Embed Size (px)
Citation preview
-
Secció Sindical UGT de l'Ajuntament de Blanes -
Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com
-
mail:[email protected]
UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA
SECCIÓ SINDICAL DE LAJUNTAMENT DE BLANES
PROPOSTA SECCIÓ SINDICAL UGT-AJUNTAMENT BLANES
Aquesta Secció Sindical d UGT
continua treballant
per tal d aconseguir les millors condicions laborals per a tots els companys/es de l Ajuntament de Blanes, elaborant propostes per a obtenir el millor conveni possible;
ara hem arribat a un moment en el que creiem podem aconseguir unes condicions magnífiques per a tothom.
En els darrers dies, la Junta de Personal i el Comitè d Empresa hem mantingut reunió amb l Ajuntament de Blanes a on se ns ha fet arribar una proposta d acord que hem considerat pot ser molt beneficiosa per a tots
els treballadors de l Ajuntament, tot aportant algunes matisacions des d aquesta secció sindical. Per tant,
us volem traslladar la proposta que fem des d aquesta secció sindical d UGT.
Lequip de Govern ens planteja estudiar tot un seguit de processos que puguin permetre una millora en el rendiment, una racionalització de tasques i
funcions, possible redistribució d efectius, lluita contra l absentisme, etc... que permetin en un període de dos o tres anys obtenir una millora i modernització en les formes de prestació del servei, cosa que aquesta secció sindical està disposada a treballar,
en les formes i continguts de la mateixa,
a través de la negociació col·lectiva.
Aquesta secció sindical d UGT, sumant-nos
a la proposta presentada per l Ajuntament,
proposa
que el ple municipal autoritzi
una despesa per realitzar la revisió i valoració de llocs de treball, per un import màxim d 1,5 milions d euros
(incloses quotes de la seguretat social) pel 2009
i simultàniament sextingeixi el complement de dedicació 107, així com la prestació d aquest servei, amb efectes de la data d aprovació de
l acord que es prengui amb l Ajuntament, i proposar el reconeixement per a tot el personal d un complement equivalent a la bossa d hores flexibles,
a compte de la revisió i valoració de llocs de treball, a pagar mensualment amb els imports anuals dividits
en 14 pagues.
Continuar amb la petició d aquesta secció sindical d UGT, de
fer una valoració de llocs de treball que permeti
establir aquelles funcions que ha de desenvolupar cada lloc de treball i retribuir els llocs
de treball de forma justa a les tasques efectives que sestan realitzant, que en la majoria dels casos no corresponen a les tasques que es realitzen en aquests llocs de treball.
Per a la realització d aquesta valoració proposem, acollint-nos a la proposta de l Ajuntament de data 17 d octubre de 2008, que tal i com s ha portat fins el moment, la Junta de Personal i el Comitè d Empresa participi
en l elaboració dels factors
que s han de prendre per a la realització de la valoració, i la
participació activa
en la valoració dels llocs de treball, apostant de forma simultània, per la carrera individual, tant horitzontal (des del propi lloc), com vertical
-
Secció Sindical UGT de l'Ajuntament de Blanes -
Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com
-
mail:[email protected]
de tots els llocs de treball (a d altres llocs de més responsabilitat i remuneració més elevada, i/o categories superiors), per afavorir el desenvolupament i evolució dels/de les treballadors/es.
Per a la realització d aquesta valoració proposem
que el ple municipal autoritzi per a l exercici
2010
una despesa per import de 520.000 euros, per a l exercici de 2011
una despesa per
import de 520.000 euros, i per a
l exercici
2012
una despesa per un import de 390.000 euros
(incloses quotes de la seguretat social), aquests imports no podran reduir en cap cas la retribució percebuda fins a aquell moment per tots i cadascú dels treballadors.
Ratificar l acord pres en data 9 de juliol de 2008, el qual dona compliment als acords presos en data 28 d abril de 2008, pel que fa a la regularització de la policia local.
Incloure al nou conveni una clàusula de revisió salarial segons l IPC de Catalunya.
Incorporar
al nou conveni una
millora de la retribució del complement de productivitat
que premiï de forma justa a
tots els treballadors i alhora serveixi per combatre l absentisme laboral i manques de puntualitat.
Incrementar el complement de productivitat de 2008 en un import equivalent a l 1% del total de les retribucions que perceben el conjunt d empleats
municipals. Aquest complement respondrà a aspectes objectius de la productivitat d aquest mateix any.
Començar a treballar en l adhesió al Pla de Pensions
per a tots els treballadors de l Ajuntament.
Aquestes propostes que recollim responen en gran part
a
les demandes que ens han fet arribar des dels diferents departaments de l Ajuntament i, que per tant fem com a nostres, entenent
que corresponen a una millora qualitativa i quantitativa de tots i cadascú dels llocs de treball.
Per a qualsevol aclariment o dubte o millora que vulgueu incorporar restem a la vostra disposició, a través de la nostra web www.ugtajuntamentblanes.com
, del correu electrònic [email protected]
o dels vostres delegats d UGT que teniu a administració, serveis i policia local.
Atentament,
La Secció Sindical UGT
Ajuntament de Blanes
Blanes, 23 d octubre de 2008
