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Revista Profesional del Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Ciudad Real • Noviembre 2012

Colaboración del Colegiode Agentes Comerciales de

de CórdobA

Premio MERCURIO

2012Insignia de Honor: D. Daniel Muñoz Apuesta

por la formación

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EDITORIAL SUMARIO

AGENTE COMERCIALRevista Profesional Informativa del Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Ciudad Real

Edición: Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Ciudad RealC/Camarín, 4. Ciudad Real

Tfno.: 926 22 02 19 • Fax: 926 22 00 54 • email:creal@cgac.esPágina Web (www.coacciudadreal.com) Horario: 09:00 a 14:00h. y de 16:30 a 19:30h.

Dirección-Coordinación: PMS ComunicaciónDiseño, Maquetación e Impresión: Lozano Artes Gráficas

Depósito Legal: CR-1184-81

Patrocina: Diputación Provincial de Ciudad Real

10 CURSODE REDESSOCIALES

18PRESIDENTECOLEGIODE CÓRDOBA

Salidas Comerciales;Aprender a CambiarCorren tiempos difíciles para todos, no se puede negar, pero debemos afrontarlos y gestio-narlos como profesionales que somos. Es el momento de hacer una parada en el camino, bajar la cabeza, mirar a nuestro alrededor y PENSAR/REFLEXIONAR como salir airosos de esta peligrosa corriente que nos acecha.Las cosas ya no serán como fueron. Cuando se inventó el ferrocarril una revolución indus-trial le acompañó, ahora el ferrocarril ya no es lo que fue, pero las comunicaciones siguen teniendo vital importancia y otra revolución parece que asoma.En la actualidad llegar a Madrid en AVE, se tarda 50 minutos, a Barcelona 3 horas, tiempo que además puede ser productivo, ahora hagamos el esfuerzo de salir de España… Londres lo tenemos a dos horas en avión, París hora y media…todos lugares accesibles a los que se puede llegar, siempre de una forma rentable y clientes a los que se les puede seguir a través de las Nuevas Tecnologías.Antes, los agentes comerciales debíamos conocer la calle, ahora no solo eso. Debemos saber usar las tecnologías, conocer nuevas herramientas de venta, hablar idiomas y salir al mundo. Hace apenas un mes el Consejo General de Agentes Comerciales de España formalizó nuestra integración en la Unión Internacional de Agentes Comerciales y Brokers (IUCAB) formada por más de 200.000 profesionales de Europa que hacen posible tener entidades en Austria, Francia, Dinamarca, etc.La vida sigue y nosotros como agentes comerciales de Ciudad Real no podemos pararnos, debemos aprender a Cambiar y re-inventarnos en aquello que no sabemos pero que esta-mos obligados a conocer si queremos encontrar la salida.La formación se hace indispensable, ahora más que nunca, y nuestra Escuela (pionera en España) debe conseguir ofrecer a todos el poder reciclarse para conquistar nuevos merca-dos, este es nuestro nuevo reto.Desde el mes de noviembre ofrecemos un PLAN DE FORMACIÓN PRIVADA de calidad es-tructurada en base a los nuevos requerimientos europeos y que tiene como objetivo prin-cipal dar cobertura formativa a todos los agentes comerciales de nuestra provincia y a su entorno más directo, con precios especiales para todos vosotros.Si quieres formarte en nuestra EAC te adjudicarás muchos VALORES DE VENTA:-Podrás sacar partido máximo al ordenador con la obtención del ECDL. European Computer Driving Licence, en otras palabras Carné Europeo de Manejo del Ordenador.- Aprenderás a usar las REDES SOCIALES y aquellas herramientas que acortan distancias.- Tendrás la posibilidad de aprender inglés desde el nivel Zero ya sea con clases presenciales o por audio/videoconferencia.-Si tienes interés por el alemán también podrás introducirte en este idioma y además certi-ficar todos los conocimientos adquiridos con instituciones internacionalmente reconocidas según el Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas.Te invito a que formes parte de nuestro Club de Excelencia Comercial que pertenecerá a los agentes con calle, pero también con Escuela. ¡VEN, INFÓRMATE Y APRENDE A CAMBIAR!Esperando contar con vuestro inestimable apoyo para cumplir todos estos ilusionantes pro-yectos, os deseo una Feliz Navidad.

12 CEOE-CEPymECIUDAD REALINFORmA

ESCUELA DEAGENTESCOmERCIALES

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16LA CÁmARACOmERCIAL C. REAL

25DANIEL mUÑOZINSIGNIA DE HONOR

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GRUPOS�REDUCIDOS

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desde��1993

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AKD-CR�FORMACIÓN Y CONSULTORÍA C/ALARCÓN�Nº�6�DAIMIEL 926�26�00�01COLEGIO�DE AGENTES�COMERCIALES�DE�CIUDAD�REAL C/CAMARÍN�Nº�4-�CIUDAD�REAL 926�22�02�19

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Formación de la EAC

de Agentes ComercialesEscuela1. Escuela de Agentes Comerciales de Ciudad Real. 2. Club de Formación/Excelencia3. Planes de Formación

3.1. Proyecto de Crecimiento Continuo con el Inglés3.2. Proyecto de Crecimiento Continuo con el Alemán3.3. Nuevas Tecnologías:

3.3.1. Curso de redes sociales. Agentes en la Red 3.3.2. Carné Europeo de Manejo del Ordenador – European Computer Driving Licence -ECDL

3.4. Autoempleo3.4.1. Creación y Gestión de Empresas- Colaboración Sepe3.4.2. Licencia Europea de Negocios EBCL European Business

1. Escuela de Agentes Comerciales de Ciudad Real. Valores de Venta

Los Agentes Comerciales profesionales se han caracterizado durante mucho tiempo por sus cua-lidades personales que los han convertido en per-sonas vitales, entusiastas, optimistas, valientes y con la ambición suficiente para sacar adelante su sustento y el de su familia. Las horas trabajadas no eran ningún indicador de éxito y si los resultados obtenidos al final del mes. Una orientación al logro basada en el desarrollo de competencias necesarias para el buen cumplimiento de los objetivos.

La mayoría de los Agentes Comerciales de Ciu-dad Real no provienen de ningún centro universi-tario, muchos de ellos ni siquiera tienen estudios reglados como hemos comprobado en el último estudio de diagnostico interno realizado y sin em-bargo llevan trabajando en esta profesión varias décadas. Tienen un legado importante y muchas historias que contar pero algo está cambiando en el entorno. La crisis nos viene pisando los talones y a muchos los ha quitado del camino. Es respon-sabilidad de todos los que formamos parte de este Ilustre Colegio Oficial de Agentes Comerciales ser conscientes de que existen nuevas SALIDAS CO-MERCIALES que comuniquen el presente con el fu-turo, aprender de la calle ya no es suficiente, los Agentes Comerciales necesitan Escuela para am-pliar sus valor en la venta.

Por y para ellos principalmente se creó la primera Escuela de Agentes Comerciales de España, de ella han salido casi un centenar de flamantes jóvenes agentes comerciales que han podido optar a esta profesión a través del antiguo certificado de profe-sionalidad de Agente Comercial hoy denominado de Gestión Comercial de Ventas”. Este fue el propó-sito inicial de la entidad; ofrecer formación mínima y con certificación reglada que pudiera certificar los conocimientos adquiridos, así como ser presentados a cualquier institución que los demande.

Actualmente seguimos en la línea de certificar las competencias adquiridas propias del agente comer-cial y lo hacemos basándonos en las prioridades que se marcan desde la Unión Europea al entender que todo ciudadano debe fundamentar su desarrollo per-sonal y profesional competencias clave tales como el conocimiento de las Nuevas Tecnologías (competen-cias digitales) conocimiento de lenguas extranjeras que permitan la movilidad y la comunicación entre los países miembro y una capacidad muy importan-te y propia de los actuales agentes comerciales que consiste en aprender a emprender o en algunos ca-sos mejorar el emprendimiento; el desarrollo del au-toempleo unido al resto de competencias conseguirá que formemos alumnos preparados para el presente y dispuestos a afrontar el futuro.

Esperamos que os guste el nuevo plan de formación que este curso 2012-2013 bautizamos como el primero no dependiente de fondos estructurales al mismo tiem-po que agradecidos por el apoyo de nuestra creación.

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de la EACFormación

2. Club de Formación / Excelencia

Desde la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Agentes Comer-ciales de Ciudad Real hemos creído conveniente crear un concepto que otorgue relieve a la formación que pretendemos organizar desde nues-tra Escuela. Es nuestro propósito FORMAR, CUALIFICAR Y RECUALIFI-CAR a nuestros agentes invitándo-les a formar parte de nuestro nuevo CLUB DE FORMACIÓN a el pertenecerán todos los que a partir de este curso 2012-2013 comiencen a formarse en lo que consideramos fundamen-tal para gestionar nuestro propio cambio. Todos los agentes formados recibirán su acreditación en nuestra tradicional cena de navidad, será poco a poco y año a año cuando logremos transformar el club de formación en el CLUB DE EXCELENCIA DE LA AGENCIA COMERCIAL en el que estarán inclui-dos aquellos agentes comerciales que hayan conse-guido dominar las Nuevas Tecnologías, hablen y/o entiendan un segundo idioma y lo más importante que su currículo año a año se transforme de bueno a cada vez mejor. La Escuela se encargará de dise-ñar el plan y nosotros de intentar cumplirlo.

3. Planes de Formación con certificación de las competencias adquiridas

Desde la creación de la EAC en el 2005 ha sido la formación gratuita cofinanciada a través del Fondo Social Europeo y en colaboración con el an-tiguo Servicio Público de empleo, el pilar que ha formado a más de 245 alumnos provenientes de cursos como Agente Comercial, Vendedor Técnico,

Inglés Atención al Público o Inglés Gestión Comercial es a partir de este nuevo curso 2012-2013 cuan-do se pondrá en marcha un plan de formación privada complementario que tendrá como objetivo diseñar itinerarios de formación continua y aprendizaje permanente, deno-minados Proyectos Formativos de

Crecimiento Continuo, con aque-llas competencias profesionales que completarán el desarrollo de los agentes comerciales u alum-nos externos interesados en cur-sar las materias impartidas. * La política de precios se ha diseñado distinguiendo a alumnos externos y agentes comerciales /Antiguos Alumnos Escuela Agentes comer-ciales/ y familiares.3.1 Proyecto de Crecimiento Continuo con el Inglés. Pcc English

Hablar inglés ya no es un lujo, es una ne-cesidad

Hablar inglés se ha convertido en una llave maes-tra que facilita y da acceso a mercados difíciles de conquistar si no es conociendo el idioma. El inglés es, en la era de la globalización, la gran lengua in-ternacional, una “lengua franca” que ha repercu-tido en todos los países no-anglosajones, incluida España, y que afecta más o menos directamente a los diversos campos y profesiones. Su aprendizaje ya no puede tratarse como un lujo, sino que es una necesidad evidente. Es más, incluso se dice ya que quien no domine esa lengua estaría en una clara si-tuación de desventaja y todos sabemos que sobran las razones para decirlo.

Quizás algunos piensen que ya no estamos para ir a la Escuela y posiblemente porque creen que te-nemos demasiada calle, pero todo hace falta y en la situación de crisis que nos acontece desaprender lo que nos sobra y aprender lo que nos hace falta se convierte en toda una meta a alcanzar.

La Escuela de Agentes de Ciudad Real pretende acercar la formación en primer lugar a nuestro co-lectivo, agentes comerciales que ahora lamentable-mente no están tan ocupados como tiempo atrás, pero precisamente por ello disponen del preciado tiem-po para formarse en nuevas disciplinas que supongan un reciclaje permanen-te que no deberían olvidar.

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de la EACFormación

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de la EACFormación

Aprendizaje Permanente a partir de cero.

Por todo ello hemos apostado por Proyectos de

Crecimiento Continuo o lo que es lo mismo Apren-

dizaje Permanente que permita año a año, curso a

curso ir avanzando en lo que podría denominarse

la escalera del aprendizaje.

Los cursos de Inglés que ofrecemos (Nivel prin-

cipiante / intermedio / Avanzado) tienen la posibi-

lidad de certificar las competencias adquiridas en

los exámenes oficiales que se realizarán en Junio

avalados por Trinity Collage London una institución

de carácter internacional a la que está registrada

nuestra entidad formativa con carácter de agente

externo.

Exámenes en junio con Trinity Collage London

Los exámenes de Inglés de Tri-

nity College London (GESE/ISE)

se celebran anualmente en mi-

les de Centros Examinadores Registrados en más de

65 paises.

Desde su fundación en 1877 como uno de los

primeros Comités Examinadores Externos del mun-

do hasta la actualidad ha venido desarrollando una

importante actividad examinadora inicialmente

centrada en los estudios de música e interpretación,

y ampliada a mediados del siglo XX a los estudios

de inglés oral como lengua extranjera. Actualmen-

te, miles de estudiantes de todo el mundo realizan

los exámenes de Trinity como herramienta esencial

para determinar su nivel real de uso práctico de la

lengua inglesa y su aplicación directa tanto a nivel

educativo como profesional y empresarial. Los Cen-

tros Examinadores de Trinity ofrecen a sus alumnos

una referencia clara en cuanto al avance en sus estu-

dios y un reconocimiento internacional del nivel real

de su capacidad de comunicación en lengua inglesa.

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de la EACFormación

12 Grados. 12 Niveles equivalentes al Marco Común Europeo

Los alumnos, según indicación de sus profeso-res, se presentan al nivel más adecuado a sus conoci-mientos entre los 12 grados que forman la escala de niveles de los exámenes GESE de Trinity, no siendo imprescindible realizar todos ellos ni empezar en el grado 1, sino que cada alumno, desde los niveles de iniciación hasta los de dominio, encuentra el grado que mejor se adapta a su nivel personal real.

3.2 Proyecto de Crecimiento Continuo con el Ale-mán. Pcc Alemán

El inglés es una necesidad. El alemán una ventaja.

¿Quien no sabe que saber alemán abre muchísi-mas puertas en el ámbito laboral?. Alemania tiene la mayor economía de la Unión Europea y es la ter-cera más grande a nivel mundial, a parte de ser el país exportador más grande del mundo.

No sólo es importante saber alemán para traba-jar en Alemania o en un país de habla alemana, sino también para trabajar en otras partes del mundo y comunicarse con los socios alemano-parlantes en el idioma materno de estos. Esto favorecerá en gran medida la conexión con ellos.

En el ámbito del turismo, los alemanes son uno de los pueblos que más viajan y de los que más di-nero gastan en los países que visitan. Así, si hablas

alemán serás un candidato óptimo para trabajar en y con hoteles, restaurantes.

Aprendizaje Permanente a partir de cero.Los cursos de Alemán que ofrecemos tienen la

posibilidad de certificar las competencias adquiri-das en los exámenes oficiales que se realizarán en Junio avalados por Instituto Alemán de Cultura Goethe una institución de carácter internacional a la que está registrada nuestra entidad formativa con carácter de agente externo.

Exámenes en junio con el Instituto Goethe de Madrid

En el trabajo del Goethe-Insti-tut Madrid, una de las metas más importantes es la promoción del intercambio cultural internacional. En este sentido, el Goethe-Institut organiza y apoya un espectro am-plio de eventos culturales que re-presentan la vida cultural en Ale-mania.

La experiencia del inglés es más amplia es por ello que este año for-maremos en alemán solamente a principiantes que deseen iniciarse en este idioma, preparando el nivel más básico del Nivel del marco Co-mún Europeo de referencia para las lenguas.

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de la EACFormación

3.3 Nuevas Tecnologías ECDL es la acredita-ción internacional europea que otorga

el reconocimiento de poseer una formación bási-ca y completa en informática a nivel de usuario. Ges-tionada por la Fundación ECDL, la acreditación está implantada en toda Europa.

El destinatario de la ECDL es toda la ciudadanía en general que, con independencia de su nivel aca-démico y de su profesión, desee o necesite acreditar sus conocimientos y habilidades sobre las Tecnolo-gías de la Información.

Surgida como una iniciativa del Consejo Europeo de Asociaciones Profesionales de Tecnologías de la In-formación (CEPIS) para promover y aumentar la com-petencia de los europeos en el uso de las Tecnologías de la Información, la acreditación ECDL ha sido reco-mendada por la Comisión Europea y goza de recono-cimiento oficial en varios países por parte de algunas de sus administraciones. En España, la implantación de la ECDL está supervisada y canalizada a través de la Asociación de Técnicos de Informática.

Ventajas de la ECDL:• Un certificado de calificación en TI de reconoci-

miento internacional.

• Un método innovador y tangible de medir y com-probar conocimientos y habilidades.

• Un modelo para la formación y participación en la Sociedad de la Información.

• Un modelo de entrenamiento efectivo.• Una acreditación modular, progresiva y flexible.• Una garantía para trabajadores, empresas y ad-

ministraciones Destinatario La población desti-nataria de la ECDL es el público en general que, con independencia de su formación académica, quiera o deba utilizar un ordenador personal de forma eficaz.La acreditación ECDL permite demostrar a quie-

nes la posean que han adquirido conocimientos y habilidades básicas y completas en las Tecnologías de la Información a nivel de usuario.

En el mundo laboral, es adecuada para los dis-tintos perfiles de empleados o aspirantes que, en las diversas áreas de la administración empresarial o pública, quieran que se les reconozca formalmente su competencia en el entorno ofimático.

Desde el punto de vista de las empresas y respon-sables de la administración, la acreditación ECDL es valiosa para medir formalmente la capacidad de un empleado o aspirante a un puesto de trabajo.

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de la EACFormación

Su carácter internacional la hace útil para el cu-rrículum de aquellos profesionales que precisen de movilidad geográfica Nivel de dificultad Los cono-cimientos y habilidades necesarios para obtener la acreditación ECDL se consideran básicos y comple-tos, de acuerdo con los estándares actuales y las aplicaciones mas comunes.

La modularidad en que se divide la acreditación es una característica que facilita a los candidatos un reconocimiento progresivo de su capacitación según sus conocimientos e intereses.

Para aquellas personas que quieran acreditar un dominio superior, próximamente estará dispo-nible la versión ECDL Advanced Certificación ECDL CORE.

Módulo 1. Conceptos básicos de las Tecnología de la Información (TI)

Módulo 2. Uso del ordenador y gestión de fi-cheros

Módulo 3. Tratamiento de textosMódulo 4. Hojas de cálculoMódulo 5. Bases de datosMódulo 6. PresentacionesMódulo 7. Información y comunicaciónLos candidatos deben dirigirse a un Centro de

Pruebas Homologado para realizar los exáme-nes de acreditación. El orden de los módulos así como el tiempo utilizado para conseguir la acreditación completa depende de cada candi-dato, aunque es recomendable seguir las orien-taciones del centro elegido.

Superado un primer módulo de la acreditación, el Centro Homologado entrega al candidato la Tar-jeta Europea de Habilidades Informáticas (TEHI), que queda de su propiedad y debe conservar du-rante todo el proceso de acreditación. En ella se re-gistran uno a uno los módulos que el candidato va aprobando.

3.4 Aprender a Emprender EBCL El certificado EBC*L, European Business

Competencia Licence, es un certificado de cono-cimientos de gestión empresarial, establecido en toda Europa. El titular del Certificado demuestra tener competencia básica en gestión empresarial, necesaria en: entender el funcionamiento de una empresa, saber tomar decisiones de gestión de tipo

económico, llevar una unidad de negocio o centro de coste, aprender a emprender.

El certificado EBC * L demuestra saber qué es una empresa y como funciona, con un examen final que demuestra los conocimientos adquiridos, valo-rados en muchas empresas europeas.

¿Por qué EBC*L?La Acreditación EBC*L conlleva una serie de be-

neficios:1. Para los Alumnos de EBC*L

- Estar preparado para el mundo laboral tenien-do conocimientos económicos básicos.

- Disponer de una Acreditación de conocimientos económicos válida en toda Europa.

- Mejorar la competitividad profesional.- Mejorar la empleabilidad.- Mejorar el nivel de competencia personal.

2. Para los Centros Acreditados- Ofrecer un producto novedoso, interesante para

las empresas y los empleados.- Ofrecer una Acreditación europea procedente

de los países más avanzados económicamente de Europa.

- Comercializar un producto desarrollado y estan-darizado.

- Comercializar un producto de Excelencia dentro de la formación continua.

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de Redes SocialesCurso

El Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Ciudad Real, como una muestra más de adecuarse a las nuevas

tecnologías, ha llevado a cabo un taller de Redes Sociales, en la Escuela que tiene dicha institución en la ca-

pital. Con el lema “En la web 2.0 si no estás....no existes!!!”, los alumnos han conocido las principales redes

sociales y criterio para utilizarlas. El taller ha servido para dar a conocer todo lo relacionado con la web 2.0,

sus características, aplicaciones, crear medios como blogs, microblogs y redes sociales, la comunicación con

audio y video, consejos prácticos, links de consulta, el RSS, etc. El taller ha registrado un importante éxito de

organización y asistencia, lo que demuestra la importancia de las nuevas tecnologías de información para

toda la sociedad.

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Inauguración del cursoCreación y Gestión de Empresas: Autoempleo

La Escuela de Agentes Comerciales, pionera en España,

ha comenzado una nueva actividad formativa dentro del

amplio calendario de formación del Colegio Oficial de

Agentes Comerciales de Ciudad Real. El nuevo curso, de

410 horas y que se extenderá durante cuatro meses, se

denomina “Creación y Gestión de Empresas: Autoem-

pleo” y está cofinanciado por los Servicios Periféricos de

Empleo, (antes Sepecam) y el Fondo Social Europeo.

Los alumnos, procedentes de toda la provincia, conoce-

rán las distintas áreas de la gestión empresarial, lo que les

permitirá crear, desarrollar y controlar su propia empre-

sa de la manera más eficiente, alcanzando un estimado

grado de especialización que le facilitará la búsqueda y

desarrollo de nuevas oportunidades de negocio ante el

macro- mercado derivado de la Unión Económica y Mo-

netaria. El curso abordará temas como la constitución de

una empresa y el Plan de Empresa, técnicas económico-

financieras y contables, gestión fiscal, gestión laboral,

marketing y ventas, gestión de la calidad, prevención de

riesgos laborales, etc., es decir, todo lo relacionado con el

Autoempleo y la creación y gestión de empresas.

formativa de la Escuela Nueva actividad de Agentes Comerciales

En este curso están incluidas 45 horas de plan de empre-

sa que se van a organizar en jornadas de viernes ¡Inventa

tu futuro! que comenzaron el 26 de octubre y que tuvie-

ron una temática determinada, conduciendo al proyecto

fin de curso de los alumnos. Se realizaron invitación a las

principales instituciones provinciales que tienen mucho

que decir en temas de autoempleo por su dedicación y

defensa; CEOE CEPYME, Centro Europeo de Innovación

Empresarial e Impefe, de la misma forma contamos con

empresarios que apoyaron la iniciativa y motivaron hacia

el emprendizaje como salida laboral.

• 9 de noviembre. Agente Comercial: Gabriel García Mora.

• 16 de noviembre. Estudio de Mercado y Aspectos Jurídicos.

• 16 de noviembre. Asistió Nieves Nieto Ponce. Ex-perta en coaching.

• 23 de noviembre. Charla informativa CEOE-CEPYME.

• 30 de noviembre. Charla informativa CEEI.• 14 de diciembre. Charla informativa IMPEFE.

• 21 de diciembre. Estudio Económico y Financiero (panel de experiencias).

• 28 de diciembre. Presentación de los proyectos (panel de experiencias).

El presidente, Miguel Ángel Rivero, en la inauguración,

animó a todos ellos a formar su empresa y, al igual que

otras actividades formativas, espera que sea un éxito tan-

to en lo personal como en lo profesional.

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AEDA ANALIZA LAS NUEVAS MEDIDAS PARA LA DINANIMACION DE LAACTIVIDAD COMERCIAL

Lo hace a través del directivo de la asociación local

de empresarios, Lorenzo García-Muñoz, que expresa-

ba su opinión al respecto de medidas como la elimi-

nación de las restricciones del horario de apertura de

los establecimientos, el aumento de festivos que se

puede abrir, la libre elección de las épocas de rebajas

de los comercios o las licencias exprés.

Lorenzo García-Muñoz, directivo de AEDA, anali-

zaba la repercusión en Daimiel de

los últimos cambios que recoge el anteproyecto

de ley de medidas para la dinamización de la acti-

vidad comercial que anunciaba la semana pasada la

consejera de Empelo y Economía, Carmen Casero.

Entre esas medidas se encuentra la eliminación de

las restricciones del horario de apertura de los esta-

blecimientos, el aumento de festivos que se puede

abrir, la libre elección de las épocas de rebajas de los

comercios o las licencias exprés.

García-Muñoz matizaba al respecto de la amplia-

ción de horarios y días de apertura que se trata de

una medida que afecta principalmente a las grandes

superficies ya que el pequeño comercio, los estableci-

mientos de menos de 300 metros cuadrados, pueden

abrir las horas y los días que estimen oportuno. Con-

sidera que “puede ser una medida importante para

facilitar la contratación”, pero a su vez, expresaba su

temor a que el pequeño comercio notara el aumento

de la competencia. En cualquier caso esperaba que

este perjuicio no fuera muy importante ya que Casti-

lla-La Mancha se ha acogido al mínimo marcado por

Departamento Económico Novedades Fiscales del Real Decreto-Ley 20/2012

Ciudad Real informaCEOE-Cepyme

1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

Las modificaciones introducidas en el ámbito de

IRPF se agrupan en torno a dos conceptos: la deduc-

ción por adquisición de vivienda habitual y las reten-

ciones.

1.1 Deducción por adquisición de vivienda habitual

Con efectos desde el día siguiente al de la pu-

blicación de este Real Decreto-ley (es decir, de apli-

cación ya para el propio ejercicio 2012), se suprime

la compensación fiscal por deducción en adquisición

de vivienda habitual aplicable a los contribuyentes

que adquirieron su vivienda antes de 20 de enero

de 2006.

1.2 RetencionesCon efectos desde el 1 de septiembre de 2012, se

incrementa del 15% al 19% el porcentaje de reten-

ción e ingreso a cuenta sobre los rendimientos de ac-

tividades profesionales y los rendimientos del trabajo

derivados de impartir cursos, conferencias, coloquios,

seminarios y similares, o derivados de la elaboración

de obras literarias, artísticas o científicas, siempre que

se ceda el derecho a su explotación. No obstante, con

carácter transitorio, el porcentaje de retención sobre

los rendimientos que se satisfagan o abonen desde el

1 de septiembre de 2012 hasta el 31 de diciembre de

2013 será el 21%.

Asimismo, se incrementa del 7% al 9% el tipo de

retención aplicable a los rendimientos de actividades

profesionales que inicien su actividad.

14

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15

la ley dentro de los parámetros de estas modifica-

ciones.

En cuanto a la liberalización de la época de reba-

jas, sobre todo valoraba positivamente que, median-

te esta nueva normativa, se establezca la posibilidad

de combinar las rebajas con otras ofertas como por

ejemplo, los saldos, cosa que antes no era posible. A

pesar de todo, el directivo de AEDA, entiende que

lo idóneo es establecer una unificación de criterios

buscando el “bien común” y que se trabajará en ese

sentido desde las asociaciones empresariales.

Licencias exprésOtras de las reformas acometidas es el estable-

cimiento de las denominadas licencias exprés, cuyo

objetivo es eliminar trámites y burocracia a la hora

de iniciar una actividad. García-Muñoz, que valora-

ba positivamente cualquier tipo de agilización de

tramites, también alertaba sobre el peligro de que

después de realizar una inversión y poder abrir “con

solo pagar una tasa”, se puedan encontrar proble-

mas en cuanto a normativas y requisitos e instaba a

los emprendedores a poner atención en ese punto.

García-Muñoz también expresaba su opinión al

respecto de la última subida del IVA que entró en

vigor el pasado 1 de septiembre. Entendiendo que la

situación a nivel macroeconómico “obligue” al Go-

bierno a llevar a cabo esta subida, admitía que “no

gusta al sector empresarial” dado que, excepto en el

caso de las subidas del 8 al 21 por ciento, que debido

a lo elevado de la subida “tendrán que repercutir el

precio en los clientes”, los que tengan que aplicar el

incremento del 18 al 21 normalmente lo restarán de

sus beneficios.

Por otro lado expresaba su preocupación al res-

pecto de que esta subida pueda dar pie a un incre-

mento de la economía sumergida y la competencia

desleal. Según su criterio, se debería actuar “de for-

ma preventiva” para eliminar este problema, en vez

de actuar únicamente sobre el empresario mediante

inspecciones y requerimientos.

EL MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO PONE EN MARCHA EL PROGRA-MA DE INCENTIVOS AL VEHÍCULO EFI-CIENTE, DOTADO CON 75 MILLONES.

El Programa de Incentivos al Vehículo Eficiente

(PIVE) tiene por objetivo la sustitución de 75.000 ve-

hículos, turismos y comerciales ligeros y favorecer la

compra de vehículos con menores consumos de com-

bustible.

Los beneficiarios (particulares, profesionales, au-

tónomos, microempresas y pymes) obtendrán las

ayudas directamente, a la hora de abonar la factura

en el concesionario, por una cuantía de 2.000 euros,

de los que 1.000 son aportados por el Ministerio de

Industria, Energía y Turismo y otros 1.000 por el fa-

bricante o importador.

El Programa permitirá el achatarramiento de vehí-

culos con más de 12 años en el caso de turismos y de

10 años de antigüedad en el caso de comerciales lige-

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cualquier sector profesional, contacte con el Colegio Oficial de Agentes Comerciales.

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16

Ciudad RealCEOE-Cepyme

Requisitos para acogerse a las ayudas Los vehículos susceptibles de acogerse al progra-

ma podrán ser nuevos o de antigüedad no superior

a un año desde su primera matriculación, deberán

cumplir los siguientes requisitos:

1. Vehículos de turismo (categoría M1):

Convencionales, híbridos, híbridos enchufables y

eléctricos de autonomía extendida (propulsados to-

tal o parcialmente mediante motores de combustión

interna de gasolina o gasóleo y eléctricos), que a la

fecha de solicitud de la ayuda se encuentren clasifica-

dos como clase A o B en la “Base de Datos del IDAE de

consumo de carburantes y emisiones de CO2 de co-

ches nuevos” según recoge el Real Decreto 837/2002

y la Directiva 1999/94/CE de etiquetado de turismos.

Eléctricos puros.

Propulsados por motores de combustión interna

que puedan utilizar combustibles fósiles alternativos

(autogás –GLP- y Gas Natural) que figuren en la Base

de Datos del IDAE de consumo de carburantes y emi-

siones de CO2 de coches nuevos, y además, acrediten

contar con emisiones de CO2 homologadas no supe-

riores a 160 g/km (gramos por kilómetro).

2. Vehículos comerciales ligeros (categoría N1):

Convencionales, híbridos, híbridos enchufables y

eléctricos de autonomía extendida propulsados total

o parcialmente por medio de motores de combus-

tión interna de gasolina, gasóleo, GLP y Gas Natural

que, además, acrediten contar con emisiones de CO2

homologadas no superiores a 160 g/km (gramos por

kilómetro).

Eléctricos puros.

3. Es requisito necesario dar de baja definitiva en

tráfico, mediante certificado de achatarramiento/

destrucción por parte del centro autorizado al efec-

to, cualquier vehículo de categoría M1 o N1 propie-

dad del beneficiario, con una antigüedad mínima de

doce años (M1) / diez años (N1) desde su primera ma-

triculación.

4. El precio de los vehículos adquiridos, antes de

IVA, no puede ser superior a los 25.000 euros, excep-

to para los vehículos eléctricos, híbridos enchufables

y de autonomía extendida.

ros, y su sustitución con modelos de alta eficiencia, de

menor consumo de combustible y emisiones de CO2.

IDAE estima que el ahorro energético asociado a

esta iniciativa rondará los 26,1 millones de litros de

combustible al año, equivalente a 166.000 barriles de

petróleo, lo que significa un ahorro de 16 millones de

euros/año. A ello se suma una disminución de gases de

efecto invernadero de 54.000 toneladas de CO2/ año.

El programa arranca el día 1 de octubre de 2012 y

se prolongará hasta el 31 de marzo de 2013 ó hasta

el agotamiento de los fondos.

La renovación del parque de vehículos constituye

una de las principales herramientas de promoción de

la eficiencia energética en el transporte y la incorpo-

ración al mismo de nuevos modelos, con tecnologías

más eficientes, permite reducir el consumo específico

del transporte de viajeros y mercancías, con el efecto

añadido de reducir los impactos medioambientales y

mejorar la seguridad.

Beneficiarios y cuantía de la ayuda Pueden ser beneficiarios de la ayudas, particu-

lares, profesionales, autónomos, microempresas y

pymes.

El beneficiario las obtendrá directa mente, me-

diante el descuento correspondiente en el punto de

adquisición del nuevo vehículo; es decir en los conce-

sionarios, que previamente se han tenido que adherir

a este Programa mediante un procedimiento regula-

do y publicado en la página web www.idae.es. Los

ciudadanos podrán consultar el listado de estableci-

mientos adheridos en esa misma página.

La cuantía de la ayuda pública aportada por el Mi-

nisterio de Industria, Energía y Turismo es de 1.000

euros por vehículo.

A esos 1.000 euros se suma el descuento que ha

de aplicar el fabricante o importador del nuevo ve-

hículo incentivable en la factura de compraventa y

que será, como mínimo, de 1.000 euros. La cuantía

del descuento para el beneficiario será, por tanto, de

2.000 euros como mínimo.

Esta ayuda es compatible con otras vigentes siem-

pre y cuando éstas provengan de fondos propios de

las Comunidades Autónomas y de fondos europeos.

17

La Cámara de Comercio e Industria de Ciu-dad Real cumple y conmemora este año su primer siglo de historia, cien años en los que los hombres y mujeres que han representado en esta institución a las empresas de nuestra provincia, han dejado su huella, su trabajo y un poco de su espíritu, para contribuir al desa-rrollo de Ciudad Real.

Mucho ha cambiado el mundo, España y Ciudad Real desde aquel lejano 1912 en el que ni había empezado la llamada Primera Gue-rra Mundial. Hoy, el mundo se ha hecho más pequeño y la Cámara de Comercio de Ciudad Real sigue en su cometido, cumpliendo con sus objetivos y poniendo lo mejor de sí para ofrecer su servicio a la PYME .

En este siglo, la Cámara ha pasado por mejores y menos buenos momentos y no es un secreto decir que en los momentos actuales se viven días de incer-tidumbre, a la espera de una nueva Ley de Cámaras que defina claramente sus competencias, cometidos y modo de financiación.

La labor de los agentes comercialesLa Cámara de Comercio de Ciudad Real conoce,

aprecia y valora la labor de los agentes comerciales de nuestra provincia y de su Colegio Oficial, con el que mantiene unas excelentes relaciones y cuyo pre-sidente, Miguel Ángel Rivero es miembro del Pleno, al igual que la tesorera del Colegio, Isabel Rodrí-guez.

Para la Cámara, la labor diaria, constante y mu-chas veces callada de los agentes comerciales de nuestra provincia, tiene un alto valor e importancia para el desarrollo económico de muchas de nuestras empresas y comercios y así lo reconocemos.

Vocación de colaborarLa Cámara de Comercio e Industria de Ciudad

Real tiene una clara vocación de colaboración y en-tendimiento con los demás agentes existentes en el

de Comercio de Ciudad Real La Cámara reconoce la labor de los AgentesComerciales

territorio, como el Colegio de Agentes Comerciales, al que ofrece toda su colaboración a través de las diferentes áreas de trabajo: desarrollo empresarial, emprendimiento e internacionalización, sin olvidar los numerosos servicios que la Cámara ciudadreale-ña puede ofrecer a los agentes comerciales, desde las numerosas actividades formativas o divulgativas a asesorías, conferencias empresariales o la extensa y acreditada base de datos empresariales, conocida como Camerdata, una sociedad creada en 1985 por las Cámaras de Comercio, con una clara visión pione-ra para la comercialización de sus actualizadas bases de datos empresariales,.

El principal activo de Camerdata es el Fichero de Empresas, cuyo origen cameral garantiza la totali-dad de empresas que desarrollan una actividad en España, disponiendo tanto de empresas jurídicas como de empresarios individuales, con sus direccio-nes principales (sedes sociales) y sucursales.

Camerdata garantiza la máxima cobertura para todo el territorio nacional, con más de 4,2 millones de direcciones que permite identificar y localizar nuevos clientes, actualizar y enriquecer su base de datos, realizar búsquedas y segmentaciones para preparar campañas de marketing, conocer las em-presas de su sector o hacer estudios de mercado completos, así como buscar nuevos proveedores y conocer mejor a su competencia.

Artículo de Opinión

18

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Miguel Ángel RodrigoDirector de Agencia

DESCUENTOSdurante todo el año

19

Artículo de Opinión

Cuando Miguel Ángel, además de vuestro presidente, al que considero

un buen amigo, compañero y excelente profesional, me invitó a desgranar

una colaboración en vuestra revista profesional, lo primero que vislumbré

en mi pensamiento es la similitud del semblante que padecemos ambos

presidentes, cicatrices difícilmente imborrables de los acontecimientos que

estamos padeciendo y los que aún están por venir.

Lo que si es cierto que es que los Agentes Comerciales jugamos en es-

tos momentos un papel crucial, ya que nos encontramos en medio de una

batalla librada ya por demasiados agentes externos, presión fiscal, falta de

financiación, cierre de empresas, bajo consumo, falta de políticas eficaces

de apoyo al trabajador autónomo, donde nos

incluimos, creándose un círculo vicioso del

que por ahora nadie tiene una salida concreta

a este proceso.

Por eso, este es el momento de nuevas solu-

ciones para nuevos tiempos. Aquí es donde el

Agente Comercial en su doble especialización

tanto como experto, comercial como especia-

lista en su canal de distribución, debe ofrecer

soluciones y asesorar a empresas y clientes de

cómo han de evolucionar esos modelos co-

merciales ya extintos o a punto de morir.

Ante esta asfixia y ausencia de valores,

hemos de sumarle la adaptación al espacio

europeo de Servicios que se plantea a los

Colegios Profesionales, una situación jamás

antes suscitada, que traerá cambios en la

estructura colegial a nivel nacional, autonó-

mico y provincial. Desde nuestro colegio nos

sentimos seguros y fuertes para el reto del

futuro en buena medida, porque nos hemos

mentalizado de este inminente cambio, in-

corporando nuevas herramientas profesio-

nales para ser más eficaces y eficientes en

nuestro cometido.

D. Francisco Dancausa Ruiz

Presidentedel Colegio de Córdoba

20

Una vez que el personal de comercial-jobs.com revisa que la oferta está abonada, procederá a intro-ducirla en el sistema en tres idiomas, Inglés, Castellano y Catalán.

La oferta estará activa en el portal por un período de 3 meses.

2. Colegiado en activo, puede apuntarse a todas las ofertas que quiera, sin ningún tipo de límite. Debe darse de alta a través de la Intranet del CGAC para va-lidar su colegiación.

3. Candidato NO Colegiado, pueden apuntarse a un máximo de 2 ofertas. Una vez sobrepasado este lí-mite se les indicará la necesidad de colegiarse.

El CGAC enviará periódicamente a los colegios, un listado de candidatos NO colegiados, para que estos realicen un seguimiento personalizado con el fin de conseguir hacerles colegiados activos.

Para más información podéis contactar por correo electrónico en la siguiente dirección:

colegios@comercial-jobs.com

CIRCULAR Nº 3769ASUNTO: ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY CONTRA EL FRAUDE FISCAL.

Estimados compañeros: Os informamos que en el Boletín Oficial del Esta-

do (BOE) ha publicado ayer la Ley de Modificación de la Normativa Tributaria y Presupuestaria y de Adecua-ción de la Normativa Financiera para la Intensificación de las Actuaciones en la Prevención y Lucha contra el Fraude, una vez que ha concluido el trámite parlamen-tario. La conocida como “ley antifraude” entrará en vi-gor, mañana, con carácter general, excepto su artículo siete (referido a pagos en efectivo) que lo hará dentro de 20 días.

La norma refuerza las actuaciones de prevención con-tra el fraude fiscal, una de las prioridades de la política económica del Gobierno. De hecho, junto al proyecto de ley contra el fraude laboral y la reforma del Código Pe-nal, en trámite parlamentario, supone el mayor esfuerzo normativo en la lucha contra el fraude y la economía su-mergida.

Novedades destacadas de la ley:• Se limita a 2.500 euros el pago en efectivo en opera-

ciones en donde participen empresarios o profesiona-

InformaEl Consejo GeneralCIRCULAR Nº 3761ASUNTO: COMERCIAL-JOBS

Estimados compañeros: El Consejo General ha creado la primera bolsa de

trabajo online exclusiva para ofertas del sector comer-cial en nuestro país.

El portal www.comercial-jobs.com tiene el obje-tivo de ofrecer a las empresas profesionales colegiados y cualificados, reducir las cifras de paro en el sector, generar más oportunidades de trabajo y, a la vez, re-ducir el intrusismo en el sector. Actualmente cuenta ya con más de 2.500 empresas registradas, más de 5.000 candidatos colegiados y cualificados.

La creación de este nuevo portal es muy positiva porque ofrece a todos nuestros colegiados la oportu-nidad de acceder a un mayor número de ofertas de empleo con lo que se amplían las posibilidades de in-corporarse de nuevo al mercado de trabajo.

Al mismo tiempo, este nuevo portal de empleo pone a disposición de las empresas españolas el más valioso capital humano que pueden necesitar para in-crementar sus ventas y abrir nuevos mercados: el que representan los Agentes Comerciales colegiados espa-ñoles.

Las empresas que buscan agentes comerciales de cualquier sector pueden darse de alta en el portal y posteriormente, una vez identificados, dar de alta una oferta de representación. Cada oferta cuesta 100 euros y está activa en la web durante un período de 3 meses. La empresa gestionará las candidaturas de colegiados a través de su acceso privado en el portal. Por su parte, los agentes comerciales colegiados de cualquier Cole-gio de España se pueden inscribir a estas ofertas de forma ilimitada y gratuitamente.

La operativa de Comercial-Jobs es la siguiente: Existen tres roles en el portal comercial-jobs.com 1. Empresa 2. Colegiado en activo 3. Candidato NO colegiado 1. Empresa: Para que una empresa pueda introdu-

cir datos en el portal Comercial-Jobs, se tiene que dar de alta en el sistema rellenando un simple formulario.

Si la empresa introduce oferta, deberá abonar, vía tpv o transferencia, 100 euros por oferta.

21

InformaEl Consejo General

CIRCULAR Nº 3749ASUNTO: NUEVO PLAN PREPARA PARA EL EMPLEO

Estimados compañeros: El Consejo de Ministros, en su reunión celebrada el

día 24 de agosto, aprobó el Real Decreto Ley 23/2012, publicado en el BOE el siguiente día 25, por el que se prorroga el programa PROGRAMA, de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo hasta el 15 de febrero de 2013, una vez rea-lizada la evaluación establecida como obligatoria en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero.

Posteriormente, con fecha 13 de septiembre, ha que-dado convalidado por el Congreso de los Diputados el referido Real Decreto.

La prórroga del Programa, con efectos desde el día 16 de agosto, presenta una serie de mejoras con el objetivo de reforzar la protección de aquellas per-sonas que más lo necesitan y mejorar el objetivo de recualificación de los desempleados. Es la segunda vez que el actual Gobierno prorroga este programa, configurado como una ayuda de 400 euros (399 eu-ros) durante un máximo de seis meses, vinculado a un itinerario específico para incrementar la empleabi-lidad e insertar a desempleados que agotan otras

les. Hacienda perdonará la sanción al contribuyente que denuncie los hechos.

• Todos los contribuyentes deberán informar sobre las cuentas, valores e inmuebles que tengan en el extran-jero. Las rentas descubiertas que no hayan sido decla-radas se imputarán al último periodo impositivo no prescrito.

• Se excluye del régimen de módulos a aquellos empre-sarios que facturen menos del 50 por 100 de sus ope-raciones a particulares y a los que obtengan más de 225.000 euros de otros empresarios o profesionales.

• Hacienda potencia el cobro del IVA en operaciones de entrega de inmuebles, importaciones y declaraciones en concurso.

• Se facilitan los embargos preventivos y demás medi-das cautelares para garantizar el cobro de deudas tri-butarias.

• Se endurecen las sanciones por resistencia y obs-trucción a la inspección, que oscilarán entre 1.000 y 600.000 euros.Adjunto os acompañamos en formato pdf, la nota de

prensa que ha publicado el Ministerio de Hacienda y Ad-ministraciones Públicas, así como el texto íntegro de la referida Ley, publicada en el BOE.

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Comercial, hijos de colegiados y menores de 25

años.

• Antiguos colegiados que deseen reactivar su

alta en el colegio: Inscripción gratuita.

• Colegiándote podrás regularizar tu situación

profesional y deducirte los gastos relacionados

con tu trabajo, además podrás hacer uso de to-

dos los servicios que te ofrece Colegio.

22

InformaEl Consejo General

se daban entre el Programa y algunas rentas asis-tenciales.

• Se exige que el solicitante acredite haber buscadoactivamente trabajo o haber realizado actuaciones para incrementar su empleabilidad durante el mes que transcurre desde la pérdida de otras prestaciones hasta la solicitud, con el objetivo de reforzar el segui-miento del compromiso de actividad. Esta obligación se mantiene durante todo el programa y determinará la permanencia del beneficiario en el mismo.

• Enel senode laConferencia Sectorial de Empleo yAsuntos Laborales se propondrá que el grado de efi-cacia y eficiencia en la ejecución del programa se in-troduzca como una de las variables de reparto de los fondos destinados a políticas activas para las Comuni-dades Autónomas. Con fecha 1 de septiembre, se publica en el BOE, la

Resolución del Servicio Público Estatal, de 30 de agosto de 2012, por la que se determina la forma y plazos de presen-tación de solicitudes y de tramitación para la concesión de ayudas económicas de acompañamiento establecidas en el Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.

prestaciones y subsidios sin contar con otras fuentes suficientes de ingresos.

El Plan PREPARA tiene un doble objetivo: por un lado, paliar una situación real de necesidad y, por otro, recupe-rar el empleo del colectivo incluido en el mismo.

Entre las modificaciones introducidas respecto al sis-tema vigente, que solo afectarán a los beneficiarios de la nueva prórroga y no a quien esté cobrando actualmente la ayuda, son las siguientes: • Seincrementalaayuda,del75por100al85por100

del IPREM, para aquellos beneficiarios que acrediten tres o más personas a su cargo.

• Secentraelcolectivodebeneficiariosenlosparadosde larga duración (más de doce de los últimos diecio-cho meses en desempleo) o parados con cargas fami-liares, manteniéndose el resto de requisitos de acceso contemplados en programas anteriores.

• Paraladeterminacióndelacondicióndebeneficiario,se mantiene la vinculación del requisito de reducidas rentas del solicitante a las de la unidad familiar, in-cluyendo ahora las rentas de los padres en caso de convivencia.

• EncumplimientodelasrecomendacionesdelTribu-nal de Cuentas, se corrigen los solapamientos que

El Colegio Oficial de Agentes Comerciales de Ciudad Real

celebro el pasado mes de junio la Asamblea, presidida por

Miguel Ángel Rivero, en la que tras aprobar la ejecución

del Presupuesto y Memoria de Actividades del año 2.011,

se analizaron la situación del sector y los proyectos del ci-

tado Colegio.

En este sentido se han recordado las reuniones del Cole-

gio a nivel nacional y autonómico, en la que se estudia el

presente y futuro del sector, además de la presencia activa,

una edición más, en las principales ferias que se celebran

en Ciudad Real.

Rivero también ha destacado que el Colegio sigue estando

representado en varias instituciones de la provincia, donde

se escucha la voz del agente comercial, y ha subrayado la

constitución de la Asociación de Agentes Comerciales Ju-

bilados “Virgen de la Esperanza”, que ha tenido una gran

aceptación, y la importante labor de la Sección del Mueble

del citado Colegio.

Asamblea General Ordinaria en junioEl Colegio celebró

Por último, se ha vuelto a poner de manifiesto la importan-

cia de la formación, con un programa de acciones formati-

vas dirigidas a este sector, las jornadas de puertas abiertas

a empresas e instituciones con charlas de gran calado so-

bre la situación de las mismas, y el trabajo diario de apoyo

al colegiado, en materia de solicitudes de tarjetas de apar-

camiento, carburantes, etc., gracias a los diferentes conve-

nios suscritos por el Colegio de Agentes Comerciales.

23

Artículo 1.-Objeto:El objeto de esta ordenanza es la regulación del uso

de las zonas peatonales de Ciudad Real con el fin de re-cuperar el espacio para el esparcimiento del peatón en las zonas de gran actividad comercial, reducir la contami-nación acústica y ambiental, aumentar la seguridad vial y gestionar adecuada mente las tareas de carga y descarga dentro de las calles peatonales.

Artículo 2.-Ámbito de aplicación:Esta ordenanza es de aplicación a todas las zonas

peatonales de Ciudad Real, afectando actual mente a las calles y zonas siguientes:• CallePrado.• CallePostas (tramoentrecalleAlfonsoXelSabioy

calle Mercado Viejo).• Calle Feria (tramo entre calle Mercado Viejo y calle

Caballeros).• CalleCuchillería.• PlazadelPilar.• PlazadeCervantes.• CalleLanza(tramoentrecalleCardenalMonescilloy

calle Ruiz Morote).• CalleGeneralRey.• CalleRamónyCajal.• CalleHernánPérezdelPulgar.• CalleMontesa.• PlazaMayor.• CalleGeneralAguilera.• CalledelaCruz.• CalleRamírezdeArellano.• CalleLuz(tramoentrecalleJacintoycalleCalatrava).• CalleZarza(tramoentrecalleInfantesycalleCarmen).• CalleBernardoMulleras,tramoentreAvenidaAlfon-

so X el Sabio y calle General Aguilera. Las citadas vías públicas serán de uso predominan-

temente peatonal, pudiendo acceder a las mismas los vehículos autorizados exclusivamente en los casos y en las condiciones reguladas en esta ordenanza, quedando prohibido el estacionamiento de vehículos en la calle.

Artículo 4.-Señalización:1. Los accesos contarán con la correspondiente señali-

zación vertical en la que se regulará los horarios permitidos para carga y descarga cuando esté permi-tida y las excepciones a esta ordenanza si las hubiese.

uso de zonas peatonalesOrdenanza municipal

2. Además los accesos a la zona peatonal podrán con-tar con dispositivos de lectura de matrículas con cap-tación de imágenes, pudiéndose recurrir a cualquier otro medio de control.

Artículo 13.-Carga y descarga.Los vehículos autorizados por la ordenanza de Mo-

vilidad para efectuar operaciones de carga y descarga, podrán realizar la misma en las calles afectadas por esta ordenanza los días laborables en el horario que se esta-blezca en cada caso en la señalización del acceso, a día de hoy son los siguientes:Mañana: De 8:00 h. a 11:00 h. Tarde: De 15:00 a 17:00 h.

Dichos horarios podrán variar a petición de los comerciantes de cada zona.

Se entiende por carga y descarga la acción y efecto de trasladar unas mercancías desde un vehículo comercial a un establecimiento u otro inmueble y viceversa.

Las obligaciones que se imponen para realizar estas actividades, sin perjuicio de aquellas otras legalmente es-tablecidas, son:a) Se llevarán a cabo mediante vehículos de mercancías

de peso máximo autorizado no superior a 5,5 tonela-das, en los horarios que se establezcan en los accesos.

b) Las mercancías se cargarán y descargarán por el lado del vehículo más próximo al establecimiento o inmue-ble de destino.

c) Las actividades se efectuarán con la mayor celeridad y con el máximo cuidado, procurando evitar ruidos y cualquier otra molestia a los vecinos, a los peatones o a otros usuarios de la vía pública.

d) En ningún caso se almacenarán en el suelo las mer-cancías u objetos que se estén cargando o descargan-do ni se dificultará la operación o circulación de otros vehículos autorizados.

e) Deberán respetarse escrupulosamente los sentidos de circulación y los lugares habilitados para la carga y descarga si los hubiere.

Artículo 25.-De las sanciones.Cualquier acción u omisión contraria a la Ley de Tráfi-

co o a esta ordenanza, será sancionada con forme esta-blece dicha Ley. Las infracciones a la ordenanza de mo-vilidad calificadas como leves, serán sancionadas con la cuantía de 75 euro.

BOP de Ciudad Real nº 94 de 6 de agosto de 2012

en Ciudad Real

24

Colegio Agentes ComercialesAsamblea GeneralPróxima

El Colegio de Agentes Comerciales de Ciudad Real celebrará

Asamblea General Ordinaria el próximo día 14 de diciembre

viernes, a las 17’30 horas en primera convocatoria y a las

18’00 horas en segunda convocatoria, con el siguiente Or-

den del Día:

1.- LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE DEL

ACTA ANTERIOR.

2.- INFORME DEL PRESIDENTE.

3.- ESTUDIO Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, DEL

PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA EL AñO

2013.

4.- RUEGOS Y PREGUNTAS.

Asamblea 14 de

diciembre

25

la Virgen de la Esperanza

Festividadde Nuestra Patrona,

Día 15: Misa Festividad Virgen de la

Esperanza: Los Agentes Comerciales de

la Provincia honraran a su patrona Ntra.

Sra. la Virgen de la Esperanza, el próxi-

mo día 15 de diciembre sábado con una

misa que tendrá lugar a las 19:30 h. En

la Parroquia del Pilar de Ciudad Real.

Día 15: Cena de Hermandad, los

Agentes Comerciales celebraran su tra-

dicional cena de hermandad en honor a

su patrona, Ntra. Sra. la Virgen de la Es-

peranza, el sábado 15 de diciembre a las

21.30 horas en el Restaurante La Noria

de Ciudad Real. El precio de la velada es

30 € por persona, debiéndose recoger

previamente las tarjetas en las oficinas

del Colegio.

MENU DE LA CENA

Ensalada de ahumados

Primer plato

Zarzuela de pescados y marisco

Segundo plato

Cochinillo al horno

Postre

Postres navideños

Bebidas

Vinos, refrescos, café y licores variados

Invitación de una consumición tras la cena a to-

dos los asistentes

Una vez terminada la cena, se procederá al tradi-

cional sorteo de regalos

INSIGNIA DE HONOR

Nº 1.880 D. Daniel Muñoz Morales

INSIGNIAS DE PLATA

Nº 2.930 D. Félix Alfonso Martín García

Nº 2.932 D. José A. Navarro González

Nº 2.933 D. Baltasar Jiménez Milara

Nº 2.937 D. Vicente Arevalo Céspedes

Nº 2.980 D. Antonio Villalta Jiménez

Nº 2.987 D. Luis Miguel Zurita Rodríguez-Patiño

Nº 3.003 D. Ángel Cañas Olivares

Nº 3.010 D. Antonio Sánchez-Gil Fernández-

Quero

Nº 3.032 D. Rafael García López

Nº 3.039 D. Pedro José Martín-Romo Ramírez

PREMIO MERCURIO

Otorgado en esta ocasión a la empresa Miguel

Bellido S.A., recogerá el galardón D. Félix Bellido

Quintian, Presidente de dicha empresa.

26

Premio MercurioMiguel Bellido S.A.

FELIX BELLIDO: EL AGENTE COMER-CIAL ES UNA FIGURA ESENCIAL EN EL CANAL DE DISTRIBUCION

El Premio Mercurio señala que el agente co-

mercial “es prácticamente el abogado defensor

de la empresa que le concede la responsabili-

dad de la misma”

El Premio Mercurio que entrega el Colegio Oficial

de Agentes Comerciales de Ciudad Real, y que este

año ha recaido en Miguel Bellido S.A., cuyo presi-

dente, D. Félix Bellido, en primer lugar, agradeció el

reconocimiento y destacó la labor de este colectivo,

muy importante para el sector empresarial y para el

desarrollo social y económico de la provincia.

Bellido, en este sentido, subrayó que el agente

comercial como figura intermedia entre los fabri-

cantes y los comerciantes, es esencial en el canal

de distribución de una marca, “desde hace años el

agente comercial ha tenido un papel fundamental y

así lo debe seguir siendo”.

El premiado quiere destacar la importancia que

supone la responsabilidad de un agente comercial,

“hay que resaltar que las empresas que contratan

a agentes comerciales ponen en sus manos prácti-

camente los intereses de las mismas, además de sus

colecciones, condiciones de ventas, etc., por lo que

27

MercurioPremio

su labor es vital, es por decirlo de alguna forma el

abogado defensor de la empresa que le concede la

responsabilidad de la misma”. Además la relación

siempre de la empresa con el agente tiene que ser

de buena fe, “porque en esta relación mercantil el

concepto de buena fe es muy importante, es una

cuestión de confianza y rigor entre las dos partes”.

Por otro lado también se refirió a la actualidad

del sector al comentar que el agente comercial tam-

bién está sufriendo esta crisis, añadió, sobre todo

cuando son autónomos, ya que su única fuente de

ingresos son las ventas, “por lo que les animo a se-

guir trabajando con más intensidad aún, para poder

afrontar esta complicada situación”. Así, dijo que

hay que apostar por la formación, las nuevas tecno-

logías y por el conocimiento de las nuevas formas de

distribución, “cada vez hay una mayor competitivi-

dad en todos los sectores y, por ello, creo y apuesto

por una formación del agente comercial, tal y como

se está haciendo el Colegio, a través de su Escuela,

pionera en España; éste es el camino a seguir para

un verdadero profesional”. El

agente comercial al uso con el

maletín va ya en decadencia y

“ahora hay que hacer una labor

de merchandaising, idiomas,

nuevas tecnologías, informa-

ción, control de mercado, etc.,

que seguro será muy útil tam-

bién para la empresa; el agente

comercial sigue en la calle pero

su figura es diferente al igual

que necesaria”.

Por último, incidió que el

agente comercial siempre ha

sido respetado en Miguel Belli-

do S.A. y una persona necesaria

e imprescindible para el desarro-

llo sostenido de la empresa.

28

El galardonado apuesta por la formación del agente, como está realizando el Colegio para ser competitivos

El Premio Insignia de Honor otor-

gado por el Colegio Oficial de Agen-

tes Comerciales de Ciudad Real, en

esta edición, es para Daniel Muñoz

Morales, que ha desarrollado la ma-

yor parte de su trayectoria profesio-

nal en Pedro Muñoz.

El galardonado, nacido en Pe-

dro Muñoz en 1949, tiene un gran

concepto de la profesión de agente

comercial, ya que le permite, según

indica, ejercer libremente su trabajo sin ataduras de

horario, eso sí, también sin saber la cantidad de horas

de trabajo invertidas.

Preguntado su relación y la función que realizar el

Colegio, manifiesta que “compartimos el empeño por la

formación continua de los agentes. Creo que coincidimos

que han cambiado totalmente los sitemas de trabajo, es-

tamos en la era de la informática, por lo que es impor-

tante la formación ene ste capítulo y dominarla”. En este

sentido también resaltó la importancia del aprendizaje de

idiomas, quien lo haga, trinufará en esta profesión, por

lo que veo que la apuesta por esta formación del Colegio

es acertada y el camino a seguir”.

Así, Daniel Muñoz subraya que “todo en la vida exige

un trabajo, la vida pasa va mucha velocidad y es impo-

sible volver atrás, por esto mi consejo a todos los com-

pañeros seán más jóvenes o menos, es el sacrificio y ser

ambiciosos en su formación, será su éxito”.

Muñoz Morales manifiesta que ha cambiado la figu-

ra del agente comercial, no sólo a nivel nacional, por lo

que hay adaptarse a los cambios habidos en el merca-

do en cuanto a formación de todo tipo como idiomas,

“en un mundo cada vez más globalizado y competitivo

los idiomas son primordiales; hay que buscar la opera-

ción”. De este modo, dijo que un agente comercial preparado en idio-mas tiene un buen futuro, ya no hay agentes que no dominen las nuevas tecnologías,sin esto el comercio ex-terior también es muy complicado, casi imposible.

Tras agradecer este reconoci-miento, señaló que “el Colegio me ha dado un gran servicio y me ha servido de mucho; estoy satisfecho de ser agente y mis dos hijas conti-núan este camino”.

Su andadura comenzó, con 13 años, como auxiliar de oficina en un supermercado de alimentación de

Pedro Muñoz, donde ya tuvo sus primeros contactos con la profesión de agentes comerciales.

Hasta el servicio militar trabajó en varias empresas como contable, la más importante Kiriko SL, hoy empresa más importante de la localidad, con más de 60 emplea-dos. A los 24 años pasó a trabajar como jefe administra-tivo en la empresa Cia Internacional Vinícola Agraria S.A., donde ya se dio de alta en el Colegio, es decir, desde 1973. Después de ser traladado a Daimiel, por el cambio de localidad de la empresa, hoy Alvinsea, regresó a Pedro Muñoz, por motivos familiares, y comenzó la profesión de agente comercial en el sector del vino, mostos y alco-holes, como buen conocedor del mismo.

Despeués de unos años se incorporaron sus dos hijas, M. Carmen y Raquel, también agentes comerciales del Colegio ciudarealeño, y constituyeron la empresa fami-liar, Vimoal Mancha S.L., dedicada al mismo sector, con compra-venta en régimen de comisión.

En la actualidad trabajan en el mercado nacional y el alemán, en colaboración con la empresa alemana Utting, “este mercado es muy exigente en cuanto a la calidad, y hay que ser competitivos”.

Por último, destacó la importancia de estar presentes en ferias comerciales, como es el caso en su sector de Fenavin y la Feria de Vino a Granel de Amsterdam.

Daniel MuñozOficial de Agentes Comercialesinsignia de Honor del Colegio

29

Nueva Junta de GobiernoElecciones

PresidenteD. MIGUEL ANGEL RIVERO LÓPEZ DE OROZCO

VicepresidenteD. ANGEL DIAZ TALAVERA

SecretarioD. FRANCISCO JAVIER GALLEGO BABIANO

Tesorera Dª ISABEL RODRIGUEZ TERUEL

Contador D. VICENTE OLIVER CASTILLO

Vocales1º D. FELIX ALFONSO MARTIN GARCIA2º D. JESUS F. MUÑOZ TORIJA3º D. ANGEL F. MORALES FUNEZ4º D. JOSE ANTONIO SANCHEZ HERRERA5º D. VICENTE OLIVER DE LA FLOR

Realizada la renovación parcial reglamentaria de la Junta de Gobierno, en cumplimiento de las normas electorales del Consejo General de los Colegios de Agentes Comerciales de Espa-ña, según circular nº 3700 y lo establecido en el Reglamento de Régimen Interior del Colegio de Agentes Comerciales de Ciudad Real, el día 5 de octubre de 2.012, quedo constituida de la siguiente manera:

En aras de dar la

máxima difusión a

la vida colegial y los

servicios que ofer-

tamos, la Junta de

Gobierno del colegio ha decidido dar

el salto a las redes sociales de Inter-

net, creando un canal en Facebook

con información útil de todo tipo de

personas interesadas en el desarrollo

de nuestro trabajo. Puedes unirte a

nosotros en la siguiente dirección de

Facebook: Coac Ciudad Real.

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des de vecinos o administradores de fincas. Preferi-

ble experiencia en el sector de venta de gas y cale-

facción. Dispuesto a trabajar por objetivos. Grandes

posibilidades de desarrollo.

33

ColegiadosNavegantesAVISO DIRIGIDO A COLEGIADOS NAVEGANTES:

Todos los servicios, convenios, ofertas de representación,

etc., expuestos en esta publicación al servicio de los Co-

legiados, pueden encontrarlos de manera virtual en la

Extranet o área privada de nuestra pagina web:

www.coacciudadreal.com.

Para poder acceder, solo tienen que introducir el número

provincial y nacional de colegiado, incluidos ambos en la

parte delantera y trasera del carnet profesional de agente

comercial.

Gracias a su sencillez, fiabilidad y rapidez el correo elec-

trónico se ha convertido en el medio ideal para la comuni-

cación directa entre el Colegio y sus asociados de toda la

provincia, por lo que seria conveniente que aquellos agen-

tes que aun no lo han facilitado, lo hagan cuanto antes a

través de cualquier medio para estar en contacto perma-

nente de todas las actividades y noticias colegiales”.

Lotería de Navidad 2012

Como viene siendo tradicional, el Colegio

tiene a disposición de todo el que lo desee

Lotería de la Hermandad Nuestra Señora la

Virgen de la Esperanza con destino al sor-

teo de Navidad. De esta forma, colabora

con la Hermandad de su patrona. El nume-

ro por el que han apostado, al igual que

todos los años es el 33.168, gracias a su

venta consiguen beneficios para el man-

tenimiento y necesidades en sus gastos

anuales. El Presidente del Colegio, Miguel

Ángel Rivero, es Hermano Mayor de Honor

de dicha Hermandad.

Además y por primera vez este año, tam-

bién ponemos a vuestra disposición la Lo-

tería que ha confeccionado la Asociación

de Agentes Comerciales Jubilados Virgen

de la Esperanza y de la que ya podéis ad-

quirir papeletas en las oficinas del Colegio.

El motivo elegido para la confección de las

mismas ha sido celebrar el primer año de

vida de esta Asociación, queriendo com-

partir con todos los colegiados este aniver-

sario. El numero elegido que será manteni-

do durante todos los sorteos navideños, ha

sido el 27.564 siendo el coste de las pape-

letas de 5 €.

Los agentes se encomiendan a su patrona

un año mas en busca de que la suerte les

favorezca, si bien como es sabido, pocas

veces la felicidad viene de la mano del di-

nero.

34

Servicios

CEPYMECIUDAD REAL

del Colegio Título Oficial de Agente Comercial

Expedido por el Ministerio de Economía Bolsa de Ofertas de Trabajo

Ofertas de trabajo actualizadas de todos los sectores con información periódica

Bolsa de Trabajo de Agentes Comerciales Junior Constituida con los Curriculum Vitae de los nuevos

Agentes recién titulados en la Escuela Seguro de Accidentes

Con la Compañía de Advans Seguros. Gracias al con-venio de colaboración que tenemos con esta Corre-duría recomendamos a todos los colegiados soliciten presupuesto sin compromiso para comprobar sus buenos resultados. Más información sobre tarifas en el Colegio de Ciudad Real

Asesoramiento de Ferias Oficiales Información selectiva de todas las ferias a nivel

nacional Asesoría Jurídica gratuita previa autorización del

Colegio de Ciudad Real Despacho Arteche Abogados Servicio de Gestoría Gratuita

Declaraciones de renta, IVA, trámites, etc. Asesores AFYGE S.L.

Salón de Actos, Reuniones y Despachos Para entrevistas con fabricantes y clientes, exposicio-

nes, demostración de productos, etc. Suscripción Gratuita al Boletín “Agente Comer-

cial” de Ciudad Real Tirada de 2.000 ejemplares de manera semestral, con

posibilidad de insertar publicidad para los Agentes Colegiados de sus empresas

Tarjeta CEPSA para Agentes Comerciales Descuentos de 5 céntimos por litro de gasoil y gasolina

en las estaciones de servicio indicadas por CEPSA. Resto de estaciones 2,10 céntimos por litro de combustible

Carné Profesional Expedido por el Colegio de Ciudad Real. Acceso gra-

tuito a todas las ferias nacionales Tarjeta de Aparcamiento

Para utilizar en zonas de carga y descarga de Ciudad Real, Puertollano y Tomelloso y en Valdepeñas zonas de carga y descarga y zona azul

Formación continua Escuela de Agentes Comerciales, ubicada en la sede

del Colegio (C/ Camarín, 4). Reciclaje para colegiados y para demandantes de empleo cursos homologados del SEPECAM

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en gasolina en todas las estaciones Repsol, Campsa y Petronor

Cuenta de correo electrónico y acceso a internet gratuitos desde el colegio

A través de la Fundación de Agentes Comerciales Descuentos exclusivos en hoteles para Agentes

Comerciales Información sobre los Hoteles en la página web del

Consejo General de Colegios Agentes Comerciales de Madrid: www.cgac.es

Con motivo de nuestra integración en la Confederación Provincial de Empresarios de Ciudad Real CEOE-CEPYME, hemos ampliado los Convenios de los que podemos beneficiarnos los Agentes Comerciales Colegiados, todos es tos ser-vicios vienen a sumarse a los que ya poseíamos, con lo cual nos hacemos más fuertes de cara al desarrollo de nuestro

trabajo diario. A continuación pasamos a relacionarlos:

Entidades bancarias

- Caja Madrid- La Caixa- BBVA- CCM- Caja Rural de Ciudad Real- Banesto- Caja Duero

Clínicas Sanitarias- Seguro Colegial Médico-Quirúrgico Servicios de prevención ajenos

- Novotec- Cereco Bolsa de Trabajo integrada por

inmigrantes- Bolsa de trabajo confeccionada y ges-

tionada por Cruz Roja Española.

Escuelas de idiomas

- Grupo Liffey

Telefonía fija y móvil

- Vodafone España S.A.

- Retevisión Móvil

- Orange

- Telefónica Móviles España S.A.

*0s recordamos que para hacer uso de cualquiera de ellos, es necesario solicitar en las oficinas del Colegio un Certificado Colegialde estar dado de alta y al corriente de las cuotas trimestrales.

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