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Politique Européenne de l’Emploi PORTUGAL Solenne COSSALTER Sofia GONÇALVES

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Politique Européenne de

l’Emploi

PORTUGAL

Solenne COSSALTER Sofia GONÇALVES

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Sommaire

Le Portugal : données générales, politique intérieure et

politique européenne

Bilan statistique de la situation économique Portugaise

Le Portugal face à la politique Européenne de l’Emploi

L’abandon du PNR au profit du Programme

d’ajustement économique et financier imposé par la Troïka

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Le Portugal :

données générales,

politique intérieure

et politique européenne

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Le Portugal

Nom Officiel : République Portugaise

Nature du régime : Régime Parlementaire monocaméral

Président de la République : M. Anibal Cavaco Silva

Chef du gouvernement : M. Pedro Passos Coelho

Superficie : 92 090 km²

Capitale : Lisbonne

Villes Principales : Lisbonne, Porto

Monnaie : Euro, €

Nombre d’habitants : 11 millions (env.)

Densité : 115,3 hab. / km²

Taux d’alphabétisation : 93,3 %

Données géographiques et générales

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Le Portugal Politique européenne

Entrée dans l’UE : 1er janvier 1986

Position périphérique : rapprochement avec l’Espagne

Participation active aux grands projets : Euro, Schengen

Présidence de l’UE : 1992, 2000, 2007

Evénements marquant sa présidence de l’UE :

2000 : stratégie de Lisbonne 1er sommet UE – Afrique 2007 : signature traité de Lisbonne « SIS 2 » élargissement de l’espace Schengen financement de Galileo sommet UE – Afrique à Lisbonne Stratégie Europe 2020 : le Portugal… … souhaite une stratégie de croissance ambitieuse et efficace … préfère des ‘objectifs de résultat’ aux objectifs quantitatifs … désire la cohérence entre objectifs européens et nationaux

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Le Portugal Politique intérieure et situation économique

De la crise économique…

Taux de croissance : -1,9 % en 2011 (estim. - 2,8% en 2012)

Taux de chômage : 11,1 % en 2011 (estim. 13,4% en 2012)

Taux d’inflation : -0,8 % en 2010

Dette publique : 100,8 % du PIB en 2010 (prévision 106,8 % en 2013)

Déficit Public : -9,1 % du PIB en 2010

objectif 2011 : - 5,9% (1er semestre 2011 : - 8,3%)

objectif 2012 : - 4,5%

Déficit commercial : - 8,7 Mds € en 2011 (inf. de 15% p/r à 2010)

… à la crise politique

23 Mars 2011 : Démission du 1er ministre socialiste José Socrates

31 Mars 2011 : Dissolution du Parlement

5 Juin 2011 : Elections législatives anticipées, victoire du centre droit (Parti Social Démocrate & Parti Populaire)

1er ministre : Pedro Passos Coelho (PSD)

Mai 2011 : L’UE adopte un Programme d’assistance financière au Portugal à hauteur de 78 Mds € assorti de contraintes économiques et budgétaires.

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Bilan statistique

de la

situation économique

Portugaise

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Evolution du PIB

-5

-4

-3

-2

-1

0

1

2

3

4

5

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 (f)

2012 (f)

2013 (f)

UE (27 pays)

UE (15 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Ces dernières années, le Portugal a été confronté à un problème de stagnation économique, l'économie est en croissance de moins de 2% par an, en dessous de la moyenne de l'UE, qui est de 2,5%. Les politiques d’extrême rigueur budgétaire engagée en 2011 suite au soutien financier apporté par la Troïka va provoqué une forte récession avant le regain de croissance prévu à l’horizon 2013

Un décrochage prévu suite à la crise de la dette

Source : Eurostat - Taux de croissance du PIB réel en volume

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Evolution du Taux d’Emploi Vers une « normalisation » de la situation Portugaise

Portugal

Année Total  Hommes  Femmes

2000 73.5  82.3  65.1

2005 72.3  78.7  66.0 

2007 72.6  79.1  66.3 

2008 73.1  79.4  67.0 

2009 71.2  76.5  66.1 

2010 70.5  75.4  65.6 

Taux d'emploi des 20-64 ans

Sources : Eurostat - Taux d’emploi de la classe d’âge 20-64 ans + Cf. Annexes

62

64

66

68

70

72

74

76

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Le Portugal affiche des taux d’emploi supérieurs à la moyenne des pays l’UE, cet écart est essentiellement dû à une faible productivité. Cette situation ne se vérifie pas pour toutes les tranches d’âge, Le taux d’emploi des 20-24 ans est plus faible que la moyenne des pays de l’UE ou de la Zone Euro. En 2010, Portugal : 47,5 % vs UE 27 : 50,3% et ZE 17 : 50,2 %

Taux d’emploi des 20-64 ans

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Evolution du Taux de Chômage

Portugal

Années Total Hommes Femmes

2000 3,8 3,1 4,7

2005 7,6 6,7 8,7

2007 8 6,6 9,6

2008 7,6 6,5 8,8

2009 9,5 8,9 10,2

Taux de Chômage

Un chômage en hausse rapide et continue

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Source : Eurostat - Taux de chômage, moyennes annuelles par sexe et par groupe d’âge en % + Cf. Annexes

Pendant les années 1990, la forte croissance économique (supérieure à la moyenne des pays de l’UE), alliée à une faible productivité et à de forts investissements publics (développement d’infrastructures…), ont permis de maintenir un taux de chômage bas.

Depuis 2000, le chômage, qui a connu une hausse continue, a quasi triplé en 10 ans.

Depuis la crise de 2007 – 2008, le taux de chômage au Portugal est supérieur au taux moyen des pays de l’UE et de la zone Euro.

Le taux de chômage parmi les 20-24 ans concorde avec la moyenne des pays de l’UE et de la Zone Euro, au-delà de 25 ans, le taux est supérieur au Portugal.

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Evolution du Taux d’Activité Les hommes et les jeunes essuient les revers de la crise financière

Source : Eurostat - Taux d'activité par sexe, tranche d'âge et niveau le plus élevé d'éducation ou de formation atteint (%) + Cf. Annexes

75,6

79,3

68,0

70,0

72,0

74,0

76,0

78,0

80,0

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Portugal

Années Total Hommes Femmes

2000 76,4 84,8 68,3

2005 78,4 84,5 72,5

2007 79,1 84,8 73,5

2008 79,3 85,1 73,7

2009 78,9 84,1 73,8

2010 79,3 83,9 74,8

Taux d'activité

Le taux d’activité a évolué à la hausse de manière générale depuis 2000.

On constate cependant un accro à cette croissance entre 2007 et 2008 dû à la crise financière. On remarque que ce sont les hommes qui ont été concerné, le taux d’activité des femmes étant en augmentation malgré la crise.

Les jeunes (20-24 ans) ont vu leur taux d’activité se rétracter depuis 2008 et atteindre des niveaux jamais usités en 10 ans : 59,4% en 2010 vs 63,6% en 2000

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Situation des Finances Publiques La capacité de remboursement mise en doute

Sources : Eurostat – Dette publique en Europe Eurostat - Déficit/surplus, dette et données associées du gouvernement, Administration publique

-12

-10

-8

-6

-4

-2

0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Union européenne (27)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Capacité (+)/besoin (-) de financement (% du PIB)

Une dette élevée ; Des déficits importants ; Une croissance économique molle ; Des difficultés pour emprunter ; Des remboursements arrivés à échéances; Abaissement de la note du pays par les agences de notation.

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Le Portugal

face à

la politique Européenne

de l’Emploi

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Europe 2020 Rappel des 5 objectifs pour l’emploi et pour la politique sociale de l’UE

1. Emploi Un emploi pour 75 % de la population âgée de 20 à 64 ans

2. Recherche-développement et innovation Investissement (fonds publics et privés) de 3 % du PIB de l’UE dans la recherche et l'innovation

3. Changement climatique et énergie Réduction des émissions de gaz à effet de serre de 20 % (voire de 30 %, si les conditions le permettent) par rapport à 1990 Utilisation d'énergie provenant de sources renouvelables à hauteur de 20 % Augmentation de 20 % de l’efficacité énergétique

4. Éducation Abaissement du taux de décrochage scolaire à moins de 10 % Un diplôme de l'enseignement supérieur pour au moins 40 % de la population âgée de 30 à 34 ans

5. Pauvreté et exclusion sociale Réduction d'au moins 20 millions du nombre de personnes touchées ou menacées par la pauvreté et l'exclusion sociale

Source : Commission Européenne – Europe 2020 : les objectifs d’Europe 2020

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Une croissance « intelligente »

• Réduction du taux d’abandon du système d’éducation et de formation professionnelle.

Objectif 2020 < 10%

Objectif intermédiaire 2014 : 15%

• Education supérieure : un contrat de confiance pour le futur du Portugal.

Objectif 2020 : 40% de diplômés du supérieur parmi les 30-34 ans.

Objectif intermédiaire 2014 : «30% de diplômés du supérieur parmi les 30-34 ans

par la qualification de 100 000 travailleurs supplémentaires.

Objectif Education : Un Effort National

Annexes

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Objectif Education Taux d’abandon du système éducatif au Portugal

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Portugal

Années Total Hommes Femmes

2000 43.6 50.9 36.3

2005 38.8 46.7 30.7

2007 36.9 43.1 30.4

2008 35.4 41.9 28.6

2009 31.2 36.1 26.1

2010 28.7 32.7 24.6

Abandon prématuré de l'éducation

Une amélioration constante et rapide du taux d’abandon depuis 2000. Le gouvernement préconise la continuité des mesures existantes. Des objectifs volontaristes vers une normalisation de la situation Portugaise.

Objectifs intermédiaires annuels fixés : 2011 : 27% 2012: 23% 2013 : 19% 2014 : 15%

Source : Eurostat – % pop. âgée 18-24 ans ne suivant ni études ni formation et dont le niveau d'études ne dépasse pas l'enseignement secondaire inférieur

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Programme Education 2015

Amélioration de 3 indicateurs quantitatifs fondamentaux, implication de l’ensemble des établissements du pays et évaluation de leurs résultats.

Initiatives Nouvelles Opportunités

Refonte profonde du système d’éducation, accent mis sur le secondaire vers plus de spécialisation, de formation professionnelle ;

Faciliter l’accès à la formation « tout au long de la vie ».

Rationalisation du réseau des établissements scolaires

Fermeture des plus petites structures d’accueil du 1er cycle ;

Regroupement des établissements scolaires.

Modification de l’âge d’obligation scolaire

Rendre la scolarisation des enfants obligatoire jusqu’ à 18 ans.

(contre 15 ans actuellement)

Objectif Education Politique de Lutte contre l’abandon scolaire

Source : Cf. PNR Annexes

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Programme Education 2015 Hypothèse : le corps enseignant a besoin d’être surveillé pour produire de meilleurs

résultats car aucun moyen supplémentaire n’est prévu. Risque d’indulgence plus forte pour éviter les redoublements. Risque de stigmatisation des établissements selon le niveau des élèves. Initiatives Nouvelles Opportunités Réforme du secondaire : diversification de l’enseignement, cursus professionnels pour

« retenir » les élèves dans le système éducatif. Rationalisation du réseau des établissements scolaires Idée semble logique pour améliorer l’efficacité des investissements mais problème de l’accès pour les enfants résidants dans les zones les plus isolées. Modification de l’âge d’obligation scolaire Rendre la scolarisation obligatoire pour éviter que les élèves quittent le système scolaire; Abaissement du niveau d’exigence général.

Objectif Education Politique de Lutte contre l’abandon scolaire - Critiques

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Portugal

Années Total Hommes Femmes

2000 11.3 22.2 22.7

2005 17.7 26.0 30.0

2007 19.8 27.2 32.9

2008 21.6 28.0 34.3

2009 21.1 28.9 35.7

2010 23.5 30.0 37.2

Niveau de scolarité supérieur

Objectif Education Taux de diplômés du supérieur parmi les 30-34 ans au Portugal

0

5

10

15

20

25

30

35

40

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Une évolution positive du nombre de diplômés du supérieur parmi les 30-34 ans. Une évolution parallèle à l’évolution moyenne des autres pays de l’UE. Un retard comparatif qui semble difficile à combler. Objectifs intermédiaires fixés : 2014 : 30% par la qualification de 100 000 travailleurs supplémentaires 2020 : 40%

Source : Eurostat – % pop. âgée de 30 - 34 ans diplômés de l’enseignement supérieur

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Qualifier la population en étendant la base de recrutement de l’éducation supérieure

Généraliser l’offre de formation de niveau 5 (+2 ans après le secondaire) ;

Etendre le réseau de formation à distance ;

Promouvoir les Masters Professionnels ;

Renforcer les mécanismes de l’optimisation continue du soutien social aux étudiants.

Restructurer l’offre de formation et renforcement des institutions

Renforcer les mécanismes d’autorégulation pour améliorer l’efficacité du système ;

Adopter des mesures de rationalisation de la structure des facultés ;

Services partagés ;

Réduire les coûts de communication et d’énergie.

Soutenir l’insertion des jeunes diplômés sur le marché du travail

Favoriser la participation, le travail des étudiants au sein des entreprises ;

Systématiser les procédures pour rassembler et transmettre les informations sur l’emploi des diplômés et l’employabilité des différents cursus du supérieur ;

Soutenir un réseau d’agences pour l’emploi et l’entrepreneuriat .

Objectif Education Politiques d’incitation à la formation supérieure

Source : Cf. PNR Annexes

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Qualifier la population en étendant la base de recrutement de l’éducation supérieure

Il faut augmenter le nombre et la valeur des bourses d'études accordées sous conditions de ressources ou de mérite et construire plus de résidences étudiantes.

Restructurer l’offre de formation et renforcer les institutions

Rien n’est dit sur le besoin de la formation en continu des professeurs dans secteurs comme NTIC.

Réduction de l’offre de cours, possibilité de désintérêt des élèves.

Soutenir l’insertion des jeunes diplômés sur le marché du travail

Limites du système des stages en entreprises / de l’alternance : étudiants deviennent de la main d’œuvre qualifiée très bon marché pour les entreprises.

Forums pour l’employabilité des jeunes diplômés : mesure peu proactive.

Objectif Education Politiques d’incitation à la formation supérieure - Critiques

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Une croissance « pour tous » Augmenter l’Emploi & Réduire la pauvreté et les inégalités sociales

• Augmentation du taux d’emploi des 20-64 ans

Objectif 2020 : 75 %

Objectif intermédiaire 2014 : 71 %

• Objectif de réduction de la pauvreté

Objectif 2020 : Réduire de 200 000 le nombre de personnes en dessous du seuil de pauvreté

Objectifs intermédiaires* :

2010 - 2013 : -50 000p. 2014 – 2016 : -75 000p 2017 – 2020 : -75 000p.

* Le plan précise que la réduction aura lieu en plusieurs phases en raison de contraintes budgétaires et de l’obligation de contenir les dépenses du Portugal jusqu'en 2013, une réduction plus marquée est attendue à partir de 2013.

Annexes

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Objectif Emploi

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

PT / 25 +

UE 27 / 25+

PT / 15-24

UE 27 / 15-24

Evolution du taux de chômage par classe d’âge

Source : Eurostat - Taux de chômage par sexe et âge, aux niveaux NUTS 1, 2 et 3 (%) / Taux d'emploi par sexe et âge, aux niveaux NUTS 1 et 2 (%)

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

90,0

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Portugal / 15-24

UE 27 / 15-24

Portugal / 25+

UE 27 / 25+

Evolution du taux d’emploi par classe d’âge

Taux de Chômage et d’Emploi par classe d’âge

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Objectif Emploi

Améliorer la compétitivité et la cohésion sociale

Augmenter la double certification pour les jeunes;

Renforcer la formation scolaire et double qualification pour les adultes;

Système de certification professionnelle liée à la qualification, y compris la reconnaissance, la validation et la certification des compétences.

Des emplois de meilleure qualité et plus durables

Promouvoir l'insertion des jeunes dans le marché du travail

Aligner le système de formation professionnelle avec les besoins de requalification et de reconversion des chômeurs

Favoriser la création d'emplois et l'entrepreneuriat (mécanismes de micro-crédit, soutien emplois d’aide à la personnes)

Réintégration sur le marché du travail : rendre le travail plus lucratif que le chômage

Politiques de stimulation de l’emploi

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Objectif Emploi Politiques de stimulation de l’emploi - Critiques

Une hypothèse lourde : les emplois existent mais la main d’œuvre n’est pas adaptée… Peu de mesures détaillées en faveur de la création d’emploi Majoritairement des politiques d’ajustement de la demande à l’offre Des mesures pour l’Emploi semblables aux mesures pour l’Education Programme «Nouvelles Opportunités » discrédité par l’opinion publique : des certificats attestant des compétences acquises par les personnes au cours de leur carrière professionnelle trop simples à obtenir Durcissement des conditions d’accès aux aides : vers un appauvrissement des populations déjà en situation de précarité Notion de flexibilité-sécurité pour justifier les mesures en faveur de contrats de travail plus précaires

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Lutte contre la Pauvreté

Source : Eurostat - Personnes en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale (% de la pop. totale)

nb. Pers. (1000) 2005 2006 2007 2008 2009 2010

UE 27 123893 122692 119301 115730 113739 115508

Zone euro (17) 67809 69436 69780 69031 68639 69901

Portugal 2745 2640 2653 2757 2648 2693

Personnes en risque de pauvreté ou d’exclusion sociale

Au Portugal, le nombre de personnes en situation « à risque » est stable depuis 2005. Objectif fixé en nombre de personnes et non en % de la population.

25,6

23,1

21,4

21,2

26,1

24,9

20

21

22

23

24

25

26

27

2005 2006 2007 2008 2009

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

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Lutter contre la pauvreté, vers davantage de justice sociale

Politique de revenus pour la réduction des inégalités via une négociation collective

Mesures ciblées pour aider en priorité les travailleurs pauvres avec enfants

Développement conditions favorables pour l’emploi des personnes handicapées

Engagement dans des programmes de lutte contre les inégalités territoriales

Mesures contre les inégalités territoriales via élargissement des réseaux de proximité

Promouvoir un nouveau contrat intergénérationnel

Augmentation des allocations familiales (familles monoparentales, nombreuses…)

Poursuite des mesures en faveur de la protection des personnes âgées

Développement du « Projet Un Citoyen est Né » dans les établissements de santé

Consolider la protection sociale des stagiaires et l’accès aux allocations chômage

Améliorer les mécanismes de conciliation entre vie personnelle, familiale et professionnelle (augmentation du nombre de crèches, flexibilité des horaires)

Garantir un réseau de minima sociaux cohérent, soutenir l’intégration sociale

Améliorer la contribution et l’efficacité sociale du système de sécurité sociale public

Prévenir et réduire la pauvreté notamment des groupes d’individus les plus vulnérables

Consolider l’efficacité des mesures de dépenses sociales

Encourager la réinsertion des sans-abris via des plans personnalisés

Lutte contre la Pauvreté Mesures pour réduire la pauvreté et les inégalités sociales

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Lutte contre la Pauvreté Mesures pour réduire la pauvreté et les inégalités sociales - Critiques

Un grand nombre de lignes d'action imprécises,

beaucoup se rapportent seulement à promouvoir leur propre combat contre la pauvreté, sans mentionner d’instruments particuliers ou d’actions pratiques.

Le versement des allocations étant fortement dépendant du budget de l’Etat, un doute existe quant à la mise en pratique effective de tels dépenses.

Diminution en % de la population totale mais pas en nombre absolue depuis 2005. On peut douter de l’efficacité de mesures qui ressemblent davantage à des vœux pieux qu’à de réelles politiques .

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L’abandon du PNR

au profit du

Programme d’ajustement

économique et financier

imposé par la Troïka

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Recommandations de la Commission 17 mai 2011 : l’UE apporte son soutien financier au Portugal…

Programme d’ajustement économique et financier imposé au Portugal Objectifs : Rétablir la confiance dans sa dette souveraine et dans le secteur bancaire ; Soutenir la croissance et l’emploi. 1. Stratégie d'assainissement budgétaire crédible et équilibrée via des mesures

budgétaires structurelles et un meilleur contrôle budgétaire; 2. Des réformes structurelles profondes et rapidement mises en œuvre, y compris

sur les marchés du travail et des produits; 3. Dans le secteur financier, la mise en œuvre de mécanismes de marché appuyés

par des dispositifs de secours afin de préserver ce secteur de désengagements désordonnés.

La Commission Européenne recommande que le Portugal mette en œuvre les mesures définies dans la décision d'exécution du Conseil 2011/344/UE et précisées dans le protocole d'accord du 17 mai 2011 et ses addendum ultérieurs.

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La Troïka au Portugal

La Troïka est constituée des représentants de la Commission Européenne, de la Banque Centrale Européenne et du Fond Monétaire International. Le programme d’ajustement économique et financier du gouvernement Portugais est soutenu par les prêts de l’UE s’élevant à 52 Mds € et du FMI à hauteur de 26 Mds €. Ces crédits sont consentis avec un taux d’intérêt moyen de 5%. Mai 2011 : Versement de la 1ère tranche d’aide : 19,8 Mds € Août 2011 : Satisfecit de la Troïka, versement de la 2ème tranche d’aide : 11,5 Mds € Novembre 2011 : Satisfecit de la Troïka Décembre 2011 / Janvier 2012 : Versement de la 3ème tranche d’aide : 8 Mds €

Plan d’aide financière extérieure sur 3ans à hauteur de 78Mds €

Pour 2012, la récession au Portugal devrait atteindre -3 % avec un taux de chômage s’élevant à 13,4% (selon la CE) voire 14% (selon l’OCDE) (taux de chômage : 12,5% en 2011)

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La Troïka au Portugal Politiques d’ajustement structurel du Marché du Travail et de l’Éducation

Sources : Conseil de l’Union Européenne – Communiqué de Presse 10231/11 Portugal: Request for a Three-Year Arrangement Under the Extended Fund Facility June 2011 IMF Country Report No. 11/127

+ Un marché du travail « rigide » (fixation des salaires, allocations de chômage, indemnités de départ …)

+ Réserve importante de travailleurs peu qualifiés

= Chômage élevé et Faible productivité

Objectifs:

Revoir le système d'assurance chômage Réformer la législation protectrice de l'emploi Promouvoir une évolution des coûts du travail pour améliorer la productivité des entreprises Améliorer la flexibilité du marché du travail pour les travailleurs compétents Améliorer les politiques actuelles et soutenir les actions de lutte contre l’abandon scolaire

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La Troïka au Portugal Politiques d’ajustement structurel - Critiques

Des plans tenus pour responsables de la stagnation économique qui a frappé certains des pays qui les ont appliqués. La suppression ou la diminution des aides publiques pour l'éducation pourrait handicaper la formation et nuire à la croissance.

Source : Portugal: Request for a Three-Year Arrangement Under the Extended Fund Facility June 2011 IMF Country Report No. 11/127

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Merci de votre attention

PORTUGAL

Solenne COSSALTER Sofia GONÇALVES

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Annexes

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PNR 2011 - Récapitulatif

Croissance « intelligente »

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PNR 2011 - Récapitulatif

Croissance « intelligente »

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PNR 2011 - Récapitulatif

Croissance « inclusive »

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PNR 2011 - Récapitulatif

Croissance « inclusive »

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Evolution du taux d’emploi Précisions par tranche d’âge

78,1

77,7

80,0

72,0

74,0

76,0

78,0

80,0

82,0

84,0

86,0 Taux d'emploi des 25-49 ans

UE 27

Zone euro 17

Portugal

56,7

56,6

58,6

40,0

45,0

50,0

55,0

60,0

65,0 Taux d'emploi des 50-64 ans

UE 27

Zone euro 17

Portugal

50,2

47,5

40,0

45,0

50,0

55,0

60,0

65,0 Taux d'emploi des 20-24 ans

UE 27

Zone euro 17

Portugal

Source : Eurostat - Taux d’emploi par sexe, tranche d'âge et niveau le plus élevé d'éducation ou de formation atteint (%)

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0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

90,0

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

UE 27 / 20-24

Zone euro 17 / 20-24

Portugal / 20-24

UE 27 / 25-49

Zone euro 17 / 25-49

Portugal / 25-49

UE 27 / 50-64

Zone euro 17 / 50-64

Portugal /50-64

Evolution du taux d’emploi Précisions par tranche d’âge

Evolution du taux d’emploi par tranche d’âge : 20-24 ans, 25-49 ans et 50-64 ans

Source : Eurostat - Taux d’emploi par sexe, tranche d'âge et niveau le plus élevé d'éducation ou de formation atteint (%)

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Evolution du taux de chômage Précisions par tranche d’âge

19,2

20,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0 Taux de chômage des 20-24 ans

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

8,9

9,6

11,1

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0 Taux de chômage des 25-49 ans

UE (27 pays )

Zone euro (17 pays)

Portugal

6,9

7,3

8,6

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0 Taux de chômage des 50-64 ans

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Source : Eurostat - Taux de chômage par sexe, tranche d'âge et niveau le plus élevé d'éducation ou de formation atteint (%)

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Evolution du taux de chômage Précisions par tranche d’âge

Source : Eurostat - Taux de chômage par sexe, tranche d'âge et niveau le plus élevé d'éducation ou de formation atteint (%)

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Evolution du taux de chômage par tranche d’âge : 20-24 ans, 25-49 ans et 50-64 ans

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

UE (27 pays) /20-24

Zone euro (17 pays) /20-24

Portugal /20-24

UE (27 pays ) / 25-49

Zone euro (17 pays) / 25-49

Portugal / 25-49

UE (27 pays) / 50-64

Zone euro (17 pays) / 50-64

Portugal / 50-64

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Evolution du taux de chômage Précisions par niveaux d’éducation

Source : Eurostat - Taux de chômage par sexe, tranche d'âge et niveau le plus élevé d'éducation ou de formation atteint (%)

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

Niv 0-2

Niv 3 - 4

Niv 5

Taux de chômage des 20-64 ans selon niveau d’éducation

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

2005 2006 2007 2008 2009 2010

Niv 0-2

Niv 3 - 4

Niv 5

Taux de chômage des 20-24 ans selon niveau d’éducation

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62,4

59,4

54,0

56,0

58,0

60,0

62,0

64,0

66,0

68,0 Taux d'activité des 20-24 ans

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Evolution du taux d’activité Précisions par tranche d’âge

85,7

89,9

80,0

82,0

84,0

86,0

88,0

90,0

92,0 Taux d'activité des 25-49 ans

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

61,0

64,1

40,0

45,0

50,0

55,0

60,0

65,0

70,0 Taux d'activité des 50-64 ans

UE (27 pays)

Zone euro (17 pays)

Portugal

Source : Eurostat - Taux d’activité par sexe, tranche d'âge et niveau le plus élevé d'éducation ou de formation atteint (%)

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Evolution du taux d’activité Précisions par tranche d’âge

Source : Eurostat - Taux d’activité par sexe, tranche d'âge et niveau le plus élevé d'éducation ou de formation atteint (%)

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

90,0

100,0

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

UE (27 pays) / 20-24

Zone euro (17 pays) / 20-24

Portugal / 20-24

UE (27 pays) / 25-49

Zone euro (17 pays) / 25-49

Portugal / 25-49

UE (27 pays) / 50-64

Zone euro (17 pays) / 50-64

Portugal / 50-64

Evolution du taux d’activité par tranche d’âge : 20-24 ans, 25-49 ans et 50-64 ans

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