Upload
mahendra-radita
View
22
Download
9
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Proposal Magang
Citation preview
PROPOSAL PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
BAGIAN KESELAMATAN DANKESEHATAN KERJA
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG
2014
P R O P O S A L M A G A N G / P R A K T E K K E R J A
Halaman 1
I. PENDAHULUAN
Berdasarkan Tri Dharma Perguruan Tinggi, Pendidikan dan
Pengajaran Tinggi merupakan penanggung jawab bagi terbentuknya manusia
yang memiliki kecakapan dalam ilmu pengetahuan, mengabdi pada
masyarakat sehingga dapat berperan serta dalam mewujudkan masyarakat
Indonesia yang adil dan makmur.
Dalam rangka mewujudkan harapan tersebut, berbagai bentuk usaha
atau kegiatan ilmiah dilakukan oleh Perguruan Tinggi baik di dalam
lingkungan pendidikan tinggi maupun di masyarakat. Salah satu bentuk
kegiatan ilmiah yang dimiliki Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas
Diponegoro adalah magang / praktek kerja lapangan di Industri, kantor
maupun perusahaan yang sesuai dengan bidang keilmuan yang diberikan.
Magang / praktek kerja lapangan tersebut dianggap penting bagi
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro karena magang /
praktek kerja lapangan memberikan kesempatan belajar dan menambah
pengetahuan serta keterampilan tertentu yang telah dipelajari melalui
pengalaman langsung dan juga mengintegrasikan pengetahuan dan
pendekatan masalah kesehatan yang ada di masyarakat yang bersifat
holistik, multi disiplin dan pemecahan masalah.
Kondisi lingkungan kerja yang dipengaruhi oleh pesatnya
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam proses produksi serta
derajat kesehatan dan perilaku tenaga kerja sangat erat hubungannya
dengan terselenggaranya keselamatan kerja di perusahaan atau industri.
Bagi peminatan Kesehatan Kerja hal tersebut sangat penting karena
pengalaman menunjukkan bahwa penyebab utama pada setiap peristiwa
atau kejadian kecelakaan kerja adalah kelalaian manusia, baik secara
langsung maupun tidak langsung terlibat dalam pekerjaan.
Para praktisi dan profesional Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
menitikberatkan perhatian dan bersepakat bahwa sumber yang paling
penting dan berperan mengurangi kecelakaan kerja adalah manusia.
Perkembangan mutakhir menunjukkan bahwa di era globalisasi diperlukan
upaya untuk dapat dipenuhinya standarisasi khususnya standar Internasional
P R O P O S A L M A G A N G / P R A K T E K K E R J A
Halaman 2
(ISO seri 9000 : Tentang Standar Mutu, ISO 14000 : Tentang Standar
Lingkungan dan OHSAS 18000 : Tentang Sistem Manajemen K3) terhadap
kualitas produksi suatu perusahaan/Industri agar dapat bersaing dalam
perdagangan Internasional.
Mahasiswa semester VII yang akan melaksanakan magang / praktek
kerja lapangan telah dibekali dengan ilmu pengetahuan dan keterampilan
tentang Dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Higiene Lingkungan Kerja,
Lingkungan dan Fisiologi Kerja, Laboratorium Keselamatan dan Kesehatan
Kerja, Keselamatan Kerja, Ergonomi, Tanggap Darurat, Kesehatan Kerja,
Psikologi Industri, Advance Industrial Hygiene, Kebijakan dan
Pengembangan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Toksikologi
Industri, dan Kesehatan Kerja Sektor Informal.
Dasar magang / praktek kerja lapangan yang akan dilakukan,
mengacu pada kurikulum pendidikan yang harus dilakukan sebagai kegiatan
akhir perkuliahan.
II. TUJUAN
2.1. Tujuan Umum
a. Mengetahui gambaran umum PT. INDONESIA POWER UBP
SEMARANG
b. Meningkatkan pengetahuan, pemahaman, kemampuan dan
keterampilan mahasiswa di bidang sistem manajemen kesehatan
dan keselamatan kerja (SMK3).
c. Mengetahui ruang lingkup kecelakaan kerja di PT. INDONESIA POWER UBP
SEMARANG . Meningkatkan pengetahuan, pemahaman,
kemampuan dan keterampilan mahasiswa dalam pengelolaan dan
pengendalian pencemaran lingkungan kerja di PT. INDONESIA
POWER UBP SEMARANG
d. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan bidang pengendalian
faktor bahaya dalam lingkungan kerja dan usaha perlindungan
terhadap tenaga kerja.
P R O P O S A L M A G A N G / P R A K T E K K E R J A
Halaman 3
2.2. Tujuan Khusus
a. Mampu memahami struktur organisasi PT. INDONESIA POWER
UBP SEMARANG khususnya organisasi bidang lingkungan,
keselamatan dan kesehatan kerja.
b. Mampu mengenali karakteristik individu tenaga kerja di PT.
INDONESIA POWER UBP SEMARANG
c. Mampu mengenali alat atau mesin dan bahan baku yang digunakan
dalam proses produksi.
d. Mampu mengenali health hazard baik faktor fisik, biologi,
kimia, psikologis serta fisiolgis di lingkungan kerja perusahaan.
e. Mampu mengenali hasil, produksi/limbah dari PT. INDONESIA
POWER UBP SEMARANG
f. Mampu megidentifikasi bahaya yang terjadi di tempat kerja.
g. Mampu melaksanakan penelitian, evaluasi faktor bahaya yang
dapat terjadi di tempat kerja dan menentukan alternatif
pengendalian bahaya di PT. INDONESIA POWER UBP
SEMARANG
h. Mampu mengolah data statistik bidang keselamatan dan
kesehatan kerja di PT. INDONESIA POWER UBP SEMARANG
i. Mampu menyusun, melaksanakan dan mengevaluasi program
kerja di bidang keselamatan dan kesehatan kerja di PT.
INDONESIA POWER UBP SEMARANG
j. Mengaplikasikan materi tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja,
seperti: penerapan SMK3, Audit Internal, pengaturan shift kerja,
Hazard Identification Risk Assessment, dan penanggulangan
bahaya di PT. INDONESIA POWER UBP SEMARANG
P R O P O S A L M A G A N G / P R A K T E K K E R J A
Halaman 4
III. MANFAAT
Kegiatan Magang / praktek kerja lapangan ini diharapkan dapat
memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang terkait didalamnya.
3.1. Bagi Mahasiswa
a. Memperoleh wawasan tentang ruang lingkup dan kemampuan
praktek yang diperlukan oleh Sarjana Kesehatan Masyarakat,
peminatan keselamatan dan kesehatan kerja.
b. Memperoleh pemahaman, penghayatan dan sikap kerja profesional
di bidang keselamatan dan kesehatan kerja.
c. Mengetahui health hazard terhadap tenaga kerja yang ada pada
proses produksi.
d. Memperoleh keterampilan di bidang pengendalian faktor resiko bagi
pekerja pada produksi.
e. Memperoleh pengetahuan tentang pelaksanaan keselamatan dan
kesehatan kerja di perusahaan.
P R O P O S A L M A G A N G / P R A K T E K K E R J A
Halaman 5
3.2. Bagi Fakultas
a. Sebagai jembatan penghubung antara dunia pendidikan tinggi
dengan dunia kerja.
b. Mendapatkan masukan tentang perkembangan bidang keilmuan
dan teknologi yang diterapkan dalam praktik kerja di perusahaan.
3.3. Bagi Perusahaan
a. Memperoleh informasi tentang sikap dan kemampuan profesional
Sarjana Kesehatan Masyarakat.
b. Sebagai jembatan penghubung antara lingkungan kerja perusahaan
dengan lingkungan pendidikan tinggi.
c. Melakukan need assessment program pengendalian faktor bahaya
lingkungan kerja yang memapari pekerja.
d. Apabila diperlukan mahasiswa dapat membantu program
keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan.
IV. WAKTU DAN TEMPAT
Waktu : 4 Agustus 2014 - 5 September 2014
Tempat : PT. INDONESIA POWER UBP SEMARANG
V. PESERTA
Mahasiswa yang akan melakukan magang / praktek kerja lapangan
adalah mahasiswa semester VII peminatan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro.
Adapun nama Mahasiswa yang akan melaksanakan magang / praktek
kerja lapangan tersebut adalah :
1. Nama : Arif Setiawan
NIM : 25010111130098
No. Telp. : +628998731873
Email : [email protected]
2. Nama : Slamet
NIM : 25010110141103
No. Telp. : +6285641350664
Email :[email protected]
Halaman 6P R O P O S A L M A G A N G / P R A K T E K K E R J A
VI. KOORDINATOR MAGANG / PRAKTEK KERJA LAPANGAN BAGIAN K3
TAHUN 2013
Nama : dr. Daru Lestantyo, M.Si
NIP : 197110071999031001
No. Telp : 081805840071/081229000235
VII. PENUTUP
Proposal ini dibuat untuk menjadi acuan dan melengkapi syarat permohonan
magang/praktek kerja lapangan sebagai petugas keselamatan dan kesehatan kerja
di industry / instansi/ perusahaan.
Atas kerjasama dan perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Semarang, Hormat Kami
Kepala Bagian Keselamatan dan Kordinator Magang/ Praktek Kerja Kesehatan Kerja Lapangan
dr, Baju Widjasena, M.erg dr. Daru Lestantyo, M.SiNIP. 197006281997021001 NIP. 197110071999031001
Mengetahui,
Pembantu Dekan 1
Dr. dr. Bagoes Widjanarko, MPHNIP 196211021991031002
Halaman 7P R O P O S A L M A G A N G / P R A K T E K K E R J A