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Preguntas a desarrollar: 1. ¿Qué conflictos ve usted entre el aprendizaje de la gestión de un proyecto de la NASA (es decir, una sola misión a Marte) y el aprendizaje de la gestión de un programa de la NASA (es decir, la serie en curso de las misiones a Marte)? ¿Cómo se deben resolver esos conflictos?. Menciones los conflictos y lo que se debe hacer para resolver. 2. ¿Qué tan grave para JPL es el problema de la pérdida de conocimiento a través de la jubilación? 3. ¿Qué criterios deberían utilizarse para el desempeño del juez Jeanne Holm? ¿Qué crees que está haciendo bien? ¿Qué harías diferente?. Si está trabajando en grupo debatan entre los integrantes e identifique los aportes con el nombre de cada uno. Si trabaja individual sólo responda. 4. Poniéndose en el papel de Jeanne Holm, ¿qué recomendaría usted al Jefe Administrador de la NASA, Sean O'Keefe como las más importantes iniciativas de gestión del conocimiento?

Preguntas a Desarrollar G. DEL CONOCIMIENTO

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Page 1: Preguntas a Desarrollar G. DEL CONOCIMIENTO

Preguntas a desarrollar:

1. ¿Qué conflictos ve usted entre el aprendizaje de la gestión de un proyecto de la NASA (es decir, una sola misión a Marte) y el aprendizaje de la gestión de un programa de la NASA (es decir, la serie en curso de las misiones a Marte)? ¿Cómo se deben resolver esos conflictos?. Menciones los conflictos y lo que se debe hacer para resolver.

2. ¿Qué tan grave para JPL es el problema de la pérdida de conocimiento a través de la jubilación?

3. ¿Qué criterios deberían utilizarse para el desempeño del juez Jeanne Holm? ¿Qué crees que está haciendo bien? ¿Qué harías diferente?. Si está trabajando en grupo debatan entre los integrantes e identifique los aportes con el nombre de cada uno. Si trabaja individual sólo responda.4. Poniéndose en el papel de Jeanne Holm, ¿qué recomendaría usted al Jefe Administrador de la NASA, Sean O'Keefe como las más importantes iniciativas de gestión del conocimiento?