Upload
others
View
5
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ProComin vuosi 2018
1 Toimitusjohtajan katsaus.....................................................................................................1
2 Strategia................................................................................................................................2
3 Jäsenet...................................................................................................................................3
4 Jäsentoiminta.......................................................................................................................4
5 Koulutustoiminta.................................................................................................................9
6 Ura- ja rekrytointipalvelut...................................................................................................9
7 Yhteistyö ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen.................................................................10
8 Hallinto ja talous.................................................................................................................11
9 Liitteet..................................................................................................................................14
Layout: Minna-Liisa Nurmilaakso, Maria Erma
1Kuva: Heidi Piiroinen / HS
1. TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUSVuosi 2018 tarkoitti ProComille keskittämisen vuotta, koska edel-
lisvuotena oli tehty runsaasti ylimääräistä juhlavuoden nimissä.
Toiminnan käynnistäminen uusissa tiloissa osoitteessa Kasar-
mikatu 23 aloitti uuden lehden yhdistyksen ja sen omistaman
koulutusyhtiön taipaleella. Valoisa ja moneen käyttöön taipuisa
koulutustila otettiin hyvin vastaan jäsenkunnan parissa.
Vuoden sisältöteemaksi valikoitui ProComma Academicin
teeman mukaisesti diplomatia. Teemasta tuli yllättäen erittäin
ajankohtainen, koska suurvaltojen presidentit Donald Trump ja
Vladimir Putin vierailivat Helsingissä heinäkuussa. Sekä tämä
tapahtuma että Diplomaattinen viestintä -kirja, joka ilmestyi
toukokuussa poikivat ns. ansaittua mediajulkisuutta viestintäalal-
le. Toimitusjohtaja esiintyi YLEn pääuutislähetyksen huippuko-
kouksen kommentaattorina maakuvatutkijan roolissaan. Myös
Kauppalehti kirjoitti näyttävän jutun diplomatian merkityksestä
organisaatioiden viestinnälle. Diplomatiaa tarvittiin myös
arjessa, sillä Ruotsin entinen pääministeri Carl Bildt saatiin
pääpuhujaksi ProCom-päivään toimitusjohtajan kontakteilla ja
ulkoasiainministeriön yhteistyöllä.
Tärkeäksi yhteiskunnallisen keskustelun aiheeksi kuluneena
vuonna nousi viestijän työn merkityksellisyys. Kolmannes Vies-
tinnän ammattilainen -tutkimukseen vastanneista oli sitä mieltä,
että olisi valmis vaihtamaan ammattia, koska viestijän työstä on
muodostunut entistä kiireisempi ja vaativampi. Samaan aikaan
viestijät kokivat, että arvostus ei ollut lisääntynyt. Viestijat.fi-
blogialustalla sekä kaikissa ProComin omamedian kanavissa ja
jäsentapahtumissa käytiin vilkasta keskustelua aiheesta.
ProComin omat koulutuskokonaisuudet DigiPRO ja MuutosPRO
myivät tasaisesti, huonommin menestyvästä AsiakkuusPRO:sta
muodostettiin MarComPRO. Loppuvuodesta 2018 käynnistyi
uuden KasvuPRO-ohjelman suunnittelu. Sen avulla on tarkoitus
vahvistaa jäsenkunnan liiketoimintavahvuuksia. Marraskuun
vuosikokouksessa valittiin ProComin uudeksi visioksi Luomme
kasvua ja muutosta. KasvuPRO oli ensimmäinen konkreettinen
askel kohti uutta visiota.
ProCom Oy:n koulutusten yleisarvosana pysytteli korkealla ollen
5.4 (edellisvuonna 5.3/6) mitä voi pitää erinomaisena. Myös
tapahtumat (ProCom-päivä, Vuosikertomusarvio, Törmäys ja
toistamiseen järjestetty, Lehtipäivästä muokattu Oma Media
-tapahtuma) olivat erittäin onnistuneita. Toimiston väki vaihtui
ja ns. hiljainen tieto väheni, mutta uuden koulutusjohtajan
ammattitaidon ansiosta suuret tapahtumat saatiin vietyä maaliin
laadukkaasti.
ProRekry-toiminnasta muodostui vuoden suurin taloudellinen
yllättäjä. Työpaikkailmoituksia julkaistiin ProComin kanavissa
140 kertaa ja toimisto teki neljälle asiakkaalle suorahakupalve-
lun.
Tutkimustoiminta on ProComille tärkeää. Vuoden 2018 aikana
tehtiin yhteistyössä Journalistiliiton ja MTL ry:n kanssa #metoo-
kysely. Sen huolestuttavista tuloksista voi lukea ProComin
verkkosivustolta, josta löytyy paljon tutkimustietoa viestintään
liittyvistä aiheista.
ProComin jäsentapahtumien striimaus ulotti yhdistyksen palve-
lun paremmin koko maata kattavaksi. Myös omamediat, kuten
oma podcast ProCast sekä blogialusta Viestijat.fi kasvattivat
yhteisöllisyyttä, joka oli valittu yhdistyksen hallituksessa vuoden
alussa erääksi yhteiskunnallisen keskustelun aiheeksi.
Keväällä ProComiin kuului iloisia uutisia Hampurista. Otavame-
dia OMAn kanssa yhteistyössä toteutettu ProComin historiikki-
video voitti kultaa Professional Education -sarjassa kansainväli-
sessä WorldMediaFestival -kilpailussa. Kilpailuun osallistui 785
työtä yhteensä 37 eri maasta. Kilpailutöiden arviointikriteereinä
oli mm. teosten luovuus ja vaikuttavuus.
Elina Melgin, FT, toimitusjohtaja
2. STRATEGIA
2
OLEMME TUNNUSTETTU VIESTINNÄN MIELI-
PIDEJOHTAJA
• Olemme ammattilaisia muutoksen johtamisessa
• Johdamme yhteiskunnallista viestinnän keskustelua
• ProCom on ykköskumppani organisaatioille yhteisö-
viestinnän kehittämisessä
• Hyvin johdettu viestintä kuuluu kaikille
MAHDOLLISTAMME ENEMMÄN MENESTYVIÄ
VIESTIJÖITÄ
• Suomessa on entistä enemmän viestinnällisesti lah-
jakkaita johtajia
• Suomessa on entistä enemmän liiketoiminnallisesti
osaavia viestijöitä
• Osaamisemme on kansainvälisesti kilpailukykyistä
• Olemme dialogivalmentajia ja johdon strategisia
kumppaneita
TARJOAMME MONIALAISEN JA HOUKUTTELE-
VAN VERKOSTON
• Aktiivinen procomilaisuus on osoitus ammatillisesta
kunnianhimosta
• ProCom on viestijöiden kiinnostavin kohtaamispaik-
ka, jota ei jätetä vaikka ala vaihtuisi
• ProCom on avoin kumppani viestinnästä kiinnostu-
neille
ProComin strategiatyö käynnistyi huhtikuussa 2018.
Uusi visio hyväksyttiin vuosikokouksessa marraskuussa.
Se kuuluu: Luomme kasvua ja muutosta. Muilta osin
jatkettiin 2015 laadittua strategiaa.
3
3. JÄSENET
Vuoden 2018 ProComin jäsenmäärä ylitti ensimmäistä
kertaa sen historiassa 3 000 rajan. Joulukuussa jäseniä
oli 3033 (edellisvuonna 2885). Yhdistyksestä erosi tai
maksamattomien jäsenmaksujen vuoksi vuoden lo-
pussa erotettiin 218 varsinaista jäsentä (edellisvuonna
305). Vuoden 2018 jäsenistä ns. varsinaisia jäseniä oli
vuoden 2018 lopussa 2293 (edellisvuonna 2293), opiske-
lijajäseniä 418 (edellisvuonna 397) ja seniorijäseniä 215
(edellisvuonna 199). Kunniajäsenten (6) ja yhteisöjäse-
nyyksien rivijäsenten (53) kanssa
yhteenlaskettuna vuoden 2018 päättyessä jäsenmäärä
oli 2985.
Yhteisöjäseninä olivat T-Media, Metsähallitus, liikenne-
ja viestintäministeriö, valtiovarainministeriö, Forum
Virium Helsinki ja FIBS.
Viestinnän työn tulevaisuus -jäsenillan paneeliin osallistuivat Mariliina Karppo, Elina Melgin, Paula Helle ja Tomi Korhonen.
Tampereen aluejaos aloitti toimintansa vuonna 2018.
4
4. JÄSENTOIMINTA
JAOSTOIMINTA
Jaokset muodostavat merkittävän osan järjestön
toiminnasta. Vuonna 2018 teemajaoksia oli seitsemän,
joista kansainväliseen viestintään keskittynyt Inter-
national Communications Group jäi vuoden aikana
tauolle puheenjohtajan puuttumisen vuoksi.
• Digijaos (pj Nina Lallukka, Hani Olsson ja Reetta
Peltonen)
• Kestävän kehityksen jaos (pj Heidi Korva, Katariina
Sillander ja Kaisa Kurittu)
• Sisäisen viestinnän jaos (pj Ilse Skog, Laura Vuorio-
Kuokka, Anitta Pirnes ja Minna Kivimäki)
• Vaikuttajaviestintäjaos (pj Hanna Salminen ja Ville
Tolvanen)
• Valmentajajaos (pj Elina Lehtinen ja Tuija Laitaka-
ri)
• Johtajajaos (pj Katja Espo, Anna Lauttamus-Kaup-
pila, Vilhelmiina Wahlbeck, Sari Lönnqvist ja Outi
Torniainen)
• International Communications Group (pj Constantin
Buda)
ProComissa toimi myös kolme aluejaosta:
• ProCom – Turku (pj Laura Mänki, Outi Jokinen, Jani
Lilja, Katariina Wirén ja Anna Koivisto)
• ProCom – Oulu (pj Teija Kettunen ja Virpi Mäkita-
lo)
• ProCom – Tampere (pj Kaisa Läärä, Saara Mattero,
Johannes Roviomaa ja Johanna Lassy-Mäntyvaara)
Jaostilaisuudet keräsivät jäseniä tilaisuuksiin ja vierai-
luihin, joita pidettiin pääosin yritysten tiloissa. Jaoksilla
oli myös mahdollisuus käyttää ProComin tilaa yhden
kerran vuoden aikana, jolloin myös streamausta ko-
keiltiin neljässä jaostapahtumassa. Jaosten Linkedin- ja
FB-ryhmät toimivat edelleen viestintäkanavina. Sivulla
14 on kooste jaostapahtumista vuonna 2018. Uusi
Tampereen aluejaos aloitti toimintansa vauhdikkaasti
ja keräsi alueen viestintäammattilaisia yhteen viidessä
tapahtumassaan. Jaosten puheenjohtajille järjestet-
Viestinnän arvo -jäsentilaisuus 2018 Päivälehden museolla. Puhujina Vilma Luoma-aho (vas.) ja Taneli Hassinen.
Jaokset tekivät paljon yritysvierailuja. Vaikuttajaviestintä-jaos vieraili Kaiku Helsingillä. Kuvassa tj Pete Saarnivaara,
jaoksen pj Hanna Salminen ja vanhempi neuvonantaja Jukka Koivisto.
5
tiin maaliskuussa yhteinen tilaisuus, jossa he pääsivät
verkostoitumaan ja jakamaan toisilleen parhaat vinkit
jaostoiminnan vetämiseen. Tilaisuudessa kuvattiin
myös jaostoimintaa markkinoiva video.
MENTOROINTIOHJELMA
ProComin mentorointiohjelma käynnistyi tammikuus-
sa ja päättyi marraskuussa. Ohjelman vetäjänä toimi
Paula Pauniaho. Ohjelmaan osallistui 31 aktori–men-
tori-paria. Yhteisiä tapaamisia järjestettiin 5 ja lisäksi
järjestettiin yksi tilaisuus aktoreille ja yksi mentoreille.
VUOSIKOKOUS
Vuosikokous järjestettiin 21.11.2018. Kokous valitsi
uusiksi jäseniksi viestintäjohtaja Jani Hellströmin (Re-
aktor), viestintäjohtaja (sisäinen viestintä) Antti Miet-
tisen (Finnair), markkinointi- ja viestintäjohtaja Maria
Mrouen (Suomen messut), myynti- ja markkinointijoh-
taja Anna Tapio (SRV Rakennus) sekä erityisavustaja
Kaisa Läärän (Tampereen kaupunki).
JÄSENTOIMINTA, -EDUT JA VIESTINTÄ
ProComin hallituksen entisiä jäseniä varten perustet-
tiin Alumnitoiminta. Entiset jäsenet muodostavat tär-
keän lähettilästyyppisen verkoston. Verkoston toiminta
käynnistyi alkuvuodesta tapahtumalla, johon osallistui
parikymmentä henkilöä. Kutsuvieraiden joukossa
olivat mm. Päivi Nerg ja Jorma Eloranta. Alumniver-
koston kummeina toimivat Jarno Forssell ja Leena
Majamäki. Ensimmäiseen tilaisuuteen pyydettiin
puhujaksi työelämäprofessori Pekka Sauri.
Jaostilaisuuksien lisäksi jatkettiin toimiston voimin
maksuttomia Aamu ytimessä -aamiaisseminaareja,
joita järjestettiin 9 (edellisenä vuonna 12). Suosituim-
pien tilaisuuksien teemoina olivat sosiaalinen media
sisäisessä viestinnässä, GDPR sekä sisältöstrategian ja
avoimen viestintäkulttuurin rakentaminen. Lisäksi jär-
jestettiin jäsentapahtumat Viestinnän työn tulevaisuus
ja Viestinnän arvo -jäsenilta, jotka keräsivät kumpikin
noin 50–70 osallistujaa. Lisäksi toimistolla järjestettiin
muita tilaisuuksia, mm. Maakuvailta, Vastuullinen
kesäduuni -kumppanitilaisuus ja #metoo-tutkimustu-
losten julkistamistilaisuus. Seniorijäsenet vierailivat
Eduskunnassa. Maksuttomia tapahtumia oli vuoden
aikana yhteensä 56 (edellisenä vuonna 54), ja niihin
osallistui yhteensä yli 1 250 jäsentä.
Tärkeä uudistus vuonna 2018 oli se, että kaikki Aa-
mut ytimessä -tilaisuudet sekä osa jäsentilaisuuksista
streamattiin, jolloin jäsenet pystyivät osallistumaan ti-
laisuuksiin etänä. Vuonna 2018 streamattuja jäsentilai-
suuksia oli yhteensä 17. Tilaisuuksien seuraajamäärät
vaihtelivat paljon. Suosituin Aamu ytimessä tilaisuus
(”Sosiaalinen media sisäisen viestinnän vauhdittajana”)
saavutti livetilanteessa yli 300 katselua (140 yksilöityä
katsojaa) ja tallenteena vuoden aikana yli 170 katselua
(230 yksilöityä katsojaa). Keskimäärin Aamu ytimessä
-tilaisuuksia on katsottu streamin kautta livenä tai
tallenteena yhteensä noin 160 kertaa ja jaostilaisuuksia
keskimäärin noin 80 kertaa.
ProCom teki yhteistyötä opiskelijoiden kanssa ta-
paamalla heitä tilaisuuksissa Vaasassa, Helsingissä ja
Jyväskylässä. Lisäksi ProComin toimistolla järjestettiin
opiskelijailta. ProCom toimi kumppanina Suomen vies-
tinnän ammattilaisten tapahtuma Ydinviestissä, joka
keräsi Jyväskylään yli 100 viestinnän ja journalistiikan
opiskelijaa ja kuusi case-yritystä.
ProCast-nimellä kulkevien podcastien aiheina vuonna
2018 olivat mm. viestinnän ja markkinoinnin suhde,
diplomatia sekä kriisiviestintä. ProCastin vieraina
Mentorointiohjelman osallistujia toukokuussa Tähtitornin-mäellä kävelykokouksen merkeissä.
6
tutkimus tasa-arvon toteutumisesta organisaatioissa.
Tulokset olivat sen verran huonoja, että tiedote ylitti
uutiskynnyksen. Viestijöiden arjessa tasa-arvo ei toteu-
du läheskään kaikissa organisaatioissa.
Viestinnän tutkimuskirja ProComma Academic 2018
ilmestyi teemalla ”Diplomaattinen viestintä”. Kausi-
kirjan päätoimitti toimitusjohtaja Elina Melgin yhteis-
työssä dekaani Hannu Niemisen kanssa. Toimituskun-
nassa vaikuttivat Hannu Nieminen, dekaani, Helsingin
yliopisto; Erkki Karvonen, professori, Oulun yliopisto;
Kirsi Eräranta, apulaisprofessori, Aalto-yliopisto;
Tuula-Riitta Välikoski, yliopistonlehtori, Tampereen
yliopisto sekä toimitusjohtaja Elina Melgin. ProComma
Academicista on muodostunut tärkeä yhteiskunnallisen
vaikuttamisen väline.
Toimitusjohtaja ja viestintäpäällikkö vierailivat luen-
noitsijoina ja työpajojen vetäjinä Vaasan ja Jyväskylän
yliopistoissa sekä Haaga Heliassa. Elina Melgin kut-
suttiin Tampereen yliopiston tiedekuntaneuvoston
varajäseneksi.
olivat mm. Esko Aho, Mikael Jungner, Liinu Lehto
ja Aku Varamäki. Yhteensä jaksoja äänitettiin 13 kpl.
Podcastin keräsivät vuoden aikana kukin noin 350–670
kuuntelukertaa. Yhteensä podcast-jaksoja on ladattu
vuoden aikana 6 498 kertaa.
ProComin sähköisen jäsenviesti ilmestyi 22 (edellis-
vuonna 17) kertaa. ProCom hyödynsi viestinnässään
Facebookia, Twitteriä ja LinkedIniä ja Instagramia.
YouTube-kanavalla julkaistiin lisäksi
Oma Media -arvioon, jaostoimintaan sekä mentorointi-
ohjelmaan liittyviä videoita.
Viestijät-sivuston suosituimmat kirjoitukset liittyivät
viestinnän muuttuvaan rooliin. Sivulla julkaistiin yh-
teensä 78 (edellisenä vuonna 100) kirjoitusta.
TUTKIMUS- JA JULKAISUTOIMINTA
Alan tutkimustoiminta on osa ProComin strategiaa ja
jatkuvaa toimintaa. Vuonna 2018 tehtiin yhteistyössä
Journalistiliiton ja MTL ry:n kanssa #metoo-kysely-
Kauppalehti haastatteli toimitusjohtaja Elina Melginiä diplomatian merkityksestä organisaatioiden viestinnälle.
7
VUOSITTAISET VIESTINTÄTAPAHTUMAT
ProCom-päivää vietettiin 5.6.2018 Pörssitalossa. Teema-
na oli ”Dialogi & Diplomatia – Mikä muuttuu tekoälyn
aikakaudella?”. Päivään osallistui noin 220 viestinnän
ammattilaista. Päivän parhaita puheenvuoroja olivat
Jarkko Rantasen ”Tunnedialogi työpaikoilla” keskiar-
volla 9,27, Mari Mannisen ”Lahjapandan suuhun ei
saa katsoa – Miten Kiina hankkii ystäviä, menestystä ja
vaikutusvaltaa? Ja mitä se tarkoittaa ystäville?” keski-
arvolla 9,16 sekä Mika Anttosen ”Globaalin energia-
järjestelmän ymmärtämisen välttämättömyys ilmas-
tomuutoksen hillinnässä” keskiarvolla 9,00. Päivän
pääpuhujana vieraili Ruotsin entinen pääministeri ja
kansainvälisen politiikan arvostettu asiantuntija Carl
Bildt. Hänen aiheensa oli ”The future is Here – How
to Solve Global Crisis Together?” ja arvosana 8,84.
Osallistujapalautteen mukaan päivä sai asteikolla 4–10
keskiarvon 8,40.
ProCom-päivä jatkui cocktailtilaisuudella Pörssitalossa.
Tilaisuudessa jaettiin Vuoden viestintäpalkinnot. Tilai-
suudessa esiintyivät sellistit Jaani Helander ja Lauri
Kankkunen.
Vuoden viestintäpalkintojen saajat:
• Vuoden viestintäteko: Suomi 100, Valtioneuvoston
kanslian Suomi 100 -sihteeristö
• Vuoden viestijä: Anu Partanen, toimittaja
• Vuoden johtaja: Mika Anttonen, ST1:n toimitusjoh-
taja
• Elämäntyöpalkinto: Eeva Larjomaa
• Kunniamaininta: Sirkkaleipä, Fazer Leipomot Oy
Palkintoraatiin kuuluivat:
• Riikka Räisänen (o.s. Venäläinen), päätoimittaja,
YLEn uutis- ja ajankohtaistoimitus
• Jukka Saksi, yrittäjä
• Paula Pauniaho, palkittu vuonna 2017 ProComin
elämäntyöpalkinnolla
• Vilma Luoma-Aho, ProComin hallituksen puheen-
johtaja ja viestinnän johtamisen professori, Jyväskylän
yliopiston kauppakorkeakoulu
• Elina Melgin, toimitusjohtaja, ProCom ry
Ruotsin entinen pääministeri Carl Bildt oli ProCom-päivän pääpuhuja.
8
Vuosikertomusarvio ja -kilpailu sekä Vuosikerto-
musbrunssi
ProComin Vuosikertomusarvioon osallistui 15 vuo-
sikertomusta. Osallistujista 7 edusti listaamattomia
yhtiöitä ja muita yhteisöjä, 8 listayhtiöitä. Vuosikerto-
musarvion tuomaristoon kuuluivat:
• Risto Pennanen, taloustoimittaja, yrittäjä, Attention
Communication
• Henry Jarva, laskentatoimen apulaisprofessori, Aalto-
yliopisto
• Eva Opas, Creative Director, graafinen suunnittelija,
Kreab
• Heidi Selkäinaho, viestintäkonsultti, Somepoint
Vuosikertomusarviossa 2018 palkittiin seuraavien orga-
nisaatioiden vuosikertomukset:
• Paras vuosikertomus listayhtiöiden sarjassa: Vaisala
Oyj
• Paras vuosikertomus listaamattomien yhtiöiden sar-
jassa: Metsä Group
• Kunniamaininta: Citycon Oyj – Sijoittajainformaation
läpinäkyvyys
• Kunniamaininta: Wärtsilä Oyj – Verkkovuosikerto-
musten paras käyttökokemus
Arvion päättävä seminaaritapahtuma, Vuosikertomus-
brunssi, järjestettiin 18.5.2018 paikkana Kasarmin Salit
Helsingissä. Vuosikertomusbrunssille sekä arvion pal-
kintojenjakotilaisuuteen osallistui noin 60 talousvies-
tinnästä kiinnostunutta alan ammattilaista. Osallistujat
antoivat tapahtumalle yleisarvosanaksi 4,8 asteikolla
1–6.
Oma Media -arvio ja -kilpailu sekä Oma Media
-brunssi
Vuonna 2018 toteutettiin toisen kerran Oma Media
-arvio ja -kilpailu. Organisaatioiden omien medioiden
monipuolistumisen vuoksi ProComin perinteinen
Lehtikatsaus on laajentunut kattamaan monipuolises-
ti erilaiset mediat. Oma Mediaa kehitettiin edelleen
mm. sarjajaon ja arviointikriteereiden osalta. Arvioon
osallistui yhteensä 21 mediaa, joista sarjaan 1) yksit-
täinen media 13 mediaa, sarjaan 2) mediakokonaisuus
Mika Anttonen piti ProCom-päivässä keynote-puheenvuoron. Kuva: Sam Jamsen.
Jaana Raatikainen, Päivi Vuorimaa, Heidi Selkäinaho ja Katja Alaja Oma Media -brunssilla. Kuva: Olli-Pekka Orpo.
Oma Media 2018, palkitut. Kuva: Olli-Pekka Orpo.
99
5 mediaa ja sarjaan 3) kokeileva media 3 mediaa.
Arviointikriteereissä painotettiin erityisesti median
vaikuttavuutta suhteessa määriteltyihin tavoitteisiin.
Arviointiraatiin kuuluivat:
• Viestintävalmentaja Katja Alaja
• Graafinen suunnittelija Timo Berry
• Toimittaja Jani Niipola
• Viestintäkonsultti Heidi Selkäinaho
• Toimitusjohtaja Mikael Jungner
Oma Media 2018 -arvion voittajaksi valittiin:
• Pirkka, K-ryhmä (verkkosivusto ja painettu sidos-
ryhmäjulkaisu)
Tuomaristo jakoi lisäksi seuraavat kunniamaininnat:
• Kunnianhimoisin kanavakokonaisuus: Palvelualo-
jen ammattiliitto PAM ry (verkkosivuston, painetun
lehden ja sosiaalisen median konsepteista muodos-
tuva mediakokonaisuus)
• Paras uuden kanavan haltuunotto: FA:lla on
asiaa -vlogi, Finanssiala ry
• Rohkein viestintäteko: Kaksi kotimaata -dokument-
tielokuva, Kotipizza
• Vuoden parantaja: Varma media, Keskinäinen työ-
eläkevakuutusyhtiö Varma
Oma Media -brunssi järjestettiin 23.11.2018 Clarion
Hotel Helsingissä. Brunssille osallistui noin 90 vies-
tinnän ammattilaista, jotka työskentelevät omien ja
sidosryhmämedioiden parissa. Osallistujat antoivat
brunssitapahtumalle yleisarvosanaksi 4,85 ja arviolle
5,0 asteikolla 1–6.
Oulun valmennuspäivä
Oulun valmennuspäivä (ennen Viestintäpäivä PLUS-
SA) järjestettiin 27.2.2018 teemalla Digiviestinnän
valmennuspäivä. Päivän vetäjänä toimi kouluttaja
Lena Halén Contentalta. Case-puheenvuorot kuul-
tiin Sitran Laura Haleniukselta sekä teknologiayri-
tys Haltianin Ville Ylläsjärveltä. Päivään osallistui
lähes 30 viestinnän ammattilaista.
Työyhteisöviestinnän päivä Törmäys
Törmäys järjestettiin kolmatta kertaa 19.4.2018 yh-
teistyössä HENRY ry:n, Valmennus Oy Liitoksen sekä
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun kanssa. Tapahtuma
järjestettiin Varman tiloissa Helsingin Salmisaaressa ja
teemana oli ”Törmääkö vapaus ennakkoluuloon”. Osal-
listujia päivässä oli noin 140. Asteikolla 1–6 seminaari
sai keskiarvon 5. Parhaita puhujia olivat aivotutkija,
professori Minna Huotilainen, Helsingin yliopisto
(keskiarvo 5,6) sekä markkinointijohtaja Anne Fred-
riksson, Pelastusarmeija (keskiarvo 5,4).
5. KOULUTUSTOIMINTAProCom Oy koulutti vuonna 2018 yhteensä 350 hen-
kilöä (2017: 398). Kaikkien koulutusten keskiarvoksi
asteikolla 1–6 muodostui 5,4 (2017: 5,3). Koko päivän
koulutuksia järjestettiin 28 kpl (2017: 30 kpl).
VERKKOKOULUTUKSET
ProComin verkkokoulutusten ”Ammattilaisen henki-
löbrändi” sekä ”Onnistunut esimiesviestintä – työkaluja
tiimien ja työyhteisöjen johtamiseen” myyntiä jatket-
tiin. Ensin mainittua myytiin vuoden aikana neljälle
osallistujalle ja jälkimmäistä kahdeksalle osallistujalle.
Vähäisen kiinnostuksen sekä kurssien päivitystarpeen
vuoksi verkkokoulutuksista päätettiin toistaiseksi luo-
pua vuoden 2019 alussa.
6. URA- JA REKRYTOINTI-PALVELUTProCom tarjosi urakehitykseen ja rekrytointiin liitty-
viä palveluita sekä työnhakijoille että työnantajille.
ProRekry-palveluissa oli vuoden aikana kasvua. Avoi-
met työpaikat -sivusto toimi aktiivisena rekrytointika-
navana, jossa julkaistiin vuoden aikana 140 (edellisenä
vuonna 100) työpaikkaa sekä lisäksi harjoittelupaikko-
ja.
Työnhakijoille tarjottiin mahdollisuus jättää tiedot Pro-
Comin suorahakupalveluun. Organisaatioille tarjottiin
10
suorahakupalvelua sekä lyhytaikaiseen että pitkäaikai-
seen rekrytointitarpeeseen. Suorahakutoimeksiantoja
oli vuoden aikana neljä kappaletta.
Alkusyksystä lanseerattiin uusi palvelu: uraohjaus. Ura-
ohjaus sisälsi netissä tehtävän RMP-motivaatioprofiilin
ja -raportin sekä henkilökohtaisen keskustelun uraval-
mentajan kanssa. Uraohjauksia toteutettiin syyskauden
aikana kolme. Uraohjausta tarjottiin myös organisaati-
oille työntekijöiden urakehityksen tukemiseksi.
7. YHTEISTYÖ JA YHTEIS-KUNNALLINEN VAIKUT-TAMINEN
VIESTINNÄN EETTINEN NEUVOTTELUKUNTA
Maaliskuussa 2015 ProCom ja Viesti ry perustivat
Viestinnän eettisen neuvottelukunnan VENin. VENin
tehtävänä on ottaa kantaa eettisiin kysymyksiin, toimia
neuvonantajana taustayhteisöilleen sekä edistää hyviä
käytäntöjä viestintäalalla. Mukana VENissä olivat
vuonna 2018 myös MTL ry sekä JAT ry.
Neuvottelukuntaan kuuluivat puheenjohtaja Henrik
Rydenfelt ja varapuheenjohtaja Janne Laukkanen
sekä asiantuntijajäsenet Karoliina Nivari, Ulrika
Romantschuk ja Mats Bergman. Yhteisöjen edustajia
olivat varajäsenineen seuraavat: Viesti ry:n edustaja
Siina Repo (Viestin varajäsen Heta Koski), MTL ry:n
edustaja Sari-Liia Tonttila (MTL:n varajäsen Tiinu
Wuolio), JAT ry:n edustaja Anna-Leea Hyry (JATin
varajäsen Sari-Leena Lund) sekä ProComin edustaja
Kaisa Lipponen (ProComin varajäsen Veera Heino-
nen).
YHTEISTYÖ YRITYSTEN JA JÄRJESTÖJEN KANS-
SA
ProCom tekee yhteistyötä lukuisten yritysten ja yhtei-
söjen kanssa. Joidenkin kanssa laaditaan vuosisopimus.
Yhteistyötä tehtiin mm. seuraavien yritysten kanssa:
T-Media, Someco, IROReseach, Koodiviidakko, STT
Viestintäpalvelut, FLIK, Meltwater, valtiovarainminis-
teriö, ulkoasiainministeriö, Journalistiliitto, Viesti ry,
MARK, MTL ja Henry.
Järjestön yhteistyö muiden koulutusyhteisöjen ja
organisaatioiden kanssa jatkui hyvänä. Henkilöstöjoh-
don ryhmä – HENRY ry:n kanssa jatkettiin yhteistyötä
Törmäyksen sekä järjestöjen toimitusjohtajatapaamis-
ten yhteydessä. ProCom jatkoi jo kahdeksatta vuotta
kumppanuuttaan T-Median Vastuullinen kesäduuni
-kampanjassa. ProCom vei kampanjan viestiä eteen-
päin jäsenistölleen ja kannusti organisaatioita lähte-
mään mukaan kampanjaan.
Yhteyttä pidettiin myös viestinnän ainejärjestöihin
(Media ry, KY-Communications, Parky ry, Imago ry,
Reettorit ry sekä CoMedia ry). Opiskelijatapahtumista
on kerrottu lisää sivulla 5. Ainejärjestöjen hallitukset
lähettivät omat avustajansa ProCom-päivään.
Toimitusjohtaja Melgin toimi Suomen Sotaveteraanilii-
ton hallituksen viestintätoimikunnan jäsenenä. Muita
jäseniä ovat mm. Erkki Heikkinen (liiton puheenjoh-
taja) ja Kari Mänty.
KANSAINVÄLISET YHTEYDET JA VAIKUTTAMI-
NEN
ProCom kuuluu jäsenenä Global Alliance for Public
Relations and Communication Management -järjes-
töön. Toimitusjohtaja Melgin osallistui World Public
ProCom oli mukana viestinnän ja journalistiikan opiskelijoiden vuo-den päätapahtumassa Ydinviestissä. Kuva: Jani Rutanen.
11
Relations Forumiin sekä GA:n keskeisiin kokouksiin
Oslossa huhtikuussa 2018. Hän osallistui myös ICCOn,
kansainvälisen viestintätoimistojen yhdistyksen koko-
ukseen Dublinissa lokakuussa.
8. HALLINTO JA TALOUS
PROCOM RY:N HALLITUS 2018
Puheenjohtaja: Vilma Luoma-aho, viestinnän johta-
misen professori, Jyväskylän yliopiston kauppakorkea-
koulu
Varapuheenjohtaja: Tomi Korhonen, viestintäjohtaja,
Business Finland
Jäsenet:
• Kaisa Lipponen, viestintäjohtaja, Neste
• Leena Majamäki, viestintäjohtaja, Fazer
• Janne Laukkanen, kehitys- ja viestintäpäällikkö, Suo-
men Asianajajaliitto
• Fredrik Heinonen, varatoimitusjohtaja, Miltton
• Mika Mäkinen, viestintäjohtaja, sisäministeriö
• Veera Heinonen, viestintäjohtaja, Sitra
• Timo Nurmi, toimitusjohtaja, Vapa Impact
• Taneli Hassinen, viestintäkonsultti, Framilla
• Milla Lappalainen, opiskelijajäsen, Aalto-yliopisto
Hallitus kokoontui 8 kertaa.
TOIMISTO
ProComin toimisto sijaitsi osoitteessa Kasarmikatu 23,
0013 Helsinki. Toimitusjohtajana oli FT Elina Melgin,
koulutuksesta ja kehittämisestä vastaavana johtajana
toimi Laura Kaustinen huhtikuuhun saakka ja 1.5.
alkaen KTM Päivi Vuorimaa. Vt. viestintäpäällikkönä
toimi Pinja Kallis. Vt. koulutuspäällikkönä oli Marjo-
Riitta Oksa helmikuuhun saakka ja vt. suunnittelijana
Jaana Raatikainen maaliskuusta alkaen. Työelä-
mäharjoittelijoinana ProComissa toimi viestinnän ja
journalistiikan opiskelijat Nelly Rauhala ja Emmi
Poutanen Tampereen yliopistosta.
TALOUS
Yhdistyksen jäsenmaksutuotot kasvoivat 274,350
euroon (edellinen vuosi: 264 184 euroa) ja tilikauden
tulos oli 92.013 (-34 244) euroa, sisältäen 75.000 euron
osingon liiketoiminnasta vastaavalta tytäryhtiöltä
ProCom Oy:ltä. ProCom Oy:n liikevaihto kasvoi 1
%:n ollen 492.598 euroa (edellinen vuosi 489 413 ) ja
sen liikevoitto säilyi tyydyttävällä tasolla ja oli 17.522
(26 682) euroa. Ry:n ja oy:n kokonaistulos oli hieman
budjetoitua ja selvästi edellisvuotta parempi. Jäsenem-
me ovat arvostaneet palveluitamme ja osallistuneet
aktiivisesti tapahtumiin ja huolehtineet omasta osaa-
misestaan. ProCom-konserni on edelleen velaton ja sen
varallisuus on sijoitettuna sijoituspolitiikan mukaisesti.
Ry:n arvopaperisalkun markkina-arvo 31.12.2018 oli
266 460 euroa, mikä ylittää selvästi sen kirja-arvon
(248 000 euroa). Vuosikokouksen valitsemina tilintar-
kastajina toimivat tilintarkastustoimisto Nexia Oy ja
siellä vastuullisena tilintarkastajana KHT Katja Hanski.
Kirjanpitotoimistona toimi Greenstep Oy.
Hallituksen strategiapäivät järjestettiin Jyväkylässä.
14
JÄSENTAPAHTUMAT JA VIERAILUT10.1.2018 Tampereen jaosstartti
16.1.2018 Aamu ytimessä: Sosiaalinen media sisäisen
viestinnän vauhdittajana
23.1.2018 ProComin tuparit
31.1.2018 Kestävän kehityksen jaos: Kestävä arki ja
yritysten rooli siinä - vierailu Sitraan
1.2.2018 Vaikuttajaviestintäjaos: Case MustRead
8.2.2018 Sisäisen viestinnän jaos: sosiaalinen intranet ja
muutosviestintä
22.2.2018 Oulun aluejaos: Henkilöbrändit kirkon vies-
tinnän kärjessä
27.2.2018 Valmentajajaos: Luovuus työelämässä
28.2.2018 Aamu ytimessä: GDPR viestinnän ammatti-
laiselle
14.3.2018 Sisäisen viestinnän jaos: Palvelumuotoilu
avuksi sisäisen viestinnän suunnitteluun
15.3.2018 Tampereen aluejaos: Liini-markkinointi mit-
taa ja oppii asiakkaista
20.3.2018 Vaikuttajaviestintäjaos: OP vaikuttaa – asiaa
suuryritystutkimuksesta 2018 ja vaikuttajaviestinnästä
21.3.2018 Turun aluejaos: Muuttuvat työyhteisöt ja
jaettu johtaminen
26.3.2018 Aamu ytimessä: Analytiikka ja tekoäly ovat
tulleet viestinnän ammattilaisen pöydälle – miksi ja
miten?
26.3.2018 Kestävän kehityksen jaos: Hiilineutraali Hel-
sinki 2035 – ja kuinka homma hoidetaan?
9.4.2018 Jäsenilta: Viestinnän työn tulevaisuus
12.4.2018 Turun aluejaos: Hurraa, verkkosivut!
19.4.2018 Sisäisen viestinnän jaos: Metropolian uudis-
tuva toimintakulttuuri ja työntekijälähettilyys
3.5.2018 Oulun aluejaos: Mitä Digi teki Brändille?
3.5.2018 Aamu ytimessä: Sisältöstrategia ja avoimen
viestintäkulttuurin rakentaminen
4.5.2018 Vastuullinen kesäduuni -kumppanitapaami-
nen
9.5.2018 Digijaos: Digitaalisen markkinointiviestinnän
muutos -aamiaistilaisuus
22.5.2018 Digijaos: Asiantuntija työntekijälähettiläänä
22.5.2018 Julkistamistilaisuus: ProComma Academic –
Diplomaattinen viestintä
28.5.2018 Kestävän kehityksen jaoksen vierailu työ- ja
elinkeinoministeriöön: Hallituksen energia- ja ilmasto-
tavoitteet - mikä on yritysten ja kuluttajien rooli?
6.6.2018 Sisäisen viestinnän jaos: Sisäistä viestintää pie-
nin askelin
8.6.2018 Digijaos: Digital Playbook ja analytiikan uu-
det muodot
13.6.2018 Tampereen aluejaos: Tampereen kesä 2018,
Visit Tampere
13.6.2018 Vaikuttajaviestintäjaos: Vaikeiden kysymys-
ten äärellä
28.8.2018 Aamu ytimessä: Millä muskeleilla kasvetaan
viestijästä valmentajaksi?
4.9.2018 Sisäisen viestinnän jaos: Mieluisat työvälineet
osana työntekijäkokemusta
5.9.2018 Kestävän kehityksen jaoksen aamukahvitilai-
suus: Niskalenkki vastuullisuusraportoinnista
14.9.2018 Vaikuttajaviestintäjaos: Case MustRead (TOI-
VEUUSINTA)
17.9.2018 Sisäisen viestinnän jaos: Intranetit ja digitaa-
liset työympäristöt
24.9.2018 Sisäisen viestinnän jaos: Tulevaisuuden työ
tehdään yhdessä -sparraustapahtuma
28.9.2018 Valmentajajaos: Valloittava esiintymisval-
mennus ”Menetät rahaa jos sinusta ei pidetä”
2.10.2018 Kestävän kehityksen jaoksen vierailu Veik-
kaukselle: pakohuone & vastuullisuus
3.10.2018 Digijaos: Tubettamisen ABC markkinointi-
viestinnässä – Kokemuksia markkinoinnista ja ministe-
riöstä
3.10.2018 Tampereen aluejaos: Tule tutustumaan Yle
Pirkanmaan toimintaan!
10.10.2018 Aamu ytimessä: Näin noustiin otsikoihin
maailmalla – Case Fazer Sirkkaleipä
17.10.2018 Maakuvailta: Millaista Suomi-kuvaa loi
#Helsinki2018?
23.10.2018 Vierailu Verohallintoon: Miten viestiä te-
hokkaasti koko Suomelle? HELSINKI
24.10.2018 Viestinnän arvo -jäsentilaisuus
15
31.10.2018 Sisäisen viestinnän jaos: Oman työn toimi-
tusjohtajalla vastuu vaikuttaa ja viestiä
31.10.2018 Vierailu Verohallintoon: Miten viestiä te-
hokkaasti koko Suomelle? TAMPERE
8.11.2018 Aamu ytimessä: Päivitä tietosi tehokkaasta
mediaviestinnästä
13.11.2018 Vierailu Verohallintoon: Miten viestiä te-
hokkaasti koko Suomelle? OULU
14.11.2018 Aamu ytimessä: Tekoäly avuksi viestinnässä
14.11.2018 Johtajajaos: Vierailu Kotipizzaan
15.11.2018 Tampereen aluejaos: Johdatus analytiikkaan
Elisalla
21.11.2018 ProComin vuosikokous 2018
27.11.2018 Vaikuttajaviestintäjaos ennakoi: Mitä halli-
tusneuvotteluissa tapahtuu?
28.11.2018 Aamu ytimessä: Sisältötyön strateginen
vuosisuunnittelu
4.12.2018 ProComin pikkujoulut: Aamuvuoro
4.12.2018 ProComin pikkujoulut: Iltavuoro
11.12.2018 Vaikuttajaviestintäjaos: Totuuden jälkeen -
mitä tapahtuu, kun valheet ohittavat faktat?
12.12.2018 Kestävän kehityksen jaos: Alko & vastuulli-
suus – sekä jaoksen pikkujoulut
JÄSEN-TI-LAISU-UDET (26 KPL) 21.1. AAMU KAT-TOJEN YLLÄ: