Program Kerja Fakultas/Jurusan/Prodi di Lingkungan

Program Kerja Fakultas/Jurusan/Prodi di Lingkungan Fakultas Teknik

Universitas BrawijayaTahun 2013

Berdasarkan RENOP 2011-2014

A. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran

No Program (Berdasarkan Renop) Kegiatan Fakultas/Jurusan/Prodi (2013) Target

Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Pengembangan Website multilingual dilengkapi dengan fasilitas kolom untuk komentar/saran

1) Pengembangan dan perbaikan Website FT dan Jurusan dengan fasilitas Blog, FB and lainnya untuk kemudahan akses dan komunikasi, termasuk untuk alumni 2) Perbaikan konten dengan standar universitas 3) Web bilingual (Bahasa Inggris/Indonesia) 4) Website berbahasa Jepang 5) Perlu adanya pengelola yang bertanggung jawab atas website dan data yg dibuat: Konten dan Data/Bahasa/Translator 6) Perlu dibentuk Task Forced untuk pembuatan awal website masing-masing jurusan /fakultas sesuai dengan standar website ub

100% 100,000,000

2 Pembuatan brosur multilingual secara berkala sesuai perkembangan FTUB

Pembuatan brosur fakultas 1) Brosur Bahasa Inggris 2) Brosur berbahasa Jepang 3) Update dan cetak berkala tahunan

40,000,000

3 Pemasangan fasilitas Blog, FB, Twitter, UB-tube, Flickr pada website FTUB

Pembuatan akun FB, Twitter, UB-tube, Flickr dan link dengan website dan dikelola oleh TIK FT/PSIK 100%

4 Pemasangan software untuk bisa menghitung dan melihat pengunjung website FTUB, jumlah dan asal negara.

100%

5 Menjalin komunikasi dengan Pengurus Ikatan Alumni FTUB di seluruh wilayah Indonesia

Pengembangan media komunikasi cetak untuk pengurus ikatan Alumni FT 1) Pengiriman Brosur melalui alumni 2) Tersedianya media komunikasi cetak 3) Perlunya link website alumni dengan website FT dan jurusan 4) Perlunya koordinasi dengan alumni dengan penyediaan sistem yang komprehensif

50% 10,000,000

6 Menjalin komunikasi dengan SMA, MA dan SMK terbaik di seluruh Indonesia

Pembuatan dan pengiriman brosur ke SMA/MA/SMA terbaik

5,000,000

7 Menjalin komunikasi dengan semua Atase Pendidikan dan Kebudayaan di KBRI

Penjalinan kontak dengan semua Atase Pendidikan dan Kebudayaan untuk maksud internasionalisasi 1) Terjalinnya kontak 2) Pengiriman informasi email atau brosur ke seluruh atase ATDIKBUD di seluruh Asia Tenggara

5,000,000 / pembuatan

8 Koordinasi dengan pihak UB untuk pengaturan kembali alokasi Bandwidth FTUB

B.1. Tata Pamong, Kepemimpinan dan Sistem Pengelolaan


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Peningkatan sistem tata kelola organisasi di masing-masing program studi sebagai implementasi ujung tombak menuju kualitas pendidikan yang menjamin planning, organizing, staffing, leading, controlling, operasi internal dan eksternal berjalan secara efisien dan efektif sesuai SOP

Pembentukan tim penyusun SOP Tata Kelola Implementasi SOP

2 Pembentukan program studi baru sesuai dengan kondisi, perkembangan iptek dan pasar , dan peningkatan program studi menjadi jurusan

3 Pemindahan program studi S2 dan S3 ke masing-masing jurusan, dibarengi dengan peningkatan otonomi jurusan

Pembentukan tim ad hoc persiapan pengelolaan PMD di Jurusan

Panduan transisi pengelolaan PMD

3,500,000

4 Penyempurnaan kriteria calon pimpinan (operasional, organisasi, publik) Fakultas, Jurusan atau Program Studi berdasarkan pengalaman kepemimpinan di tingkat yang lebih rendah

Penyempurnaan dan pelengkapan SOP proses manajemen di lingkungan FT

Tersusunnya SOP dan TUPOKSI dari semua lini di FT

7,500,000

5 Penyempurnaan proses manajemen (perencanaan, pelaksanaan, evaluasi) dan tugas pokok dan fungsi masing-masing unit kerja dalam organisasi dan job description masing-masing personil pelaksana

Pengembangan database dosen, karyawan, akademik, sarana prasarana, dan keuangan

Data base dosen, tenaga kependidikan,aset, sarana dan prasarana tersusun

5,000,000

6 Penyempurnaan mekanisme/networking untuk menjaring dan menindaklanjuti umpan balik alumni untuk perbaikan kurikulum, proses belajar mengajar termasuk magang dan PKL, peluang kerja, dan pengembangan kerjasama dalam lingkup nasional dan internasional

Workshop tentang peningkatan peran serta alumni dan stakeholder

Workshop di tiap Jur/Prodi

10,000,000

7 Pengoptimalan fungsi sistem database dosen, karyawan, akademik, sarana prasarana, dan keuangan berbasis teknologi informasi

8 Pembentukan unit kerja database akademik dan non akademik sebagai pelaksana sistem data base untuk mendukung kebutuhan operasional, dan akreditasi

B.2. Penjaminan Mutu


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Peningkatan sosialisasi sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 keseluruh unit kerja di FTUB

2 Penguatan Kelembagaan di semua unit di FTUB dan Reorganisasi untuk struktur organisasi yang belum lengkap sesuai standar ISO

3 Peningkatan Standarisasi dan pembuatan dokumen di setiap unit kerja FTUB sesuai standar ISO

Penyempurnaan dokumen ISO di seluruh lingkungan FT

75% unit mempunyai

dokumen ISO

4 Pelaksanaan secara periodik Audit Internal Mutu (AIM) di semua unit kerja FTUB sesuai standar ISO

Pelaksanaan secara periodik Audit Internal Mutu (AIM) di semua unit kerja FTUB sesuai standar ISO

2x

5 Pelaksanaan tindak lanjut dari hasil Audit Internal Mutu (AIM)

Pelaksanaan tindak lanjut dari hasil Audit Internal Mutu (AIM)

2x

6 Peningkatan implementasi sistem penjaminan mutu internal (SPMI) di semua unit kerja FTUB

7 Pembuatan dokumen di unit kerja FTUB yang belum sesuai standar SPMI

Pembuatan dokumen di unit kerja FTUB yang belum sesuai standar SPMI

Semua unit mempunyai

dokumen SPMI

8 Persiapan Audit Internal Mutu oleh PJM Persiapan Audit Internal Mutu oleh PJM 80% Semua Unit

mematuhi audit PJM

9 Peningkatan kepatuhan rata-rata unit kerja FTUB terhadap Audit Internal Mutu oleh PJM

Peningkatan kepatuhan rata-rata unit kerja FTUB terhadap Audit Internal Mutu oleh PJM

75%

10 Pembuatan sistem data base sesuai standar Pangkalan Data Perguruan Tinggi (PDPT) berbasis Teknologi Informasi

Pembuatan Database berstandar PDPT 75%

11 Peningkatan monitoring dan evaluasi sistem dokumen unit kerja FTUB untuk mendukung Akreditasi BAN PT

12 Peningkatan koordinasi antara PS dan Fakultas dalam persiapan Akreditasi BAN PT

13 Persiapan Akreditasi BAN PT Persiapan Akreditasi BAN PT untuk Prodi S1: Sipil, dan S2: Sipil

14 a. Pemuktahiran dokumen akreditasi untuk semua PS (lama)

b. Pembuatan dokumen akreditasi untuk semua PS (baru)

Penyusunan Dokumen Akreditasi Teknik Kimia

c. Persiapan visitasi akreditasi BAN PT persiapan akreditasi Prodi S1 T.Sipil dan S2 T. Sipil

15 Peningkatan jumlah PS terakreditasi oleh BAN PT

a. PS S1 (lama) dari B menjadi A, PS S1 (baru) minimal B

b. PS S2 (lama) dari C menjadi B, PS S2 (baru) minimal B

c. PS S3 (baru) minimal B

16 Peningkatan Sosialisasi Standar Mutu Internasional (QS Asia)

4x setahun

17 Penyusunan Dokumen Akreditasi Internasional (QS Asia)

50%

18 Pendaftaran Akreditasi Internasional (QS Asia)

Persiapan akreditasi internasional untuk Pengairan 0%

19 Peningkatan Kepatuhan terhadap standar mutu Akreditasi Internasional (QS Asia)

0%

C. Mahasiswa dan Lulusan


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Peningkatan penerimaan mahasiswa dari jalur SNMPTN dan PSB

Penentuan besaran pagu berdasarkan DIKTI 62% (Revisi Renop sesuai target DIKTI 60%)

Wilayah Universitas

2 Menyalurkan dan meningkatkan beasiswa dari UB, DIKTI, sumber lain serta mendata dan meningkatkan sumber beasiswa lain

Mendata sekaligus merekam dalam sistem data base kemahasiswaan 26%

50,000,000

Penawaran pemberi dana beasiswa sekaligus mengundang sbg pembicara seminar/kuliah tamu dan sekaligus perekrutan tenaga kerja

satu kali kuliah tamu tiap tahun per prodi (100%)

200,000,000

Meningkatkan peran alumni sebagai sumber beasiswa minimal 2 sumber beasiswa

10,000,000

3 Database untuk pemetaan potensi dan prestasi mahasiswa

updating data potensi dan prestasi mahasiswa dari tahun 2010 sampai 2013 pada data base kemahasiswaan

(revisi Renop : terinput data potensi dan prestasi mahasiswa dalam sistem data base)

45,000,000

4 Meningkatkan kemampuan ketrampilan manajemen organisasi bagi mahasiswa

Mengadakan Pelatihan mahasiswa sesuai dengan kompetensinya

satu kali pelatihan untuk masing-masing himpunan dan BEM / tahun (100%)

90,000,000

5 Peningkatan keterlibatan mhs dalam penyusunan proposal PMW dan PKM

Pelatihan penyusunan proposal untuk mahasiswa lama dan mahasiswa baru

Dua kali dalam setahun setiap jurusan dan

180,000,000

Fakultas

Pendampingan penyusunan proposal untuk mahasiswa lama dan mahasiswa baru

150 proposal (100%)

157,500,000

6 Peningkatan kemampuan berbahasa Inggris (peningkatan skor TOEFL )

500 Bagian Akademik

7 Peningkatan layanan BK di tingkat fakultas Mengangkat tenaga untuk pelayanan BK dan menyediakan ruangan untuk BK

3 orang 24,000,000

Pelatihan dosen PA agar mampu memberikan bimbingan dan konseling

50% dosen PA

10,000,000

8 Peningkatan pelayanan kesehatan mahasiswa Masuk dalam kegiatan Universitas

9 Peningkatan jumlah penerima beasiswa mahasiswa kurang mampu

Meningkatkan penelusuran data dan perekaman data untuk mahasiswa yang kurang mampu

60% per seluruh data mahasiswa

yang kurang mampu

Refisi Renop, sudah masuk point 2

10 Meningkatkan jumlah mahasiswa peserta magang kerja.

Meningkatkan jumlah kuliah tamu dari unit usaha/perusahaan yang bersedia memberikan kesempatan magang

7,5% Kontra produktif dengan pencapaian waktu lulusan

11 Mengoptimalisasikan peran pembimbing akademik, PKN dan skripsi

Dilaksanakan bidang akademik

12 Meningkatkan jumlah proposal PKM yang masuk final PIMNAS

Meningkatkan pendampingan dan monev yang terjadwal pada proposal yang mendapatkan dana DIKTI

30 proposal (100%)

31,500,000

Meningkatkan peran guru besar untuk melakukan pendampingan

15,000,000

13 Meningkatkan jumlah mahasiswa yang terlibat dalam kegiatan wirausaha

Penyediaan tempat pusat wirausaha mahasiswa 15% Ranah UB, dengan peningkatan peran INBIS

14 Meningkatkan jumlah mahasiswa dan alumni yang memiliki sertifikat profesi

Meningkatkan pelatihan yang berkaitan dengan profesi untuk mahasiswa dan alumni

15% Renop dihapus, karena ranah profesional

15 Meningkatkan aktifitas laboratorium dalam kegiatan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa

Meningkatkan komunikasi dan koordinasi dengan laboratorium untuk memfasilitasi pelatihan

100%

16 Peningkatan pelacakan dan perekaman data lulusan

Meningkatkan koordinasi dengan IKA FT 100% Data base online untuk wisudawan dari universitas

17 Mengintegrasikan data aktifitas kemahasiswaan dengan kompetensi lulusan ke dalam database FTUB

Mengadakan reuni akbar minimal tiga tahun sekali (menghadirkan 350 alumni) 100%

70,000,000

18 Peningkatan partisipasi alumni dalam pengembangan akademik dan non akademik

Meningkatkan jumlah kuliah tamu dari alumni satu kali kuliah tamu per jurusan per tahun (100%)

90,000,000

19 Meningkatkan peran serta alumni dalam kegiatan Job fair / perekrutan kerja

Meningkatkan jumlah job fair/perekrutan tenaga kerja 4% Ranah JPC

20 Internasionalisasi kegiatan bidang kemahasiswaan

Pembentukan asosiasi mahasiswa tingkat internasional Terbentuk jaringan dengan

mahasiswa LN (100%)

400,000,000

Usulan Renop dan Kegiatan Baru

Seminar internasional bagi mahasiswa 1 kali

pertahun

Kompetisi bidang penalaran dan minat bakat

1 kali perprodi per

tahun

D.1. Sumber Daya Manusia - Dosen


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Meningkatkan kualifikasi dosen S2 untuk memanfaatkan Beasiswa S3 dari DIKTI maupun lembaga lain dengan program pembimbingan oleh fakultas dan jurusan pada dosen yang bersangkutan untuk mendapatkan beasiswa tersebut.

1. Monev Perkembangan Studi Lanjut oleh TIM di Tingkat Fakultas, melibatkan Jurusan/Prodi

Renop = S1: 25 (9,4%); S2:180 (67,7%); S3:61 (22,9%) Raker = S3 (85)

2 Menjalin kerjasama untuk program S3 dan program joint superviser dan sandwich dengan Universitas di Luar Negeri untuk mempercepat kualifikasi pendidikan dosen menjadi S3 melalui Program Doktor Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

2.Mendukung program Pascasarjana maupun Universitas (International Office)

18 dosen koordinasi dengan international office (perlu revisi renop)

3 Mengadakan Program bantuan Beasiswa S3 bagi dosen-dosen yang berusia lebih dari 50 tahun, karena batas maksimal usia mendapatkan beasiswa dari dalam negeri (BPPS) adalah 50 tahun

3a.Bantuan SPP Studi S3 dari Fakultas (2 Semester) dan komitmen pimpinan untuk selalu memonev kelancaran studi

7 dosen 7 x 2 x 16 Juta

3b.Bantuan Biaya Sidang Terbuka S3 Dalam Negeri 7 dosen 7 x 5 Juta Tambahan Program

4 Penyusunan detil SOP sistem perekrutan dosen baru FTUB.

100% Sudah Tersusun

5 Melibatkan pihak jurusan/program studi dalam proses perekrutan dosen baru FTUB

100% Sudah Dilaksanakan

6 Melakukan sosialisasi ke Jurusan/Program Studi dan memberikan informasi kepada masyarakat umum tentang persyaratan-persyaratan rekruitmen dosen baru FTUB sesuai dengan bidang ilmu di masing-masing Jurusan/Program Studi


7 Sosialisasi kegiatan EKD (Evaluasi Kinerja Dosen) kepada semua dosen


8 Melaksanakan EKD kepada semua dosen, dan SERDOS bagi yang belum bersertifikat

8a. Penilaian EKD semua Dosen 100% Sudah Dilaksanakan

8b. Bantuan biaya tes TPA dan kursus dan test TOEFL yang akan SERDOS

100% @ cost

9 Mengadakan kursus bahasa asing sesuai dengan tujuan universitas studi lanjut S3 secara periodik di FTUB

9. Pelaksanaan Kelas Kursus Bahasa Asing di Lab Bahasa 100% @ cost

10 Menyediakan dana bantuan biaya kursus dan biaya ujian kemampuan bahasa asing bagi dosen-dosen yang akan studi lanjut S3

10. Pelaksanaan Kelas Kursus Bahasa Asing di Lab Bahasa 100% @ cost

11 Menyusun analisis kebutuhan jumlah dosen baru sebagai dasar penyusunan MP penggantian dan perekrutan dosen baru

11. Pembuatan Rencana Pengembangan Jumlah Dosen FTUB dalam 5 tahun (2011-2016) menuju ke rasio 1:17 - 1:20

90%

12 Menyusun sistem monitoring dan evaluasi serta database kinerja dosen FTUB

12. melaksanakan EKD setiap tahun 90%

13 Menyusun SOP tentang pengakuan karya dosen di luar UB (penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat) supaya dapat diakui sebagai angka kredit untuk kenaikan pangkat

100%

14 Melakukan sosialisasi SOP tentang pengakuan karya dosen di luar UB kepada semua dosen FTUB

100%

15 Memfasilitasi dan memberikan insentif kegiatan publikasi artikel ilmiah nasional terakreditasi/internasional serta penulisan buku yang diterbitkan oleh penerbit anggota IKAPI

15a. memberikan insentif dan biaya publikasi jurnal nasional terakreditasi

32 Dosen 2 jt/dosen, maksimal 1 dosen 1 jurnal

15b. memberikan insentif dan biaya penerbitan buku oleh anggota IKAPI non UB Press

10 buku @ cost max 5 jt/eksemplar

16 Menyusun regulasi tentang kegiatan penelitian dan/atau pengabdian kepada masyarakat dosen-dosen FTUB di luar FTUB yang diwajibkan melalui BPP FT sebagai wadah resmi

16. Penyusunan SOP pengakuan penelitian dan pengabdian dosen di luar FT melalui wadah resmi BPP umtuk kepengtingan EKD

100%

17 Sosialisasi regulasi tentang kegiatan penelitian dan/atau pengabdian kepada masyarakat dosen-dosen FTUB di luar FTUB yang diwajibkan melalui BPP FT sebagai wadah resmi

17. Sosialisasi SOP pengakuan penelitian dan pengabdian dosen di luar FT melalui wadah resmi BPP umtuk kepengtingan EKD

100%

18 Membuat database kegiatan penelitian dan/atau pengabdian kepada masyarakat dosen-dosen FTUB di luar FTUB

18. Pembuatan database karya ilmiah dosen FT 100%

19 Membuat sistem informasi/data base kebutuhan angka kredit dosen-dosen FTUB yang bisa diakses online

19. Menunggu dan segera mengimplementasikan sistem penilaian angka kredit online yang akan dikirim DIKTI

75%

20 Sosialisasi tentang sistem angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan kepada semua dosen FTUB.

20a. Sosialisasi tentang sistem angka kredit untuk kenaikan pangkat/jabatan kepada semua dosen FTUB yang akan dilaksanakan setahun sekali

100%

20b. meningkatkan jumlah lektor kepala dan Guru Besar yang sesuai dengan kriteria akreditasi (>40%=108 dari 273 dosen, baseline saat ini 95 org)

100%

21 Memberikan bantuan teknis Aturan Sistem Angka Kredit untuk Kenaikan Pangkat/Jabatan kepada setiap dosen FTUB

21. staf kepegawaian membantu sepenuhnya proses pemberkasan dan perhitungan angka kredit

100%

D.2. Sumber Daya Manusia – Tenaga Kependidikan


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Membentuk Tim ISO di bidang Adm. Umum dan Adm Akademik

1. GJM melakukan audit bidang adm umum dan akademik 1x

2 Menyusun dan melaksanakan SOP : SOP Monev dan Rekam Jejak Kinerja Tenaga Kependidikan

2. menunggu proses finalisasi peraturan rektor tentang kinerja tenaga kependidikan

3 Mengevaluasi SOP melalui audit internal 3. GJM melakukan audit 2x

4 Mendapatkan sertifikasi ISO

5 Peningkatan kualitas staf administrasi fakultas dan jurusan dalam rangka EKD dan kenaikan pangkat dosen

5. Sosialisasi Proses EKD dan Kenaikan pangkat Dosen untuk Staf kepegawaian

100%

6 Mengevaluasi kualitas staf administrasi fakultas dan jurusan dalam rangka EKD dan kenaikan pangkat dosen

6. dilakukan monev setahun sekali 1x

7 Peningkatan mutu pelatihan bagi tenaga pendidikan untuk mendukung Pelayanan Prima

7. dilakukan pelatihan secara periodik untuk tenaga kependidikan dan laboran, melalui program Universitas maupun Fakultas jika diperlukan

1x

8 Menyusun kode etik tenaga kependidikan FT 8. menunggu proses finalisasi kode etik tenaga kependidikan di Universitas

1x

9 Mengevaluasi kode etik tenaga kependidikan FT Ya

10 Menyusun aturan tentang reward (dana dan atau jenjang karir) dan punishment tenaga kependidikan

10. Penyusunan Jenjang Karir Tenaga kependidikan Non PNS

100%

11 Menerapkan aturan tentang reward (dana dan atau jenjang karir) dan punishment tenaga kependidikan

Ya

12 Mengevaluasi dan memonitoring aturan tentang reward (dana dan atau jenjang karir) dan punishment tenaga kependidikan

1x

E. Kurikulum, Pembelajaran dan Suasana Akademik


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Fasilitasi diskusi rutin dengan stakeholder Pelaksanaan kegiatan diskusi rutin dengan stakeholder Terlaksananya diskusi rutin 1 per semester per prodi

Rp40,000,000

2 Pembentukan badan evaluasi dan monitoring pelaksanaan kurikulum

Pembentukan badan evaluasi dan monitoring pelaksanaan kurikulum

Terbentuknya Badan monitoring kurikulum

Lembaga secara formal belum dibentuk, namun kegiatan telah dilaksanakan oleh KKDK di masing2 Jurusan

3 Evaluasi program soft skill

4 Fasilitasi kerjasama kerjasama dengan lembaga sertifikasi keprofesionalan nasional dan internasional (PII, CISCO, HAKI, HATHI, IAP, IAI, IAKI, GEMA, dll)

Memfasilitasi Keanggotaan Badan Profesi Internasional: 1 per Prodi

1/prodi Rp40,000,000

5 Pemantapan implementasi pembelajaran berbasis KBK

Workshop tentang KKNI dan SCL 1/thn Rp40,000,000

6 Peningkatan Monitoring dan Evaluasi Perkuliahan

Updating RPKPS secara rutin terupdatenya RPKPS

Rp20,000,000

7 Penciptaan Suasana Akademik (Terdapat di Renstra, tidak didetilkan di Renop)

Pelaksanaan seminar penelitian wajib bagi penerima dana penelitian DPP , dg melibatkan mahasiswa

Pelaksanaan Seminar international dan nasional terjadwal terlaksananya 2 seminar nasional/internasional per tahun

Rp40,000,000

Pelaksanaan diskusi ilmiah rutin di setiap prodi terselenggaranya 4 x diskusi ilmiah per semester

Rp32,000,000

Pelaksanaan Kuliah tamu terjadwal (minimal 2 kali per semester)

Rp16,000,000

Perbaikan fungsi dan kelengkapan/kualitas laboratorium

Pelaksanaan Kegiatan terkait peran kecendekiawanan (workshop, pengabdian masyarakat)

terselenggaranya kegiatan kecendikia-wanan di masing-masing prodi 1 per semester

Rp40,000,000

8 Pemanfaatan dan pelaksanaan tindak lanjut dari hasil evaluasi mahasiswa pada tiap akhir semester, termasuk kegiatan Open Talk

Pengembangan pelaporan kegiatan akademik tiap semester tersedianya lap. kegiatan akademik per semester

Rp4,500,000

Peningkatan hasil Evaluasi dan masukan mahasiswa Adanya tindak lanjut oleh masing-masing KKDK

9 International outlook

10 Fasilitasi pelaksanaan benchmarking kurikulum dengan PT lain (KBK)

Pelaksanaan studi banding ke PT lain Rp40,000,000

Benchmarking pelaksanaan KBK di PT lain Rp20,000,000

11 Fasilitasi ketersediaan asisten dosen mata kuliah

Penyediaan asisten dosen untuk mata kuliah (tertentu)(3 mk per prodi)

5% dari MK

Masih pada kegiatan di laborarotium. Thn 2013 perlu ditingkatkan pada keg pembelajaran

12 Fasilitasi ketersediaan jurnal di tiap prodi Penerbitan jurnal per Prodi (2x/thn) 4 prodi menerbitkan jurnal

Penerbitan e-jurnal di masing-masing Prodi

13 Fasilitasi kegiatan seminar akademik (minimal di level regional) secara reguler

Pelaksanaan Seminar (Internasional/Nasioanl) (2x/tahun)

2/tahun

14 Fasilitasi kegiatan penelitian mahasiswa.

15 Pembuatan modul pembelajaran Semiloka pembuatan bahan ajar

5/prodi

tahun 2013 modul difokuskan pada

Distance Learning Pembuatan modul ajar (5 per Prodi)

Semiloka pembuatan modul untuk distance learning Rp15,000,000

16 Penyediaan modul pembelajaran secara online. Semiloka Pembuatan blog untuk dosen 10% dosen mempunyai blog berisi modul

Rp4,000,000

17 Fasilitasi kegiatan upgrading metode pembelajaran bagi dosen

Semiloka upgrading metode pembelajaran (tiap semester) Rp2,500,000

18 Fasilitasi kegiatan upgrading dosen Fasilitasi kegiatan mengikuti seminar nasional 1/dosen/thn Distribusi peserta belum merata di semua prodi

19 Pengembangan sarana dan prasarana ruang kelas berstandar BAN-PT

Pengembangan database penggunaan ruang kelas online Rp15,000,000

20 Penyediaan ruang ber AC dan ber LCD

21 Penyediaan meja dan kursi ergonomik

22 Penyediaan laptop/komputer untuk proses pembelajaran

23 Pembentukan badan konseling mahasiswa Pembentukan badan konseling mahasiswa Terbentuk BKM

24 Optimalisasi program tracer study untuk perbaikan proses belajar mengajar

TS digunakan untuk PBM

dilakukan UB

25 Penyediaan ruang kuliah bersama. Direalisasikan thn 2013

26 Penyediaan laboratorium bersama. Direalisasikan thn 2013

27 Fasilitasi pemrograman matakuliah antar jurusan

Semiloka mata kuliah antar prodi Terealisasi-nya MK antar jurusan

Rp7,500,000 thn 2013, perlu disiapkan aturannya

28 Penyediaan insentif penulisan proposal penelitian ke badan eksternal, jurnal dan paten

Penyediaan insentif penulisan proposal penelitian ke badan eksternal (2 per prodi)

5/Prodi Rp10,000,000

Internasionalisasi


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 PS terakreditasi Internasional 1 Rp300,000,000 Pengairan

2 Perolehan hibah PHK UB 12 Rp3,000,000 Proposal

3 Partisipasi pada International Conference 12 Rp0

4 Publikasi pada International Journal 56 Rp0 per tahun

5 Join research 8 Rp4,000,000 1/prodi

6 Join publication yang terindeks scopus atau yang setara

8 Rp3,200,000

7 International patent 1 Rp2,000,000

8 Dosen asing minimal dari ASEAN 3 Rp30,000,000

9 Profile Fakultas Teknik berbahasa asing 1 Rp90,000,000 Bahasa Inggris, 15jt/prodi, untuk menarik mhs asing

10 Pelaksanaan kelas berbahasa Inggris 16 Rp76,800,000 1 kelas/prodi/sem, insentif=100rb/sks

11 Penyediaan dokumen administrasi dalam dua bahasa Indonesia-Inggris

100% Rp10,000,000

12 Peningkatan kemampuan komunikasi bahasa Inggris bagi staff administrasi

9 Rp27,000,000 1 staff/prodi selama 6 bulan training English

13 Pelatihan student volunteer 9 Rp27,000,000 1 student/prodi

14 Papan informasi dalam dua bahasa Indonesia-Inggris

100% Rp50,000,000

15 Student Exchange (inbound) 10 Rp10,000,000

16 Student Exchange (outbound) 5 Rp0

17 Visiting Professorship (outbound) 2 Rp30,000,000 tiket pp (jepang)

18 Akreditasi Laboratorium 1 Rp200,000,000 1 lab per tahun/fak

F. Pembiayaan, Sarana dan Prasarana serta Sistem Informasi


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Peningkatan kegiatan evaluasi, perancangan dan pembangunan sarana dan prasarana FTUB yang terintegrasi dengan Rencana induk pembangunan Universitas, yaitu: Jaringan Utama Energi dan Sistem Komnikasi Informasi yang terintegrasi dengan jaringan pembuangan air hujan pedestrian, sampah dan tata hijau

melakukan perancangan dan evaluasi sarana prasarana yang terintegrasi di FT.UB

60% diselesaikan 2013

2 Pengoptimalan perencanaan interior dan pengadaan mebeler gedung Fakultas

Perencanaan dan Pemasangan Interior dan Mebelair di LT 4 dan 8 untuk PMD, serta lantai yang lain

100%

3 Pengoptimalan pengadaan dan pembangunan ruang genset, pompa dan pemindahan gardu PLN

dilakukan studi power manajemen di Fakultas Teknik 80% akan dilaksanakan 2013

4 Pembangunan gedung Teknik Industri dan interior, serta mebelairnya

Penyusunan Dokumen Lelang Perencanaan Gedung Teknik Industri Tahap II oleh Tim Teknis Fakultas

100%

Perencanaan Gedung Teknik Industri Tahap II 60%

Pembangunan Gedung Teknik Industri Tahap II (2 lt) 60% pelaksanaan pembangunan 2013

5 Pengoptimalan perencanaan interior dan pengadaan mebeler gedung Teknik Industri

Pengadaan interior dan Mebelair Gedung Teknik Industri (2 Lt)

40% pelaksanaan pembangunan 2013

6 Pengoptimalan pembangunan gedung kuliah bersama

Perencanaan Gedung Kuliah Bersama 10% DD tahun 2013

Peningkatan jumlah studio, Laboratorium dan Ruang Dosen masing-masing Jurusan/Prodi

Penyusunan Rencana Induk Pemanfaatan Ruang FTUB 20%

Pengoptimalan pemindahan Lab Proses Produksi 1

100%

Pengoptimalan pemindahan Gedung Dekanat baru dan Pembangunan taman, canopy, tangga darurat dan Parkir

Pembangunan Lahan parkir, Taman Gedung Fakultas 100%

7 Pengoptimalan pembongkaran Gedung Dekanat lama

100%

8 Peningkatan dan regenerasi peralatan utama di lab untuk proses belajar-mengajar, riset dan pengabdian masyarakat setiap Prodi

Pemeliharaan Alat Laboratorium 50%

Pengoptimalan pengadaan bahan pustaka berupa buku teks

50 judul/

prodi/tahun

Pengoptimalan pengadaan bahan pustaka berupa Skripsi, Thesis dan disertasi

20% dari

Student

Body/ Tahun

Pengoptimalan pengadaan bahan pustaka berupa Jurnal ilmiah terakreditasi nasioanl

5 jurnal/

prodi/tahun

9 Pengoptimalan pengadaan bahan pustaka berupa Jurnal internasional

3 jurnal/

prodi/tahun

10 Peningkatan akses ke jurnal online internasional

1) Perlu adanya koordinasi FT dan Jurusan dengan Perpustakaan Pusat untuk pengadaan Jurnal Online

1) 1

site/prodi/ta

hun

2) IEEE

(Teknik

Elektro dan

Mesin)

3) ASCE

(Pengairan/S

ipil)

4) AICHE

(Teknik

Kimia)

5) ASME

(Teknik

Mesin)

6) Elsevier

(Seluruh

prodi)

2,500,000,000

11 Peningkatan kapasitas dan kualitas koneksi jaringan (network) komputer baik lokal ataupun internet dengan memperhatikan aspek aksesibilitas dan jaminan maintenance

1) Pengadaan fiber optik dari FT - TM - TE 2) Penambahan titik akses point 3) Sosialisasi support teknis Fakultas

100%

50 titik

1/300

200,000,000

12 Peningkatan kapasitas dan kualitas server untuk data dan aplikasi didukung adanya Disaster Recovery.

2) Pengadaan Server 8 dan storage Kapasitas 12 TB Jumlah

server: 8

Kapasitas

Server: 12TB

1,520,000,000

13 Peningkatan promosi fakultas, program studi, dan lab melalui website

1) Website perjurusan melingkupi: jurusan, unit kerja, lab, himpunan

Jumlah

website: 20

Hits/minggu:

15000

sudah termasuk di kegiatan perbaikan web

14 Peningkatan pengembangan aplikasi sistem informasi terintegrasi untuk mendukung proses layanan akademik maupun non akademik yang meliputi:

Jumlah

Aplikasi: 8

Jumlah

Aplikasi

Terintegrasi:

8

15 Sistem Informasi Akademik (KRS-KHS-Jadwal-Kuliah-Nilai)

1) Pelaksanaan Migrasi Sinergi ke SIAKAD 2) Integrasi sistem Teknik Mesin dan Teknik Pengairan

Jumlah

Aplikasi: 8

Jumlah

Aplikasi

Terintegrasi:

8

2,000,000

16 Sistem Informasi Laboratorium Penyusunan Sistem Informasi laboratorium: Profile laboratorium dan riset terkait pada lab

100,000,000

17 Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dan Kepegawaian

1) SOP update data SIMPEG 2) Sosialisasi SIADO dan SIMPEG 3) Integrasi SIADO, SIMPEG dan monitoring angka kredit 4) Sistem Monitoring waktu dan Pengajuan Fungsional/Kepangkatan 5) Penanggung jawab Data kepegawaian sama dengan penanggung jawab web di jurusan 6) Pengadaan Document Scanner untuk digitalisasi seluruh data di Fakultas dan Tiap Jurusan

340,000,000

SIADO

18 Sistem Informasi Keuangan Implementasi SIKEU di Fakultas 20,000,000

19 Sistem Informasi Inventaris Pengembangan SIM Sarpras di FT 20,000,000

20 Sistem Informasi Penelitian dan Pengabdian Masyarakat.

Implementasi Sistem BPPFT dari sistem Penelitian di LPPM 50,000,000

BPP

21 Katalog Ruang Baca / Perpustakaan online Dikoordinasikan dengan Perpustakaan pusat

22 Implementasi sistem surat-menyurat elektronik

1) Implementasi SIAS di FT 2) Pelatihan Bagi staff administrasi 3) Pengadaan Document Scanner untuk sekretaris Dekan/PD dan TU (2 unit)

62,000,000

23 Tracer Study Alumni FT 1) Admin Data Alumni 2) Web Alumni FT

10,000,000

mengikuti Universitas

24 Peningkatan penggunaan fasilitas E-learning, Distance Learning, Blog Dosen, dan Blog Mahasiswa utuk mendukung proses akademik

1) Sosialisasi PJJ 2) Pelatihan blog dan Elearning 3) penyiapan sarana prasarana untuk distance learning

Jumlah Mata kuliah Online: 40% Jumlah Dosen Aktif di Blog: 50% Jumlah Mahasiswa Aktif di Blog: 70%

100,000,000

25 Peningkatan penggunaan email, mail-list, internet untuk komunikasi dan penyebaran informasi

Rasio pengguna email: 80%

26 Peningkatan pembangunan sistem keamanan CCTV dengan kamera IP-base

2 camera/ gedung/tahun

27 Pengoptimalan Pengadaan Kiosk untuk memenuhi kebutuhan informasi akademik/pengajaran/web/portal di setiap gedung/jurusan/prodi

Pengadaan Kiosk di tiap prodi Jumlah Kiosk: 10

170,000,000

28 Penyediaan E-Journal untuk publikasi jurnal skripsi

1) SOP penerbitan jurnal skripsi 2) Penyiapan infrastruktur E-Journal

29 Peningkatan Peran Teknologi Informasi Pembentukan TIK Terbentuknya Unit TIK

Workshop Sistem Informasi bagi Pengelola (Pejabat) Fakultas, Jurusan dan Prodi

50,000,000

Penyediaan petugas Pengelola data digital dan website di masing-masing Jurusan/Program

162,000,000

Penyusunan SOP semua sistem informasi yang berlaku di Fakultas

10,000,000

G. Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat


Capaian (Renop)

Estimasi Anggaran

Keterangan

1 Menyusun Road Map PPKS yg memenuhi Visi Fakultas.

Mengintegrasikan laboratorium untuk menyusun roadmap di masing-masing jurusan

min 6 rm/jur -

Mengintegrasikan jurusan/PS untuk menyusun roadmap di fakultas

Min 2

Melakukan road map unggulan fakultas: DIPA FT

a. Jumlah penelitian yang mengacu pada payung penelitian 50% Rp 4,7 juta/dosen

b. Jumlah penelitian yang tidak mengacu pada payung penelitian

50% Rp 4,7 juta/dosen

c. Jumlah PKM yang mengacu pada payung penelitian 50% Rp 1,55 juta/dosen

d. Jumlah penelitian yang tidak mengacu pada payung penelitian


Melakukan penelitian dan PKM yang sesuai dengan road map unggulan di desa binaan.

DIPA FT

a. Jumlah Penelitian Mandiri yang mengacu pada payung penelitian


b. Jumlah PKM Mandiri yang mengacu pada payung penelitian 50% Rp 1,55 juta/dosen

c. Jumlah Penelitian dan PKM Terpadu yang mengacu pada payung penelitian


2 Mengoptimalkan potensi guru besar dan

doktor dalam kegiatan penelitian Melakukan penelitian yang diketuai oleh seorang professor dan dianggotai oleh 2 orang doktor (pencangkokan percepatan profesor):

Rp 50 juta/penl.

DIPA FT

a. Jumlah penelitian 10

b. Besar dana penelitian Rp 50

juta/penl.

c. Jurnal internasional 20

d. Buku teks 10

Melakukan penelitian kompetisi yang diketuai oleh seorang doktor dengan jabatan Lektor Kepala dan dianggotai oleh 2 orang magister (pencangkokan percepatan doktor ):

Rp 25 juta/penl.

DIPA FT


b. Besar dana penelitian Rp 25

juta/penl.

c. Jurnal internasional 10

d. Buku ajar 5 3 Meningkatkan budaya meneliti dan

mengabdi kepada masyarakat serta penulisan jurnal yg kompetitif secara nasional/Internasional, dengan mengutamakan kearifan lokal.

Mengidentifikasi potensi sumberdaya dan permasalahan lokal yang bisa diangkat menjadi topik penelitian dan PKM untuk kepentingan masyarakat

Rp 45 Juta DIPA FT

a. Jumlah kegiatan 1 kegiatan

b. Topik penelitian dan PKM 30 judul 4 Mengefektifkan sistem dan pelaksanaan

pengelolaan BPP Melakukan penelitian secara bersama dengan lembaga di luar UB: Dana Eksternal


b. Besar nilai kontrak Rp 7 M

Membangun sistem data base produk penelitian, PKM dan sumber daya.

100% Rp 15 Juta

Melakukan PKM secara bersama dengan lembaga di luar UB dalam bentuk CSR:

Dana Eksternal

a. Jumlah kegiatan 3 kegiatan

5 Meningkatkan peran Laboratorium dalam kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Menyusun proposal penelitian Nasional berbasis lab. Keterangan: RN : Riset Nasional PN : Publikasi Nasional PI : Publikasi Internasional

1-RN/lab;1-PN/lab; 1-

PI/lab

Rp 250 Ribu/Proposal

DIPA FT (Insentif)

6 Meningkatkan peran Laboratorium dalam kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Membentuk pusat kajian Rp 200 Juta DIPA UB

a. Jumlah pusat kajian 2

b. Besar Dana Rp 100

juta/Pusat Kajian

Documents

Program Kerja Fakultas/Jurusan/Prodi di Lingkungan