SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

POZIV ZA PR AGENCIJE

ROK ZA PONUDE

28. JANUAR 2018. GODINE

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

SRPSKA ASOCIJACIJA MENADŽERA – BRIEF ZA KONKURS ZA PR AGENCIJU

Srpska asocijacija menadžera (SAM) traži visoko kvalifikovanu, specijalizovanu PR

agenciju za podršku PR aktivnostima, razvijanju i učvršćivanje odnosa sa medijima i

digitalnu komunikaciju.

Konkurs (pitch proces) odvijaće se iz dve faze:

U Fazi 1. agencije su pozvane da pošalju svoje prezentacije sa podacima navedenim u

nastavku teksta. Od pristiglih ponuda, komisija SAM-a, odabraće određeni broj kandidata

koji će biti pozvani u drugi krug.

Rok za podnošenje prijava: 28. januar 2018. godine, 17 časova

Rok za pitanja: 19. januar 2018. godine, 17 časova

U Fazi 2. Najbolje rangirani kandidati biće pozvani na usmenu prezentaciju pred komisijom

u trajanju od 60 minuta. Redosled izlaganja će biti određen metodom slučajnog izbora.

FAZA 1.

Za učešće u fazi 1. potrebno je poslati sledeće:

1. Podatke o agenciji:

▪ osnovnu ličnu kartu: godinu osnivanja, broj zaposlenih, pripadnost globalnoj

mreži, nagrade;

▪ detaljnu listu usluga;

▪ listu klijenata – ko su najznačajniji klijenti agencije, kao i ko su klijenti sa

kojima agencija trenutno ima ugovor;

▪ spisak ključnih ljudi u agenciji i njihove biografije;

▪ primere agencijskog rada;

▪ preporuke klijenata

2. Strateške komunikacione smernice za Srpsku asocijaciju menadžera

3. Projektni zadatak

4. Predlog mesečnog budžeta u posebno zapečaćenoj koverti, na adresu:

Smiljanićeva 24, III, Beograda za “Komisiju za PR agenciju”.

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

NAPOMENA: Detaljno objašnjenje o dokumentima pod stavkama 2. i 3. nalaze se u

Sekciji II.

Način dostave dokumenata:

1. Predlog mesečnog budžeta poslati kao poseban dokument poštom u zatvorenoj

koverti

2. Sve ostale dokumente poslati u PDF formatu na email adresu

danijela.rakic@sam.org.rs

Rok za slanje dokumenata je 28. januar 2018. do 17.00 časova.

KONTAKT I PITANJA:

Aplikanti mogu kontaktirati Danijelu Rakić, PR menadžera SAM-a za sva pitanja za konkurs

najkasnije do 19. januara 2018. godine.

Danijela Rakić, PR Manager

Srpska asocijacija menadžera, Smiljanićeva 24, 11000 Beograd, Srbija

M + 381 (0) 60 6628 003, T: + 381 (0) 11 30 876 05,

danijela.rakic@sam.org.rs; www.sam.org.rs

FAZA 2.

• Najbolje rangirani kandidati prema evaluaciji stručne komisije SAM-a, biće pozvani

na usmenu prezentaciju u roku od 14 dana nakon krajnjeg roka za slanje

dokumenata

• Kriterijumi i ponderi prema kojima će se vršiti ocenjivanje navedeni su u Sekciji III

• Predviđeno vreme za prezentaciju je 60 minuta: 10 minuta predstavljanje agencije i

tima; 15 minuta predstavljanje strateških smernica komunikacije; 20 minuta

predstavljanje projektnog zadatka; 15 minuta odgovori na pitanja komisije.

• Prezentaciju je potrebno doneti u ppt formi

• Poželjno je da tim koji predstavlja prezentaciju čine osobe koji bi bile zadužene za

saradnju sa SAM-om

SVRHA KONKURSA:

SAM potražuje dugoročnog partnera (na dve godine). Do sada, SAM je imao PR podršku 2

agencije u poslednje četiri godine, na periode od godinu dana i tri godine angažovanja.

Trogodišnja saradnja sa PR agencijom, završena je u decembru 2017. godine.

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

SAM od PR agencije nalaže sledeća zaduženja:

- Kreiranje komunikacione strategije na godišnjem nivou (u drugoj godine bi se radila

korekcija strategije u odnosu na postignute ciljeve i nove specifične ciljeve, ukoliko ih

bude bilo)

- Priprema mesečnih komunkacionih planova

- Razvijanje odnosa sa medijima i priprema medijskih aktivnosti u skladu sa

komunikacionom strategijom SAM-a

- Dogovaranje intervjua, TV gostovanja, tekstova/članaka/komentara i obezbeđivanje

medijske eksponiranosti SAM-a

- Savetovanje i priprema predstavnika SAM-a za medijska pojavljivanja, izjave i

intervjue

- Kreiranje PR plana za događaje i aktivnosti u organizaciji SAM-a prema odabiru i

planu SAM-a

- Priprema, distribucija i plasman medijskih materijala (poziv za medije, scenario,

protokol, ključne poruke, saopštenje i ostale dodatne materijale za medije)

- Obezbeđivanje medija i medijske pokrivenosti konferencija za medije i događaja

prema izboru SAM-a kao i koordinacija medija na događajima

- Dogovaranje medijskih partnerstva za projekte i aktivnosti

- Neformalni susreti sa medijima

PREVENCIJA KRIZNE SITUACIJE:

- Razvijanje sistema za rano upozoranje u odnosu na potencijalne krizne situacije

- Monitoring medija i upozoravanje na moguće krizne situacije

- Pripremu/prilagođavanje zvaničnih izjava

KREIRANJE KOMUNIKACIONIH KAMPANJA ZA DRUŠTVENE MREŽE:

- Kreiranje i usklađivanje kreativnog sadržaja prema PR aktivnostima

- Kreiranje i izrada predloga mesečnih kalendara objava za Facebook

- Kreiranje i izrada predloga mesečnih kalendara objava za Instagram

- Razvoj SAM linkedin naloga

- Praćenje efekata pojedinih objava i predlaganje daljeg nastupa

- Osmišljavanje mehanizama za aktivacije na društvenim mrežama

- Izveštavanje o aktivnostima na društvenim mrežama, na mesečnom nivou

IZVEŠTAVANJE:

- Nedeljni izveštaji

- Mesečni izveštaji

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

U NASTAVKU DOKUMENTA:

- SEKCIJA I – O NAMA

- SEKCIJA II – CILJEVI I PROJEKTNI ZADATAK

- SEKCIJA III – USLOVI I EVALUACIJA

SEKCIJA I – O NAMA

O SRPSKOJ ASOCIJACIJI MENADŽERA:

Srpska asocijacija menadžera (SAM), je udruženje profesionalnih menadžera koje okuplja

preko 400 članova, rukovodilaca uspešnih firmi i timova od preko 90.000 zaposlenih koji

godišnje realiziju posao vredan 12 milijardi evra. Kao strukovno udruženje menadžera, SAM

kontinuirano unapređuje profesiju menadžera, gradeći je na vrednostima ekonomske

sigurnosti, prijateljstva, kontinuirane transformacije i i odgovornog liderstva.

SAM u svom fokusu ima profesionalni razvoj menadžera, afirmaciju, profesionalizaciju i

promociju menadžerske struke, povezivanje menadžera i promociju najboljih poslovnih

praksi, kompanija, odgovornog, etičkog i održivog poslovanja. SAM je takođe usmeren i na

kontinuiranu saradnju sa Vladom Republike Srbije i njenim institucijama putem zajedničkih

aktivnosti koje imaju za cilj poboljšanje poslovne klime u Srbiji i unapređenje regionalne

saradnje. Upravni odbor SAM-a čine 25 uspešnih profesionalaca. Predsednica SAMa je

Stanka Pejanović, izvršni direktor SAMa je Jelena Bulatović.

CILJEVI SAM-a SU:

1) ustanovljavanje jedinstvenih strukovnih i profesionalnih standarda u oblasti statusa,

prava, obaveza i profesionalne odgovornosti menadžera;

2) standardizacija kodeksa profesionalne etike menadžera i podizanje poslovne etike

među zaposlenima;

3) promovisanje kulture poslovanja i podizanja svesti o ulozi menadžera u društvu;

4) promovisanje liderstva među mladim menadžerima;

5) unapređenje međunarodne saradnje;

6) aktivno delovanje u procesima regulisanja pitanja relevantnih za unapređenje

poslovnog ambijenta i ekonomski razvoj Republike Srbije;

7) okupljanje i povezivanje preduzetnika i menadžera oko zajedničkih profesionalnih

interesa u sferama razvoja menadžerske struke, razmene menadžerskih znanja i

iskustava;

8) legitimnost predstavljanja zajednice menadžera u kontaktima sa sličnim nacionalnim

udruženjima i drugim relevantnim institucijama na evropskom i globalnom nivou;

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

VREDNOSTI SAM-a

• SIGURNOST

• PRIJATELJSTVO

• TRANSFORMACIJA

• ODGOVORNOST

SAM MOTO:

JAKI MENADŽERI, JAKE KOMPANIJE, JAKA SRBIJA

AKTIVNOSTI SAM-a:

Srpska asocijacija menadžera je inicijator i organizator događaja u kategorijama:

1. PROFESIONALNI RAZVOJ MENADŽERA I UNAPREĐENJE MENADŽERSKE

PROFESIJE:

▪ Radni doručak (edukacija i informisanje)

Jedan je od najpopularnijih edukativnih formata Srpske asocijacije menadžera. Idealna

prilika za razmenu informacija, znanja i iskustava, promociju aktuelnih ili dolazećih trendova

kao i uspešnih modela poslovanja. Izbor tema čini ovaj događaj specifičnim, s obzirom na to

da se one pažljivo biraju u skladu sa potrebama menadžera. Izuzetna podrška u izboru tema

stiže i od samih članova, eksperata u različitim oblastima. Na taj način „domaćin radnog

doručka“ (kompanija/pojedinac), dobija priliku da podeli svoja znanja, veštine, iskustva ili

rezultate iz oblasti koja je predmet njegove ekspertize

▪ Business Talk (razmena iskustva kompanija)

Business Talk osmišljen je kao razmena iskustva između kompanija koje prenose svoje

najbolje primere iz prakse na određenu temu koja se nameće kao bitna za poslovanje. Cilj

ovog događaja je podizanje svesti poslovne javnosti, kompanija i pojedinaca u Srbiji na bitne

teme, kako bi se došlo do napretka ne samo u poslovanju kompanija, već i celog društva.

▪ Veče sa... (profesionalno iskustvo menadžera)

Format događaja, osmišljen tako da se kroz neformalni razgovor i prijateljsku atmosferu,

članovima predstave lične i poslovne priče menadžera, preduzetnika i lidera . Oni otvoreno

govore o svom razvojnom putu, ali i izazovima sa kojima su se suočavali tokom karijere,

dajući korisne savete utemeljene na sopstvenom životnom i poslovnom iskustvu. Karakter

događaja pruža mogućnost članovima da postave pitanja gostu ili daju svoje komentare na

teme koje su ih posebno inspirisale

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

▪ SAM Exclusive (predavanja na temu liderstva )

Zahvaljujući dobroj saradnji sa članovima, kao i sa partnerskim organizacijama, Srpska

asocijaca menadžera je u prilici da u svojstvu govornika u Srbiju dovede eminentne

stručnjake, poznate menadžere i lidere iz različitih oblasti biznisa. Članovi i gosti Asocijacije

imaju ekskluzivnu priliku da čuju svetski priznate menadžere i vrhunske predavače.

❖ PROGRAMI ZA MLADE u okviru kategorije “Profesionalni razvoj menadžera”

Verujući da na mladima počiva budućnost Srbije, jedan od fokusa jeste i njihova afirmacija,

kontinuirani rast i profesionalni razvoj. U tom smislu asocijacija je pokrenula niz programa i

sekcija namenjenih menadžerima do 35 godina.

▪ MenProSAM

Mentorski program Srpske asocijacije menadžera pokrenut je 2015. godine u cilju

osnaživanja mladih menadžera, članova Asocijacije. Tokom programa iskusni i uspešni

menadžeri svoje znanje, veštine i vreme ulažu u lični i profesionalni razvoj mlađih kolega.

Mentorski program traje godinu dana i zahteva posvećenost mentora i mentija. Uloga

mentora nosi veliku odgovornost s obzirom na to da je upravo mentor taj koji podučava i

afirmiše. Kroz mentorski proces radi se na otkrivanju, razvoju sposobnosti i kapaciteta

mentija kao i njihovom osnaživanju.

▪ Fanki Lideri

Format je namenjen prvenstveno mladim liderima i menadžerima, koji rado posećuju svi

članovi Asocijacije. Atraktivni govornici, aktuelne teme i prijatan ambijent zaštitni su znak

Fanki Lidera.

2. DIJALOG I SARADNJA SA INSTITUCIJAMA VLADE REPUBLIKE SRBIJE:

Na osnovu otvorenog i konstruktivnog dijaloga sa relevantnim institucijama doprinosimo

unapređenju poslovne klime u Srbiji, pokretanju društveno odgovornih inicijativa, afirmaciji

mladih, unapređenju međunarodne saradnje i EU integracijama.

▪ Radni doručak sa Fiskalnim savetom Republike Srbije

Svake godine u aprilu mesecu, SAM organizuje tradicionalni radni doručak sa članovima

Fiskalnog saveta. Otvoreno se razgovara i diskutuje o aktuelnoj ekonomskoj i fiskalnoj

situaciji u zemlji, kao i merama pomoću kojih Srbija može podstaći privredni rast, sa osvrtom

na javne finansije i tekuće makroekonomske i fiskalne trendove. Članovima SAM-a, od

izuzetnog je značaja razgovor i otvorena diskusija sa fiskalnim stručnjacima u cilju

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

upoznavanja sa aktuelnim makroekonomskim procenama. Sa druge strane, članovi

Fiskalnog saveta imaju priliku da iz prve ruke od privrednika čuju sa kakvim se izazovima

susreću u svom poslovanju

▪ Forum menadžera

Format koji svojim konceptom unapređuje dijalog između predstavnika državnih i javnih

institucija sa predstavnicima biznisa. Do sada je realizovano 16 Foruma menadžera, na

kojima su panelisti bili najistaknutiji predstavnici Vlade Republike Srbije i privatnog sektora,

vodeći konstruktivan dijalog na aktuelne teme. Rezulat otvorenog dijaloga i uspostavljanja

direktne komunikacije između predstavnika države i biznisa jeste značajno povećanje

zajedničkih napora usmerenih ka unapređenju poslovne klime u Srbiji.

▪ Predstavljanje Indeksa globalne konkurentnosti za Srbiju

Srpska asocijacija menadžera (SAM) i Fondacija za razvoj ekonomske nauke (FREN), zajedno

predstavljaju zvanične rezultate Indeksa globalne konkurentnosti (IGK) koji svake godine

objavljuje Svetski ekonomski forum (WEF).

3. MEĐUNARODNA I REGIONALNA SARADNJA

▪ SAMIT 100 biznis lidera jugoistočne Evrope

Inicijativa za ovaj događaj pokrenuta je 2011. godine od strane Srpske asocijacije menadžera

Hrvatske udruge poslodavaca i Združenja Managera Slovenije, a kasnije se priključila Atlas

Fondacija iz Crne Gore, kao i poslovni lideri iz Makedonije, Bosne i Hercegovine. SAMIT 100

postao je prepoznatljiva platforma privrednog povezivanja i mesto susreta najistaknutijih

privrednika sa najvišim zvaničnicima Srbije, Hrvatske, Slovenije, Bosne i Hercegovine,

Makedonije, Albanije i Crne Gore. Održava se jednom godišnje, svaki put u drugoj zemlji. Cilj

SAMIT-a 100 je unapređenje poslovanja i kvaliteta života u regionu, kroz poslovnu saradnju

kompanija sa ovih prostora. Na ovaj način doprinosi se konkurentnijem regionu, boljim

proizvodima i uslugama, ali i uspešnijem nastupu na trećim tržištima.

▪ SARADNJA SA SRODNIM UDRUŽENJIMA U REGIONU I EU

Srpska asocijacija menadžera sarađuje sa srodnim udruženjima menadžera iz Slovenije,

Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Makedonije, Crne Gore i EU, kao i sa regionalnim

inicijativama (poput AMSEE i SAMIT 100) u cilju stvaranje platforme za saradnju i sinergiju

biznis lidera regiona i pripreme za zajedničku budućnost u okviru EU

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

4. BIZNIS PROMOCIJA I NETWORKING

Srpska asocijaja menadžera nudi jedinstvenu platformu za poslovno povezivanje i

umrežavanje menadžera i kompanija. Članovi, prijatelji i partneri Asocijacije često ističu

upravo taj poseban i posvećen pristup prijateljskog karaktera koji SAM gaji i razvija kada je

u pitanju povezivanje menadžera odnosno članova.

▪ SAM Wine Club

Cilj formata je okupljanje i upoznavanja članova, kao i razvoj već postojećih poznanstava ili

poslovnih kontakata. Neformalno druženje uz degustaciju najboljih domaća vina, postalo je

prepoznatljivo mesto razvoja biznis ideja i poslovne saradnje

▪ Junski susret

Tradicionalni događaj propraćen svečanim programom, kome prisustvuje veliki broj gostiju,

prijatelja Asocijacije, među kojima su i predstavnici Vlade Republike Srbije, državnih

institucija, diplomatskog kora, međunarodnih organizacija, šire poslovne zajednice,

najistaknutiji predstavnici javnog/kulturnog života i medija. Jedinstvena prilika da se

predstave polugodišnji rezultati i najave aktivnosti koje se planiraju za drugi deo godine.

▪ After Holiday Cocktail

Jedan od omiljenih okupljanja za članove u okviru SAM-a, koje se dešava krajem leta. Prava

prilika za druženje, promociju novih partnera i članova nakon godišnjih odmora.

▪ SAM GALA i dodela Godišnjih nagrada

Najsvečaniji događaj Srpske asocijacije menadžera koji se održava u decembru mesecu.

Asocijacija je ustanovila godišnju nagradu u cilju prepoznavanja vrednosti koje SAM

promoviše. Dobitnici nagrada su pojedinci i kompanije koji se zalažu za bolje uslove

poslovanja, profesionalizaciju menadžerske struke, promociju etičkog i društveno

odgovornog poslovanja kao i razvoj liderstva među mladima. Ova inicijativa pokrenuta je

2012. godine i predstavlja jedan od najprestižnijih poslovnih događaja u Srbiji, kome

prisustvuju najviši zvaničnici Vlade Republike Srbije, istaknuti predstavnici poslovne

zajednice, javnog i kulturnog života kao i veliki broja medija.

SRPSKA ASOCIJACIJA MENADŽERA NA DIGITALNIM PLATFORMAMA:

Website: www.sam.org.rs

Facebook: www.facebook.com/menadzersam

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

Instagram: www.instagram.com/menadzersam

Twitter: www.twitter.com/menadzerSAM

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCu0z9QTm7PjLDBsjtj6Er0A

Linkedin: www.linkedin.com/srpskaasocijacijamenadzera

Sladeshare: www.sladeshare.com/srpskaasocijacijamenadzera

SEKCIJA II – CILJEVI I PROJEKTNI ZADATAK

1. CILJEVI PR AGENCIJE:

▪ Povećanje svesti javnosti o Srpskoj asocijacija menadžera i njenim aktivnostima

▪ Učvršćivanje pozicije SAM-a kao organizacije koja profesionalizuje menadžersku

struku promovišući najbolje poslovne prakse

▪ Učvršćivanje pozicije SAM-a kao organizacije koja podstiče i neguje principe etičnog,

odgovornog i održivog poslovanja

▪ Privlačenje novih članova i zadržavanje postojećih

2. CILJNE GRUPE:

▪ Profesionalna javnost

▪ Vlada i vladine institucije

▪ Obrazovne institucije

▪ Opšta javnost

▪ Druga udruženja

▪ Lokalne zajednice

▪ Studenti menadžerskih fakulteta

3. STRATEŠKE KOMUNIKACIONE SMERNICE ZA SRPSKU ASOCIJACIJU MENADŽERA

Strateške komunikacione smernice potrebno je da obuhvate prikaze kako PR agencija vidi

trenutno komunikacionu poziciju SAM-a i kako je unaprediti u narednom periodu.

4. PR PROJEKTNI ZADATAK:

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

Mentorski program Srpske asocijacije menadžera - MenProSAM je ekskluzivni program

u okviru asocijacije, koji izdvaja SAM po svojoj posebnosti i nastojanju da menadžeri i njihov

razvoj budu u fokusu. Program MenProSAM, pokrenut je 2015. godine sa ciljem

intenziviranja razmene znanja, iskustva i mišljenja između članova našeg udruženja.

Programom želimo da obezbedimo razvoj članova na profesionalnom i ličnom planu uz

podršku uspešnih lidera i eksperata, takođe članova asocijacije. MenProSAM traje 10 meseci.

Minimalni broj susreta mentora i mentija tokom meseca je dva. Generacija 2017. počela je sa

programom u septembru 2017. Završno okupljanje održaće se u maju 2018. godine.

Mentorstvo je proces koji obuhvata razmenu znanja, perspektiva, iskustava i kontakata

između mentora i mentija, kroz koji mentor podstiče mentija na profesionalni i životni

razvoj. Mentor i menti rade zajedno na otkrivanju i razvijanju mentijevih sposobnosti,

talenata i veština, a cilj mentorstva je da stvori prostor za promišljanje, lični razvoj i

profesionalno napredovanje mentija. U ovom zajedničkom poduhvatu mentora i mentija

mentor ima ulogu onog koji podržava i prati, tokom određenog vremena, razvoj mentija i

njegovo usmerenje na razvoj sopstvene karijere.

Program je namenjen članovima SAM-a, a od 2017. godine otvorena su dodatna 3 mesta za

mlade tehnološke preduzetnike koji su u ranoj fazi razvoja svojih kompanija i koji nisu

članovi asocijacije, a pomoć pri selekciji pružila je kompanija ManPower Group Srbija.

Partner Srpske asocijacije menadžera na ovom programu je Atria Group koja pruža svu

potrebnu podršku kako bi mentorski proces bio što uspešniji. Sponzor MenProSAM 2017 je

kompanija Manpower Group koja pruža ekspertsku podršku razvoju programa za mlade

tehnološke preduzetnike i razvoju komunikacije znanja o mentorstvu kojom želimo da

edukujemo članove i poslovnu zajednicu.

ZADATAK:

Pozivamo PR agencije da nam pošalju strategiju koja će komunikaciono podržati program

“MenProSAM” Srpske asocijacije menadžera.

Cilj komunikacione strategije je:

- Podizanje svesti mladih pojedinaca kao i poslovne javnosti, o programu Srpske

asocijacije menadžera kao jedinstvenom programu profesionalnog razvoja u Srbiji

koji pruža mogućnost mladim menadžerima da se edukuju i usavršavaju uz vodeće

profesionalne menadžere, direktore i predsednike kompanija u Srbiji.

- Ukazati na benefite stupanja u članstvo SAM-a kao asocijacije koja povezuje i

umrežava profesionalne menadžere i stavlja u fokus njihovo iskustvo i znanje

promovišući najbolje poslovne prakse kao i odgovorno, etičko i održivo poslovanje.

SAM, Smiljanićeva 24, Beograd, T. +381 (0) 11 30 876 04, 30 876 05 F. +381 (0) 11 34 464 61, office@sam.org.rs, www.sam.org.rs Matični broj 17677012, PIB 104842142, ERSTE Bank ž.r. 340-11000209-61

- Istaći SAM kao organizaciju koja svojim delovanjem unapređuje poslovno okruženje

Srbije i podstiče mlade menadžera da se stručno usavršavaju.

SEKCIJA III – USLOVI I EVALUACIJA

USLOVI ZA UZIMANJE AGENCIJE U OBZIR:

- Osnovna delatnost agencije/sektora je PR

- Neophodno je da postoji registrovana minimum tri godine i da ima minimum 10

zaposlenih

- Potrebno je značajno iskustvo u saradnji sa medijima

- Potrebno je da agencija ima edukovan, osposobljen i razvijen tim i za digitalnu

komunikaciju

- Potrebno je iskustvo u kreiranju kampanja na društvenim mrežama sa naglaskom na

Facebook, Instagram i Linkedin

- Potrebno je poznavanje oblasti poslovanja Srpske asocijacije menadžera i

korporativnog poslovanja

- Ekspertiza i nagrade za komunikacione kampanje je dodatna prednost

- Prednost je poznavanje kriznog PR-a, predviđanje, monitoring (alati, iskustvo,

procesi), praćenje i upravljanje krizama (ljudi i iskustvo u kriznom PR-u)

- Poželjno je da agencija ima iskustvo u influenser marketingu, izgrađene i razvijene

odnose sa njima, poželjno je dati primer/e aktivnosti na ovom polju

EVALUACIJA:

Stručna komisija Srpske asocijacije menadžera oceniće sve pristigle ponude PR agencija

prema sledećim kriterijumima:

Kriterijum za ocenu tehničkih ponuda sa ponderima i minimalnim pragom:

1. Iskustvo agencije u saradnji sa medijima i u digitalnoj komunikaciji (5 bodova)

2. Iskustvo agencije u oblasti poslovanja SAM-a (10 bodova)

3. Stručnost agencijskog tima (15 bodova)

4. Stepen ispunjenja zahteva svih traženih usluga (20 bodova)

5. Strateške smernice komunikacionog plana (25 bodova)

6. Projektni zadatak (25 bodova)

Maksimalan broj bodova je 100, a minimalni prag pondera za pozivanje agencija na

Fazu 2 iznosi 70 pondera.