SELECCIÓN DE PERSONAL

Aspectos personales

1 ¿Estás casado?

2 ¿Tienes hijos o familiares directamente a tu cargo?

3 Háblanos de ti como persona

4 ¿Estás dispuesto a viajar por trabajo?

5 ¿Cuáles son tus principales aficiones?

6 ¿Cuáles son tus principales virtudes?

7 ¿Y tus defectos?

8 ¿Tus fortalezas?

9 ¿Tus debilidades?

10 ¿Lees prensa o revistas? ¿Cuáles?

11 ¿Dispones de coche propio para los desplazamientos?

12 ¿Qué opinas de trabajar de noche?

13 ¿Un trabajo a media jornada encaja con tus necesidades?

14 ¿Cuándo podrías incorporarte?

Conocimientos informáticos

15 ¿Qué conocimiento tienes de Internet?

16 ¿Qué conocimiento tienes de Excel u otras hojas de cálculo?

17 ¿Qué conocimiento tienes de Microsoft Outlook u otros clientes de correo similares?

18 ¿Puedes hacer una buena presentación en Power Point?

19 ¿Puedes retocar imágenes en Photoshop o manejar de forma básica este programa?

20 ¿Qué manejo tienes de Word?

Dotes comerciales

21 ¿Cómo crees que mejor se consigue un cliente?

22 ¿Cuál crees que es la mejor manera de retener a un cliente?

23 ¿Qué relación crees que hay que mantener con un cliente?

24 ¿Dispones de una cartera de clientes propia?

25 ¿Qué conoces del sector de centros comerciales?

Equipos

26 ¿Cuál crees que es la mejor manera de motivar a un equipo?

27 ¿Has dirigido equipos de trabajo?

28 ¿Has formado parte de un equipo de trabajo para un proyecto?

29 ¿Qué opinas del trabajo en equipo?

30 ¿Qué es lo mejor de trabajar en equipo?

31 Define tu idea de trabajo en equipo

32 ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?

33 ¿Te consideras un líder o un buen seguidor?

34 ¿Has tenido alguna vez problemas a la hora de relacionarte con tus compañeros de trabajo?

35 ¿Con qué clase de personas piensas que es más difícil trabajar, o te gustaría menos trabajar?

36 ¿Con qué clase de personas te gustaría trabajar?

Idiomas

37 ¿Qué idiomas hablas y a qué nivel?

38 ¿Has tenido estancias en el extranjero por estudios o trabajo?

Aspectos profesionales

Experiencia

39 ¿Cuánto hace que trabajas?

40 ¿Cuántos años de experiencia tienes en un cargo similar al que ofertamos?

41 ¿Qué clase de trabajos de verano tuviste mientras eras estudiante?

Filosofía de empresa

42 ¿Conocías la existencia de nuestra compañía?

43 ¿Crees que encajas con nuestra filosofía de empresa?

44 ¿Qué es lo que más te atrae de nuestra compañía?

Formación

45 ¿Qué estudios tienes?

46 ¿Qué cosas aprendiste en tus estudios que puedan ser directamente útiles en este trabajo?

47 ¿Cómo valoras los conocimientos que adquirirás trabajando con nosotros?

Roles en el puesto

48 ¿Cómo evaluarías tu trayectoria profesional hasta el momento?

49 ¿Cómo definirías la profesión de organizador de eventos?

50 ¿Cuáles son las principales responsabilidades de un organizador de eventos?

51 ¿Qué cualidades crees que debe tener un buen organizador de eventos?

52 ¿Qué es lo que más te atrae de este trabajo?

53 ¿Qué buscas en esta oferta de empleo?

54 ¿Qué tipo de posición estás buscando?

55 ¿Qué te gustaría estar haciendo dentro de cinco años?

Salario

56 ¿Cuáles son tus expectativas salariales?

57 ¿Esta oferta mejora tus condiciones salariales actuales?

58 ¿Estás dispuesto/a a cobrar parte de tu salario en especie? (tikets restaurant, seguro médico, etc.)

59 ¿El salario ofrecido cumple tus expectativas?

General

60 ¿Puedes recibir órdenes sin sentirte molesto?

61 ¿Expresas tus opiniones cuando no estás de acuerdo con las ideas de tu superior?

62 ¿Qué tipo de cosas te aburren o te molestan en el trabajo?

63 ¿Qué cosas no te gustan de tu actual trabajo, (o tu anterior trabajo)?

64 ¿Por qué quieres dejar tu actual trabajo?

65 ¿Por qué has cambiado de trabajo con tanta frecuencia?

66 ¿Te han despedido alguna vez?

67 ¿De qué forma tu trabajo actual te ha preparado para que puedas aceptar una mayor responsabilidad?

68 ¿Qué evento ha sido realmente un reto para ti?

69 ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional?

70 ¿Qué has aprendido de tus anteriores trabajos?

71 ¿Qué factores crees que determinan el progreso de un empleado en una compañía?

72 ¿Qué piensas de tu actual (o último) jefe?

73 ¿En qué cosas no estás de acuerdo con tu superior?

74 ¿Cómo reaccionas ante una presión alta en el trabajo?

75 ¿Eres detallista en el trabajo?

76 ¿Qué tipo de decisiones son las más difíciles para ti?

77

78 ¿Cuánto tiempo crees que sería necesario para que tu puesto empezase a ser rentable para la empresa?

79 ¿Cuánto tiempo deseas en principio estar en esta empresa?

80 Tienes una cita con el médico que entra en conflicto con una reunión de emergencia. ¿Qué haces?

81

¿No preferirías trabajar en una empresa que organizase eventos a mayor escala, como congresos, o más fashion, como presentaciones de producto?

Tienes una reunión importante el lunes y a viernes tarde aún te quedan varias cosas por terminar. ¿Qué haces?