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Universidad de La Salle Universidad de La Salle Ciencia Unisalle Ciencia Unisalle Ingeniería Ambiental y Sanitaria Facultad de Ingeniería 1-1-2016 Propuesta técnica para la formulación del sistema de gestión de Propuesta técnica para la formulación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en El Paraíso Parque la seguridad y salud en el trabajo, en El Paraíso Parque Cementerio municipio de Cota Cementerio municipio de Cota Andrés Felipe Herrera Poveda Universidad de La Salle, Bogotá Follow this and additional works at: https://ciencia.lasalle.edu.co/ing_ambiental_sanitaria Citación recomendada Citación recomendada Herrera Poveda, A. F. (2016). Propuesta técnica para la formulación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en El Paraíso Parque Cementerio municipio de Cota. Retrieved from https://ciencia.lasalle.edu.co/ing_ambiental_sanitaria/335 This Trabajo de grado - Pregrado is brought to you for free and open access by the Facultad de Ingeniería at Ciencia Unisalle. It has been accepted for inclusion in Ingeniería Ambiental y Sanitaria by an authorized administrator of Ciencia Unisalle. For more information, please contact [email protected].

Propuesta técnica para la formulación del sistema de

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Page 1: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Universidad de La Salle Universidad de La Salle

Ciencia Unisalle Ciencia Unisalle

Ingeniería Ambiental y Sanitaria Facultad de Ingeniería

1-1-2016

Propuesta técnica para la formulación del sistema de gestión de Propuesta técnica para la formulación del sistema de gestión de

la seguridad y salud en el trabajo, en El Paraíso Parque la seguridad y salud en el trabajo, en El Paraíso Parque

Cementerio municipio de Cota Cementerio municipio de Cota

Andrés Felipe Herrera Poveda Universidad de La Salle, Bogotá

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Citación recomendada Citación recomendada Herrera Poveda, A. F. (2016). Propuesta técnica para la formulación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en El Paraíso Parque Cementerio municipio de Cota. Retrieved from https://ciencia.lasalle.edu.co/ing_ambiental_sanitaria/335

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Page 2: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE

GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO

PARQUE CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

ANDRÉS FELIPE HERRERA POVEDA

UNIVERSIDAD DE LA SALLE

FACULTAD DE INGENIERÍA

PROGRAMA INGENIERÍA AMBIENTAL Y SANITARIA

BOGOTÁ D.C.

2016

Page 3: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE

GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO

PARQUE CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA

ANDRÉS FELIPE HERRERA POVEDA

TRABAJO DE GRADO

Director

GABRIEL HERRERA TORRES

Ingeniero Sanitario

M.s.c en Ambiental

UNIVERSIDAD DE LA SALLE

FACULTAD DE INGENIERÍA

PROGRAMA INGENIERÍA AMBIENTAL Y SANITARIA

BOGOTÁ D.C.

2016

Page 4: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Nota de Aceptación:

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

Firma Del Director De Tesis

__________________________________

Firma del jurado 1.

__________________________________

Firma de Jurado 2.

Bogotá, Octubre 2016

Page 5: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Contenido

1 MARCO DE REFERENCIA .............................................................................................................. 3

1.1 MARCO TEORICO ................................................................................................................. 3

1.1.1 SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES: .............................................................. 3

1.1.2 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: ........................................................................ 3

1.1.3 EVALUACIÓN DE RIESGOS: .......................................................................................... 3

1.1.4 ENFERMEDAD PROFESIONAL: ..................................................................................... 4

1.1.5 ACCIDENTE LABORAL: ................................................................................................. 4

1.1.6 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................ 5

1.1.7 RIESGO POR RUIDO ..................................................................................................... 6

1.1.8 RIESGO POR MATERIAL PARTICULADO: ...................................................................... 7

1.1.9 RIESGO POR TEMPERATURA ....................................................................................... 7

1.1.10 RIESGO POR ILUMINACIÓN ......................................................................................... 9

1.1.11 RIESGO BIOLÓGICO ..................................................................................................... 9

1.2 MARCO LEGAL DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ...................... 10

2 METODOLOGIA .......................................................................................................................... 12

3 ANALISIS SITUACIONAL ............................................................................................................. 18

3.1 LOCALIZACIÓN DEL SITIO DE TRABAJO ............................................................................. 18

3.1.1 DISTRIBUCIÓN ESPACIAL ........................................................................................... 19

3.2 SINTESIS DE LA EMPRESA .................................................................................................. 20

3.3 DEFINICIÒN ESTRATEGICA ................................................................................................. 20

3.3.1 RESEÑA HISTORICA .................................................................................................... 20

3.3.2 MISIÓN DE LA EMPRESA ............................................................................................ 21

3.3.3 VISIÓN DE LA EMPRESA ............................................................................................. 21

3.3.4 PRODUCTOS Y SERVICIOS .......................................................................................... 21

3.3.5 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA ........................................................ 23

3.4 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES ......................................................................................... 24

3.4.1 INHUMACIÓN ............................................................................................................ 24

3.4.2 EXHUMACIÓN ............................................................................................................ 25

3.4.3 CREMACIÓN .............................................................................................................. 26

3.4.4 GRABADO DE LAPIDAS .............................................................................................. 27

3.5 DESCRIPCIÓN DE LAS INSTALACIONES. ............................................................................. 28

4 ANALISIS DEL RIESGO ................................................................................................................ 28

Page 6: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

4.1 DESCRIPCION DE LAS CONDICIONES DE LA EMPRESA. ..................................................... 28

4.2 RESUMEN FACTORES DE RIESGO ...................................................................................... 29

4.2.1 MEDICIONES AMBIENTALES ...................................................................................... 30

4.3 DETERMINACIÓN DE FACTORES DE RIESGO ..................................................................... 30

4.3.1 MEDICIÓN DE ILUMINACIÓN. .................................................................................... 30

4.3.2 MEDICION DE RUIDO ................................................................................................. 32

4.3.3 MEDICIÓN DE MATERIAL PARTICULADO................................................................... 35

4.3.4 MEDICION MUESTRO DE AIRE (RIESGO BIOLOGICO) ................................................ 37

4.3.5 MEDICION ESTRÉS TERMICO ..................................................................................... 40

5 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............................................. 42

5.1 POLITICAS .......................................................................................................................... 42

5.1.1 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................. 42

5.1.2 POLITICA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL ............................................ 43

5.1.3 POLITICA PARA LA PREVENCION DE ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO ............... 44

5.2 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG – SST.

44

5.3 ESTRATEGIAS PARA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-

SST 45

5.4 RESPONSABILIDADES ......................................................................................................... 46

5.4.1 GERENCIA .................................................................................................................. 46

5.4.2 COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SG-SST 46

5.4.3 COMITÉ PARITARIO COPASST .................................................................................... 47

5.4.4 FUNCIONES DEL EMPLEADOR PARA CON EL COMITÉ ............................................... 48

5.4.5 FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES PARA CON EL COMITÉ .................................... 48

5.4.6 FUNCIONES DE LOS TRABAJADOES EN GENERAL ...................................................... 48

5.5 GESTION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................... 49

5.5.1 RECURSOS FISICOS .................................................................................................... 49

5.5.2 RECURSOS TECNICOS ................................................................................................ 49

5.5.3 RECURSOS FINANCIEROS ........................................................................................... 49

5.6 COMUNICACIÓN. ............................................................................................................... 50

5.6.1 ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN ................................................................................. 50

5.6.2 PLAN DE COMUNICACIÓN ......................................................................................... 50

5.7 DESCRIPCION DE LA EMPRESA .......................................................................................... 53

Page 7: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

5.8 PLANTA DE PERSONAL ...................................................................................................... 53

5.9 EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL ............................................................................ 54

5.10 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ............................................................................... 54

5.11 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ..................................................... 54

5.12 COMITÉ PARITARIO O VIGIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST ............ 54

5.13 HORARIO Y TURNOS DE TRABAJO ..................................................................................... 55

5.14 SERVICIOS DE SALUD ......................................................................................................... 55

5.15 SEÑALIZACION DE AREAS .................................................................................................. 56

5.16 SANEAMIENTO Y MEDIOAMBIENTE .................................................................................. 56

5.17 PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO EN EL EMPRESA ................................................... 57

5.18 PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS .................................................................... 57

5.19 CONTROL DE INCENDIOS Y/O EXPLOSIONES..................................................................... 57

5.20 PLANIFICACIÓN PARA EMERGENCIAS ............................................................................... 58

5.20.1 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD ................................................................................. 59

5.20.2 ANÁLISIS DEL RIESGO Y VULNERABILIDAD ................................................................ 60

5.20.3 METODOLOGÍA ANÁLISIS DE RIESGOS POR COLORES .............................................. 61

5.20.4 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD ................................................................................. 64

5.20.5 CONSOLIDADO ANALISIS DE VULNERABILIDAD ........................................................ 67

5.20.6 RESULTADOS DEL ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD .................................................... 68

5.21 PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS ....................................................................................... 69

5.21.1 TECNOLOGICO ........................................................................................................... 72

5.21.2 ORIGEN NATURAL...................................................................................................... 81

5.21.3 ORIGEN SOCIAL ......................................................................................................... 86

5.21.4 GUÍAS ......................................................................................................................... 87

Guía Táctica: Para el Manejo de personal con Condiciones Especiales ............................................ 87

5.22 EQUIPOS DE PREVENCION Y ATENCION DE PRIMEROS AUXILIOS .................................... 98

5.23 REGISTROS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES ....................... 98

5.24 REGISTRO DE AUSENTISMO LABORAL .............................................................................. 99

6 DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST 99

6.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ........................................... 99

6.2 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ................................................ 101

6.2.1 HIGIENE INDUSTRIAL ............................................................................................... 101

6.2.2 SEGURIDAD INDUSTRIAL ......................................................................................... 101

Page 8: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

6.3 PLAN DE TRABAJO ANUAL ............................................................................................... 103

6.4 CONFORMACION DE BRIGADAS ...................................................................................... 104

6.5 AUDITORIA INTERNA ....................................................................................................... 106

6.6 REVISION DE LA ALTA GERENCIA..................................................................................... 108

6.7 MANEJO DE CONTRATISTAS ............................................................................................ 110

7 RESULTADOS Y DISCUSION DE LOS RESULTADOS ................................................................... 112

7.1 ILUMINACION .................................................................................................................. 112

7.2 ESTRÉS TERMICO ............................................................................................................. 113

7.3 RUIDO .............................................................................................................................. 114

7.3.1 CALCULO DE RUIDO OCUPACIONAL. ....................................................................... 114

7.4 MATERIAL PARTICULADO ................................................................................................ 118

7.4.1 ÁREA DE ADMINISTRACIÓN..................................................................................... 119

7.4.2 AREA HORNO ........................................................................................................... 120

7.4.3 AREA PTAR ............................................................................................................... 120

7.5 RIESGO BIOLOGICO ......................................................................................................... 122

8 MEDIDAS DE CONTROL ........................................................................................................... 127

8.1.1 MEDIDAS DE CONTROL ILUMINACIÓN. ................................................................... 127

8.1.2 MEDIDAS DE CONTROL MATERIAL PÁRTICULADO .................................................. 128

8.1.3 MEDIDAS DE CONTROL RUIDO. ............................................................................... 129

8.1.4 MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGO BIOLOGICO .................................................... 130

9 CONCLUSIONES ....................................................................................................................... 132

10 RECOMENDACIONES ........................................................................................................... 134

11 BIBLIOGRAFÍA ...................................................................................................................... 135

Page 9: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Tabla de Figuras

Figura 1. Metodología (Diagrama de Flujo) ..................................................................................... 13

Figura 2. Ubicación de Inversiones El Paraíso Parque Cementerio. ................................................. 18

Figura 3. Imagen Satelital y Distribución Espacial del Parque Cementerio. .................................... 19

Figura 4. Organigrama El Paraíso Parque Cementerio. .................................................................... 23

Figura 5. Proceso de Inhumación en El Paraíso Parque Cementerio. ............................................... 24

Figura 6. Proceso de Exhumación en El Paraíso Parque Cementerio. .............................................. 25

Figura 7. Proceso de Exhumación en El Paraíso Parque Cementerio. .............................................. 26

Figura 8. Proceso de grabado de lapidas en El Paraíso Parque Cementerio. .................................... 27

Figura 9. Equipo Luxómetro. ............................................................................................................ 30

Figura 10. Equipo Sonómetro Digital. .............................................................................................. 33

Figura 11. Equipo Bomba Personal Gyllian. ..................................................................................... 35

Figura 12. Equipo MAS-100. ............................................................................................................ 38

Figura 13. Equipo QuesTemp 34. ..................................................................................................... 40

Figura 14.Planeacion para Emergencias ........................................................................................... 59

Figura 15. Resultado de PDA hongos PTAR .................................................................................. 123

Figura 16. Resultado de PDA hongos Administración. .................................................................. 124

Figura 17. Resultado de PDA hongos Horno crematorio. ............................................................... 124

Figura 18. Resultado de SPC Bacterias PTAR................................................................................ 124

Figura 19. Resultado de SPC Bacterias Horno Crematorio ............................................................ 125

Figura 20. Resultado de SPC Bacterias Administración. ................................................................ 125

Figura 21. Medida de control iluminación ..................................................................................... 128

Figura 22. Ventajas y características del respirador 3M. Ilustración .............................................. 129

Figura 23. Tapones Auditivos, medida de control. ......................................................................... 130

Figura 24. Medidas de Control Riesgo Biológico. .......................................................................... 131

Page 10: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Tabla de Tablas

Tabla 1. Causas y efectos por estrés térmico....................................................................................... 8

Tabla 2. Marco legal Vigente ............................................................................................................ 11

Tabla 3. Distribución y Reconocimiento espacial en El Paraíso Parque Cementerio. ...................... 14

Tabla 4. Información General El Paraíso Parque Cementerio. ......................................................... 20

Tabla 5. Valores permisibles Iluminación REPTILE ........................................................................ 32

Tabla 6.Valores de Ruido Continuo TLV's and BEI ......................................................................... 34

Tabla 7. Valores Permisibles para estrés térmico (TLV'S AND BEIS) ............................................ 42

Tabla 8. Actividades de motivación a empleados, en El Paraíso Parque Cementerio. ..................... 50

Tabla 9. Plan de comunicaciones en El Paraíso Parque Cementerio. ............................................... 51

Tabla 10. Distribución de personal en El Paraíso Parque Cementerio .............................................. 53

Tabla 11. Horario Laboral en El Paraíso Parque Cementerio ........................................................... 55

Tabla 12. Amenazas a evaluar en El Paraíso Parque Cementerio. .................................................... 62

Tabla 13. Tipo de Amenaza a evaluar en El Paraíso Parque Cementerio. ........................................ 64

Tabla 14.Clasificación y análisis de vulnerabilidad .......................................................................... 65

Tabla 15. Resultados de análisis de Vulnerabilidad .......................................................................... 66

Tabla 16. Consolidado de análisis de Vulnerabilidad ....................................................................... 67

Tabla 17. Procedimientos Operativos Parque Cementerio. ............................................................... 86

Tabla 18. Guías Técnicas de Emergencias. ....................................................................................... 98

Tabla 19. Efecto y causa de Accidentes .......................................................................................... 101

Tabla 20. Cargos de Brigada ........................................................................................................... 104

Tabla 21. Formato de Auditoria interna del SG-SST ...................................................................... 107

Tabla 22. Resultados de la medición de la intensidad lumínica en El Paraiso Parque Cementerio. 112

Tabla 23. Resultados de la medición de estrés térmico en El Paraíso Parque Cementerio. ............ 113

Tabla 24. Resultados de monitoreo del Horno en El Paraíso Parque Cementerio. ......................... 115

Tabla 25. Tiempo de exposición diaria PTAR con su respectivo valor de dB ................................ 117

Tabla 26. Resultados de Medición de Ruido ................................................................................... 118

Tabla 27. Resultados de Medición de Material Particulado en El Paraíso Parque Cementerio. ..... 121

Page 11: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Tabla de Ecuaciones

Ecuación 1. Dosis Promedio ............................................................................................................. 34

Ecuación 2. Nivel de presión sonora ............................................................................................... 115

Ecuación 3. Tiempo Máximo de Exposición. ................................................................................. 115

Ecuación 4. Dosis Promedio Ruido ................................................................................................. 116

Ecuación 5. Diferencias de pesos de filtros ..................................................................................... 119

Ecuación 6. Despeje de Volumen de fórmula de caudal ................................................................. 119

Ecuación 7. Concentración de Material Particulado. .................................................................... 119

Page 12: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

AGRADECIMIENTOS

El autor expresa su agradecimiento a:

El Ingeniero Gabriel Herrera Torres, por su apoyo en el desarrollo de cada etapa del

presente proyecto, igualmente del tiempo brindado de su parte para las miles de preguntas

que se iban generando en el transcurso del tiempo.

A El Paraíso Parque Cementerio, por haberme permitido desarrollar este proyecto tan

importante, como para ellos y para el autor.

A Javier Suarez y Melina Gómez por el tiempo brindado, con cada pregunta realizada.

A mis padres, por brindarme esta magnífica oportunidad en mi vida y a Laura Lemus por

ser un motivo más, para hacer grandes cosas en mi vida en el momento menos esperado.

A los jurados, Leonardo Calle y Leonardo López, por la revisión y aportes al documento

Page 13: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

GLOSARIO

Para realizar una interpretación adecuada del presente trabajo, se debe sugiere conocer el

significado de los siguientes términos.

Acción correctiva: Acción de control reactiva tomada para eliminar la(s) causa(s)

básica(s) de una no conformidad real, sea mayor, menor u observación (Cerrejón,

2012).

Acción preventiva: Acción de control proactiva tomada para eliminar la causa

potencial de una no conformidad mayor, menor u observación detectada, con el fin

de evitar o reducir el riesgo laboral (Cerrejón, 2012).

Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la

organización, se ha planificado y es estandarizable (Ministerio de Trabajo, 2014).

Amenaza: Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o

inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad

suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así

como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de

sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales (Ministerio de

Trabajo, 2014).

Agentes Etiológicos: Aquellos con capacidad de producir enfermedades

infecciosas, entre otros, en humanos y animales (Rojas, 1994).

Condiciones y medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos, agentes o

factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la

seguridad y salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta

Page 14: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

definición, entre otros: a) Las características generales (Ministerio de Trabajo,

2014).

Decibel (dB): Expresa un determinado nivel de intensidad con respecto a un nivel

de referencia; donde cada incremento en intensidad igual a diez, equivale a 10 dB

adicionales (Gómez, 2003).

Efectos en la Salud: Alteraciones anatómicas y fisiológicas, que pueden

manifestarse mediante síntomas subjetivos o signos, ya sea en forma aislada o

formando parte de un cuadro o diagnóstico clínico (Strauss, 2011).

Emergencia: Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo,

que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción

inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros

auxilios (Ministerio de Trabajo,2014)

Exposición: Contacto directo o indirecto con el agente de riesgo presente en el

ámbito laboral (Strauss, 2011).

Evaluación del riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel

de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las

consecuencias de esa concreción (Ministerio de Trabajo, 2014).

Iluminación o Iluminancia: Es la proyección de la luz de un cuerpo brillante sobre

otro, combinada con diferentes colores genera los ambientes específicos en los que

se dará la actividad laboral (Mario Mancera Fernández, 2012).

Page 15: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Incidente: Suceso o acontecimiento que no haya ocasionado lesiones o daños a los

trabajadores expuestos, pero que podría haberlo generado si las condiciones

hubieran sido algo distintas. Se podría definir como un suceso o acontecimiento

potencialmente productor de daño (Sánchez, 2013).

Material Particulado: Se comprende a las partículas sólidas y liquidas que se

encuentran en el aire, ya sean estas partículas sedimentables o en suspensión,

pudiendo ser de origen natural o antropogénico formando parte de la contaminación

atmosférica donde su composición es muy variada (Morales, 2006)

Matriz legal: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa

acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los

cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST (Ministerio de Trabajo,

2014).

Mitigación: Busca reducir los efectos negativos de los riesgos, tanto antes de que se

materialicen como cuando ya lo han hecho y se han convertido en “riesgo y daños”

(Social, 2016).

Peligro: Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o

enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de éstos

(Cerrejón, 2012).

Riesgo: Combinación de probabilidad y consecuencias de que ocurra un evento

peligroso específico (Cerrejón, 2012).

Page 16: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Seguridad: Determina el nivel de riesgo que puede ser considerado aceptable en

cada una de las áreas laborales con el fin de minimizar algún daño o riesgo laboral

Transmisión de calor: Temperatura ambiental índice de organismo en mayor o

menor grado dependiendo de si este nivel de temperatura puede o no estabilizarse

manteniendo la temperatura corporal normal (Mario Mancera Fernández, 2012).

Temperatura: Propiedad de los sistemas que determina si están en equilibrio

térmico. El concepto de temperatura se deriva de la idea de medir el calor o frio

relativos y de la observación de que el suministro de calor a un cuerpo conlleva un

aumento de su temperatura mientras no se produzca la fusión o ebullición. En el

caso de dos cuerpos con temperaturas diferentes, el calor fluye del más caliente al

más frío, hasta que sus temperaturas sean idénticas y se alcance el equilibrio térmico

(Ingeniera, 2008)

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Es una actividad multidisciplinaria

dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y

el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de los factores y

condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo (Cerrejón).

Page 17: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

Lista de abreviaturas y siglas.

ACGIH Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales

°C Grados centígrados

dB(A) Decibeles a escala que se asemeja al oído humano

°F Grados Fahrenheit

g/m3 Gramos por metro cúbico

G Gramos

HP Caballo de fuerza

Lux Unidad para medir el nivel de iluminación

m/s Metros sobre segundo

m/s2 Metros sobre segundo cuadrado

M Metro

m2 Metros cuadrados

m3/h Metro cúbico por hora

m3/s Metro cúbico por segundo

m3 Metro cúbico

mg/m3 Miligramo por metro cúbico.

Mg Miligramo

Min Minuto

Mm Milímetro

NPS Nivel de presión sonora

Pa Pascal

RPM Revoluciones por minuto

S Segundo

SG-SST Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

SST Salud y seguridad en el trabajo

TLV Valor Límite Umbral

WBGT Temperatura Global de Bulbo Húmedo

COPASST Comité paritario de sistema de gestión de la seguridad y salud en el

trabajo

EPP Equipo de protección personal

PTAR Planta de tratamiento de agua residual

OMS Organización Mundial de la Salud

Page 18: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

INTRODUCCION

La salud de la población trabajadora en El Paraíso Parque Cementerio es uno de los

componentes fundamentales en el desarrollo empresarial y a su vez refleja el estado de

progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más

importante de los procesos productivos para la empresa.

El Paraíso Parque Cementerio, a medida que transcurre el tiempo, incorpora mayor número

de trabajadores, sistemas mecánicos más complejos y peligrosos para quienes los operan.

Estos a su vez pueden llegar a ocasionar accidentes de trabajo, enfermedades laborales,

incapacidades parciales o permanentes que afectan de manera directa la salud de la

población trabajadora modificando su estado de salud, circunstancia que con lleva a la

perdida de habilidades para el desarrollo de sus actividades, repercutiendo de esta manera

en el desarrollo tanto social de la persona como financiero de las organizaciones.

Es precisamente ahí, donde se crea la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los

accidentes y enfermedades laborales que buscan antes que reparar las causas de ellos,

prevenirlos para evitar que se vuelvan a presentar.

Es por eso que se justifica la existencia de un sistema de gestión de la seguridad y salud en

el trabajo SG-SST. Al interior de Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A.

Page 19: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

1

RESUMEN

El proyecto inicia con la identificación de las zonas críticas, mediante la GTC-45, con el

objetivo de identificar los peligros, que puedan alterar las condiciones del trabajador e

igualmente la valoración del riesgo en la seguridad y salud de cada una de las instalaciones

en El Paraíso Parque Cementerio.

Una vez identificadas las zonas críticas se procede a realizar una evaluación real de 5

parámetros (Iluminación, Estrés Térmico, Presión Sonora, Material Particulado y Riesgo

Biológico), en las áreas identificadas, con el fin de generar un diagnóstico de las

condiciones de trabajo. La evaluación de estos parámetros se realizó en la jornada laboral

de 8 horas con el objetivo de estudiar los valores en el escenario y las circunstancias más

reales posibles.

Una vez realizadas las mediciones, se comparan los resultados obtenidos con la

normatividad vigente que los regula, con el fin de corregir y mitigar los valores que sobre

pasen la norma mediante la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en

el trabajo de la empresa, de esta forma disminuir el riesgo de cada una de las áreas que

conforman El Paraíso Parque Cementerio.

Page 20: Propuesta técnica para la formulación del sistema de

PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

2

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Identificar los peligros y riesgos ocupacionales existentes en las áreas Administrativas, y

Operativas en El Paraíso Parque Cementerio, proponiendo las acciones necesarias para

establecer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG –SST).

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

o Evaluar las condiciones en las que se encuentra El Paraíso Parque Cementerio,

mediante en una serie de visitas de reconocimiento en las diferentes instalaciones,

administrativas, y operativas conforme a los procedimientos establecidos en la guía

técnica Colombia (GTC-45).

o Desarrollar una evaluación real de los factores de riesgo identificados anteriormente

(Temperatura, Presión sonora, Iluminación, Material Partículado y riesgo

biológico), y verificar el cumplimiento de las disposiciones reglamentarias vigentes

en el campo de la Seguridad y salud en el trabajo.

o Elaborar la propuesta de control que consista en el planteamiento de medidas

correctivas, tendientes a reducir los niveles de riesgo y al establecimiento de un

sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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3

1 MARCO DE REFERENCIA

1.1 MARCO TEORICO

1.1.1 SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES:

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a

prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los

accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que

desarrollan, según lo dice la ley 1562 del 11 de julio del 2012. Las disposiciones vigentes

de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y

enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte

integral del Sistema General de Riesgos Laborales (Work, 2013)

1.1.2 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

La seguridad y salud en el trabajo consiste en la prevención de riesgos laborales inherentes

a cada actividad, su objetivo principal es la promoción y el mantenimiento del más alto

grado de seguridad y salud en el trabajo. Para conseguir este objetivo las empresas o

empleadores deben realizar las pertinentes evaluaciones de riesgos y decidir qué tipo de

medidas deben ser implementadas en el caso de que se necesite realizar alguna acción.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la seguridad y salud laboral abarca

el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, incluyendo por tanto a la persona

completa (Mario Mancera Fernández, 2012).

1.1.3 EVALUACIÓN DE RIESGOS:

Es el proceso para identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo. Se trata de un

examen sistemático de todos los aspectos de las condiciones de trabajo para:

identificar lo que pueda causar lesiones o daños

eliminar los peligros que puedan ser suprimidos

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evaluar los riesgos que no se puedan eliminar inmediatamente

planificar la adopción de medidas correctoras.

1.1.4 ENFERMEDAD PROFESIONAL:

Es la enfermedad contraída como resultado de una exposición durante un período de tiempo

a factores (agentes químicos, físicos o biológicos) provenientes de la actividad laboral.

Incluye cualquier dolencia crónica producida como resultado de un trabajo o actividad

laboral. Este tipo de enfermedad se identifica al demostrar que es más frecuente en un

determinado sector laboral que en la población general o que en otros grupos de

trabajadores. Como ejemplo de enfermedades laborales se pueden incluir enfermedades

respiratorias (por ejemplo, asbestosis o asma ocupacional), enfermedades de la piel, (por

ejemplo, síndrome del túnel carpiano) trastornos osteomusculares y cáncer profesional.

1.1.5 ACCIDENTE LABORAL:

Se trata de un suceso puntual en el curso del trabajo (puede ocurrir fuera de las

instalaciones de la empresa o ser causado por terceros) que produce daño físico o mental.

En lo relativo a su alcance, los conceptos de seguridad y salud en el trabajo se aplican a

cualquier tipo de trabajo incluyendo sectores de la construcción, la agricultura, la industria

manufacturera, la minería, la pesca, el sector servicios o la asistencia sanitaria; y también se

incluyen las empresas y trabajadores subcontratados. En cuanto a la seguridad y salud

laboral, además del período de actividad de trabajo se incluye el trayecto y el tiempo

empleado en ir y venir del lugar de trabajo como parte de la jornada laboral. Los

desplazamientos seguros son por tanto una de las áreas que cubre la seguridad y salud

laboral.

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1.1.6 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El decreto 1443 de 2014 es quizá el que revoluciona la forma en que se trabaja en la salud y

seguridad en el trabajo ya que esta labor pasa de ser un programa de salud y seguridad en el

trabajo a ser un sistema de gestión, lo que implica que este debe estar basado en el ciclo

PHVA (planear, hacer, verificar y actuar) todo esto dentro de un marco de mejora continua

y retroalimentación (Moreno, 2014).

Planear la forma como debe mejorar la seguridad y salud de los trabajadores,

detectando los errores que se están cometiendo o pueden ser sujetos de mejora y

definir los pasos a seguir para remediar los problemas. Esto enmarcado en

normatividad vigente y alineado con los principios organizacionales. (planear)

implementación de las medidas planificadas. (Hacer)

Inspeccionar que los procedimientos y acciones implementados están de acuerdo

con los objetivos trazados. (Verificar)

Realizar las acciones de mejora necesarias para garantizar beneficios en la

seguridad y salud de los trabajadores. (Actuar)

Esta nueva versión de la gestión de la salud y seguridad de los trabajadores es un avance

importantísimo ya que proporciona herramientas de auditoria y gestión interna que

permitirán saber las falencias, cambios y aspectos a mejorar, es decir abre las puertas a una

modificación constante con el fin de atender nuevas necesidades o suplir falencias mediante

la aplicación de indicadores que permitan evaluar la actividad.

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1.1.7 RIESGO POR RUIDO

El sonido es una alteración física producida por ondas de presión que viajan en un medio; o

también como una variación de presión que el oído puede detectar y que potencialmente

puede ocasionar daños a la audición (Mario Mancera Fernández, 2012).

Algunas de las causas principales de la generación de ruido en las empresas son las

siguientes:

Máquinas y equipos cuyo diseño no cumple con los estándares establecidos para el

control de ruido

Falta de aislamientos acústicos

Falta de sistemas de amortiguación en los equipos para reducir vibraciones

Ubicación inapropiada de equipos ruidosos

Ubicación de equipos cerca de paredes y a superficies que producen un aumento en

la reverberación

Falta de mantenimiento de los equipos

Actividades Ruidosas cerca a otras no ruidosas

Hábitos ruidosos de los operarios

La principal forma de transmisión de las ondas sonoras es a través del sistema auditivo, que

es la vía de ingreso del ser humano la cual presenta una mayor vulnerabilidad al ruido

excesivo; en el sistema ósea se presenta básicamente la transmisión, por vibración de la

apófisis mastoides del hueso temporal, la cual es una importante transmisora del ruido.

La exposición a niveles de ruido altos genera, a corto plazo, una desviación o

desplazamiento temporal del umbral auditivo. A mediano y largo plazo se genera la

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desviación permanente del umbral por lesión de las células ciliadas neurosensoriales, que

afecta inicialmente a las frecuencias altas (Mario Mancera Fernández, 2012).

1.1.8 RIESGO POR MATERIAL PARTICULADO:

El Material Particulado está compuesto por una mezcla heterogénea de partículas de

diferentes tamaños y composición química, estas partículas difieren de acuerdo con las

fuentes de emisión y se pueden caracterizar por sus propiedades físicas y químicas.

Las propiedades físicas tienen un efecto sobre el transporte y el depósito de las partículas

en el sistema respiratorio del ser humano, en cambio la composición química determina el

impacto de estas sobre la salud (Laura E. Venegas, 2004). Existe un amplio rango de

fuentes de emisiones naturales y antropogénicas que contribuyen a las concentraciones de

PM en la atmósfera.

1.1.8.1 CAUSAS Y PROBLEMAS

El Material Partículado (MP) en suspensión es considerado como uno de los contaminantes

del aire mas predominantes e importantes en términos de sus posibles efectos sobre la salud

de las personas, generalmente, la exposición al Material Partículado inhalable puede causar

un aumento en la mortalidad de origen cardíaco y respiratorio, una reducción de los niveles

de la capacidad pulmonar en niños y adultos y enfermedades crónicas de obstrucción

pulmonar.

1.1.9 RIESGO POR TEMPERATURA

La temperatura es un factor de riesgo que puede afectar a los trabajadores si presentan

niveles excesivos de calor o frio, dependiendo de los niveles de temperatura ambiental se

puede hablar de problemas de confort térmico o de problemas de estrés térmico(Tabla 1.

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Causas y efectos por estrés térmico.); los seres humanos poseen la capacidad de almacenar calor,

bajo condiciones no muy drásticas en los cambios de temperatura ambiental, puede

mantener la temperatura del cuerpo constante bajo niveles normales para el funcionamiento

fisiológico del organismo (Mario Mancera Fernández, 2012).

Las principales causas que pueden originar riesgo por temperatura se encuentran las

siguientes:

Ambiente Caliente Ambiente Frio

Falta de aislamientos térmicos en

hornos.

Procesos de fundición, secado,

fabricación de plásticos.

Temperatura ambiental alta de

acuerdo con la ubicación

geográfica

Sistemas de ventilación

inadecuados

Dentro de los sistemas de

inyección y extracción de aire

Ingresos a espacios fríos

Temperatura ambiental

baja de acuerdo con la

ubicación geográfica

Sistemas de ventilación

que presente temperaturas

bajas

Falta de aislamientos

térmicos

Tabla 1. Causas y efectos por estrés térmico.

Fuente. Autor

Los efectos sobre el cuerpo humano por temperatura son diferentes de tratarse de una

excesiva o de una muy baja; las temperaturas altas generan en el ser humano hipertermia la

cual puede generar trastornos psiconeuroticos, calambres, deshidratación, perdida de

electrolitos, etc. Por otra parte, las temperaturas bajas pueden generar hipotermia la cual

puede ocasionar vasoconstricción, desactivación de las glándulas sudoríparas, disminución

del área de la superficie de transferencias (Mario Mancera Fernández, 2012).

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9

1.1.10 RIESGO POR ILUMINACIÓN

Hace referencia a toda eventualidad que surge en el ámbito laboral por la cantidad de

luminosidad como sea exceso o carencia de luz o por sus defectos como de

deslumbramiento o contrastes inadecuados (Mario Mancera Fernández, 2012).

1.1.10.1 CAUSAS DEL RIESGO POR ILUMINACIÓN

Incorrecta distribución de las lámparas en cuanto a número, altura e intensidad.

Ubicación de las lámparas ignora las superficies de trabajo

No se aprovecha la luz natural

La iluminación instalada no corresponde a las condiciones de trabajo.

Los efectos que genera el riesgo de iluminación en ser humano puede manifestar cefalea,

problemas de concentración, trastornos depresivos, cansancio visual, etc., los anteriores

síntomas pueden solucionarse con el manejo adecuado de iluminación en los espacios de

trabajo.

1.1.11 RIESGO BIOLÓGICO

Incluyen infecciones agudas y crónicas, parasitosis, reacciones toxicas y alérgicas

afectando a todos los seres vivos y la presencia de contaminantes de este tipo no es

detectable con facilidad, ya que pueden estar presentes en el ambiente sin que nadie los vea

e ingresar al organismo por vía respiratoria, digestiva, dérmica o parenteral, así mismo las

personas contaminadas se convierten a su vez en agente transmisor (Rojas, 1994).

En el medio laboral se pueden encontrar la virosis de las vías respiratorias debido a los

gérmenes y microrganismos que están presentes en aire del espacio donde se encuentran

expuestas las personas; otra importante enfermedad es la tuberculosis ya que se presenta en

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10

personas que están expuestas a un mayor riesgo ocupacional los cuales ejercen profesiones

de salud donde ejercen en hospitales, clínicas y sanatorios (Salud, 1977).

1.2 MARCO LEGAL DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

NOMBRE TEMA PROCESO DONDE

APLICA

Resol. 2400/1979

Ministerio de Trabajo y

seguridad social

Estatuto de Seguridad Industrial Toda la Organización

Ley 9 de 1979 Código Sanitario Nacional Toda la Organización

Resol. 2413 de 1979 del

Ministerio de Trabajo y

Seguridad social, Art 105

La entidad debe contar con equipo necesario para

atender cualquier tratamiento médico de emergencia

( Botiquín de primero auxilios dotado)

Toda la Organización

Decreto 614 de 1984

Por el cual se determinan las bases para la

organización y la administración de la Seguridad y

Salud en el trabajo en el país

Toda la Organización

Resol. 2013 de 1986

Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social

Comité Paritario Seguridad y Salud en el Trabajo Toda la Organización

Resol. 1016 de 1989

Organización, funcionamiento y forma de los

programas de seguridad y salud en el trabajo que

deben desarrollar los patronos o empleadores en el

país

Toda la Organización

Decreto 2222 de 1993

Ministerio de Minas y

Energía, Art. 234

Establece la conformación de brigadas

contraincendios Toda la Organización

Decreto 1295 de 1994 Sistema General de riesgos laborales Toda la Organización

Ley 400 de 1997 Se adoptan normas sobre construcciones sismo

resistentes Infraestructura

Ley 962 de 2005, Art. 55 Supresión de la revisión y aprobación del

Reglamento de higiene y seguridad Toda la Organización

Ley 1010 de 2006 Se adoptan medidas para prevenir, corregir y

sancionar el acoso laboral Toda la Organización

Resol. 1401 de 2007 Investigación de los accidentes e incidentes de

trabajo Toda la Organización

Resol. 2346 de 2007 Evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y

contenido de las historias clínicas Toda la Organización

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11

Continuación del Marco legal

NOMBRE TEMA PROCESO DONDE

APLICA

Resol. 3673 de 08 Trabajo seguro en alturas Servicios generales y

mantenimiento

Resol. 2646 de 2008 Factores de riesgo Psicosocial en el trabajo Toda la Organización

Decreto 2566 de 2009 Por el cual se adopta la tabla de enfermedades

laborales Toda la Organización

Norma Técnica

Colombiana 1700 de

1982 del instituto

Colombiano de Normas

Técnicas

Higiene y seguridad medidas de seguridad en

edificaciones

Infraestructura

Norma Técnica

Colombiana 5254 de

2004 del instituto

Colombiano de Normas

Técnicas

Gestión del riesgo, establece los procedimientos

para la gestión del riesgo con el fin de establecer un

mejoramiento continuo

Nivel directivo

Ley 1562 de 2012

Modificación al programa de seguridad y salud en el

trabajo e implementación nuevo sistema de gestión

de la seguridad y salud en el trabajo

Toda la Organización

Decreto 1443 de 2013

Definir las directrices de obligatorio cumplimiento

para implementar el sistema de gestión de la

seguridad y salud en el trabajo - SG-SST, que deben

ser aplicadas por todos los empleados públicos y

privados

Toda la Organización

Decreto 1072 de 2015

Compilaciones de todas las normas preexistentes en

lo concerniente a la salud y seguridad de los

trabajadores.

Toda la Organización

Guía Técnica

Colombiana (GTC-45)

Threshold limit Values

and Biological Exposure

Indices: TLVs and BEI,

AGGIH (2013)

Proporcionar las directrices para identificar los

peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud

ocupacional

Normatividad Internacional Aplicada en Colombia.

Toda la Organización

Tabla 2. Marco legal Vigente

Fuente. Autor

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2 METODOLOGIA

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13

Figura 1. Metodología (Diagrama de Flujo)

Fuente. Autor

Para el desarrollo del presente proyecto, se estableció una metodología de trabajo que

contempla cinco (5) grandes etapas que inician con la identificación de la problemática, ya

mencionada en El Paraíso Parque Cementerio y finaliza con el análisis de los parámetros

propuestos para la evaluación de los niveles de riesgo. Estas etapas se desarrollarán en

diversas fases según el objetivo a cumplir de la siguiente manera:

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ETAPA 1. Reconocimiento e identificación

Fase I. Reconocimiento espacial e identificación de puntos críticos: Durante el

desarrollo de esta fase, se busca el reconocimiento y la descripción física de cada

uno de los edificios presentes en El Paraíso Parque Cementerio como se puede

observar en la siguiente (Tabla 3. Distribución y Reconocimiento espacial en El Paraíso Parque

Cementerio.).

EDIFICIO N° PISOS

Administración 1

Planta de Tratamiento de Agua Residual 1

Sala de velación 1

Horno Crematorio 1

Tabla 3. Distribución y Reconocimiento espacial en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente: Autor

Las actividades propuestas durante de esta fase son:

Actividad N°1: Revisión bibliográfica de la distribución espacial del cementerio a través de

documentos cartográficos y estructurales realizados durante los últimos años.

Actividad N°2: Una vez identificado el escenario sobre el cual se va a trabajar, se procede a

examinar con detalle los puntos críticos sobre los cuales se desarrolla la problemática del

proyecto teniendo en cuenta los diferentes horarios laborales administrativos y operativos

del cementerio, para ello se realizarán visitas de campo y desarrollo de encuestas a la

población implicada.

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15

Actividad Nº3: Mediante la anterior tabla se realizarán las diferentes evaluaciones mediante

el formato establecido en la GTC-45 la cual permite la identificación de los peligros y la

valoración del riesgo en salud y seguridad de cada una de las áreas a evaluar.

ETAPA 2. Evaluación

Fase II. Establecimiento del periodo y lugar de muestreo: Se debe establecer

periodos de muestreo a partir de los horarios administrativos y operativos con los

que cuenta el cementerio, lo anterior con el fin de determinar las horas con mayor

nivel de riesgo.

Actividad N°3: Realizar la distribución de infraestructura, mediante las actividades

administrativas que allí se desarrollen, con el fin de organizar los puntos de muestreo.

Actividad N°4. Observación y descripción del flujo de personas en las zonas ya

identificadas a lo largo de un periodo de tiempo establecido.

Actividad N°5. Establecimiento de puntos y horas de muestreo según las anteriores

actividades.

Fase III. Evaluación de parámetros: Una vez identificado las zonas y los periodos de

tiempo para la toma de datos según parámetros, se procede a la capacitación (de ser

necesaria).

Actividad N°6. Instalación y operación de los equipos de muestreo utilizados para cada uno

de los parámetros anteriormente descritos. Esta actividad se debe realizar durante los

intervalos de tiempo descritos en la fase II de la metodología.

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16

ETAPA 3. Análisis

Fase IV. Organización y comparación: La información recolectada debe ser

organizada según tiempos y zonas de muestreo antes de ser analizada; lo anterior

con el fin de brindad mayor claridad y facilidad en la interpretación de resultados.

Actividad N°7. Organización de resultados según la distribución espacial establecida

inicialmente.

Actividad N°8. Análisis y resumen de los valores máximos permisibles según

normatividad.

Fase V. Análisis de resultados: Mediante un análisis descriptivo se busca resumir

las generalidades del proyecto para posteriormente exponer los resultados, realizar

su interpretación en torno a diferentes variables finalmente.

Actividad N°9. A través de la comparación de resultados con la normatividad, se deberá

establecer las causas y efectos de los parámetros evaluados que se encuentren por encima

del valor permisible. Así mismo, se analizará las correlaciones existentes entre parámetros

y sus posibles afectaciones a la población.

ETAPA4. Formulación y Comunicación

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Fase Vl. Formulación: De la propuesta del sistema de gestión de salud y seguridad

en el trabajo mediante toda la información y evaluaciones realizadas en las fases

anteriores.

Actividad Nº10. Se produce el sistema de gestión desde la política ambiental, objetivos,

valoraciones de riesgos, sistemas de control que tengan lugar y los programas de salud y

seguridad, así como los planes de respuesta a emergencias junto con sus indicadores todo

esto enmarcado en una política de mejora continua.

Fase Vll. Comunicación: Posterior a la formulación del sistema de gestión y

seguridad en el trabajo en El Paraíso Parque Cementerio se presentará a la junta

administrativa y operativa.

Actividad Nº11. Se presentará formalmente la propuesta a la empresa y se socializará con

los trabajadores con el propósito de difundir el sistema de gestión y su importancia.

ETAPA 5. Concluyente y propositiva

Fase VIll. Conclusiones: Posterior a los análisis surge la etapa final del proyecto,

donde se redactan y exponen las proposiciones finales luego de un proceso de

experimentación. En esta fase se busca concluir los análisis anteriormente

realizados respondiendo de manera clara al problema y a los objetivos propuestos.

Actividad N°12. Redacción del análisis de resultados anteriormente realizado en las áreas

de trabajo establecidas inicialmente.

Fase lX. Recomendaciones: Finalmente, la fase final está enmarcada por las grandes

conclusiones obtenidas en la fase anterior, pues estas serán la base para la

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construcción de recomendaciones que busquen mitigar los posibles riesgos laborales

a los cuales está expuesta la población presente en el cementerio.

Actividad N°13. Elaboración de medidas preventivas, con el fin de mitigar los niveles de

riesgos en las áreas en las cuales se superaron los valores máximos permisibles descritos en

la norma.

3 ANALISIS SITUACIONAL

3.1 LOCALIZACIÓN DEL SITIO DE TRABAJO

El Paraíso Parque Cementerio (Figura 2. Ubicación de Inversiones El Paraíso Parque Cementerio.), es

una empresa de servicios fúnebres, de carácter privado, de utilidad común, la cual se basa

en la prestación de todos los servicios fúnebres como Inhumación, Exhumación y

Cremación, con el fin de prestarles el mejor servicio a sus clientes.

Figura 2. Ubicación de Inversiones El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

La empresa donde se realizará el estudio se encuentra ubicada en el Km 1,5 vía Medellín,

municipio de Cota, en los límites de la Ciudad de Bogotá D.C.

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El Paraíso Parque Cementerio, fue declarado como el primer parque cementerio al

noroccidente de Bogotá, brindando sus servicios a Bogotá y al municipio de Cota, debido a

su localización.

3.1.1 DISTRIBUCIÓN ESPACIAL

El Paraíso Parque Cementerio (Figura 3. Imagen Satelital y Distribución Espacial del Parque

Cementerio.), cuenta con un total de tres (3) oficinas, Cafetería, Floristería y tres (3) salas de

velación, en la infraestructura principal, además de eso cuenta con el horno de cremación y

la iglesia en el centro del parque cementerio, en sus límites se encuentra la planta de

tratamiento de agua residual (PTAR). Estos espacios son destinados para usos

administrativos y/u operativos.

Figura 3. Imagen Satelital y Distribución Espacial del Parque Cementerio.

Fuente. Autor

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20

3.2 SINTESIS DE LA EMPRESA

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A, es una empresa mediana, dedicada a los

servicios funerarios como inhumación, exhumación y cremación de los restos humanos.

Esta empresa lleva más de 15 años en funcionando en los cuales a prestando los diferentes

servicios con los que cuenta a sus clientes, además de sus servicios El Paraíso Parque

Cementerio es el primer cementerio al noroccidente de Bogotá D.C el cual cuenta con

distintas tecnologías y productos que brindan un mejor servicio a sus clientes como al

medioambiente.

La empresa cuenta con 70 trabajadores los cuales están distribuidos en el cementerio y en la

sede administrativa: 30 en el cementerio y 40 administrativo.

Razón social Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A

N.I.T 800.156.944-1

Oficina Principal Cr 45ª No 91-85

Teléfonos 2564809

Actividad Económica Servicios Funerales

Código Actividad 9603

ARL Afiliada Liberty Tabla 4. Información General El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

La empresa Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A Domiciliada en el municipio de

Cota en el Km 1.5 Vía Autopista Medellín.

3.3 DEFINICIÒN ESTRATEGICA

3.3.1 RESEÑA HISTORICA

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A Fue constituida el 26 de febrero de 1992 e

inscrita en la notaria 30 de Bogotá el 13 de marzo del mismo año con el nombre de

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio Ltda. Y con escritura pública N° 2771 del 2 de

agosto del 2005 fue transformada en sociedad anónima. La oficina administrativa está

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ubicada en el Cr 45ª N° 91-85 y la principal en el kilómetro 1.5 vía autopista Medellín

perteneciente al municipio de Cota.

El parque inicio sus labores el 1 de mayo de 2006 con el primer servicio de inhumación, y

se realizó la primera velación en las capillas del parque cementerio. El día 18 de agosto del

mismo año la primera cremación fue posible el 16 de febrero del 2007 luego de la

construcción del horno crematorio; ofreciendo con todo ello un servicio integral.

3.3.2 MISIÓN DE LA EMPRESA

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A. Satisfacer totalmente las necesidades

exequiales de los clientes, mediante el desarrollo y compromiso de los funcionarios de la

organización y lograr la mayor eficiencia en los procesos para cumplir las expectativas de

los accionistas.

3.3.3 VISIÓN DE LA EMPRESA

Queremos que El Paraíso Parque Cementerio sea un modelo de empresa líder en servicios

exequiales con logística y comunicación; por asistencia, oportunidad y calidad con

presencia competitiva a nivel local.

3.3.4 PRODUCTOS Y SERVICIOS

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A, es el primer Parque Cementerio en el

noroccidente de la ciudad de Bogotá D.C; en este lugar se ofrecen servicios exequiales

entre los que se destacan: la Inhumación en bóveda o lote, la exhumación y la cremación

del cuerpo tanto antes de ser llevado a Inhumación como después de la Exhumación.

El Paraíso Parque Cementerio se ha destacado por ofrecer excelentes condiciones a los

clientes que confían en los diferentes procesos y actividades que se realizan con sus seres

queridos.

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Además, de los servicios exequiales nombrados anteriormente, El Paraíso Parque

Cementerio también ofrece otros servicios demás como:

Grabado de Lapidas

Salas de Velación

Misas por los diferentes difuntos

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TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

23

3.3.5 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

Figura 4. Organigrama El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

Operarios

mantenimiento,

excavación y

exhumación

Operario horno

crematorio

Aux.

Ambiental -SST

Junta Directa

Gerencia

General

Directores

Comerciales

Coordinación de

talento humano

Coordinación

administrativa y

financiera

Administración

del parque

Coordinación

Cartera

Coordinación

sistemas

Asesores

Comerciales

Asistente

administrativo

control de lotes

Asistente

administrativa

Aux. Cartera

Cobradores

Aux

Floristería

Asistente de

Oficios

Tesorería

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3.4 DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

El Paraíso Parque Cementerio ofrece tres principales servicios los cuales a continuación, se

presenta el diagrama de flujo de los procesos que se realizan en el parque cementerio,

detalladamente con el fin de reconocer mediante el proceso los diferentes peligros, a los

que los trabajadores pueden estar expuestos.

3.4.1 INHUMACIÓN

Este proceso (Figura 5. Proceso de Inhumación en El Paraíso Parque Cementerio.) hace referencia a

colocar restos humanos en una bóveda, osarios, lote o cenízaros. El cementerio realiza

alrededor de 224 inhumaciones al mes. (Lancheros, 2005)

Figura 5. Proceso de Inhumación en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

Inhumación

Abrir fosas en el terreno con ayuda de

retroexcavadoras o drumpers.

Depositar los restos humanos

Cerrar nuevamente con la misma tierra

que fue retirada anteriormente o cerrar la

bóveda con concreto.

Cubrir con césped en el

caso de ser una fosa y

colocar la lápida.

Fin

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25

3.4.2 EXHUMACIÓN

El proceso de exhumación (Figura 6. Proceso de Exhumación en El Paraíso Parque Cementerio.) es

en donde se extraen los restos después de un periodo de tiempo. El Paraíso Parque

Cementerio realiza aproximadamente 70 exhumaciones mensuales. (Lancheros, 2005)

Figura 6. Proceso de Exhumación en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

Se ubica una carpa para

evitar la dispersión de las

partículas.

Se cubre con plástico los alrededores de la tumba

para conservar la grama y cuidar las tumbas aledañas

Retirar la tierra y grama por medio de una

maquina especial.

Realizar manualmente y utilizando palas para

la remoción de tierra que cubre la estructura de

la cripta.

Fin

Exhumación

Los restos exhumados son

dispuestos en una urna

especial.

Finalmente se retiran

floreros y lapidas.

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26

3.4.3 CREMACIÓN

La cremación consiste en la reducción a cenizas de un cadáver o restos humanos mediante

un Horno Crematorio (Figura 7. Proceso de Exhumación en El Paraíso Parque Cementerio.). El

cementerio realiza aproximadamente 10 servicios diarios de estos por lo cual en el mes se

tiene un promedio de 280 cremaciones. (Lancheros, 2005)

Figura 7. Proceso de Exhumación en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

La reducción a cenizas se lleva a

cabo por combustión a 850°C

Si no se logra la incineración total del cadáver se pasa a

una fase de post –combustión en la cual se eleva la

temperatura hasta 1000°C

Además, se terminan de reducir

olores y se generan gases de

combustión completa.

La cremación tiene una duración de 1

hora aproximadamente por cada cuerpo.

Fin

Cremación

Se toman las cenizas, se retiran las

partes metálicas y se trituran los

huesos de ser necesario.

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27

3.4.4 GRABADO DE LAPIDAS

Para la elaboración de las lapidas se utiliza mármol (Figura 8. Proceso de grabado de lapidas en El

Paraíso Parque Cementerio.). En la primera etapa se pulen y cortan las lapidas fabricadas con

mármol húmedo para disminuir de esta manera la emisión de partículas y el ruido generado,

luego se lava el mármol; una vez esta lista la lápida es marcada por medio de una impresora

de Lápidas la cual funciona mediante los principios de una impresora a láser normal y

posee un sistema de compresor que envía las partículas resultantes del grabado hacia el

ambiente. (Lancheros, 2005)

Figura 8. Proceso de grabado de lapidas en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

Se pulen y cortan las lapidas

fabricadas con mármol húmedo

Lavar el mármol.

La lápida es marcada por

medio de una impresora de

Lápidas

Fin

Grabado de

lapidas

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28

3.5 DESCRIPCIÓN DE LAS INSTALACIONES.

El Paraíso Parque Cementerio cuenta con tres infraestructuras importantes dentro de su

terreno, las cuales pueden verse (Figura 2. Ubicación de Inversiones El Paraíso Parque Cementerio.)

estas se encuentran en perfecto estado por el mantenimiento mensual a las que son

sometidas, con el fin de brindar un espacio agradable para los trabajadores y clientes, en

donde cuentan con una buena distribución de los espacios de trabajo.

La distribución con la que cuenta el parque cementerio puede verse (Figura 3. Imagen Satelital

y Distribución Espacial del Parque Cementerio.), en donde se identifican las diferentes áreas e

infraestructuras donde se realizaran las distintas mediciones planteadas anteriormente.

Los planos de Inversiones El Paraíso Parque Cementerio en planta indicando cada una de

las estructuras a evaluar se encuentran en el ANEXO 1.

4 ANALISIS DEL RIESGO

4.1 DESCRIPCION DE LAS CONDICIONES DE LA EMPRESA.

El Paraíso Parque Cementerio, puede presentar diferentes riesgos como biomecánicas,

Higiene Postural, Material Particulado, Ruido, Biológicas y Químicas, en las diferentes

áreas operativas y administrativas, si no se realizan de manera adecuada, cada una de las

actividades ejecutadas diariamente, con sus pertinentes EPP.

El operario responsable del horno realiza diariamente el levantamiento del ataúd para la

cremación de cada uno de los cuerpos, a la vez debe manejar el horno de manera manual

exponiéndose a lesiones por calor, por las temperaturas tan elevadas que maneja el horno y

a su vez a niveles de ruido constantes que genera el horno.

Los operarios responsables de la Inhumación, Cremación y mantenimiento del parque

cementerio, diariamente realizan actividades donde efectúan posturas y tensión muscular en

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29

diferentes partes del cuerpo como brazos, piernas y espalda en el momento ingresar y sacar

cuerpos, además se encuentran expuestos a restos biológicos del fallecido o fluidos

corporales del mismo debido a su descomposición, de esta manera generando riesgos

biológicos.

El auxiliar ambiental responsable de la PTAR diariamente realiza el tratamiento pertinente

del agua proveniente de la administración y de la capilla, siendo la afluente agua residual

doméstica, en donde el responsable está expuesto a alturas mayores de 1.50m debido al

mantenimiento de las operaciones unitarias que cuenta el tratamiento del parque

cementerio, a niveles de ruido constantes debido al soplador que posee la PTAR por su

tratamiento biológico y a niveles de riesgo biológico.

4.2 RESUMEN FACTORES DE RIESGO

El resumen se realiza teniendo en cuenta las condiciones y actos inseguros que se presentan

en la empresa los cuales aumentan la probabilidad de riesgo para los trabajadores.

Para la elaboración del cuadro de factores de riesgo se tuvo en cuenta la (GTC-45), la cual

adopta las siguientes consideraciones:

o Número de empleados por cada área del proceso productivo

o La fuente de riesgo

o El código del factor de riesgo

o Medidas de control recomendadas frente al riesgo detectado

En el ANEXO 3. Se encuentran las matrices elaboradas teniendo en cuenta la metodología

expuesta por la (GTC 45) para cada área de trabajo. A través de estas se valoraron los

diferentes riesgos en la empresa.

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30

4.2.1 MEDICIONES AMBIENTALES

Según los resultados obtenidos de la evaluación de cada uno de los procesos que se realizan

en el interior del parque cementerio mediante la GTC-45 presentados en el ANEXO 3,

evidenciado en las visitas realizadas a la empresa, se determinó que es pertinente y

necesario realizar mediciones para Ruido, Material Particulado, Intensidad lumínica, Estrés

Térmico y Riesgo Biológico a continuación se presenta la metodología de muestreo, los

resultados de las mediciones y la discusión de los resultados obtenidos.

4.3 DETERMINACIÓN DE FACTORES DE RIESGO

A continuación, se muestran los protocolos que se contemplaron para las mediciones de los

factores de riesgo en El Paraíso Parque Cementerio:

4.3.1 MEDICIÓN DE ILUMINACIÓN.

Para evaluar la iluminación en El Paraíso Parque Cementerio, se utilizó un luxómetro de la

marca Extech (Figura 9. Equipo Luxómetro.). Para la determinación de los puntos de medición

se tuvo en cuenta cada uno de los puestos de trabajo donde laboran los trabajadores, así

como la zona administrativa y Horno.

EQUIPO Y CARACTERISTICAS

Figura 9. Equipo Luxómetro.

Fuente. Autor

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31

CARACTERISTICAS DEL EQUIPO

1. Sensor de Luz

2. Pantalla

3. Sonda

4. Teclado

PROTOCOLO DE MANEJO DEL EQUIPO.

o inicialmente se enciende el equipo y se realiza la calibración del mismo,

mediante el sensor que va conectado al equipo, el cual permitió registrar las

distintas medidas de iluminación. Cuando este se encuentra tapado, la

lectura que se debe registrar en la pantalla del luxómetro es cero LUX,

adicionalmente se debe presionar el botón “ZERO” para comprobar que la

calibración está realizada.

Se procedió a elegir el tipo de luz, el equipo posee la opción de light source,

en la cual es posible escoger cuatro diferentes categorías de luces.

El rango dentro del cual se realizó la medición de iluminación se ajustó por

medio del botón “RANGE”, estos se encuentran establecidos en tres

categorías, de 0 a 2000 Lux, de 2000 a 20000 y por ultimo mediciones que

superan los 50000 Lux.

Para tomar los distintos puntos de muestreo, se inició recorriendo el puesto

de trabajo a evaluar acercando el sensor de luz por los puestos de trabajo

garantizando un tiempo de permanencia con el equipo, posterior fue

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32

necesario presionar el botón “RECORD” para iniciar con la medición y ya

finalizada se oprimió el botón “HOLD”.

El equipo al finalizar la medición nos arroja tres diferentes lecturas, como

valor mínimo, valor máximo y promedio registrado de iluminación para el

punto de muestreo. El valor máximo se compara con el valor de iluminación

sugerido para identificar sí hay una condición de seguridad o no.

Finalmente se comparan los resultados obtenidos con la norma vigente

actualmente.

Tabla 5. Valores permisibles Iluminación REPTILE

4.3.2 MEDICION DE RUIDO

La evaluación de ruido en El Paraíso Parque Cementerio se realizó con el Sonómetro digital

Quest Technologies (Figura 10. Equipo Sonómetro Digital.), contemplando los diferentes

criterios para su ubicación y medición, para ello fue necesario identificar los lugares y

maquinas que puedan afectar la integridad del trabajador, como el Horno y PTAR Anexo 2.

300 500 750

500 750 1000

50 100 150

100 150 200

INTERVALOS DE ILUMINACION

Valor

Minimo

Oficinas Tipo General-mecanografía y computación (oficina cerrada)

Oficinas Abiertas - modulares

Areas de circulación y orientación simple

Escaleras y recintos cuyo uso no sea continuo para propósitos de trabajo

Tipo de Area y ActividadVaLor

Maximo

Valor

Promedio

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33

EQUIPO Y CARACTERISTICAS

Figura 10. Equipo Sonómetro Digital.

Fuente. Autor

CARACTERISTICAS DEL EQUIPO

1. Micrófono

2. Pantalla

3. Teclado

4. Calibrador

PROTOCOLO DE MANEJO DEL EQUIPO.

Inicialmente se prende el equipo, con el fin de revisar sus baterías y accesorios,

posteriormente se programó en bandas de octava, luego de eso se realiza la

calibración del equipo ajustando el umbral de ruido a 114 dB.

Se ubicó el sonómetro en dirección hacia la fuente de ruido, la altura dependió

principalmente de la medición que se iba a realizar (Ruido Ocupacional a una

Infraestructura).

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CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

34

El nivel de exposición de ruido para este estudio, se tomó cuando las máquinas

del Horno y de la PTAR, mientras estaban en funcionamiento, de tal modo

poder obtener un valor representativo.

Las mediciones se realizaron durante 8 horas, el cual representa un día laboral

normal, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición que se encuentran los

trabajadores durante sus actividades.

Tabla 6.Valores de Ruido Continuo TLV's and BEI

Fuente. Autor

Para calcular el tiempo máximo de exposición, se debe tener presente el tiempo real

de exposición en el que los trabajadores realizan esta labor; distinguiendo estos dos

tiempos el real y el permitido para cada NPS se procede a calcular la dosis

promedio de ruido.

𝐷 = 𝐶1

𝑇1+

𝐶2

𝑇2+

𝐶3

𝑇3+

𝐶4

𝑇4…

Ecuación 1. Dosis Promedio

Fuente. Autor

Tiempo de

Exposicion (Hr/d)

Nivel de Ruido

Permisible

(dB)

8 85

4 90

2 95

1 100

1/2 105

1/4 110

1/8 115

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35

En donde:

D: Dosis promedio

C: Corresponde al tiempo real de exposición para cada NPS, en horas/día.

T: Es el tiempo máximo de exposición para cada NPS, en horas/día.

4.3.3 MEDICIÓN DE MATERIAL PARTICULADO.

La medición de Material Particulado se realizó con el (Figura 11. Equipo Bomba Personal

Gyllian.) en la zona Administrativa, Horno y PTAR en donde se identificaron los sitios

potencialmente peligrosos para el trabajador además se le instaló el dispositivo de medición

a lo largo de la jornada donde el operario tuvo que realizar las diferentes actividades que

realiza diariamente.

EQUIPO Y CARACTERISTICAS

Figura 11. Equipo Bomba Personal Gyllian.

Fuente. Autor

CARACTERISTICAS DEL EQUIPO

1. Destornillador

2. Bomba de Muestreo Personal

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36

3. Manguera y Cassette

4. Cargador

PROTOCOLO DE MANEJO DEL EQUIPO.

Inicialmente se recortan los filtros de membrana a la medida del cassete,

posteriormente fueron puestos en el desecador durante un período de 24 horas,

antes de ser utilizados. Además, se hizo necesario su pesaje antes, dicho peso

sirvió para determinar la concentración de polvo total que se adhirió y que puede

estar respirando un trabajador en su horario laboral.

La bomba de muestreo fue calibrada para un caudal de 2 LPM, realizado esto se

procedió a conectar esta misma junto con el cassete, y el filtro ya se encontraba

dentro de este por medio de la manguera.

Para la ubicación de la bomba de muestreo, se insertó sobre el cinturón del

trabajador y el casete se ubicó a la altura de las vías respiratorias.

El tiempo de muestreo para este estudio se estableció a partir de la jornada

laboral del trabajador es decir 8 horas.

Posteriormente se retira el filtro del cassete y se introduce a un sobre de manila

con el fin de que no tenga contacto con el medioambiente y no afecte el valor.

Introducir el sobre de manila nuevamente al desecador durante 24 horas.

Finalmente, la concentración en mg/m3 de Material Particulado, esta

concentración fue comparada con el TLV para polvo total el cual es de 10

mg/m3 (ACGIH, 2014).

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37

4.3.4 MEDICION MUESTRO DE AIRE (RIESGO BIOLOGICO)

Para llevar a cabo este tipo de análisis es necesario saber el método de muestreo que se va a

utilizar, los lugares a muestrear y los materiales a utilizar.

En este caso se usó el método de sedimentación, una técnica que permite evaluar la calidad

del aire en tiempo real usando cajas de Petri con medios de cultivo selectivos para hongos y

bacterias y el muestreador de aire MAS-100 (Figura 12. Equipo MAS-100.). En el caso de las

bacterias se usó el medio Plate Count (Agar SPC) un medio recomendado para el recuento

en aguas, alimentos y ambientes; para el caso de Hongos se usó el medio patata – glucosa

(PDA) un medio muy utilizado.

El procedimiento consistió en ubicar en 3 lugares estratégicos de la empresa

(administración, horno y PTAR), las cajas de Petri abiertas durante 15 minutos para

capturar cualquier microorganismo presente en el aire mediante el MAS-100.

Se usó en cada espacio, una caja de SPC para evaluar bacterias y una de PDA para evaluar

mohos y levaduras, posterior a esto se llevaron a incubar, las de SPC a 37°C por 24 horas y

las de PDA a 25°C por 5 días, se usaron estos tiempos y temperaturas ya que son los

establecidos por la normatividad internacional para este tipo de evaluaciones.

Pasado el tiempo de incubación se procedió a hacer el debido análisis de los resultados.

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LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

38

4.3.4.1.1 EQUIPO Y CARACTERISTICAS

Figura 12. Equipo MAS-100.

Fuente. Autor

CARACTERISTICAS DEL EQUIPO

1. Cabezal

2. Pantalla

Teclado (On/Off)

PROTOCOLO DE MANEJO DEL EQUIPO.

Inicialmente se preparan los diferentes medios que se van a utilizar en los puntos

de muestreo.

En la preparación de los medios, se requiere del manejo de equipos como

balanza para pesar el medio en polvo, autoclave para esterilizar y fundir el

medio y cabina de flujo laminar o mechero para servir el medio caliente en las

cajas de Petri antes de que se compacte.

Una vez preparados los medios, se inicia la medición en se ajusta los laterales de

sujeción de la cápsula de Petri.

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CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

39

Retire la tapa del orificio y coloque una cápsula de Petri sobre el soporte de

cápsulas.

Ajustar los 3 laterales azules con la llave fija no. 3 de forma que la cápsula de

Petri quede firmemente sujeta. Comprobar que este bien asegurada posicionando

el cabezal de acumulación en posición horizontal.

Realización de toma de muestras

Coloque el MASS-100 en una superficie estable.

Abra la tapa del orificio (con el guardapolvo acoplado) girándola hacia la derecha.

Coloque la cápsula de Petri, cerrada y rellena de agar sobre la sujeción da la

cápsula.

Retire la tapa de la cápsula de Petri.

Cierre la tapa del orificio del MASS-100

El cabezal de acumulación puede posicionarse en cualquier ángulo de la dirección

de la corriente de aire, desde horizontal a vertical.

Retire el guardapolvo y comience la toma de muestras aéreas en el menú Start

pulsando yes.

Abra el cabezal de acumulación, extraiga la cápsula de Petri y colóquele su

correspondiente tapa.

La cápsula de Petri está lista para su cultivo y luego su respectivo análisis en el

laboratorio.

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LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

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40

4.3.5 MEDICION ESTRÉS TERMICO

La medición de estrés térmico se realizó en la zona del Horno con el (Figura 13. Equipo

QuesTemp 34.), con el fin de evaluar las condiciones que se encuentra el operario en su

jornada laboral de 8 horas diariamente en sus diversas actividades de cremación.

4.3.5.1.1 EQUIPO Y CARACTERISTICAS

Figura 13. Equipo QuesTemp 34.

Fuente. Autor

CARACTERISTICAS DEL EQUIPO

1. Temperatura de Globo

2. Bulbo Húmedo

3. Bulbo Seco

4. Pantalla

5. Teclado

PROTOCOLO DE MANEJO DEL EQUIPO

Pasos para la medición de Estrés Térmico a través del equipo QuesTemp 34:

Ya que el equipo no se puede calibrar se lleva a cabo una validación a través del

“Módulo de verificación”.

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

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CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

41

Se recomienda configurar el equipo con la fecha y hora, para que al final de las

mediciones los datos los arroje con esta información.

Para la preparación del equipo es necesario recubrir el sensor de bulbo húmedo

con forros impregnados con agua destilada.

Posteriormente, se ubica el equipo en un trípode a una altura de 1.06m sobre el

suelo, lo más cercano posible al sitio de trabajo o estudio.

La medición se realizará por un periodo de 15 minutos cada hora, durante 8

horas.

Finalmente se comparan los datos obtenidos del muestreo de 8 horas con la

norma vigente.

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CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

42

Tabla 7. Valores Permisibles para estrés térmico (TLV'S AND BEIS)

5 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1 POLITICAS

5.1.1 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A establece dentro de sus prioridades la

implementación y desarrollo, dado que no se cuenta con el sistema de gestión de seguridad

y salud en el trabajo (SG-SST) , apoyado a nivel gerencial y el cual va encaminado a velar

por el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores ofreciendo lugares de

trabajo seguros y adecuados, minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de

enfermedades laborales para bien de la empresa y de los trabajadores.

Los parámetros generales para cumplir con el anterior propósito son:

Cumplir con todas las normas legales vigentes de Colombia en cuanto a él sistema

de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

GRADO

HUMEDAD

VELOCIDAD

DEL AIRE

Hr - ( % ) ( m/seg)

0.4-0.5 m/seg o

78.72 a 98fpm

1m/seg-1.5m/seg

o 196.8 a 295fpm

TIPO DE TRABAJO

EJECUTADO

TEMPERATURA

OPTIMA (ºC)

1.m/seg o (19,7

fpm)

Trabajo Medio en

posición de Pie

0.1- 0.2m/seg o

19.68 a 39.36fpm

18 a 24 40 a 70

17 a 22 40 a 70

Trabajo Duro 15 a 22 30 a 65

Trabajo Muy Duro 12 a 18 20 a 60

Trabajo Intelectual o

Trabajo Físico ligero en

posición sentado.

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

43

Procurar mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores de la

empresa

Todos los niveles de dirección son responsables por mantener un ambiente de

trabajo sano y seguro.

Todos los trabajadores son responsables por su seguridad, la del personal bajo su cargo y de

la empresa.

El control de cualquier riesgo estará a cargo en primer lugar de prioridades en el desarrollo

de las actividades de cualquier trabajo.

5.1.2 POLITICA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A se compromete a controlar los factores

de riesgo desde la fuente y el medio, y si estos mecanismos, no son lo suficientemente

eficientes propenderá por controlar el riesgo desde el trabajador, para esto se dispondrá de:

Elementos de protección personal acordes a las actividades realizadas por el

trabajador.

Entrega de elementos de protección personal en el momento en que el trabajador lo

requiera.

Proporcionar formación a los trabajadores sobre la utilización, conservación y

reposición de los mismos.

Proporcionar elementos de protección personal de calidad, que cumplan con las

condiciones de seguridad para el trabajador.

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

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5.1.3 POLITICA PARA LA PREVENCION DE ALCOHOL, DROGAS Y

TABAQUISMO

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A siendo respetuoso con el libre desarrollo

de la personalidad y consiente que el consumo de alcohol, drogas, cigarrillo y/o tabaco

pueden ocasionar inconvenientes que pueden afectar las relaciones tanto internas como

externas (Clientes) de la organización, en tal sentido la Gerencia establece una serie de

disposiciones entre las que tenemos:

Queda rotundamente prohibido el ingreso, porte y consumo de cualquier sustancia

psicoactiva, así como presentarse a laborar bajo la influencia de sustancias

alucinógenas o alcohol.

Queda prohibida la utilización de los vehículos de la empresa donde se genere el

uso o comercialización de alcohol y/o sustancias alucinógenas.

Se prohíbe el consumo de cigarrillo o tabaco dentro de las instalaciones de la

empresa como son: Áreas de trabajo, bodega y vehículos de la empresa.

5.2 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO SG – SST.

Preservar y mantener al trabajador en las mejores condiciones de salud, bienestar y

equilibrio con su entorno laboral, protegiéndolo de los riesgos generados por el ambiente y

la organización de las tareas

Mejorar las condiciones de trabajo mediante la identificación, evaluación y control

de los agentes de riesgo presentes en el ambiente y la organización que puedan

desencadenar accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales.

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

45

Promover y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los

trabajadores que laboran en la empresa y aumentar la productividad de la

organización.

Intervenir sobre las condiciones de salud y trabajo identificadas como prioritarias en

los diferentes diagnósticos.

Planear, organizar y desarrollar eventos de formación y capacitación que sirvan de

elementos de formación integral en el trabajo y fomente la participación activa de

los trabajadores en general.

Lograr la participación activa de los trabajadores en el desarrollo de las actividades.

5.3 ESTRATEGIAS PARA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

El programa de Seguridad y Salud en el trabajo plantea como un esfuerzo global de

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A que orienta su estructura para que participe

activamente en el logro de los objetivos. Por lo tanto, se establecerán prioridades para

iniciar actividades en aquellas áreas que se identifiquen como críticas.

Se hará énfasis en el factor humano y la prevención primaria. Las actividades educativas

será una de las bases primordiales del programa, buscando siempre mantener las mejores

relaciones en el ámbito laboral.

Como mecanismo para el desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo SG-SST, se plantean las siguientes estrategias.

Participación de la Gerencia General. El compromiso y participación de la alta gerencia

será primordial para el desarrollo del SG-SST, debido a que las actividades de vigilancia y

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

46

control para disminuir y eliminar los riesgos y mejorar las condiciones de salud y trabajo

requieren aplicar procesos de índole administrativos y decisiones inmediatas.

Formación. Los procesos de formación de los empleados en todas las áreas de Inversiones

El Paraíso Parque Cementerio S.A serán orientados al cambio de actitud, comportamiento

individual y grupal hacia el auto cuidado de la salud con énfasis en la prevención y manejo

de los principales riesgos.

5.4 RESPONSABILIDADES

5.4.1 GERENCIA

o Cumplir y hacer cumplir las políticas, objetivos y normas establecidas en el SG-

SST.

o Motivar y fomentar la práctica de métodos de trabajo seguro.

o Responsabilizarse por la seguridad integral del personal a su cargo

o Participar activamente en tareas de inducción y capacitación permanente de los

empleados.

o Asegurar la atención inmediata y el traslado a centros de asistencia de los

trabajadores lesionados

5.4.2 COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO SG-SST

o La coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo estará bajo

responsabilidad de las personas designadas por la gerencia de la empresa sus

responsabilidades son entre otras:

o Elaborar el diagnostico de seguridad y salud en el trabajo de la empresa

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47

o Asumir la dirección del programa, formulando los objetivos, metas y

procedimientos administrativos adecuados en materia de prevención de riesgos

laborales

o Programar capacitaciones en lo referente a seguridad y salud en el trabajo, estilos de

vida saludables y ambientes laborales adecuados para la población trabajadora.

o Promover la conformación y funcionamiento del COPASST

o Notificar a la ARL Liberty sobre los accidentes y enfermedades laborales dentro de

los términos establecidos.

o Llevar registros y estadísticas de accidentes de trabajo

5.4.3 COMITÉ PARITARIO COPASST

Según el art. 26 del Decreto 614 de 1984 y el art. 11 de la Resolución 2013 de 1986, el

comité tiene entre otras las siguientes funciones.

o Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento del programa de

seguridad y salud en el trabajo en los lugares de trabajo.

o Participar de las actividades de promoción divulgación e información sobre

medicina, higiene y seguridad industrial entre los trabajadores.

o Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción

de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los

lugares y ambientes de trabajo.

o Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de seguridad y salud

en el trabajo

o Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,

maquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de

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trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la

existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control

o Estudiar y considerar las sugerencias que presentan los trabajadores, en materia de

medicina, higiene y seguridad.

o Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la Seguridad y salud en

el trabajo.

5.4.4 FUNCIONES DEL EMPLEADOR PARA CON EL COMITÉ

o Proporcionar la elección de los representantes de los trabajadores al comité, de

acuerdo con lo ordenado en el art. 2 de la resolución 2013 de 1986, garantizando la

libertad y oportunidad de las votaciones.

o Designar sus representantes al comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.

o Designar al presidente del comité.

5.4.5 FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES PARA CON EL COMITÉ

o Elegir libremente a sus representantes al comité paritario de seguridad y salud en el

trabajo.

o Informar oportunamente al comité las situaciones de riesgo que se presenten y

manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de trabajo.

o Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad en el trabajo.

5.4.6 FUNCIONES DE LOS TRABAJADOES EN GENERAL

o Es responsabilidad de los trabajadores, cumplir con las normas y recomendaciones

del SG-SST.

o Participar de manera activa en las actividades y capacitación que lleve a cabo la

empresa.

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49

o Participar de la ejecución, vigilancia y control de los puestos de trabajo del SG-SST.

o Utilizar los elementos de protección personal que la empresa le ha asignado en las

diferentes áreas de trabajo.

5.5 GESTION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.5.1 RECURSOS FISICOS

La administración del programa cuenta con todos los equipos presentes en las oficinas

como lo son: Fax, fotocopiadoras, archivadores, equipos de cómputo, Internet y teléfonos

móviles y fijos.

5.5.2 RECURSOS TECNICOS

Se especifica la manera como se van a desarrollar las actividades de seguridad y salud en el

trabajo de la empresa.

Algunas de las actividades son:

o Capacitaciones

o Exámenes Médicos

o Adquisición de elementos para el manejo de Emergencias, Brigadas y brigadistas.

o Adecuación de puestos de trabajo

5.5.3 RECURSOS FINANCIEROS

Los recursos económicos para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

SG-SST son:

o Elementos de protección personal

o Evaluaciones medicas de ingreso periódico y retiro

o Compra, mantenimiento y recarga de extintores

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50

o Dotación de Botiquines

5.6 COMUNICACIÓN.

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A, establece mecanismos de comunicación,

participación entre administrativos y operarios sobre los aspectos relevantes del SG-SST

acorde al decreto 1443 de 2014 artículo 4, 9 y 14.

A continuación, se relacionan las actividades que la organización ha definido para lograr la

participación y comunicación del personal en el sistema SST:

5.6.1 ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN

Actividades Incentivo Frecuencia

Premiación del empleado del trimestre

cumplimiento de normas de seguridad y

productividad o entrega de incentivos.

Publicación en

cartelera

Mensual

Celebración de fechas especiales a los

trabajadores: amor y amistad, día del

trabajo, navidad, etc.

Espacios para que

los trabajadores se

relacionen entre

ellos, con las

directivas y

mandos medios de

la empresa.

Anual

Tabla 8. Actividades de motivación a empleados, en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

5.6.2 PLAN DE COMUNICACIÓN

5.6.2.1 TRABAJADORES

La empresa comunicará sus riesgos a los trabajadores través de los procesos de inducción y

reinducción que se realizan; además, se refuerza específicamente las medidas de control y

la prevención a través del programa de capacitación.

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51

Otros mecanismos utilizados por la organización son carteleras, correo electrónico y

reuniones.

Los trabajadores pueden transmitir a la gerencia los problemas o inquietudes en SST a

través de la ficha de seguridad (Tabla 9. Plan de comunicaciones en El Paraíso Parque Cementerio.),

durante las inspecciones en campo que realiza, quien a su vez lo comunica al coordinador

de SST.

Tabla 9. Plan de comunicaciones en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

Elemento

del

programa

Emisor Receptor Responsable Periodicidad Actividad - Reporte

Cartelera SST

Empleados

Seguridad y

Salud en el

Trabajo

Mensual

Publicar todos los aspectos concernientes

a la empresa que sean de interés colectivo.

Comunicación por parte de la Gerencia o

del coordinador SST. Información sobre

resultados del Sistema SST y RS

cumpleaños y actividades motivacionales.

Comunicado

Gerencial Gerente

Empleados,

grupos de

Interés

Gerente Cada cuatro

meses,

Seguridad en el lugar de trabajo, cuidado

de la salud, cuidado del medio ambiente,

Responsabilidad Social, entre otros.

Ficha de

opinión.

Emplea

dos

Coordinado

r

SST

Seguridad y

Salud en el

Trabajo debe

recibir y

estudiar

Continuamente

según

necesidades del

sistema

Las opiniones, inquietudes, problemas y

solicitudes de los trabajadores con

relación a aspectos del Sistema SST.

Folleto

visitante y

comunidad

SST

Visitantes y

comunidad

del parque

Seguridad y

Salud en el

Trabajo

Una vez al año a

la comunidad,

continuamente

según visitas

Informar y actualizar la información de

las actividades de la empresa, los factores

de riesgo a los cuales nos encontramos

expuestos y las actividades en

Responsabilidad Social que se

implementan una vez ingresen a nuestras

instalaciones

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LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

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52

5.6.2.2 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO.

El programa de capacitación en El Paraíso Parque Cementerio, se formula para brindar

conocimiento en SST en forma eficiente y segura para los trabajadores internos y externos

de la empresa. Se propone que este programa incluya todas las actividades necesarias

para conocer y desarrollar de forma correcta el sistema de gestión dentro de la industria y

que esté se encuentre en constante revisión y actualización.

Se realizarán los siguientes temas de capacitación los cuales son:

Conocimiento en seguridad salud en el trabajo

Comité de convivencia

Conformación de brigadas

Hábitos de vida saludable

Manipulación segura de herramientas

Riesgo biológico

Pausas activas

Riesgo Químico

Stress

Ley 1010 acoso laboral

Trabajo seguro en alturas

Manejo de extintores

Brigadas (Primeros auxilios)

Brigadas (Ruta de evacuación)

Temperaturas extremas

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53

Re inducción a riesgos

Higiene Postural

Riesgos Físicos

Dichas capacitaciones deberán ir acompañadas de una pequeña evaluación escrita que

permita verificar que la información fue recibida de forma clara y quedaran registrados en

su respectivo formato Ver Anexo6.

5.7 DESCRIPCION DE LA EMPRESA

Servicios que ofrecen Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A lleva a cabo la

ejecución de trabajos de análisis, diseño y asesoría para la infraestructura vial buscando en

todo momento en enmarcarse en los altos niveles de calidad del servicio y considerando el

más actualizado estado del arte del momento para la resolución de los proyectos que se le

sean encomendados, las áreas de principal acción de Inversiones El Paraíso Parque

Cementerio S.A son las siguientes: Administrativa, operativa y comercial. Y todo lo

relacionado con servicios funerarios.

5.8 PLANTA DE PERSONAL

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A, tiene modalidades de contratación, una

directa en donde se manejan contratos de trabajo a término indefinido tanto para el nivel

administrativo como operativo.

INVERSIONES EL PARAISO PARQUE CEMENTERIO S.A

HOMBRES MUJERES

40 30

Total 70 Tabla 10. Distribución de personal en El Paraíso Parque Cementerio

Fuente. Autor

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54

En donde el 57.14% de los trabajadores son de sexo masculino y el 47,86% femenino.

5.9 EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A. Es una empresa de carácter compañía S.A,

en donde el representante legal de la empresa es el señor Octavio del Toro.

5.10 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

La empresa Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A posee el reglamento interno de

trabajo, el cual actualmente se encuentra publicado en un lugar visible de la sede principal

en el parque cementerio

A raíz de la Ley 1010 del 23 de enero del 2006. Por medio de la cual se adoptan medidas

para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de

las relaciones de trabajo. Ver Anexo4.

5.11 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Se tiene elaborado de acuerdo con las normas emitidas por el grupo de trabajo, empleo y

seguridad social del ministerio de trabajo, actualmente se encuentra publicado en un lugar

visible. Ver Anexo5.

5.12 COMITÉ PARITARIO O VIGIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO COPASST

De conformidad con la Resol. 2013 de 1986 y el decreto 1443 del 2014, el comité paritario

o vigía de seguridad y salud en el trabajo COPASST debe funcionar como organismo de

promoción y vigilancia de las políticas, normas y reglamentos de seguridad y salud en el

trabajo al interior de la empresa, en el tiempo asignado legalmente para sus funciones.

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55

Por lo menos una reunión al mes y cuatro horas semanales de trabajo. Este comité se

reunirá de manera extraordinaria cuando ocurra un accidente de trabajo o cuando se haya

determinado un riesgo.

El procedimiento a través del cual se elige el comité paritario o vigía de seguridad y salud

en el trabajo COPASST, es el que denota la ley, mediante elección.

5.13 HORARIO Y TURNOS DE TRABAJO

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A labora según el horario expuesto a

continuación:

CARGA OCUPACIONAL Y HORARIOS DE TRABAJO

AREAS HORARIOS

OBSERVACIONES LUN-VIER SABADO

Administrativa 8:00am - 5:00pm 8:00am - 5:00pm

El personal

administrativo no

maneja recesos

Operarios 8:00am - 5:00pm 8:00am - 5:00pm

Manejan receso de 15

min y de igual manera

turnos extras según las

necesidades del parque

Tabla 11. Horario Laboral en El Paraíso Parque Cementerio

Fuente. Autor

5.14 SERVICIOS DE SALUD

Servicios médicos todos los trabajadores se encuentran afiliados a la EPS de su elección en

el plan obligatorio en salud, las cuales están encargadas de atender el reconocimiento y

pago de las prestaciones económicas y asistenciales de sus afiliados.

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56

5.15 SEÑALIZACION DE AREAS

Para que la señalización sea efectiva y cumpla con la finalidad en la prevención de

accidentes debe:

o Atraer la atención de quien lo reciba

o Ser clara y fácil de interpretar

o Al utilizar señalización se debe emplear con buen criterio y sentido común para que

no pierda su efecto preventivo.

o Como complemento a la protección ofrecida para resguardos, dispositivos de

seguridad y protección personal.

Las áreas de trabajo de la empresa Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A cuentan

con la señalización adecuada, de acuerdo a la normatividad y a los principios de la

seguridad industrial.

5.16 SANEAMIENTO Y MEDIOAMBIENTE

Además de esto se producen residuos sólidos que provienen de baños, oficinas y cafetería,

los cuales están constituidos por papel, cartón y vasos plásticos, estos residuos son

separados en la fuente y dispuestos en bolsas plásticas para su posterior recolección por

parte de la empresa de basura, por otra parte, las aguas negras provienen de los baños y

cocina, las cuales son vertidas a la PTAR para su previo tratamiento, con el fin de cumplir

con los parámetros exigidos por la normatividad vigente para realizar el vertimiento al rio

Bogotá D.C.

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57

5.17 PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO EN EL EMPRESA

Servicios Propios

o Aseo de instalaciones

o Servicio de refrigerio para los empleados

o Tareas de mensajería y tramites

Servicios Contratados

o Exámenes médicos de ingreso, periódicos y retiro

o Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos

5.18 PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS

La emergencia es un estado de perturbación de un sistema que pueda poner en peligro, la

estabilidad del mismo, ya sea en forma total o parcial. Para el control de emergencias debe

existir un Plan de Emergencias definido como el conjunto de normas y procedimientos

generales destinados a prevenir y a controlar en forma oportuna y adecuada, las situaciones

de riesgo en El Paraíso Parque Cementerio.

El plan de emergencia se inicia con un buen análisis de las condiciones existentes, los

posibles factores de riesgos y las consecuencias que se puedan presentar como resultado de

una emergencia, optimizando el aprovechamiento de los recursos propios como los de la

comunidad para responder ante dicha situación, siendo fundamental el conocimiento de la

lista de teléfonos de emergencia.

5.19 CONTROL DE INCENDIOS Y/O EXPLOSIONES

Para evitar la ocurrencia de estos eventos se tienen claramente identificados los objetos,

sustancias, operaciones, fuentes de calor y sistemas eléctricos, que, en condiciones

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CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

58

especiales de inflamabilidad y combustibilidad, pueden ocasionar incendios y/o

explosiones, el riesgo puedo presentarse por presencia de materiales, sustancias

combustibles y extintores inadecuados o defectuosos.

El aumento de los daños y pérdidas que causan los incendios es debido a una gran variedad

de causas entre las cuales se han identificados entre otras el deterioro de las condiciones

eléctricas, uso de condensadores y estabilizadores sin precaución y las fuentes de llama

abierta (estufa, fósforos, fumar), son las que se destacan como las principales fuentes

generadoras de incendios.

Para minimizar y contralar el riesgo la empresa cuenta con extintores portátiles con el fin

de ser empleados por las personas que ocupan las instalaciones en el momento que se

presenta un problema que genere un incendio.

5.20 PLANIFICACIÓN PARA EMERGENCIAS

La planeación para emergencias se enmarca dentro de una de las grandes propuestas para la

formulación de acciones de preparación y prevención para la atención de desastres (Figura

14.Planeacion para Emergencias) , es fundamental considerar que estos dos elementos están

directamente relacionados entre sí, pero presentan diferencias claras dentro de su misma

concepción, ya que durante la prevención, se cobijan acciones específicas que se disponen

con anticipación para evitar la ocurrencia de un desastre, mientras que el preparar a las

personas involucradas en las acciones de socorro y a la comunidad en general, la educación,

la formación y capacitación involucrando elementos claves de integración entre los

diferentes niveles de la organización así se podrá establecer esa interacción de estos dos

elementos frente al conjunto de la planeación.

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

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59

Figura 14.Planeacion para Emergencias

Fuente. Autor

5.20.1 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD

Durante la parte de planeación estratégica se debe contemplar la participación de la

organización de manera activa y debe definir los niveles de organización con funciones

claras y definidas.

Se deben tener en cuenta los antecedentes históricos y un análisis prospectivo, que permitan

identificar las amenazas internas y externas, dándole una calificación y ubicándolas en

planos donde funciona la compañía y dando una georreferenciación de la ubicación de las

instalaciones, lo que es contemplado como la primera fase del proceso.

La segunda fase, inicia realizando un inventario de recursos que permita identificar con que

podríamos contrarrestar y hacerle frente a una situación emergencia o desastre o evento

inesperado que perturbe el normal desarrollo de las actividades productivas. Este elemento

se combina con un análisis de vulnerabilidad de las amenazas, brindándonos una

calificación y generando los niveles de riesgo a los que está expuesto la organización, de

igual manera permite identificar áreas o zonas son más de mayor vulnerabilidad.

El Plan de Emergencias se fundamenta en el análisis de vulnerabilidad, generando todas las

acciones que se deberán ejecutarán basados en el presente documento y que están

IDENTIFICACION DE AMENAZAS

ANALISIS DE VULNERABILIDAD

ACCIONES

OPERATIVAS EDUCATIVAS

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

60

encaminadas a disminuir la vulnerabilidad de los elementos expuestos y los efectos

potenciales que pudieran presentarse.

La tercera etapa comprende el inicio de las acciones, empezando por las de tipo operativo,

creando o revisando los sistemas de instrumentación y monitoreo, los mecanismos de

notificación interna y externa, y los mecanismos de alerta y alarma, para pasar a la

elaboración de los planes de evacuación, atención y recuperación.

Continuando con las acciones de tipo educativo, se definen los niveles de capacitación y

entrenamiento requeridos, en los aspectos de autoayuda (capacitación individual), ayuda

mutua (brigadas) y ayuda especializada (apoyo externo), y la organización de ejercicios de

simulación y simulacros que permitan la evaluación de los planes.

La Planeación estratégica para Emergencias comprende las medidas necesarias para que

toda institución afronte de manera responsable, ordenada y con optimización de recursos

una emergencia, controlando los eventos indeseados, mitigando sus consecuencias y

recuperando de manera ágil y eficaz en el menor tiempo posible el normal funcionamiento

de la organización.

5.20.2 ANÁLISIS DEL RIESGO Y VULNERABILIDAD

En forma general, el análisis o evaluación de riesgos se define como el proceso de estimar

la probabilidad de que ocurra un evento no deseado con una determinada severidad o

consecuencias en la seguridad, salud, medio ambiente y/o bienestar público.

Este Plan de Emergencia y Contingencias describe las medidas y acciones que permiten

prevenir y mitigar riesgos, atender los eventos con la suficiente eficacia, minimizando los

daños a la comunidad y al ambiente y recuperarse en el menor tiempo posible.

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61

Se ha evaluado la naturaleza del riesgo, su facilidad de acceso o vía de contacto

(posibilidad de exposición), las características del sector y/o población expuesta (receptor),

la posibilidad de que ocurra y la magnitud de exposición y sus consecuencias, para que de

esta manera, se determinen las medidas que permitan minimizar los impactos que se puedan

generar. Dentro de este análisis se deben identificar los peligros asociados con los riesgos

mencionados, entendiendo a estos peligros como el potencial de causar daño.

5.20.3 METODOLOGÍA ANÁLISIS DE RIESGOS POR COLORES

Una vez identificadas las amenazas o posibles aspectos iniciadores de eventos, se debe

realizar la estimación de su probabilidad de ocurrencia, en función a las características

específicas y se realiza la estimación de la severidad de las consecuencias sobre los

denominados factores de vulnerabilidad que podrían resultar afectados.

A continuación, se va a describir la metodología de análisis de riesgos por colores, que de

una forma general y cualitativa permite desarrollar análisis de amenaza y vulnerabilidad a

personas, recursos y sistemas y procesos, con el fin de determinar el nivel de riesgo a través

de la combinación de las variables anteriores con códigos de colores. Asimismo, aporta

elementos de prevención y mitigación de los riesgos y atención efectiva de los eventos que

la Organización, establecimiento o actividad pueda generar, los cuales constituirán la base

para formular los planes de acción.

5.20.3.1 TIPOS DE AMENAZAS

Las amenazas encontradas en Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A, son las

siguientes:

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

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62

NUMERO AMENAZA

DE ORIGEN TÉCNICO

1 INCENDIO

2 INCENDIO DE VEHÍCULOS

3 ACCIDENTE VIAL

4 ACCIDENTES POR TRABAJO EN ALTURAS

5 ACCIDENTES POR CAÍDAS AL MISMO NIVEL

6 ACCIDENTES POR SISTEMAS O PROCESOS

ENERGIZADOS

7 ACCIDENTES EN ESPACIOS CONFINADOS

8 ACCIDENTE POR ATRAPAMIENTO MECÁNICO

9 ACCIDENTES POR SOBREESFUERZOS REALIZADOS

MANEJANDO CARGAS O EN POSICIONES FORZADAS

10 EXPLOSION

NUMERO DE ORIGEN SOCIAL

11 ATENTADOS TERRORISTAS

12 PROTESTAS SOCIALES

13 ROBOS Y ATRACOS

NUMERO DE ORIGEN NATURAL

14 INUNDACIONES NATURALES

15 MOVIMIENTO SÍSMICO

16 INCENDIOS FORESTALES

Tabla 12. Amenazas a evaluar en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

5.20.3.2 IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS

Para la identificación, descripción y análisis de amenazas se desarrolla el formato.

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

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63

En la primera columna se describen todas las posibles amenazas de origen natural,

tecnológico o social, la descripción debe ser lo más detallada posible incluyendo el punto

crítico en la medida en que la amenaza es muy importante para la Organización.

En la segunda y tercera columna se debe escribir una “X” si la amenaza identificada es de

origen interno o externo, no importa que sea el mismo tipo de amenaza por ejemplo

incendio, pero si se identifica que se puede generar dentro de la Organización por manejo

de líquidos inflamables sería de origen interno y si se identifica que se puede generar fuera

de la Organización y afectarla porque se propaga, sería de origen externo. En la cuarta

columna se debe describir la amenaza mencionando, la fuente que la generaría, registros

históricos, o estudios que sustenten la posibilidad de generación del evento.

En la quinta columna se realiza la calificación de la amenaza y en la sexta columna se

coloca el color que corresponda a la calificación de acuerdo con la siguiente tabla:

NUMERO AMENAZA

INTERNO EXTERNO

DE ORIGEN TÉCNICO

1 Incendio X x

2 Incendio de vehículos X x

3 Accidente vial X x

4 Accidentes por trabajo en alturas X

5 Accidentes por caídas al mismo nivel X

6 Accidentes por sistemas o procesos energizados X x

7 Accidentes en espacios confinados X

8 Accidente por atrapamiento mecánico X

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64

NUMERO AMENAZA

INTERNO EXTERNO

DE ORIGEN TÉCNICO

9 Accidentes por sobreesfuerzos realizados manejando

cargas o en posiciones forzadas X

10 Explosión X

numero De origen social interno externo

11 Atentados terroristas

x

12 Protestas sociales

x

13 Robos y atracos

x

numero De origen natural

interno

externo

14 Inundaciones naturales X x

15 Movimiento sísmico

x

16 Incendios forestales x x

Tabla 13. Tipo de Amenaza a evaluar en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

5.20.4 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD

Para cada uno de los aspectos se desarrollan formatos que a través de preguntas buscan de

manera cualitativa dar un panorama general (Tabla 14.Clasificación y análisis de vulnerabilidad)

que le permita al evaluador calificar como mala, regular o buena, la vulnerabilidad de las

personas, los recursos y los sistemas y procesos de su industria ante cada una de las

amenazas descritas, es decir, el análisis de vulnerabilidad completo se realiza a cada

amenaza identificada.

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

65

CALIFICACIÓN COMPORTAMIENTO COLOR EVENTO

POSIBLE

Es aquel fenómeno que puede

suceder o que es factible porque no

existen razones históricas y

científicas para decir que esto no

sucederá.

Verde

NUNCA HA SUCEDIDO

PROBABLE

Es aquel fenómeno esperado del

cual existen razones y argumentos

técnicos científicos para creer que

sucederá.

Amarillo

YA HA OCURRIDO

INMINENTE Es aquel fenómeno esperado que tiene alta

probabilidad de ocurrir

Rojo EVIDENTE, DETECTABLE

Tabla 14.Clasificación y análisis de vulnerabilidad

TABLA DE RESULTADOS DE LAS AMENAZAS

De acuerdo a lo anterior se describen los resultados de las amenazas para Inversiones

parque paraíso:

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TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

66

TABLA DE RESULTADOS ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD

Tabla 15. Resultados de análisis de Vulnerabilidad

Fuente. Autor

DE ORIGEN TÉCNICO

1 INCENDIO X XAcumulación de combustibles varios como: materiales

ordinarios, equipos eléctricamente cargados. INMINENTE

2INCENDIO DE

VEHÍCULOSX X

Acumulación de gases, imprudencia de los conductores,

mantenimiento no adecuado de vehículos, corto circuito o

mal funcionamiento de elementos o componentes del

sistema.

PROBABLE

3 ACCIDENTE VIAL X X

Tránsito de vehículos, vías en mal estado, condiciones

atmosféricas, negligencia, impericia e imprudencia de

conductores.

PROBABLE

4

ACCIDENTES POR

TRABAJO EN

ALTURAS

X

Trabajos realizados a sobre la superficie o subnivel a partir

de de 1,50 metros y en donde se requiere proteccion de

caidas para alturas.

PROBABLE

5

ACCIDENTES POR

CAÍDAS AL MISMO

NIVEL

X

Tropiezos, resbalones y caídas de objetos dejados en las

instalaciones de trabajo por procesos realizados en la

compañía.

POSIBLE

6

ACCIDENTES POR

SISTEMAS O

PROCESOS

ENERGIZADOS

X X

Arco eléctrico y corto circuito por equipos en mal estado o

manejo inadecuado de circuitos energizados , energía de

los equipos y líneas de trasmisión de corriente eléctrica.

POSIBLE

7

ACCIDENTES EN

ESPACIOS

CONFINADOS

X

Por la complejidad de algunos procesos se requiere el

acceso de verificacion o trabajo en espacios con

caracteriticas de esta indole lo que puede generar este tipo

de emergencias.

PROBABLE

8

ACCIDENTE POR

ATRAPAMIENTO

MECÁNICO

XPor rupturas, falta de mantenimiento o mal manejo de los

equipos mecánicos de uso industrial utilizado.PROBABLE

9

ACCIDENTES POR

SOBREESFUERZOS

REALIZADOS

MANEJANDO

CARGAS O EN

POSICIONES

FORZADAS

XPor alzados y transportes de cargas, posiciones forzadas, o

mal posicionamiento al momento del apalancamientoPOSIBLE

10 EXPLOSION X

Por concentracion, fugas o rupturas de gases inflamables

utilizados en el proceso y que bajo ciertas condiciones

especificas puede generar este tipo de eventos.

PROBABLE

NUMERO DE ORIGEN SOCIAL INTERNO EXTERNO DESCRIPCIÓN DE LA AMENAZA CALIFICACIÓN ROMBO

11ATENTADOS

TERRORISTASX Grupos al margen de la ley. POSIBLE

12PROTESTAS

SOCIALES X

Por trabajadores, la comunidad por circunstancias de orden

social.POSIBLE

13 ROBOS Y ATRACOS X Por manos criminales. PROBABLE

NUMERO DE ORIGEN NATURAL INTERNO EXTERNO DESCRIPCIÓN DE LA AMENAZA CALIFICACIÓN ROMBO

14INUNDACIONES

NATURALESX X

Asociado a ríos, caños y escorrentías en vías de acceso, y

aledaños a las instalaciones por mal funcionamiento de

estructuras de mitigación, drenaje o falta de

mantenimiento en vías

PROBABLE

15MOVIMIENTO

SÍSMICO X

De acuerdo con los estudios realizados por INGEOMINAS y

los últimos eventos sísmicos, se determinó que Bogotá

pasó de riesgo sísmico moderado a alto, esto con el fin de

poder implementar medidas de prevención en las

comunidades y reglamentar los modelos constructivos de la

ciudad y su entorno; por lo cual se considera que un sismo

en la ciudad puede ocasionar en el edificio calle 118

eventos de gran magnitud debido a las características físicas

de la estructura donde funciona la compañía.

PROBABLE

16INCENDIOS

FORESTALESX X

Debido a las caracteriticas arquitectonicas y de las amplias

zonas verdes ubicadas en las instalaciones de la compáñia

en temporadas de sequias contempladas por el IDEAM

durante ciertos periodos del año y bajo ciertas

circunstanacias especificas se podria generar este

fenomeno.

PROBABLE

CALIFICACIÓN ROMBONUMEROAMENAZA

INTERNO EXTERNO DESCRIPCIÓN DE LA AMENAZA

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67

5.20.5 CONSOLIDADO ANALISIS DE VULNERABILIDAD

Tabla 16. Consolidado de análisis de Vulnerabilidad

Fuente. Autor

INCENDIO INMINENTE 0,57 0,50 0,80 1,87 MEDIO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,70 0,80 2,50 BAJO MEDIO

INCENDIO DE

VEHÍCULOSPROBABLE 0,71 0,50 0,80 2,01 BAJO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,70 0,80 2,50 BAJO BAJO

ACCIDENTE VIAL PROBABLE 0,71 1,00 0,70 2,41 BAJO 0,75 0,67 0,75 2,17 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

ACCIDENTES POR

TRABAJO EN

ALTURAS

PROBABLE 0,64 1,00 0,80 2,44 BAJO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

ACCIDENTES POR

CAÍDAS AL MISMO

NIVEL

POSIBLE 0,64 1,00 0,70 2,34 BAJO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

ACCIDENTES POR

SISTEMAS O

PROCESOS

ENERGIZADOS

POSIBLE 0,71 1,00 0,80 2,51 BAJO 1,00 0,67 0,83 2,50 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

ACCIDENTES EN

ESPACIOS

CONFINADOS

PROBABLE 0,64 1,00 0,80 2,44 BAJO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

ACCIDENTE POR

ATRAPAMIENTO

MECÁNICO

PROBABLE 0,64 1,00 0,80 2,44 BAJO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

ACCIDENTES POR

SOBREESFUERZOS

REALIZADOS

MANEJANDO

CARGAS O EN

POSICIONES

FORZADAS

POSIBLE 0,64 1,00 0,80 2,44 BAJO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

EXPLOSION PROBABLE 0,64 1,00 0,80 2,44 BAJO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

ATENTADOS

TERRORISTASPOSIBLE 0,64 0,50 0,70 1,84 MEDIO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

PROTESTAS

SOCIALES POSIBLE 0,64 0,50 0,70 1,84 MEDIO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

ROBOS Y ATRACOS PROBABLE 0,64 0,50 0,70 1,84 MEDIO 0,75 0,67 0,83 2,25 BAJO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO BAJO

INUNDACIONES

NATURALESPROBABLE 0,57 0,50 0,60 1,67 MEDIO 0,50 0,67 0,75 1,92 MEDIO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO MEDIO

MOVIMIENTO

SÍSMICO PROBABLE 0,57 0,50 0,60 1,67 MEDIO 0,50 0,67 0,75 1,92 MEDIO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO MEDIO

INCENDIOS

FORESTALESPROBABLE 0,57 0,50 0,60 1,67 MEDIO 0,50 0,67 0,75 1,92 MEDIO 1,00 0,80 0,80 2,6 BAJO MEDIO

SOCIALES

NATURALES

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

PERS.

AMENAZA

SIST. PROCS.RECUR.

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68

5.20.6 RESULTADOS DEL ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD

Se evidencia que las principales amenazas encontradas en el análisis de vulnerabilidad la.

Son de nivel medio. Dentro de Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A. Las

amenazas que requieren de actividades de intervención son: entre otros, por lo cual se

hacen las siguientes recomendaciones:

o Realizar la adquisición de equipos adecuados para completar el botiquín.

o Realizar ejercicios asociados a simulacros.

o Realizar reentrenamiento con los procesos de formación del personal en cuanto a

trabajo en alturas.

o Implementar una alarma que permita contribuir en cuanto al proceso de evacuación

en caso de emergencia.

o Se recomienda realizar mejora en techo, para evitar cualquier tipo de caída de

materiales que pueda incurrir en alguna contingencia

o Realizar inspección continua de extintores para revisar: válvula, fecha de recarga,

estado general del mismo.

o Se recomienda para incluir los elementos de botiquín, hacer uso de la resolución

0705 de 2007. Es importante tener en cuenta que al realizar uso de alcohol en una

herida abierta puede ocasionar destrucción de tejido por ello es recomendable, hacer

uso de jabón quirúrgico y/o solución salina. Tener en cuenta que el uso del algodón

servirá como un apósito, no debe ser utilizado en heridas abiertas, para ello están

diseñadas las gasas Se recomienda llevar un listado de Elementos de botiquín dentro

del mismo, para que sea fácil el cambio, inclusión de faltantes.

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69

o Se recomienda la instalación de cintas de antideslizantes, debido a que transitan

personas, al subir las escales para ingresa a la capilla y dentro la parte baja donde se

encuentran los Osarios.

5.21 PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

Son documentos que recogen toda la información acerca de los riesgos, el tiempo y los

responsables vinculados a los diferentes eventos de emergencias que se pueden presentar

dentro de la organización. Evitando las improvisaciones que pueden producir problemas o

deficiencias dentro la organización, como accidentes, daños a la propiedad o impactos al

Medio Ambiente.

Los procedimientos Operativos Normalizados se clasifican según su origen:

Tecnológico: Son aquellas inherentes a los procesos, equipos, materias primas e

insumo, desarrollados y utilizados por las empresas, de acuerdo con la actividad

económica. entre los cuales se encuentran: Incendios, explosión, fuga de materiales,

derrame de líquidos, colapso estructural o contaminación ambiental.

Natural: Son todas aquellas ocasionadas en forma directa o indirecta por

fenómenos naturales como: sismos, inundaciones, huracanes, maremotos,

tormentas, vendavales, erupciones volcánicas.

Social: Son aquellas emergencias producidas por desórdenes de tipo social, como:

amenazas, atentados terroristas, robos, secuestros.

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70

Procedimiento Operativo Normalizado: En caso de Evacuación El sistema de alarma es un mecanismo que

permite dar aviso al personal de la brigada y a los

trabajadores de la empresa sobre una situación de

emergencia y establecer diferentes fases dentro

de ella.

¿Cuándo activar la alarma?

La operación de la alarma se realiza para las siguientes situaciones:

Cuando se presente un incendio declarado que no pueda ser controlado por los grupos de brigada.

Cuando se presenten daños graves en la estructura de las edificaciones que pongan en

peligro a sus ocupantes en forma inmediata.

Cuando se presente una emergencia de grandes magnitudes que implique riesgo para las

personas que se encuentran dentro de las

instalaciones.

1. Sistema opcional de alarma

En caso que el sistema de alarma establecido presente inconvenientes o esté inoperante, se cuenta

con los siguientes sistemas alternos de

comunicación:

Altavoz.

Conmutador y teléfonos internos de la

empresa.

Celulares de la empresa.

2. Cuando se presente una situación de alerta que requiera que se realice una evacuación,

rápidamente se deberán poner en acción los

grupos operativos de emergencia (brigadas) de cada área.

3. Al recibir la alarma en cada área los ocupantes suspenderán sus labores, ejecutarán las

acciones previas y abandonarán el lugar por

las vías de evacuación establecidas llevando con ellos a los visitantes.

Al llegar al punto de encuentro o sitio de reunión final los brigadistas consultaran si se encuentra

todo su personal, entregando reporte de la

evacuación de las instalaciones con las

respectivas observaciones y se pondrá a orden del

mismo, también se verificaran la ubicación del

personal visitante apoyándose en el área de seguridad y la recepción.

ACTIVACIÓN DE LA ALARMA

PARA EVACUACIÓN

EVACUE

Evacue según lo rutas de evacuación y diríjase al

punto de encuentro que sea dispuesto la brigada.

SI

NO

Se Confirma

Emergencia

- Altavoz.

- Conmutador. - Teléfonos internos.

Director de emergencias y

Brigada de emergencias

ACTIVACIÓN

SE VERIFICA La información de alerta y se

ratifica condición segura,

continúan actividades normales.

EVACUAR DE INMEDIATO

- Humo

- Fuego

- Materiales peligrosos

- Objetos sospechosos

- Inundación

PROTEGERSE

- Terremoto

- Asonada

- Explosión

- Asaltos

EVALUAR

- Amenaza de bomba.

- Luego del terremoto o la explosión

Prioridades En Emergencia

PERSONAS

Evacuación, Rescate

EMERGENCIA

Control ofensivo y defensivo

BIENES

Lo peligroso, importante

Y costoso

Realice el censo y espere instrucciones del

director de la emergencia.

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71

Procedimiento Operativo Normalizado: Para el Manejo de Lesionados CONDICIONES DE LOS PRIMEROS

AUXILIOS

Recuerde que los primeros auxilios, son los

cuidados inmediatos, adecuados y provisionales prestados a las personas accidentadas o con

enfermedades de aparición súbita antes de ser

atendidos en un centro asistencial.

CRITERIOS GENERALES

Los objetivos de los primeros auxilios son:

Conservar la vida.

Evitar complicaciones físicas y psicológicas.

Ayudar a la recuperación.

Asegurar el traslado de los accidentados a un centro asistencial.

RECUERDE LAS SIGUIENTES NORMAS:

Actúe si tiene seguridad de lo que va a hacer.

Sí duda, es preferible no hacer nada.

Conserve la tranquilidad para actuar con

serenidad y rapidez.

Brinde una oportuna ayuda mediante las

técnicas y procedimientos aprendidos.

De su actitud depende la vida de los heridos.

No se retire del lado de la víctima.

Solicite la ayuda necesaria (elementos,

transporte, etc.)

Efectúe una revisión de la víctima.

No olvide que las posibilidades de supervivencia de una persona que necesita

atención inmediata son mayores, si ésta es adecuada y si el transporte es rápido y

apropiado

Haga una identificación completa de la víctima, de sus acompañantes y registre la

hora en que se produjo la lesión.

De órdenes claras y precisas durante el

procedimiento de primeros auxilios.

Inspeccione el lugar del accidente y organice los

primeros auxilios, según sus capacidades físicas

y juicio.

TRASLADE AL LESIONADO PARA

SU DEBIDA ATENCIÓN

Verifique ayuda entre los que lo

acompañan.

Estado de conciencia

Sangrado abundantemente.

Quemaduras

Revise traumas

No haga comentarios sobre el

estado del lesionado

Determine posibles peligros en el

lugar del accidente y ubique a la

víctima en un lugar seguro.

Trate comuníquese con la víctima

Active el plan de emergencias

Realice la valoración general de la

víctima.

Atención a la víctima

Si no tiene lesión o la lesión lo permite coloque

a la víctima en posición lateral

Cubra al lesionado para mantener la

temperatura corporal.

Proporcione seguridad emocional y física.

No administre medicamentos

No de líquidos por vía oral.

No de bebidas alcohólicas en

ningún caso.

Evite movimientos innecesarios No

trate de vestirlo.

Verifique

Determine inmovilización por

trauma de columna

En caso de ser necesario afloje las

prendas de vestir.

Tenga en cuenta respuesta

neurológica

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72

5.21.1 TECNOLOGICO

Procedimiento Operativo Normalizado. Explosión

1. De la alarma siguiendo el PON para

Evacuación, dando la información del área de

origen. Inspección de la escena de la emergencia, identificando fuente de origen,

tipo de explosión, extensión de la explosión,

Riesgos asociados (Explosión, daños estructurales, incendios, impacto ambiental,

etc.), localización, dirección del viento, etc.

2. Si la explosión la generó un atentado active el PON para Atentado Terrorista.

3. Si hay lesionados de le prioridad a su atención y traslado a zonas seguras. Active el

PON para atención de lesionados.

4. Con la información de inspección de escena defina la estrategia de control de escena,

acordone y aísle el área, corte el fluido de

energía eléctrica, defina funciones de las brigadas y comunicación a Sección Soporte y

Comando de Incidentes.

5. Realice el control básico de la escena (Uso de EPP, acondicione y aísle el área, corte de

energías peligrosas) evalúe los riesgos.

6. Si la magnitud de la explosión lo requiere Active el Plan de Ayuda Mutua y avise a la

portería para que se comuniquen con los

grupos de apoyo (Bomberos, policía, defensa civil, etc.).

7. Evalúe la escena y active los PON

requeridos según el caso.

8. Si las explosiones continúan, evalúe los riesgos y situación actual de la emergencia, y

redefina el plan de control. 9. Inicie la investigación de la emergencia

según la instrucción correspondiente. 10. Una vez controlada la emergencia, inspeccione el estado de las instalaciones y

áreas aledañas, control de residuos peligrosos, evalué daños y riesgos potenciales para

permitir el ingreso parcial o total de los

trabajadores. 11. Elabore el informe de la investigación de la

emergencia, estableciendo acciones

preventivas, correctivas y de contención

necesarias, y entregue formalmente el informe a la dirección del centro de gestión.

SI

Identificación área de origen: Tipo de explosión, extensión,

localización, riesgos asociados y

dirección del viento).

Control Básico (uso de

EPP, acordone y aísle el

área, corte de energías

peligrosas), evalué los

riesgos.

Defina estrategia de

control de la escena

PON Atención de

Lesionados.

PON Atentado

Terrorista

¿Causada por

atentado?

Investigación de la Emergencia

Activación de grupos

externos y

ayuda mutua.

Reciba a

Grupos de Apoyo y

entregue el

mando.

Control de la explosión

(defina grupos de

combate, equipos y

recursos requeridos).

Realizar salvamiento de bienes

SI

EMERGENCIA

FINALIZADA

PON Para Evacuación

COMUNICACIÓN DE LA

EXPLOSIÓN

NO

NO

SI

NO

¿Hay

Lesionados?

¿Se requiere

apoyo?

¿Explosión

controlada?

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73

Procedimiento Operativo Normalizado. Incendios Notificación: la realiza cualquier persona

que detecte la emergencia, debe activar la

alarma, supervisor de área, personal de brigada la ocurrencia del evento, sitio

especifico y afectación.

Evacue el área: una vez recibida la

información, implemente el procedimiento de evacuación de las personas expuestas y

confirme las condiciones de la emergencia.

Control Inicial: Evalúe la condición real,

estado general, tipo de combustible, recursos en el sitio, personal entrenado y decida si se

puede hacer un ataque inicial para el control

del mismo, si es así realícelo si no establezca una estrategia defensiva, proteja exposiciones

y solicite mayor equipamiento, active plan de

ayuda mutua.

Asegure la escena: Establezca perímetro de seguridad, cierre válvulas de gas, aire a

presión, líneas de combustible, controle

procesos, suspenda fluido eléctrico, no permita el ingreso de personal sin equipo o función al

área.

Búsqueda Primaria: Haga una verificación

de las instalaciones para garantizar que todo el

personal este afuera, si ubica una víctima dentro de la estructura, retírela a un lugar

seguro, anteponga su evacuación a la

estabilización por encontrarse en una zona de

alto riesgo a la vida.

Liquidación: Haga remoción y control de puntos calientes, asegúrese que el incendio

está completamente extinguido antes de retirar al personal, evalúe riesgos asociados a la

escena, cierre la escena para evitar el ingreso

de personal externo.

Cierre de operaciones: Verifique la condición de los que operaron, si es necesario

solicite valoración médica, verifique estado de

equipos, herramientas y accesorios utilizados, desmovilice recursos de la escena, haga

reportes de seguridad, entregue la zona al

responsable.

Cierre administrativo: diligencie todos los

formatos de la atención de la emergencia, si debe diligenciar formatos de accidente de

trabajo hágalo, elabore informe de acción y

establezca lecciones aprendidas con su equipo de trabajo durante la atención.

SI

Avise al brigadista del área y de la alerta

por incendio; sea a viva o voz o por el sistema de alarma con que cuenta en el

área.

Intente controlar el incendio

con los extintores del área.

Brigadista evalúa la

situación

Proteja la escena para la investigación del

incendio, verifique las

condiciones del área y

controle posibles fuegos

escondidos.

Comunicaciones activara el plan

de emergencias llamando brigadistas e informando a los

grupos de socorro del área, según

sea al caso.

¿Se apagó el

Incendio?

Emergencia Parcial

El Director de Brigada ordena evacuación del

área

Los brigadistas controlan el incendio

Emergencia General

El Director de Brigada

ordena evacuar áreas

Verificación de lista por parte de

los Coordinadores de Evacuación

Fin

NO

El comandante de Brigada recibe a los grupos

de socorro y de acuerdo a lo establecido en el

SCI entrega el mando de la emergencia a

bomberos.

EMERGENCIA

FINALIZADA

RÁPIDAMENTE

Establezca prioridades

Determine origen, causas y tipos de combustibles.

Corte servicios públicos del área afectada.

Determine fase del fuego para iniciar acciones.

Si el incendio está en fase libre combustión y de arder sin llama, abandone el

área y espere el apoyo de bomberos.

Verifique clase fuego y aplique el extintor según sea el caso.

Recuerde que según el tipo de combustible es la clase agente extintor y la capacidad del

mismo está en relación a la energía calórica

PRIMER RESPONDIENTE

EN LA ESCENA

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74

Procedimiento Operativo Normalizado. Incendio De Vehículos

INCENDIO VEHICULAR

Recuerde que los peligros asociados a este tipo

de incendios son variados y se consideran dos

factores; componentes del vehículo y la carga que pueda llevar.

Tenga en cuenta que los escenarios o riesgos asociados pueden ser:

1. Tipo de combustible (líquidos inflamables y/o gases como el “GLP.”

2. Sistemas de inyección del vehículo.

3. Las baterías del vehículo por riesgo de

explosión y contaminación por los ácidos de la misma.

4. Carga del vehículo, teniendo en cuenta que generar desde incendios, derrames y/o

explosiones.

5. Proyección de elementos como los

amortiguadores que se pueden proyectar y

generar daños considerables y/o fatales.

6. Sistemas de aire acondicionado que puede

generar una emergencia química por gases refrigerantes.

7. Los sistemas de AIRBAG.

8. Colisión de vehículo, volcamiento por

condiciones de pericia del conductor o

factores externos.

SI

Una vez se detecte el incendio ubique

el vehículo en una zona segura

Salga del vehículo y

asegúrese, avise a las

personas a su alrededor.

Tome el extintor y proceda

a apagarlo

Señalice el entorno en doble

vía

¿Se puede controlar?

Llamar al personal de tránsito

y a la aseguradora

Investigación de la

emergencia

Generar Reporte de

lesionados y del accidente

NO

EMERGENCIA

FINALIZADA

INICIO DE LA

EMERGENCIA

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

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75

Procedimiento Operativo Normalizado. Accidente vial

En algunas ocasiones suceden eventos que no

desearemos como los accidentes de tránsito, lo

más importante es que si estamos presentes en el lugar del evento sepa cómo actuar

correctamente y así contribuir de alguna

manera a salvar una vida.

Conservar la calma y prepararse para ayudar a

quien lo necesita Observar si el sitio donde ocurre el evento es seguro tanto para usted

como para la víctima: en consecuencia debe

revisar cables de luz sueltos, observar el escape

de gas o combustible, muros a punto de caer,

vehículos a alta velocidad en la vía, etc.

Llamar a la línea de emergencias 125/123 en Bogotá y #767 en carreteras y dar información

precisa acerca de: Nombre, número del

teléfono, dirección correcta y orientaciones para que se pueda llegar rápidamente, número

de personas afectadas, tipo de incidente y si

hay alguna persona capacitada que esté prestando ayuda, La hora en que se presentó el

incidente, No ocupe el teléfono durante los

siguientes minutos, Si tiene conocimientos de primeros auxilios aplíquelos.

Qué hacer y qué no hacer en caso de Accidentes.

CASO 1: Persona inconsciente en un Accidente, es cuando en un accidente la

persona que no responde a ningún llamado:

voz, dolor o estímulo.

Acérquese a la persona con precaución.

Identifíquese ofreciendo ayuda.

Verifique si responde o no.

Asegúrese que usted o la persona no corren

peligro adicional.

En caso afirmativo, active el sistema de

emergencias médicas.

Protéjase usted.

En caso de que no reaccione, observe si hay respiración; si la víctima no respira inicie la

secuencia de reanimación básica.

Observe si hay otras lesiones y movilice con precaución.

Qué no hacer en un Accidente Vial.

No arroje agua a la cara, ni obligue a

tomarla.

No mueva a la persona bruscamente, ya que

puede empeorar otras lesiones.

Si ha recibido un golpe en la cabeza,

NUNCA se retire el casco, espere a que personal calificado siga el procedimiento.

SI

CONSERVE LA CALMA Y

EVALUÉ LA SITUACIÓN

OBSERVE

No ingrese a la escena, solicite

ayuda a los grupos de respuesta de la zona, acordone el área y

pida apoyo de las autoridades,

intente sacar las victimas del área de riesgo y preste primeros

auxilios.

NO ¿LA

ESCENA ES

SEGURA?

- Inicie maniobras de rescate.

- Estabilice el vehículo.

- Controle derrames.

- Des-energice y si le es posible

desconecte baterías.

Rescate a las victimas e inicie

procedimientos de atención pre-

hospitalaria

Acérquese a la víctima con precaución.

Identifíquese ofreciendo ayuda. Verifique si responde o no.

Manténgase alerta con el tráfico, personas extrañas, condiciones del

vehículo y estado del paciente.

En caso de que no reaccione,

observe si hay respiración; si la

víctima no respira inicie la secuencia de reanimación

básica.

- Ubicación del vehículo (s).

- Trafico del área.

- Carga vehículos involucrados.

- Pasajeros y lesionados.

- Victimas atrapadas.

- Fugas de combustibles.

- Cableado energizado.

- Baterías de los vehículos.

Entregue la escena a los grupos de

socorro y/o autoridades.

Verifique condiciones y genere

informe.

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76

Procedimiento Operativo Normalizado. Por Colapso estructural 1. Al descubrir el colapso estructural,

identifique el origen del colapso estructural

y de la alarma siguiendo el PON para Evacuación, dando la mayor información.

2. Inspección de la escena de la emergencia,

identificando fuente de origen (Sismo, explosión, vibraciones, viento, humedad,

etc.), magnitud, extensión, Riesgos

asociados (Explosión, incendio, derrames, daños estructurales, impacto ambiental,

etc.), localización, etc.

3. Al determinar el origen del colapso utilice el PON que aplique según el caso.

4. Si hay lesionados de le prioridad a su

atención y traslado a zonas seguras. Active

el PON para atención de lesionados.

5. Valore los daños estructurales del área, si

existen personas atrapadas y si es posible el reintegro de las personas y reinicio de las

operaciones.

6. Con la información de inspección de escena defina la estrategia de control de escena,

acordone y aísle el área, corte los servicios

públicos si se requiere, defina funciones de las brigadas y comunicación a Sección

Soporte y Comando de Incidentes.

7. Si la magnitud del evento lo requiere Active el Plan de Ayuda Mutua y avise a la portería

para que se comuniquen con los grupos de

apoyo (Bomberos, policía, defensa civil, etc.).

8. Maniobras de Rescate, defina grupos de

rescate, elementos de protección de los

brigadistas, uso de equipos y recursos

requeridos, seguridad de rutas de ingreso y

salida, etc. 9. Si el rescate continua, evalúe los riesgos y

situación actual de la emergencia, y redefina

el plan de control. 10. Reciba a los grupos de apoyo y entregue

el mando al oficial de mayor rango,

suministrando toda la información y apoyo. 11. Active el Pon de salvamento de bienes.

12. Inicie la investigación de la emergencia

según la instrucción correspondiente. 13. Una vez controlada la emergencia,

inspeccione el estado de las

instalaciones y áreas aledañas, control de residuos peligrosos,

evalué daños y riesgos potenciales para permitir el ingreso parcial o

total de los trabajadores.

14. Elabore el informe de la investigación de la emergencia,

estableciendo acciones preventivas,

correctivas y de contención necesarias, y entregue formalmente

el informe a la dirección del centro

de gestión.

SI

Comunicación

Colapso Estructural

Identificación área de origen (Sismo, humedad, explosión, vibraciones, viento, etc.,

magnitud, extensión, localización y riesgos

asociados).

Control de la escena (inspecciones el

área para valorar daños estructurales, personas atrapadas y reinicio de

operación).

PON Atención

Lesionados. Control básico (acordone y aísle el

área, uso de EPP y corte de servicios

públicos).

Control de la escena (inspeccione el área para

valorar daños

estructurales, personas atrapadas y reinicio de

operación).

Activación de

grupos externos y ayuda mutua.

Investigación de la

Emergencia.

Realizar Salvamiento de Bienes

¿Hay personas

atrapadas?

¿Hay lesionados?

Maniobras de rescate (defina

grupos de rescate, equipos y

recursos requeridos).

NO

SI

NO

¿Se requiere

apoyo?

NO

NO ¿Se requiere

apoyo?

SI

EMERGENCIA

FINALIZADA

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

CEMENTERIO MUNICIPIO DE COTA.

77

Procedimiento Operativo Normalizado. Emergencia Química

1. Una vez se detecta la emergencia química se

debe informar al Facilitador del proceso afectado o al responsable del área y al Jefe o

Coordinador de brigadas con la información

pertinente.

2. Se debe localizar la hoja de seguridad del

producto que está ocasionando la emergencia química.

3. Se define la estrategia de control de la escena dependiendo si hubo o no explosión

o incendio.

4. Si hubo incendio o explosión se debe usar el

PON de incendio o explosión según sea el

caso.

5. Si no hay incendio o explosión se debe

proceder a realizar un control básico que implica tomar las medidas de protección

necesarias según el tipo de sustancia

química.

6. Si hay lesionados debe dar atención a los

mismo teniendo en cuenta el PON de manejo de lesionados. Paralelamente se

debe evaluar la magnitud de la emergencia y

determinar si requiere o no ayuda de grupos especializados.

7. Si requiere apoyo externo active el Plan de

Ayuda Mutua y avise para que se

comuniquen con los grupos de apoyo

(Bomberos, policía, defensa civil, etc.).

8. Si no requiere apoyo controle la emergencia

química, defina grupos de combate, elementos de protección de los brigadistas,

uso de equipos de extinción, seguridad de

rutas de ingreso y salida etc.

9. Si la emergencia química no es controlada,

evalúe los riesgos y situación actual de la emergencia, y redefina si requiere o no

apoyo.

10. Si definió que requiere apoyo reciba al

grupo de apoyo y entregue el mando al oficial de mayor rango, suministrando toda

la información y apoyo.

11. Una vez controlada la emergencia,

inspeccione el estado de las instalaciones y

áreas aledañas, control de residuos peligrosos, evalué daños y riesgos

potenciales para permitir el ingreso parcial o

total de los trabajadores.

12. Elabore el informe de la

investigación de la emergencia,

estableciendo acciones preventivas,

correctivas y de contención

necesarias.

SI

Detección de la Emergencia Química

Identificación área de origen (Fuente, tipo

de químico, cantidad, extensión,

localización y riesgos asociados). Localizar la hoja de seguridad del químico de la

emergencia.

Defina control y estrategia

para la escena.

PON Incendio o

Explosión

Control básico (acordone y aísle el área, uso de EPP y

revise hoja de seguridad del

químico).

Control de la escena (inspeccione el área para valorar daños

estructurales, personas atrapadas y

reinicio de operación).

Revisar la magnitud de la emergencia y

determine si requiere apoyo de grupos

especializados

Investigación de la

Emergencia.

Realizar Salvamiento de

Bienes

¿Se generó

Explosión o

incendio?

Activación de grupos externos y ayuda

mutua.

NO

SI

NO

¿Se requiere apoyo?

NO

NO ¿Emergencia controlada?

SI

EMERGENCIA FINALIZADA

¿Hay lesionados?

PON Manejo de

lesionados

SI

Reciba grupos externos y entregue el mando

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78

Procedimiento Operativo Normalizado. Fuga de Gas 1. Una vez se detecta la fuga de gas se debe

informar al Facilitador del proceso

afectado o al responsable del área y al

Jefe o Coordinador de brigadas con la

información pertinente.

2. Se aplica el PON de evacuación, para

toda la empresa o para el área o sección

afectada según lo determine el

responsable del área o Jefe de Brigadas.

3. Se define la estrategia de control de la

escena dependiendo si hubo o no

explosión o incendio.

4. Si hubo incendio o explosión se debe usar

el PON de incendio o explosión según sea

el caso.

5. Si no hay incendio o explosión se debe

proceder a realizar un control básico que

implica el cierre de las llaves de flujo del

gas. Nunca intente usar artefactos

eléctricos o manipular las energías ya que

esto puede generar chispas.

6. Debe asegurarse de ventilar bien el área

del incidente y determinar si requiere o

no apoyo externo para controlar la

emergencia.

7. Si requiere apoyo externo active el Plan

de Ayuda Mutua y avise a la portería para

que se comuniquen con los grupos de

apoyo (Bomberos, policía, defensa civil,

etc.).

8. Si no requiere apoyo controle la fuga de

Gas, defina grupos de combate,

elementos de protección de los

brigadistas, uso de equipos de extinción,

seguridad de rutas de ingreso y salida etc.

9. Si la fuga de gas no es controlada, evalúe

los riesgos y situación actual de la

emergencia, y redefina si requiere o no

apoyo.

10. Si definió que requiere apoyo reciba al

grupo de apoyo y entregue el mando al

oficial de mayor rango, suministrando

toda la información y apoyo.

11. Inicie la investigación de la emergencia

según la instrucción correspondiente.

12. Elabore el informe de la investigación

de la emergencia, estableciendo

acciones preventivas, correctivas y de

contención necesarias, y entregue

formalmente el informe a la dirección

del centro de gestión.

SI

Detección de la

Fuga de Gas

Identificación área de origen (Fuente, tipo

de químico, cantidad, extensión, localización y riesgos asociados).

Defina control y estrategia para la escena.

PON Incendio o Explosión

Control básico (acordone y aísle

el área, uso de EPP y revise hoja de seguridad del químico).

Control de la fuga (Defina grupos

de combate, equipos y reinicie

operaciones).

Abrir puertas y ventanas

necesarias que faciliten la ventilación y circulación del aire

en el área afectada.

Investigación de la Emergencia.

Realizar Salvamiento de Bienes

¿Se generó Explosión o incendio?

Activación de grupos externos y ayuda

mutua.

NO

¿Se requiere apoyo?

NO

¿Emergencia

controlada?

EMERGENCIA

FINALIZADA

SI

Reciba grupos externos y entregue el mando

PON para

Evacuación

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Procedimiento Operativo Normalizado. Por Caída De Cargas En Izaje

QUE HACER ANTES:

Realizar revisión técnica (funcionamiento,

gatos hidráulicos, sistema eléctrico e

hidráulico, sistema de anclaje) de la Grúa PH y/o Camión. Además de la revisión de

aparejos, certificaciones y estado de los

mismos.

Desplazarse al sitio de trabajo, con señalero y

señalizar el área de parqueo para evitar el ingreso del personal ajeno a la operación.

Posicionamiento de la grúa y/o camión Grúa

en el área de cargue, señalizar con conos y/o cinta de peligro a la distancia adecuada.

Ubicar el equipo de transporte o área de

posicionamiento de la carga en el piso.

Realizar aparejamiento de la carga

verificando los puntos de carga y aparejos

adecuados.

Izaje de carga de forma lenta y con la debida

señalización del aparejador asignado. Verificar que sea lento y lo menos alto

posible.

Verificar el no paso de personal debajo de las cargas y la previa evacuación del personal

en caso de tener que izar las cargas sobre

oficinas y/o conteiner.

QUE HACER DESPUÉS:

Ubicación de la carga en el piso con el continuo direccionamiento del aparejador y

señalización del área.

Retiro de aparejos de la carga y posicionamiento de la Grúa PH y/o Camión

Grúa, incluyendo señalización.

SI

Ubique dentro del área

donde ocurre el evento,

que no existan personas

afectadas.

Verifique que en el área del suceso no haya aparejos y/o

eslingas rotas, luego de

posicionar la carga en el piso.

Se reevalúan las condiciones de

trabajo, se realiza un análisis de riesgos

nuevamente y con previa autorización del personal competente se realiza el

aparejo y movimiento de cargas por

segunda vez.

NO

Aísle el área y evacue el personal no

involucrado en la actividad

Verificar la Caída de cargas

suspendidas

El personal competente busca inmediatamente la fuente causal del

incidente.

¿Se ubicó la fuente causal?

Identificar el daño de la carga y

retirar aparejos dañados e

identificar posibles nuevos puntos

de anclaje

Realizar la investigación del evento,

tome correctivos de prevención.

Previa autorización del personal competente, la

brigada presta la atención

de primeros auxilios. En caso de ser necesario El

Personal HSE realiza el

reporte de ARL y espera instrucciones para el

traslado a centro médico.

Comunique al personal brigadista y al mismo tiempo al persona competente

(Supervisor del área).

FIN DE LA

EMERGENCIA

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80

Procedimiento Operativo Normalizado. Rescate por emergencia durante trabajos en

altura

Activación: Se activa la emergencia vía

radio o Avantel al Director S&SO en el sitio

quien a su vez dará la voz de alerta al jefe de

rescate y su personal a cargo.

Movilización: Lo realiza en el vehículo que

para tal fin tenga asignado reuniendo su

personal con el equipo necesario para la

actividad a desarrollar

Evaluación inicial: Evaluación de riesgos

presentes y potenciales dentro del área que

indique la complejidad del incidente: altura,

climáticos, físicos, posibles caídas de

objetos, capacidad física y operativa del

personal a cargo.

Verificación de intervención: Si los

recursos en el sitio son suficientes autoriza el

inicio de la operación, en caso contrario

solicitara entidad de socorro activando el

SEM del sector en que se encuentre.

Activar grupo especializado: De acuerdo al

plan de ayuda mutua previamente

establecido.

Evaluación en el sitio: Evaluación de

riesgos presentes y potenciales dentro del

área que indique la complejidad del incidente

Diseño de estrategia: De acuerdo a

evaluación previa, determinar técnica de

rescate, controlar riesgos asociados, evaluar

puntos de anclaje

Ejecución de la estrategia: Instalar sistemas

de rescate de acuerdo a la estrategia, acceder

y estabilizar al paciente

Extracción del paciente: Seguridad

redundante, solo si la condición del paciente

es crítica sube con auxiliar de lo contrario

no.

Movilización y arribo a la escena

Verificar la emergencia por trabajo en altura

Verificación de intervención

Ejecución de la estrategia.

Evaluación inicial de la situación y toma del mando de

las acciones a realizar.

FIN DE LA EMERGENCIA

Establecer objetivo operacional.

Diseñar estrategia de rescate.

Activación del equipo especializado.

Extracción del paciente

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81

5.21.2 ORIGEN NATURAL

Procedimiento Operativo Normalizado. Para Accidente Apícola MORDEDURAS Y PICADURAS DE

INSECTOS Las mordeduras y picaduras de insectos

pueden causar una reacción cutánea inmediata. Las mordeduras de las hormigas rojas y las

picaduras de abejas, avispas y avispones

generalmente son dolorosas. Es más probable que las picaduras de mosquitos, pulgas y

ácaros causen picazón antes que dolor.

SÍNTOMAS Los síntomas que no implican una urgencia varían de acuerdo con el tipo de insecto y el

individuo. La mayoría de las personas

experimentan dolor localizado, enrojecimiento, hinchazón o picazón. También se puede

experimentar una sensación de ardor,

entumecimiento u hormigueo.

NO SE DEBE • NO aplique torniquetes.

• NO le administre a la persona estimulantes,

ácido acetilsalicílico (aspirina) ni cualquier otro medicamento para el dolor, a menos

que el médico lo prescriba.

SE DEBE BUSCAR ASISTENCIA

MÉDICA DE EMERGENCIA SI Llame al número local de emergencias, si la persona está teniendo una reacción severa

como:

• Dificultad para respirar, respiración

entrecortada o sibilante • Hinchazón en cualquier parte de la

cara o en la boca

• Opresión en la garganta o dificultad

para deglutir • Sensación de debilidad

• Tornarse morada

PREVENCIÓN • Evite en lo posible provocar a los

insectos.

• Evite los movimientos rápidos y

bruscos cerca de colmenas o nidos de insectos.

• Utilice los repelentes para insectos

apropiados y ropa protectora.

• Sea cauteloso al comer en espacios abiertos, en especial con las bebidas

azucaradas o en áreas alrededor de

colectores de basura que a menudo atraen a las abejas.

• Para aquellas personas que tienen

alergias serias a picaduras o

mordeduras de insectos, llevar consigo un botiquín.

ACCIDENTE GENERADO POR Mordeduras y picaduras de

animales ponzoñosos

RECUERDE EL VENENO

Es la intoxicación causada por

la picadura de una abeja, una

avispa común o una avispa amarilla

Puede causar una reacción

alérgica potencialmente mortal conocida como anafilaxia y

requiere atención médica

urgente. Las reacciones severas pueden

afectar al cuerpo entero y

pueden ocurrir muy rápidamente.

1.Retire el aguijón si está presente raspando con la parte posterior de una

tarjeta de crédito o algún otro objeto de

borde recto. No utilice pinzas, ya que éstas pueden apretar el saco del veneno

y aumentar la cantidad de veneno

liberado. 2.Lave muy bien el área afectada con agua

y jabón.

3.Cubra el sitio de la picadura con hielo (envuelto en un trozo de tela) por 10

minutos, retírelo por 10 minutos y repita

el proceso. 4. Si es necesario, tome un antihistamínico

o aplique cremas que reduzcan la

picazón. 5. Durante los siguientes días, esté atento

a señales de infección (como aumento

del enrojecimiento, hinchazón o dolor).

1.Examine las vías respiratorias y la

respiración de la persona. Si es

necesario, llame a emergencias e inicie maniobras para RCP.

2.Conforte a la persona, tratando de

mantenerla calmada. 3.Quite anillos cercanos y artículos que

puedan constreñir debido a que el área

afectada se puede hinchar. 4.Utilice el estuche de epinefrina de la

persona o cualquier otro artículo de

botiquín de primeros auxilios, si existe uno (algunas personas que tienen

reacciones severas a insectos llevan uno consigo.)

5.Si es necesario, trate a la persona en

caso de señales de shock y acompáñela hasta que llegue la asistencia médica.

Para emergencias

(Reacciones severas)

MEDIDAS

GENERALES

1.NO aplique torniquetes. 2.NO le administre a la persona

estimulantes, ácido

acetilsalicílico (aspirina) ni cualquier otro medicamento

para el dolor, a menos que el

médico lo prescriba.

No Se Debe

1.Dificultad para respirar,

respiración entrecortada o

sibilante. 2.Hinchazón en cualquier parte

de la cara o en la boca.

3.Opresión en la garganta o dificultad para deglutir.

4.Sensación de debilidad.

5.Tornarse morada.

SE DEBE BUSCAR

ASISTENCIA MÉDICA DE

EMERGENCIA SI

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82

Procedimiento Operativo Normalizado. Por Riesgo Biológico AGENTES BIOLÓGICOS Y AIRE

INTERIOR

Los microorganismos más preocupantes del

aire interior son las bacterias, los virus y los

hongos, aunque sin olvidar a los ácaros de

polvo, susceptibles todos ellos de generar

infecciones en el ser humano. Otra fuente

importante son los humificadores que, a

causa de un deficiente mantenimiento

pueden producir la llamada "fiebre del

humidificador". Ciertos microorganismos

pueden producir metabolitos tóxicos o

irritantes y las esporas fúngicas producen

alergias y reacciones de hipersensibilidad.

Se debe notificar al médico de campo, al

servicio de prevención o en su defecto, al

responsable inmediato, todos y cada uno de

los accidentes que se produzcan, así como

conseguir que estos servicios encargados de

la actividad preventiva, se encuentren

operativos las 24 horas del día, ya que el

accidente biológico puede precisar de

tratamiento inmediato y puede ocurrir en

cualquier momento.

ESTRATEGIAS:

El pinchazo es el accidente más frecuente,

quizás debido a la costumbre de re

encapsular las agujas o por no disponer de

un sistema de eliminación de residuos

adecuado con el suficiente número de

contenedores rígidos; por este motivo, sería

conveniente implantar en todos los centros

sanitarios la utilización de material punzante

que se auto protege una vez utilizado.

1. BARRERAS FÍSICAS: guantes,

mascarillas, gafas, batas y cualquier

otro equipo de protección individual.

2. BARRERAS QUÍMICAS:

desinfectantes como hipoclorito sódico,

formaldehido, etc., así como biosidas en

la limpieza de conductos de aire.

3. BARRERAS BIOLÓGICAS: Vacunas,

inmunoglobulinas y quimioprofilaxis.

4. PRECAUCIONES UNIVERSALES y

códigos de buena práctica.

a. Vacunación de la Hepatitis B de

todo el personal

b. Normas de higiene personal.

Cubrir cortes y heridas con apósitos

impermeables.

Cubrir lesiones cutáneas con

guantes.

Retirar anillos y otras joyas.

Lavado de manos antes y después

de atender al paciente.

c. Elementos de protección personal.

Uso de guantes

Utilización de mascarillas

Protección ocular

NO

NO

SI

Primeros auxilios (lavado y

desinfección del área afectada y otras medidas

Profilácticas requeridas).

Generar evacuación médica MEDEVAC

Reportar caso a la ARL

Investigación del accidente

Consultar los datos previos

de la vacunación

Una vez comprobado el caso,

avisas al Médico de Campo

¿Tiene la

respectiva

vacunación?

Vacunar

¿Primeros auxilios

efectivos?

Se debe guardar el reposo

necesario según incapacidad

SI

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LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

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83

Procedimiento Operativo Normalizado. En Caso de Movimiento Sísmico

PROCEDIMIENTO DURANTE EL

SISMO

Se debe permanecer en el sitio y buscar

refugio en áreas seguras (al lado de las

mesas, junto a columnas fuertes, aléjese de

las ventanas) y esperar a que pase el

movimiento (Triangulo de la vida)

DESPUÉS DEL SISMO

Inicie la búsqueda y rescate de posibles víctimas y atiéndalas.

Si encuentra personas atrapadas a las que no puede ayudar, notifique de inmediato a

los grupos de socorro.

En forma inmediata realice un proceso de

revisión de todas las áreas de la empresa en busca de daños a estructuras, equipos o

instalaciones. Si se encuentran daños en

líneas vitales, debe notificarse inicialmente a mantenimiento o a la

compañía de servicios correspondiente

para su reparación.

Si es necesario, suspenda el suministro de energía, agua o gas natural en la zona

afectada, teniendo en cuenta no inhabilitar

los sistemas de protección.

Si se presentan eventos derivados de una explosión, tales como incendios o fugas

de materiales peligrosos, inicie el control

de los mismos utilizando el Procedimiento Operativo Normalizado correspondiente.

Si existen demasiados peligros en la empresa deberá evacuarse y establecer un

control externo para evitar saqueos.

Una vez atendidas todas las víctimas,

controlados todos los eventos derivados del sismo y verificado que no existen más

riesgos, estabilice las estructuras y

mobiliario afectados por el sismo.

Las estructuras que no se puedan estabilizar, deberán ser demolidas hasta

lograr que toda el área siniestrada

presente un nivel de seguridad suficiente para iniciar el proceso de rehabilitación y

reconstrucción.

Restablezca las líneas vitales lo más

pronto posible.

Restablezca los procesos y operaciones,

usando áreas alternas si es necesario.

Recupere o reconstruya las áreas afectadas por el sismo.

o

SI

Busque refugio en el sitio y

espere a que finalice el sismo

Junto a otros Brigadistas, busque a

las posibles víctimas

Realice actividades de salvamento y

socorro médica

Atienda a las víctimas

Haga control perimetral

del área Restablezca las

líneas vitales

Estabilice las estructuras

afectadas

Demolición de

estructuras

Recupere o reconstruya las

áreas afectadas

SI

NO

¿Hay

víctimas?

¿Hay otros

eventos?

asociados?

Revise todas las áreas

para establecer daños

Restablezca los

procesos y

operaciones

NO

¿Víctimas por

atender?

Evacue las personas de

las áreas afectadas

¿Hay daños en

estructuras y

equipos?

¿Daños en líneas

vitales?

Avise a

Mantenimiento

¿Se pudieron

estabilizar?

¿El área es

segura?

Usar los PON

correspondientes

Emergencia Finalizada

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84

Procedimiento Operativo Normalizado. En Caso De Tormenta Eléctrica

El rayo es una poderosa descarga

electrostática natural producida durante una

tormenta eléctrica, la cual es causada por el

paso de corriente eléctrica.

Debido a su ubicación geográfica Colombia

es uno de los países con mayor actividad de

tormentas eléctricas en el mundo.

Las tormentas eléctricas es el segundo

fenómeno climático que causa más muertes

en el mundo, y puede presentarse con o sin

lluvia.

Los principales problemas que generan los

rayos son:

La muerte de las personas.

Daños en equipos y la pérdida de

ganado.

El personal expuesto al aire libre no

cuenta con un lugar 100% seguro

contra los rayos.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN

Proteja la infraestructura, los equipos y

el personal.

Instale terminales de captación o

pararrayos según RETIE.

Para proteger a los trabajadores que

esté realizando actividades al aire libre,

determine el plan de emergencia según

el presente procedimiento.

MEDIDAS PREVENTIVA Realice un estudio del nivel de riesgo por

rayos o solicítelo a la autoridad competente,

del área con base en la norma técnica para el

caso RETI.

CONDICIONES SEGURAS

Detección.

Notificación de alerta.

Refugios seguros.

Políticas y procedimientos.

Durante la emergencia.

Establecer procedimientos de emergencias

Equipos que se van a utilizar

Entrenamiento para los trabajadores

Procedimientos para atender a lesionados

Anticipar situaciones de alto riesgo

Establecer áreas seguras

Durante la emergencia

Active la alarma cuando se escuche el primer rayo

Prevea un tiempo máximo de desplazamiento hacia un refugio de 3 a 4

minutos.

Detección

Suspenda actividades de campo y

busque refugio.

Condiciones meteorológicas de la

zona

Monitoreo en temporada de

invierno

Implementación de sistemas y

equipos para alerta de tempestad

Sistemas portátiles de detección

Si se escucha un trueno, el peligro

está cerca

Reconocimiento previo

Notificación De Alerta

Alerta 1: riesgo entre 30 a

60 km de distancia. Puede

existir peligro.

Alerta 2: riesgo entre 16 y

30 km. El peligro está

cerca.

Alerta 3: riesgo entre 0 y

16 km. Nadie puede estar al

aire libre.

Criterios para suspender

o activar las actividades

Estructuras metálicas

especialmente diseñadas

Ubique lugares o Refugios seguros

Vehículos completamente

cerrados.

Edificios de gran tamaño

Evite Los Lugares Inseguros

Durante Tormentas Eléctricas Proximidad a cualquier

objeto metálico como

maquinaria, cercas,

portones y equipos de radio.

• Charcos de agua.

• Áreas abiertas.

• Techos.

• Árboles.

• Áreas altas de un

terreno. Políticas Y Procedimientos

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85

Procedimiento Operativo Normalizado. En Caso De Inundación Agentes que lo ocasionan: Lluvias,

granizadas, vientos, inundaciones,

contaminación atmosférica; inversión

térmica.

Sistema afectable: Administrativos, personal

de apoyo, inmueble, documentación,

archivo y materiales; así como la población

flotante y el entorno ambiental.

Antes

No tire basura en la calle.

Evite obstruir las coladeras.

Dar mantenimiento al sistema de

alcantarillado y revíselo periódicamente

Difundir información de autoprotección

en caso de inundación.

Durante

Active el sistema de alarma,

En caso que el sistema de alarma

establecido presente inconvenientes o

esté inoperante, se cuenta con los

siguientes sistemas alternos de

comunicación:

Conmutador y teléfonos internos de la

empresa.

Celulares de la empresa (Avantel)

A viva voz.

No pierda tiempo tratando de sacar

objetos personales.

Desactive la energía eléctrica.

Cierre el suministro de agua.

Ubíquese en las zonas más elevadas y de

menor riesgo.

No se acerque a postes o cables

eléctricos.

No regrese a la zona inundada.

Evite permanecer en lugares cerrados si

el agua está subiendo de nivel.

Si hay heridos o lesionados llama al *

123.

Después

Revise las condiciones del edifico,

cuando el agua haya bajado de nivel

No pise, no toque cables eléctricos.

Evite las zonas afectadas, no transite por

donde hay agua encharcadas, hasta que el

jefe de emergencia en conjunto con la

brigada evalué e indique que no hay

peligro.

Desinfecte las áreas que estuvieron

expuestas al agua.

Ponga atención a las indicaciones de la

Brigada de Emergencia.

Activación de Alarma

Utilice sistemas

alternos de

comunicación internos.

Tenga en cuenta las

recomendaciones descritas en este

procedimiento.

SI NO

¿Alarma presenta

inconvenientes?

Aplique procedimientos

operativos de emergencia para

evacuación, si es factible y el nivel de agua lo permite.

EMERGENCIA

FINALIZADA

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PROPUESTA TECNICA PARA LA FORMULACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

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86

5.21.3 ORIGEN SOCIAL

Guía Táctica: En caso de Orden Público

CONTEXTUALIZACIÓN

(PRINCIPIOS DE LA RESPUESTA

ANTE UNA EMERGENCIA DE

ORIGEN SOCIAL Y/O LABORAL).

En la respuesta de la Organización frente a

una crisis de orden público, originada en

una controversia social o laboral se deben

definir claramente tres instancias para

hacer.

1. Instancia “generadora de las estrategias

a seguir”. Que corresponde a la más

Alta Gerencia de la Organización. Esta

da orientaciones permanentes a las otras

dos instancias y preferiblemente asume

directamente el manejo de la

comunicación ante los medios masivos,

que es parte fundamental de la

estrategia.

2. Instancia “administradora” del campo en

los momentos de la crisis. Que

corresponde al comando de incidentes

de campo, el cual se activa y se organiza

de acuerdo con los procedimientos del

plan de emergencia

3. Instancia “negociadora y de diálogo”.

Que corresponde a la(s) persona(s)

autorizadas por la instancia estratégica

para representar a la Compañía en el

momento en que sea posible un diálogo.

Nunca deben ser los mismos de la

instancia anterior, su intervención estará

apoyada logísticamente por la instancia

administradora y garantizada en su

seguridad por las autoridades. Adicional

a lo anterior están las autoridades que se

hagan presentes, policía, ejército, etc.

quienes por su naturaleza están

únicamente para garantizar el

cumplimiento de la ley y facilitar la

resolución del conflicto dentro de las

instancias y procedimientos que

establece la ley

En concordancia con lo anterior, el

siguiente documento establece la guía para

responder ante una situación de orden

público centrándose únicamente en la

seguridad de las personas, la integridad

de las instalaciones y el manejo de

agravantes, no aborda los aspectos de

prevención, detección temprana, respuesta,

negociación de conflictos, etc. que

corresponden a decisiones, acciones y/o

políticas de otros momentos e instancias de

la Organización.

Tabla 17. Procedimientos Operativos Parque Cementerio.

Acciones especiales: Dependerán del evento, las

intenciones y el grupo que

llegue a la instalación.

Fuente inicial

Identifica amenaza y posible

ubicación.

Informa Centro Control Bogotá

Confronta situación.

Busca dilatar presencia de la

amenaza.

Sede Control

Informa a grupos especializados.

Mantiene comunicación abierta.

Alistar planes de apoyo y

respuesta.

Comando incidentes

Establece comunicación abierta

con Bogotá.

Comunica por red interna, estado

de alerta a contratistas.

Mantiene estado de alerta.

Comunica pérdida del control.

Personal operativo

Asegura entrada y manifiesta

atención a los “Visitantes”

Permanece en su lugar de

trabajo hasta nueva orden.

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5.21.4 GUÍAS

Guía Táctica: Para el Manejo de personal con Condiciones Especiales

DESCRIPCIÓN: El apoyo que se le debe brindar a una persona en estas condiciones es buscar

siempre aumentar su calidad de autonomía para garantizar las oportunidades de supervivencia en caso

de una emergencia.

Nº CONDICIÓN ACCIÓN

1

GENERALES

PARA APOYAR

A UNA

PERSONA EN

CONDICIONES

ESPECIALES

Merecen el mismo trato que las personas sin discapacidad.

Mantenga la calma durante toda la emergencia, recuerde que el

comportamiento que asumimos es copiado regularmente por las

personas de nuestro entorno.

En caso de conocer a la persona refiérase a ella por su nombre.

Hable de manera clara y sencilla. No utilice instrucciones ambiguas.

Pida información sobre cómo manejar la ayuda técnica, pues él o ella

le pueden guiar en el momento de maniobrarla. No todas las ayudas

técnicas son necesarias en caso de una emergencia, consulte con el

afectado cuáles requiere en ese caso.

Las ayudas técnicas como sillas de ruedas, bastones, andaderas y

muletas son los implementos más usados y recomendados que deben

mantenerse accesibles en una emergencia. Recuerde que las ayudas

técnicas son de vital importancia y necesitan ser protegidas, ya que

son el apoyo de su funcionalidad.

Asegúrese de que sus compañeros y compañeras conozcan las

recomendaciones de trato y atención.

Asegúrese de que previamente se conozcan las recomendaciones de

seguridad y procedimientos que se deben seguir en caso de

emergencia y simulacros.

Asegúrese de que la persona conozca la ruta de evacuación del

edificio.

Tanto usted como la persona en condiciones especiales deben

identificar previamente las barreras arquitectónicas existentes.

Si encuentra obstáculos en las rutas de evacuación de este personal,

informe y si puede corríjalas o avisé para que sean corregidas.

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Coordine con el personal de la oficina, las estrategias de apoyo

durante la evacuación, que incluya personas encargadas de asistir,

identificación de la ruta de evacuación, así como definir de los

recursos de apoyo.

Generar un listado de las personas funcionarias en condiciones

especiales y que pueden generar una mayor dificultad en el manejo y

movilización.

Generar un listado diario de personas visitantes en condiciones

especiales, para facilitar los procesos de evacuación.

Verificar las condiciones de ingeniería para el desplazamiento de

personas en estas condiciones.

EN CASO DE EMERGENCIA TENGA EN CUENTA TIPO DE DISCAPACIDAD

Las personas con discapacidad no son un grupo homogéneo, cada tipo de discapacidad (física,

auditiva, visual o intelectual) tiene sus propias necesidades y recomendaciones de apoyo, por ello es

necesario considerar la especificidad de cada una.

GENERALIDADES

Se encuentran personas que no pueden utilizar ni mover sus extremidades Superiores, inferiores o

inclusive todo el cuerpo. Estas personas pueden utilizar silla de ruedas, muletas, bastones, prótesis,

entre otras ayudas técnicas.

Nº CONDICIÓN ACCIÓN

1

DISCAPACIDAD

FISICA

Las personas con discapacidad física en su mayoría pueden escuchar y

hablar.

• Centre su atención en la persona, antes que en su discapacidad o

déficit.

• Pídale que le explique en qué y cómo puede ayudarle.

• Háblele directamente, no evada la mirada. No se dirija al

acompañante.

• Al conversar con la persona con discapacidad, procure ponerse a su

altura, siéntese o inclínese.

• No tome las muletas, bastones, brazos de la silla de ruedas u otros

implementos que utilice la persona, solamente sujete lo que él o ella

le indique.

• Procure que las ayudas técnicas estén muy cerca de él o ella (silla de

ruedas, prótesis, bastones).

ANTES

• Sugiera a la persona que mantenga una linterna en la silla de ruedas,

así, en caso de suspensión del fluido eléctrico podrá contar con

iluminación.

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89

DURANTE

• Recuerde que en caso de emergencia no debe utilizar los ascensores.

• Informe a la persona que tomará el control de la silla de ruedas.

• Movilice a la persona en silla de ruedas con rapidez. Guíela

cuidadosamente, no empuje a otras personas que transitan por la ruta

de evacuación.

• Para bajar o subir gradas, solicite ayuda a otras personas (mínimo a 3

personas) para levantar la silla de ruedas.

• Procure bajar las gradas de modo que la persona en silla de ruedas se

encuentre de espaldas, para brindarle mayor seguridad.

• Si tiene posibilidad, sujete a la persona a la silla de ruedas. Puede

hacerlo con una faja, una prenda de ropa o cualquier otro objeto.

• En caso de no poder movilizar a la persona en su silla de ruedas,

puede realizar un levantamiento con ayuda de otra persona (técnica

de levantamiento con “silla de brazos”) y asegúrese de que otra

persona traslade la silla de ruedas. Una vez que baje las gradas,

coloque a la persona nuevamente en la silla de ruedas y evacúe con

rapidez.

• Otra forma de trasladar a la persona es utilizando una férula larga de

espalda. Una vez colocada y asegurada la persona, trasládela

rápidamente hasta el lugar de reunión.

• Si la persona se moviliza con ayuda de muletas, usualmente está en la

capacidad de bajar o subir con rapidez. No toque sus muletas pues

son su punto de apoyo.

• Si la persona perdió o dejó sus pertenencias, pregúntele qué

implementos especiales necesita con más urgencia (medicamentos,

sondas, guantes, alcohol, algodón, bolsas urinarias, cojines u otros).

• GENERALIDADES

Se refiere a la pérdida de la agudeza visual, ya sea para leer u observar

objetos. Las deficiencias visuales pueden ocurrir a cualquier edad. Las

personas con deficiencias visuales se encuentran con tres dificultades

principales: movilidad, orientación y comunicación.

Nº CONDICIÓN ACCIÓN

2 DISCAPACIDAD Las personas con discapacidad física en su mayoría pueden escuchar y

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90

VISUAL hablar.

• Centre su atención en la persona, antes que en su discapacidad o

déficit.

• Pídale que le explique en qué y cómo puede ayudarle.

• Háblele directamente, no evada la mirada. No se dirija al

acompañante.

• Al conversar con la persona con discapacidad, procure ponerse a su

altura, siéntese o inclínese.

• No tome las muletas, bastones, brazos de la silla de ruedas u otros

implementos que utilice la persona, solamente sujete lo que él o ella

le indique.

• Procure que las ayudas técnicas estén muy cerca de él o ella (silla de

ruedas, prótesis, bastones).

ANTES

DURANTE

• Recuerde que en caso de emergencia no debe utilizar los ascensores.

• Preséntese, indíquele qué está pasando y ofrezca su ayuda.

• Ofrézcale su brazo u hombro, de este modo usted se transformará en

un guía vidente para indicarle claramente lo que va a hacer.

• Colóquese delante de la persona.

• No le tome del brazo, mucho menos del bastón.

• Camine lo más rápido posible.

• Si los pasillos cuentan con pasamanos, indíquele la ubicación para

proporcionar más apoyo y seguridad.

• Procure ser muy descriptivo acerca de lo que está sucediendo y de la

ruta de evacuación. Alértele de posibles peligros en el recorrido.

• Recuerde que el perro se convierte en parte del cuerpo de la persona,

por lo que es necesario facilitar que la evacuación sea segura, tanto

para la persona como para el animal.

DESPUÉS

Si la persona perdió o dejó sus pertenencias, pregúntele qué

implementos especiales necesita con más urgencia (medicamentos,

sondas, guantes, alcohol, algodón, bolsas urinarias, cojines u otros).

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GENERALIDADES

Las personas con discapacidad auditiva en su gran mayoría no requieren de ayudas técnicas para su

movilización, dado que su función física en las extremidades superiores o inferiores no está afectada.

Las personas con discapacidad auditiva no han desarrollado su capacidad de escucha de manera

adecuada, la han perdido o no la tienen. Esta dificultad no solo afecta el poder escuchar, sino también

el desarrollo del habla, por esto este grupo se comunica por medio del lenguaje de señas. Debido a

esta condición, resulta conveniente contar con brigadistas con conocimiento del lenguaje de señas.

Nº CONDICIÓN ACCIÓN

3 DISCAPACIDAD

AUDITIVA

• Ubíquese frente a la Persona, hable despacio. La persona necesita ver

sus labios para poder entender la información que le está

transmitiendo, pues en su mayoría pueden leer bien los labios.

• Centre su atención en la persona, no en quien hace de intérprete en

ese momento.

• Hable con tranquilidad y vocalice adecuadamente. Es conveniente

utilizar un ritmo pausado.

• No conviene hablarle a la persona muy deprisa, pero tampoco

demasiado lento.

ANTES

• Ofrézcale su brazo u hombro; de este modo, usted se transformará en

un guía vidente para indicarle con claridad lo que va a hacer.

• Colóquese delante de la persona.

• Descríbale el lugar donde se encuentran y las personas que están

presentes.

DURANTE

• Instruya a los compañeros y compañeras sobre las formas que

utilizarán para alertar a la persona con discapacidad auditiva en caso

de emergencia.

• Acuerde con la persona las señas requeridas para comunicarle los

distintos tipos de emergencias. Puede utilizar tarjetas con imágenes.

• Sugiera a la persona que mantenga disponible una linterna, así, en

caso de suspensión del fluido eléctrico podrá contar con iluminación

para el rostro de quien comunica.

• Recuerde que en caso de emergencia no debe utilizar los ascensores.

• Alerte a la persona con discapacidad auditiva con un leve toque en el

hombro o el brazo.

• Utilice tarjetas con imágenes para comunicar la emergencia que

provoca la evacuación.

• En caso de evacuación, procure contar con una lámpara o una luz

portátil para señalar dónde está y facilitar la lectura de los labios en la

oscuridad.

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DESPUÉS

• Si la persona perdió o dejó sus pertenencias, pregúntele qué

implementos especiales necesita con más urgencia (medicamentos,

sondas, guantes, alcohol, algodón, bolsas urinarias, cojines u otros).

GENERALIDADES

Se define como una dificultad esencial en el aprendizaje y ejecución de algunas habilidades de la vida

diaria. Las capacidades que presentan limitaciones sustanciales son la inteligencia conceptual, la

inteligencia práctica y la inteligencia social. No solo se debe hablar de retardo o síndrome Down, ya

que existen otras afectaciones tal como el retardo mental leve, moderado o profundo.

Las personas con discapacidad intelectual podrían depender o necesitar de la ayuda de otras personas

en diferentes grados para cumplir su potencial y participar en la sociedad, tenga presente que entiende

más cosas de las que usted puede creer.

Nº CONDICIÓN ACCIÓN

4 DISCAPACIDAD

INTELECTUAL

• Ofrezca ejemplos o sinónimos que faciliten llegar a algunos

conceptos que usted quiere explicarle. Utilice un lenguaje simple y

concreto.

• Considere los intereses y necesidades de la persona con discapacidad

en relación con su edad; no son niños o niñas eternos. Si son adultos

o adultas trátales como tales.

• Evite calificaciones, juicios y nombrarle de forma peyorativa, por

ejemplo “mongolito”, “retardado”, etc.

DURANTE LA EMERGENCIA

• Recuerde que en caso de emergencia no debe utilizar los ascensores.

• Explique lo que está pasando y lo que van a hacer (evacuar hacia un

lugar seguro).

• Usualmente estas personas caminan despacio, de modo que procure

que mantenga una caminata rápida sin necesidad de empujarle.

• Brinde instrucciones cortas y sencillas. Procure que no sean más de

dos instrucciones simultáneamente.

DESPUÉS

• Si la persona perdió o dejó sus pertenencias, pregúntele qué

implementos especiales necesita con más urgencia (medicamentos,

sondas, guantes, alcohol, algodón, bolsas urinarias, cojines u otros).

GENERALIDADES

Es cualquier restricción o impedimento de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro

del margen que se considera normal para el ser humano.

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5

DISCAPACIDAD

DE CAUSA

FISICA

ANTES

• Asegúrese de que si toma medicamentos los lleve con él o ella.

• Tenga paciencia, puede que la persona no pueda expresarse al mismo

ritmo que piensa y eso le dificulta el nivel de expresión.

• Si eleva la voz o se altera no haga lo mismo, manténgase sereno y

evalúe la situación.

• Si la persona con discapacidad se encuentra agitada o

descompensada, podría requerir medicamentos y cuidados especiales,

por lo que debe trasladarla de inmediato a un centro de salud.

• Busque soluciones concretas y reales a la situación que le plantea, no

dilate la respuesta a sus necesidades.

DURANTE

• Recuerde que en caso de emergencia no debe utilizar los ascensores.

• Explique lo que está pasando y lo que van a hacer (evacuar hacia un

lugar seguro).

• Usualmente estas personas están acompañadas de un familiar o

persona cercana, así que no las ignore para dirigirse solo a su

acompañante.

• Brinde instrucciones cortas y sencillas, tanto a la persona con

discapacidad como a su acompañante.

DESPUÉS

• Si la persona perdió o dejó sus pertenencias, pregúntele qué

implementos especiales necesita con más urgencia (medicamentos,

sondas, guantes, alcohol, algodón, bolsas urinarias, cojines u otros).

Guía Táctica: Inmovilización Paciente por Trauma de Columna

Es un daño ocasionado por lesión directa a la médula misma o por lesión indirecta ocasionada en la

Columna Vertebral, en los tejidos blandos y en los vasos sanguíneos que la circundan. Algunos

pacientes sufren daño en la medula inmediatamente como resultado de la injuria. Otros pacientes

sufren daño en la medula mucho después de la injuria como resultado del movimiento de la columna

vertebral, como resultado de un inapropiado movimiento del paciente con daño en la columna

vertebral puede producir una parálisis permanente.

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Nº CONDICIÓN ACCIÓN

1 INMOVILIZACIÓN

ADECUADA

Potencial trauma inestable de columna vertebral.

Dependiendo de la cinemática del trauma y del tipo de

traumatismo.

Antes de iniciar maniobras para inmovilización aplique el

PON de atención de lesionado.

Ejecute Inmovilización del paciente, en posición supina (de

espaldas) para ser ubicado en un férula espinal larga (camilla

rígida).

Si la condición del lesionado lo permite, tenga en cuenta

respuestas neurológicas, lesiones osteomusculares (fracturas

abiertas y/o lesiones de espalda o pulmón colapsado).

Ubique ayuda y realice movimientos del lesionado en bloque.

Distribuya el personal siguiendo el siguiente patrón:

Cabeza líder de la maniobra.

Tronco y pelvis segundo brigadista.

Extremidades inferiores parte medial tercer brigadista.

Pies y apoyo según peso del lesionado cuarto brigadista en

pies.

Ingreso camilla quinto brigadista.

2 INMOVILIZACIÓN

GENERAL

1. Cabeza desde Atrás

Ubíquese detrás del paciente.

Coloque los dedos corazón en el maxilar inferior.

Coloque los pulgares sobre la parte posterior del cráneo.

Coloque los tres dedos restantes abrazando la cara.

Lleve la cabeza a la posición neutra alineada.

Coloque el collarín cervical o de trauma.

Inicie maniobras para inmovilizar en la camilla.

2. Cabeza desde el Lado

Mantenga alineación de la columna en toda su extensión,

utilizando la distribución del personal de brigadas para

movilizar en bloque a la víctima siguiendo el siguiente

patrón.

Líder de maniobra da orden para mover al lesionado y

levantar al lesionado en bloque manteniendo la columna

alineada.

Si el escenario lo permite y según distribución de los

brigadistas, eleve al lesionado unos 30 centímetros sobre el

nivel del suelo.

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95

El quinto brigadista ingresa la camilla desde los pies del

lesionado y arrastrándola por piso hasta llegar a la posición

de la cabeza.

Líder de maniobra da orden para mover al lesionado

levantando lateralmente en bloque manteniendo la columna

alineada.

Si el escenario lo permite y según distribución de los

brigadistas, gira lateralmente al lesionado unos 30° sobre el

nivel del suelo.

El quinto brigadista ingresa la camilla sosteniéndola con la

rodilla y las manos, para ser deslizada centrando al

lesionado hasta la posición de supino.

Asegure al lesionado con el sujetador de la camilla (araña o

arnés).

Ubique el inmovilizador de cabeza y asegure.

Cubra al lesionado con una manta térmica.

Levante en bloque a la víctima y trasládela.

Valoración General de la Victima

1 SIENTA

Pulso Débil: Puede presentarse como shock, para ello debe

elevar las piernas y cubrir a la persona.

Pulso Ausente: Se puede dar como paro cardiaco, en caso de

presentarse debe realizar masaje cardiaco. Si se da Paro cardio

respiratorio realice las maniobras de reanimación cardio

pulmonar o R.C.P.

2 HABLE

Determine el estado de conciencia de la víctima: si la victima

esta inconsciente verifique pupilas, maneje cuidadosamente,

pensando en la lesión de columna.

Tranquilice a la víctima: pregunte por áreas dolorosas,

determine la sensibilidad del paciente.

Cuando haya varios accidentados, trate únicamente aquellos que

tengan lesiones que atente contra su vida.

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3 OBSERVE

Si existe hemorragia

Realice presión directa.

Eleve la extremidad

Punto de presión

Torniquete si es estrictamente necesario.

Respiración Ausente

Paro Respiratorio:

Despeje las vías respiratorias.

De respiración artificial boca a boca

Di hay herida de tórax cúbrala.

Si sospecha de fractura de costilla inmovilícelo.

Guía Táctica: Para Intoxicación

Generalidades

Es la ciencia que estudia los efectos nocivos producidos por los agentes físicos y químicos sobre los

seres vivos y el medio ambiente. Estudia los medios para contrarrestarlos, los procedimientos para

detectar, identificar, cuantificar dichos agentes y valorar su grado de toxicidad.

GENERALIDADES

Comuníquese con el coordinador HSEQ Alerte al supervisor del

área y reitera que es una intoxicación.

Revise el lugar para averiguar lo sucedido y evite más riesgos o

que se contamine con la sustancia que afecto al lesionado.

Afectado en el área y la atmosfera o sustancia toxica no ha sido

controlada.

Evalué la escena y determina acciones.

Para el ingreso establezca todos los requerimientos de hoja de

seguridad del producto.

Aleje a la víctima de la fuente si es necesario teniendo en cuenta

que tiene los recursos y EPP para identificar y manejar la

sustancia química.

Revise el estado de conciencia y verifique si la víctima respira.

Si la víctima está consciente hágale preguntas para tener mayor

información.

Afloje la ropa si está apretada, pero manténgalo abrigada.

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ATENCIÓN ESPECIFICA

DE LAS INTOXICACIONES

Si presenta quemaduras en los labios o en la boca, aplíquele

abundante agua fría.

Si presenta vómito, recoja una muestra de éste para que pueda ser

analizado.

Mantenga las vías respiratorias libres de secreciones.

Colóquela en posición de seguridad o boca abajo, para evitar que

el veneno vomitado sea ingerido nuevamente o pase a las vías

respiratorias.

Según el tipo de intoxicación establezca procedimiento.

Los niveles de toxicidad atmosféricos han sido monitoreados y se

encuentran en límites permisibles para la salud y la vida.

Nº CONDICIÓN ACCIÓN

1 SI EL TOXICO

PENETRO EN

LOS OJOS

Separe suavemente los párpados y lave con agua corriente,

mínimo durante 15 minutos.

Cubra los ojos con una gasa o tela limpia, sin hacer presión.

Llévala a un centro de atención médica de urgencias.

2 POR VÍA

DIGESTIVA

Induzca al vómito únicamente en caso de ingestión de alcohol

metílico o etílico y alimentos en descomposición.

Controle la respiración.

Si hay paro respiratorio o para cardiaco aplique maniobras de

RCP.

Si la víctima presenta vómito recoja una muestra para que

pueda ser analizada.

Traslade la víctima a un centro asistencial.

3 VÍA

RESPIRATORIA

Si es posible, cierre la fuente que produjo la intoxicación.

Retire la víctima del agente causal.

Abra ventanas y puertas para airear el recinto.

Quítele la ropa que está impregnada de gas y cúbrala con una

cobija.

Prevenga o atiende el shock.

Si se presenta paro respiratorio, inicie maniobras de RCP

Evite encender fósforos o accionar el interruptor de la luz,

porque puede provocar explosiones.

Trasládela a un centro asistencial.

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Tabla 18. Guías Técnicas de Emergencias.

Fuente. Autor

5.22 EQUIPOS DE PREVENCION Y ATENCION DE PRIMEROS AUXILIOS

La empresa cuenta con un botiquín, el cual está dotado básicamente con los siguientes

elementos:

o Alcohol etílico para la limpieza de piel

o Agua destilada para el lavado de heridas

o Agua Oxigenada para matar los gérmenes presentes en la herida

o Yodo para desinfectar heridas

o Isodine espuma para lavar heridas

o Algodón y copitos para limpiar heridas

o Gasa para cubrir heridas

o Vendas para control de hemorragias

o Nitrofurazona para aplicar en quemaduras

5.23 REGISTROS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

LABORALES

De acuerdo al art. 61 del decreto 1295 de 1994, todas las empresas y las entidades

administradoras de riesgos laborales deberán llevar las estadísticas de los accidentes de

trabajo y de las enfermedades laborales, para lo cual deberán, en cada caso determinar la

gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las enfermedades laborales.

4 A TRAVES DE

LA PIEL

Coloque la víctima debajo del chorro de agua teniendo aún la

ropa, para eliminar la substancia tóxica.

Evite que su piel entre en contacto con la ropa de la víctima,

porque puede intoxicarse, colóquese guantes.

Retírele la ropa mojada y continúe bañándola con abundante

agua y jabón.

Si hay lesión, trátela como una quemadura.

Mantenga las vías respiratorias libres.

Trasládela inmediatamente a un centro asistencial.

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De igual manera el art. 62 de dicho decreto plantea que los empleadores están obligados a

informar a sus trabajadores los riesgos a que pueden verse expuestos en las diferentes áreas.

5.24 REGISTRO DE AUSENTISMO LABORAL

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A cuenta con los registros de ausentismo que

permite registrar las estadísticas de los trabajadores que no asisten a la empresa por causas

médicas y no médicas, los cuales están a disposición de los entes de control.

6 DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO SG-SST

El programa de seguridad y salud en el trabajo consiste en la planeación, organización,

ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina de trabajo,

higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud

individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas

en sus sitios de trabajo.

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa y lugares de

trabajo, será de funcionamiento permanente y estará constituido por:

o Subprograma de Medicina Preventiva

o Subprograma de Medicina del trabajo

o Sub programa de Higiene y seguridad industrial

6.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

DEFINICION

Conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud

del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo de acuerdo a

sus condiciones psicobiologicas.

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OBJETIVOS

o Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de

salud y calidad de vida de los trabajadores.

o Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad común, accidente de trabajo,

enfermedad profesional y riesgos específicos.

o Elaborar programas de capacitación para to el personal de la entidad para integrar,

recrear y desarrollar física, mental y socialmente a cada trabajador

o Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos

o Ubicar al trabajador en el cargo acorde a sus condiciones psicofísicas

o Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar la

exposición a factores de riesgos específicos.

ACTIVIDADES

o Realizar exámenes médicos, clínicos para admisión, reingreso y retiro del trabajo.

o Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológicas, conjuntamente con el

subprograma de higiene y seguridad industrial.

o Desarrollar actividades de prevención de enfermedades laborales, accidentes de

trabajo y educación en salud a administrativos y operarios.

o Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar su causa y establecer

las medidas preventivas correctivas necesarias,

o Informar a la gerencia sobre los problemas de salud de los trabajadores y las

medidas aconsejadas para la prevención de las enfermedades laborales y accidentes

de trabajo.

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o Organizar e implementar un servicio oportuno y eficiente de primero auxilios

o Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con la

patología laboral, emitiendo informes a la gerencia.

o Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidad

temporal y permanente parcial.

6.2 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

6.2.1 HIGIENE INDUSTRIAL

Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y control

de los agentes y factores del ambiente de trabajo que pueden afectar la salud de los

trabajadores.

6.2.2 SEGURIDAD INDUSTRIAL

Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las

causas de los accidentes de trabajo.

AGENTE DE RIESGO EFECTOS SOBRE LA SALUD

Ruido Sordera, Hipoacusia y efectos extra auditivos

Iluminación inadecuada por exceso o defecto Fatiga visual y dolor de cabeza

Radiaciones No Ionizantes Lesiones en piel, Conjuntivitis y Cataratas

Temperaturas extremas (Calor) Fatiga, deshidratación, dolor de cabeza

Biológicos Toxicidad hepática y dermatitis

Gases tóxicos en espacios confinados Intoxicaciones agudas o crónicas, asfixia

Material Particulado (Polvo) Asma, Bronquitis, irritación vías respiratorias

Tabla 19. Efecto y causa de Accidentes

Fuente. Autor

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102

OBJETIVOS

o Identificar, reconocer, evaluar y controlar los agentes contaminantes y factores de

riesgo generados o que se pueden generar en los ambientes de trabajo y que

ocasiones enfermedad profesional.

o Establecer los diferentes métodos de control para cada agente contaminante y/o

factor de riesgo, siguiendo en orden de prioridad la fuente, el medio y el trabajador.

o Asesorar en toxicología sobre el uso y manejo de las diferentes sustancias peligrosas

o Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales

y del trabajo que genérenlos actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas

que puedan causar daño a la integridad física del trabajador.

o Reconocer, identificar y controlar o minimizar los factores de riesgo que puedan

causar accidentes de trabajo.

ACTIVIDADES

o Elaborar una matriz de peligros para obtener información sobre estos en los sitios de

trabajo de la empresa, que permitan la localización y evaluación de los mismos, así

como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajadores.

o Identificar los agentes de riesgo físicos, químicos, biológicos, psicosociales,

ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes,

mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y equipos en

general.

o Evaluar con ayuda técnicas de medición cualitativas y cuantitativas, la magnitud de

los riesgos, para determinar su real peligrosidad.

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103

o Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento de los equipos de

seguridad y control de riesgos.

o Establecer y ejecutar las modificaciones en los procesos u operaciones, sustitución

de materias primas peligrosas, encerramiento o aislamiento de procesos,

operaciones u otras medidas, con el objetivo de controlar en la fuente el origen del

riesgo.

o Inspeccionar periódicamente las redes e instalaciones eléctricas locativas, de

maquinaria, equipos y herramientas, para controlar los riesgos de electrocución y

los peligros de incendio.

o Investigar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades

laborales a efectos de aplicar las medidas correctivas.

o Estudiar y controlar la recolección, tratamiento y disposición de residuos y

desechos.

Comité paritario de sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – COPASST es

un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud

en el trabajo dentro de los centros de trabajo.

6.3 PLAN DE TRABAJO ANUAL

Un lineamiento propuesto por el decreto 1443 de 2014, es la organización de un plan de

trabajo anual en donde se muestren los objetivos, metas, actividades, cronograma

recursos y responsables del SG-SST. Ver ANEXO 7 en donde se detalla el respectivo plan

de trabajo anual.

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104

6.4 CONFORMACION DE BRIGADAS

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A. está comprometida en que las actividades

administrativas que se realicen garantizando la salud y la seguridad de Directivos,

Administrativos, Personal operativo y visitantes, obteniendo de forma simultánea el más

alto nivel de eficiencia, compromiso individual y colectivo y productividad de quienes

hacen parte de esta comunidad.

Que mediante la implantación de la conformación de brigadas se disminuye al máximo los

factores de riesgo presentes en la empresa, mediante la evaluación, planeación, medición,

prevención, mitigación, enfrentamiento y restauración de situaciones de riesgo que puedan

afectar, por lo tanto, crear una brigada de emergencia, con el objetivo de tener un grupo

capacitado y asesorado en el momento de brindar la primera respuesta ante cualquier

evento de emergencia (Tabla 20. Cargos de Brigada).

La brigada estará integrada por los funcionarios que desempeñen dentro de las Inversiones

el Paraíso Parque Cementerio S.A.

CARGO FUNCIÓN DENTRO DEL COMITÉ

Administrador COORDINADOR DE CANALES DE COMUNICACION

Capitán de Operarios SUPLENTE COORDINADOR DE CANALES DE COMUNICACION

SG- SST LIDER DE BRIGADA

Operarios PTAR SUPLENTE LIDER DE BRIGADA

Tesorería LIDER PRIMEROS AUXILIOS

Operario Horno LIDER EXTINTORES

Operario Bóvedas LIDER RUTAS DE EVACUACION Y RESCATE

Tabla 20. Cargos de Brigada

Fuente. Autor

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105

La brigada, de acuerdo con la situación de emergencia que se presente, contará con la

colaboración de los siguientes funcionarios, según los eventos descritos, así:

Área Administrativa: Siempre deberá actuar para analizar las decisiones tomadas desde

el punto de vista técnico.

Área de comunicación: Actuará informando a los distintos líderes el desarrollo de la

situación.

Se invitará de manera permanente al asesor que la ARL delegue para la asesoría técnica

de temas de emergencias.

La brigada de emergencia tendrá las siguientes funciones principales:

a. Definir y atender las políticas generales de seguridad física.

b. Cumplir y hacer cumplir las políticas de seguridad humana, industrial y

aseguramiento.

c. Atender las condiciones de seguridad con el medio ambiente y emergencias.

d. Manejo de crisis de distinta índole y por cualquier causa.

Aquí creado, se reunirá, una vez cada 3 meses de manera ordinaria, y extraordinariamente,

cada vez que la situación lo amerite. Sus decisiones de tomarán por mayoría absoluta. De

cada reunión se levantará un Acta donde, por lo menos, conste el orden del día, la fecha,

hora, decisiones adoptadas y las correspondientes firmas de los asistentes. Asistirá en forma

permanente en Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A

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106

6.5 AUDITORIA INTERNA

Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A ha establecido que, para determinar la

eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se efectúen auditorías

al sistema, para lo cual cuenta con un procedimiento documentado denominado auditorías

internas, el cual describe las actividades para llevar a cabo el control del sistema de manera

anual.

Al final de cada auditoría interna (Tabla 21. Formato de Auditoria interna del SG-SST) se deja

registro de los resultados arrojados por la misma en un informe escrito, el cual contiene

entre otros aspectos, las actividades desarrolladas, los aspectos positivos de la gestión en

SST y las oportunidades de mejora del mismo. A continuación, se presenta un formato de

evaluación de las auditorías desarrolladas que abarcan los temas a tratar.

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107

Tabla 21. Formato de Auditoria interna del SG-SST

Fuente. Autor

Finalmente, con los resultados obtenidos de la auditoria interna se logra evidenciar el

cumplimiento de las políticas y los objetivos en SST de la empresa, determinar si promueve

la participación de los trabajadores, también se debe determinar la puesta en práctica del

SG-SST.

Fecha Empresa

El cumplimiento de las politicas de sst

Aspectos Revisados Actividades Desarrolladas Resultados Obtenidos

La consideración de la seguridad y salud en el trabajo en las

nuevas adquisiciones

El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo (SG-SST) frente a los proveedores y

contratistas

La supervisión y medición de los resultados

El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales, y su efecto sobre el mejoramiento de la

seguridad y salud en el trabajo en la empresa

El desarrollo del proceso de auditoría; y evaluacion por parte de

alta direccion

Aspectos Evaluados

 El cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo

El resultado de los indicadores de estructura, proceso y resultado

La participación de los trabajadores

El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de rendir

cuentasEl mecanismo de comunicación de los contenidos del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a los

trabajadoresLa planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión

de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

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108

6.6 REVISION DE LA ALTA GERENCIA

La gerencia y el representante legal de Punto Natural Zamora Prieto SAS, evaluará el SG-

SST mínimo una vez al año de conformidad con el Decreto 1072 de 2015 con las

modificaciones en los procesos, la supervisión y medición de los resultados, las auditorías y

demás informes que permitan recopilar información sobre su funcionamiento.

La revisión de la alta dirección debe permitir:

Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para

alcanzar los objetivos, metas y resultados esperados del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo;

Revisar el cumplimiento del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo

y su cronograma;

Analizar la suficiencia de los recursos asignados para la implementación del

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de los

resultados esperados;

Revisar la capacidad del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

(SG-SST), para satisfacer las necesidades globales de la empresa en materia de

seguridad y salud en el trabajo;

Analizar la necesidad de realizar cambios en el Sistema de Gestión de la Seguridad

y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluida la revisión de la política y sus objetivos;

Evaluar la eficacia de las medidas de seguimiento con base en las revisiones

anteriores de la alta dirección y realizar los ajustes necesarios;

Analizar el resultado de los indicadores y de las auditorías anteriores del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST);

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109

Aportar información sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos de la

organización que puedan ser insumos para la planificación y la mejora continua;

Recolectar información para determinar si las medidas de prevención y control de

peligros y riesgos se aplican y son eficaces;

Intercambiar información con los trabajadores sobre los resultados y su desempeño

en seguridad y salud en el trabajo

Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por objeto mejorar la

identificación de peligros y el control de los riesgos y en general mejorar la gestión

en seguridad y salud en el trabajo de la empresa

Determinar si promueve la participación de los trabajadores

Establecer acciones que permitan la mejora continua en seguridad y salud en el

trabajo.

Establecer el cumplimiento de planes específicos, de las metas establecidas y de los

objetivos propuestos.

Inspeccionar sistemáticamente los puestos de trabajo, las máquinas y equipos y en

general, las instalaciones de la empresa.

Vigilar las condiciones en los ambientes de trabajo.

Vigilar las condiciones de salud de los trabajadores.

Mantener actualizada la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los

riesgos.

Identificar la notificación y la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales;

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110

Identificar ausentismo laboral por causas asociadas con seguridad y salud en el

trabajo;

Identificar deficiencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo;

Identificar la efectividad de los programas de rehabilitación de la salud de los

trabajadores.

Los resultados de esta evaluación deber ser documentadas, de igual manera deben ser

comunicados con el comité paritario a las personas responsables de cada uno de los

elementos pertinentes designados y de esta forma dar una adopción oportuna de medidas

preventivas, correctivas o de mejora.

6.7 MANEJO DE CONTRATISTAS

Con el fin de establecer los parámetros para el control del proceso de contratación, como lo

rige el decreto 1072 de 2015, durante la ejecución de obras u otros servicios prestados a El

Paraíso parque cementerio, con el objetivo que se cumplan los estándares de seguridad

establecidos por Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A, tanto por parte de los

contratistas como de sus trabajadores, y así se controlen los riesgos a que están expuestos

dichos trabajadores en la ejecución del trabajo o prestación del servicio.

Dentro de la Normativa establecida para este fin se destacan las siguientes

responsabilidades para las Firmas Contratistas:

Afiliar a todos sus trabajadores a un sistema de cobertura de Seguridad Social (ARL,

EPS, AFP), según lo dispuesto por la Ley 100/93.

Diligenciar por escrito autorizaciones de ingreso para trabajadores Contratistas y

Subcontratistas, cada vez que requieran acceso a las instalaciones de la Empresa.

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111

Realizar un inventario físico de los materiales, herramientas y equipos de Contratistas y

Subcontratistas que ingresan a Inversiones El Paraíso Parque Cementerio S.A. con

discriminación de sus características técnicas, marcas, cantidades e información similar

que permita ejercer un control efectivo de salida posterior.

Acatar y cumplir la jornada de trabajo dispuesta por La Empresa para Contratistas y

Subcontratistas y de realizar cualquier cambio o ampliación del horario informar a la

Oficina de Prevención de riesgos respectiva.

Aceptar y acatar la obligación que tienen los Contratistas y Subcontratistas de obedecer

los avisos de prevención y seguridad colocados en las Subestaciones, Plantas e

Instalaciones de La Empresa.

Aceptar y acatar la prohibición de ingresar y/o portar armas dentro de cualquier

instalación de la Empresa, salvo que se trate de personal de vigilancia legalmente

autorizado y contratado específicamente en función de ese servicio.

Aceptar y acatar la obligación de comunicar de inmediato a La Empresa, cualquier

peligro real o potencial que surja de la ejecución del trabajo que realizan Contratistas

y/o Subcontratistas.

Establecer un Programa basado en ciclos de formación y de entrenamiento en los

campos de actividad siguientes: Seguridad Industrial, Manejo Ambiental, seguridad y

salud en el trabajo, Manejo de Cargas con Equipo Pesado, Primeros Auxilios,

Transporte de Lesionados, Uso de Herramientas y Equipos de Trabajo, Uso y Cuidado

de la Protección Personal, Valoración Práctica de los Riesgos Típicos del Trabajo, Uso

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112

de Extintores de Incendio, Procedimientos Seguros de Trabajo, Evacuación, y

Enfrentamiento de Emergencias, trabajo en altura, etc.

7 RESULTADOS Y DISCUSION DE LOS RESULTADOS

7.1 ILUMINACION

Las tablas mostradas a continuación exponen los resultados de las mediciones realizadas en

las áreas escogidas en El Paraíso Parque Cementerio, comprendiendo así las oficinas y el

horno; estas mediciones se realizaron con las luces encendidas, debido a las condiciones de

oscuridad que presentan los sitios de muestreo, en consecuencia, de las cortinas y vidrios

que poseen estas infraestructuras.

Tabla 22. Resultados de la medición de la intensidad lumínica en El Paraiso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

Los resultados obtenidos de las mediciones de intensidad lumínica en El Paraíso Parque

Cementerio mostrados en la (Tabla 22. Resultados de la medición de la intensidad lumínica en El

Paraiso Parque Cementerio., demuestran las condiciones inseguras a las que están expuestas los

trabajadores en la zona administrativa y las condiciones seguras que presente el Horno,

Oficina

Administracion586 60 336 4 Insegura 750

Oficina

INGEAMCO464 80 302 4 Insegura 750

Oficina Camaras 375 126 293 2 Insegura 750

Horno 663 45 500 4 Segura 150

Valor

requerido

(Lux)

CondicionesLuminariasPunto de

Muestreo

Máximo

(Lux)

Mínima

(Lux)

Promedio

(Lux)

INTENSIDAD LUMINICA

Octubre 12 de 2016Fecha:Inversiones El Paraiso Parque Cementerio

S.A

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113

debido a la comparación y análisis de los resultados obtenidos con los de la norma vigente

(Tabla 5. Valores permisibles Iluminación), en donde se puede verificar que los requisitos que

exige la norma en intensidad lumínica en oficinas, no están siendo cumplidos en un 27%.

7.2 ESTRÉS TERMICO

Las tablas mostradas a continuación exponen los resultados de la medición realizada en el

área del horno crematorio durante el periodo de 8 horas, con el fin de evaluar las

condiciones que presenta el operario, en su rutina diaria laboral.

Ho

rno

Hora de

Muestreo

Bulbo

Humedo

°C

Bulbo

Seco

°C

Temp.

Globo

°C

WBGT

°C

HR

%

Cumple

Con la

norma

09:45 am 16.28 18.89 20.67 17.61 64 SI

10:45 am 17.67 23.11 23.17 19.33 66 SI

11:45 am 18.28 23.94 25.17 20.33 56 SI

12:45 pm 18.56 24.44 25.28 20.53 50 SI

13:45 pm 18.78 24.89 25.44 20.64 66 SI

14:45 pm 19.17 25.17 26.89 21.36 48 SI

15:45 pm 19.28 26.67 27.78 21.67 42 SI

16:45 pm 19.61 27.22 28.11 21.98 40 SI

Tabla 23. Resultados de la medición de estrés térmico en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

Los resultados obtenidos en el horno crematorio de WBGT y Humedad relativa como se

observa en la anterior tabla, cumplen con la norma pero muy al límite del valor permisible

expuesto como lo muestra (Tabla 7. Valores Permisibles para estrés térmico (TLV'S AND BEIS)), en

donde por las características que posee el operario, en las actividades que realiza

diariamente, se estableció que el tipo de trabajo que ejerce es catalogada trabajo duro, por

lo tanto debe cumplir con los requerimientos que exige la norma de WBGT y Hr. Ya que

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LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

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114

este valor obtenido a largo plazo, puede representar un peligro potencial para los

trabajadores que realizan esta actividad si no se toman medidas de prevención.

7.3 RUIDO

Mediante la selección de las áreas potencialmente peligrosas identificadas anteriormente

por la matriz de riesgos, se realizó la medición de ruido en el Horno y La PTAR, ya que

estas áreas cuentan con equipos que generan altos niveles de ruido, por las diferentes

actividades que los utilizan, por lo tanto fue necesario la utilización de equipos

especializados y monitoreos para determinar el nivel de presión sonora, el tiempo de

exposición máximo al que puede someterse el trabajador y la dosis promedio para

determinar finalmente la condición segura o insegura de la actividad.

7.3.1 CALCULO DE RUIDO OCUPACIONAL.

Se identificó el tipo de ruido que para este caso es de ruido estable, donde se tomaron

mediciones cada 15 minutos en cada hora por ocho horas, este estudio se realizó para la

actividad del horno crematorio y la PTAR cuales fueron identificados.

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115

DETERMINACIÓN DEL NPS EN EL HORNO

TIEMPO REAL DE EXPOSICIÓN DIARIA = 8 H

Medición Horno Crematorio

Fecha 12-Oct-2016

Hora de

Medicion

LAS eq

(dB)

8:00 a 9:00 am 74.05

9:00 a 10:00 am 74.35

10:00 a 11:00 am 74.5

11:00 a 12:00 pm 74

12:00 a 13:00 pm 75.18

13:00 a 14:00 pm 74.15

14:00 a 15:00 pm 75.03

15:00 a 16:00 pm 74.25

Tabla 24. Resultados de monitoreo del Horno en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

NIVEL PRESIÓN SONORA

𝑁𝑃𝑆 = 10 ∗ 𝐿𝑜𝑔 ( 10𝑑𝐵10 + 10

𝑑𝐵10 + 10

𝑛+𝑑𝐵10 )

Ecuación 2. Nivel de presión sonora

Fuente. Autor

𝑁𝑃𝑆 = 10 ∗ 𝐿𝑜𝑔 ( 1074,05

10 + 1074,35

10 + 1074.510 + 10

7410 + 10

75,1810 + 10

74,1510 + 10

75,0310 + 10

74,2510 )

𝑁𝑃𝑆 = 83.48 𝑑𝐵

TIEMPO MAXIMO DE EXPOSICIÓN.

𝑇 = 𝐸𝑥𝑝𝑜𝑠𝑖𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑖𝑎𝑟𝑖𝑎 𝑒𝑛 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠

2 ^(𝑁𝑃𝑆(𝐴) − 𝑁𝑃𝑆 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑖𝑡𝑖𝑑𝑜 𝑒𝑛 𝑑𝐵

5)

Ecuación 3. Tiempo Máximo de Exposición.

Fuente. Autor

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LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL PARAISO PARQUE

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116

𝑇 = 8

2 ^(83,48 − 85

5)

𝑇 = 9,87 ℎ

DOSIS PROMEDIO

𝐷 =𝐶

𝑇

Ecuación 4. Dosis Promedio Ruido

Fuente. Autor

𝐷 =8

9.87= 0,81

DETERMINACIÓN DEL NPS EN LA PTAR

TIEMPO REAL DE EXPOSICIÓN DIARIA = 8 H

Hora Tiempo de

Exposición

(h)

LAS

eq

(dB)

08:00 1 85.68

09:00

09:00 0.5 51.65

09:30

09:30 1 85.18

10:30

10:30 0.5 50.9

11:00

11:00 1 85.5

12:00

12:00 0.5 50.65

12:30

12:30 1 85.68

13:30

13:30 0.5 50.65

14:00

14:00 1 85.73

15:00

15:00 0.5 50.95

15:30

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117

Hora Tiempo de

Exposición

(h)

LAS

eq

(dB)

15:30 1 85.85

16:30

16:30 0.5 51.4

17:00

Tabla 25. Tiempo de exposición diaria PTAR con su respectivo valor de dB

Fuente. Autor

NIVEL PRESIÓN SONORA

𝑁𝑃𝑆 = 10 ∗ 𝐿𝑜𝑔 ( 10𝑑𝐵10 + 10

𝑑𝐵10 + 10

𝑛+𝑑𝐵10 )

𝑁𝑃𝑆 = 10 ∗ 𝐿𝑜𝑔 ( 1085.68

10 + 1051,65

10 + 1085,18

10 + 1050,910 + 10

85,510 + 10

50,,6510 + 10

85,6810

+ 1050,,65

10 + 1085,73

10 + 1050,95

10 + 1085,85

10 + 1051,410 )

𝑁𝑃𝑆 = 92.67 𝑑𝐵

TIEMPO MAXIMO DE EXPOSICIÓN.

𝑇 = 𝐸𝑥𝑝𝑜𝑠𝑖𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑖𝑎𝑟𝑖𝑎 𝑒𝑛 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠

2 ^(𝑁𝑃𝑆(𝐴) − 𝑁𝑃𝑆 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑖𝑡𝑖𝑑𝑜 𝑒𝑛 𝑑𝐵

5)

𝑇 = 8

2 ^(92.67 − 85

5)

𝑇 = 2.76 ℎ

DOSIS PROMEDIO

𝐷 =𝐶

𝑇

𝐷 =8

2.76= 2.9

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118

Tabla 26. Resultados de Medición de Ruido

Fuente. Autor

Mediante los resultados obtenidos (Tabla 26. Resultados de Medición de Ruido), se pudo observar

que en la actividad que se realiza en la PTAR, presenta una condición insegura para el

operario, ya que la dosis es mayor que uno (1), lo que hace necesario y obligatorio medidas

de control para evitar problemas auditivos a corto, mediano y largo plazo en el operario que

realiza esta actividad.

7.4 MATERIAL PARTICULADO

Con los resultados obtenidos del muestreo de la Administración, Horno y PTAR de

Material Particulado, se logró determinar la cantidad de polvo respirable a la cual están

expuestos los trabajadores y personas externas en El Paraíso Parque Cementerio los cuales

fueron A continuación se muestran los resultados obtenidos del monitoreo de material

Particulado o se comparó con la norma para polvo total respirable que es de 10 mg/m3, a

continuación se explica cómo se realizó el cálculo de la concentración final y la tabla que

compila los resultados y compara con la norma.

92,67 2,76 8 3 Insegura

83,48Horno

Crematorio9,87 8 0,81 Segura

MEDICIÓN DE RUIDO

NPS dB (A)

Tiempo

máximo de

exposición

diaria (h)

Tiempo

real de

exposición

diaria (h)

Área/Tarea Dosis. Condición.

PTAR

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119

7.4.1 ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

Pi, es el peso inicial del filtro en miligramos.

Pf, es el peso final del filtro en miligramos.

t, es el tiempo de muestreo en horas.

Q, es el caudal de muestreo dado por la bomba en litros por minuto

Paso 1.

𝑚 = 𝑃𝑓 − 𝑃𝑖

Ecuación 5. Diferencias de pesos de filtros

Fuente. Autor

𝑚 = 66,9 𝑚𝑔 − 64,6𝑚𝑔 = 2,3 𝑚𝑔

Paso 2.

𝑄 = 𝑉

𝑡

𝑉 = 𝑄 ∗ 𝑡

Ecuación 6. Despeje de Volumen de fórmula de caudal

Fuente. Autor

𝑉 = [(2 𝐿

𝑡 ∗) ( 8ℎ ∗

60 𝑚𝑖𝑛

1 ℎ) ∗ (

1𝑚3

1000 𝐿)] = 0.96 𝑚3

Paso 3.

[𝑀𝑃] = 𝑚

𝑉

Ecuación 7. Concentración de Material Particulado.

Fuente. Autor

[𝑀𝑃] = 2,3 𝑚𝑔

0.96 𝑚3= 2,39

𝑚𝑔

𝑚3

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120

7.4.2 AREA HORNO

Pi, es el peso inicial del filtro en miligramos.

Pf, es el peso final del filtro en miligramos.

t, es el tiempo de muestreo en horas.

Q, es el caudal de muestreo dado por la bomba en litros por minuto

Paso 1.

𝑚 = 𝑃𝑓 − 𝑃𝑖

𝑚 = 76,7 𝑚𝑔 − 64,4𝑚𝑔 = 12,3 𝑚𝑔

Paso 2.

𝑄 = 𝑉

𝑡

𝑉 = 𝑄 ∗ 𝑡

𝑉 = [(2 𝐿

𝑡 ∗) ( 8ℎ ∗

60 𝑚𝑖𝑛

1 ℎ) ∗ (

1𝑚3

1000 𝐿)] = 0.96 𝑚3

Paso 3.

[𝑀𝑃] = 𝑚

𝑉

[𝑀𝑃] = 12,3 𝑚𝑔

0.96 𝑚3= 12,81

𝑚𝑔

𝑚3

7.4.3 AREA PTAR

Pi, es el peso inicial del filtro en miligramos.

Pf, es el peso final del filtro en miligramos.

t, es el tiempo de muestreo en horas.

Q, es el caudal de muestreo dado por la bomba en litros por minuto

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121

Paso 1.

𝑚 = 𝑃𝑓 − 𝑃𝑖

𝑚 = 71,6 𝑚𝑔 − 64,8𝑚𝑔 = 6,8 𝑚𝑔

Paso 2.

𝑄 = 𝑉

𝑡

𝑉 = 𝑄 ∗ 𝑡

𝑉 = [(2 𝐿

𝑡 ∗) ( 8ℎ ∗

60 𝑚𝑖𝑛

1 ℎ) ∗ (

1𝑚3

1000 𝐿)] = 0.96 𝑚3

Paso 3.

[𝑀𝑃] = 𝑚

𝑉

[𝑀𝑃] = 𝑚𝑔

0.96 𝑚3= 7,08

𝑚𝑔

𝑚3

MATERIAL PARTICULADO

Realizado Por: Andrés Felipe Herrera Fecha: Octubre 12 de 2016

Hora: 8:00am - 5:00pm

Punto de

Muestreo

Peso

inicial

del filtro

(mg)

Peso final

del filtro

(mg)

Tiempo

promedio

(h)

Caudal

del

equipo

(LPM)

Diferencia

(mg)

Volumen

(m3)

Concentración

(mg/m3)

Administración 64,6 66,9 8 2 2,3 0,96 2,40

Horno 64,4 76,7 8 2 12,3 0,96 12,81

PTAR 64,8 71,6 8 2 6,8 0,96 7,08

Tabla 27. Resultados de Medición de Material Particulado en El Paraíso Parque Cementerio.

Fuente. Autor

Como lo muestra la tabla, la actividad que representa un riesgo inminente para la salud del

operario es la del horno crematorio, ya que el resultado obtenido de Material Particulado

supera en un 21,9 % la norma de 10 mg/m3 con 12,81mg/m3 para una jornada laboral de 8

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horas, esta actividad es catalogada como peligrosa ya que representa un riesgo para la salud

del trabajador a corto, mediano y largo plazo, específicamente para la salud de su sistema

respiratorio por lo cual se hace necesario y obligatorio aplicar medidas de control sobre el

medio y sobre el individuo cuanto antes con la intención de evitar enfermedades de tipo

laboral.

Seguido a esta en escala de peligrosidad los demás puntos seleccionados anteriormente

(Administración y PTAR) cumplen con el valor permisible de la norma, con un valor de

2,40 mg/m3 la administración y 7,08 mg/m3 la PTAR, los cuales no son valores muy altos

pero que ciertamente representa una condición más segura y manejable dado el margen en

relación a las actividades evaluadas en el horno crematorio.

7.5 RIESGO BIOLOGICO

En la preparación de los medios fue necesarios preparar 50ml de agar SPC y PDA,

entonces:

Agar SPC 23.5g por litro de agua, entonces: 23.5g * 50ml = 1.175g para preparar 50ml

de agar. 1000ml

FORMULA:

Caseína enzimática hidrolizada 5.0 g

Extracto de levadura 2.5 g

Dextrosa 1.0 g

Agar 15.0 g

pH final 7.0 +/- 0.2 a 25°C

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Agar PDA 39g por litro de agua, entonces: 39g*50ml = 1.95g para preparar 50ml de

agar. 1000ml

FORMULA:

Infusión de papa 4.0 g

Dextrosa 20.0 g

Agar 15.0 g

pH final: 5.6 ± 0.2 a 25°C

Resultados: Medición de Hongos en las áreas escogidas

Figura 15. Resultado de PDA hongos PTAR

Fuente. Autor

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Figura 16. Resultado de PDA hongos Administración.

Fuente. Autor

Figura 17. Resultado de PDA hongos Horno crematorio.

Fuente. Autor

Resultados: Medición de Bacterias en las áreas escogidas anteriormente.

Figura 18. Resultado de SPC Bacterias PTAR

Fuente. Autor

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Figura 19. Resultado de SPC Bacterias Horno Crematorio

Fuente. Autor

Figura 20. Resultado de SPC Bacterias Administración.

Fuente. Autor

Con respecto al conteo de bacterias se observó, usando tinción de Gram, que la mayoría de

estas corresponden a bacilos Gram (-) y algunos cocos Gram (+), principalmente

esporuladas, lo que indica que se trata de microorganismos típicos ambientales,

presuntamente en su mayoría pertenecientes el género Bacillus sp y Staphylococcus sp, los

microorganismos pertenecientes al primer género tienen la facultad de sobrevivir a

desinfectantes químicos comunes debido a su capacidad de producir esporas, dentro de

estos se encuentran las bacterias causantes de enfermedades como tétanos, ántrax, y

enfermedades entéricas; por otro lado, las bacterias pertenecientes al segundo género están

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asociadas a infecciones desde cutáneas leves hasta unas más graves como meningitis,

neumonía, endocarditis y algunas relacionadas con el aparato gastrointestinal.

Revisando las cajas con Hongos se encontró que hay una carga muy alta en el ambiente ya

que en los 3 puntos el crecimiento fue muy elevado, en el punto “Administración, Horno y

PTAR” se encontró que la presencia del hongo Aspergillus fue muy elevada, este

microorganismo sólo es patógeno cuando la persona se encuentra en estado de

inmunosupresión, en las demás cajas se encontró igual gran número de hongos, desde

levaduriformes hasta miceliares.

Es necesario recalcar y hacer énfasis a que los resultados obtenidos se realizaron por

observación y técnicas sencillas de microbiología, si se desea saber exactamente las

especies de microorganismos encontrados es necesario hacer estudios más detallados de

identificación y caracterización de los mismos.

Las 3 zonas analizadas se encuentran expuestas a una alta presencia de microorganismos, se

recomienda que, si es un ambiente donde se fabrican alimentos, se haga un mejor control

del mismo para evitar este tipo de resultados.

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8 MEDIDAS DE CONTROL

Una vez identificados y valorados los riesgos en los diferentes sitios seleccionados, se

estableció que se deben aplicar medidas de control para los principales riesgos físicos como

Material Partículado, Ruido, Iluminación Estrés Térmico y Riesgo Biológico.

8.1.1 MEDIDAS DE CONTROL ILUMINACIÓN.

Mediante los resultados obtenidos de las mediciones realizadas en El Paraíso Parque

Cementerio, se encontraron deficiencias de intensidad de lumínica en la área administrativa

(Oficinas), convirtiéndose así en una condición de trabajo insegura que puede generar en

los trabajadores de estas zonas problemas de visión a largo plazo y de estrés a medio y

corto plazo, así como una baja productividad en las actividades diarias con el fin de

solucionar estas problemáticas y dar cumplimiento a norma se proponen las siguientes

medidas de control que principalmente son de sustitución de los bombillos convencionales

por lámparas fluorescentes que distribuyen la luz uniformemente y tienen más LUX de

intensidad.

Tubo TL5 essential

La cual me ofrece una mayor área de iluminación e intensidad, en espacios cerrados como

oficinas y bodegas. Un factor importante que presenta este equipo es su vida útil y sus

costos.

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Figura 21. Medida de control iluminación

8.1.2 MEDIDAS DE CONTROL MATERIAL PÁRTICULADO

Mediante los resultados obtenidos, se evidencio que la medición Material Particulado en el

Horno crematorio, arrojo un valor que sobre pasa la norma vigente TLV`s, el cual es de 10

mg/m3, cabe aclarar que el uso de tapabocas convencional es obligatorio para todos los

operarios en el parque cementerio, debido a las diferentes actividades que se desarrollan

allí, sin embargo para el operario del horno es indispensable el uso de respiradores 3m,

debido a los resultados obtenidos en las mediciones realizadas anteriormente.

Los Respiradores 3M brindan una mayor seguridad para el operario, debido a los filtros

laterales que posee los cuales ayudan a retener todo partícula presente en el ambiente como

aerosoles, gases, polvo y fibras, así mismo ayudan a proteger contra cantidades

relativamente pequeñas de contaminantes no tóxicos.

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Respirador 3M

Figura 22. Ventajas y características del respirador 3M. Ilustración

Fuente.(3M, 2014)

8.1.3 MEDIDAS DE CONTROL RUIDO.

Las principales fuentes de este riesgo en El Paraíso Parque Cementerio son el horno

crematorio y la PTAR, las cuales se usan diariamente durante la toda la jornada de 8 horas,

debido a la demanda que tienen los clientes con el parque cementerio.

Mediante los resultados obtenidos se pudo observar que la PTAR presenta un NPS de 92.67

dB y una dosis de tres (3) lo que lo convierte en una condición insegura de trabajo seguido

del Horno Crematorio el cual tiene un NPS de 86.2 dB y una dosis de uno (1) que está en el

límite de condición segura para la normatividad colombiana.

8.1.3.1 MEDIDADS DE CONTROL EN EL MEDIO.

Realizar periódicamente inspecciones al equipo, con el fin de mantener el equipo en las

mejores condiciones, mediante el cambio de piezas viejas y mantenimiento continuo como

del horno crematorio y la PTAR.

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8.1.3.2 MEDIDAS DE CONTROL EN EL INDIVIDUO.

Uso de elementos de protección personal en las áreas afectadas, a través de la

implementación de tapones auditivos de espuma (Figura 23. Tapones Auditivos, medida de

control.)Siendo estos los que tienen mayor TRR (Tasa de reducción de ruido) con 30 dB, el

uso debe ser continuo y poseen la ventaja de ser utilizados en zonas en donde hay altas

temperaturas o humedad (Facultad de Ingeniería Industrial, Laboratorio de producción,

2007).

A continuación, se presenta la ilustración de los audífonos que se recomendaron para

mitigar el ruido generado por las fuentes mencionadas anteriormente

Figura 23. Tapones Auditivos, medida de control.

8.1.4 MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGO BIOLOGICO

Una vez realizadas las mediciones en los puntos seleccionados, se pudo observar la

cantidad de bacterias y hongos, como se puede observar en el capítulo 11.5, en donde se

logró identificar los puntos críticos de los sitios medidos.

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Con los resultados obtenidos la PTAR y el Horno crematorio presentaron grandes

cantidades de hongos y bacterias en el ambiente laboral, por lo tanto, es necesario

implementar medidas de control (Figura 24. Medidas de Control Riesgo Biológico.), con el fin de

mitigar o minimizar las afectaciones a la población trabajadora, por lo tanto, es necesario el

uso de respiradores 3M y de productos de aseo para desinfectar diferentes áreas de trabajo.

Figura 24. Medidas de Control Riesgo Biológico.

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9 CONCLUSIONES

Mediante la metodología de la guía técnica colombiana GTC-45, permitió

identificar los riesgos que se presentan en las diferentes actividades que realizan,

permitiéndonos reconocer los diferentes factores de riesgo a los que se encuentran

expuestos los trabajadores. que se presentan en El Paraíso Parque Cementerio.

Se elaboró un diagnóstico inicial en El Paraíso Parque Cementerio mediante la

medición de los cinco parámetros criterio objeto de estudio (Iluminación, Presión

Sonora, Estrés Térmico, Material Particulado y riesgo biológico), lo que permitió

identificar la presencia de zonas críticas de cada uno de los parámetros previamente

nombrados.

Mediante las evaluaciones realizadas de (Iluminación, presión sonora, estrés

térmico, material Particulado y riesgo Biológico), se verificó el cumplimiento o

incumplimiento de las disposiciones reglamentarias vigentes en el campo de la

Seguridad y salud en el trabajo.

Se elaboró una propuesta de control que consiste en el planteamiento de medidas de

control o correctivas, tendientes a minimizar los niveles de riesgo ocasionados por

los factores de riesgo en las áreas críticas previamente identificadas.

Material Particulado: La zona más crítica es el horno crematorio con un valor de

12,81 mg/m3, sobre pasando el valor de la norma.

Presión Sonora: Se encontró que la zona más crítica es la PTAR, debido a la

presencia del soplador el cual alimenta de oxígeno al tratamiento biológico, esta

zona arrojó un NPS de 92,67, sobre pasando el valor de la norma.

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Iluminación: Mediante las mediciones realizadas se concluyó que Inversiones El

Paraíso Parque Cementerio, presenta deficiencias en la zona de administración.

Estrés Térmico: Este parámetro no presento un valor que sobre pasar, los valores de

la norma vigente durante las mediciones realizadas.

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10 RECOMENDACIONES

Se recomienda realizar estudios adicionales similares al presente proyecto,

periódicamente con el fin de evaluar las condiciones laborales y de infraestructura.

Es recomendable darle continuidad al presente proyecto y evaluar la posibilidad de

que, a corto o mediano plazo, se realicen actualizaciones o modificaciones al

estudio realizado en las diferentes áreas.

Se recomienda implementar la propuesta para la prevención de riesgos

ocupacionales en las instalaciones de Inversiones El Paraíso Parque Cementerio

diseñada en este documento.

Se recomienda incentivar el uso de elementos de protección personal en las zonas

donde se realizan actividades de alto riesgo, tales como: Horno crematorio y Planta

de tratamiento de agua residual, etc.

Con el fin de evaluar las condiciones de salud de los trabajadores se recomienda la

realización de los exámenes médicos y con esto abrir un historial en el cual se tenga

un monitoreo de la calidad de la salud de los mismos a lo largo de su trabajo en la

empresa.

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ANEXOS

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Anexo1. Plano General

Anexo2. Plano con Ubicación de puntos de Muestreo.

Anexo3. Matriz de Riesgos GTC-45

Anexo4. Reglamento Interno del Trabajo

Anexo5. Reglamento de higiene y seguridad Industrial

Anexo6. Programa de Capacitación

Anexo7. Plan de trabajo Anual