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Ingeniería Dinámica

Portafolio Antú

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Page 1: Portafolio Antú

Ingeniería Dinámica

Page 2: Portafolio Antú

Como en las mariposas, creemos en la metamorfosis como una forma de ir más allá de un estado anterior, con cambios estructurales que reconocen cada proceso como

único en tiempo, diseño y forma.

Reconocer el fondo, el entorno, la necesidad y hacer una

transformación es Ingeniería Dinámica

Page 3: Portafolio Antú

Delegar objetivos en diferentes empresas viene generando resultados igualmente desconectados. Es necesaria una

visión y ejecución holística de las empresas.

Page 4: Portafolio Antú

Ingeniería dinámica Como el proceso de metamorfosis de una mariposa, Antú acompaña a las

compañías en su evolución.

Page 5: Portafolio Antú

Evaluación y prospección

Page 6: Portafolio Antú

Para avanzar en los mercados actuales hay que estar a la

vanguardia del crecimiento empresarial mundial.

Page 7: Portafolio Antú

A través de procesos de auditoría integral y reingeniería identif icamos oportunidades de

mejora en su empresa, def inimos y damos norte a los planes de mejora para repotenciar y

dinamizar su compañía.

CAZADORES DE PROBLEMAS

Page 8: Portafolio Antú

Hemos diseñado procesos de planeación ágiles que

trascienden del papel a la aceleración de las compañías acompañando sin sesgo a los altos mandos de la organización en la planeación de sus

empresas dándoles una nueva visión.

PLANEACIÓN

Page 9: Portafolio Antú

Crecimiento y fortalecimiento

Page 10: Portafolio Antú

Las empresas de alto impacto necesitan la ayuda adecuada para reclutar, formar y retener equipos de alto

impacto.

Page 11: Portafolio Antú

El retorno de la inversión de un mal

reclutamiento es del -298%. Solo el 21% de los gerentes se siente realmente satisfecho con los

talentos reclutados.

El reclutamiento tradicional no traerá los resultados de alto impacto que requiere su compañía, por lo mismo desarrollamos una propuesta de valor diferenciadora basada en las últimas metodologías de reclutamiento que le ayudarán a encontrar el candidato correcto con base en sus verdaderas necesidades y expectativas.

CAZADORES DE TALENTO

Page 12: Portafolio Antú

Apoyamos la formación de equipos de alto rendimiento en las empresas a través de procesos de:

- Talleres tipo Team Building.- Coaching Individual.- Coaching Grupal.- Clínicas de ventas.

- Conferencias.- Formación de líderes.

- Coaching Laboral. - Mejoramiento de entornos para millenials.

DESARROLLO DE LIDERAZGO

Page 13: Portafolio Antú

Bystique es “Bussines Mystique”; creemos f ielmente en la espiritualidad dentro de las compañías; lo que conecta a

los colaboradores con la empresa, lo que fomenta el sentido de pertenencia y le da un norte al plan de retención de personal. ¡Pregúntenos cómo hacerlo!

El 80% de renuncias se debe a malas decisiones respecto a las funciones de los colaboradores dentro de las compañías (Allocation); el empleado no se siente

identif icado y los gerentes no están a gusto con su desempeño.

MÍSTICA EMPRESARIAL

Page 14: Portafolio Antú

Tejido interno

Page 15: Portafolio Antú

Las empresas requieren de un aliado estratégico que

pueda entender su realidad y sus retos ofreciendo soluciones integrales y conectadas.

Page 16: Portafolio Antú

Con 6 años de experiencia en sistemas de gestión de calidad, acompañamos a las empresas en sus procesos de comprensión,

implementación y certif icación, siempre garantizando un acompañamiento ágil en el menor tiempo posible; contamos con metodologías que así lo permitirán.

Sistema de gestión de la calidad ISO 9001-2015.

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Norma técnica sectorial turismo NTS001.

GESTIÓN DE CALIDAD

ISO 22000, 14001, 26000

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Emprender el vuelo

Page 18: Portafolio Antú

La innovación no es un lu _________________

La claridad de hacia dónde ir y con qué recursos, implicará estar un paso más adelante que el mercado.

jo, es una necesidad.

Page 19: Portafolio Antú

La innovación es necesaria para la transformación y sostenibilidad empresarial; contamos con casos

garantizados de nuestros clientes para llevar a cabo los siguientes procesos:

Ingeniería de proyectos de Co- f inanciación con el Gobierno

Programas de gestión de la innovación.

Vigilancia estratégica e inteligencia competitiva.

INNOVACIÓN

Page 20: Portafolio Antú

El crecimiento sostenible y aceleración de las compañías además de centralizarse en la ampliación de

mercado, debe enfocarse en la construcción de empresa

basada en procesos y herramientas livianas que

garanticen la mejora continua de la operación.

MEJORA CONTINUA

Acompañamiento en modelos de intraemprendimiento

Intermediación comercial de nuevos proyectos.

Implementación de metodologías de Calidad Total.

Speed-UP

Page 21: Portafolio Antú

Contamos con ocho servicios que potencian y

dinamizan las empresas a través de la sostenibilidad y el cuidado del talento humano.

Quality

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