POLITECNICO CALZATURIERO F.S E - AZIONI DI SISTEMA Obiettivo 3 Misura C1 – D.G..R. 1619 del 26/05/04 - Analisi dei fabbisogni e profili professionali strategici

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F.S E - AZIONI DI SISTEMAF.S E - AZIONI DI SISTEMA Obiettivo 3 Misura C1 – D.G..R. 1619 del 26/05/04 -Obiettivo 3 Misura C1 – D.G..R. 1619 del 26/05/04 -

Analisi dei fabbisogni e profili Analisi dei fabbisogni e profili professionali strategici per lo sviluppo professionali strategici per lo sviluppo

del settore calzaturiero veneto: del settore calzaturiero veneto: una ricerca-azione di best practicesuna ricerca-azione di best practices

Lunedì 7 novembre 2005Lunedì 7 novembre 2005

Politecnico Calzaturiero ScarlPolitecnico Calzaturiero Scarl

Componenti Comitato Tecnico Scientifico:

Marco Alessi

Ferdinando Azzariti

Francesco Gambino


Partner del progetto

Istituti di formazione- Politecnico Calzaturiero Scarl- Fondazione Museo dello Scarpone e della Calzatura Sportiva- Focaver

Istituti di Ricerca- Fondazione CUOA

Associazioni Industriali- ACRIB (Associazione Calzaturifici Venezia, Padova e Vicenza)

- Cna di Rovigo- Industriali Veneto SIAV- Fòrema


Obiettivi del Progetto di Ricerca

1)costruire un modello di competenze professionali per le figure che operano nelle aree del marketing, commerciale e logistica trasferibile al settore calzaturiero;

2) effettuare un confronto tra il modello di competenze elaborato e le competenze possedute nel settore calzaturiero dalle figure professionali analizzate per rilevare i gap formativi;


3)individuazione di modelli formativi idonei a colmare i gap rilevati;

4)Costruzione di percorsi formativi innovativi;

5) Messa a punto di strumenti di verifica e monitoraggio delle competenze;

6)Diffusione di best practices a livello regionale, nazionale e internazionale.


AZIONI DEL PROGETTOAzione 1

Studio e analisi qualitativa di PMI venete appartenenti al Sistema Moda (tessile, abbigliamento, occhialeria, orafo) per analizzare alcuni profili professionali già esistenti nelle aree oggetto di indagine.

- focus group e interviste dirette a testimoni privilegiati (imprenditori, best performer)


Azione 2

Analisi qualitativa di un campione di aziende dei distretti calzaturieri veneti per la definizione dei fabbisogni formativi delle figure professionali relativamente alle seguenti aree:

1. area marketing, 2. area commerciale3. area logistica.

- focus group e interviste dirette a titolari e role holder


Azione 3

Confronto tra i profili professionali precedentemente indagati nel settore Moda e quelli presenti nelle aziende calzaturiere verificandone la trasferibilità al Settore Calzaturiero.

- analisi organizzativa di un campione di aziende selezionate per ciascuno dei distretti calzaturieri veneti.


Azione 4

Studio e analisi di modelli formativi innovativi per l’individuazione di modelli formativi idonei da utilizzare per colmare i gap rilevati.


Azione 5

Costruzione di percorsi formativi innovativi attraverso la combinazione di metodologie consolidate, la formazione di aula e metodologie innovative quali la formazione a distanza e project work aziendali che prevedano interventi di consulenza/formazione/supervisione.


Azione 6

Messa a punto di strumenti di verifica e monitoraggio delle competenze (questionari, bilancio di competenze, griglie di osservazione)

a supporto dei titolari e dei responsabili del personale delle aziende calzaturiere, da utilizzare sia in fase di inserimento di personale qualificato che per una valorizzazione delle risorse umane finalizzata all’“Empowerment” organizzativo e individuale.


Azione 7

Azioni di sensibilizzazione rivolte ai titolari di aziende calzaturiere venete per valorizzare i profili professionali individuati e facilitarne il loro inserimento nelle aziende.

- seminari, workshop e interventi di consulenza/supervisione mirate alle singole esigenze aziendali.


Azione 8

Scambi di esperienze, informazioni e diffusione dei risultati della ricerca

- seminari e/o workshop rivolti ai docenti di Scuole Pubbliche e Private collegati con i sistemi territoriali dei distretti calzaturieri veneti e a tutti i partner del progetto.


Azione 9

Scambi di esperienze, informazioni e diffusione dei risultati della ricerca

- incontri e seminari con l’ANCI (Associazione Nazionale Calzaturifici Italiani) e gli altri Centri di Eccellenza Nazionali

come il POLIMODA (Istituto Internazionale Fashion Design & Marketing con sede a Firenze che organizza corsi specialistici di alta qualificazione nel settore della Moda) e lo

SCAM (Società per la Calzatura Marchigiana con sede a Civitanova Marche (MC) che si occupa di Formazione, Qualità, Ricerca e Sviluppo Tecnologico.

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