20
От компании « ТАНТА»

Prezentatsia1 (2)

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Prezentatsia1 (2)

От компании « ТАНТА»

Page 2: Prezentatsia1 (2)

Вы и Ваши близкие в надёжных

руках

Page 3: Prezentatsia1 (2)

Название компании: ТАНТАЦель: медицинское страхованиеЦелевая аудитория: население Украины в возрасте от 3 до 70 летМесто положения: главный офис- г. Сумы бизнес центр «Акрополь», центр Сум, пл. Независимости 3, этаж 2Филиалы: Киев, Днепропетровск, Одесса, Львов

Общие сведенья о нашей компании

Page 4: Prezentatsia1 (2)
Page 5: Prezentatsia1 (2)

Медицинское страхование — форма социальной защиты интересов населения в охране здоровья, выражающаяся в гарантии оплаты медицинской помощи при возникновении страхового случая за счёт накопленных страховщиком средств.

Что собой представляет медицинское страхование?

Page 6: Prezentatsia1 (2)

НАША ЗАБОТА « Кооперативная»НАША ЗАБОТА « О семье»НАША ЗАБОТА « О будущей маме»НАША ЗАБОТА « В дороге»

ТАНТА предлагает страховые программы:

Page 7: Prezentatsia1 (2)
Page 8: Prezentatsia1 (2)

Основные стратегии достижения конкурентных преимуществ

1. Стратегия оптимизации издержек2. Стратегия дифференциации 3. Стратегии фокусирования 4. Стратегии оперативного реагирования 5. Целенаправленные рекламные

стратегии

Page 9: Prezentatsia1 (2)

1. Налаженная контрактация с медицинскими учреждениями

2. Комбинирование страховых продуктов

3. Оптимизация входящих в пакет услуг

Тактика достижения поставленных целей

Page 10: Prezentatsia1 (2)

Состав работников страховой компании обычно делится на две группы: офисные работники − менеджмент, юридические службы, бухгалтерия, врачи – консультанты, а также страховые агенты, которых зависит поток клиентов страховой компании, является ключевым кадровым заданием.

Персонал

Page 11: Prezentatsia1 (2)

Оплата страхового платежа по Договору возможна как

единовременная, так и частями (на выбор Страхователя)

Стоимость услуги

Программы Страх. платёж тыс.грн Размер выплат тыс.грн

Кооперативная 1,2 – 6 96 – 250

В семье 2,5 – 4,5 5,5 – 7,5

О будущей маме 3 – 12 80 -100

В дороге 0,06 – 0,15 10 - 15

Page 12: Prezentatsia1 (2)

Стратегии развития№ Наименование 2015 2016

1 Объем страховых премий, тыс. грн., в том числе 6 678 755 9 127 500

1.1 добровольное 925 000

1 260 000

1.2 обязательное 968 755

1 367 500

из них:  

 

2 Главная компания 1 680 844

1 450 000

2.1 Киевский филиал 1 906 884

2 384 000

2.2 Днепропетровский филиал 781 619

1 318 000

2.3 Одесский филиал320 343

475 000

2.4 Львовский филиал1 107 206

1 985 000

Page 13: Prezentatsia1 (2)

п/п Наименование

Кол-во шт.

Цена,тис грн.

Норма аморти-зации, %

Аморт. отчис-ления,

тыс.грн.

Остат. стои-мость, тис. грн.

За ед. Общая

1 Стол офисный (компьютерный)

9 0,6 5,4 20 1,08 4,32

2 Стул офисный 15 1,5 22,5 20 4,5 18

3 Стул простой 7 0,5 3,5 20 0,7 2,8

4 Компьютер 9 6 54 20 10,8 43,2

5 Принтер 5 3 15 20 3 12

6 Ксерокс 1 2 2 20 0,4 1,6

7 Телефонный аппарат 5 0,6 3 20 0,6 2,4

8 Компьютерная программа

2 10 20 20 4 16

9 Кондиционер 4 4 16 20 3,2 12,8

Всього 141,4 28,28 97,12

Основные средства и нематериальные активы

Page 14: Prezentatsia1 (2)

Управленческий персонал

п/п

Должность Кол-во, чел.

Выполняемые функции

Форма найма Образо-вание

Заработная плата, тыс.грн.

месяц год

1 Директор 1 руководство, маркетинг

постоянная ВПО 10 120

2 Бухгалтер 3 управление финансами

постоянная СПО 6 72

Итого: 16 192

Page 15: Prezentatsia1 (2)

№ п/п

Должность Кол, чел.

Выполняемые функции Форма найма Образо-вание

Заработная плата, тыс.грн.

м г

1 Директор 1 руководство постоянная ВПО 25 300

2 Зам.директора 1 маркетинг,руководство постоянная ВПО 15 180

3 Гл. Бухгалтер 1 управление финансами постоянная ВПО 5 60

4 Бухалктер 1 управление финансами постоянная ВПО 3 36

5 Страховой агент

3 оказание услуг страхования

постоянная ВПО 9 108

6 Врач-консультант

1 оказание медицинской консультации

Постоянная ВПО 4 96

7 Секретарь 1 документальное обслуживание

постоянная СПО 2,5 30

8 Уборщица 1 уборка постоянная СПО 2 24

Итого: 10 65,5 834

Персонал

Page 16: Prezentatsia1 (2)

Дата Деловое расписание

01.08.2014 Подготовка к реализации данного проекта (получение разрешения, заключение договоров, приобретение необходимых ресурсов и т.п.)

01.01.2015 Открытие филиала предполагается

01.01.2015 Первые продажи страховых полисов предполагаются

01.03.2015 Достижение полных возможностей предполагается

Календарный план (деловое расписание)

Page 17: Prezentatsia1 (2)

Статья расходов Сумма, тыс. грнЗатраты на рекламу 500

Ремонт и переоборудование здания 300

Оплата аренды помещения на I месяц 720

Затраты на регистрацию 400

Стоимость лицензии 210

Расходные материалы 97,12

ИТОГО: 2227,12

Расчет стартового капитала

За 2015 год наша компания « Танта» будет иметь расходы:• прямые 600 тис.грн• непрямые 300 тис.тис

Page 18: Prezentatsia1 (2)

№ п/п Услуги Доходы тис. грн.

1 Услуги:

Обязательное 2286,40

Добровольное 7125,60

2 Инвестиции: 863,00

Итого: 10275,00

Доходы страховой компании «Танта»

Page 19: Prezentatsia1 (2)
Page 20: Prezentatsia1 (2)

Спасибо за

внимание!