Embed Size (px)
DESCRIPTION
Premiar a los Alumni que han hecho historia en el Comité Local y que han logrado impactar positivamente la sociedad.
Citation preview
Apreciados
ALUMNI AIESEC EAFIT
Medellín
Cuando comenzó la historia de AIESEC EAFIT en 1962, sus jóvenes
fundadores emprendieron el camino del liderazgo de una sociedad, éstos
jóvenes soñaron con una sociedad mejor y creyeron que un cambio
positivo era posible. Hoy, 50 generaciones después, AIESEC EAFIT, sigue
luchando por los ideales de nuestros fundadores locales e internacionales,
es así como nuestro comité es el resultado de todo el trabajo y mérito de
todas las personas que de generación en generación han creído en el
mismo sueño, en la misma meta.
Nuestros Alumni son el legado viviente de lo que fue AIESEC EAFIT, y son
el testimonio mas contuntente de la importancia y el impacto que tiene
ser parte de AIESEC y la influencia y huella que ésta Organización deja en
cada uno de sus miembros.
Es por esto, que me enorgullese que en este Aniversario 50, se reconozca
la labor y mérito de aquellas personas que por medio de su experiencia
construyeron nuestro comité local y su legado.
Laura Torres Salazar
Vicepresidenta Life Long Connection
AIESEC EAFIT
2012
CONTENIDO
1. Premios Alumni AIESEC EAFIT 50 años
2. Premio Fundadores
3. Premio a Toda una Vida
4. Premio al Emprendimiento y Liderazgo
5. Premio Granito de Arena
6. Premio Redes
7. Premio Contribución a AIESEC EAFIT
8. Premio al Nuevo Alumnus
9. Premio al Compromiso con Nombre de Mujer
10. Proceso de Nominaciones y Selección
1. PREMIOS ALUMNI AIESEC EAFIT 50 AÑOS
Este año haremos entrega de los Premios ALUMNI con motivo de la
Celebración de los 50 años de AIESEC EAFIT, primer Comité Local fundado
en Iberoamérica, en una ceremonia especial que se realizará el 5 de Julio a
partir de las 7:00pm en la Plazoleta del Estudiante de la Universidad EAFIT.
Los premios ALUMNI se entregarán a los Alumni de todas las generaciones
que han hecho parte de AIESEC EAFIT durante estos 50 años.
Objetivos de los Premios
Mostrar el impacto de AIESEC EAFIT en la Sociedad
Los Alumni de AIESEC EAFIT se caracterizan por su compromiso,
calidad en sus acciones y por impactar positivamente la sociedad.
Perfilar líderes modelos para los miembros de AIESEC
Los Alumni de AIESEC EAFIT son agentes de cambio que lideran con
el ejemplo y viven los valores de AIESEC cada día. Estos premios,
refuerzan las características y actitudes de liderazgo deseadas en
AIESEC por Alumni destacados, quienes tuvieron y aún tienen una
contribución sobresaliente en la Organización y en la sociedad.
Reconocer los logros y contribuciones de nuestros ALUMNI
Las contribuciones de nuestros Alumni permiten fortalecer las
experiencias que AIESEC EAFIT brinda, es por esto, que queremos
celebrar con ellos todo lo que se ha logrado en estos 50 años en
los que se ha hecho historia, además de motivar a muchos más
Alumni para que se reconecten con su Comité Local.
Demostrar el poder de la red de AIESEC
En la entrega de los premios estarán presentes importantes líderes
empresariales, académicos y de la vida pública, que serán testigos
de la calidad humana y profesional de quienes recibirán los premios.
Estos premios fomentan que los miembros activos se conecten con
la red y al mismo tiempo con la historia de AIESEC EAFIT.
Criterio General para los Premios
Todos los candidatos deben ser considerados como líderes modelo
para las actuales y futuras generaciones de AIESEC EAFIT y vivir los
valores de AIESEC.
1. PREMIO FUNDADORES
“Aquel que no lucha por ser el mejor está condenado a
estar dominado por aquellos que sí lo hacen”
Notable reconocimiento a un ALUMNUS que soñó y se esforzó por consolidar
un Comité Local de AIESEC en Medellín, caracterizándose a su vez por su
distinguida trayectoria social y profesional en la Organización y fuera de
ella, contribuyendo al desarrollo de la sociedad y promoviendo el liderazgo
y la superación.
El objetivo de este premio es reconocer el liderazgo de uno de
nuestros Alumni que creyó en una idea que logró cambiar la vida de
muchos jóvenes en Medellín.
Criterios específicos Premio Fundadores:
El nominado deber haber sido un miembro de AIESEC EAFIT
que trabajó durante los primeros 10 años del Comité Local,
caracterizándose por su trabajo y liderazgo en pro de su
fortalecimiento.
Basado en el criterio antes expuesto, el Comité de Selección elegirá
hasta dos candidatos para este premio.
2. PREMIO A TODA UNA VIDA
“Muchas personas tienen poder, pero pocos tienen poder para
llegar a las personas; esos son los verdaderos líderes”
Reconocimiento al mérito de haber vivido gran parte de la vida en función a
la organización realizando contribuciones de excepcional importancia para
el continuo progreso de AIESEC (Local-nacional-internacional).
El objetivo de este premio es reconocer la dedicación de uno de
nuestros Alumni que trabajó incansablemente por el Comité Local
durante gran parte de su vida, haciendo aportes muy significativos
durante su experiencia en la Organización.
Criterios específicos Premio a Toda una Vida:
El nominado deber haber sido un miembro de AIESEC EAFIT de
cualquiera de las generaciones que han pasado en estos 50
años.
Se reconocen sus logros, contribución de equipo, tiempo en la
Organización y liderazgo mostrado su experiencia de miembro.
Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección
seleccionará a 4 candidatos para este premio.
3. PREMIO EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO
“El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en
realidad”
Premio entregado a un ALUMNUS cuya contribución social ha sido
sobresaliente por medio del desarrollo de una empresa que promueva la
formación de personas emprendedoras y líderes.
El objetivo de este premio es reconocer el trabajo de uno de
nuestros Alumni que después de haber estado en la Organización, se
atrevió a crear empresa, brindando oportunidades y mejorando la
calidad de vida de muchas personas gracias a su liderazgo y espíritu
emprendedor.
Criterios específicos Premio Emprendimiento y Liderazgo:
Logros personales como emprendedor y líder después de su
paso por AIESEC EAFIT en un área en particular (negocios,
política, educación, sector social, etc).
El éxito de la empresa, organización o producto y liderazgo
demostrado en la participación como empresario.
Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección
seleccionará a 3 candidatos para este premio.
4. PREMIO GRANITO DE ARENA
“El mundo está en manos de aquellos que tienen el coraje de
soñar y de correr el riesgo de vivir sus sueños”
Reconocimiento a un ALUMNUS que siempre ha estado involucrado en el
avance de las experiencias profesionales y sociales de los TRAINEES, que ha
experimentado de nuevo el sentimiento de envolvimiento y contribución con
la organización.
El objetivo de este premio es reconocer el trabajo de uno de
nuestros Alumni que se ha preocupado por la calidad de la
experiencia de nuestros trainees, que se ha esforzado por tener una
sociedad más multicultural y que cree en el talento internacional que
ofrece AIESEC para las empresas.
Criterios específicos Premio Granito de Arena:
Caben las siguientes opciones: Haber sido TN Taker, haber
recibido en su casa a varios trainees que trabajaban en
proyectos sociales en la ciudad durante su pasantía, apoyar al
Comité Local para el fortalecimiento de los programas de
intercambios entrantes.
Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección
seleccionará a 2 candidatos para este premio.
5. PREMIO REDES
“Sentir gratitud y no expresarla es como
envolver un regalo y no darlo”
Reconocimiento a un ALUMNUS que después de vivir su experiencia AIESECa
ha tenido siempre presente la relevancia de adaptar el aprendizaje que se
recibe en la organización a la vida profesional, que ha reconectado su
capítulo de AIESEC y ha ofrecido su soporte y consejo a futuras generaciones
contribuyendo a la formación de una mejor sociedad.
El objetivo de este premio es reconocer el apoyo incondicional que
ha brindado uno de nuestros Alumni a los miembros de AIESEC
EAFIT, que comparte sus conocimientos con ellos para que reten su
visión de mundo y que participa activamente de las actividades que
se realizan.
Criterios específicos Premio Redes:
Participación constante en la Junta Asesora Local.
Facilitador en espacios de entrenamiento
Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección
seleccionará a 2 candidatos para este premio.
6. PREMIO CONTRIBUCIÓN A AIESEC EAFIT
“Un hombre con ideas es fuerte
pero un hombre con ideales es invencible”
Premio presentado para una organización o persona que ha hecho una
contribución sobresaliente a AIESEC EAFIT durante estos 50 años y que apoya
incondicionalmente las actividades que se realizan en el Comité Local en
virtud del desarrollo de las habilidades de liderazgo de los jóvenes.
El objetivo de este premio es reconocer el apoyo que ha recibido
AIESEC EAFIT por parte de una organización o persona que cree
firmemente en el talento de sus miembros y Alumni.
Criterios específicos Premio Contribución a AIESEC EAFIT:
Contribución al Comité Local medida en recursos entregados,
asesoría, capacitaciones, entre otros,
Individuos quienes no fueron parte de AIESEC y dieron soporte a
largo plazo en el Comité Local, también pueden ser nominados.
Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección
seleccionará de 1 a 2 candidatos (organización/persona) para este
premio.
7. NUEVO ALUMNUS
“No es el conocimiento, sino el acto de aprendizaje, y no la
posesión; sino el acto de llegar allí, lo que concede el mayor
disfrute”
Reconocimiento a un ALUMNUS que recientemente recibió tal título y cuyo
trabajo en la organización ha sido notable, y sus acciones en la sociedad
distinguidas.
El objetivo de este premio es reconocer a un reciente Alumnus que
se ha caracterizado por sus excelentes aportes al Comité Local, por
haber tenido una carrera AIESECa envidiable y que ha impactado
positivamente en la sociedad desde su campo profesional.
Criterios específicos Premio Nuevo Alumnus:
Haber obtenido el estatus de Alumnus hace menos de 5 años.
Logros alcanzados durante su experiencia, medidos tanto a
nivel personal como en beneficio del Comité Local.
Reconocimiento de su liderazgo por parte de Alumni.
Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección
seleccionará a 3 candidatos para este premio.
8. PREMIO AL COMPROMISO
CON NOMBRE DE MUJER
“La vida es algo maravilloso que sucede
cuando uno se atreve a decir sí”
Acoger a un extranjero en casa, salir de viaje sola, atreverse a conocer el
mundo… en la actualidad parecen cosas simples para una mujer, pero
algunos años atrás las cosas eran diferentes. Este es un reconocimiento a las
mujeres que se atrevieron a comprometerse con AIESEC para crecer como
personas y ayudar a construir una sociedad mejor, a pesar de los prejuicios
de su tiempo.
El objetivo de este premio es reconocer el liderazgo de la mujer
AIESECa y de sus valiosos aportes a la sociedad y al Comité Local.
Criterios específicos Premio al Compromiso con Nombre de
Mujer:
Tener más de 40 años.
Reconocimiento de su liderazgo por parte de Alumni.
Basado en los criterios antes expuestos, el Comité de Selección
seleccionará a 3 candidatas para este premio.
9. PROCESO DE NOMINACIONES Y SELECCIÓN
Para los premios Alumni de AIESEC EAFIT que se entregarán en la
Noche de Gala del evento de los 50 años, el proceso de nominación
se abre el día 22 de Mayo y se cierra el 15 de Junio a las 11:59pm.
La forma de nominar será por medio de un formulario que será
enviado a los correos electrónicos de los Alumni y puesto también
en el grupo que se tiene en Facebook.
Comité de Selección
El Comité de Selección de los premios Alumni estará conformado por
las siguientes personas:
Un miembro de la Junta Asesora Local.
Un Alumnus de AIESEC EAFIT que haya obtenido su estatus
hace más de 5 años.
El presidente actual de AIESEC EAFIT.
La Vicepresidente actual de Life Long Connection.
El rol del Comité de Selección será el de revisar todas las
nominaciones y basados en el cumplimiento o superación de los
criterios de selección, elegirá a los ganadores de los premios.
La Vicepresidenta actual de Life Long Connection comunicará a los
ganadores la decisión del Comité de Selección antes de la Noche de
Gala en que se entregarán los premios.
Para cualquier duda o comentario, escribir al correo de Laura Torres,
Vicepresidente de Life Long Connection, [email protected]
