Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
www.globalexecutive.edu.pe
Liz Quispe SantosDirectora del Programa
Programa Internacional
en Gerencia y Liderazgo
Global para Mujeres (100% Online)
www.globalexecutive.edu.pewww.globalexecutive.edu.pe
Mujeres en posiciones de liderazgo.
Perfil del Participante
Gerentes, jefes y ejecutivas que laboran en organizaciones que requieren adoptar una verdadera transformación en igualdad de oportunidades.
Profesionales que desean convertirse en líderes de sus organizaciones.
Profesionales que deseen profundizar, especializarse y certificarse en temas de gerencia y liderazgo global.
Propuesta de Valor*El programa tiene módulos que se desarrollan en 40 horas.
Incluye
Taller de Coaching: Contarán con una sesión de coaching para poder trabajar tu branding personal, y posicionarte como mujer líder en gerencia con una visión global.
Tendrás la oportunidad de conocer e interactuar con profesionales del sector, donde podrán compartir experiencias y realizar importantes sinergias.
Certificación
*Coordinación académica personalizada para los participantes.
Poderoso Networking
*Materiales virtuales para los días de clases.
Soporte por WhatsApp
Las participantes que cumplan de modo satisfacto-rio con los requisitos del programa, obtendrán el certificado “PROGRAMA INTERNACIONAL EN GERENCIA Y LIDERAZGO GLOBAL PARA MUJERES”, expedido por Global Executive Education (40 horas).
Tendrás a tu disposición un grupo de whatsapp donde compartiremos contenido relevante y podrás resolver tus dudas en corto tiempo.
los 3 primeros puestosReconocimientos para:
Clases: viernes y sábados
los docentes.
Horario: Vie. 6:30 pm a 9:30 pm
Fecha de inicio:
Viernes 17 de julio, 2020
Material adicional enviado por
cada 15 días.
Modalidad Virtual:
Sáb. 2:00 pm a 6:00 pm
Se entregaran:
insignias digitales
Programa Internacional en Gerencia y Liderazgo
Global para Mujeres (100% Online)
CO
NT
EN
IDO
DE
L P
RO
GR
AM
A
2.El proceso de generación de resultados.
5.¿Qué es liderazgo con visión global?
9.La solución.
1. Introducción y objetivos.
4.¿Qué es liderazgo colaborati-vo?
3.¿Qué es liderazgo personal?
Temática:
8.La autenticidad.
6.¿Estoy preparado para liderar a otros?
7.El liderazgo transformacional basado en el servicio.
Temática:1. Marca personal OFFLINE2.¿Quién eres tú y quién quieres
ser en digital?3.Conoce tu eneatipo (modelo
psicológico) y tus 2 principales sombras personales.
4.Conoce los 3 factores del éxito en marca personal.
5.Marca personal ONLINE.6.Identifica a tu público a servir
(PaS) en el mundo digital.7.Conoce las reglas de juego de tu
PaS.8.Aprende a romper las reglas de
juego con ayuda de tus sombras.
4.Tipos de Comportamiento y estilos del manejo de conflictos. Perfil del negociador.
Temática:1.¿Qué es la Negociación?
¿Cuándo negociar? Factores que influyen en toda Negociación.
2.Cómo saber el grado de poder que tengo en una negociación y cómo usarlo.
3.Comprender los elementos y el proceso de negociación.
5.La influencia de la Comunicación Verbal y no Verbal cuando negociamos.
6.Factores de éxito en la Negociación. La Estrategia de Negociación Integrativa.
7.Mejorar sus habilidades de negociación: Estrategias y Tácticas de networking efectivos en toda negociación.
4.Las habilidades blandas en gestión efectiva.
3.Liderazgo emocional.
1.El nuevo desafío de la mujer en el Management.
Temática:
2.Los 4 estilos de liderazgo de acuerdo a la especialización hemisférica.
4.Las habilidades blandas en gestión efectiva.
1.El nuevo desafío de la mujer en el Management.
2.Los 4 estilos de liderazgo de acuerdo a la especialización hemisférica.
3.Liderazgo emocional.
Temática:
1.Teoría De Redes, Emprendimiento y Comportamiento Económico
2.Modelos De Emprendimiento y Modelos De Rol
3.Emprendimiento como Hecho Cultural
4.Energía Emocional Para el Espíritu Emprendedor
5.Locus de control interno y su influencia en el éxito personal, familiar y organizacional
Temática:
6.Empresa Familiar y No Familiar en La Teoría De Los Recursos
7.Perfil Psicológico y Social de La Familia Emprendedora.
3.Inteligencia Emocional y gestión de emociones
1.Mi cultura del éxito2.Input/Output
Temática:
5.Cultura Positiva Empresarial4.Propuesta de Valor
6.Cultura Positiva para el éxito
Módulo ILiderazgo Personal, Liderazgo Colaborativo Y Liderazgo ConVisión Global
Módulo IIMarca, Imagen Y Reputación Personal, Enfocado Al MarketingDigital
Módulo IIIImportancia de las Negocia-ciones, Manejo de Conflictos y Networking Efectivo.
Módulo IVManagement y comunicación efectiva en el liderazgoFemenino
Módulo VManagement y comunicaciónefectiva en el liderazgoFemenino
Módulo VIDesarrollo para el éxito de mi entorno, familia y
Organización
Módulo VIIICultura positiva para el éxito
Módulo VIIPlaneamiento Estratégico e Indicadores de Gestión.
Módulo IXGestión de equipos
en tiempos de retos.
Docentes expertos en el sector
L i z Q u i s p e S a n to s Experiencia de 16 años en
gestión educativa de alta
calidad, con visión global,
desarrollando con éxito
programas de capacita-
ción innovadores en Lima, provincias y el extranjero.
Cursando actualmente el Doctorado en Administra-
ción.
MBA, Magister en Administración de la Universidad
ESAN con mención en Supply Chain Management.
Con estudios en CENTRUM, ESAN, INCAE Business
School ( Management Estratégico y Liderazgo
Global) y ESADE Business School( Estrategias de
Internacionalización), entre otros. Administradora
de profesión. Experiencia de trabajo en ESAN, ADEX,
ESFAP y como Business Partner de INCAE Business
School.
Graduada de la Segunda promoción de mujeres
Oficiales Pilotos de la Fuerza Aérea del Perú.
Reconocida en el Women Economic Forum Nueva
Delhi-India 2018 y Women Economic Forum
Cartagena 2019. Especialista en gestión de alianzas
estratégicas sostenibles, así como la formulación y
dirección de innovadores programas de capacita-
ción e In-Company (para las organizaciones) con
visión global, identificación de oportunidades de
mejora continua, con orientación al logro de los
objetivos y enfoque de servicio y excelencia en la
experiencia del cliente.
Directora del Programa Internacional
en Gerencia y Liderazgo Global para
Mujeres
Giovanna Cárdenas Contador Público Colegiado
con Maestría en Finanzas en
la Univers idad ESAN y
Maestría en Auditoría en la
Universidad del Pacífico. Ha realizado estudios en
INCAE Business School, ESADE Business School y
Georgetown University. Es certificada en Auditoría y
Aseguramiento de Calidad por el Instituto de
Auditores Internos de Argentina (IAI-Argentina).
Cuenta con Especialización en Tributación
Empresarial e Internacional, Precio de Transferencia
otorgado por la Universidad ESAN así como
Especialización en Normas Internacionales de
Información Financiera, Innovación Estratégica,
Liderazgo para la Innovación y Transformación
Social otorgado por la Universidad del Pacífico.
También cuenta con una especialización en
Gerencia de Proyectos y Calidad otorgado por la
Pontificia Universidad Católica del Perú, entre otros.
Docente a tiempo parcial en la Escuela de Postgra-
do de la Universidad del Pacífico y de la Universidad
ESAN, en temas de Gobierno Corporativo, Control
Interno, Normas Internacionales de Información
Financiera, Contabilidad Financiera, entre otros.
Su trayectoria profesional se inicia en la Firma
PriceWaterhouseCoopers donde gerenció equipos
multidisciplinarios, brindando servicios de auditoría
y consultoría, principalmente a grupos económicos
y empresas multinacionales de diversos sectores
económicos. Tiene amplia experiencia en el mundo
corporativo donde ha gerenciado y gestionado la
contabilidad en varios grupos económicos
importantes del Perú y América Latina, tales como:
Grupo Techint, Grupo Ra�o, Grupo Montana, Grupo
Ferreyros, Grupo Gloria, entre otros.
Docentes expertos en el sector
Ÿ Doctorado Pedagogía y Sistemática y Social por
la Universidad Autónoma de Barcelona
Ÿ Miembro de la International Coach Federatiion
(ICF) y de la Asociación Internacional de Coachs
Profesionales (IACP)
Ÿ Miembro de WOMENALIA, primera red social
mundial de networking para mujeres profesio-
nales
Ÿ Post- graduación en Psicología Organizacional
por la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos
Ÿ Woman- CEO, Programa de Postgraduación del
Centro de Negocios de la Pontificia Universidad
Católica del Perú CENTRUM Business School
Ÿ CEO&FOUNDER del Instituto de Potencial
Humano (2016 – Actualidad)
Ÿ CEO Campos Corporación (Sucursal Perú)
Ÿ Certificada en Comportamiento Organizacional
PPA y Evaluación en expresión y comportamien-
to emocional TEIQ, por Thomas International y el
Colegio de Psicólogos de Londres.
Ÿ CEO&FOUNDER de la Sociedad Peruana de
Bienes Raíces
Ÿ Creadora del Programa “DE ORUGA a
MARIPOSA – Coaching para mujeres que quieren
hablar y liderar”. Creadora de la Metodología “EN
NOTA “RE” invención y encuentro de la Mujer
emprendedora”
Karina Medina Psicóloga,
Coach y Conferencista
internacional. Especialista en
Psicología Organizacional,
G é n e r o y P e d a g o g í a
Sistémica.
Sandra Ricardo Docente
Internacional con experien-
cia en Liderazgo Magíster en
Psicopedagogía Cl ín ica
( E s p a ñ a ) , M a g í s t e r
Neuropsicología Clínica (España),con Post grado en
Desarrollo Intelectual y Educación (Colombia),
Certificate in Parent Education and Training (USA), y
Administradora de Empresas (Colombia). Cuenta
con más de 25 años de experiencia en la áreas de
Administración, Pedagogía y Neuropsicología.
Actualmente certificada en : Coaching Ontológico
certificación PCC por la International Coach
Federation (ICF – USA). Programadora Neurolin-
güística certificación Master por la Southern Institute
of NLP – USA. Especialista en Neuromanagment
certificada por el Instituto Braidot Business &
Neuroscience (Argentina) Entrenadora método
Alba Emoting nivel Teacher por el Instituto IFDI
(Chile) y certificada en el método Focusing por el
Instituto IFDI (Chile).
Con experiencia Internacional en Inteligencia
Emocional, social y comunicativa aplicada al
desarrollo de habilidades directivas y de liderazgo
para favorecer la conservación de personas con
talento dentro de las organizaciones. Consultora
independiente en Proyectos Neuropsicopedagógi-
cos en formación de competencias blandas.
Profesora en Centrum Escuela de Negocios de la
PUCP, en los cursos de Inteligencia Emocional,
Autoconocimiento, Habi l idades Direct ivas,
Coaching y Trabajo en Equipo. Cuenta con
reconocimientos a la Excelencia Académica. Ha
sido docente de programas enfocados al desarrollo
del liderazgo en el sector aeronáutico en el Perú.
Docentes expertos en el sector
Evelyn Rivera Abogada Especialista en Desarrollo H u m a n o , D e r e c h o s Humanos, Derechos de la M u j e r , P o b l a c i o n e s vulnerables e Inclusión, Derecho Laboral, Seguridad y
Salud en el Trabajo, Derecho Ambiental, Derecho del Consumidor, Derecho Corporativo, Derecho Empresarial y de Emprendimientos, Derecho de Familia y Sucesiones, Derecho Minero, Derecho Notarial y Registral, Derecho Tributario, Solución de Controversias con Sindicatos, Autorizaciones y capacitaciones legales, Elaboración de Propuestas Normativas.
Ÿ Coach Ontológica de Gestión de Vida certificada por la ICF
Ÿ Asesor, Consultor y Gestor de perfiles de competencias de Alto Impacto Transformacional
Ÿ Emprendedora
Ÿ Especialista en Capacitaciones Legales.
Ÿ MBA por la Universidad Católica.
Ÿ Founder y CEO Consultora Legal Rivera y Asociados
Ÿ PNL Practicioner.
Ÿ Especialista en Auditorias de Sistemas de Gestión
Ÿ Especialista en StartUp, innovación y creatividad.
Ÿ Conferencista Internacional Motivacional
Ÿ Especialista en Estudios de Impacto Ambiental
Ÿ Mentor, Manager, Motivator e Influencer de Gestión Estratégica de Marca Personal
Abogada con más de 20 años de experiencia en minería, medio ambiente, banca y finanzas, sociedades, derecho laboral, derecho del consumidor, derechos humanos y poblaciones vulnerables, tributación y regulaciones comerciales, derechos de la mujer. Ya que socialmente preservo tus derechos de manera sostenible.
Capacitación en 18 departamento del Perú a mujeres emprendedoras en temas de financiamiento y planificación en gestión de riesgos.
Cree firmemente en la humanización del derecho, generando sinergias para fortalecer una sociedad de convivencias basadas en el respeto con igualdad de oportunidades y de derechos; con la convicción de una mejora continua, sin distinción de género.
Ha asesorado la formalización de más de 51 emprendimientos. Asesoramos y gestionamos alianzas sociales para optimizar la calidad de vida en poblaciones vulnerables.
Miembro invitada en AMEP, Mujeres Lideres, Mujeres de Alto Impacto, En Linea Positiva Internacional, Comunidad de empoderamiento femenino, etc.
Tiene como clientes satisfechos más de 200 estudiantes escolares egresados, que hoy se encuentran posicionados nacional y/o internacional-mente en su línea profesional, con propósito de vida alineado a su realización de rentabilidad de su marca personal.
Psicóloga, Coach Internacional de Alto Nivel
Certificada por la ICF (USA), Máster en Liderazgo y
Desarrollo Organizacional con Coaching (USA),
Entrenadora en Programación Neurolingüística –
PNL.
Cielo López 19 años de
experiencia como Docente
Universitaria y en Institucio-
nes de Educación Superior en
Colombia y e l ex ter ior ,
Formadora en empresas
privadas y del estado en temas orientados al
Desarrollo Humano y Organizacional, tales como:
Coaching Organizacional, Liderazgo Efectivo con
Coaching, Programación Neurolingüística – PNL –
para la creación de nuevas actitudes, Excelencia en el
Servicio al Cliente, Marca Personal, Habilidades para
la Comunicación Asertiva, Trabajo en Equipo para
Equipos de Alto Rendimiento, Inteligencia Emocional,
Manejo de Conflictos y Competencias de Negocia-
ción, Técnicas de Para Hablar en Público, Los Secretos
del Lenguaje Corporal y la PNL para las Ventas
Exitosas, Mediación para la Paz, Protocolo y Etiqueta
Empresarial desde la Comunicación Asertiva y el
Lenguaje No Verbal, Relaciones Humanas, Ética y
Valores para la Vida y el Trabajo.
Speaker invitada en el Women Economic Forum
realizado en el Hotel Hilton de Cartagena en el año
2019. Fundadora y Directora de la Empresa
PROGRESS – PSYCHOLOGY, COACHING and
TRAINING y Directora de HUARMIS COLOMBIA.
Docentes expertos en el sector
Rafael Pinna Valera Master
en Dirección Estratégica de
RR.HH. en la EOI (España);
estudios de maestría en
Neurociencia y educación;
Leader Coach certificado
por The Coaching Project (Canada); Consultor
Certificado en resolución de Problemas por
ThinkingDimension (Inglaterra); estudios de Post
grado en RR.HH en la Universidad ESAN. Experto en
el desarrollo de competencias comerciales y
blandas, con más de 20 años de experiencia en
organizaciones privadas y estatales.
Se ha desempeñado como Gerente y Jefe de
Recursos Humanos de empresas líderes en su sector;
llegando a tener bajo su responsabilidad a más de
8,300 personas.
Profesor premiado por su desempeño destacado en
los cursos de Post grado (Magister, Maestrías
funcionales, PADE y cursos In house, especializado
en los cursos de Competencias blandas y Comercia-
les) de la Universidad ESAN; ha sido profesor de los
cursos de Coaching, Inteligencia Emocional,
Liderazgo, Administración del Tiempo, Presentacio-
nes Efectivas y Comportamiento Organizacional de
la Universidad San Ignacio de Loyola. Expositor
invitado en Congresos nacionales e internacionales.
Ha liderado programas Comerciales (Ventas,
Excelencia en el Servicio y Negociación) y de
Desarrollo de Personal (Liderazgo, trabajo en equipo,
comunicaciones interpersonales, presentaciones de
alto impacto, resolución de conflictos, inteligencia
emocional, etc) para empresas como Telefónica del
Perú, BBVA Banco Continental, BCP, Sab Miller, Nestle,
Siemens, Scotiabank, BBVA (Panamá), Banco
General (Panamá y Costa Rica), Mercedes Benz
(Colombia), Hyundai, Mazda (Colombia); Nora Lozza
(Colombia); Grupo Wong, Grupo Intercorp,
Petroperú, LATAM, Viru S.A., Farmex, Financiera CMR,
Yanacocha, Merck, Sharp & Dohme, Skanska, Good
Year, Química Suiza, Minera Cerro Verde, AFP Prima,
AFP Horizonte, entre otras.
Ha realizado Coaching Directivo a Gerentes de
primera línea, en empresas como Atlas Copco,
Votorantim, Grupo Romero, Grupo Ripley, Minera Las
Bambas, Pluspetrol, Scotiabank, ViruS.A. Ace Home
Center, Lan Per, entre otras; coaching para profesio-
nales y ejecutivos de empresas como Pfizer,
Scotiabank, BBVA-Banco Continental, Ransa, entre
otras; y Coaching de Equipos a empresas como
Telefónica, AFP Prima, Molitalia, entre otras.
Fue partner en Jamming Escuela de Desarrollo
Organizacional y Consultor asociado en Orbi
Consultores, actualmente es Managing Partner en
Rafael Pinna Human Talent & Coaching.
Carlos Villajuana Innnova-
dor en todo lo relacionado al
cómo aplicar en detalle y de
m a n e r a p r á c t i c a l a s
estrategias más novedosas
y eficaces y creador de varios métodos de gestión
que vienen aplicando con éxito muchas empresas.
Acostumbrado a cuestionar lo habitual y a rechazar
la imitación en todos los campos de la gestión.
Ingeniero Industrial, con dos maestrías en adminis-
tración de negocios, una de ellas en la Universidad
de Québec-Montreal, Canadá; y Doctor en
Administración de Negocios Globales. Ha ocupado
altos cargos directivos en empresas e instituciones
privadas y públicas. Autor prolífico, ha escrito
catorce libros sobre estrategia, Balanced Scorecard,
costos, liderazgo y gestión por procesos. Profesor
de las Escuelas de Posgrado de la Universidad del
Pacífico y Universidad ESAN.
Docentes expertos en el sector
Actualmente, se desempeña como Gerente
Corporativo de Recursos Humanos en Minera
Sierra Sun Group.
Con 20 años de experiencia laboral en el Área de
Administración, Recursos Humanos y Responsa-
bilidad Social, desarrollando programas de
Gestión del Potencial y Talento Humano en
organizaciones transnacionales y empresas
familiares, en su mayoría empresas mineras y de
servicios.
A su vez es docente de la Pontificia Universidad
Católica del Perú y de la Escuela de Post grado,
Universidad ESAN, en el Desarrollo de Competen-
cias Gerenciales, Gestión del Talento humano en
base a competencias, Negociaciones y Gestión
de Conflictos, así como gestión de Indicadores
orientado a resultados y Coaching Transforma-
cional.
Cinthia Vargas Figueroa
M a s t e r e n R e c u r s o s
Humanos, EADA España,
Coach Ontológica con
Certificación Internacional,
MBA con mención especializada en Derecho
Corporativo y Finanzas. e Ingeniero Industrial de
la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Andrés Quispe Consultor
profesional, especialista en
e s t r a t e g i a y m a r c a
persona l de coaches
certificados. Cuenta con 6
años de experiencia en la dirección de organiza-
ciones propias, como emprendedor y como
ejecutivo comercial, de marketing y ventas en
empresas de tecnología, software, publicidad
digital y comercio electrónico.
Tiene estudios en Humanidades y en Gestión y
Alta Dirección con mención en gestión empresa-
rial en la PUCP. Estudió en ESAN. Y cuenta con
estudios en el Programa de Management
Estratégico y Liderazgo Global en INCAE
Business School. Ha cursado Diplomados y
Certificaciones en coaching y Programación
Neurolingüística – PNL. Sin embargo, lo que más
disfrutó fue su formación como terapeuta
andino y biodescodificador en la Omniversidad
de Puertas Abiertas: Biocinétika; y su formación
como consultor profesional. Se graduó también
del Programa de Transformación personal en
Lideratum.
Con sus estudios y aprendizajes personales y
profesionales decidió seguir acompañando
procesos de transformación personal; así como
asesorar a emprendedores en el desarrollo de
sus modelos de negocio y en el posicionamiento
de sus marcas personales a nivel digital.
*Descuentos corporativos para inscripciones grupales.
*Facilidades de pago en cuotas mensuales.
*Inversión: S/. 3,800 (Incluido IGV).
www.globalexecutive.edu.pewww.globalexecutive.edu.pe
Ejecutiva Comercial
996294893
Inversión total
Medio de pago
Cuenta de Ahorros Interbank
Soles: 254-3113926156
CCI: 003-254-013113926156-07
Tarjeta de credito
Global Executive Education es el principal referente educativo y protagonista del desarrollo y fortalecimiento de las organizaciones lideradas por mujeres, siendo soporte para la definición y aplicación de políticas, estrategias y acciones adecuadas para una gestión de organizaciones en búsqueda de la igualdad de oportunidades que contribuyan al desarrollo de los países.
Programa Internacional en Gerencia
y Liderazgo Global para Mujeres (100% Online)