Presentazione master DUYU DEFmy. Microsoft PowerPoint - Presentazione master DUYU_DEF.pptx Author: dario

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  • Le sfide del futuro

    INTRO

  • 133 milioni di nuove mansioni lavorative entro il 2022. World Economic Forum

    Job automation & nuove professioni emergenti

    800 milioni di mansioni lavorative rimpiazzati dai robot entro il 2030. McKinsey Global Institute

    2019 | Pentathlon srl - Confidential

    “I cambiamenti in atto su larga scala, uniti al crescente timore dell’impatto dell’automazione sui livelli di occupazione, stanno generando nuove sfide per chi è alla ricerca di nuove opportunità professionali.

    L'investimento massiccio in tecnologie sta anche facendo emergere il potenziale umano in alcune professioni, sebbene questa sensibilità sia a oggi molto limitata.” World Economic Forum

    | Le sfide del futuro

  • Il 42% delle competenze richieste - per la maggior parte dei ruol professionali – cambierà entro il 2022 World Economic Forum, 2019

    Competenze richieste & aumento dello skill mis-match

    250% ROI generato dalle soft skills. Forbes

    2019 | Pentathlon srl - Confidential

    “Se automazione e lavoro convergono, il gap delle competenze richieste è destinato ad aumentare, con il rischio che comporti un impoverimento del talento e una ridondanza di ruoli. “ World Economic Forum

    | Le sfide del futuro

  • Qualifiche & modelli di carriera lineari e obsoleti

    Il 54% della forza lavoro avrà bisogno di un re/upskilll entro il 2022. McKinsey Global Institute

    Il 35% delle skill applicate nei lavori di oggi cambieranno già entro i prossimi 5 anni. World Economic Forum

    2019 | Pentathlon srl - Confidential

    “Il mondo della formazione e dell'occupazione sono ecosistemi costruiti per una realtà del lavoro che non rispecchia più la realtà. Entrambi vivono su un’impostazione di carriera lineare e industriale, che sottende un modello di vita riassumibile nel motto: “impara, lavora, vai in pensione".

    Questo modello è da ritenere obsoleto e troppo rigido per i nuovi assetti sociali e i nuovi bisogni del mercato del lavoro.” World Economic Forum

    | Le sfide del futuro

  • Preparazione scolastica inattuale & nascita di nuove istituzioni

    Il 79% dei genitori fa fatica a comprendere le novità dei percorsi accademici e delle future opportunità lavorative. Linkedin

    Il 65% dei bambini di oggi svolgerà un lavoro che ancora non esiste. World Economic Forum

    | Le sfide del futuro 2019 | Pentathlon srl - Confidential

    “La formazione accademica a cui siamo abituati prepara a un sapere che male si adatta ai nuovi contesti sociali, culturali e professionali. Nel tentativo di colmare i gap relativi alle discipline e alle tematiche emergenti stanno così emergendo nuove istituzioni scolastiche, nuovi corsi di laurea e specializzazioni.” World Economic Forum

  • Come possono i genitori accompagnare i figli nel loro percorso di realizzazione, in un futuro in continua evoluzione ?

    Per i bambini che oggi frequentano le scuole elementari si preannuncia una carriera professionale che durerà almeno fino al 2060.

    Un problema da trasformare in opportunità, affrontando oggi le scelte formative che permetteranno loro di realizzarsi domani.

    2019 | Pentathlon srl - Confidential| Le sfide del futuro

  • Crediamo che l’investimento nell'acquisizione di soft skill favorisca fortemente la realizzazione personale e professionale in ogni possibile futuro.

    FUTURE-PROOF & LIFELONG LEARNING

    Vogliamo aiutare genitori e ragazzi a prepararsi ai cambiamenti epocali in atto, soprattutto in un mondo del lavoro sempre più distante dai metodi di apprendimento frontali e dalle certificazioni tradizionali. Vogliamo incoraggiare una nuova formazione e un’acquisizione costante di nuove competenze, per un “sapere & saper fare” in linea con gli scenari futuri e con i propri desideri / inclinazioni.

    | Le sfide del futuro 2019 | Pentathlon srl - Confidential