Překážky diverzity na pracovišti a gendrové rozdílyz pohledu naší praxe

PhDr. Pavel Beňo Práce a vztahy, Praha 3

Tel. 222711362 n. 602349848

Skupina Práce a vztahy vznikla v roce 1999 a věnuje se řešení tzv. vztahových problémů v práci (diskriminace, nerovné zacházení, mobbing, bossing …)

87% klientů tvoří ženy PROČ?

Výrazy „macho“ a „bossing“ se zdají být v mnohém příbuzné!!!

Vztahová patologie je

… o psychickém nátlaku, teroru, agresi,

obtěžování, podřizování a „znásilňování“,

o popření a vyloučení, když se „oběť“ nepodřídí!

O nedostatku respektu, (v)cítění …

DIVERZITA: Mají ženy citlivější „ucho“ pro vztah než muži?Model komunikace „4 uši“ podle F. Schultz Thuna (1981)

Věcné hledisko: O čem to mluví?Sebevyjevení: Co o sobě/na sebe „prozrazuje“?Apel (výzva): Co po mně chce?Hledisko vztahu: Jak se staví ke mně? (V jakém je vztahu?)

„4 uši“ podle F. Schultz Thuna …

Řešení: certifikace manažerů (nová kriteria hodnocení úspěšnosti!)Tzv. soft skills (měkké dovednosti) jsou znakem emoční inteligence …

Ženy jsou z Venuše a muži jsou z Marsu?

Chování mužů a žen z pohledu firemní a organizační praxe:

hard skills vs. soft skills ?

odbornost empatie (vcítění) zvládání konfliktů

přijímání kritiky spolupráce v týmu

komunikační dovednosti …

Použité zdroje (seznam literatury):

G.Peters_Kuehlinger, J. Friedel, Komunikační a jiné „měkké“ dovednosti, Grada Praha, 2007;

www.skoropsycho.cz

http://de.wikipedia.org/wiki/Vier-Seiten-Modell

Děkuji za pozornost!PhDr. Pavel Beňo

Práce a vztahy, Sudoměřská 25130 00 Praha 3

E-mail: info@workrelations.eu 222711362@praceavztahy.cz

Pokuste se nyní ohodnotit svého manažera na stupnici 1-10 v každé z následujících položek (1= minimum … 5= průměr … 10 = maximum):

Je to: muž - žena (zakroužkujte!) 1. Komunikační dovednosti ..…..………………………………… (____)2. Zdravé sebevědomí ……...……………………………………… (____)

3. Schopnost vcítit se (empatie) ….…..………………………….. . (____)

4. Schopnost týmové spolupráce …………………………………. (____)

5. Schopnost přijmout kritiku, ale také efektivně kritizovat ……... (____)

6. Analytické myšlení ……………………………………………….. (____) 7. Důvěryhodnost ……………………………………………………. (____)

8. Disciplína, sebeovládání ………………………………………… (____)

9. Zvídavost …………………………………………………………… (____)

10. Schopnost zvládat konflikty ……………………………………... (____)

11. Schopnost prosadit se ……………………………………………. (____)

12. Respekt a upřímnost ke spolupracovníkům …...………………. (____)

Dnešní datum: …………….. Jste: Žena - Muž (zakroužkujte!)