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Programa de Formação2014
PROGRAMA DE FORMAÇÃO 2014
A Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA) assume, de acordo com a sua lei orgânica, um papel central no desenvolvimento, na qualificação e na gestão integrada dos trabalhadores em funções públicas. O INA é também entidade coordenadora das atividades de formação na Administração Pública (AP), com responsabilidades diretas no diagnóstico, execução e avaliação da formação profissional.
Sendo a qualificação e o reforço de competências dos trabalhadores determinantes para o aumento da eficiência e produtividade da AP, o Programa de Formação do INA, que aqui se apresenta tem como principal objetivo responder às reais necessidades formativas de todos os serviços e
organismos.
Este Programa que se encontra estruturado em 16 áreas, tendo as ações por destinatários todos os trabalhadores em funções públicas, não esgota a totalidade dos cursos e iniciativas para o próximo ano e por isso, convidamo-lo(a) a visitar regularmente a nossa página eletrónica em
www.ina.pt.
Esperamos que a formação proposta contribua para a melhoria qualitativa dos resultados a alcançar pelos seus destinatários.
Melhor Qualificação, Mais Serviço Público
O INA disponibiliza ações de formação à medida, desenhadas em função das especificidades requeridas pelos organismos.
InforMaçõeS ÚteIS:
LocaLIzação e contactoS
Sede: Rua Filipe Folque, 44, 1069-123 Lisboa - PORTuGAL
Telef. (+351) 214 465 300Fax 214 465 444 E-mail: [email protected]
centro de formação:Alameda Hermano PatroneAlgés
Fax 214 118 711
Informações:
SERvIçOS DE APOIO
Biblioteca: Especializada em temas da Administração Pública.
Ministério das Finanças, Rua da Alfândega, n.º 5
Telef: 218 846 669
Horário: 10h00-13h00 e 14h30-18h00 (dias úteis)
http://cedo.ina.pt/
repositório de administração Pública (rePaP): um repositório digital de acesso livre da produção científica e académica do INA, bem como de
outros trabalhos de investigação sobre a
Administração Pública.
http://repap.ina.pt
aDMInIStração e PoLÍtIcaS PÚBLIcaS
aSSUntoS eUroPeUS e cooPeração
GeStão orGanIzacIonaL
GeStão De PeSSoaS
aSSUntoS JUrÍDIcoS
contaBILIDaDe e fInançaS
coMUnIcação orGanIzacIonaL e PeSSoaL
DeSIGn
LIDerança e DeSenVoLVIMento PeSSoaL
aUDItorIa, fIScaLIzação e controLo
MateMÁtIca e eStatÍStIca
forMação e PeDaGoGIa
LÍnGUaS eStranGeIraS
tecnoLoGIaS Da InforMação
1. forMação De DIrIGenteS
2. FORMAÇÃO INICIAL
3. forMação contÍnUa
ÁreaS teMÁtIcaS:
ÍnDIce
forMação De DIrIGenteS
CuRSO AvANçADO EM GESTÃO PÚBLICA (CAGEP)PROGRAMA DE FORMAçÃO EM GESTÃO PÚBLICA (FORGEP)CuRSO DE ALTA DIREçÃO EM ADMINISTRAçÃO PÚBLICA (CADAP)ANÁLISE DA INFORMAçÃO PARA DECISÃOTENDÊNCIAS, CENÁRIOS E ESTRATÉGIASGESTÃO DA INOvAçÃO ABERTA NOS SERvIçOS PÚBLICOSGESTÃO DE BENEFÍCIOS DO INvESTIMENTO EM STICMETODOLOGIAS DE DECISÃO PARA OS SERvIçOS PÚBLICOSDOS SISTEMAS OPERACIONAIS AOS TABLEAuX DE BORDSEGuRANçA DA INFORMAçÃOGESTÃO DA CRISE E MuDANçA ORGANIZACIONALvANTAGENS E ARMADILHAS DAS MEDIDAS DE DESEMPENHOMELHORIA DA EFICIÊNCIA OPERACIONAL NOS SERvIçOS PÚBLICOS: LEAN PuBLIC GOvERNANCEAuDITORIA, RENEGOCIAçÃO E GESTÃO DE CONTRATOS DE TICINOvAçÃO ESTRATÉGICA E INTELIGÊNCIA COMPETITIvA
FORMAÇÃO INICIAL
FORMAçÃO INICIAL GERALFORMAçÃO INICIAL PARA A CARREIRA DE TÉCNICOS SuPERIORESFORMAçÃO INICIAL PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE TÉCNICOFORMAçÃO INICIAL PARA A CARREIRA DE ASSISTENTE OPERACIONALCuRSO DE ESTuDOS AvANçADOS EM GESTÃO PÚBLICA (CEAGP)CuRSO DE PREPARAçÃO PARA O EXAME DE ADMISSÃO AO CEAGP
forMação contÍnUa
aDMInIStração e PoLÍtIcaS PÚBLIcaS
DIPLOMA DE ESPECIALIZAçÃO EM POLITICAS PÚBLICAS (DEPP)REFORMA E MODERNIZAçÃO ADMINISTRATIvAÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL DO TRABALHADOR EM FuNçÕES PÚBLICASORGANIZAçÃO DA ADMINISTRAçÃO PÚBLICA EM PORTuGALDESENHO, IMPLEMENTAçÃO E AvALIAçÃO DE POLITICAS PÚBLICASOS OCEANOS: ASSuNTOS MARÍTIMOS E MARINHOS
aSSUntoS eUroPeUS e cooPeração
DIPLOMA DE ESPECIALIZAçÃO EM COOPERAçÃO PARA O DESENvOLvIMENTO (DECODE)DIPLOMA DE ESPECIALIZAçÃO EM GESTÃO DE PROJETOS FINANCIADOS PELO “PORTuGAL 2020”FINANCIAMENTO, PROCuREMENT E GESTÃO DE CONTRATOS DE APOIO AO DESENvOLvIMENTOSABER ELABORAR CANDIDATuRAS : “PORTuGAL 2020”ENTENDER O PROJECT CYCLE MANAGEMENT DA uEDIREITO ADMINISTRATIvO EuROPEuTRANSPOSIçÃO DE DIRETIvAS COMuNITÁRIAS
GeStão orGanIzacIonaL
PLANEAMENTO ESTRATÉGICO DE ORGANISMOS PÚBLICOSSABER CONSTRuIR O QuARSABER DEFINIR OBJETIvOS, INDICADORES E MÉTRICAS PARA O SIADAPABORDAGEM INTEGRADA DA GESTÃO DE DESEMPENHO: SIADAP 2 E 3SABER GERIR POR OBJETIvOSBALANCED SCORECARD: NÍvEL INICIALBALANCED SCORECARD: NÍvEL AvANçADODESENHO E IMPLEMENTAçÃO DE INDICADORES DE APOIO À DECISÃOSABER MONITORIZAR O QuARGESTÃO ESTRATÉGICA E INOvAçÃO ORGANIZACIONALGESTÃO ESTRATÉGICA E vALOR PÚBLICOSABER ELABORAR PLANOS E RELATÓRIOS DE ATIvIDADESSABER ELABORAR MAPAS DE PESSOALDASHBOARDS: vISuALIZAçÃO DA PERFORMANCESISTEMAS INTEGRADOS DE AvALIAçÃO E CONTROLO DE RESuLTADOS: TABLEAuX DE BORDMETODOLOGIAS DE TOMADA DE DECISÃO NO QuADRO JuRÍDICO DA AP
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IDENTIFICAçÃO E ANÁLISE DE PROCESSOSFORMAçÃO AvANçADA EM CONTROLO E ANÁLISE DE PROCESSOS (FACOP)CONCEçÃO, GESTÃO E AvALIAçÃO DE PROJECTOSGESTÃO DE PROJETOS - CERTIFICAçÃO IPMAAvALIAR E MELHORAR O DESEMPENHO DA ORGANIZAçÃO COM A CAF 2013GESTÃO DA QuALIDADE: DESENvOLvIMENTO, IMPLEMENTAçÃO E CERTIFICAçÃO (NORMA NP EN ISO 9001:2012)CONSTRuçÃO DO DIRETÓRIO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DA FORMAçÃO PROFISSIONAL NOS ORGANISMOS PÚBLICOSORGANIZAçÃO DO TRABALHO DE APOIO ADMINISTRATIvORESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAçÕES – A NORMA ISO26000CIDADANIA ORGANIZACIONAL, PRODuTIvIDADE E CLIMA DE TRABALHOPLANOS ORGANIZACIONAIS PARA A IGuALDADEGESTÃO DA INFORMAçÃO ARQuIvÍSTICA NA ADMINISTRAçÃO PÚBLICA EM REDEARQuIvO: ORGANIZAçÃO E MANuTENçÃOGESTÃO ADMINISTRATIvA E MATERIAL DE STOCKSELABORAçÃO E MONITORIZAçÃO DE PLANOS DE GESTÃO DE RISCOS DE CORRuPçÃO E INFRAçÕES CONEXASO PROTOCOLO NOS SERvIçOS PÚBLICOSORGANIZAçÃO DE EvENTOS NACIONAIS E INTERNACIONAISSABER GERIR EQuIPAS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICOLIDERANçA E MuDANçA
GeStão De PeSSoaS
DIPLOMA DE ESPECIALIZAçÃO EM GESTÃO DE RECuRSOS HuMANOS (DEGRH)OS REGIMES DE vÍNCuLOS, CARREIRAS E REMuNERAçÕES NA ADMINISTRAçÃO PÚBLICA: PRINCIPIOS GERAISO REGIME DO CONTRATO DE TRABALHO EM FuNçÕES PÚBLICAS (RCTFP)REGIMES DE HORÁRIO DE TRABALHO NA AP: ASSIDuIDADE, PONTuALIDADE E TRABALHO EXTRAORDINÁRIOREGIMES DE FÉRIAS, FALTAS E LICENçAS (RCTFP)PROCESSAMENTO DE vENCIMENTOS E AJuDAS DE CuSTORECRuTAMENTO DE PESSOAL NA ADMINISTRAçÃO PÚBLICAENTREvISTA DE AvALIAçÃO DE COMPETÊNCIAS (EAC)REGIMES DE REQuALIFICAçÃO NA ADMINISTRAçÃO PÚBLICA: APLICAçÃO PRÁTICAA AvALIAçÃO DE DESEMPENHO NA QuALIDADE DE AvALIADORA AvALIAçÃO DE DESEMPENHO NA QuALIDADE DE AvALIADOA PROTEçÃO SOCIAL DOS TRABALHADORES QuE EXERCEM FuNçÕES PÚBLICASA PROTEçÃO NA MATERNIDADE, PATERNIDADE E ADOçÃO: PARENTALIDADESEGuRANçA E SAÚDE NO TRABALHO: “NORMATIvOS LEGAIS APLICADOS À ATIvIDADE ADMINISTRATIvA”REGIME DE PROTECçÃO NOS ACIDENTES DE TRABALHO E DOENçAS PROFISSIONAISREGIMES DE PENSÕES DOS TRABALHADORES QuE EXERCEM FuNçÕES PÚBLICAS
aSSUntoS JUrÍDIcoS
DIPLOMA DE ESPECIALIZAçÃO EM COMPRAS E CONTRATAçÃO PÚBLICAO CÓDIGO DOS CONTRATOS PÚBLICOSO CÓDIGO DOS CONTRATOS PÚBLICOS: A FASE DE EXECuçÃO DOS CONTRATOSACORDOS QuADRO E CENTRAIS DE COMPRASSABER ELABORAR CONvITES E CADERNOS DE ENCARGOSSABER AvALIAR E ANALISAR PROPOSTAS EM SEDE DE CONTRATAçÃO PÚBLICASABER FAZER AJuSTES DIRETOSA RESPONSABILIDADE CIvIL EXTRACONTRATuAL DOS PODERES PÚBLICOSGESTÃO PATRIMONIAL NA ADMINISTRAçÃO PÚBLICAWORKSHOP DE CONTRATAçÃO PÚBLICALEGÍSTICA: PREPARAçÃO TÉCNICA E REDAçÃO DE LEIS E REGuLAMENTOSELABORAçÃO DE LEIS E REGuLAMENTOSPRODuçÃO DE NORMATIvOS INTERNOSWORKSHOP DE LEGÍSTICAINTRODuçÃO À LEGÍSTICA PARA NÃO JuRÍSTAS: PREPARAçÃO TÉCNICA E REDAçÃO DE LEIS E REGuLAMENTOSELABORAçÃO DE PARECERES E INFORMAçÕES JuRÍDICASCÓDIGO DO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIvO PARA JuRISTAS: PERSPETIvA TEÓRICA E PRÁTICAO CONTENCIOSO ADMINISTRATIvODIREITO DAS CONTRAORDENAçÕESRESPONSABILIDADE CIvIL, DISCIPLINAR, CRIMINAL E FINANCEIRA NA ADMINISTRAçÃO PÚBLICAO ESTATuTO DISCIPLINAR DOS TRABALHADORES QuE EXERCEM FuNçÕES PÚBLICAA AçÃO DISCIPLINAR: ASPETOS PRÁTICOSOS INSTRuMENTOS DE REGuLAMENTAçÃO COLETIvA DE TRABALHOA ADMINISTRAçÃO PÚBLICA E A PROTEçÃO DE DADOS
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DIREITO PARA NÃO JuRISTASDIREITO ADMINISTRATIvO PARA NÃO JuRISTAS: O CÓDIGO DO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIvO
contaBILIDaDe e fInançaS
DIPLOMA DE ESPECIALIZAçÃO EM GESTÃO DO PATRIMÓNIO IMOBILIÁRIODIPLOMA DE ESPECIALIZAçÃO EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTABILÍSTICA NOS SERvIçOS PÚBLICOSPREPARAçÃO E ELABORAçÃO DO ORçAMENTO NOS SERvIçOS PÚBLICOSINTEGRAR DIFERENTES INSTRuMENTOS DE GESTÃO NA CONSTRuçÃO DO ORçAMENTOORçAMENTAçÃO POR PROGRAMAS : O NOvO PARADIGMAIMPACTO DE CuSTOS OCuLTOS NA EXECuçÃO ORçAMENTALEXECuçÃO DO ORçAMENTO NOS SERvIçOS PÚBLICOSO CONTROLO DA BOA GESTÃO FINANCEIRACONTABILIDADE PÚBLICA PARA NÃO FINANCEIROSCONTABILIDADE ANALÍTICAGESTÃO DO PATRIMÓNIOAPLICAçÃO DO PLANO OFICIAL DE CONTABILIDADE PÚBLICA (POCP)PLANO OFICIAL DE CONTABILIDADE PÚBLICA (POCP) AvANçADOMAPAS DE POCP E CONTROLO DE GESTÃOESCRITuRAçÃO EM POCPGESTÃO DE TESOuRARIA E FuNDO DE MANEIOCONSOLIDAçÃO DE CONTASO SISTEMA DE NORMALIZAçÃO CONTABÍLISTICA (SNC)WORKSHOP: O SISTEMA DE NORMALIZAçÃO CONTABILÍSTICAWORKSHOP: A LEI DOS COMPROMISSOS E DOS PAGAMENTOS EM ATRASOFISCALIDADE: O IvA E O IRS
coMUnIcação orGanIzacIonaL e PeSSoaL
ELABORAR uM PLANO DE COMuNICAçÃOESTRATÉGIAS DE COMuNICAçÃO NAS ORGANIZAçÕES PÚBLICASSABER CONCEBER A IMAGEM DA ORGANIZAçÃOCOMuNICAçÃO INTERNAJORNALISMO INSTITuCIONALASSESSORIA DE IMPRENSA - CONTACTO COM OS MEDIA E ESCRITA DE COMuNICADOSMEDIA TRAININGESTRATÉGIAS DE ATENDIMENTO AO PÚBLICOSABER COMuNICAR COM PESSOAS DIFÍCEISSABER RESPONDER A RECLAMAçÕESTÉCNICAS DE NEGOCIAçÃOTÉCNICAS DE COMuNICAçÃO ASSERTIvAPROGRAMAçÃO NEuROLINGuISTICA (PNL)TÉCNICAS DE REDAçÃO ONLINE: INTERNET, INTRANET, E-MAIL, NEWSLETTERSABER SISTEMATIZAR INFORMAçÃO ESCRITATÉCNICAS DE ESCRITA EFICAZINTRODuçÃO AO DESIGN DE COMuNICAçÃODASHBOARD: COMuNICAR EFICAZMENTE A INFORMAçÃO DE GESTÃOSABER REDIGIR uM RELATÓRIOSABER APLICAR O NOvO ACORDO ORTOGRÁFICOCONHECER AS REDES SOCIAISFORMAçÃO SOCIAL MEDIA MARKETING E GESTÃO DE PÁGINAS DE FACEBOOKPREZI: APRESENTAçÕES CRIATIvAS DE ALTO IMPACTO
DeSIGn
DESENHO E COMuNICAçÃO vISuALNARRATIvA vISuALMÉTODOS DIGITAIS DE DESIGN DE COMuNICAçÃOPROJETO DE DESIGN vISuALPROJETO DE DESIGN MuLTIMÉDIAFOTOGRAFIA
LIDerança e DeSenVoLVIMento PeSSoaL
COMPETÊNCIAS DE LIDERANçA ESTRATÉGICASENSIBILIZAçÃO AO COACHING: O LíDER ENQuANTO COACHuTILIZAR A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA GERIR PESSOASTÉCNICAS PARA MELHORAR O RELACIONAMENTO INTERPESSOALTÉCNICAS DE MOTIvAçÃO DE EQuIPASTÉCNICAS DE TRABALHO COLABORATIvO
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MOTIvAçÃO PARA A MuDANçA EM CONTEXTO PROFISSIONALLIDERANçA EM SITuAçÕES DE CRISE: GESTÃO ESTRATÉGICA MOMENTO-A-MOMENTO DA EQuIPATÉCNICAS DE APRESENTAçÃO E PERSuASÃOTÉCNICAS DE MODERAçÃO E PLANEAMENTO DE REuNIÕES TÉCNICAS PARA O DESENvOLvIMENTO DA CRIATIvIDADE E INOvAçÃOTÉCNICAS DE GESTÃO DO TEMPOSABER LIDAR COM AS INTERRuPçÕES NO TRABALHO: TELEFONE, EMAILS E PEDIDOS uRGENTESRESILIÊNCIA: SABER LIDAR COM SITuAçÕES DE TRABALHO DIFÍCEISMEDIAçÃO DE CONFLITOSTÉCNICAS DE GESTÃO DE CONFLITOSTÉCNICAS PARA GERIR O STRESSE
aUDItorIa , fIScaLIzação e controLe
DIPLOMA DE ESPECIALIZAçÃO EM INSPEçÃO, AuDITORIA, AvALIAçÃO E FISCALIZAçÃOO SISTEMA DE CONTROLO INTERNO NA ADMINISTRAçÃO PÚBLICAAuDITORIA FINANCEIRATÉCNICAS DE ELABORAçÃO DE RELATÓRIOS DE INSPEçÃOFORMAçÃO DE AuDITORES INTERNOS DA QuALIDADE (NORMA NP EN ISO 19011:2012)
MateMÁtIca e eStatÍStIca
ANÁLISE DE DADOS COM O SPSSESTATÍSTICA: OS NÚMEROS, TRATAMENTOS E INTERPRETAçÕESANÁLISE DE DADOS AvANçADA COM O SPSS
forMação e PeDaGoGIa
GESTÃO DA FORMAçÃO: PLANEAR, ORGANIZAR E AvALIAR PROJETOS DE FORMAçÃOCONCEBER E DESENHAR PROGRAMAS E AçÕES DE FORMAçÃOTRANSFERÊNCIA DE SABERES DENTRO DA ORGANIZAçÃOPREPARAR E ANIMAR uMA SESSÃO FORMATIvA
LÍnGUaS eStranGeIraS
INGLÊS PARA APRESENTAçÕES, REuNIÕES E NEGOCIAçÕESFRANCÊS PARA APRESENTAçÕES, REuNIÕES E NEGOCIAçÕESESPANHOL PARA APRESENTAçÕES, REuNIÕES E NEGOCIAçÕESINGLÊS PARA RELAçÕES PÚBLICASFRANCÊS PARA RELAçÕES PÚBLICASESPANHOL PARA RELAçÕES PÚBLICASINGLÊS PARA CONTACTOS: TELEFONE, FAX E EMAILFRANCÊS PARA CONTACTOS: TELEFONE, FAX E EMAILESPANHOL PARA CONTACTOS: TELEFONE, FAX E EMAIL
TECNOLOGIAS DA INFORMAçÃO
A FOLHA DE CÁLCuLO EXCEL (2007)OTIMIZAçÃO E GESTÃO DE DADOS EM EXCEL (2007)PROGRAMAçÃO EM EXCEL (2007)PRODuçÃO DE DOCuMENTOS EM WORD(2007)A BASE DE DADOS ACCESS (2007)DESENvOLvIMENTO DE APLICAçÕES EM ACCESS (2007)POWERPOINT (2007)ACROBAT 9: FORMuLÁRIOS, SEGuRANçA E ASSINATuRAS DIGITAISAuTOMATIZAçÃO DE PROCESSOS ADMINISTRATIvOS: DA uTILIZAçÃO DO OFFICE ÀS FERRAMENTAS WORKFLOWGESTÃO DE DOCuMENTOS DE ARQuIvO ELETRÓNICOSvANTAGENS E DESvANTAGENS DA uTILIZAçÃO DE SOFTWARE OPEN SOuRCEAuDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMAçÃO: CONCEITOS E METODOLOGIASNOvOS STANDARDS DE CONTROLO EM SISTEMAS DE INFORMAçÃO: COBIT, ITIL E ISO 27002COMuNICAçÃO E REDES: CONFIGuRAçÃO E INTERLIGAçÃO DE EQuIPAMENTOSGESTÃO DA SEGuRANçA DA INFORMAçÃO (ISO 27001 e 27002)SEGuRANçA DA INFORMAçÃO: SOLuçÕES TÉCNICASSEGuRANçA DA INFORMAçÃO: SEGMENTAçÃO DE REDES IPADMINISTRAçÃO DE SISTEMAS (WINDOWS SERvER 2008)ADMINISTRAçÃO DE SISTEMAS DE CORREIO ELETRÓNICO (MS - EXCHANGE SERvER 2010)
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IMPLEMENTAçÃO E ADMINISTRAçÃO DO SERvIçO DE DIRETÓRIO MICROSOFT WINDOWS 2008 (ACTIvE DIRECTORY )BASE DE DADOS (MODELO RELACIONAL E LINGuAGEM SQL)ADMINISTRAçÃO DE BASES DE DADOS EM SQL SERvER 2008PRODuçÃO DE WEBSITES: DREAMWEAvER AvANçADOPROGRAMAçÃO EM C#: .NET FRAMEWORK 3.5SOLuçÕES PARA O TRABALHO EM EQuIPA E GESTÃO DE CONTEÚDOS PARTILHADOS ATRAvÉS DO SHAREPOINT 2007GESTÃO DE TECNOLOGIAS PARA vIRTuALIZAçÃO DE SERvIDORES (HIPER-v) WINDOWS 7 - ADMINIS-TRAçÃOCRIAçÃO E PuBLICAçÃO DE CONTEÚDOS PARA WEB COM HTML 5FORMAçÃO JOOMLA PARA GESTORES DE CONTEÚDOS: PFCA05IMAGEM DIGITAL COM PHOTOSHOPPROGRAMAçÃO PARA ADMINISTRADORES DE SISTEMAS WINDOWS
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01 FORMAÇÃO DE DIRIGENTES
formação de dirigentes
12 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 13
objetivos: Conhecer as principais metodologias de análise de informação, de forma a restringir os níveis de incerteza associados à tomada de decisão;Identificar os fatores críticos de acesso, análise e partilha de conhecimento organizacional; Promover melhorias nos processos de tomada de decisão nas organizações;Desenvolver estratégias de implantação de modelos previsionais de avaliação de performance;Compreender o processo de seleção de ferramentas de business intelligence.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível superior; Posse do CAGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
anÁLISe Da InforMação Para DecISão
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
objetivos: Desenvolver competências técnicas transversais dos titulares de cargos dirigentes, tendo em vista a melhoria do perfil, experiência e conhecimento profissionais;Potenciar uma liderança forte e mobilizadora em sintonia com as exigências da moderna gestão pública. Destinatários:Dirigentes Nos termos da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro alterada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro e da Portaria n.º 146/2011, de 7 de abril, o curso constitui formação profissional específica a frequentar pelos titulares de cargos de direção superior nos dois primeiros anos de exercício de funções.
Pré-requisito: Exercício de funções dirigentes de nível superior
cUrSo aVançaDo eM GeStão PÚBLIca (caGeP)
Preço: 600€Duração: 50 Horas presenciais / 25 Horas e-learningModelo de ensino: b-learningHorário: 2 dias por semana; 9h30-17h30Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação dedirigentescom avaliação
objetivos: Desenvolver competências técnicas transversais dos titulares dos cargos de direção intermédia, tendo em vista a melhoria do perfil, experiência e conhecimento profissionais;Potenciar uma liderança forte e mobilizadora em sintonia com as exigências da moderna gestão pública.
Destinatários:DirigentesNos termos Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro e da Portaria n.º 146/2011, de 7 de abril, este curso constitui a formação profissional específica a frequentar pelos titulares de cargos de direção intermédia nos dois primeiros anos de exercício de funções, conforme o estipulado pelo n.º 5 do artigo 12º da referida Lei.
Pré-requisito: Exercício de funções dirigentes de nível intermédio.
ProGraMa De forMação eM GeStão PÚBLIca (FORGEP)
Preço: 1300€Duração: 120 Horas presenciais / 60 Horas e-learningModelo de ensino: b-learningHorário: 2 dias por semana; 9h30-17h30Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de di-rigentescom avaliação
objetivo: Proporcionar o desenvolvimento de conhecimentos e competências adequados ao exercício de funções di-rigentes na Administração Pública, nomeadamente uma formação altamente qualificada nos aspetos cultural, científico, técnico e profissional assente numa cultura de administração pública profissional e tecnologicamente avançada por forma a favorecer a qualidade dos serviços públicos prestados aos utentes. Destinatários:DirigentesTécnicos Superiores
cUrSo De aLta DIreção eM aDMInIStração PÚBLIca (CADAP)
Preço: 3300€Duração: 330 Horas presenciais / 200 Horas e-learningModelo de ensino: b-learningHorário: 2 dias por semana; 9h30-17h30Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de actualização de dirigentescom avaliação
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
12 | www.ina.pt | 13
objetivo: Ampliar o portefólio de competências e ferramentas que capacitem para a renovação dos processos formais e tácitos de planeamento e gestão estratégica e para melhorar a qualidade e timing da reflexão, inovação e decisão estratégicas.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível superior; Posse do CAGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
tenDÊncIaS, cenÁrIoS e eStratÉGIaS
Preço: 240€Duração: 24 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
objetivos: Adquirir conhecimentos que permitam reconhecer que a Inovação Aberta potencia a co-criação de serviços públicos através do envolvimento do cliente/cidadão na conceção e produção do serviço, sendo fundamental para tal criar e gerir a base de conhecimento existente nas organizações;Desenvolver e gerir ferramentas informáticas de pesquisa, agregação e segmentação da informação interna e externa.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível superior; Posse do CAGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
GeStão Da InoVação aBerta noS SerVIçoS PÚBLIcoS
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
objetivos: Adquirir conhecimentos sobre o que é e como implementar uma metodologia de gestão dos investimentos em SI/TIC, orientada para a valorização dos benefícios a obter. Esta metodologia, conhecida por Gestão de Benefícios de Cranfield, será tratada numa lógica de resolução de casos.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível superior; Posse do CAGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
GeStão De BenefÍcIoS Do InVeStIMento eM StIc
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
objetivos: Adquirir competências para a tomada de decisão, nomeadamente em metodologias de análise custo-benefício, aplicadas a programas e projetos de investimento e em contextos em que existem multicritérios ou diferentes atributos.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
MetoDoLoGIaS De DecISão Para oS SerVIçoS PÚBLIcoS
formação de dirigentes
14 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 15www.ina.pt | 15
objetivos: Adquirir os conhecimentos necessários para saber explorar a informação produzida pelos sistemas operacionais, convertendo-a em quadros de indicadores de suporte à gestão estratégica.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
DoS SISteMaS oPeracIonaIS aoS TABLEAUX DE BORD
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
objetivos: Sensibilizar para as questões da segurança da informação;Conhecer as normas e práticas correntes associadas à doutrina nacional no quadro do uso de informação pública e privada no contexto de defesa e segurança e potencialmente aplicável ao setor público e à iniciativa privada.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
SeGUrança Da InforMação
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
GeStão Da crISe e MUDança ORGANIZACIONAL
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
objetivos: Adquirir as capacidades teóricas e práticas para enfrentar e gerir crises organizacionais;Estudar a natureza cultural e tecnológica das crises, proporcionando o entendimento detalhado de desafios que as instituições contemporâneas enfrentam;Adquirir técnicas de análise da mudança organizacional, com especial enfoque na resolução de crises e na modelação da cultura;Estimular o confronto de perspetivas, flexibilidade profissional, organizacional e o trabalho em equipa.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
objetivos: Saber o que é e como se formula um indicador de medida de desempenho;Conhecer as vantagens da gestão por medidas de desempenho;Reconhecer os principais problemas e perversões que são gerados pelas medidas de desempenho;Saber como proteger os sistemas de medida de desempenho contra as perversidades e problemas mais comuns; Refletir sobre as soluções para combater os problemas gerados pelas medidas de desempenho no quadro da aplicação SIADAP. Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP;Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
VantaGenS e arMaDILHaS DaS MeDIDaS De DeSeMPenHo
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
14 | www.ina.pt | 15
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt , área “Formação à medida
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objetivos: Compreender a abordagem de redução de custos e satisfação de clientes conhecida como Lean Management, que assenta nos seguintes princípios: i) Enfoque sistemático nos requisitos valorizados pelos clientes; ii) Eliminação sistemática do desperdício, particularmente através da redução das atividades que não acrescentam valor para os clientes.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
MeLHorIa Da efIcIÊncIa oPeracIonaL noS SerVIçoS PÚBLIcoS - LEAN PUBLIC GOVERNANCE
Preço: 200€Duração: 20 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
objetivos: Adquirir os conceitos necessários para analisar, renegociar, contratualizar e gerir contratos informáticos nos seus múltiplos aspetos. Os conceitos são desenvolvidos numa dupla perspetiva, técnica e jurídica.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
aUDItorIa, reneGocIação e GeStão De contratoS De tIc
Preço: 240€Duração: 24 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00-18h00Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
objetivos: Formar “embaixadores” de inovação, agentes de mudança que nas suas organizações possam lançar projetos de inovação, envolvendo os seus colaboradores numa dinâmica participativa e facilitada por ferramentas e processos específicos, adaptados tanto à Administração Pública como ao setor privado.
Destinatários:Dirigentes
Pré-requisitos: Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
InoVação eStratÉGIca e InteLIGÊncIa coMPetItIVa
Preço: 400€Duração: 40 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 6ª (18h00-22h30) e sábado (9h00-13h00)Portaria 146/2011, de 7 de abril - formação de atualização de dirigentescom avaliação
02 FORMAÇÃO INICIAL
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FORMAçÃO INICIAL
18 | Informações: [email protected]
objetivos: Compreender a noção de Serviço Público;Conhecer a organização do Estado e da Administração Pública e a sua cultura de avaliação e qualificação;Conhecer as determinantes jurídicas do contrato de trabalho em funções públicas na perspetiva do trabalhador.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes Operacionais
Pré-requisito: Ter iniciado funções públicas a partir de 1/1/2011
objetivos: Compreender as componentes organizativas do trabalho e de gestão do tempo; Adquirir competências de apoio técnico e administrativo; Adquirir técnicas de escrita em português;Conhecer técnicas de comunicação profissional em Inglês;Desenvolver competências de comunicação interpessoal.
Destinatários:Assistentes Técnicos
Pré-requisito: Realização do módulo da Formação Inicial Geral (FIG)
objetivos: Compreender as componentes organizativas do trabalho e de gestão do tempo;Adquirir técnicas de escrita em português;Identificar e aplicar técnicas de atendimento ao público;Desenvolver competências de comunicação interpessoal.
Destinatários:Assistentes Operacionais
Pré-requisito: Realização do módulo da Formação Inicial Geral (FIG)
objetivos: Conhecer as componentes jurídicas da atividade administrativa;Compreender o ciclo da gestão e avaliação;Dominar os conceitos e instrumentos de gestão de pessoas, gestão financeira e de recursos da organização;Desenvolver competências de trabalho em equipa. Destinatários:Técnicos Superiores
Pré-requisito: Realização do módulo da Formação Inicial Geral (FIG)
FORMAÇÃO INICIAL GERAL
forMação InIcIaL Para a carreIra De aSSIStente tÉcnIco
forMação InIcIaL Para a carreIra De aSSIStente oPeracIonaL
forMação InIcIaL Para a carreIra De tÉcnIcoS SUPerIoreS
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Preço: 100€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 420€Duração: 42 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30com avaliação
Preço: 630€Duração: 63 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 2 dias por semana: 9h30-17h30com avaliação
Preço: 760€Duração: 84 Horas presenciais / 28Horas e-learningModelo de ensino: b-learningHorário: 2 dias por semana: 9h30-17h30com avaliação
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objetivos:O CEAGP constitui uma formação generalista de nível avançado de gestão pública, dirigida a licenciados, que pretendam ingressar na Carreira Geral de Técnico Superior da Administração Pública.Aos diplomados do CEAGP é garantido o ingresso na Carreira Geral de Técnico Superior da Administração Pública.
Destinatários:Trabalhadores com relação jurídica de emprego públicoIndivíduos que preencham os requisitos gerais de admissão a concursos para celebração de contrato de trabalho em funções públicas
Pré-requisito:Licenciatura
objetivo: Preparar para a prova de conhecimentos do procedimento concursal de admissão ao CEAGP.
Destinatários:Interessados no procedimento concursal
Pré-requisito: Licenciatura
cUrSo De eStUDoS aVançaDoS eM GeStão PÚBLIca (CEAGP)
cUrSo De PreParação Para o eXaMe De aDMISSão ao ceaGP
Preço: 70€/ móduloDuração: 7 módulos de 12 Horas cadaModelo de ensino: presencialHorário: 10h00-17h00
Preço: 5000€Duração: 450 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 8h30-18h30com avaliação
03 FORMAÇÃO CONTÍNUA
ADMINISTRAÇÃOE POLÍTICAS PÚBLICAS
ADMINISTRAÇÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS
ADMINISTRAÇÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS
22 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 23
REFORMA E MODERNIZAÇÃO aDMInIStratIVa
objetivos: Conhecer as principais reformas e modernizações administrativas;Conhecer e analisar os modelos de Estado e doutrinasem que se inserem esses movimentos reformistas;Compreender a necessidade da reforma e da modernização administrativa.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habili-tação de nível secundário
orGanIzação Da aDMInIStraçãoPÚBLIca eM PortUGaL
objetivos: Analisar a organização administrativa do Estado; Analisar a organização da Administração Pública não estatal;Determinar as relações entre as pessoas coletivas e órgãos da Administração Pública;Determinar as especialidades dos poderes regional e local;Analisar a participação de entidades privadas na Administração Pública.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
ÉtIca e DeontoLoGIa ProfISSIonaL na aDMInIStração PÚBLIca
objetivos: Sensibilizar os formandos para os princípios e valores éticos, diretamente relacionados com as responsabilidades profissionais dos trabalhadores em funções públicas;Conhecer o enquadramento ético e deontológico inerente ao exercício de funções públicas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
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DIPLoMa De eSPecIaLIzação eM PoLítIcaS PÚBLIcaS
objetivos: Compreender os processos de análise, desenho, gestão e avaliação de políticas públicas;Analisar as políticas públicas setoriais.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
estrutura: Modular
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 1200€ (diploma); preço de cada módulo a indicarDuração: 120 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 2 dias por semana: 9h30-17h30com avaliação
AtuAlizAdo
AtuAlizAdo
22 | www.ina.pt | 23
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DeSenHo, IMPLeMentação e aVaLIação De PoLÍtIcaS PÚBLIcaS
objetivos: Enquadrar o ciclo das políticas públicas nos novos modelos de Estado e da Administração;Capacitar para a assessoria técnica da Administração no desenho, aplicação e avaliação de políticas públicas; Dotar os participantes de instrumentos, técnicas e ferramentas que lhes permitam intervir no ciclo das políticas públicas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
oS oceanoS: aSSUntoS MarÍtIMoS e MarInHoS
objetivo: Adquirir conhecimentos essenciais em matérias relativas aos assuntos marítimos e marinhos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
ASSUNTOSEUROPEUSE COOPERAÇÃO
ASSUNTOS EUROPEUS E COOPERAÇÃO
26 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 27
SaBer eLaBorar canDIDatUraS: “PortUGaL 2020”
objetivos: Conhecer conceitos fundamentais sobre fundos comunitários; Elaborar e acompanhar as candidaturas até à respectiva conclusão;Conhecer o processo administrativo e de gestão das candidaturas, nomeadamente a elaboração dos dossiers de pedido de reembolso e relatórios finais.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivo: Conhecer as regras de financiamento, procurement e gestão de contratos financiados pelo Banco Mundial e pela união Europeia.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
fInancIaMento, PROCUREMENT e GeStão De contratoS De aPoIo ao DeSenVoLVIMento
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender o delineamento das políticas de cooperação e dos instrumentos de política utilizados; Compreender a interdependência social e económica mundial e regional onde se alicerça a cooperação entre Estados ou entre Organizações Internacionais e Estados;Conhecer, a partir da noção de desenvolvimento humano sustentável, os conceitos, dimensões, fatores e critérios relevantes para uma boa governabilidade; Identificar valores, instituições, organizações, funções e critérios relevantes nos setores privado, do Estado e da sociedade civil, que permitam aos cidadãos articularem os seus interesses,realizar os seus direitos e deveres legalmente constituídos;Estimular a visão estratégica dos projetos nas organizações a partir da análise do contexto externo e interno; Dotar os participantes de instrumentos básicos para a gestão de projetos. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habili-tação de nível superior
DIPLoMa De eSPecIaLIzação eM cooPeração Para o DeSenVoLVIMento
Preço: 1200€Duração: 1 dia por semana: 120 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Adquirir conhecimentos e competências sobre o processamento administrativo e de gestão de projetos com fundos comunitários para o período 2014-2020.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
estrutura: Modular
DIPLoMa De eSPecIaLIzação eM GeStão De ProJetoS fInancIaDoS PeLo “PortUGaL 2020”
Preço: 1200€ (diploma); preço de cada módulo a indicarDuração: 2 dias por semana: 120 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
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26 | www.ina.pt | 27
tranSPoSIção De DIretIVaS coMUnItÁrIaS
objetivos: Transmitir conhecimentos essenciais sobre as fontes de Direito previstas no Tratado de Lisboa; Conhecer a especialidade do regime jurídico das Diretivas;Conhecer o regime de transposição das Diretivas para Portugal;Transmitir boas práticas sobre a transposição de Diretivas;Analisar as consequências para o Estado português de uma não transposição dentro dos prazos definidos. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer as ferramentas de análise e planeamento utilizadas na identificação e formulação de programas e projetos susceptíveis de financiamento comunitário; Dominar a Abordagem ao Quadro Lógico e à Matriz de Enquadramento Lógico, enquanto elementos incontornável da gestão de projetos comunitários; Conhecer os sistemas de monitorização e avaliação de projetos comunitários, incluindo os tipos de monitorização, avaliação e auditoria, indicadores e procedimentos aplicáveis.
Destinatários:Dirigentes; Técnicos Superiores; Trabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
entenDer o PROJECT CYCLE MANAGEMENT Da Ue
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir os conhecimentos essenciais à compreensão da vinculação do Estado português a fontes de legalidade europeia, internacional e transnacional, incluindo os princípios gerais de Direito da união Europeia que conformam e obrigam a Administração Pública portuguesa;Adquirir as capacidades técnicas, jurídicas e operacionais indispensáveis à gestão de procedimentos administrativos transnacionalizados e à boa aplicação de obrigações internacionais decorrentes do Direito da união Europeia;Conhecer os modelos de governança administrativa extraídos de experiências de Direito Comparado e das melhores práticas administrativas das instituições europeias.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
DIreIto aDMInIStratIVo eUroPeU
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
GESTÃOORGANIZACIONAL
GESTÃO ORGANIZACIONAL
Informações: [email protected] www.ina.pt | 3130 |
objetivos: Aplicar corretamente os modelos de diagnóstico estratégico;Analisar e formular a estratégia de um organismo público;Coordenar a construção de um plano estratégico de um organismo público.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
PLaneaMento eStratÉGIco De orGanISMoS PÚBLIcoS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer as boas práticas da Administração Pública na construção do Quadro de Avaliação e Responsabilização(QuAR);Construir correctamente objetivos e indicadores para o QuAR;Adquirir competências para determinar e fundamentar metas e valores críticos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SaBer conStrUIr o QUar
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer os fundamentos técnicos de definição de objetivos;Adquirir e/ou consolidar competências técnicas de redação de objetivos de desempenho;Analisar objetivos de desempenho, garantindo a sua conformidade técnica.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SaBer DefInIr oBJetIVoS, InDIcaDoreS e MÉtrIcaS Para o SIaDaP
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender os principais conceitos de gestão e avaliação do desempenho e saber caracterizar os respetivos sistemas;Reconhecer o propósito e explicar a lógica integrada do SIADAP;Conhecer e aplicar as normas legais de funcionamento do SIADAP.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
aBorDaGeM InteGraDa Da GeStãoDe DeSeMPenHo: SIaDaP 2, 3
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
www.ina.pt | 31
objetivos: Entender os conceitos de estratégia e gestão estratégica aplicados ao setor público; Entender os princípios de integração das metodologias de gestão e de avaliação de desempenho; Construir um Balanced Scorecard e desenvolver mapas de objetivos, indicadores e iniciativas;Elaborar o plano de atividades e o QuAR a partir do BSC. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
BALANCED SCORE CARD:nÍVeL InIcIaL
Preço: 350€Duração: 28 Horas presenciais / 15 Horas e-learningModelo de ensino: b-learningHorário: 9h00-17h30
objetivos: Diagnosticar a necessidade de adoção de um BSC; Formar uma equipa e elencar os recursos necessários para o desenvolvimento de um BSC;Elaborar os planos de formação, desenvolvimento, implementação, comunicação e seleção de iniciativas para um BSC; Desdobrar objetivos para os níveis inferiores de uma organização; Definir sistemas de incentivos ligados ao desempenho da organização; Diagnosticar e potenciar o alinhamento horizontal e vertical na organização; Elaborar especificações para ferramentas de Corporate Performance Management (CPM) aplicado ao BSC, e utilizar uma ferramenta em concreto; Identificar e aproveitar os pontos de contacto entre o BSC e outras metodologias (CAF, SIADAP, ISO 9001). Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
BaLanceD Score carD: nÍVeL aVançaDo
Preço: 350€Duração: 28 Horas presenciais / 15 Horas e-learningModelo de ensino: b-learningHorário: 9h00-17h30
objetivos: Compreender a importância dos indicadores de medida no processo de decisão;Adquirir conhecimentos que habilitem a construir e implementar corretamente indicadores para medição de desempenho;Aplicar métodos para a correta identificação de metas, alertas e critérios de superação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
DeSenHo e IMPLeMentação De InDIcaDoreS De aPoIo À DecISão
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender a gestão de desempenho por objetivos;Conhecer o modelo de gestão por objetivos na sua relação com o processo de gestão estratégica das organizações;Definir objetivos;Monitorizar o desempenho por objetivos. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SaBer GerIr Por oBJetIVoS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
GESTÃO ORGANIZACIONAL
Informações: [email protected] www.ina.pt | 3332 |
objetivos: Conhecer os principais processos de gestão organizacional: gestão estratégica, gestão de portefólio, gestão de programas, projetos e gestão de operações;Relacionar o desempenho da gestão organizacional com as diferentes tipologias de inovação;Conhecer os principais processos de gestão da inovação com vista à inovação estratégica.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
GeStão eStratÉGIca e InoVação orGanIzacIonaL
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Adquirir conhecimentos teóricos e práticos para a elaboração de planos e relatórios de atividades.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SaBer eLaBorar PLanoS e reLatÓrIoS De atIVIDaDeS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer os factores críticos para a operacionalização de um sistema de monitorização;Aplicar correctamente os vários modelos de monitorização do Quadro de Avaliação e Responsabilização (QuAR). Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SaBer MonItorIzar o QUar
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender o conceito de valor Público; Conhecer as etapas do processo de gestão estratégica na Administração Pública, articulando o Programa de Governo, Grandes Opções do Plano, Planos Ministeriais, Cartas de Missão, Planos Estratégicos e Quadros de Avaliação e Responsabilização (QuAR);Desenvolver competências no planeamento, monitorização e controlo estratégico com base nas melhores práticas de Gestão Estratégica e do SIADAP;Traduzir as opções estratégicas em planos operacionais, articulando a estratégia com os objetivos operacionais, com a gestão orçamental, com a gestão de portefólio de programas, projetos e atividades, e ainda com a gestão de recursos humanos. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
GeStão eStratÉGIca e VaLor PÚBLIco
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
www.ina.pt | 33
objetivo: Adquirir conhecimentos teóricos e práticos quehabilitem a elaborar mapas de pessoal.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SaBer eLaBorar MaPaS De PeSSoaL
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender as diferenças entre os vários instrumentos de monitorização da performance;Conhecer os aspetos críticos da aplicação de design na comunicação visual numérica;Selecionar os melhores gráficos para a mensagem do dashboard;Conhecer os fatores críticos de sucesso na construção de dashboards.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
DaSHBoarDS: VISUaLIzação Da PerforMance
Preço: 150€Duração: 30 HorasModelo de ensino: e-learning
objetivo: Adquirir conhecimentos necessários para explorar a informação produzida pelos sistemas operacionais, convertendo-a em quadros de indicadores de suporte à gestão estratégica, utilizando uma perspetiva de resolução de casos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SISteMaS InteGraDoS De aVaLIação e controLo De reSULtaDoS: TABLEAUX DE BOARD
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Adquirir conhecimentos sobre estratégias e metodologias de tomada de decisão na Administração Pública.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
MetoDoLoGIaS De toMaDa De DecISão no QUaDro JUrÍDIco Da aDMInIStração PÚBLIca
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
GESTÃO ORGANIZACIONAL
34 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 35
objetivos: Adquirir os conceitos fundamentais sobre os Métodos, Técnicas e Procedimentos de Planeamento e Controlo de Projetos e sobre as competências contextuais e comportamentais que lhes estão associadas;Praticar, de forma estruturada, a realização de todas as etapas da elaboração dum plano de projeto e o controlo da execução do projeto;
Os conteúdos do curso estão conformes com o NCB – National Competence Baseline da APOGEP – Associação Portuguesa de Gestão de Projetos, habilitando os seus participantes para o exame de certificação da IPMA – International Project Management Association.
Destinatários:DirigentesTécnicos Superiores Especialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
GeStão De ProJetoS: certIfIcação IPMa
Preço: 600€Duração: 60 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30 - 17h30formação profissional das carreiras de informática10 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivo: Adquirir as competências técnicas e instrumentos que possibilitem, nas organizações, analisar e controlar processos de negócio, garantindo a sua melhoria contínua ao longo do tempo. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
forMação aVançaDa eM controLo e anÁLISe De ProceSSoS (facoP)
Preço: 600€Duração: 60 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h00 - 17h30
objetivo: Adquirir competências técnicas e instrumentos que possibilitem identificar e analisar processos de negó-cio das suas organizações, com o intuito de promover a sua melhoria contínua.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
IDentIfIcação e anÁLISe De ProceSSoS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Enquadrar a abordagem da gestão do ciclo do projeto, articulando as fases de conceção, implementação e avaliação;usar a abordagem do Logical Framework na conceção e avaliação de projetos;Definir o planeamento operacional do projeto e o sistema de acompanhamento, com base no Logical Framework e usando métodos ágeis
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
conceção, GeStão e aVaLIação De ProJe-toS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
34 | www.ina.pt | 35
objetivos: Iniciar um processo de autoavaliação ao desempenho da sua organização, com base nos critérios do modelo Common Assessment Framework (CAF); Aplicar a metodologia PDCA (Planear – Implementar – Avaliar – Corrigir) na análise do desempenho organizacional; Identificar as ações de melhoria relevantes a implementar na sua organização. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
aVaLIar e MeLHorar o DeSeMPenHo DA ORGANIZAÇÃO COM A CAF
Preço: 200€Duração: 40 HorasModelo de ensino: e-learning
objetivos: Avaliar as necessidades em recursos humanos, em termos qualitativos e quantitativos, em consonância com os objetivos estratégicos e operacionais dos organismos (Construção do Diretório de Competências);Identificar as necessidades de formação dos trabalhadores, a partir do Diretório de Competências; Elaborar planos integrados de formação profissional, por áreas temáticas, no curto, médio e longo prazo; Avaliar os resultados da formação realizada.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
conStrUção Do DIretÓrIo De coMPetÊncIaS e GeStão Da forMação ProfISSIonaL
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir as competências necessárias para a implementação de Programas de Qualidade nos Serviços Públicos, através dos referenciais da ISO 9001:2012 ou da Common Assessement Framework (CAF);Distinguir as respetivas diferenças e complementaridades possibilitando a opção pelo referencial que mais se ajuste às estratégias de melhoria contínua das organizações.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
GeStão Da QUaLIDaDe: DeSenVoLVIMento, IMPLeMentação e certIfIcação (norMa nP en ISo 9001:2012)
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Reconhecer o papel do apoio administrativo nos diferentes tipos de eventos nacionais e internacionais;Aplicar as regras protocolares;Adquirir conhecimentos que permitam desenvolver critérios de eficácia no desempenho das funções de organização de reuniões, congressos, seminários, colóquios e outros eventos e cerimónias de âmbito nacional e Internacional.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
orGanIzação De eVentoS nacIonaIS e InternacIonaIS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
GESTÃO ORGANIZACIONAL
36 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 37
objetivos: Motivar os participantes para comportamentos de Cidadania Organizacional; Desenvolver ações que possibilitem a integração das metas pessoais nos objetivos da organização e melhoria de resultados; Motivar para a criação de um ambiente de trabalho com qualidade.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
cIDaDanIa orGanIzacIonaL, ProDUtIVIDaDe
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender a importância da Responsabilidade Social das Organizações;Identificar práticas de Responsabilidade Social desenvolvidas na gestão das organizações;Conhecer as principais recomendações da Norma ISO 26000 de Responsabilidade Social.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
reSPonSaBILIDaDe SocIaL DaS orGanIzaçõeS – a norMa ISo 26000
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir uma visão atual e globalizante da teoria e da prática arquivística;Adquirir conhecimentos da metodologia de gestão da informação de arquivo;Conhecer a norma portuguesa 4438.1 1-2:2005 (gestão de documentos de arquivo) e os requisitos para implementação de sistemas eletrónicos de gestão de arquivos (SEGA).
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
GeStão Da InforMação arQUIVÍStIcana aDMInIStração PÚBLIca eM reDe
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer as responsabilidades e obrigações das organizações públicas no domínio da promoção da igualdade de género; Perceber o que são e para que servem os Planos para a Igualdade e quais as questões inerentes à sua definição, implementação e avaliação; Conhecer e trabalhar instrumentos de diagnóstico e de definição de estratégias de intervenção para a mudança.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
PLanoS orGanIzacIonaIS Para a IGUaLDaDe
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
36 | www.ina.pt | 37
objetivos: Adquirir os conhecimentos técnicos que permitam maior eficiência da gestão de stocks;Aplicar as regras de gestão administrativa e de stocks;Identificar as variáveis de organização e armazenagem de material e de stocks;Aplicar os critérios de valorimetria das existências.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
GeStão aDMInIStratIVa e MaterIaLDE STOCKS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Identificar e aplicar as regras do protocolo oficial português.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
o ProtocoLo noS SerVIçoS PÚBLIcoS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Aplicar as regras de funcionamento do arquivo, de acordo com as técnicas de tratamento de informação documental.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
arQUIVo: orGanIzação e ManUtenção
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Elaborar e atualizar Planos de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas e monitorizar os planos criados de forma a fornecer informações e indicadores relevantes que permitam a prevenção e/ou atuação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habili-tação de nível secundário
eLaBoração e MonItorIzação De PLanoS De GeStão De rIScoS De corrUPção e InfraçõeS coneXaS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
38 | www.ina.pt | 39
GESTÃO ORGANIZACIONAL
38 | Informações: [email protected]
objetivos: Adquirir competências de organização do trabalho e de gestão do tempo, de agendas profissionais e de atendimento; Aplicar métodos e práticas de planificação e de organização de tarefas;Aplicar técnicas de atendimento e receção de visitantes.
Destinatários:Assistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
orGanIzação Do traBaLHo De aPoIo aDMInIStratIVo
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Constituir uma equipa de atendimento ao público que possa ter um desempenho de excelência; Conhecer ferramentas e técnicas que permitam aos coordenadores detetar e resolver de forma eficaz, eficiente e efetiva problemas colocados pelos utentes.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SaBer GerIr eQUIPaS De atenDIMento ao PÚBLIco
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Conhecer as noções e técnicas relevantes de liderança e mudança, através de casos de estudo, debates e exercícios de relevância prática para o contexto profissional.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
LIDerança e MUDança
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
38 | www.ina.pt | 39
GESTÃODE PESSOAS
GESTÃO DE PESSOAS
40 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 41
objetivos: Interpretar e aplicar a legislação em vigor;Conhecer as medidas de gestão, execução e controlo adequadas;Conhecer sistemas de assiduidade e pontualidade;Organizar todo o processo de assiduidade e pontualidade e horas extraordinárias. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivo: Conhecer os regimes de vinculação, carreiras e remunerações na Administração Pública.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Analisar as mudanças na gestão dos recursos humanos, no quadro dos regimes de vinculação, carreiras e remunerações e, em particular, no regime do contrato de trabalho em funções públicas (RCTFP), enquanto regime comum de constituição da relação jurídica de emprego público;Avaliar e compreender o impacto da introdução do RCTFP e suas especificidades. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
reGIMeS De HorÁrIo De traBaLHo na aP: aSSIDUIDaDe, PontUaLIDaDe e traBaLHo eXtraorDInÁrIo
oS reGIMeS De VÍncULoS, carreIraS e reMUneraçõeS na aDMInIStração PÚBLIca: PrIncÍPIoS GeraIS
o reGIMe Do contrato De traBaLHo eM fUnçõeS PÚBLIcaS (rctfP)
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir conhecimentos e conceitos-chave sobre a evolução das responsabilidades associadas à função de gestor de recursos humanos nos anos mais recentes, em linha com os novos modelos de Administração Pública; Adquirir conhecimentos e instrumentos de estratégia, políticas e práticas de gestão e desenvolvimento de pessoas que permitam efetuar uma gestão flexível e eficiente, enquadrada nos modelos em vigor, ajustando-os a diferentes realidades e enquadramentos institucionais da Administração Pública.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habili-tação de nível superior
estrutura: Modular
DIPLoMa De eSPecIaLIzação eM GeStão De recUrSoS HUManoS
Preço: 1200€Duração: 120 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 2 dias por semana: 9h30-17h30com avaliação
AtuAlizAdo
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40 | www.ina.pt | 41
objetivos: Conhecer o regime da duração e organização do tempo de trabalho, com a exclusão do regime de parentalidade; Adquirir conhecimentos teórico-práticos indispensáveis à correta aplicação das normas sobre duração e organização do tempo de trabalho (férias, faltas e licenças).
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
reGIMeS De fÉrIaS, faLtaS e LIcençaS (rctfP)
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer e aplicar a legislação vigente;Executar o cálculo de remunerações e ajudas de custo e processar o respectivo pagamento;Aprofundar os conhecimentos necessários para a execução das formalidades exigidas no processamento de suplementos remuneratórios e outros abonos;Efetuar os cálculos respeitantes ao processamento de horas extraordinárias, ajudas de custo e outros suplementos. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
ProceSSaMento De VencIMentoS e aJUDaS De cUSto
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Enquadrar o recrutamento e seleção no âmbito da reforma da Administração Pública;Conhecer o quadro legal do recrutamento na Administração Pública;Aplicar o regime a situações concretas, desde a abertura do procedimento até à ocupação dos postos de trabalho;Diferenciar os métodos de seleção em função dos critérios e das competências a avaliar.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
recrUtaMento De PeSSoaS na aDMInIStração PÚBLIca
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Desenvolver competências na área da entrevista de avaliação de competências, enquanto método de seleção obrigatório;Conceber guiões de suporte e conduzir a EAC;Analisar a informação e gerar a classificação final do entrevistado. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
entreVISta De aVaLIação De coMPetÊncIaS (eac)
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
GESTÃO DE PESSOAS
42 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 43
objetivos: Situar a proteção social no contexto da sua evolução histórica; Distinguir os conceitos de proteção social, segurança social e saúde; Distinguir os direitos decorrentes da relação de trabalho dos direitos da segurança social.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
a Proteção SocIaL DoS traBaLHaDoreS QUe eXerceM fUnçõeS PÚBLIcaS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer os conceitos de avaliação e gestão do desempenho;Justificar a razão de ser da avaliação do desempenho;Caracterizar os sistemas de avaliação de desempenho, em geral, e o SIADAP, em particular;Relacionar a gestão por objectivos com o QuAR e o ciclo de gestão dos serviços;Saber como fazer a gestão por objectivos com base nos instrumentos do Balanced Scorecard;Conhecer o modo como o Scorecard constitui uminstrumento de controlo da execução do plano de atividades do serviço.
Destinatários:Dirigentes
aVaLIação De DeSeMPenHo na QUaLIDaDe De aVaLIaDor
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer os aspetos fundamentais do SIADAP;Conhecer os conceitos fundamentais para a definição de objectivos, indicadores e metas;Compreender os aspetos críticos para a correta operacionalização do SIADAP.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
aVaLIação De DeSeMPenHo na QUaLIDaDe De aVaLIaDo
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer o enquadramento legal de requalificaçãoprofissional na Administração Pública;Aplicar o regime a situações concretas.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
reGIMeS De reQUaLIfIcação na aDMInIStração PÚBLIca: aPLIcação PrÁtIca
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
42 | www.ina.pt | 43
objetivos: Conhecer os fundamentos da proteção dos acidentes de trabalho e doenças profissionais e enquadramento no Sistema da Segurança Social e na proteção social dos trabalhadores que exercem funções públicas, distinguindo os regimes geral e especial da Administração Pública;Conhecer o regime específico de proteção dos acidentes em serviço e das doenças profissionais regulado pelo Decreto - Lei n.º 503/99, de 20 de novembro.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Conhecer o regime de pensões dos trabalhadores que exercem funções públicas;Determinar quando é que um dado trabalhador (abrangido pelo regime geral de segurança social ou pelo regime de proteção social convergente) reunirá condições para a atribuição de uma pensão de velhice ou de aposentação e quanto poderá receber, em ter-mos aproximados, de pensão.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
reGIMe De Proteção noS acIDenteS De traBaLHo e DoençaS ProfISSIonaIS
reGIMeS De PenSõeS DoS traBaLHaDoreS QUe eXerceM fUnçõeS PÚBLIcaS
objetivo: Interpretar e aplicar a legislação, regulamentos e normas relativos a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SeGUrança e SaÚDe no traBaLHo: “norMatIVoS LeGaIS aPLIcaDoS À atIVIDaDe aDMInIStratIVa”
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 400€Duração: 30 Horas presenciais / 20 Horas e-learningModelo de ensino: b-learningHorário: 9h30-17h00com avaliação, qualitativa
objetivos: Conhecer os fundamentos da proteção na maternidade, paternidade e adoção no direito constitucional;Distinguir as áreas da proteção na maternidade, paternidade e adoção (parentalidade);Contextualizar a proteção na maternidade, paternidade e adoção no Sistema de Segurança Social;Conhecer os direitos de âmbito laboral e as prestações sociais que concretizam a proteção social. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
a Proteção na MaternIDaDe, PaternIDaDe e aDoPção (ParentaLIDaDe)
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
ASSUNTOSJURÍDICOS
ASSUNTOS JURÍDICOS
46 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 47
acorDoS QUaDro e centraIS De coMPraS
objetivos: Adquirir conhecimentos que permitam utilizar os acordos quadro como instrumento facilitador das compras públicas;Proporcionar aos participantes uma visão da importância das centrais de compras enquanto entidades agregadoras das necessidades e a sua contribuição para a racionalização dos gastos públicos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Adquirir conhecimentos jurídicos sobre as normas do Código dos Contratos Públicos que habilitem a acompanhar a execução dos contratos através de exemplos práticos e trocas de experiências.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Pré-requisito: Possuir formação em Contratação Pública
o cÓDIGo DoS contratoS PÚBLIcoS: a faSe De eXecUção DoS contratoS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir conhecimentos jurídicos sobre a contratação pública, sobretudo numa vertente prática, que habilitem a conduzir toda a atividade administrativa na formação dos contratos, incluindo a redação das peças procedimentais e a resolver os problemas práticos mais comuns. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
o cÓDIGo DoS contratoS PÚBLIcoS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
AtuAlizAdo
Preço: 1200€ (diploma); preço de cada módulo a indicarDuração: 120 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 2 dias por semana: 9h30-17h30
DIPLoMa De eSPecIaLIzação eM coMPraS e contratação PÚBLIca
objetivos: Adquirir conhecimentos especializados de contratação pública e compras públicas, respeitantes à formação, execução e gestão de contratos públicos;Desenvolver conhecimentos e competências críticas no âmbito da contratação e das compras públicas;Fornecer uma visão abrangente acerca do contencioso administrativo no âmbito da contratação e dos contratos públicos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
estrutura: Modular
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
46 | www.ina.pt | 47
SaBer eLaBorar conVIteS e caDernoS De encarGoS
objetivos: Adquirir conhecimentos jurídicos sobre as normas do Código dos Contratos Públicos que habilitem a elaborar as peças do procedimento através de exemplos práticos e trocas de experiências.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SaBer aVaLIar e anaLISar ProPoStaS eM SeDe De contratação PÚBLIca
objetivos: Adquirir conhecimentos jurídicos sobre as normas do Código dos Contratos Públicos, que habilitem a analisar propostas e a elaborar os respetivos relatórios de análise.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
a reSPonSaBILIDaDe cIVIL eXtracontratUaL DoS PoDereS PÚBLI-coS
objetivos: Compreender as dificuldades e as complexidades da lei em matéria da responsabilidade civil extracontratual, numa perspectiva de direito material e numa óptica processual, sem perder de vista o horizonte do direito constitucional.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Adquirir conhecimentos jurídicos sobre as normas do Código dos Contratos Públicos, que habilitem a lançar e conduzir procedimentos de ajuste direto.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SaBer fazer aJUSteS DIretoS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
ASSUNTOS JURÍDICOS
48 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 49
objetivos: Compreender a importância da gestão do patrimónioimobiliário no contexto da atividade administrativa do Estado;Conhecer o regime jurídico aplicável à gestão do património imobiliário do Estado e identificar os principais instrumentos de administração desse património;Entender as principais implicações da reforma da gestão do património imobiliário público. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
GeStão PatrIMonIaL na aDMInIStração PÚBLIca
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Alicerçar conhecimentos nas várias vertentes da contratação pública; Praticar a aplicação da lei a casos concretos;Analisar, desenvolver e executar os vários passos da tramitação procedimental;Partilhar experiências.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habili-tação de nível superior
Pré-requisito: Possuir formação em Contratação Pública
WorKSHoP De contratação PÚBLIca
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer o atual quadro de atos normativos, incluindo atos legislativos e atos regulamentares;Conhecer os processos de feitura de leis, bem como das técnicas utilizadas para a sua redação (legística material e formal);Conhecer os métodos de organização legislativa;Realizar um caso prático envolvendo a matéria apreendida nas fases anteriores.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Pré-requisito: Licenciatura em Direito
LeGÍStIca: PreParação tÉcnIca e reDação De LeIS e reGULaMentoS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer as técnicas de conceção, elaboração e avaliação de textos legislativos e regulamentares numa perspetiva fundamentalmente prática;Compreender a importância da simplificação da linguagem para a qualidade dos atos normativos. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habili-tação de nível superior
eLaBoração De LeIS e reGULaMentoS
Preço: 150€Duração: 30 HorasModelo de ensino: e-learning
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
48 | www.ina.pt | 49
objetivos: Elaborar atos legislativos e regulamentares de dimensão reduzida;Conceber soluções normativas específicas para os casos apresentados.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Pré-requisitos: Licenciatura em DireitoPossuir formação em Legística/Feitura de Leis
WorKSHoP De LeGÍStIca
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer as fontes legislativas, bem como os instrumentos regulamentares utilizáveis na elaboração de documentos normativos internos.Conhecer as regras de redação administrativa – clara e simplificada – para a elaboração de peças administrativas genericamente compreensivas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
ProDUção De norMatIVoS InternoS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
eLaBoração De ParecereS e InforMaçõeS JUrIDIcaS
objetivos: Reconhecer a importância da comunicação jurídica no contexto duma administração aberta; Conhecer os princípios da legibilidade a que deve obedecer uma escrita jurídica eficaz; Saber aplicar métodos adequados à simplificação da linguagem jurídica; Identificar áreas críticas da redação em português de textos jurídicos;Avaliar a eficácia comunicacional dos textos jurídicos com recurso a uma grelha de verificação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Preço: 150€Duração: 30 HorasModelo de ensino: e-learning
objetivos: Conhecer o atual quadro de atos normativos, incluindo atos legislativos e atos regulamentares;Conhecer os processos de feitura de leis, bem como das técnicas utilizadas para a sua redação (legística material e formal);Conhecer os métodos de organização legislativa;Realizar um caso prático envolvendo a matéria apreendida nas fases anteriores.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habili-tação de nível superior
IntroDUção À LeGÍStIca Para não JUrIStaS: PreParação tÉcnIca e reDação De LeIS e reGULaMentoS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
ASSUNTOS JURÍDICOS
50 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 51
objetivos: Analisar o que são contraordenações, como são criadas, que fins visa a sua aplicação, que limites têm, uma vez que a eficácia das normas reguladoras da atividade administrativa é, em cada vez maior medida, assegurada através do recurso a contraordenações e coimas;Dar uma primeira resposta a estas questões através de uma abordagem teórico-prática. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivos: Analisar e debater as diversas funções do Estado e as consequências legais, ao nível da responsabilização que impende sobre os titulares de órgãos e trabalhadores que exercem funções públicas pelo exercício dessas mesmas funções, dotando os participantes de um conjunto de conhecimentos e competências teóricas e práticas no âmbito do regime jurídico da responsabilidade civil do Estado e demais entidades públicas, bem como no âmbito da responsabilidade criminal, financeira e disciplinar. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
reSPonSaBILIDaDe cIVIL, DIScIPLInar, crIMInaL e fInanceIra na aDMInIStração PÚBLIca
cÓDIGo Do ProceDIMento aDMInIStratIVo PARA JuRISTAS:PERSPECTIvA TEÓRICA E PRÁTICA
objetivos: Adquirir conhecimentos que capacitem para analisar e refletir sobre as questões fundamentais do procedimento administrativo, com particular ênfase para as principais inovações que o Código em apreço contém.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Pré-requisito:Licenciatura em Direito
AtuAlizAdo
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
DIreIto DaS contraorDenaçõeS
objetivos: Conhecer as linhas gerais do regime do contencioso administrativo;Adquirir conhecimentos que permitam identificar e compreender os aspetos essenciais da organização judiciária e das normas de direito processual.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Pré-requisito: Licenciatura em Direito
o contencIoSo aDMInIStratIVo
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
50 | www.ina.pt | 51
objetivos: Compreender as questões essencias do direito disciplinar no âmbito da Administração Pública, tanto na vertente do direito material, como na vertente do direito procedimental;Abordar os problemas que o direito disciplinar na Administração Pública coloca através do estudo e discussão de casos, bem como da elaboração de peças procedimentais. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
o eStatUto DIScIPLInar DoS traBaLHaDoreS QUe eXerceM fUnçõeS PÚBLIcaS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender o papel e impacto da contratação coletiva no RCTFP;Conhecer o quadro legal e os limites das matérias objeto de Instrumentos de Regulamentação da Contratação Coletiva e o processo de elaboração de proposta de celebração de um acordo coletivo de entidade empregadora pública no que respeita quer aos aspetos substanciais quer aos aspetos formais de condução do processo. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
oS InStrUMentoS De reGULaMentação coLetIVa De traBaLHo
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
a aDMInIStração PÚBLIca e a Proteção De DaDoS
objetivos:Adquirir conceitos de dado pessoal, de tratamento de dados pessoais, bem como das restantes definições da Lei n.º 67/98, de 26 de outubro;Determinar os casos em que a Administração Pública tem o dever de transmitir (a particulares ou a outras entidades administrativas) informação pessoal ou o dever de a não transmitir;Determinar os casos em que a Administração Pública deve proceder ao registo ou ao pedido de autorização junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) relativamente a tratamentos de dados pessoais;Adquirir conhecimentos sobre os direitos essenciais na área da proteção de dados (em especial, direito de informação, direito de oposição, direito de acesso e direito de retificação ou apagamento de informação desatualizada;Analisar as competências da Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) e da Comissão de Acesso aos Documentos da Administração (CADA) na sua relação com a Administração Pública.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer o regime disciplinar na função pública;Adquirir os conhecimentos essenciais relacionados com a tramitação do procedimento disciplinar; Adquirir conhecimentos que habilitem para a instrução de processos disciplinares e elaboração dos respetivos relatórios.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
a ação DIScIPLInar: aSPetoS PrÁtIcoS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
ASSUNTOS JURÍDICOS
52 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 53
DIreIto Para não JUrIStaS
objetivos: Adquirir conceitos jurídicos fundamentais econhecimentos elementares da Constituição, especialmente no que respeita aos atos normativos e às disposições sobre a Administração Pública;Distinguir os diversos atos praticados pela Administração Pública;Distinguir entre atos regulamentares e atos legislativos;Conhecer a hierarquia das leis;Compreender a noção de inconstitucionalidade e os efeitos das decisões do Tribunal Constitucional. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Sensibilizar os participantes para as principais inovações, no plano dos princípios, da ação e da aplicação não burocratizadora do Código, utilizando-o como um instrumento de modernização administrativa; Conhecer o enquadramento jurídico essencial para o desenvolvimento da atividade diária dos serviços. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicoTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
DIreIto aDMInIStratIVo Para não JUrIStaS: o cÓDIGo Do ProceDIMento aDMInIStratIVo
AtuAlizAdo
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
52 | www.ina.pt | 53
CONTABILIDADEE FINANÇAS
CONTABILIDADE E FINANÇAS
54 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 55
objetivos: Interpretar e aplicar a legislação em vigor;Preparar e elaborar todos os documentos necessários para o Orçamento de Estado (OE). Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
PreParação e eLaBoração Do orçaMento
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Desenvolver conhecimentos técnicos especializados nas áreas da gestão financeira, orçamental e patrimonial, que permitam uma eficiente gestãofinanceira nos serviços públicos, relevando a importância e formas de prestação de contas, de gestão do património, de contratos, de aprovisionamentos e de stocks, os sistemas de controlo (interno) e os serviços partilhados.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
estrutura: Modular
objetivo:Conhecer os princípios e instrumentos que norteiam a atividade de gestão, administração e rentabilização dos imóveis do Estado e a sua inserção no mercado imobiliário global.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
estrutura: Modular
DIPLoMa De eSPecIaLIzação eM GeStão fInanceIra e contaBILÍStIca noS SerVIçoS PÚBLIcoS
DIPLoMa De eSPecIaLIzação eM GeStão Do PatrIMÓnIo IMoBILIÁrIo
Preço: 1200€ (diploma); preço de cada módulo a indicarDuração: 120 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 2 dias por semana: 9h30-17h30com avaliação
Preço: 1200€ (diploma); preço de cada módulo a indicarDuração: 120 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 1 dia por semana: 9h30-17h30com avaliaçãoorganizado em parceria com a Direção-Geral do tesouro e finanças
objetivo: Planear e elaborar orçamentos de um modo integrado com todos os outros instrumentos de gestão de base legal ou operacional.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores dehabilitação de nível superior
InteGrar DIferenteS InStrUMentoS De GeStão na conStrUção Do orçaMento
Preço: 150€Duração: 30 HorasModelo de ensino: e-learning
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
54 | www.ina.pt | 55
objetivo: Conhecer as atividades de gestão e de controlo financeiro público, com especial destaque para o controlo da boa gestão dos dinheiros públicos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
o controLo Da Boa GeStão fInanceIra
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Interpretar e aplicar a legislação em vigor;Acompanhar a execução de orçamentos dos serviços públicos;Implementar as medidas de gestão, execução e controlo adequadas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
eXecUção Do orçaMento noS SerVIçoS PÚBLIcoS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Identificar, avaliar e e analisar o impacto de custos ocultos (custos de disfuncionamento) e das suas regulações limitadoras da execução orçamental planeada.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
IMPacto De cUStoS ocULtoS na eXecUção orçaMentaL
Preço: 150€Duração: 30 HorasModelo de ensino: e-learning
objetivos: Compreender o novo paradigma da gestão financeira, assente num Orçamento de Desempenho por Programas;Definir objetivos estratégicos, alinhados com a missão do organismo e objetivos do Governo, numa formulação implementável e quantificada num horizonte de x anos;Definir objetivos operacionais que conduzam à concretização dos objetivos estratégicos, desagregados nas dimensões economia, eficiência e eficácia (incluindo nesta o padrão de qualidade);Atribuir indicadores aos objetivos de economia, eficiência e eficácia, e indicadores macro aos objetivos operacionais e estratégicos;Associar os objetivos operacionais, e sua desagregação, com as atividades a desenvolver.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
orçaMentação Por ProGraMaS: o noVo ParaDIGMa
Preço: 150€Duração: 30 HorasModelo de ensino: e-learning
CONTABILIDADE E FINANÇAS
56 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 57
objetivo: Adquirir noções gerais de contabilidade analítica, por forma a permitir a sua implementação nos serviços, tendo em vista a determinação e análise de custos indispensáveis à avaliação dos resultados da gestão.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir um curso de Contabilidade Digráfica
contaBILIDaDe anaLÍtIca
objetivos: Compreender a legislação aplicável aos processos técnicos de inventariação, à perceção do modo de valorização dos bens, tendo em conta os conceitos contabilísticos relacionados com o cálculo do património líquido dos bens;Revelar a integração dos diferentes sistemas de classificação dos bens e as suas formas de contabilização nos serviços públicos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Compreender os conceitos fundamentais e a aplicação às entidades públicas da contabilidade pública digráfica;Conhecer, através de exercícios práticos, o conteúdo do POCP, a sua aplicação à especificidade dos serviços públicos e dos métodos e técnicas necessárias para a elaboração, interpretação e análise das demonstrações financeiras;Conhecer o regime de prestação de contas ao Tribunal de Contas e demais entidades públicas. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
GeStão Do PatrIMÓnIo
contaBILIDaDe PÚBLIca Para não fInanceIroS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Proporcionar aos participantes um conhecimento das classes de contas do POCP e sua movimentação; Criar uma consciencialização pelos aspectos extra--contabilísticos como organização administrativa; Saber proceder à Inventariação e análises económico--financeiras.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir um curso de Contabilidade Digráfica
aPLIcação Do PLano ofIcIaL De contaBILIDaDe PÚBLIca (PocP)
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
56 | www.ina.pt | 57
objetivos: Adquirir os conhecimentos técnicos e práticos das contas do plano oficial de contabilidade pública (POCP) e sua escrituração.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir formação em Contabilidade
eScrItUração eM PocP
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir os conhecimentos necessários para a execução das formalidades processuais exigidas para a Gestão de Tesouraria e Fundo de Maneio; Interpretar e aplicar a legislação vigente; Aplicar todas as técnicas orçamentais para uma boa gestão orçamental de tesouraria e do fundo de maneio; Tratar adequadamente matérias específicas de tesouraria e do fundo de maneio.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
GeStão De teSoUrarIa e fUnDo De ManeIo
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Saber de que modo os mapas do POCP (demonstrações financeiras) se inserem na gestão financeira; Compreender a função das diferentes demonstrações financeiras constantes no POCP;Entender a sua estrutura, conteúdo e objetivos;Saber utilizar as demonstrações financeiras como base para a elaboração de indicadores de gestão; Compreender as limitações da análise quando efetuada somente com indicadores de natureza financeira extraídos dos documentos da normalização contabilística. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
MaPaS De PocP e controLo De GeStão
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir conhecimentos que permitam o tratamento das operações patrimoniais e orçamentais complexas; Enumerar as operações de fecho; Conhecer os preparativos de consolidação de contas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir formação em POCP
PLano ofIcIaL De contaBILIDaDe PÚBLIca (PocP) aVançaDo
Preço: 350€Duração: 35 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 2ª a 5ª e 2ª: 9h30-17h30
CONTABILIDADE E FINANÇAS
58 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 59
objetivos: Aplicar as normas contabilísticas e de relato financeiro;Conhecer o processo de encerramento de contas;Preparar um conjunto completo de demonstrações financeiras. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
WorKSHoP: o SISteMa De norMaLIzação contaBILÍStIca
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer os conceitos de fundos disponíveis, compromissos e pagamentos em atraso de acordo com o estabelecimentona LCPA;Avaliar o impacto da aplicação da LCPA em terrenos de procedimentos e prestação de contas;Estabelecer medidas estratégicas para a aplicação da nova lei.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
WorKSHoP: a LeI DoS coMProMISSoS e DoS PaGaMentoS eM atraSo
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h39 - 17h30
objetivos: Conhecer o enquadramento do SNC em termos de harmonização contabilística europeia;Compreender a estrutura do SNC;Interpretar as normas contabilísticas e de relato financeiro. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
o SISteMa De norMaLIzação contaBÍLIStIca (Snc)
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Adquirir os conhecimentos essenciais que habilitem a executar as tarefas necessárias à elaboração das demonstrações financeiras consolidadas no contexto dos serviços públicos. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Pré-requisito: Licenciatura em Contabilidade
conSoLIDação De contaS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
58 | www.ina.pt | 59
objetivo: Adquirir uma visão global do enquadramento fiscal, transpondo as disposições legais vigentes para a prática funcional da Administração Pública. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir formação em Contabilidade Digráfica
fIScaLIDaDe: o IVa e o IrS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
COMUNICAÇÃOORGANIZACIONALE PESSOAL
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E PESSOAL
62 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 63
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objectivos: Promover a importância da Comunicação Interna como processo de diálogo entre os colaboradores e a organização e o seu papel na retenção dos colaboradores;Adquirir as ferramentas /processos de aplicação prática nas organizações.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Elaborar uma proposta de comunicação estruturada e fundamentado. Sistematizar e identificar criticamente questões relativas ao contexto de marketing e comunicação;Concretizar uma estratégia de comunicação e meios e conceber uma estratégia criativa e de media.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
coMUnIcação Interna
eLaBorar UM PLano De coMUnIcação
objetivos: Saber desenhar e implementar estratégias de comunicação em órgãos e serviços da Administração Pública; Conceber um portefólio comunicacional conseguindo definir e distinguir várias estratégias de comunicação, seus custos e benefícios, suas virtudes e riscos;Conhecer os desafios da nova comunicação pública no meio de grande densidade relacional e interativa. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
eStratÉGIaS De coMUnIcação naS orGanIzaçõeS PÚBLIcaS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender o que é e que elementos formam a imagem de uma organização;Conhecer as metodologias e ferramentas existentes para a construção e implementação da imagem de uma organização;Conhecer os desafios que o digital trouxe na gestão da imagem de uma organização.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SaBer conceBer a IMaGeM Da ORGANIZAÇÃO
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
62 | www.ina.pt | 63
objetivos: Compreender a importância do atendimento eficaz e eficiente para a organização; Comunicar com os clientes de forma estruturada e respeitar o canal de comunicação utilizado;Controlar o tempo de resposta garantindo a exigência de qualidade e a imagem positiva;Saber utilizar a comunicação assertiva em situações de tensão;utilizar técnicas persuasivas na transmissão de soluções e na gestão de reclamações.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
eStratÉGIaS De atenDIMento ao PÚBLIco
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
AtuAlizAdo
objetivos: Conhecer as características da Comunicação atual e a importância da estratégia e da gestão de conteúdos na vida das organizações;Adquirir técnicas de escrita jornalística e critérios para a tomada de decisões editoriais das organizações;Apurar técnicas de escrita e de adaptação de conteúdos aos diferentes suportes de divulgação e registo.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
JornaLISMo InStItUcIonaL
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir conhecimentos sobre o funcionamento das redações e modo de atuação dos jornalistas com o objetivo de tornar mais substancial e informada a forma de contactar e agir junto dos media;Compreender a importância de modernizar a Comunicação nos organismos públicos. Conhecer os elementos essenciais a incorporar na elaboração de uma estratégia/plano de comunicação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
aSSeSSorIa De IMPrenSa: contacto coM oS MeDIa e eScrIta De coMUnIcaDoS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Otimizar a transformação da informação em notícias nos media;Melhorar o uso e recurso aos novos media e à interatividade virtual; Saber como atuar em representação mediática das instituições e como preparar os decisores públicos e responsáveis pela área de comunicação da organização a intervir adequadamente em “diretos”, “entrevistas gravadas” e em conferências de imprensa.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
MeDIa traInInG
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E PESSOAL
64 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 65
objetivos: Conhecer técnicas específicas para atingir o sucesso e reduzir o stresse, ao saber comunicar e trabalhar com chefes, colegas e colaboradores; Saber trabalhar mais eficazmente com pessoas difíceis, discordando sem antagonismo, lidando com o conflito e a agressividade e anulando um comportamento potencialmente explosivo.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SaBer coMUnIcar coM PeSSoaS DIfÍceIS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Perceber as causas da insatisfação perante reclamações;Adotar estratégias e procedimentos que contribuam para minimizar a insatisfação do cliente ou recuperar a sua confiança; Estruturar a resposta à reclamação de forma sistemática, utilizando um layout eficiente.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SaBer reSPonDer a recLaMaçõeS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Definir os objetivos de uma negociação;Reconhecer os elementos-chave para a preparação de uma negociação;utilizar a comunicação como suporte da relação;Conduzir uma negociação, através de um modelo em quatro fases, a um desfecho ganhador para todas as partes envolvidas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores dehabilitação de nível superior
tÉcnIcaS De neGocIação
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Reconhecer as competências comunicacionais assertivas inerentes a uma abordagem interpessoal produtiva;Aplicar as técnicas de comunicação assertiva adaptadas às características específicas de uma dada relação interpessoal;Descrever as causas para os problemas e conflitos profissionais, aplicando técnicas de comunicação assertiva para a sua resolução;Elaborar um plano individual de desenvolvimento.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
tÉcnIcaS De coMUnIcação aSSertIVa
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
64 | www.ina.pt | 65
objetivos: Sensibilizar os participantes para a utilização de novas formas de comunicação;Aprender a utilizar novos padrões de linguagem para melhorar a eficácia da sua comunicação;utilizar o rapport para criar sintonia e melhorar o relacionamento interpessoal;Aplicar as técnicas de PNL para atingir objetivos e alcançar o sucesso. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivos: Conhecer as regras de redação para um ambiente multimédia alinhada com os princípios do português claro;Redigir conteúdos numéricos eficazes;Gerir e dinamizar a evolução das publicações online da organização.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Adquirir técnicas e métodos para rapidamente selecionar, analisar e tratar informação, adequados à natureza dos documentos de consulta e à finalidade do texto a produzir;Elaborar um plano pertinente que agregue dados variados com vista à produção de uma síntese (informação, parecer, proposta ou relatório para apoiar a tomada de decisão);Saber redigir aplicando técnicas que permitam a contração da informação. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
ProGraMação neUroLInGUÍStIca (PnL) tÉcnIcaS De reDação onLIne: Internet, Intranet, MaIL, neWSLetter
SaBer SISteMatIzar InforMação eScrIta
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 150€Duração: 30 HorasModelo de ensino: e-learning
objetivos: Reconhecer a importância da simplificação da comunicação na Administração Pública;Conhecer os conceitos base da escrita clara;Saber construir o plano de documentos profissionais: ofício, informação/parecer, e-mail, …;Aplicar as técnicas de apresentação adequadas a uma leitura eficaz; Escreve frases e parágrafos simples;Resolver questões críticas da língua portuguesa. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
tÉcnIcaS De eScrIta efIcaz
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E PESSOAL
66 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 67
Preço: 70€Duração: 7 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer o essencial das reformas ortográficas leva-das a cabo a partir de 1911 e durante todo o século XX; Adquirir conhecimentos que permitam diferenciar a Convenção Ortográfica Luso-Brasileira de 1945 do Novo Acordo de 1990; Apreender as modificações e alterações trazidas pelo Novo Acordo Ortográfico de 1990. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado
SaBer aPLIcar o noVo acorDo ortoGrÁfIco
objetivo: Adquirir competências e conhecimentos que habilitem para a elaboração de relatórios.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SaBer reDIGIr UM reLatÓrIo
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Coordenar a implementação de dashboards;Selecionar e parametrizar gráficos para comunicação de informação;Dominar os princípios e técnicas fundamentais do design de informação. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
DaSHBoarD: coMUnIcar efIcazMente a InforMação De GeStão
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender a importância dos vários elementos da comunicação, para comunicar com eficácia.Ganhar uma consciência crítica sobre o papel da geometria visual, através de estudos de forma e cor.Compreender a interligação entre cultura e comunicação aplicados aos suportes impressos;Aplicar os vários momentos que compõem o acto projetual.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
IntroDUção ao DeSIGn De coMUnIcação
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
66 | www.ina.pt | 67
objetivo: Organizar, manipular e estabelecer ligações diversas na informação que se deseja transmitir de forma a construir apresentações criativas, profissionais e apelativas mas ao mesmo tempo transmitidas de forma concisa e com eficácia.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
PrezI: aPreSentaçõeS crIatIVaS De aLto IMPacto
Preço: 112€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 70€Duração: 7 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Conhecer as Redes Sociais mais utilizadas e caracterizá-las;Identificar as potencialidade e limitações da plataforma;Selecionar a Rede Social mais adequada aos interesses da instituição;Adaptar a comunicação institucional à linguagem das redes sociais.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
conHecer aS reDeS SocIaIS
objetivos: Entender o funcionamento do Facebook;Saber criar uma estratégia de conteúdo;Saber como criar, gerir e otimizar a presença da marca Facebook, através de anúncios e aplicações.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SocIaL MeDIa MarKetInGe GeStão De PÁGInaS De FACEBOOK
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
DESIGN
Design
70 | Informações: [email protected]
objetivos: Desenhar com consciência da capacidade comunicativa da expressão gráfica produzindo renderings de qualidade;Conhecer e aplicar os fundamentos das teorias da forma e da visão;utilizar diversos materiais de desenho;Entender o desenho como suporte da actividade criativa e comunicação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Conhecer, compreender, reconhecer e criar narrativas com materiais visuais;Desenvolver capacidade crítica na relação com produtos visuais, a partir do pensamento narrativo e publicitário.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
DeSenHo e coMUnIcação VISUaL narratIVa VISUaL
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30- 17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: utilizar corretamente as ferramentas para a concretização projetual;Aprender conceitos técnicos que permitam resolver problemas de composição e desenvolver o lado plástico da ferramenta;Articular as capacidades de execução técnica, com o objetivos do projeto de design de Comunicação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
MÉtoDoS DIGItaIS De DeSIGn De coMUnIcação
objetivos: Entender os processos ligados à comunicação visual no contexto alargado do design de comunicação e informação;Adquirir uma dimensão crítica sobre o papel do design de comunicação visual na sua dimensão social e cultural;Aprender os conceitos e articular as capacidades de execução técnica que permitam resolver problemas de composição e comunicação eficaz e coerente em diferentes suportes comunicativos
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
ProJeto De DeSIGn VISUaL
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
70 | www.ina.pt | 71
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30- 17h20
objetivos: Adquirir uma visão metodológica, técnica e crítica como designer no âmbito do design da comunicação audiovisual e multimédia e da experiência das novas tecnologias;Entender o conceito de multimédia integrado na era da globalização contemporânea da comunicação visuale das artes visuais.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
ProJeto De DeSIGn MULtIMÉDIa
objetivos: Compreender a relação e as diferenças entre fotografia analógica e digital;Ser capaz de entender o processo digital da imagem fotográfica – desde a captura, processamento, pós--produção e arquivo (gestão de documentação digital);Compreender o processo de hardware e software disponível para gerir arquivos, manipulação da imagem, bem como edição em vídeo.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
fotoGrafIa
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
LIDERANÇA EDESENVOLVIMENTOPESSOAL
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
74 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 75
objetivos: Identificar o coaching enquanto estilo de liderança e os seus objetivos;Conhecer e praticar as competências que suportam o coaching;Estruturar o processo de coaching nas várias fases que o compõem;Reconhecer o poder da linguagem e das emoções na mudança de paradigma.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
SenSIBILIzação ao COACHING: o LÍDer enQUanto COACH
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Identificar a capacidade de ação individual na implementação da estratégia organizacional;Identificar as práticas e ferramentas de uma liderança estratégica;Aplicar boas práticas de gestão estratégica das pessoas e das equipas. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
coMPetÊncIaS De LIDerançaeStratÉGIca
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Identificar as bases do comportamento reconhecendo as implicações que as diferenças interindividuais têm no relacionamento interpessoal;Conhecer e praticar as técnicas de comunicação;utilizar o autoconhecimento para melhorar a eficácia na comunicação;Identificar a presença do conflito e escolher a melhor estratégia para resolvê-lo;Gerir o relacionamento com base no desenvolvimento da confiança.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
tÉcnIcaS Para MeLHorar o reLacIonaMento InterPeSSoaL
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Identificar os conceitos relacionados com a Inteligência Emocional (IE) e o percurso entre o quociente inteligência (QI) e o quociente emocional (QI);Conhecer as componentes da IE e a sua relação com os comportamentos;Autoavaliar as competências de IE e relacioná-las com a ação de dirigente;Aprender e aplicar as competências da IE no exercício da liderança;Identificar oportunidades de melhoria nos colaboradores e nas equipas;Elaborar um plano de desenvolvimento de competências para um colaborador.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
UtILIzar a InteLIGÊncIa eMocIonaL Para GerIr PeSSoaS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
74 | www.ina.pt | 75
objetivos: Reconhecer a importância da gestão momento-a--momento da equipa em situações de crise; utilizar estratégias de motivação adequadas nos “micro-momentos” com a equipa; Desenvolver a comunicação empática com o colaborador de forma a reforçar uma relação de confiança;Gerir adequadamente as emoções negativas (revolta, desmotivação, etc) dos colaboradores, típicas de situações de crise, de forma a canalizá-las positivamente para a concretização dos objetivos de trabalho.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
LIDerança eM SItUaçõeS De crISe: GeStão eStratÉGIca MoMento-a-MoMento Da eQUIPa
Preço: 140€Duração: 14 HorasModalidade: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Identificar as diversas teorias da motivação;Reconhecer a importância da motivação e da possibilidade de alteração do perfil motivacional;Compreender a importância da relação com as chefias na motivação individual e na coesão das equipas; Adquirir técnicas de motivação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Aceitar e integrar a diferença como fator de sucesso organizacional;Distinguir processos de cooperação e de competição na organização do trabalho individual e da equipa;Aplicar técnicas que promovam a cooperação vertical e horizontal das equipas. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
tÉcnIcaS De MotIVação De eQUIPaS tÉcnIcaS De traBaLHo coLaBoratIVo
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Compreender o processo de mudança e as estratégias a utilizar;Explorar o seu potencial criativo para ultrapassar desafios; Testar caminhos: a resiliência (flexibilidade, resistência, adaptação e recuperação).
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
MotIVação Para a MUDança eM conteXto ProfISSIonaL
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
76 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 77
objetivos: Identificar diferentes técnicas de comunicação e moderação de reuniões; Reconhecer a importância de um planeamento prévio; Gerir a informação recebida e elaborar um planeamento; Adquirir técnicas de follow up inter e intra reuniões.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivos: Sensibilizar os participantes para a importância das apresentações como forma de persuasão; Adquirir as técnicas e ferramentas para uma apresentação eficaz em função dos destinatários; Compreender a importância da voz, da postura e da movimentação nas apresentações como veículo de construção da relação com a audiência; Proporcionar a prática de técnicas de apresentação com gravação em vídeo, num ambiente construtivo que fomente a auto-análise e o feedback crítico.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores dehabilitação de nível superior
tÉcnIcaS De MoDeração e PLaneaMento De reUnIõeS
tÉcnIcaS De aPreSentação e PerSUaSão
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Identificar os fatores promotores e inibidores da criatividade e da inovação;Aplicar técnicas potenciadoras da criatividade;Identificar as principais etapas do processo deinovação. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
tÉcnIcaS Para o DeSenVoLVIMento Da crIatIVIDaDe e Da InoVação
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30- 17h30
objetivos: Comprender a importância do fator tempo na organização;Conhecer estratégias de organização pessoal do trabalho; Identificar os desperdiçadores de tempo e as formas de os controlar; Fornecer instrumentos para uma melhor gestão;
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
tÉcnIcaS De GeStão Do teMPo
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30 - 17h30
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
76 | www.ina.pt | 77
objetivos: Reconhecer e caracterizar uma situação de tensão ou de conflito no seu ambiente profissional; Gerir com eficácia situações de tensão e conflito; Controlar reações sócioemocionais no sentido de utilizar a situação conflitual como oportunidade de melhoria.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
tÉcnIcaS De GeStão De confLItoS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
objetivos: Compreender o conceito de resiliência;Reconhecer a importância estratégica de adotar uma atitude resiliente;Aprender a criar oportunidades para transformar positivamente os efeitos nocivos da adversidade;Desenvolver fatores de proteção em situações de sobrecarga, instabilidade e mudança no local de trabalho.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
reSILIÊncIa: SaBer LIDar coM SItUaçõeS De traBaLHo DIfÍceIS
AtuAlizAdo
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Reconhecer a importância de uma gestão flexível e adaptada a cada situação de interrupção do trabalho; Conhecer as vantagens, pessoais e profissionais da gestão flexível e das exigências de adaptação;Identificar os recursos e estratégias a desenvolver positivamente ao nível da gestão pessoal de tempo/agenda/stresse;Aplicar e resolver situações práticas e concretas do quotidiano profissional em que estejam presentes interrupções ao seu trabalho provocadas pelo telefone, emails e/ou pedidos de serviço urgentes.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SaBer LIDar coM aS InterrUPçõeS no traBaLHo: teLefone, eMaILS e PeDIDoS UrGenteS
Preço: 70€Duração: 7 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Identificar as diferentes causas de conflitos nas organizações;Reconhecer a importância da inteligência emocional na mediação; Adquirir conhecimentos das etapas de uma negociação e protocolos mais eficientes.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
MeDIação De confLItoS
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30- 17h30
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
78 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 79
objetivos: Sensibilizar para uma visão positiva do stresse e aprender estratégias eficazes para a sua gestão;Identificar as causas e efeitos e autoavaliar o grau de vulnerabilidade ao stresse;Elaborar um plano individual de mudança (PIM) que vise o desenvolvimento das competências para a gestão do stresse negativo e o aumento do bem-estar.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
tÉcnIcaS Para GerIr o StreSSe
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
78 | www.ina.pt | 79
AUDITORIAFISCALIZAÇÃOE CONTROLE
AUDITORIA, FISCALIZAÇÃO E CONTROLE
80 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 81
objetivos: Desenvolver competências para a elaboração de relatórios de inspeção e auditoria;Reconhecer a importância do relatório enquanto produto fundamental dos trabalhos de inspeção e auditoria;Identificar as características essenciais e os cuidados a ter na elaboração de um relatório;Indicar e desenvolver os procedimentos e provas inerentes à tramitação de ilícitos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivos: Conhecer os aspetos essenciais do sistema de controlo interno no âmbito da Administração Pública; Conhecer modelos de normas de controlo interno; Reconhecer a importância do sistema de controlo interno na lei de organização e processo do Tribunal de Contas;Compreender a responsabilidade financeira decorrente da falta de controlo interno. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivos: Conhecer os fundamentos, conceitos e técnicas essenciais de auditoria financeira enquanto prática profissional; Aplicar os procedimentos de auditoria e analisar criticamente mapas financeiros de contabilidade orçamental e patrimonial.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
tÉcnIcaS De eLaBoração De reLatÓrIoS De InSPeção
o SISteMa De controLo Interno na aDMInIStração PÚBLIca
aUDItorIa fInanceIra
Preço: 140€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30- 17h30
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Proporcionar uma visão integrada da função “controlo”;Compreender o enquadramento e o papel do inspetor/auditor na gestão moderna;Conhecer noções, conceitos e técnicas de inspeção, auditoria, avaliação e fiscalização; Capacitar para as atividades de planeamento e execução do trabalho de campo, elaboração de relatório e levantamento de autos de notícia.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
estrutura: Modular
DIPLoMa De eSPecIaLIzação eM InSPeção, aUDItorIa, aVaLIação e fIScaLIzação
AtuAlizAdo
Preço: 1200€ (diploma); preço de cada módulo a indicarDuração: 120 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 2 dias por semana: 9h30-17h30com avaliação
80 | www.ina.pt | 81
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt , área “Formação à medida
objetivos: Reconhecer as auditorias internas da qualidade como metodologia de diagnóstico organizacional, para a prevenção de não conformidades e para a melhoria contínua do desempenho da organização;Compreender conceitos, práticas e comportamentos necessários à realização de auditorias NP EN ISO19011:2012;Conduzir e participar em auditorias e elaborar as conclusões da auditoria;Praticar conceitos, metodologias e conceitos aprendidos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosInspetores e auditoresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requesito:Possuir formação em gestão de qualidade
forMação De aUDItoreS InternoS Da QUaLIDaDe (NORMA NP EN ISO 19011:2012)
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
MATEMÁTICAE ESTATÍSTICA
MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA
84 | Informações: [email protected]
objetivo: Adquirir os conhecimentos que permitam um bom desempenho com recurso a técnicas de estatística descritiva. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habili-tação de nível secundário
objetivos: Desenvolver competências com vista à seleção dos instrumentos de análise de dados e da sua interpretação em duas vertentes:a) Análise Bivariada: Testes para diferentes modelos;b) Análise Multivariada: Métodos de dependência e Métodos de Interdependência.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Pré-requisito: Possuir o curso de “Análise de Dados com SPSS” ou conhecimentos equivalentes
objetivo: Adquirir competências necessárias para efetuar análise de dados com recurso à utilização de um software de estatística (SPSS).
O curso está organizado em dois blocos: 1) Gestão de dados quantitativos; 2) Elaboração de um plano de relatório preliminar de análise de dados.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir o curso “Estatística: os números, tratamentos e interpretações” ou conhecimentos equivalentes
eStatÍStIca: oS nÚMeroS, trataMentoS e InterPretaçõeS
anÁLISe De DaDoS aVançaDa coM o SPSS
anÁLISe De DaDoS coM o SPSS
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 350€Duração: 35 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
84 |
FORMAÇÃOE PEDAGOGIA
FORMAÇÃO E PEDAGOGIA
86 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 87
objetivos: Caracterizar os diferentes paradigmas de aprendizagem e suas implicações para a conceção e desenho de programa e ações de formação; Analisar as variáveis do processo de aprendizagem e as exigências daí decorrentes; Analisar as variáveis de contexto e os fatores críticos a elas associados;Caracterizar os contextos de aprendizagem na perspetiva do aprendente;Desenhar ambientes de aprendizagem desde a análise à avaliação;Distinguir diferentes tipos de cursos e suas exigências;Identificar exigências de qualidade.
Destinatários:Técnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivos: Adquirir competências pedagógicas de base para preparar uma sessão formativa em domínios técnicos particulares;Treinar a animação de um grupo de formação; Aperfeiçoar as qualidades pessoais de animador de uma sessão formativa;Experimentar um conjunto de soluções tecnológicas suscetíveis de ser utilizadas para uma sessão formativa. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivos: Enquadrar a formação na organização; Conceber e realizar um diagnóstico de necessidadesde formação; Elaborar e organizar um plano de formação; Gerir a execução do plano de formação; Avaliar o plano de formação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
objetivos: Caracterizar as organizações aprendentes nas suas vertentes de desenvolvimento de competências e práticas de transferência de conhecimento; Distinguir informação, conhecimento e competência como base para a identificação dos saberes que importa reter dentro da organização; Identificar fatores facilitadores e constrangimentos dos processos de transferência de conhecimento e desenvolvimento de competências; Caracterizar diferentes modalidades de transferência (formais/ informais, individuais/coletivas) avaliando a sua eficácia, vantagens e inconvenientes; Caracterizar o papel e as funções do gestor de formação na dinamização e implementação de processos de transferência;Caracterizar algumas das ferramentas para desenvolver competências: tutoria, coaching e mentoring.
Destinatários:Técnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
conceBer e DeSenHar ProGraMaSe açõeS De forMação
PreParar e anIMar UMa SeSSão forMatIVa
GeStão Da forMação: PLanear, orGanIzar e aVaLIar ProJetoS DE FORMAÇÃO
tranSferÊncIa De SaBereS Dentro Da orGanIzação
Preço: 210€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30- 17h30
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 150€Duração: 30 HorasModelo de ensino: e-learning
86 | www.ina.pt | 87
LÍNGUASESTRANGEIRAS
LÍNGUAS ESTRANGEIRAS
88 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 89
objetivos: Adquirir técnicas para interagir com o público alvo e criar uma imagem positiva;Adquirir a linguagem específica para os contactos com o público.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes Técnicos Trabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Adquirir técnicas para estruturar uma apresentação oral para uma reunião ou uma conferência;Adquirir a linguagem específica das reuniões e negociações.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
InGLÊS Para reLaçõeS PÚBLIcaS
InGLÊS Para aPreSentaçõeS, reUnIõeS e neGocIaçõeS
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Adquirir técnicas para estruturar uma apresentação oral para uma reunião ou uma conferência;Adquirir a linguagem específica das reuniões e negociações.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
francÊS Para aPreSentaçõeS, reUnIõeS e neGocIaçõeS
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
eSPanHoL Para aPreSentaçõeS, reUnIõeS e neGocIaçõeS
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
objetivos: Adquirir técnicas para estruturar uma apresentação oral para uma reunião ou uma conferência;Adquirir a linguagem específica das reuniões e negociações.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
88 | www.ina.pt | 89
objetivo: Adquirir a linguagem própria de cada meio de modo a permitir o desempenho das funções em inglês.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
InGLÊS Para contactoS: teLefone, faX e e-MaIL
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
francÊS Para contactoS: teLefone, faX e e-MaIL
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Adquirir a linguagem própria de cada meio de modo a permitir o desempenho das funções em francês.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Adquirir técnicas para interagir com o público alvo e criar uma imagem positiva; Adquirir a linguagem específica para os contactos com o público.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes Técnicos Trabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
francÊS Para reLaçõeS PÚBLIcaS
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30- 17h30
objetivos: Adquirir técnicas para interagir com o público alvo e criar uma imagem positiva; Adquirir a linguagem específica para os contactos com o público.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes Técnicos Trabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
eSPanHoL Para reLaçõeS PÚBLIcaS
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
LÍNGUAS ESTRANGEIRAS
90 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 91
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
eSPanHoL Para contactoS: teLefone, faX e e-MaIL
objetivo: Adquirir a linguagem própria de cada meio de modo a permitir o desempenho das funções em espanhol.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
90 | www.ina.pt | 91
TECNOLOGIASDA INFORMAÇÃO
TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
92 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 93
objetivos: Conhecer as funcionalidades mais importantes do Excel;utilizar as funções básicas deste produto.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
a foLHa De cÁLcULo EXCEL (2007)
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Desenvolver novas técnicas que permitam melhorar o desempenho e rentabilizar as ferramentas do Excel;Aprender, otimizar e rentabilizar as funcionalidades das tabelas dinâmicas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir conhecimentos básicos de trabalho com a Folha de Cálculo Excel
otIMIzação e GeStão De DaDoS eM eXceL (2007)
Preço: 225€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivos: Desenvolver a aprendizagem das funcionalidades avançadas do Word;Dominar o trabalho com estilos, formulários, criação e gestão de documentos longos e impressão em série;Preparar um documento para publicação;utilizar, com autonomia, as funcionalidades de edição de texto, formatação de tabelas e páginas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir conhecimentos básicos de trabalho com o Processador de Texto Word
ProDUção De DocUMentoS eM WorD (2007)
Preço: 225€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
objetivo: Desenvolver os conhecimentos em Excel avançado com recurso à programação em vB.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir experiência e conhecimentos seguros da Folha de Cálculo Excel
ProGraMação eM eXceL (2007)
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
92 | www.ina.pt | 93
objetivo: Conhecer as funcionalidades avançadas do Access visando o desenvolvimento de aplicações.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir conhecimentos avançados em Access
objetivos: Adquirir capacidades teóricas e técnicas para a produção de formulários eletrónicos no formato PDF;Implementar mecanismos de controlo e segurança para a distribuição de ficheiros PDF e formulários para despacho com assinaturas digitais.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
DeSenVoLVIMento De aPLIcaçõeS eM acceSS (2007)
acroBat 9: forMULÁrIoS, SeGUrança e aSSInatUraS DIGItaIS
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
Preço: 240€Duração: 24 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivo: Realizar as funções básicas e correntes da base de dados Access. Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosAssistentes OperacionaisTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir conhecimentos de Windows e de algumas aplicações do Office (Word ou Excel).
a BaSe De DaDoS acceSS (2007)
Preço: 225€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Conhecer as funcionalidades do Powerpoint necessárias para a construção de apresentações dinâmicas e criativas.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
POWERPOINT (2007)
Preço: 112€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
94 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 95
objetivos: Conhecer soluções informáticas de apoio à atividade administrativa;Avaliar e utilizar alguns dos produtos concretos existentes no mercado.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
aUtoMatIzação De ProceSSoS aDMInIS-tratIVoS: Da UtILIzação Do offIce ÀS ferraMentaS WorKfLoW
Preço: 225€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
objetivos: Reconhecer a importância da gestão de documentos de arquivo;Conhecer as características dos documentos de arquivo eletrónicos e as questões que se colocam à sua gestão;Compreender a preservação dos documentos de arquivo eletrónicos como um processo proactivo e contínuo;Inferir as soluções e mecanismos utilizados na gestão e preservação dos documentos de arquivo eletrónicos.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores dehabilitação de nível secundário
GeStão De DocUMentoS De arQUIVo eLetrÓnIcoS
Preço: 280€Duração: 28 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Analisar e discutir as melhores soluções de software open source e respetivas licenças, com vista à proteção dos interesses da Administração Pública.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
VantaGenS e DeSVantaGenS Da UtILIzação De SoftWare oPen SoUrce
Preço: 112€Duração: 14 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00
objetivos: Enquadrar a auditoria de sistemas de informação na estratégia da organização; Conhecer e aplicar as metodologias, standards e técnicas de auditoria de sistemas de informação;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de negócio por aplicação das metodologias de auditoria; Praticar a auditoria de sistemas de informação orientada para a qualidade dos sistemas, dos dados e da informação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
aUDItorIa De SISteMaS De InforMação: conceItoS e MetoDoLoGIaS
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
94 | www.ina.pt | 95
objetivo: Conhecer e abordar o planeamento, as metodologias e as soluções técnicas adequadas à Segurança Informática e da Informação, que podem ser implementadas nas diferentes áreas de SI/TIC, em conformidade com o planeamento e exploração dos sistemas, tecnologias e infraestruturas de suporte.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SeGUrança Da InforMação: SoLUçõeS tÉcnIcaS
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivos: Conhecer os novos standards de controlo em sistemas de informação;Identificar a sobreposição e as complementaridades entre o COBIT, ITIL e ISO 27002; Aplicar de forma otimizada os novos standards na gestão e controlo corrente das tecnologias de informação; Estabelecer objetivos de controlo dos sistemas de informação.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
noVoS StanDarDS De controLo eM SISteMaS De InforMação: coBIt, ItIL e ISo 27002
Preço: 180€Duração: 18 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abril
objetivos: Abordar a implementação de um Sistema de Gestão da Segurança da Informação;Explorar, em profundidade, as implicações para a organização relacionadas com a segurança da informação e os referenciais ISO 27001 e ISO 27002.
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
GeStão Da SeGUrança Da InforMação (ISo 27001 e 27002)
Preço: 180€Duração: 18 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abril
objetivos: Conhecer os passos necessários para configurar uma rede desde a intalação inicial dos equipamentos até à configuração de redes alargadas;Aprender a interligar os equipamentos, a configurar os mesmos usando o IOS e a criar redes LAN e WAN usando Ethernet e Frame Relay;Efectuar configurações de vLANs, vLANs distribuídas entre vários Switches e interligação de vLANs através de routing;Construir uma routed internetwork em IP usando Frame.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito:Possuir formação e/ou experiência de trabalho em Comunicações e Redes
coMUnIcação e reDeS:confIGUração e InterLIGaçãoDe eQUIPaMentoS
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
96 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 97
objetivo: Planear, conceber, implantar e administrar uma infraestrutura de escritório electrónico baseada em servidores Windows e Microsoft Exchange Server.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir conhecimento sobre a plataforma MS Window Server
aDMInIStração De SISteMaS De correIo eLetrÓnIco (MS - eXcHanGe SerVer 2010)
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivos: Adquirir os conhecimentos e as competências técnicas necessárias para instalar, configurar e gerir o serviço de diretório (Active directory);Adquirir conhecimentos avançados sobre roles, trusts, manutenção da base de dados, e replicação de sites da Ative directory, entre outros.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir o curso de Administração de Sistemas (Windows 2008 Server) ou conhecimentos equivalentes
IMPLeMentação e aDMInIStração Do SerVIço De DIretÓrIo MIcroSoft WInDoWS 2008 (actIVe DIrectorY)
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivos: Implementar e gerir um sistema de proteção periférica nas vertentes de controlo de acessos, inspeção de conteúdos e proteção de comunicações em redes IP.
Destinatários:Técnicos SuperioresEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível superior
Pré-requisito: Possuir o curso de “Segurança informática: soluçõestécnicas” ou conhecimentos equivalentes
SeGUrança Da InforMação: SeGMentação De reDeS IP
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivos: Adquirir os conhecimentos e as competências técnicas necessárias para a instalação e configuração do Windows Server 2008;Adquirir os conhecimentos necessários para a gestão do serviço de diretório (Active Directory) em Windows 2008, através da gestão de utilizadores e de estações de trabalho;Implementar mecanismos de segurança e fornecer conhecimentos gerais sobre a gestão de servidores e da sua infraestrutura.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir conhecimentos na ótica do utilizador em ambiente Windows e conhecimentos gerais sobre conceitos de redes
aDMInIStração De SISteMaS (WInDoWS SerVer 2008)
Preço: 600€Duração: 60 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 10 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
96 | www.ina.pt | 97
objetivos: Adquirir os conhecimentos sistematizados sobre a tecnologia das bases de dados como infraestrutura dos sistemas informáticos;usar a linguagem SQL como ferramenta padrão para interrogação e manipulação dos dados.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
objetivos: Desenvolver aplicações recorrendo à .NET Framework 3.5 ou superior;Conhecer as novidades introduzidas pela tecnologia mais recente da Microsoft;Decidir a adoção da solução tecnológica mais adequada a cada situação.
Destinatários:Especialistas e Técnicos de Informática
Pré-requisito: Possuir conhecimentos de programação com produtos da Microsoft (Windows, SQL Server, visual Studio 6,. NET ) ou conhecimentos avançados de programação
BaSe De DaDoS (MoDeLo reLacIonaL e LInGUaGeM SQL)
ProGraMação eM c#: .net fraMeWorK 3.5
Preço: 600€Duração: 60 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 10 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
Preço: 750€Duração: 4 Horas presenciais / 137 Horas e-learningModelo de ensino: b-learningHorário: 9h00-13h00formação profissional das carreiras de informática 10 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivo: Adquirir os conhecimentos necessários para automatizar grande parte das tarefas diárias de administração de sistemas e explorar, monitorizar e validar, de uma forma simplificada, os recursos disponibilizados no sistema, recorrendo a scripts de programação.
Destinatários:Especialistas e Técnicos de Informática
Pré-requisito: Desempenho de funções de administradores de sistemas Windows, com conhecimentos de programação.
ProGraMação Para aDMInIStraDoreSDe SISteMaS WInDoWS
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivos: Adquirir os conhecimentos que permitam instalar, configurar, administrar e solucionar problemas do sistema de gestão de bases de dados do Microsoft SQL Server 2008.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
aDMInIStração De BaSeS De DaDoS eM SQL SerVer 2008
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
98 | Informações: [email protected] www.ina.pt | 99
objetivo: Adquirir as competências para gerir a publicação de conteúdos e implementar soluções Web através das facilidades integradas no Sharepoint 2007, nomeadamente, definição de sites para trabalho em equipa e comunicação com exterior, parametrização de um workflow e de conteúdos RSS.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
Pré-requisito: Possuir conhecimentos da plataforma Windows Server e de IIS - Internet Information Server
objetivos: Conhecer os novos elementos semânticos do HTML 5; Criar e formatar páginas em HTML 5;Criar layouts e estilos utilizando CSS3 Criar formulários utilizando os novos controlos para introdução e validação de dados. Integrar grafismos e elementos multimédia em páginas Web
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
SoLUçõeS Para o traBaLHo eM eQUIPae GeStão De conteÚDoS PartILHaDoS atraVÉS Do SHarePoInt 2007
crIação e PUBLIcação De conteÚDoS Para WeB coM HtML 5
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivos: Conhecer as vantagens de dispor de um sistema operativo aberto, poderoso e de confiança; Capacitar para administrar e configurar o sistema operativo de forma a tirar o maior partido deste produto.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
WINDOWS 7: ADMINISTRAÇÃO
Preço: 180€Duração: 18 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abril
objetivos: Adquirir competências para instalar servidores virtuais;Otimizar a gestão e a segurança dos servidores e das aplicações através do Hyper-v (servidor vírtual Microsoft), reduzindo o número e o custo dos servidores da organização.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
GeStão De tecnoLoGIaS Para VIrtUaLIzação De SerVIDoreS (HIPer-V)
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
O INA realiza formação à medida, ajustada às necessidades dos serviços. Para mais informações aceda a www.ina.pt, área “Formação à medida”
98 | www.ina.pt | 99
objetivos: Adquirir os conceitos essenciais e conhecimentos para utilização do Joomla;Gerir conteúdos em Joomla;Manter o website em perfeitas condições de eficiência e segurança.
Destinatários:Técnicos SuperioresAssistentes TécnicosEspecialistas e Técnicos de InformáticaTrabalhadores do setor privado detentores de habilitação de nível secundário
forMação JooMLa Para GeStoreS De conteÚDoS: Pfca05
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
objetivo: Adquirir os conhecimentos necessários para editar imagens digitais com este software (versão CS4).
Destinatários:DirigentesTécnicos SuperioresAssistentes TécnicosTrabalhadores do setor privado detentores dehabilitação de nível secundário
IMaGeM DIGItaL coM PHOTOSHOP
Preço: 170€Duração: 21 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h30
objetivo: Adquirir os conhecimentos necessários que permitam produzir websites com conteúdos dinâmi-cos acedendo a bases de dados relacionais utilizan-do as potencialidades da ferramenta Dreamweaver.
Destinatários:Especialistas e Técnicos de Informática
Pré-requisito: Possuir conhecimentos básicos de Dreamweaver
ProDUção De WeBSIteS: DreaMWeaVer aVançaDo
Preço: 300€Duração: 30 HorasModelo de ensino: presencialHorário: 9h30-17h00formação profissional das carreiras de informática 5 créditos, conforme anexos II e III da Portaria nº 358/2002, 3 de abrilcom avaliação
Sede:Rua Filipe Folque, 44, 1069-123 Lisboa - PORTuGAL
Telef. (+351) 214 465 300Fax 214 465 444 E-mail: [email protected]
centro de formação:Alameda Hermano PatroneAlgés - Portugal
Fax 214 118 711
Informações: