Prof.dr.Muhamet Aliu - · PDF file2 Kontabiliteti i kostos, definimi, përshkrimi dhe krahasimi me kontabilitetin financiar K1(16-31 3 ... marrim një vendim në drejtim të arritjes

Prof.dr.Muhamet Aliu

Prezantimi njoftues

•Përmbajtja e lëndës

•Metodologjia e punës

•Punime seminarike, prezantime

•Mënyra e vlerësimit

•Literatura dhe Web sajtet

Java Përmbajtja e lëndës dhe organizimi i ligjëratave Kapitulli 1 Nocioni i kontabilitetit menaxherial K1(11-16

2 Kontabiliteti i kostos, definimi, përshkrimi dhe krahasimi me

kontabilitetin financiar K1(16-31

3 Sistemet e menaxhimit të kostove dhe karakteri i tyre K2(35–54)

4 Sjellja e kostove dhe analiza e tyre K2(55–90)

5 Analiza e CVP-së K3(97–131)

6 Sistemet e përllogaritjes së kostove K4(139-169)

7 Përllogaritja standarde e kostove K4(169–190)

8 Testi vlerësues (kolokiumi) i parë K1-K4

9 Metodat e kalkulimit të kostove K5(197–238)

10 Analiza e kostove dhe çmimvënia e produkteve K6(247-274)

11 Analiza e kostove dhe marrja e vendimeve në afat të shkurtër K7(277-294)

12 Vendosja alternative përmes përllogaritjes variabile K7(294-313)

13 Analiza e investimeve kapitale K8(323-349)

14 Buxhetimi dha kontabiliteti i përgjegjësisë K9(353-382)

15 Testi vlerësues (kolokiumi) i dytë

Metodologjia e punës

• Ligjerata

• Ushtrime

• Punime seminarike

• Testet vlerësuese (Kolokiume)

• Puna praktike (përdorimi i materialeve të

bizneseve

Mënyra e vlerësimit

Vlerësimi përfundimtar i studentëve do të bëhet në bazë të vijueshmërisë dhe angazhimit, punimeve seminarike apo detyrave me shkrim, kolokiumeve (testeve vlerësuese) si dhe në provimin përfundimtar. Struktura e vlerësimit do të jetë:

• Pjesëmarrja në ligjërata: 0-10 pikë

• Punimi seminarik: 0-10 pikë

• Testi I (kolokiumi): 0-40 pikë

• Testi II (kolokiumi): 0-40 pikë

Gjithsejt : 100 pikë

Literatura dhe Web sajtet

Literatura bazë:

• Skender Ahmeti: ”Kontabiliteti i

menaxhmentit, Prishtine, 2011

Literatura shtesë:

• Hansen&Mowen: Menaxhimi i kostos: Kontabilitet dhe kontroll, UP

Kapitulli I-rë

Në këtë ligjëratë do të njiheni me:

Nocionin e kontabilitetit

Llojet e kontabilitetit

Zanafillën e kontabilitetit si dhe lindjen e nevojës për kontabilitetin e menaxhmentit dhe të kostos

Dallimet në mes të kontabilitetit financiar dhe kontabilitetit të menaxhmentit

Ndikimin e kontabilitetit të menaxhmentit në ambientin biznesor

NOCIONI I KONTABILITETIT TË

MENAXHMENTIT DHE NDIKIMI I

TIJ NË MJEDISIN BIZNESOR

Zanafilla e kontabilitetit të dyfishtë

Luca Pacioli botoi librin e

parë të kontabilitetit,

Libri, përveç kontabilitetit,

përmbanë edhe aritmetikë,

Ai bëri konstatimin e parë

mbi kontabilitetin e dyfishtë

sipas të cilit:

“pasuria është e barabartë

me detyrimet plus të drejtat”

Luca Pacioli

Zbulues i kontabilitetit të

dyfishtë më 1494

Identifikon

Regjistron

Komunikon Relevante

Të besueshme

Të

krahasueshme

DEFINIMI I KONTABILITETIT

Kontabiliteti është

sistem i cili

informatat

që janë

PËR TË NDIHMUAR

SHFRYTËZUESIT PËR

MARRJEN E VENDIMEVE

MË TË MIRA

Kontabiliteti – gjuhë e biznesit

Komponentë kyçë të këtij definicioni janë:

a. Sasiorë – kontabiliteti lidhet ne numrat, lehtë mund të hidhen në tabelë dhe të përmblidhen,

b. Financiarë – shprehja e të dhënave përmes raporteve financiare apo pasqyrave financiare si: bilanci i gjendjes, pasqyra e të ardhurave, pasqyra e rrjedhjes së parasë dhe pasqyra e ndryshimeve në ekuitet (kapital).

c. I shfrytëzueshëm – si në aspektin teorik ashtu edhe në atë praktik. Kjo do të thotë se rregullat e kontabilitetit përherë janë bazuar në kornizën teorike konceptuale.

d. Vendimet – informata që del nga kontabiliteti është e rëndësishme vetëm nëse është e shfrytëzueshme. Në këtë mënyrë, ne mund të marrim një vendim në drejtim të arritjes së profitit sa më të madh.

Kontabiliteti – gjuhë e biznesit

Ndikimi i kontabilitetit

• Kontabiliteti është veprimtari e përcjelljes dhe

e studimit apo e kërkimit kontabël në

procesin afarist.

• Me nocionin përcjellje të procesit afarist

nënkuptojmë:

Udhëheqjen e librave, rezultat i së cilës janë

përllogaritjet e ndryshme,

Planifikimin kontabël, rezultat i së cilit janë

parallogaritjet e ndryshme

Identifikimi &

matja e

informatave

Regjistrimi i

informatave të

matura

Raportimi &

Analizimi për

nevoja të

shfrytëzuesve

FOKUSIMI I KONTABILITETIT

PSE NE KEMI NJË SISTEM TË

KONTABILITETIT?

Sistemet e kontabilitetit janë mjeshtri në vete. Ato janë krijuar për t’i ndihmuar njeriut për përmbushjen e qëllimeve

Raportet e audituara zvogëlojnë rrezikun

Raportet e audituara i lejojnë kompanisë të huazoj kapital nga dikush tjetër

Regjistrimet dhe kontrolli financiar i brendshëm siguron asetet e kompanisë

Bilanci i gjendjes lejon krahasimin e aseteve, detyrimeve dhe ekuitetit të pronarëve

Pasqyra e të ardhurave përshkruan ndryshimet në ekuitetin e pronarëve nga operacionet e kryera, etj.

FOKUSIMI I KONTABILITETIT ËSHTË NË?

A) Regjistrime të vazhdueshme dhe identifikime të

kohëpaskohshme

B) Identifikim, matje, regjistrim, raportim dhe analizë

C) Ne disa raportime të pasqyrave financiare në

periudha jo të përcaktuara

D) Identifikim, orientim, raportim dhe marrje të

vendimeve

TEST I SHPEJT

• Sistemi i kontabilitetit është një seri e hapave të

performuar për të analizuar, regjistruar,

përmbledhur, klasifikuar, raportuar dhe

interpretuar ngjarjet ekonomike të një

organizate dhe të përgatit raportet financiare.


KONTABILITETIT?

• Sistemet e kontabilitetit janë të dizajnuara për

të plotësuar nevojat e vendimmarrësve të cilët

shfrytëzojnë informatat financiare.

• Secili biznes ka një lloj të sistemit të

kontabilitetit.

Këto sisteme mund të jenë shumë të thjeshta

apo shumë të komplikuara, por vlera reale e një

sistemi të kontabilitetit qëndron në informatat

që ofrojnë ato sisteme.


KONTABILITETIT?

Ditari

Libri kryesor Kontabiliteti i

Evidenca ndihmëse përllogarritjes së

Bilanci bruto prodhimtarisë

Raportet financiare

Kontrolli

Kontabiliteti i kostos

Planifikimi

Kontabiliteti

Financiar

Kontabiliteti

Menaxherial

LLOJET E SISTEMEVE TË KONTABILITETIT

KONTABILITETI FINANCIAR

– Rregullat dhe procedurat

– Sistemi informativ i kontabilitetit dhe kontrolli i brendshëm

– Auditimi

KONTABILITETI I MENAXHMENTIT

– Përkrahje në marrje të vendimeve

– Kontroll organizacional

– Menaxhment i kostos

– Menaxhmenti i profitit

– Menaxhmenti i investimeve

KONTABILITETI I KOSTOS

– Përllogaritja e produktit

– Përllogaritja sipas ABC metodës

KONTABILITETI I TAKSAVE

– I bizneseve individuale

– Ortakërive dhe korporatave

– Trusteve dhe karteleve

– Tatimimi ndërkombëtar

– Çështje speciale në lidhje me tatimet

Çfarë është kontabiliteti financiar?

• Kontabiliteti financiar ka për qëllim gjetjen e rezultateve të

një viti kontabël në terma të fitimit apo humbjes si dhe të

aseteve dhe detyrimeve.

• Me qëllim të kryerjes së kësaj, është esenciale të

regjistrohen transaksione të ndryshme në mënyrë

sistematike.

• “Kontabiliteti financiar është ...art i regjistrimit, i klasifikimit

dhe i përmbledhjes në një mënyrë kuptimplote e në vlerë

monetare i veprimeve, që janë së paku pjesërisht me

karakter financiar, si dhe interpretimit të këtyre rezultateve”

• Definicioni i mësipërme është vetë shpjegues, mirëpo për

të dhënë një kuptim më të qartë, t’i shpjegojmë termet

vijuese:

a. Transaksioni biznesor .........

b. Klasifikimi i transaksioneve.........

(transaksione në para apo transaksione në

kredi, transaksione të së ardhurës dhe

shpenzimeve...)

c. Regjistrimi i transaksioneve (në gjuhën e

kontabilitetit të njohura si hyrje...)

d. Përmbledhje e transaksioneve...

Çfarë është kontabiliteti financiar?


KONTABILITETI FINANCIAR është ajo pjesë e sistemit të kontabilitetit që merret me matjen dhe raportimin e gjendjes financiare dhe të rezultatit të biznesit gjatë një periudhe të caktuar, në përputhje me parimet e përgjithshme të pranuara të kontabilitetit.

Ai siguron informacion në lidhje me marrëdhëniet e njësisë ekonomike me personat fizikë ose juridikë, jashtë saj si, p. sh., me furnitorët, kreditorët, investitorët, shtetin etj., por jo edhe atyre që merren me përgatitjen e raporteve ose që kanë qasje në detaje


KONTABILITETI FINANCIAR përfshin pjesën e konsiderueshme të të gjitha funksioneve kontabël dhe paraqet një tërësi të përbërë nga: - Udhëheqja e librave, - Planifikimi kontabël, - Mbikëqyrja kontabël dhe - Analiza kontabël e pasurisë, e detyrimeve dhe e kapitalit, përkatësisht rezultatit financiar të ndërmarrjes.

Konceptet e kontabilitetit financiar

1. Entitet i ndarë – koncepti përfshinë faktin

se biznesmeni është i ndarë nga biznesi...

2. Hyrjet e dyfishta – që njihet edhe si zemra

e funksionimit të kontabilitetit financiar,

3. Koncepti i matjes së parasë – nënkupton

se vetëm transaksionet e shprehura në

terma të parasë regjistrohen në

kontabilitetin financiar,

4. Koncepti i vazhdimësisë ,

5. Koncepti i përputhjes,

KONTABILITETI

FINANCIAR

• Kontabiliteti financiar ofron të dhëna në

formë të informatave të shprehura në

raporte financiare.

• Ato janë:

Katër pasqyrat bazike financiare

Pasqyra e të ardhurave Bilanci i gjendjes

Pasqyra e rrjedhjes së të parasë

Raporti i fitimeve të mbajtura

Pasqyrat financiare përmbledhin aktivitetet financiare të biznesit.

Kompanitë mund të përgatisin pasqyrat financiare në fund të vitit apo 6 mujore.

Pasqyrat financiare të përgatitura në fund të vitit quhen raporte vjetore.

Katër pasqyrat bazike financiare

• Krahasuar me kontabilitetin financiar, fokusi i

kontabilitetit të kostos është i ndryshëm. Në

kohërat moderne të konkurrencës së fortë,

secili biznes duhet t’iu kushtojë kujdes kostove

të produktit.

• Kalkulimi i kostove në baza shkencore dhe më

pastaj kontrolli i kostove dhe reduktimi i

kostove, është bërë faktor më me rëndësi për

studimin e principeve bazike dhe koncepteve të

kontabilitetit të kostos.



• Kontabiliteti i kostos - ofron informata për

kontabilitetin e menaxhmentit dhe kontabilitetin

financiar. Kontabiliteti i kostos mat, analizon dhe

raporton informatat financiare dhe jofinanciare në lidhje

me koston e burimeve të siguruara ose të përdorura në

një organizatë.

• Kalkulimi i kostos së produktit është funksion i

kontabilitetit të kostos që u përgjigjet nevojave të

vlerësimit të inventarit në kontabilitetin financiar dhe

nevojave të kontabilitetit të menaxhmentit në marrjen e

një vendimi përkatës.

• Kur kontabiliteti i kostos përdoret për të qenë

në përputhje me objektivat e kontabilitetit

financiar, ai mat dhe përcakton kostot në

përputhje me GAAP-in.

• Kur përdoret për qëllime të brendshme,

kontabiliteti i kostos ofron informacionin e

kostos për produktet, konsumatorët,

shërbimet, projektet, veprimtaritë, proceset

dhe detaje të tjera që mund të jenë me interes

për menaxhimin.


• Çfarë është menaxhmenti?

• Çfarë është kontabiliteti?

ÇFARË ËSHTË

KONTABILITETI I MENAXHMENTIT?


Paraqet:

• Evidencë përkatëse kontabël me përllogaritje,

edhe përcjelljen dhe studimin e tërësishëm

kontabël të pjesëve të caktuara të biznesit.

• Konstatimin e kostos, efekteve si dhe

rezultatin financiar, apo më detal afarizmi i

tërësishëm i ndërmarrjes.

Menaxherët janë të ngarkuar me planifikimin në

biznes, kontrollin dhe marrjen e vendimeve.

KM u siguron menaxherëve informacionet që kanë të

bëjnë me koston e produkteve të prodhuara, në

tërësi për produkte të veçanta dhe në çdo segment

të njësisë,

Planifikimin dhe kontrollin e operacioneve të

ndryshme, me natyrën, vendin dhe madhësinë e të

ardhurave për çdo produkt dhe segment të njësisë,

me buxhetimin e kapitalit etj.

ÇFARË ËSHTË


• Fusha e studimit e kontabilitetit të

menaxhmentit është më e gjerë se e

kontabilitetit të kostos.

• Ka të bëjë me grumbullimin, analizën,

interpretimin dhe prezantimin e problemeve të

ndryshme të menaxhmentit.

ÇFARË ËSHTË


• Sistemi i kontabilitetit të menaxhmentit është një

sistem që ndihmon menaxhmentin për të

realizuar efiçiencën.

• Qëllimi kryesor i kontabilitetit të menaxhmentit ka

të bëjë me përcaktimin e politikave dhe

formulimin e planeve për të arritur objektivat e

dëshiruara të menaxhmentit.

• KM ndihmon menaxhmentin në planifikimin,

kontrollimin dhe analizimin e performansës së

organizatës në drejtim të përcjelljes së rrugës së

arritjeve të vazhdueshme.

ÇFARË ËSHTË


Planifikimin në biznes – Biznesi duhet të planifikoj për të qenë i suksesshëm. Çfarë do të thotë të planifikosh? Do të thotë të mendosh përpara, të vendosësh mbi kursin e aksionit me qëllim të arritjes së rezultateve të dëshiruara.

Planifikimi (buxhetimi)duhet t’i përfshijë të gjitha nivelet:

Strategjik, afatmesëm, afatshkurtër

ÇFARË ËSHTË


ÇFARË ËSHTË


Kontrollin – sistemi i KM është i strukturuar në atë mënyrë që informacionet janë të krijuara nga secila “qendër përgjegjësie”

Një qendër përgjegjësie është një njësi e organizatës e udhëhequr nga menaxheri që është përgjegjës për operacionet e dhe performansën e asaj njësie.

Marrjen e vendimeve – KM krijon informacione

të shfrytëzueshme për vendimmarrje.

Menaxhmenti duhet të merr vendime të

ndryshme me qëllim të drejtimit të biznesit.

Disa nga vendimet kryesore janë: Prodho apo

blej, prano apo mos prano një porosi speciale,

puno apo jo në një turnë të re, fikso apo jo

çmimin shitës. Vendime mbi shpenzimet

kapitale, optimizimi i produktit miks, etj.

ÇFARË ËSHTË


Planifikimi Marrja e

vendimeve

Kontrolli

Veprimet

operacionale

OBJEKTIVAT E KONTABILITETIT TË

MENAXHMENTIT

•Kontabiliteti i përgjegjësisë është sistem i cili

mat rezultatet e secilës qendër përgjegjësie dhe

krahason ato rezultate me disa rezultate të

pritshme apo të buxhetuara.

•Janë katër lloje kryesore të qendrave të

përgjegjësisë:

Qendra e kostove

Qendra e fitimit

Qendra e investimeve

Kontabiliteti i përgjegjësisë

Qendra të

përgjegjësisë

Qendra e

kostove

Qendra e

fitimit

Qendra e

investimeve

Qendrat e

kostove, profitit

dhe

investimeve, të

gjitha janë

qendra të

përgjegjësisë

10-41


Qendrat e përgjegjësisë

Komplekset e mëdha

biznesore janë të

ndara në qendra të

përgjegjësisë për t’ju

mundësuar

menaxherëve për të

pasur ndikim të vogël

ne hapësirë të vogël

kontrolli

Qendra e kostove

Një segment në të cilin menaxherët kanë kontroll

mbi kostot, por jo mbi të ardhurat dhe fondet

investuese

12-43

Qendra e fitimit

Një segment në të cilin

menaxherët kanë

kontroll mbi të ardhurat

dhe kostot por jo ndaj

fondeve investuese

12-44

http://www.google.co.uk/imgres?imgurl=http://www.judiciaryreport.com/images/albert-einstein.jpg&imgrefurl=http://aishamusic.wordpress.com/category/valerie-plame/&h=779&w=562&sz=54&tbnid=pm1KcPR_LIc15M::&tbnh=142&tbnw=102&prev=/images?q=crazy+einstein&usg=__74NwrptMO0NXKIMh1s9wAGXLJWs=&ei=fxzpSemTF6KstAObteDoAQ&sa=X&oi=image_result&resnum=1&ct=image

Qendra investuese

Një segment në të cilin

menaxherët kanë kontroll

mbi kostot, të ardhurat dhe

fondet investuese të aseteve

operuese.

Qendra e korporatës

12-45


Salty Snacks

Product Manger

Bottling Plant

Manager

Warehouse

Manager

Distribution

Manager

Beverages

Product Manager

Confections

Product Manager

Operations

Vice President

Finance

Chief FInancial Officer

Legal

General Counsel

Personnel

Vice President

Superior Foods Corporation

Corporate Headquarters

President and CEO

Qendrat e

kostove

Qendrat

investuese

Korporata “Superior Foods” ofron një shembull të

llojeve të ndryshme të qendrave të përgjegjësisë që

ekzistojnë në një organizatë.

10-46


Salty Snacks

Product Manger

Bottling Plant

Manager

Warehouse

Manager

Distribution

Manager

Beverages

Product Manager

Confections

Product Manager

Operations

Vice President

Finance


Legal

General Counsel

Personnel

Vice President



President and CEO

Qendrat e

profitit

10-47




Salty Snacks

Product Manger

Bottling Plant

Manager

Warehouse

Manager

Distribution

Manager

Beverages

Product Manager

Confections

Product Manager

Operations

Vice President

Finance


Legal

General Counsel

Personnel

Vice President



President and CEO

Qendrat e

kostove

10-48





Llojet e kontabilitetit të përgjegjësisë

•Kontabiliteti menaxherial ofron tri llojet vijuese të sistemit të kontabilitetit të përgjegjësisë.

Bazuar në funksione

Bazuar në aktivitete

Bazuar në strategji

Të gjitha këto më detajisht në studimet master

DALLIMET NË MES TË

KONTABILITETIT TË MENAXHMENTIT DHE

KONTABILITETIT FINANCIAR

?


është procesi i përgatitjes, raportimit

dhe interpretimit të informacionit

kontabël që u ofrohet marrësve të

jashtëm të vendimeve


është proces i përgatitjes, raportimit dhe

interpretimit të informacionit llogaritar që

u jepet marrësve të brendshëm të

informatave

KONTABILITETI I MENAXHMENTIT &


RAPORTI I KONTABILITETIT TË

MENAXHMENTIT DHE KONTABILITETIT

FINANCIAR

SISTEMI I KONTABILITETIT

(akumulimi i të dhënave financiare

dhe I MENAXHMENTIT)


Informacioni për marrjen e

vendimeve dhe kontrollin e

operacioneve të ndërmarrjes


Publikimi i pasqyrave

financiare dhe raporteve

tjera financiare

Shfrytëzuesit

e brendshëm

Shfrytëzuesit

e jashtëm

Kontabiliteti i menaxhmentit

është i drejtuar kah

shfrytëzuesit e brendshëm

Kontabiliteti financiar është i

drejtuar kah shfrytëzuesit e

jashtëm

Menaxherët

Zyrtarët

Auditorët e brendshëm

Stafi

Zyrtarë të buxhetit

Kontrollorët

Kreditorët

Aksionarët

Qeveria

Sindikatat

Auditorët e jashtëm

Konsumatorët

SHFRYTËZUESIT E INFORMATAVE TË

KONTABILITETIT

KONTABILITETI FINANCIAR KONTABILITETI I MENAXHMENTIT

Aksionarët

Kreditorët

Qeveria

Publiku i përgjithshëm

Menaxhmenti

Menaxhmenti

Shfrytëzuesit e informatave të kontabilitetit

KONTABILITETI

FINANCIAR DHE I MENAXHMENTIT

...KONTABILITETI


KM:

Menaxherët e brendshëm të biznesit

KF:

Investitorët, kreditorët, qeveria, etj.

SHFRYTËZUESIT PRIMAR

Informacioni kontabël

ndihmon investitorët

të vlerësojnë rrezikun

dhe kthimin që ata

mund të presin nga

investimet e tyre

Ai po ashtu ndihmon

që të përcaktojnë

nëse drejtuesit e

kompanive ku ata

investojnë të i

përmbushin kushtet e

kontratave të tyre

INVESTITORËT DHE KREDITORËT

Informacioni

kontabël

ndihmon

menaxherët të

masin ecurinë e

punonjësve

Informacioni

kontabël ndihmon

të punësuarit të

masin rrezikun

dhe kthimin e

kontratave të tyre

të punës

TË PUNËSUARIT

Informacioni kontabël

ndihmon kompanitë të

vlerësojnë aftësitë e

furnizuesve të tyre për

të përmbushur burimet

që i nevojiten

Furnizuesit shpesh

përdorin informacionin

kontabël për klientët e

tyre për të vlerësuar

rrezikun për një blerës

që nuk është në gjendje

të paguajë për mallrat

dhe shërbimet e marra

FURNIZUESIT

Informacioni

kontabël përdoret

për të vlerësuar

rrezikun kur blen

nga kompani

specifike dhe kur u

shet konsumatorëve

specifik

KONSUMATORËT

Qeveritë u kërkojnë

bizneseve të blejnë

licenca për shitjen e

mallrave dhe

shërbimeve dhe të

paguajnë detyrimet dhe

taksat për shërbimet e

ndryshme për qeverinë

Agjencitë qeveritare

shfrytëzojnë

informacionin kontabël

të bëjnë rregullore mbi

taksat dhe vendime të

ngjashme

QEVERIA

Informacioni kontabël po

ashtu ofron një mënyrë

për pronarët dhe

menaxherët për të

përcaktuar shumën e

kompensimit që do të

marrin

MENAXHERËT

KONTABILITETI


KM:

Të ndihmojë planet e menaxherit dhe

kontrollin e operacioneve në biznes

KF:

Të ndihmojë investitorët, kreditorët

dhe të tjerët, të bëjnë investime,

të japin kredi dhe të marrin vendime tjera

QËLLIMI I INFORMATËS

...KONTABILITETI


KM:

Relevanca

KF:

Saktësia, objektiviteti dhe fokusimi

në të kaluarën

FOKUSIMI DHE DIMENSIONI KOHOR

...KONTABILITETI


KM:

Raportet interne jo të kufizuara nga GAAP

KF:

Raportet financiare të kufizuara nga GAAP

LLOJI I RAPORTEVE

...KONTABILITETI


KM:

Auditor jo i pavarur

KF:

Auditim vjetor i pavarur

VERIFIKIMI

…KONTABILITETI


KM:

Raportim detal për

pjesë të kompanisë

KF:

Raporte të përgjithshme kryesisht

për kompaninë në tërësi

FUSHA E INFORMATAVE

Raportet

financiare

Shfrytëzuesit

Objektive

Të përgatitura

sipas GAAP

Të përgatitura

periodikisht

Entitete biznesore

Të jashtëm dhe

menaxhmenti

Karakteristikat

KONTABILITETI

FINANCIAR

RAPORTET FINANCIARE TE KONTABILITETIT

FINANCIAR DUHET TË JENË?

A) Objektive dhe të dedikuara për shfrytëzuesit e

jashtëm dhe menaxhmentin

B) Të përgatitura sipas GAAP

C) Të përgatitura periodikisht dhe për entitete

biznesore

D) Të gjitha të mësipërmet

TEST I SHPEJT

Raportet e

menaxhmentit

Shfrytëzuesit

Objektive dhe subjektive

Të përgatitura në pajtim me

nevojat e menaxhmentit

Të përgatitura periodikisht apo

sipas nevojës

Për entitetin biznesor apo një

segment të tij

Menaxhmenti

Karakteristikat

KONTABILITETI I

MENAXHMENTIT

KONTABILITETI I MENAXHMENTIT PËRGATIT

RAPORTET FINANCIARE?

A) Në mënyrë objektive dhe subjektive për

menaxhmentin

B) Në mënyrë strikte dhe të rregullt periodike

C) Në pajtim dhe për nevoja të menaxhmentit

D) Vetëm për entitete biznesore si tërësi

TEST I SHPEJT

• Sjellja etike është veçanërisht e rëndësishme për

kontabilistin, pasi besueshmëria e informacionit kontabël

varet nga ndjeshmëria e atyre që përgatisin, raportojnë dhe

kontrollojnë këtë informacion.

• Zakonisht personat që merren me këto çështje, duhet të

bazohen rreptësisht në kodin e mirësjelljes profesionale, i

cili kod duhet bazuar në tri parime themelore:

1. Në integritetin e personit që përgatit, raporton dhe

kontrollon informatat e kontabilitetit,

2. Në objektivitetin e informatave të përgatitura, të raportuara

dhe të kontrolluara,

3. Në pavarësinë profesionale të personit që përgatit,

raporton ose kontrollon informatat.

RËNDËSIA E ETIKËS PROFESIONALE

• Të bazuarit në këto tri parime themelore,

mundëson që:

Të mënjanohen gabimet e vogla etike,

Të fokusohemi në reputacionin tonë afatgjatë,

qoftë si menaxherë ose kontabilistë,

Të përgatitemi për të pritur të përjetojmë

konsekuenca personale për mbajtjen e

pozicionit etik.



Praktikat e kontabilitetit etik ndërtojnë raporte të besueshme,

produktive dhe të sinqerta me shfrytëzuesit e informatave

kontabël

Shumë kompani dhe organizata profesionale, siç është

Instituti i Kontabilistëve menaxherial (IMA), ka shkruar kodin

e etikës i cili u shërben të punësuarve si udhërrëfyes

Kodi i mirësjelljes për

kontabilistët menaxherial

• Kodin e mirësjelljes profesionale e ka zhvilluar fillimisht

Federata Ndërkombëtare e Kontabilistëve (IFAC) gjatë

viteve ‘20 të shekullit të kaluar.

• Revidimi i fundit i kodit është bërë në vitin 1998. Po

ashtu, të gjitha organizatat që zbatojnë dekretin e

Sarbanes-Oxley të vitit 2002, duhet të caktojnë një kod

etike.

• Një studim i kryer nga Deloitte & Touche dhe revista

Corporate Board Members në vitin 2003, tregon se 83% e

korporatave të studiuara kishin vendosur kode formale të

etikës, 98% ishin të pajtimit me faktin se një program

etike është pjesë e rëndësishme e drejtimit të një

korporate dhe 75% e atyre me kod etike ishin duke

monitoruar zbatimin e saj.


Përmbledhje e standardeve të etikës Kontabilistët menaxherial duhet të përballen me katër standarde të etikës

Ruajtja e kompetencës profesionale

Ruajtja e informacioneve konfidenciale

Ruajtja e integritetit

Kryerja e detyrave me objektivitet

KOMPETENCA

KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT

MENAXHERIAL

Përcjellja e ligjeve

aplikative, rregulloreve dhe

standardeve

Ruajtja e

kompetencës

profesionale

Përgatitja komplete dhe e

qartë e raporteve pas

analizave të duhura

KONFIDENCIALITETI

…KODI I ETIKËS PËR KONTABILISTËT

MENAXHERIAL

Të mos zbuloj informata

konfidenciale derisa legalisht

të mos obligohet

Të sigurohet se vartësia nuk i

zbulon informatat

Të mos

shfrytëzohen

informatat

konfidenciale për

avantazhe

personale


MENAXHERIAL

Shmangia nga konflikti i

interesave dhe konsultimi i

të tjerëve në konflikt

potencial

Njohja dhe komunikimi i

kufizimeve personale dhe

profesionale

Të mos

shkatërroj

objektivat

legjitime të

kompanisë

INTEGRITETI


MENAXHERIAL

Komunikimi i informatave të

drejta dhe objektive

Paraqitja e të gjitha

informatave që mund të

jenë të dobishme për

menaxhmentin

OBJEKTIVITETI

KONTABILISTI PROFESIONAL

MENAXHERIAL

CERTIFIKATAT PROFESIONALE

Kontabilistët publik të certifikuar

Kontabilistët menaxherial të certifikuar

Auditorët intern të certifikuar

Auditorët e certifikuar të sistemit informativ

Të certifikuarit në menaxhmentin financiar

Kontabilistët me diplomë

KARAKTERISTIKAT PROFESIONALE TË

KONTABILISTIT MENAXHERIAL

SHUMË E RËNDËSISHME:

Etika në punë

Aftësi analitike për zgjidhje të problemeve

Aftësi interpersonale

Dëgjueshmëria

Njohja e biznesit

Të kuptuarit e linjës së sipërme të implikimit në vendim marrjen menaxheriale

Aftësi për të shkruar

I afërt me procesin e biznesit

MË PAK TË RËNDËSISHME

Interpretimi i pasqyrave financiare

Matja dhe raportimi i të ardhurave dhe shpenzimeve

Regjistrimet akruale, të shtyra, rregullimi i regjistrimeve etj.

PËRFUNDIMI I KAPITULLIT TË I-rë

Documents

Prof.dr.Muhamet Aliu - · PDF file2 Kontabiliteti i kostos, definimi, përshkrimi dhe krahasimi me kontabilitetin financiar K1(16-31 3 ... marrim një vendim në drejtim të arritjes