Upload
dinhminh
View
231
Download
5
Embed Size (px)
Citation preview
Premium AEROTEC – Cel mai mare furnizor de structuri aeronautice din Europa
EADS
Cassidian
Premium AEROTEC este o filială deținută 100% de EADS, fiind un partener important al Airbus
Airbus /
Airbus Military
Eurocopter Astrium
Premium AEROTEC AEROLIA ATR EADS
EFW
EADS
SOGERMA
Premium AEROTEC – Locațiile noastre
Premium AEROTEC are peste 8.000 de angajați
În anul 2012, compania a înregistrat o cifră de
afaceri de aproximativ 1,5 miliarde Euro
Activitățile principale constau în dezvoltarea și
producerea de structuri pentru aeronave realizate
din materiale compozite din metal și fibră de
carbon, cât și dispozitive ajutătoare și sisteme de
producție
Compania deține puncte de producție atât în
Augsburg, Bremen, Nordenham și Varel în
Germania, cât și în Brașov - România
Centrul de greutate în domeniul dezvoltării se află
în Augsburg, iar restul birourilor de dezvoltare în
Bremen, Hamburg și Bangalore (India)
Varel Bremen
Braşov
Augsburg
Nordenham
Premium AEROTEC în Brașov, România
Până în anul 2013 este planificată o creștere a numărului de angajați la 700
25.500 m² suprafața întreprinderii
Producția de piese și ansambluri de până la 6 m lungime
Clientul principal este PAG și apoi Airbus
Funcționează din decembrie 2010
Aeronave civile
Airbus
A318 / A319 / A320 / A321
Secțiuni fuzelaj
Componente aripă
Suport podea
Airbus
A330 / A340 / A350
Secțiuni fuzelaj
Componente aripă
Suport podea
Cabina de presiune
Airbus A380
Componente aripă
Suport podea, panouri
Boeing B787
Cabina de presiune
Componente titan
Eurofighter Typhoon
Piesă mediană fuzelaj
Montaj
Piese mici
Piese sistem
Sisteme aplicaţii
Aeronave militare
A400M
Piesă fuzelaj spate
Ușă superioară de
încărcare cargo (CFK)
Piese sistem
UAV Barracuda
Structură fuzelaj CFK
Piese sistem
Integrare
Tornado
Secțiuni fuzelaj
Piese de schimb,
piese sistem, sisteme
aplicații
Premium AEROTEC – Programe și produse
Varel Bremen
Braşov
Augsburg
Nordenham
Premium AEROTEC SRL – Noua întreprindere din Brașov, România
Premium AEROTEC își continuă procesul de extindere și
decide în 2009 construirea în Ghimbav (județul Brașov,
România) a unei noi fabrici pentru producția de componente
pentru aeronave.
Premium AEROTEC a început producția în decembrie 2010.
La 12 iulie 2011 a fost sărbătorită deschiderea oficială a
fabricii. La acest punct, fabrica avea deja în jur de 300 de
angajați. Până la sfârșitul anului 2013, se are în vedere
creșterea numărului de angajați la 700.
Pentru selectarea amplasamentului au fost luate în
considerare competenţele prezente în regiunea Brașov, în
special în ceea ce privește prelucrarea metalului. Ȋn plus,
fabrica din Brașov se află în imediata vecinătate a unei
societăți românești cu tradiție în aviație, IAR Braşov
(înființată în 1925), formând împreună cu filiala românească
a fabricii Eurocopter, grupul Aerospace.
Prezentarea procesului de producție
Familia de piese
Piese frezate
Dimensiune (mm):
40 x 40 to 400 x 600
Material: Aluminiu
Debitare
Pregătire (optional)
Frezare/strunjire
Debavurare
Inspecț ia calităț ii
Familia de piese
Piese strunjite
Dimensiune (mm):
max. Ø60
Material: oțel, Aluminiu
Echipamente necesare (exemple)
Freză 5-Axe Strung
Premium AEROTEC SRL – Prezentare departament - Machining - Prelucrare piese
Prezentarea procesului de producție
Familie piese Familie piese
Echipament necesar (exemple)
Lonjeron aluminiu
Dimensiune (mm):
4.000 mm
Material: Aluminiu
Piese inserție
Tăiere
Degresare
Frezare
Debavurare
Roluire
Trecere/
Trecere fierbinte
Direcţionare
Verificare contur
Tratament suprafață
Vopsire
Control calitate
Lonjeron profilat
Dimensiune (mm):
4.000 mm
Material: Aluminiu
Mașina de roluit profile Centru prelucrare profile
Premium AEROTEC SRL – Prezentare departament - Profile
Departamente subordonate
Montaj
Montaj ansamblu –
Single Stage
Montaj ansamblu –
Multi Stage
Montaj ansamblu –
Dado Angel/Panel
Montaj ansamblu –
Schelet de uşă/Door frame
Montaj ansamblu –
Cadru/Framework
Subdepartamente
1
Premium AEROTEC SRL – Prezentare departament - Montaj
3
2 1
5
4
3
2
6 5
4
Montaj ansamblu –
Traversa de rezistență 6
Descrierea postului – “Prelucrător prin așchiere„ Fit For Future
2 Posturi
Competențe ce pot fi dobândite
• Cunoștințe de bază în domeniul prelucrării materialelor – manual de instrucţiuni și operare mașini cu comandă numerică
• Tehnici de lucru pe strung și freză, respectiv utilizarea diverselor scule, dispozitive şi componente
• Interpretarea și întocmirea documentației tehnice
• Întocmirea și optimizarea programelor computerizate pentru mașini, echipamente și centre de prelucrare
• Cunoştinţe în domeniul asigurării calităţii, respectiv asigurarea funcţionării şi mentenanţa maşinilor şi utilajelor
Prelucrătorul prin așchiere produce piese de precizie din metal prin procesul de aşchiere,
f rezare, găurire sau șlefuire. Se lucrează cu maşini cu comandă numerică.
Descrierea postului – Assembly – “Operator Montaj„ Fit For Future
2 Posturi
Competențe ce pot fi dobândite
• Aplicarea diverselor proceduri de fabricare, respectiv prelucrare (găurire, sablare și zencuire)
• Citirea și interpretarea desenelor tehnice
• Asamblarea componentelor pe mai multe nivele de complexitate
• Fixarea niturilor, lagărelor, amortizoarelor de oscilații, inserțiilor elicoidale
• Curățarea suprafețelor / aplicarea materialului de protecție pe suprafețe
Domeniul de lucru al unui operator în departamentul de montaj presupune asamblarea
componentelor metalice, prin utilizarea diferitelor procese de producție și prelucrare (găurire, sablare și zencuire).
Descrierea postului – “Expert Lean„ Fit For Future
2 Posturi
Tema proiectului
• Îmbunătățirea activităților zilnice al unei secții, prin constatare, analiză și eliminarea
pierderilor (7 Muda).
Competențe ce pot fi dobândite • Învățarea principiilor de bază LEAN: Metoda 5S, Kanban, s.a. • Implementarea proceselor de optimizare • Academia LEAN
Lean Management-ul este un concept organizațional și de conducere, complementar
Producției Lean, care urmărește evitarea oricăror forme de pierderi, greșeli, cheltuieli inutile în zona de producție, cât și în toate departamentele, totodată dorindu-se obținerea celei mai bune calități.
Descrierea postului – “Referent Logistică„ Fit For Future
1 Post
Tema proiectului
• Optimizarea procesului de ambalare -> Eliminarea risipei
Competențe ce pot fi dobândite • Cunoștințe de bază în domeniul logisticii, cunoaşterea proceselor de lucru • Ȋntocmirea diferitelor analize
Conform orientării spre o deservire impecabilă a clientului, departamentul Logistică garantează
livrarea cantităţilor dorite la termenele cerute, în cele mai bune condiţii de serviciu şi securitate de aprovizionare, precum şi de calitate cerute.
Descrierea postului – “Referent HR„ Fit For Future
1 Post
Tema proiectului
• Analizarea modului de organizare a departamentului, folosind metoda 5S.
Cu ajutorul metodei 5S se îmbunătățesc condițiile la locul de muncă, din punct de vedere al ef icientizării, calității, ordinii, curățeniei, ergonomiei și siguranței.
Competențe ce pot fi dobândite • Etapele în desfăşurarea unui proiect • Analizarea stării de fapt • Întocmirea de analize, identificarea soluţiilor de îmbunătăţire • Evidenţierea rezultatelor obţinute prin intermediul unei prezentări
Sarcina departamentului Resurse Umane constă în recrutarea de personal calificat, motivarea,
instruirea și orientarea acestuia.