dípticos de Difusión del Proyecto. [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Dossier de Contenidos de las Jornadas para el Emprendimiento Celebradas en Villanueva de La Torre [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

Guía Aplicación Metodología Mentoring [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

83


84

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Guía de Creación y Puesta en Marcha de una Empresa [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

Guía Co-emprende [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Emprendedores/as [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Guía EKM – Excel Knowledge Map [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Guía de Mujeres Empresarias [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

Guía de Redacción de Plan de Empresa [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

Guía Transnacional de Buenas Prácticas [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Manual de Gestión de PYMES [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

Módulos para la Elaboración del Plan de Empresa, Plan de Legalización y Plan de Mejora [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

Página Web Transnacional: www.ifrance.com/in-vivo-equalitas [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27


El Programa Mevel en Imágenes. Acciones Transnacionales y Nacionales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . 66

Publicación “De los Yacimientos a las Rutas: Un camino hacia el empleo” [YAC] . . . . . . . . . . . . . 27

Ponencias de las jornadas de sensibilización y transferencia de resultados [ICM] . . . . . . . . . . . . . . 12

FFOORRMMAACCIIÓÓNN

Cuestionario de Detección de Necesidades Formativas [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Cursos de Formación [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

Curso de Mediación para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . 59


. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Formación Empresarial. [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . .

Incorporación de la Perspectiva de Género en las Acciones Formativas de Nuevas Tecnologías [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

Informe de las Necesidades Formativas del Colectivo de Coempresarias [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . 63


Manual Formativo. Módulos Transversales de la Formación [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Material de Formación en Igualdad de Oportunidades y Trato [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

transnacional ( El promotor de desarrollo local europeo) [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

Módulo de Formación On – Line

Módulos On-line [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

Módulo “La Perspectiva de Género en los Proyectos de Inserción”[RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18


Perfil del Agente Dinamizador [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Perfil Profesional de “Asistente de Producción [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Plan de Formación sobre Habilidades Directivas desde la Perspectiva de Género [MED] . . 58


Protocolo Administrativo [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42


IIGGUUAALLDDAADD DDEE OOPPOORRTTUUNNIIDDAADDEESS

Artículos en Prensa Escrita [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

Boletín de Difusión CYNARA [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Bolsa de Herramientas para la Igualdad de Oportunidades [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

Caja de Herramientas Multinivel [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

Campaña de Publicidad “Quien lo Fríe” [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

49

Estudio sobre la Igualdad de Oportunidades en la Comarca del Norte de Toledo [EME] . . . . 42

dad [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Evaluación de la Incorporación de la Perspectiva de Género en el Proyecto RES LABORIS

59

Campañas de Sensibilización en los Medios de Comunicación [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Carpetas de Visitas a Empresas [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Cursos de Formación [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

Declaración de Santa Cruz de la Zarza [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

Dietario / Agendas [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Distintivo de Igualdad de Oportunidades [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Estrategias para la Visualización de las mujeres discapacitadas [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58


Estudio del Tejido Asociativo Femenino en la Sierra de San Vicente [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

Etiqueta de Igual

[RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Folletos Informativos [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Glosario de Términos por la Igualdad de Oportunidades [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Incorporación de la Perspectiva de Género en las Acciones Formativas de Nuevas Tecnologías [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Informe de Evaluación [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

Informe de Evaluación Final del Proyecto Mevel Don Quijote y del Proyecto Transnacional- MEVEL [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

Informe de la Cooperación Transnacional del Proyecto ASTREA [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

Informes de Evaluación Final del Proyecto MEVEL SIERRA SAN VICENTE y del Proyecto Transnacional ASTREA [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

Las Mujeres del S.XVIII y S. XIX en los Montes de Toledo [ IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

Manual de Buenas Prácticas para la Sensibilización en IO en el Medio Rural. La Experiencia Mevel [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64


Marca Páginas “Escribe tu Discriminación” [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Material de Difusión para la Colaboración en Distintas Campañas Municipales [MED] . . . . . . 60

Materiales de Evaluación y Metodología [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

Materiales Relacionados con la Celebración de Diversas Jornadas [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Memoria de Actividades Transnacionales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

Memoria de Evaluación Ex post [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

85


Mevel Comunica [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

0 a 3 años [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 Módulos de Coeducación para Niños/ as de

Módulo “La Perspectiva de Género en los Proyectos de Inserción”[RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Módulos de Sensibilización en Igualdad de Oportunidades [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

Módulo Transversal en la Formación de Garantía Social [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

Página Web Transnacional: www.womenonline.nl [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45



Página Web: www.sierrasanvicente.comT [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Planes de Acción Positiva Municipales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

Plan Estratégico para la Mejora de la Situación Sociolaboral de las Mujeres en Alcázar de San Juan [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

Plan de Evaluación [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62


Plan de Igualdad de Oportunidades de la Sierra de San Vicente [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Plan de Intervención para la Coeducación en Secundaria [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

Ponencias de las jornadas sobre desarrollo local e igualdad de oportunidades [MDQ-SSV] 73

Premio Semilla [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Presentaciones del Proyecto [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

El Programa Mevel en Imágenes. Acciones Transnacionales y Nacionales [MDQ] . . . . . . . . . . . . .

45

66

Propuesta para el Reconocimiento de las Mujeres Coempresarias [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63

Protocolo de Lenguaje No Sexista [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

Proyecto de Observatorio de Igualdad de Oportunidades [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

Resumen Congreso de Empresarias y Coempresarias de la Comarca de Ocaña [MDQ]. . . . . . 66

Talleres de Habilidades Sociales y Autoestima [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Trípticos de Difusión del Proyecto [EME] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . 54

45

IINNMMIIGGRRAACCIIÓÓNN

15 y 56


El Mercado de Trabajo de la Mancha Conquense. Situación de las Mujeres [MED] . . . . . . . . . . . 56

La Mujer Inmigrante en el Medio Rural [RES] [MED] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

86


IINNTTEERRMMEEDDIIAACCIIÓÓNN LLAABBOORRAALL

Base de Datos de Formación y Empleo [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Estudio Comparativo de Políticas de Inserción Sociolaboral para los Colectivos Desfavorecidos: España, Francia y Reino Unido [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Formación en el Puesto de Trabajo [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Guía de Ayudas y Subvenciones a la Contratación. NYE [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Guía Intermediación [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Plataforma Comarcal para la Gestión de Ofertas y Demandas de Empleo [RES] . . . . . . . . . . . . . 17

IITTIINNEERRAARRIIOOSS IINNTTEEGGRRAADDOOSS DDEE IINNSSEERRCCIIÓÓNN PPRROOFFEESSIIOONNAALL

Guía Itinere [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Informe Evaluación Interna [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Itinerario formativo del Colectivo de Mujeres Empresarias, coempresarias y emprendedoras [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

Metodología de reconocimiento e identificación de necesidades formativas y metodología de acompañamiento [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

Protocolo de Selección de Personas Beneficiarias [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Tutorías Individualizadas [TEL] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

MMEEDDIIOO AAMMBBIIEENNTTEE

Buenas Prácticas Ambientales [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

Guía de Buenas Prácticas ambientales en microempresas rural. La Experiencia Mevel [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

NNUUEEVVAASS TTEECCNNOOLLOOGGÍÍAASS


C] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Banco de Experiencias Modelo [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Banco de Datos [YA

Banco de Ideas Viables [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Base de Datos [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

39 Boletín Informativo [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Boletín Mensual de Nuevas Tecnologías [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Carteles Publicitarios [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

CD-ROM del Proyecto Vinculatec [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Dípticos Temáticos. [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

87


88

ón de las NTIC en las Empresas de Ciudad Real [CEV] Estudio sobre el Grado de Implantaci 29

24

. . . . . . . . . . . . . . 31

30

30

37

30

38

Guía Antest [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía sobre los Aspectos Jurídicos de la Implantación de NTIC [CEV] . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Buenas Prácticas Nacional [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Buenas Prácticas Transnacional [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Manejo de la Intranet de Vinculatec [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Orientación para la Implantación de NTIC en la Empresa [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía de Orientación Metodológica de Sensibilización [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía Sierra On Line [SSV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Página Web: www.ciudadreal-virtual.com [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

3

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

38

Red Virtual de Técnicos/as [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Guía Transnacional de Experiencias y Buenas Prácticas [VIN] . . . . . . . . . . . . . . .

Página Web Transnacional: www.ciudadreal-virtual.com/transnacionalidad/transnational/ 2 transantional.htm [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Plataforma Telemática [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Portal de la Confección [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Procedimientos Operativos de los Grupos de Trabajo Técnicos [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Tríptico Informativo [VIN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Vivero Virtual [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

NNUUEEVVOOSS YYAACCIIMMIIEENNTTOOSS DDEE EEMMPPLLEEOO

Estudio de Investigación sobre Nuevos Yacimientos de Empleo y Nuevas Tecnologías en la Provincia de Guadalajara [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

Estudio de Oportunidades de Empleo y Creación de Nuevas Empresas [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

nciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar de la Provincia de Guadalajara [TIE] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

Guía de Recursos para la Co

25 Guía Invest [YAC] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

OORRIIEENNTTAACCIIÓÓNN PPRROOFFEESSIIOONNAALL

16 Agenda para la Inserción Laboral [RES] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Base de Datos MENTOR 15 [MEN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Contrato Meta [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Documento de Acompañamiento [ICM] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía Diagnóstico de la Empleabilidad [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ponencias de las jornadas de sensibilización y transferencia de resultados [ICM] . . . . . . . . . . . . .

5

10

7

12


PPEERRFFIILLEESS PPRROOFFEESSIIOONNAALLEESS

Estudio Comparativo de la Figura del Acompañador Relevo [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Figura Profesional del Agente de Igualdad de Oportunidades [MDQ] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Módulo de Formación On – Line transnacional ( El promotor de desarrollo local europeo)

32

34

34

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[CEV] .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

Seminarios y Encuentros Transnacionales [CEV] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Perfil del Agente Dinamizador [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Perfil Profesional de Asistente de Producción [CON] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

RREECCUURRSSOOSS PPAARRAA LLAA IINNSSEERRCCIIÓÓNN LLAABBOORRAALL

Agenda 2005 [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guías Emplea [IMP] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Portal de la Mujer [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Talleres de Habilidades Sociales y Autoestima [IMU] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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6

55

54

SSEERRVVIICCIIOOSS CCOOMMPPLLEEMMEENNTTAARRIIOOSS AA LLAA IINNSSEERRCCIIÓÓNN

13 Protocolo de Apoyo Residencial para la Autonomía [MEN] . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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DDEESSCCRR

PPRROOYY

IIPPCCIIÓÓNN

EECCTTOOSS

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Eje I: Capacidad de Inserción Profesional Facilitar el acceso y la reincorporación al mercado de trabajo de las personas que sufren dificultades para integrarse o reintegrarse en un mercado de trabajo que debe estar abierto a todos

Impuempleo AD: 366

Colectivos Beneficiarios:

Personas en situación de paro de larga duración y con cualificaciones inadecuadas.

Descripción: A través de este proyecto se han llevado a cabo acciones de orientación, formación, acompañamiento y seguimiento a la inserción en el puesto de trabajo de personas beneficiarias. Además, se han creado dispositivos de asistencia gerencial y tutorización de las iniciativas de autoempleo y empleo asociativo generadas.

Ámbito Geográfico: Alcázar de San Juan y Puertollano (Ciudad Real), Cuenca y Talavera de la Reina (Toledo)

I+CLM: Integración en Castilla – La Mancha Nº AD: 26


Jóvenes, mujeres, inmigrantes, personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión.

Descripción: Desarrollo y aplicación de un sistema integral de acompañamiento “paso a paso”, transversal a todas las actividades desarrolladas dentro del itinerario individualizado de inserción. Además, se ha promovido la implantación de una franquicia de inserción social dirigido a personas en riesgo de exclusión que optan por la creación de su propia empresa.

Ámbito Geográfico: Hellín (Albacete), Tomelloso (Ciudad Real), Tarancón (Cuenca), Alovera, Azuqueca de Henares, Cabanillas del Campo, Fontanar, Guadalajara, Marchamalo y Yunquera de Henares (Guadalajara) y Toledo.

91


Mentor 15 Nº AD: 35


Jóvenes tutelados por la Administración o que hayan estado sujetos a un y/o tengan graves dificultades o riesgo de

Profesionales de los servicios de atención a los jóvenes.

régimen de tutela marginalidad.

Descripción: Diseño y desarrollo de metodologías y materiales dirigidos a reforzar los dispositivos de acompañamiento, orientación e inserción del colectivo

empleo y la plena autonomía personal del

idas de apoyo individual complementarias a la red de servicios normalizados.

objetivo del proyecto, con el fin de consolidar los procesos de integración sociolaboral ya iniciados con las personas beneficiarias desde los centros residenciales o servicios de atención de la Administración pública. Asimismo, se han desarrollado itinerarios y tutorías individualizadas que favorezcan la estabilidad en el joven, así como la mejora de sus actitudes y capacidades, mediante la aplicación de med

Ámbito Geográfico: Plurirregional: Castilla – La Mancha, Cataluña, Galicia, La Rioja y Madrid.

RN

es Laboris º AD: 590


Mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, inmigrantes y personas paradas de larga duración.

Descripción: Creación de un Centro Integrado para la Promoción del Empleo,

través de diversos servicios y acciones de acompañamiento personalizado y de la implicación de los agentes locales claves en la generación y promoción del empleo, se ha facilitado el acceso al mercado de trabajo de las personas en situación de desigualdad participantes en el proyecto.

denominado Centro Res Laboris, cuyo funcionamiento se ha articulado con el de los Puntos Res Laboris, localizados en los municipios que integran la Comarca Mancha Baja Conquense (Cuenca). A

Ámbito Geográfico: Comarca Mancha Baja Conquense (Cuenca)

92


Telerural Nº AD: 501


Jóvenes sin cualificación, personas con discapacidad, inmigrantes, mujeres con escasa cualificación, personas paradas de larga duración en desventaja social.

Descripción: El proyecto se ha dirigido a lograr la participación e integración personal,

jo y de

familiar, social y laboral de los colectivos beneficiarios, mediante la puesta en marcha de un proceso de inserción con acompañamiento individualizado de tutores. A través de la “formación en el puesto de trabajo” se han desarrollado actuaciones dirigidas al diseño y definición de los puestos de trabalos perfiles profesionales más demandados en la zona de intervención del proyecto y se han suscrito acuerdos con los empresarios por los que se comprometen a la posterior contratación de las personas beneficiarias, por un período mínimo de seis meses.

Ámbito Geográfico: Valdepeñas (Ciudad Real)

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Eje II: Fomentar el espíritu de empresa. Área Temática: Abrir el proceso de creación de empresas a todos proporcionando los instrumentos necesarios para la creación de empresas y para la identificación y explotación de nuevas posibilidades para la creación de e pleo en zonas urbanas y rurales m

Los Yacimientos del Vino Nº AD: 558


Personas desempleadas con especiales dificultades de integración laboral, que intentan acceder al mercado de trabajo en núcleos urbanos intermedios y zonas rurales de influencia.

Descripción: A través de este proyecto se ha puesto en marcha un Programa de Servicios Integrados de Apoyo al Emprendimiento, implementado a partir de la instalación de una Red de Centros Cía.net desde los que personal técnico ha realizado labores de animación, aprendizaje, asesoramiento y acompañamiento a las iniciativas emprendedoras. Asimismo, se ha promovido la creación de empleo a escala local a través de la generación de microempresas en actividades vinculadas a los nuevos yacimientos de empleo, especialmente turismo y cultura vitivinícola, con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Ámbito Geográfico: Plurirregional: Andalucía, Canarias, Castilla – La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia y Murcia.

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Eje III: Adaptabilidad Área Temática: Apoyar la adaptabilidad de las empresas y personas trabajadoras a los cambios económicos estructurales y a luso de las tecnologías de la información y otras nuevas tecnologías.

Ciudad Real- Ciudad Empresarial Virtual Nº AD: 455

Colectivo Beneficiario: Personas trabajadoras y empresarios del municipio de Ciudad Real

Descripción:

Se han desarrollado actuaciones para la adaptación de las empresas de Ciudad Real a los cambios económicos estructurales, y en especial al uso

.

de las NTIC, mediante la recualificación de competencias y habilidades de los trabajadores/as y empresarios/as. La elaboración de un estudio sobre el grado de implantación de las NTIC en las empresas de Ciudad Real ha permitido el diseño de las acciones de formación y de sensibilización en NTIC dirigidas a empresarios y personas trabajadoras

Ámbito Geográfico: Ciudad Real

Confetec Nº AD: 515

Colectivo Beneficiario:

Personas trabajadoras, especialmente mujeres, personal directivo y mandos intermedios del sector textil - confección

Descripción:

A través de este proyecto de ámbito plurirregional se han llevado a cabo acciones para la cualificación y adaptación de personas trabajadoras y empresas a los requerimientos técnicos – organizativos demandados por el sector textil-confección. Además, se han elaborado estudios dirigidos a facilitar la implantación de normas de calidad en el sector y al fortalecimiento de las estructuras de comercialización del tejido productivo. Asimismo, se ha promovido la creación de un nuevo perfil profesional (asistente de producción) y se han desarrollado e implantado herramientas basadas en las NTIC

Ámbito Geográfico: Plurirregional: La Coruña (Galicia) y Talavera de la Reina

95


Vinculatec Nº AD: 353


Personas trabajadoras en PYME de Castilla- La Mancha cuyos puestos de trabajo se vean afectados por los cambios derivados de las NTIC. Trabajadores autónomos, miembros de cooperativas, empresarios

empresas. individuales y gerentes de pequeñas y medianasBreve Descripción: Proyecto orientado a la promoción de la incorporación de las NTIC en

PYME de hasta 20 trabajadores, con el fin de mejorar su posición e sus

recursos humanos como medio para favorecer la permanencia en el

vor de las personas trabajadoras.

competitiva y fomentar la polivalencia en el puesto de trabajo d

empleo. Las actuaciones han girado en torno a tres ejes: la sensibilización de las microempresas y PYME de los municipios de actuación; la promoción de la agrupación empresarial, a través de los Grupos Preasociativos de Empresas, como vía para favorecer la formación continua en materia de NTIC y la incorporación de aplicaciones informáticas comunes; el diseño y programación de acciones formativas específicas a faempresarias y

Ámbito Geográfico: Azuqueca de Henares (Guadalajara), Almansa (Albacete), Illescas (Toledo), Manzanares (Ciudad Real) y Tarancón (Cuenca)

96


97

Eje IV: Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres Área Temática: Conciliar ar y la vida profesional, así como reintegrar a los hombres y a la vida famililas mujeres que han abandonado el mercado de trabajo, mediante el desarrollo de formas más flexibles y efectivas de organización del trabajo y servicios de apoyo

E-merge Nº AD: 526


Mujeres que trabajan en la economía sumergida, y Jóvenes sin formación, preferentemente mujeres.

Descripción: Este proyecto ha abordado la regularización de la situación laboral de mujeres que trabajan en la economía sumergida de la Comarca del Norte de Toledo a través de la creación de empresas, cooperativas u otras formas de trabajo asociado como medio para su incorporación a la población activa sin perturbar su modelo de producción. Asimismo, se ha realizado una activa labor de sensibilización en materia de conciliación de la vida familiar y laboral y de corresponsabilidad doméstica dirigida a la población rural del territorio de intervención.

Ámbito Geográfico: Comarca del Norte de Toledo

Los Tiempos de Nuestras Vidas Nº AD: 417


Mujeres trabajadoras y desempleadas, interlocutores sociales, responsables de RRHH de las empresas y autoridades locales.

Descripción: El objetivo del proyecto ha sido contribuir a la conciliación de la vida familiar y profesional, implicando para ello a los principales agentes sociales en todas las fases del proceso. Por un lado, se ha investigado y analizado, mediante una metodología participativa en la que han intervenido todos los actores sociales, los principales obstáculos que encuentran las mujeres para conciliar la vida familiar y laboral. A partir de los resultados obtenidos se han diseñando las medidas de acción. Por otro lado, se ha realizado un trabajo de detección de necesidades sociales, formativas y laborales así como de huecos de mercado, que ha permitido el diseño de acciones dirigidas a la inserción laboral por cuenta ajena de sus colectivos beneficiarios.

Ámbito Geográfico: Provincia de Guadalajara


Eje IV: Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres Área Temática: Reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres y apoyar la eliminación de la segregación en el trabajo.

INmumel º AD: 478

Colectivos Beneficiarios: Mujeres del Medio Rural

Descripción: El proyecto ha promovido la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo, mediante el fomento de la incorporación o reincorporación de las mujeres a la vida laboral y la sensibilización del mundo empresarial y social, a fin de generar un entorno favorable a la inserción o reinserción laboral femenina.

Ámbito Geográfico: Alto Guadiana, Campos de Calatrava, Promancha, Tierras de Libertad y Valle de Alcudia (Ciudad Real); Prodese (Cuenca); Campos de Hellín, Monte Ibérico, Sacam y Sierra del Segura (Albacete) y Montes de Toledo (Toledo)

MN

ediación para la Igualdad º AD: 595


Mujeres trabajadoras y desempleadas, empresariado, instituciones y agentes sociales

Descripción: En el marco del proyecto se ha llevado a cabo una investigación para la detección de situaciones de desigualdad entre hombres y mujeres en el acceso al empleo y en el desarrollo de la carrera profesional, a partir del cual se han analizado las causas y se han arbitrado propuestas y soluciones orientadas a la aplicación de planes de acción positiva en el seno de organizaciones tanto públicas como privadas. Para el desarrollo del proyecto se han creado en los dos municipios de actuación, sendas Unidades de Mediación para la Igualdad en el Empleo, desde las que han trabajado los Agentes en mediación para la

e oportunidades. promoción de la igualdad dÁmbito Geográfico: Alcázar de San Juan (Ciudad Real) y Las Pedroñeras (Cuenca)

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Mevel Don Quijote Nº AD: 495


Mujeres empresarias y coempresarias invisibles de pequeñas empresas rurales, entorno familiar de estas mujeres, mujeres empresarias legales y

mprendedoras. e representación política, profesional y empresarial, PYME

bres con al menos 2 ó 3 personas empleadas, o de lucro y ayuntamientos.

mujeres eEntidades drurales gestionadas por homasociaciones locales sin ánim

Descripción Se han desarrollado actuaciones dirigidas al reconocimiento profesional, administrativo y legal de las mujeres coempresarias invisibles, mediante su participación en un itinerario de inserción en la vida socioeconómica local, que incluye su capacitación profesional como empresarias en un proceso formativo compartido con empresarias reconocidas legalmente.

Ámbito geográfico Comarca de Ocaña (Toledo)

Mevel Sierra de San Vicente Nº AD: 507


Mujeres empresarias y coempresarias invisibles de pequeñas empresas

resentación política, profesional y empresarial, PYME

rurales, entorno familiar de estas mujeres, mujeres empresarias legales y mujeres emprendedoras. Entidades de reprurales gestionadas por hombres con al menos 2 ó 3 personas empleadas, asociaciones locales sin ánimo de lucro y ayuntamientos.

Descripción Se han desarrollado actuaciones dirigidas al reconocimiento profesional, administrativo y legal de las mujeres coempresarias invisibles, mediante su participación en un itinerario de inserción en la vida socioeconómica local, que incluye su capacitación profesional como empresarias en un proceso formativo compartido con empresarias reconocidas legalmente.

Ámbito geográfico Comarca de la Sierra de San Vicente (Toledo)

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