8/12/2019 Procedimentos Para Admisso Correios - Ott - Atualizada

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NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA CONTRATAO DEEMPREGADOS TEMPORRIOS

Visando a contratao de Mo de Obra Temporria a seguir as regrasinternas que devero ser atendidas:

CONTRATANTEEmpresa: EMPREZA E!T"O #E PE!!OA! E !ERV$%O! &T#AEndereo: Rua '()* n+mero ',- !etorMarista.Cidade: oi/nia Estado: OCNPJ / M: 0(.,-(.1,12000'3-'

!"A#IICAO EMPREGADO

Nome: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

Endereo:$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

Cidade: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ Es%ado: $$$$$$$$$$$ CEP:

$$$$$$$$$$$$$$

RG: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ Da%a Nas&': $$$$ / $$$$ /

$$$$$$$

CP: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ PIS: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

CTPS: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ S(rie: $$$$$$$$$$$ ":

$$$$$$$$$$$$$$$e)mai*:$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

CARGO SA#RIO E +ENE,CIOS4argo: Operador de Triagem e Transbordo

!a5rio 6ase: R7 819*-)

Adiciona5 de Atividade: '9*(- sa5rio base ; R7 ''o5Ba de pagamentoDes&on%osA5imentao: ) do va5or recebido

Transporte:

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$!!: 8 do sa5rio!eguro de Vida: R7 '*1- obrigatDrio a todos os >uncionrios

MOTI-O J"STIICADOR

Motivo da demanda: ecessidade transitDria de acrFscimo eGtraordinrio deservios ou substituio de pessoa5 regu5ar permanente.? @ HFrias ? @ A>astamento ? @ &icenas? @ AcrFscimo de demanda por motivo: CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC

REG"#AMENTO INTERNO DA EMPRESA CONTRATANTE

&eia com ateno o regu5amento interno da empresa e as condiIes decontratao:

'. A Emprea esto de Pessoas e !ervios ser sua empregadora* e voc=ser um prestador de servios para o c5iente 4orreios J voc= no Fempregado do 4orreiosK

9. Voc= ser contratado como Temporrio por um prao mGimo de atF 80dias* podendo ser o contrato prorrogado por mais atF 80 dias de acordo coma necessidade do 4orreios. Em BipDtese a5guma voc= ser e>etivado ao Lna5do prao estipu5ado. 4aso no queira cumprir o prao voc= poder so5icitarsua demisso a qua5quer momento* se mani>estando por escrito atravFs dopedido de demissoK

(. Voc= poder ser dispensado a qua5quer momento* antes de 80 dias*caso cesse a necessidade do 4orreios* sem que tenBa direito a quebra decontrato* aviso prFvio ou mu5ta de HT!* pois estes direitos no >aem parte

da &ei

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Para os L5Bos de atF ) anos dever ser entregue cDpia do o carto devacinao e dec5arao de matrNcu5a esco5ar dos L5Bos de < a '1 anos. oBaver pagamento dos meses anteriores a entrega dos documentosK

'0. Voc= dever rea5iar o EAME MQ#$4O A#M$!!$OA&* no podendoiniciar suas atividades no 4orreios antes de >a=35o e ser considerado aptopara o traba5BoK

''. Voc= "O dever enviar sua 4arteira de Traba5Bo. A Emprea esto dePessoas e !ervios &tda* enviar uma ET$SETA A#E!$VA* com os dados deregistro e todas as orientaIes para que voc= >aa a co5agem da etiquetaem sua 4arteira de Traba5Bo* se Bouver duvidas entrar em contato com seugestor que >aremos a devida anotaoK

'9. A Emprea esto de Pessoas e !ervios &tda somente e>etuarpagamentos a titu5o de remunerao de sa5rio* bene>Ncios e resciso emsua 4onta 4orrente* apDs o recebimento de TO#O! O! #O4SMETO!

PE!!OA$!* con>orme 5ista de documentos necessrios a contratao* poissem estes documentos o MinistFrio do Traba5Bo no tem como serin>ormado de sua contrataoK

'(. A Emprea esto de Pessoas e !ervios &tda e>etua o pagamento dosa5rio sempre no quinto dia +ti5 do m=s seguinte ao traba5Bado e no so>ornecidos va5es ou adiantamentos quinenaisK

'1. A Empresa esto de Pessoas e !ervios &tda e>etuar o pagamento dosbene>Ncios de A5imentao e Transporte semana5mente e os crFditos seroe>etivados em sua 4onta 4orrente sempre na quinta3>eiraK

'). A Emprea esto de Pessoas e !ervios &tda eGecutar o desconto dosbene>Ncios de A5imentao e Transporte dos dias no traba5Bados* seam por>a5tas ou atestado mFdicoK

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DECLARO QUE L ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAES ACIMA, EESTOU DE ACORDO COM TODAS AS INFORMAES CONTIDAS NESTEDOCUMENTO, DO QUAL RECEBI UMA VIA, ENTENDO QUE ESTEDOCUMENTO TEM VALOR DE REGULAMENTO DA EMPRESACONTRATANTE, SENDO QUE COMPROMETO-ME A RESPEIT-LODURANTE TODO O TEMPO QUE PERMANECER EMPREGADO, E ESTOUCIENTE QUE SE A EMPRESA CONTRATANTE EM QUALQUER TEMPOCONSTATAR QUE NO ME ENQUADRO NAS ESPECIFICAES ACIMAPODER RESCINDIR MEU CONTRATO E APLICAR PENALIDADESPREVISTAS NA LEGISLAO, BEM COMO NAS SITUAES QUE OCLIENTE CORREIOS SINALIZAR O DESINTERESSE PELO FUNCIONRIOTEMPORRIO.

________________________________________________Assinatura do Traba5Bador Temporrio#ata:

DEC#ARO !"E POR SEREM -ERDADEIRAS AS AIRMA9ES A+AIOME CANDIDATEI A ESTA -AGA DE TRA+A#;O:

!ou maior de ', anosK TenBo segundo grau comp5etoK o >uicontratado para prestar servios aos U4orreios nos +5timos < meses* pornenBuma outra empresa de traba5Bo temporrio* nem pe5a Emprea estode Pessoas e !ervios &tdaK o sou eG3>uncionrio dos 4orreios ou E4TKo sou cWnuge ou companBeiro de atua5 empregado dos 4orreiosK o souparente em atF segundo grau de >uncionrio da E4T.

Assinatura:CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC

EN-IAR C

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