Upload
demetrio-mascarenas
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Programa de las 5 “S”
Bayron León Ramírez ArbelaezIngeniero Industrial
Pilares de la fábrica visual
C o r p o r a c i ó n
P R E S E N C I A
C o l o m b o S u i z a
EL OBJETIVO
Creación de estaciones de trabajo • mas limpias• Seguras• Visualmente mas organizadas
“Un lugar donde cualquiera se sintiera orgulloso de trabajar”
EL ENFOQUE
Es muy simple y de aplicación universal
Esta en funcionamiento en muchas empresas del mundo
Es tan sencillo , que no se le presta la atención debida y la
suficiente seriedad que exige cualquier proceso de mejoramiento Continuo.
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
Los pilares que vamos a trabajar son la base para futuras actividades de mejora:
• Tiempos mas cortos de cambio de útiles o Puestas en Marcha.
• Gestión Total de la Calidad. SGC• Mantenimiento Productivo Total. TPM
¿Qué son las 5 S?Las 5S son bloques sobres los cuales se puede instalar la producción
en flujo, el control visual y, en muchos casos, apoyar al Justo a Tiempo (JIT)
Es un sistema que ayuda a alcanzar la excelencia en el día a día. El programa es eficaz y ayuda a quien lo aplica a realizar mejor su trabajo.
Las 5 “S” son las iníciales de cinco palabras japonesas cuya transcripción fonética empieza por la letra ese.
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
SEIRI Eliminar lo innecesarioSEITON Establecer orden, cada cosa en su sitio y un sitio para cada cosa.SEISO Esmerarse en la limpiezaSEIKETSU Cuidar el uniforme y la seguridad personalSHITSUKE Ser disciplinado y respetar las reglas.
Cada palabra contiene una recomendación muy concreta sobre la organización del trabajo.
SEGURIDAD
La aplicación de la 5S en el puesto de trabajo conlleva el realizar las tareas con SEGURIDAD tanto para el Operario como para la Máquina y obviamente para el Producto.
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
Esto permite mejor Desempeño y Acatamiento de las Instrucciones y Reglas de Seguridad.
Ir a grafico
PROGRAMA DE LAS 5 “S”
• Disminuye la aparición de accidentes como golpes, caídas, tropezones, resbalones.
• Estimula mejores hábitos de trabajo.• Refleja un lugar de trabajo agradable y bien
administrado.• Aumenta el uso del tiempo y espacio valioso.• Disminuye el trabajo de limpieza.• Las personas trabajan mas cómodas y rinden más en su
trabajo.• Aumenta la satisfacción en el trabajo.
VENTAJAS DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
Visión General de las 5S¿Se puede imaginar una planta cuyos operarios trabajen sin importarles hacerlo en medio del polvo, aceite derramado, humo, suciedad, etc?
En nuestro medio es lo mas común.
Empresas metalmecánicas:
• Mientras mas se ensucie el operario, a realizado mas trabajo.• La búsqueda constante de Piezas, Útiles y Herramientas es tenida en
cuenta como Tiempo Productivo y una parte del Trabajo Operativo.
Estas actividades NO le AGREGAN VALOR AL PRODUCTO
Solo ocasionan una demora en el procesoProducir artículos de sobraAdquirir artículos de sobra
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
Pasos para implantar la metodología de las 5”S”
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
Español Japonés REALICE EN SU SITIO DE TRABAJO
CLASIFIQUE ClasificaciónArreglar
SEIRI 1. Mantener Solo lonecesario
ORGANICE OrganizaciónOrdenar
SEITON 2. Mantenga todo enorden
LIMPIE Limpieza SEISO 3. Mantenga todo limpio
MANTENGA Bienestar personalMantener
SEIKETSU 4. Cuide su salud física ymental
COMPORTESE Disciplina SHITSUKE 5. Mantenga un buencomportamiento
PERSEVERE ConstanciaHábito
SHIKARISHUKAN
6. Persevere en losbuenos hábitos
COMPROMÉTASE Compromiso SHITSUKOKU 7. Todas sus tareas hastael final.
TRABAJE EN EQUIPO
Coordinación SEISHOO 8. Actuar con suscompañeros de trabajo.
ESTANDARICE Sincronización SEIDO 9. Unifique y cumpla con las normas de Orden y limpieza.
TÉCNICA A IMPLEMENTAR (9 S)
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
SEIRI
SEIKETSU
SHISUKE
SHIKARI SHUKAN
SHITSUKOKU
SEISHOO
SEIDO
SEITON
SEISO
Grafico 5S
¿QUÉ ES SEIRI?SEIRI - CLASIFICAR
DESECHAR LO QUE NO SE NECESITA
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
VOLVER siguiente
¿QUÉ ES SEITON?SEITON - ORDENAR
UN LUGAR PARA CADA COSA Y CADA COSA EN SU LUGAR
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
VOLVER siguiente
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
VOLVER
¿QUÉ ES SEISO?SEISO – LIMPIAR
LIMPIAR EL SITIO DE TRABAJO, LOS EQUIPOS Y PREVENIR LA SUCIEDAD Y DESORDEN
siguiente
¿QUÉ ES SEIKETSU?SEIKETSU - ESTANDARIZAR
PRESERVAR ALTOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN, ORDEN Y LIMPIEZA
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
VOLVER siguiente
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
VOLVER
¿QUÉ ES SHITSUKE?SHITSUKE - DISCIPLINA
CREAR HÁBITOS BASADOS EN LAS 4'S ANTERIORES
siguiente
DE LA 6ª A LA 7ª "S"RELACIONADAS CON LA MEJORA DE USTED MISMO
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
VOLVER
SHIKARI – CONSTANCIA
Es la capacidad de una persona para mantenerse firmemente en una línea de acción. La voluntad de lograr una meta.
SHITSUKOKU – COMPROMISO
Es cumplir con lo pactado. Los procesos de conversación generan compromiso. Cuando se empeña la palabra se hace todo el esfuerzo por cumplir. Es una ética que se desarrolla en los lugares de trabajo a partir de una alta moral personal.
SHIKARI – CONSTANCIA SHITSUKOKU – COMPROMISO
siguiente
DE LA 8ª A LA 9ª "S“RELACIONADAS CON LA ORGANIZACION Y EMPRESA
SEISHOO – COORDINACION
Esta S tiene que ver con la capacidad de realizar un trabajo con método y teniendo en cuenta a las demás personas que integran el equipo de trabajo.
SEIDO – SINCRONIZACION
En el trabajo debe existir un plan de trabajo, normas específicas que indiquen lo que cada persona debe realizar. Los procedimientos y estándares ayudarán a armonizar el trabajo. Seido implica normalizar el trabajo.
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
VOLVER
SEISHOO – COORDINACION SEIDO – SINCRONIZACION
siguiente
Estas 4`s complementarias desafortunadamente no se aplica en las empresas y esto conduce al fracaso o deficiente implantación de las 5`s iniciales muy relacionadas con los recursos tangibles.
Las 5`s finales están relacionadas con aspectos del espíritu del individuo, cualquiera que sea la interpretación de espiritualidad que tenga la persona.
Programa de las 5 “S”Bayron León Ramírez Arbelaez
VOLVER
BAYRON LEON RAMIREZ ARBELAEZINGENIERO INDUSTRIAL
DOCENTE PRESENCIA COLOMBO SUIZA
Asesor de EmpresasConsultor de Calidad (Datic SAS)
[email protected]@datic-sa.com
Cel 313 694 74 79
MUCHAS GRACIAS, POR LA ATENCION PRESTADA
SI TIENE ALGUNA INQUIETUD POR FAVOR COMUNICARSE