PRESENTACIÓN Y PROPUESTA EJECUTIVA - Cedeskocedesko.com.mx/alianzas/seminarium/Presentacion_Seminarium_2011.… · 2011 presentaciÓn y propuesta ejecutiva programa abierto programa

2011PRESENTACIÓN Y PROPUESTA EJECUTIVA

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Temario

Seminarium .......................................................................................... Seminarium Misión / Visión ..................................................................... SEMINARIUM, Propuesta de Valor y Fortalezas de Seminarium .............. Líneas de Negocio.................................................................................... Alianzas .................................................................................................... Clientes ................................................................................................... Seminarios Ejecutivos Programas Abiertos Programa AbiertoExecutive Training Programs, Congresos y Foros yWorkshops: Escuela de Ventas y Marketing ........................................... Programa Abierto 2011 (ETP) .................................................................. Programa Abierto 2011 Congresos y Foros ............................................. Programas Internacionales On Campus ................................................... KELLOGG....................................................................................................STANFORD................................................................................................. MEP UT DALLAS.........................................................................................Programas On Campus 2011 ....................................................................Programas In House ..................................................................................Programas de Capacitación Empresariales .............................................. Universidad Corporativa ...........................................................................Consultoría ............................................................................................... Eventos Empresariales ............................................................................

Contacto ..................................................................................................

Tel. (55) 9172 2180 * (55) 52 11 92 92 * (01 800) 288 07 23 * [email protected]

PROGRAMA ABIERTO PROGRAMA ON CAMPUS PROGRAMA IN HOUSE EVENTOS DIPLOMADOS WORKSHOP CONSULTING CONFERENCIAS

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SEMINARIUMTransformando el Pensamiento Global de los Negocios

SEMINARIUM es la compañía líder de toda Latinoamérica en capacitación ejecutiva. Se especializa en investigar, desarrollar y, sobre todo, transmitir conocimientos, habilidades y las mejores prácticas más avanzadas a los directivos/ ejecutivos, a través de programas de actualización yperfeccionamiento.

Las estrategias ofrecidas por SEMINARIUM apoyan a los corporativos en el cumplimiento de sus desafíos, lo que los lleva a elevar sus niveles decompetitividad.

• Somos la compañía Número 1 en Educación y Perfeccionamiento deEjecutivos en América Latina.

• Ofrecemos soluciones integrales de Educación Ejecutiva desde 1984.

• Trabajamos con clientes y socios estratégicos en más de 20 países con el fin de desarrollar programas ejecutivos para compañías, universidadescorporativas y agencias gubernamentales, asistiéndolos en su expansión a nuevos mercados en todo el mundo.

• Buscamos la permanente innovación, evaluando las demandas presentes y así, construyendo una arquitectura estratégica del futuro orientada al logro de la excelencia educativa.

• Entendemos las Necesidades: Proporcionando a los ejecutivos lasherramientas y metodologías más actuales y apropiadas para lograr susobjetivos. Nuestra área se encuentra conformada por consultores, líderes de proyectos así como gerentes.

• El equipo central reúne más de 100 años de experiencia colectiva en eldesarrollo de programas para empresas.

El principal objetivo de SEMINARIUM esreforzar las competencias profesionales y

entregar herramientas de gestiónque puedan ser aplicadas de forma inmediata en su organización.

Página 3 Seminarium



MisiónApoyar a las empresas en el cumplimiento de sus desafíos de crecimiento y competitividad a través de la investigación y desarrollo de las mejores prácticas en administración, gestión y dirección, ofreciendo programas de educación ejecutiva, congresos, seminarios y consultorías que incorporen lo más avanzado del conocimiento empresarial.

Para ello, establecemos alianzas con las más prestigiosas escuelas de negocios a nivel mundial, contamos con los más connotados expositores nacionales e internacionales y generamos oportunidades para compartir experiencias entre los ejecutivos y las empresas.

VisiónConsolidar a Seminarium México como el proveedor líder de capacitación ejecutiva en México a través de las modalidades presenciales, editoriales, y electrónicas; convertirlo en el mejor escenario de trabajo del país, y en una empresa que garantice retornos en la inversión superiores a los de la industria para sus inversionistas.

Seminarium refleja la evolución de las necesidades directivas de hoyofreciendo oportunidades y alternativas para explorar y profundizar

el conocimiento del mundo actual en los negocios.




26 años en el mercado,siendo líderes en el diseño y ejecución

de programas gerenciales de mas alto nivel en:CONTENIDO, DESARROLLO, APLICABILIDAD y EVALUACIÓN.

•Los mejores programas de capacitación en todas las áreas claves del Management. •Programas actualizados e innovadores•Soluciones a las necesidades de crecimiento, desempeño y rentabilidad de nuestros clientes•Profundidad en el contenido de los programas en formatos ejecutivos adecuados•Programas aplicables de inmediato, evaluables y abiertos a seguimiento•Calidad de expositores•Reconocimiento en medio empresarial•Experiencia de aprendizaje única•Excelente ROI

FORTALEZAS DE SEMINARIUM•Solidez de la marca•Alianzas estratégicas•Renombre de los proveedores académicos•Existencia de una red de países que nos permite un intercambio del conocimiento de las mejores practicas para su empresa•Calidad de nuestros clientes•Capacidad de logística•Proyectos “llave mano” de talla mundial




PROPUESTA DE VALOR

SEMINARIUM

Los Mejores Programas de Actualización yPerfeccionamiento Ejecutivo

Líneas de Negocio

La propuesta de SEMINARIUM refleja la evolución de las necesidades directivas de hoy, ofreciendo oportunidades y alternativas para explorar y profundizar elconocimiento del mundo actual en los negocios.

Buscamos la permanente innovación en los programas, evaluando las demandas presentes y construyendo una arquitectura estratégica del futuro, con criterios comparativos que orientan al logro de la excelencia educativa.

Desarrollamos un estilo propio de liderazgo, basado en sólidos fundamentos metodológicos que están cimentados en la experiencia práctica adquirida en más de 26 años de brindar educación ejecutiva con creatividad y técnicas de enseñanza participativas.

De esta forma, ofrecemos la posibilidad de interactuar y compartir experiencias sobre la base de actividades de integración del conocimiento.

PROGRAMAS ABIERTOS

PROGRAMAS ON CAMPUS

PROGRAMAS IN HOUSE

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS

CONSULTORÍA

EVENTOS EMPRESARIALES

Formatos de nuestros programas:Presenciales

OnLineBlended

Página 6 Líneas de Negocio



Trabajamos con las MEJORES para los Mejores de América Latina

"Sólo la alianza con los expertos del management internacional, permite aSeminarium entregar programas de excelencia, acorde a las exigencias ynecesidades de quienes confían en la empresa y sus socios".

Para mantenernos a la vanguardia, contamos con la colaboración dereconocidos expositores y renombrados académicos de las más importantes escuelas de negocios a nivel internacional, con las que mantenemos alianzas estratégicas.

Ninguna otra empresa ha puesto en disposición del mundo empresarial y ejecutivo de América Latina, una variedad y suma de talentos comparable en las diversas áreas del management, la economía y el liderazgo. Estaimportante red de contactos nos ha permitido garantizar la excelenciaacadémica y la calidad en todos los programas. A través de las prestigiosas alianzas y red de contactos, desarrollamos entre otros, los Programas Avanzados que aquí mostramos para cada una de las áreas más importantes del ámbito empresarial.

· Kellogg School of Management, Northwestern University· Stanford Center for Professional Development, Stanford University · UT Dallas School of Management · Georgetown University, Mc Donough School of Business

· Mendoza College of Business, University of Notre Dame· Haas School of Business, University of California at Berkeley · Chicago Graduate School of Business, University of Chicago · Yale School of Management, Yale University · The Ross School of Business Graduate, University of Michigan· School of Global Management, Thunderbird · Babson College, Babson Executive Education

Nuestras alianzas de sólida cooperación actualmente

Nuestras alianzas en los últimos 5 años

Página 7 Alianzas



Por más de un siglo, Northwestern University ha sido el líder en educación e investigación. Kellogg School of Management, está ubicada en el campus de Evanston, a orillas del lago Michigan, muypróxima a Chicago.

Hace más de 50 años, Kellogg revolucionó la educación en gestión para graduados introduciendo la educación ejecutiva en su programación, siendo emulada hoy en día por la mayoría de las escuelas de negocios del mundo.

Kellogg School of Management, Northwestern University

La Universidad Leland Stanford Junior, mejor conocida como Universidad Stanford, es una universidad privada que abrió sus puertas oficialmente el 1 de octubre de 1891 y que es considerada como una de las más prestigiosas de Estados Unidos y del mundo entero.

Stanford está entre las 10 mejores universidades de EUA en los campos de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Economía y Empresariales, así como en Derecho.

Stanford Center for Professional Development, Stanford University

Página 8 Alianzas

Esta institución nació en el año de 1969 como un centro de investigación creado por los fundadores de la empresa Texas Instruments. Hoy en día es la universidad pública número 3 en Texas; se ha ganado la reputación como un Instituto Premier para la Educación Avanzada gracias a sus programas académicos y de investigación avanzada. En UT Dallas, la teoría en las lecciones, la práctica en los salones de clase y en los 29 centros de investigación con los que cuenta la institución convergen para brindarconocimiento de la mayor calidad al alumnado.

UT Dallas es considerada entre las universidades públicas con mejor valor a nivel nacional; su escuela de negocios cuenta con 12 centros de excelencia donde se llevan a cabo investigaciones para proyectos de compañías mundiales.

UT Dallas School of Management

Ubicada en el corazón de Washington DC, la Universidad de Georgetown ofrece una experiencia educacional enriquecida por su dedicación histórica a la excelencia académica y al liderazgo con principios e innovación. Sus ideales sobre las investigaciones abiertas, importantes logros y eldesarrollo de cada individuo son también los objetivos de la alianza Georgetown - Seminarium.

En Georgetown, existe un enfoque innovador e interdisciplinario hacia la educación ejecutiva. La McDonough School of Business es reconocida mundialmente por su fortaleza en negociosinternacionales, finanzas, logística global y estrategia. El programa MBA Ejecutivo fue calificado como uno de los 10 mejores del mundo por Business Week.

Georgetown University, Mc Donough School of Business



CLIENTESEntre nuestros clientes más importantes se encuentran:

Página 9 Clientes

Mencionados por orden alfabético



ACIRADOALESTRAAPASCOARANCIAARCOASAAUDIAVONBANAMEXBANCO DE MÉXICOBANCOMERBANORTEBACHOCOBARCELBIMBOCABLEMÁSCEMEXCERVECERÍA CUAUHTÉMOCCFECINÉPOLISCOCA COLACUERVOCHRYSLERFEMSAFORDGAMESAGNPGRUMAGRUPO SALINASGRUPO MODELOHENKELIBM

INGITESMJUMEXKELLOGG´SKENWORTHMABEMATTELMETLIFEMICROSOFTNACIONAL FINANCIERANACIONAL MONTE DE PIEDADNICPEMEXPEÑOLESPEPSIPFIZERROCHEROSHFRANSSABRESABRITASSANTANDERSAPSATSIGMASORIANATEC DE MONTERREYTELEVISATELMEXTV AZTECATURBINAS SOLARURBIVOLKSWAGENWALMARTENTRE OTROS.

PROGRAMA ABIERTOEXECUTIVE TRAINING PROGRAM (ETP)

CONGRESOS Y FOROSWORKSHOPS: ESCUELA DE VENTAS Y MARKETING

El programa abierto se divide y clasifica por su metodología, formato, objetivos y a quienes va dirigido en las siguientes categorías: Executive Training Program (ETP), Congresos y Foros y Workshops: Escuela de Ventas y Marketing.

Son programas académicos que perfeccionan las habilidades de los ejecutivos,actualizando sus conocimientos en las áreas y funciones más relevantes delManagement actual.

Los contenidos son seleccionados y desarrollados estratégicamente, para que por medio de ellos se complete de forma integral las áreas más destacadas delManagement. Implementando los temas más actuales y prácticas más novedosas, que asegurarán a los participantes el perfeccionamiento y actualización en todas las áreas funcionales.

SEMINARIUM se compromete apoyar a las empresas en el cumplimiento de susobjetivos de crecimiento y competitividad.

Por medio de su experiencia y amplio conocimiento de las tendencias y necesidades que tienen las organizaciones modernas, SEMINARIUM fomenta el intercambio de ideas y experiencias reales entre ejecutivos, promoviendo la integración y redes de contacto, que aseguran la retroalimentación y aportación de conocimientos.

Todos los programas se encuentran perfectamente descritos en las páginas siguientes de esta presentación.

Página 10 Programa Abierto



Página 11 ETP - Programas Abiertos 2011



PROGRAMA ABIERTO 2011EXECUTIVE TRAINING PROGRAM (ETP)

EXECUTIVE TRAINING PROGRAM

NOTA IMPORTANTE: EL PROGRAMA ESTÁ SUJETO A CAMBIOS EN FECHAS, SEDES Y/O NOMBRES

PROGRAMA SEDE FECHA EXPOSITOR

El Arte de la NegociaciónNegociando de una Manera Emocionalmente Inteligente ...para facilitar el acuerdo y maximizar las ganancias

Hendrie Weisinger Ph.D.2 de MarzoMéxico D.F.

John N. Mangieri Ph.D.

23 de NoviembreMéxico D.F.

Edward Lewis Ph.D.

6 de DiciembreMéxico D.F.

5 y 6 de OctubreMéxico D.F.

SOM Seminarium On MarketingLife after Facebook: Welcome to the Metaverse

Emotional Intelligence at Work

Michael R. Solomon, Ph.D.

Business Planningfor the 21st Century Organization Paul Tiffany Ph.D.5 y 6 de julioMéxico D.F.

25 y 26 de MayoMéxico D.F.Advanced Project ManagementSolutions and Problem Solving Concepts Dr. David E. Adkins, PMP®, PE

EXECUTIVE TRAINING PROGRAM (ETP)

Objetivo: Proporcionar los conocimientos actuales y las mejores prácticas mundiales de los negocios, con profundidad en el contenido,que provean de herramientas y habilidades a los ejecutivos en un tema específico. Metodología: Lecturas, casos, conferencias, ejercicios, trabajo en grupo, discusión. 70% teoría + 30% práctica.Expositor: Profesores con altas credenciales, con experiencia en consultoría y formación de ejecutivos, autores de best seller.Dirigido a: CEOs, Directores, Subdirectores, Gerentes de Medianas y Grandes Empresas.Formato: 1 o 2 días, un profesor, alrededor de 60 participantes; Los programas SOM están diseñados en un formato especial y dirigidos a ungrupo de aprox. 100 asistentes, con el fin de proporcionarles el conocimiento actualizado de alto nivel en cada uno de los temas y una granoportunidad para el networking entre los profesionales con el mismo enfoque.

Hendrie Weisinger Ph. D.

Robert C. Wolcott, Ph.D.Business Innovation is about NEW VALUE, not NEW THINGS

26 de OctubreMéxico D.F.

SOM Seminarium On ManagementPower Thinking: Cómo la Manera en que Piensas PuedeCambiar tu Forma de LiderarToma de Decisión: Estrategias, Pasos y Herramientas

Página 12 Seminarium Congresos y Foros



PROGRAMA ABIERTO 2011CONGRESOS Y FOROS

HCF 2011Human Capital Forum Worldwide Tour 2011

10 Líderes6 de AbrilMéxico D.F.

PROGRAMA SEDE FECHA EXPOSITOR

CONGRESOS Y FOROS

CONGRESOS & FOROS

Objetivo: Actualizar a los ejecutivos sobre las tendencias, mejores prácticas y casos de éxito de los negocios.Metodología: 90% conferencia / lectura + 10% discusión.Expositores: Gurúes, autores de best sellers , autoridades mundiales y regionales sobre el tema. Dirigido a: Ejecutivos de cargo medio, medio-alto y alto.Formato: 1 o 2 días de 1 a 15 conferencistas, promedio de 200 participantes.

NOTA IMPORTANTE: EL PROGRAMA ESTÁ SUJETO A CAMBIOS EN FECHAS, SEDES Y/O NOMBRES

PROGRAMAS INTERNACIONALESON CAMPUS

Programas únicos y exclusivos para ejecutivos de la alta dirección de lasprincipales empresas en Latinoamérica. Se realizan en los respectivos Campus de las Universidades y cuentan con los más destacados profesores en sus respectivas áreas. Los Programas On-Campus se llevan a cabo una sola vez en el año y tienen una duración de una semana intensiva de instrucción.

Permiten a los participantes relacionarse con un grupo internacional de pares, discutir experiencias y formar una red de contactos de primer nivel.

A través de la importante red de contactos que tenemos con nuestras prestigiosas alianzas, nos permite entregar a nuestros clientes cualquier otro programa ofrecido en cada una de las Universidades antes mencionadas.

Executive Education en KelloggSchool Management,Northwestern University

Página 13 Programas Internacionales - On Campus

MEP Manager Essentials Programat UTDallas

Stanford Center for ProfessionalDevelopment



KELLOGG SCHOOL OF MANAGEMENT,NORTHWESTERN UNIVERSITY

Executive Education en Kellogg School of Management es la forma más directa para hacer un impacto inmediato en la práctica de la gestión.

Nuestra filosofía de la educación ejecutiva se centra en la creación de unentorno de aprendizaje colaborativo. Esta experiencia inspira a losparticipantes del programa para poner las ideas en acción para afrontar los retos empresariales más duros de hoy.

Programas únicos y exclusivos para ejecutivos de la alta dirección de lasprincipales empresas; se llevan a cabo una vez al año y son dictados por los profe-sores de las mejores escuelas de negocios del mundo.

Se desarrollan en conjunto con universidades de excelencia mundial, con las cuales se mantienen alianzas estratégicas.

Se realizan en los Campus de las Universidades en un ambiente distendido de negocios que permite a los participantes a relacionarse con un grupointernacional de homólogos para discutir experiencias y formar una red de contac-tos de primer nivel. Son dictados directamente por los profesores de las mejores escuelas denegocio del mundo.

Página 14 On Campus - Kellogg

Programas de Dirección GeneralGeneral Management Programs

Programas de FinanzasFinance & Accounting Programs

Programas de MarketingMarketing Programs

Programas de LiderazgoLeadership Programs

Programas de EstrategiaStrategy Programs



La Universidad Leland Stanford Junior (Leland Stanford Junior University en inglés), mejor conocida como Universidad Stanford, ubicada en Palo Alto (California), es una universidad privada, considerada como una de las más prestigiosas de los Estados Unidos y del mundo.

Stanford está entre las 10 mejores universidades de los EE. UU. en los campos de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Economía, Empresariales y Derecho.

Como participante de los programas ofrecidos por la Universidad de Stanford, usted podrá interactuar con uno de los equipos de facultades más influyentes a nivel mundial, dentro de un ambiente de reto, con una historia de 80 años siendo parte de la innovación y el éxito de sus alumnos.

Página 15 On Campus - Stanford



STANFORD CENTER FOR PROFESSIONAL DEVELOPMENT,STANFORD UNIVERSITY

Innovation Master Series

Decision and Risk Analysis

Advanced Project Management

Management Science & Engineering

Computer Science

Computer Security

Information Technology

Al participar en este programa usted: aprenderá acerca de liderazgo (cómomotivar y cómo ser un líder más efectivo), comprenderá los fundamentos de la contabilidad y las finanzas gerenciales, descubrirá cómo la estrategia impacta al proceso y conduce el desempeño de la organización, adquirirá habilidadesefectivas de toma de decisiones, delegación y colaboración, explorará lasinterrelaciones de los principios de la gerencia y la estructura organizacional y adquirirá capacidades inter-funcionales, se preparará para responsabilidadesavanzadas de gerencia y liderazgo y validará sus propias capacidadesprofesionales e iniciativa.

Página 16 On Campus - UT DALLAS



MEPManager Essentials Program at UT Dallas ®

Página 17 Seminarium Programas On Campus



PROGRAMA SEDE FECHA

Programas de Dirección GeneralGeneral Management Programs

Kellogg School Management,Northwestern University TBD

TBD

TBD

TBD

TBD

TBD

TBD

TBD

TBD

Kellogg School Management,Northwestern University




Stanford Center for ProfessionalDevelopment, Stanford University



Programas de FinanzasFinance & Accounting Programs

Programas de MarketingMarketing Programs

Programas de LiderazgoLeadership Programs

Programas de EstrategiaStrategy Programs

Innovation Master Series

Decision and Risk Analysis

Advanced Project Management

Management Science & Engineering

TBDStanford Center for ProfessionalDevelopment, Stanford UniversityComputer Science

TBDStanford Center for ProfessionalDevelopment, Stanford UniversityInformation Technology


TBDComputer Security Stanford Center for ProfessionalDevelopment, Stanford University

TBDMEPManager Essentials Program at UT Dallas ® Dallas, Texas

PROGRAMA ON CAMPUSProgramas únicos y exclusivos para ejecutivos de la alta dirección de las principales empresas; se llevan a cabo una vez al año y son dictados por los profesores de las mejores escuelas de negociosdel mundo.Se desarrollan en conjunto con universidades de excelencia mundial, con las cuales se mantienen alianzasestratégicas.Se realizan en los Campus de las Universidades en un ambiente distendido de negocios que permite a losparticipantes a relacionarse con un grupo internacional de homólogos para discutir experiencias y formaruna red de contactos de primer nivel.

PROGRAMA ON CAMPUS 2011PROGRAMAS ÚNICOS Y EXCLUSIVOS PARA EJECUTIVOS DE ALTA DIRECCIÓN

Programas On Campus

PRINCIPALES BENEFICIOS DE LOS PROGRAMAS IN HOUSE

Programas de formación y desarrollo de competencias individuales yorganizacionales, enfocados en las necesidades de las compañías. Son impartidos por expertos en cada uno de los temas que se abordan.

Todos los Cursos de Seminarium son completamente flexibles en contenido, fechas y locación. Usted nos especifica sus necesidades y nosotros ajustamos nuestra agenda y entre ambos, llevamos a cabo sus objetivos.

El contenido del material se modifica para asegurar el completo entendimiento de una área en particular, del departamento o de la industria completa.

Las fechas y locaciones varian dependiendo de las necesidades de la empresa, generalmente se realizan en las instalaciones de quien solicita el servicio.

La duración puede ser desde 1 o 2 días hasta programas completos anuales incluyendo posgrados de forma presencial u on-line.

RENTABILIDADGeneralmente el curso se imparte en la empresa que contrata, no existen gastos de viaje ni tiempos muertos en desplazamiento del personal a diferencia de otros eventos. Los programas IN HOUSE son altamente efectivos y más rentables porque se imparten desde grupos pequeños hasta el todos los departamentos de la compañía.

FLEXIBILIDADLas fechas en las que se lleva a cabo el evento son acordadas con el cliente. Esto permite agendar perfectamente las actividades de todo el personal de lacompañía. El contenido del curso es también flexible, se adapta a lasnecesidades del cliente; los ejemplos más comunes son la adaptación de un curso ya existente a un grupo industrial específico, o la combinación de dos cursos existentes en uno.

APLICACIÓN INMEDIATASe realiza en un ambiente conocido usando ejemplos de la propia empresa; el entendimiento es claro y rápido y los resultados del curso se ponen en práctica después de concluido el curso.

PROGRAMAS IN HOUSE

Página 18 Programas In House



MODALIDADES IN HOUSE

REGULARUn curso Abierto de uno o dos días con el mismo contenido pero “focalizado” y adaptado en el formato más conveniente. Se imparte días antes o después de que se ha Programado el Curso en el Calendario de Seminarios Ejecutivos Programa Abierto.

REGULAR PLUSUn curso Abierto con el mismo contenido pero “enfocado” y adaptado en el formato más conveniente. Se imparten en la fecha acordada por el cliente.

ADAPTADOAdaptado en contenido, en objetivos, en extensión y con ejemplos yactividades de acuerdo a las necesidades del cliente.

HECHO A LA MEDIDAEsta modalidad se desarrolló para cubrir las necesidades de cada organización.

Página 19 Programas In House



PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EMPRESARIALESPROGRAMA IN HOUSE a la medida

Formatos de Programas de Capacitación Empresarial1. On Line.2. Presenciales.3. Blended (combinación de los formatos en línea y presencial).

Página 20 Programas de Capacitación Empresariales

Nuestra diferenciaciónTrabajamos con la empresa para ofrecerle el servicio que necesita en cada momento. Nuestra forma de trabajar se caracteriza por la capacidad deescuchar, la flexibilidad y el alto nivel de exigencia y calidad de nuestroservicio:

Calidad y prestigio que avala a Seminarium y a nuestras alianzas.

Realización de los programas en tres modalidades distintas: presencial, e-learning, mixta (blended)

Formación en distintas áreas de conocimiento.

Desarrollo de contenidos adecuados a las necesidades específicas de cada empresa y actualizados constantemente.

Los mejores expertos, en contacto con la realidad empresarial de losdistintos sectores de actividad.

Realización del programa con el soporte tecnológico más avanzado

Equipo de gestión, organización y seguimiento del programa en todas las fases del proyecto

Diseño de planes de formación a largo plazo. Queremos convertirnos en su socio de formación.

Gestión integral del proyecto formativo.

Acreditación universitaria.

Nuestros programas se desarrollan con y para la empresa, uniendoesfuerzos para el mejor resultado.



MCBS / Dominar las Habilidades Críticas de Negocios - BASICO en línea del programa

MCBS / Dominar las Habilidades Críticas de Negocios - Programa AVANZADO

Página 21 Ejemplo



EJEMPLO

Página 22 Universidad Corporativa



UNIVERSIDAD CORPORATIVA

DEFINICIONES

Apoyamos en el proceso de la creación y operación de la Universidad Corporativa ofreciendo las mejores prácticas, los mejores expertos en el tema (internacionales y regionales), con el formato de colaboración a la medida.

Definición de Universidad Corporativa (UC)Actualmente existen muchas definiciones de Universidad Corporativa, lassiguientes son las más significativas.

Definición 1*“Centralized strategic umbrella for the education and development of employees ... [which] is the chief vehicle for disseminating an organization's culture andfostering the development of not only job skills, but also such core workplace skills as learning-to-learn, leadership, creative thinking, and problem solving.”

Definición 2*“A corporate university is an educational entity that is a strategic tool designed to assist its parent organization in achieving its mission by conducting activities that cultivate individual and organizational learning, knowledge, and wisdom.”

Definición 3 por MOTOROLA“Is the organization responsible for managing the learning process and knowledge assets of the corporation for the purpose of increasing total shareholder value of the Corporation.”

* Notas:1.- By J. Meister

2.- by M. Allen





UN PROYECTO ELABORADO A LA MEDIDA

Definición de la UC por Seminarium

Se define como una unidad de negocios estratégicamente alineada hacia la integración del desarrollo de los ejecutivos dentro de la empresa, enfocándose en: plan de carrera, formación, eventos de aprendizaje, atraccion y retención del talento, programas de recursos humanos y liderazgo en todos los niveles de la organización.

Al desarrollar la Universidad Corporativa (UC), su compania fortalecerá laalineación de la cultura, valores, estrategia, y la visión de la compañíapara lograr sus objetivos.

La Universidad Corporativa no es un modelo prestablecido, es un proyectodesarrollado con base en las necesidades y requerimientos de la compañía; el proceso se basa en:

Estrategias y cultura organizacionalObjetivos y metas

Planes de desarrollo de los empleadosCompetencias y habilidades requeridas

Recursos disponibles de aprendizajeSistemas de seguimiento

Métodos de administración del conocimientoMétricas de desempeño




DIFERENCIAS BÁSICAS ENTRE CAPACITACIÓN TRADICIONALY LA UNIVERSIDAD CORPORATIVA

CAPACITACIÓN UNIVERSIDAD CORPORATIVA

Acceso Limitado ACCESO Puede accesarse desde cualquier punto y a cualquier hora

Limitada a clientes específicos AUDIENCIA Flexible a todos los clientes

Mejoramiento de conocimientostécnicos o de negocios

CONTENIDO Mejoramiento de competencias a través de unaamplia gama de plataformas de aprendizajes

Principalmente dirigidas por unInstructor (sincrono)

ENTREGA Puede ser a través de un modo sincrono oasíncrono

Inscripción abierta INSCRIPCIÓN Inscripción basada en las necesidades curriculares

Reactiva ENFOQUE Proactiva

Una vez en horarios previstos FREQUENCIA Continuos

Regularmente asociada a un staff OPERACIÓN Opera como una unidad de negocio independiente

Desarrollo de habilidades RESULTADOS Incremento en el desempeño general de la compañía

Pequeños dado el tamaño de laaudiencia

INGRESOS Grandes debido a la amplitud de plataformas y alcance

Táctico SCOPE Estratégico





Ejemplo de Universidad Corporativa

H I S T O R I A / T R A D I C I Ó N

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L E A L T A D D E L C L I E N T E

E X P E R I E N C I A / C A L I D A D

ALINEACIÓN ESTRATÉGICACRECIMIENTO DE INGRESOS

LEALTAD DE LOS EMPLEADOS R E D U C C I Ó N D E C O S T O S

RETENCIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Los pilares de éste módulo contienen varios detalles, los cuales serán modificados,durante el proceso de evaluación y diseño de la Universidad Corporativa.

CONSULTORÍA

La capacidad de cambio no es más una opción, es un imperativo para todas las compañías; es por esto que el desarrollo de capacidades organizacionales se ha transformado en una fuente clave de ventaja competitiva, para permitir a las empresas reinventarse continuamente.

Seminarium Consulting cuenta con un equipo de especialistas en consultoría de negocios, quienes disponen de experiencia, metodologías innovadoras yherramientas probadas, que contribuyen a lograr resultados concretos y medibles para cumplir con los objetivos estratégicos y tácticos de su empresa.

Gracias a su gran experiencia, hoy en día Seminarium es no sólo un formador de competencias ejecutivas, sino sobre todo, es un generador de competencias empresariales.

• Cuenta con una red de Consulting Partners que respalda a cada proceso de consultoría, de manera flexible y especializada. • Se caracteriza por operar esquemas tutoriales, favoreciendo la autonomía del cliente y reducción de costos.

• Está equipado con tecnología probada y adaptada a las características de los negocios en México y América Latina. Procesos de consultoría Consultoría de procesos: en el formato de un programa de capacitación. • Diseño de herramientas y estrategias basadas en los requerimientos del cliente.

• El consultor se encarga de moderar las dinámicas a través de un formato que propicia el desarrollo de las habilidades gerenciales de los participantes como toma de decisiones, comunicación, trabajo en equipo, manejo de conflictos,administración del tiempo, liderazgo.

• El especialista aporta la base conceptual, junto con un soporte de benchmark; ambas herramientas son utilizadas por el equipo directivo para la toma dedecisiones que fomenten un cambio organizacional.

• Estas dinámicas crean una línea de trabajo efectivo y una atmósfera centrada en el cambio y la obtención de resultados.

• El equipo ejecutivo genera el contenido del proyecto y el consultor, por su parte, controla la agenda e integra las memorias. Es decir, se trata de sesiones donde todos los participantes se relacionan, interactúan y aportan algo diferente.

Página 28 Consultoría



Seminarium pone a disposición de las empresas su amplia experiencia y la más completa asesoría en el diseño, gestión y producción de proyectos relacionados con la organización de seminarios y/o eventos empresariales, aniversarios,lanzamiento de productos, posicionamiento de marcas, etc.

EVENTOS EMPRESARIALES

Página 27 Eventos Empresariales



Página 28 Contacto

Seminarium

www.seminarium.com.mx

Hugo Fernando Gutiérrez

Para mayor información:

La preparación de ejecutivos exitosos es el principal objetivo de Seminarium;para lograrlo, centramos los esfuerzos en el desarrollo de programas de

capacitación con resultados comprobados.

Tels: (55) 9172 2180 / (55) 52 11 92 92 / (01 800) 288 07 [email protected]



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