“La enfermería es el arte de acompañar

y apoyar a los seres humanos que sufren,

que están deseando en su enfermedad,

encontrar un sentido”Clara Valverde

PROFESIONALIZACION DE ENFERMERIA

HABITOS DE LA EXCELENCIA DEL CUIDADO

CONSIDERACIONES CONCEPTUALES

Disciplina: es una rama de instrucción o educación, un departamento del conocimiento.

Profesión: actividad permanente que sirve de medio de vida y que determina el ingreso a un grupo profesional específico y al empleo, facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce públicamente.

Profesionalización: entendida como la acción y efecto de dar carácter de profesión a una actividad.

Profesionalismo: pensado como las actitudes o la disposición de animo manifestado de algún modo o atributos actitudinales de la enfermera que brinda los cuidados.

EL CUIDADO COMO OBJETO DE ESTUDIO DE ENFERMERIA

• Enfermería es en “función de la sociedad”.

• Se relaciona con las manifestaciones del “saber” y el quehacer” de la actividad de cuidar.

• Se desarrolla a través de 2 ejes: asegurar la continuidad de la vida y enfrentarse a la muerte.

CRITERIOS INTERNOS

CARACTERISTICAS DE LA PROFESIONALIZACION

1.- Constituye un servicio a la comunidad

2.- Posee un cuerpo de conocimientos que busca acrecentar continuamente.

3.- Se encarga de preparar las personas que van a desempeñarla

4.- Establece sus propias normas.

5.- Adapta sus servicios a las necesidades que se van a desempeñar.

6.- Acepta la responsabilidad de proteger al publico al cual sirve.

CATEGORIAS PARA EVALUAR LA CALIDAD DE LA PROFESION

1.- CARACTS. INTELECTUALES:

conjunto de conocimientos en los que se fundamenta la practica. Educación especifica para transmitir los conocimientos. Empleo del pensamiento critico y creativo

2.-ELEMENTOS PRACTICOS:

las habilidades que constituyen la practica de la enfermería han cambiado con el transcurso de los años.

7.- Trata de utilizar de manera económica a las personas que la ejercen

8.- Busca el bienestar y la felicidad de quienes la ejercen.

9.- esta motivada mas por compromiso con la causa a la cual sirve que por consideraciones de tipo económico.

10.-Se ajusta a un código de conducta basado en principios éticos.

11.- Convoca la unión de sus miembros con el propósito de alcanzar fines comunes.

12.- Se gobierna a si misma.

3.-SERVICIO A LA SOCIEDAD:

Imagen de “ayudar a la gente”, también compartida por el publico.

4.- AUTONOMIA:

Los practicantes controlan sus propias funciones en el trabajo; esto implica disposición a correr riesgos y responsabilidades de los propios actos.

CRITERIOS INTERNOS

CARACTERISTICAS PARA DEFINIR UNA PROFESION

1. Sus miembros deben tener educación universitaria superior.

2. Fundamentar su practica en la investigación.

3. Ejercer independientemente las funciones propias de la profesión.

4. El profesional ejerce un monopolio legal de sus funciones.

5. Los miembros de la profesión tienen el control completo e independiente sobre la provisión de fuerza laboral.

BASES PARA EL PROFESIONALISMO EN ENFERMERIA

1. Se basa en la preocupación por el trabajo bien hecho y por proporcionar una excelente calidad de los cuidados a los usuarios, paciente y familia.

2. Valores que cada profesional de enfermería debe integrar.

3. Interacción humana, de carácter transpersonal, intencional, único, sucede en un contexto cultural, con un fin determinado y que refuerza la dignidad humana.

RESOLUCION

1. Se plantea que a través del profesionalismo será posible el logro de la excelencia en el trabajo de enfermería

2. Comprendiendo que esto no solo se refiera a la satisfacción del momento, sino en trazar metas de realización y perfección humana (personal y profesional).

3. Donde el logro de la excelencia requiere del esfuerzo humano, de paciencia, la renuncia y el sacrificio con un sentido positivo.

4. El logro de la felicidad desde la profesión requiere de cada enfermera(o) desarrolle su discernimiento, con criterio profesional, es decir, poder argumentar desde una fuente de conocimiento fundamentada en la disciplina, construida sobre una sólida base de valores personales y profesionales que forman la identidad profesional.

5. Y no solo del conocimiento técnico y de las habilidades instrumentales, si no, como una unidad de valores que permita al profesional reflejar lo que es como cuidador, como persona y como enfermera (o).

ETICA DEL CUIDADO

La ética es otro elemento necesario para el profesionalismo.• Porque la antropología, filosofía y la ética son para los profesionales de enfermería una ciencia única, sentimiento equilibrado y compartido.• Definen los límites de la profesión a través de la “ética de los cuidados”.• La cual entrega un análisis del cuidar como actividad profesional, indicando las bases de la dimensión moral de la actividad del cuidado.• Watson destaca: que para poder cuidar se requiere una base de conocimientos filosóficos, éticos y de moral profesional

ETICA DEL CUIDADO

• La “ética del cuidado” enlaza la ética de la virtud y la ética de la responsabilidad.• Enfermería se hace responsable del otro en la medida de su fragilidad y vulnerabilidad, sin olvidar su propia condición de fragilidad.• Así la ética del cuidado aporta, el equilibrio para actuar dentro de lo justo, lo que se busca es contribuir a una mayor felicidad, plenitud, perfección y bienestar para el otro y para uno, a través del otro. Por tanto, si se es mejor profesional, se es mejor persona, y ser humano.• Entregado una mayor calidad de los cuidados de enfermería.

RESOLUCIONES FINALES

• La meta de excelencia de enfermería precisa considerar nuevas tendencias y competencias profesionales.• Entre ellas el hábito del profesionalismo, para que la participación de enfermería sea no sólo efectiva, sino eficiente.• Esto irá en beneficio de la calidad asistencial, de la satisfacción profesional y de la innovación en las organizaciones sanitarias.

El logro del profesionalismo depende de:Ø La síntesis personal y colectiva.Ø Conocimiento teórico, que procede de las ciencias.Ø Del práctico, que integra el arte y la técnica del cuidado.Ø La prudencia en la acción profesional.Ø En la preparación de los nuevos profesionales es esencial la participación de los profesionales expertos.