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PL'AZAS PARA CONCURSOS PÚBLICO INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PERMANENCIA E INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE REQUENA- 2018
Nº de Plaza Nivel de acuerdo Remunerativo
Cargo Dependencia Requisitos al CAP
./ Instrucción Secundaria completa .
./ Título de Secretaria (o) Ejecutiva (o) .
./ Experiencia en labores administrativas de Oficina .
001 STA Secretaria III CONSEJO MUNICIPAL ./ Alguna experiencia en conducción de personal. ./ Capacitación en paquete de datos Windows Office .
./ Experiencia mínima dos (02) año en labores de Secretariado. Alternativa.- Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia . ./ Instrucción Secundaria completa . ./ Título de Secretaria (o) Ejecutiva (o) . ./ Experiencia en labores administrativas de Oficina .
004 STA Secretaria III ALCALDÍA ./ Capacitación en paquete de datos Windows Office.
./ Experiencia mínima dos (02) años en labores de Secretariado. Alternativa.- De no poseer título de secretaria (o) Ejecutiva (o), contar con certificado de estudios secretariales concluidos, no menores a un año .
Auxiliar de Sistema ALCALDÍA
./ Instrucción Secundaria. 005 SAC
Administrativo I ./ Experiencia en labores Variadas de Oficina
./ Título universitario que incluyan materias relacionada con el área .
Director de OFICINA DE DEFENSA ./ Capacitación especializada en el Área.
006 STA Administración I CIVIL
./ Experiencia en conducción de personal y programas de la especialidad.
Alternativa.- Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia.
7 & w 1
007 STB
008 SAC
010 STA
011 SPC
013 SAA
018 SAC
020 SPC
Técnico Administrativo I
Trabajador de
Servicios I
Secretaria III
Especialista Administrativo I
Auxiliar de Sistema
Administrativo I
Auxiliar de Sistema
Administrativo I
Auditor II
OFICINA DE DEFENSA CIVIL
OFICINA DE DEFENSA
./ Instrucción Secundaria completa .
./ Capacitación técnica en el área .
./ Alguna experiencia en almacén.
Alternativa.- Poseer una combinación equivalente de formación y expenencia .
./ Instrucción Secundaria completa.
CIVIL I Alternativa.- Poseer una combinación equivalente de formación y expenencia
./ Instrucción Secundaria completa .
./ Título de secretaria (o) ejecutiva (o).
GERENCIA MUNICIPAL 1 ./ Experiencia en labores administrativas de oficina. ./ Alguna experiencia en conducción de personal.
UNIDAD DE PRENSA Y RELACIONES PÚBLICAS
UNIDAD DE PRENSA Y RELACIONES PÚBLICAS
UNIDAD DE TRAMITE DOCUMENTARIOY
ARCHIVO
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
7
./ Capacitación en paquete de datos Windows Office .
./ Título Profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación o Profesión que incluya estudios relacionados con la especialidad.
./ Acreditar experiencia calificada en labores de la especialidad.
./ Capacitación especializada en el Área .
./ Experiencia en conducción de personal.
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Acreditar experiencia en labores de la especialidad.
./ Conocimiento básico en Computación e Informática .
./ Instrucción secundaria completa.
./ Experiencia en labores sencillas de Oficina.
./ Título Profesional Universitario debidamente Colegiado, que
incluya estudios relacionados con la especialidad. ./ Capacitación especializada en el área requerida. ./ Experiencia mínima en labores de auditoria de tres (03) años.
~ ~ 2
021 STA
023 STA
025 STA
028 F-1
030 F-1
Secretaria II
Secretaria II
Técnico Administrativo II
Director de Sistema Administrativo I
Director de Sistema Administrativo I
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL
OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE
INVERSION - OPMI
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
RACIONALIZACIÓN
'
./ Instrucción Secundaria completa .
./ Título de Secretaria (o).
./ Alguna experiencia en conducción de personal.
./ Curso básico de Informática y computación .
./ Experiencia en labores de Secretariado .
./ Instrucción Secundaria completa .
./ Título de Secretaria (o) .
./ Alguna experiencia en conducción de personal.
./ Curso básico de Informática.
Alternativa.- De no poseer título de Secretaria (o), contar con certificado de estudios secretariales concluido, no menores a un año .
./ Título No Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con la especialidad .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Conocimiento básico en Computación e Informática.
Alternativa . ./ Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con el
área . ./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Título Profesional Universitario, que incluya estudios relacionados con la Especialidad.
./ Capacitación especializada en el área.
./ Experiencia en conducción de programas de Inversión.
./ Experiencia en conducción de personal.
./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario del nivel superior, de manera opcional con estudios relacionados con la Especialidad.
./ Capacitación especializada en el Área.
./ Experiencia en conducción de programas de Inversión .
./ Experiencia en conducción de personal.
~ & 3
031 SPC
032 STA
033 F-1
036 STA
037 F-1
039 STA
Especialista en Sistema
Administrativo I
Técnico en Racionalización II
Director de Sistema Administrativo I
Secretaria III
Director de Sistema Administrativo I
Técnico Administrativo II - 1
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
RACIONALIZACIÓN
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
RACIONALIZACIÓN
SUB GERENCIA DE COOPERACIÓN TÉCNICA
GERENCIA DE ADMINISTRACION Y
FINANZAS
SUB GERENCIA LOGÍSTICA Y CONTROL
PATRIMONIAL
SUB GERENCIA LOGÍSTICA Y CONTROL
PATRIMONIAL
?
./ Título profesional Universitario que incluya estudios relacionados a la especialidad.
./ Experiencia en labores de la especialidad.
./ Conocimiento básico en Computación e Informática . ./ Título no Universitario de un centro de estudios superiores,
relacionado con la especialidad . ./ Experiencia en labores de la especialidad. ./ Conocimiento básico en Computación e Informática.
Alternativa.- Estudios Universitarios relacionado con el área o educación secundaria completa con capacitación técnica especializada en el área .
./ Título Profesional Universitario, que incluya estudios relacionados con la Especialidad.
./ Capacitación especializada en el Área.
./ Experiencia en conducción de programas de Inversión .
./ Experiencia en conducción de personal.
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Título de Secretaria (o).
./ Experiencia en Labores de Secretariado.
./ Tener Experiencia básica en Computación e Informática .
./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario, de manera opcional que incluya estudios realizados a la especialidad.
./ Experiencia mínima de un (O 1) año en labores de carácter gubernamental.
./ De manera opcional experiencia en conducción de personal.
./ Conocimiento básico de computación e informática .
./ Titulo no Universitario de un centro de estudios supenores, relacionado con contabilidad o administración.
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad.
~ y 4
040 1 STA
044 1 STB
046 1 STA
047 1 STB
048 1 F-1
051 STA
Técnico
1
~UB GERENCIA 1 Adm. . f II 2 LOGISTICA Y CONTROL
imstra ivo - p ATRIMONIAL
Técnico
1
SUB GERENCIA 1 Administrativo I
LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL
1
Técnico
1 Administrativo II
Técnico
1 1 Administrativo I
Director de Sistema 1
I Ad . . . I m1mstrat1vo
Técnico
Administrativo II - 1
SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y
FINANZAS
SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y
FINANZAS
1
1
1
./ Titulo no Universitario de un centro de estudios superiores, relacionado con contabilidad o administración .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. Alternativa ./ Estudios Universitarios que incluyan materias relacionados con
la especialidad . ./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad . ./ Alguna capacitación en el área .
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en el área.
./ Grado de Bachiller o Título no Universitario de un centro de estudio superior relacionado con el Área.
./ Capacitación técnica en el área.
./ Acreditar experiencia en labores de la especialidad .
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en el área.
./ Acreditar experiencia en labores de la especialidad .
./ Título en Profesional de Contador Público, Colegiado y hábil en el ejercicio.
./ Capacitación especializada en el área.
./ Experiencia en conducción de programas de Contabilidad Gubernamental.
./ Experiencia en conducción de personal.
./ Título no universitario de un centro de estudios supenores relacionado con la especialidad .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Conocimiento básico en Computación e Informática. Alternativa ./ Estudios Universitarios que incluyan materias relacionadas con
el área .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Alguna capacitación en el área.
w #}Y- 5
052 STA
053 F-1
054 STA
055 F-1
057 STB
Técnico
Administrativo II - 2
Director de Sistema
Administrativo I
Operador P AD II
Director de Sistema
Administrativo I
Técnico
Administrativo I
SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y
FINANZAS
SUB GERENCIA DE TECNOLOGÍA DE
INFORMACIÓN
SUB GERENCIA DE TECNOLOGÍA DE
INFORMACIÓN
SUB GERENCIA DE TESORERÍA
SUB GERENCIA DE TESORERÍA
1
./ Título no universitario de un centro de estudios supenores
relacionado con la especialidad .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Conocimiento básico en Computación e Informática.
Alternativa ./ Estudios Universitarios que incluyan materias relacionadas con
el área .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Alguna capacitación en el área .
./ Título Universitario de Ingeniero de Sistemas o Título
Profesional No Universitario de nivel superior similar.
./ Experiencia mínima de un (01) año en actividades de la
especialidad .
./ De manera opcional acreditar capacitación en la especialidad .
./ Instrucción secundaria completa .
./ Capacitación técnica en Operación de procesamiento automático
de datos.
./ Acreditar experiencia en el área
Alternativa ./ Poseer una combinación equivalente de formación y
expenencrn .
./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario relacionado con el área de preferencia .
./ De manera opcional capacitación especializada en el área.
./ Experiencia laboral tres (03) años en las labores administrativas.
./ Experiencia en conducción de personal.
./ Discreción para mantener en reserva la información
confidencial.
./ Título de técnico en contabilidad expedido por un centro de estudios superiores o estudios universitarios
./ Experiencia en labores técnicas de carácter gubernamental mínimo (02) años.
./ Capacitación técnica especializada en el área .
./ Conocimiento básico de computación e informática.
~ ti 6
060
061
063
065
066
SAA
F-1
SAA
F-1
SPC
Auxiliar de Sistema Administrativo I
Director de Sistema Administrativo I
Auxiliar de Sistema Administrativo I
Director de Sistema Administrativo I
Especialista Administrativo I
GERENCIA DE RENTAS
SUB GERENCIA DE REGISTRO Y
FISCALIZACION TRIBUTARIA
GERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN
TRIBUTARIA
SUB GERENCIA DE COBRANZA COACTIVA
GERENCIA DE COBRANZA COACTIVA
</
./ Instrucción secundaria completa
./ Amplia experiencia en la especialidad
./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No universitario, de manera opcional que incluya estudios relacionados con la especialidad.
./ Experiencia laboral mínima de un (O 1) año en labores de carácter gubernamental .
./ Conocimiento básico en Computación e Informática .
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Amplia experiencia en Tributación.
./ Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles .
./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No universitario, de manera opcional que incluya estudios relacionados con la especialidad.
./ No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso
./ No haber sido destituido de la carrera judicial o del Ministerio Público o de la Administración Pública .
./ Tener experiencia en derecho administrativo y/o tributario
./ No tener ninguna otra incompatibilidad señalada por ley .
./ Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles .
./ Acreditar por lo menos el tercer año de estudios universitarios concluidos en especialidades tales como Derecho, Contabilidad,
Economía o Administración, o su equivalente en semestres . ./ No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso ./ No haber sido destituido de la carrera judicial o del Ministerio
Público o de la Administración Pública .
./ Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y/o tributario
./ No tener vínculo de parentesco con el ejecutor, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segunda de afinidad.
fP/ rff 7
069 F-1
073 F-1
074 SPC
078 SPC
079 F-1
081 STA
Director de Sistema Administrativo I
Director de Sistema
Administrativo I
Ingeniero I
Especialista
Administrativo I
Director de Sistema
Administrativo I
Operadores de
Equipos Pesados I -
1
SUB GERENCIA DE ACONDIC. TERRITORIAL
Y CATASTRO
SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y OBRAS
SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y OBRAS
ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL -ATM
SUB GERENCIA DE UNIDADES MÓVILES
SUB GERENCIA DE UNIDADES MÓVILES
./ Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
./ Capacidad especializada en el área.
./ Experiencia en la dirección de programas del área .
./ Experiencia en la conducción de personal.
./ Título Profesional Universitario colegiado y habilitado; o Grado
de Bachiller de ingeniero civil o arquitecto .
./ Experiencia mínima de un (O 1) año en la conducción de obras en
el sector pública.
./ Capacitación técnica mínima en el área .
./ Experiencia laboral mínima en la dirección de programas del
área .
./ Título Profesional Universitario colegiado y habilitado; o Grado
de Bachiller de ingeniero civil o arquitecto. ./ Capacitación técnica mínima en el área.
./ Experiencia laboral mínima en la dirección de programas del
área .
./ Título Profesional universitario, Técnico, Pedagógico y otros .
./ Capacitación especializada en el área.
./ Amplia experiencia en lo que respecta proyectos de Inversión
Pública (infraestructura, saneamiento) relacionados al área .
./ Título Profesional Universitario o Grado de Bachiller, Título
Profesional No Universitario o Estudios secundarios completos.
./ Capacitación especializada en el área.
./ Amplia Experiencia en la dirección de programas del Área .
./ Instrucción Secundaria Completa .
./ Licencia de Conducir
,/ Alguna experiencia en labores de operación de eqmpos
similares.
? ~ (@! 8
Operadores de ../ Instrucción Secundaria Completa. . ../ Licencia de Conducir
Equipos Pesados I - SUB GERENCIA DE 082 STA UNIDADES MÓVILES ../ Alguna experiencia en labores de operación de equipos
2 similares .
084 SAC Trabajadores de SUB GERENCIA DE ../ Instrucción Secundaria completa.
Servicios I UNIDADES MÓVILES
085 SAC Trabajadores de SUB GERENCIA DE ../ Instrucción Secundaria completa.
Servicios I UNIDADES MÓVILES
./ Instrucción secundaria. GERENCIA DE ../ Título de secretaria (o).
087 STA Secretaria 11 DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO
../ Alguna e experiencia en interpretación de idiomas.
../ Conocimiento de Computación e Informática .
../ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario, de manera opcional que incluya estudios
Director de Sistema SUB GERENCIA DE relacionados con la especialidad. 088 F-1
Administrativo I EDUC.CULT.DEPORTES ../ De opcional capacitación mínima temas
Y TURISMO manera en
especializados en el Área . ../ Amplia laboral mínima en cargos similares .
Auxiliar de Sistema SUB GERENCIA DE ../ Instrucción Secundaria completa. 090 SAA
Administrativo I EDUCACIÓN, CULTURA, ../ Experiencia en labores variadas en la oficina. DEPORTES Y TURISMO
../ Título Profesional Universitario, Título Profesional No Universitario o estudios Secundarios Completos, de manera
Director de Sistema SUB GERENCIA DE opcional que incluya estudios relacionados a la especialidad. 093 F-1
Administrativo I REGISTRO CIVIL ../ Capacitación mínima especializada en el área.
../ Experiencia laboral mínima en la dirección de programas del
área . ../ Instrucción Secundaria completa .
Auxiliar de Sistema SUB GERENCIA DE ../ Experiencia en labores afines.
095 SAA Administrativo I REGISTRO CIVIL
1 ~ e 9
096 SPC
097 SAA
099 SAA
100 F-1
101 SPC
104 STA
Especialista Administrativo I
Auxiliar de Sistema Administrativo I
Auxiliar de Sistema Administrativo I
Director de Sistema Administrativo I
Especialista Administrativo I
Técnico Administrativo I
DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑO Y
DEL ADOLESCENTE (DEMUNA)
DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑO Y
DEL ADOLESCENTE (DEMUNA)
OFICINA MUNICIPAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
(OMAPED)
SUB GERENCIA DE LA UNIDAD DE
FOCALIZACIÓN
CENTRO INTEGRAL DE ATENCIÓN AL ADULTO
MAYOR-CIAM
./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario, de manera opcional que incluya estudios relacionados a la especialidad.
./ De manera opcional capacitación mínima especializada en el área .
./ Experiencia mínima en labores de la especialidad .
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Experiencia en labores variadas de la Oficina.
./ Conocimiento básico de Computación e Informática.
./ Estudios secundarios completos.
./ Experiencia mínima en labores técnicas de la especialidad.
./ Título Profesional Universitario o Título No Universitario de un centro de estudios superiores; o estudios universitarios de manera opcional relacionado a la especialidad.
./ Capacitación especializada en el área .
./ Experiencia mínima en labores similares .
./ Título Profesional Universitario.
./ Capacitación especializada en el área.
./ Amplia experiencia en la dirección de programas relacionados al área .
./ Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. GERENCIA DE Alternativa
SERVICIOS PÚBLICOS Y ./ Estudios universitarios que incluyan materia relacionadas con el SISTEMA AMBIENTAL área .
J
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Alguna capacitación en el Área.
~ fj 10
./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No
' Universitario, de manera opcional que incluya estudios
Director de Sistema SUB GERENCIA DE relacionados a la especialidad.
105 F-1 Administrativo I
LIMPIEZA PUBLICA Y ./ De manera opcional capacitación mínima especializada en el SISTEMA AMBIENTAL área.
./ Experiencia laboral mínima en la dirección de programas del Área .
Trabajadores de SUB GERENCIA DE ./ Instrucción Secundaria.
108 SAC LIMPIEZA PÚBLICA Y Servicios I - 1
SISTEMA AMBIENTAL
Trabajadores de SUB GERENCIA DE ./ Instrucción Secundaria.
109 SAC LIMPIEZA PÚBLICA Y Servicios I - 2
SISTEMA AMBIENTAL
./ Instrucción Secundaria.
Trabajadores de SUB GERENCIA DE
110 SAC LIMPIEZA PÚBLICA Y Servicios I - 3
SISTEMA AMBIENTAL
SUB GERENCIA DE ./ Estudios Universitarios o secundarios, de manera opcional que
Director de Sistema COMERCIALIZACION Y
incluya estudios relacionados con el área. 111 F-1
Administrativo I ./ De manera opcional capacitación especializada en el área. MERCADO
./ Experiencia laboral mínima en labores similares .
Trabajador de SUB GERENCIA DE ./ Instrucción Secundaria completa.
114 SAC COMERCIALIZACION Y Servicios I
MERCADO
Trabajador de SUB GERENCIA DE ./ Instrucción Secundaria completa.
115 SAC COMERCIALIZACION Y Servicios I
MERCADO
./ Título Profesional No Universitario o Estudios universitarios, de
Director de Sistema SUB GERENCIA DE manera opcional que incluya estudios relacionados con el área.
116 F-1 Administrativo I
TRANSPORTE Y ./ De manera opcional capacitación especializada en el área.
CIRCULACIÓN VIAL ./ Experiencia laboral mínima en labores similares.
, ~ f!r 11
' 117
118
119
120
121
122
STB
STB
F-1
F-1
STB
STB
Técnico
Administrativo I
Inspector de
Transportes I
Director de Sistema
Administrativo I
Director de Sistema
Administrativo I
Policía Municipal I -
1
Policía Municipal I -
2
SUB GERENCIA DE
TRANSPORTE Y
CIRCULACIÓN VIAL
SUB GERENCIA DE TRANSPORTE Y
CIRCULACIÓN VIAL
SUB GERENCIA DE
VIGILANCIA SANITARIA
SUB GERENCIA DE
SEGURIDAD
CIUDADANA Y POLICÍA
MUNICIPAL
SUB GERENCIA DE
SEGURIDAD
CIUDADANA Y PO LICIA
MUNICIPAL
SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUD. Y
POL.MUN.
1
./ Estudios universitarios que incluyan materia relacionadas con el área.
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad.
./ Alguna capacitación en el Área .
./ Instrucción Secundaria completa.
../ Experiencia en labores de inspección de transporte público.
./ Título profesional universitario .
./ Capacitación especialidad en el área .
./ Amplia experiencia en la dirección de programas relacionados
en el área .
./ Con estudios superiores técnicos o universitarios .
./ Experiencia en las labores relacionas al área.
./ Tener nivel adecuado de compresión.
./ Tener conocimiento de computación .
./ Disponibilidad para viajes al interior del Distrito .
./ Tota disposición de tiempo para el trabajo .
./ Facilidad de establecer comunicación con las personal en todo nivel.
./ Estudios No Universitarios de Nivel Superior o Estudios
Secundarios completos, de manera opcional que incluya estudios
relacionados con el área.
./ De manera opcional capacitación mínima especializada en el
área .
./ Experiencia laboral mínima en laborares similares .
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o
ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o
ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.
¿y [)ji 12
124 STB
125 STB
129 STB
130 STB
131 STB
132 SAC
135 F-1
SUB GERENCIA DE Policía Municipal I - SEGURIDAD
3 CIUDADANA Y POLICIA MUNICIPAL
SUB GERENCIA DE Policía Municipal I - SEGURIDAD
4 CIUDADANA Y POLICIA MUNICIPAL
SUB GERENCIA DE
Policía Municipal I - SEGURIDAD 5 CIUDADANA Y PO LICIA
Policía Municipal I -
6
Policía Municipal I -
7
Trabajador de
Servicios I
Director de Sistema
Administrativo I
MUNICIPAL
SUB GERENCIA DE
SEGURIDAD CIUDADANA Y PO LICIA
MUNICIPAL
SUB GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA Y POLICÍA MUNICIPAL
SUB GERENCIA DE
SEGURIDAD
CIUDADANA Y POLICÍA MUNICIPAL
SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES
1
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o
ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.
./ Instrucción Secundaria completa.
./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.
./ Instrucción Secundaria.
./ Estudios No Universitarios de nivel superior o estudios
secundarios completos, de manera opcional que incluya estudios relacionados con el área .
./ De manera opcional capacitación mínima especializada en el área.
./ Experiencia laboral mínima en labores similares.
~# 13
' 136 SPC
139 STB
140 STA
141 STA
142 SAC
144 STA
145 SPC
Asistente en Servicio Social I
Técnico Administrativo I
Técnico Administrativo 11 -
1
SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES
SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES
SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES
Técnico I SUB GERENCIA DE Administrativo 11 - 2 PROGRAMAS SOCIALES
Auxiliar de Sistema Administrativo I
Motorista I
Director de Sistema Administrativo I
SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES
SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES
SUB GERENCIA DEL PROGRAMA DEL V ASO
DE LECHE
1
,/ Estudios No Universitario de nivel superior o estudios secundarios competo, de manera opcional que incluya estudios relacionados con el área.
,/ De manera opcional capacitación mínima especializada en el área.
,/ Experiencia laboral mínima en labores similares. ,/ Instrucción secundaria completa. ,/ Capacitación técnica en el Área.
./ Alguna experiencia en labores de almacén.
,/ Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad.
,/ Experiencia en labores técnicas de la especialidad.
,/ Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad.
,/ Experiencia en labores técnicas de la especialidad.
Alternativa ,/ Estudios Universitarios que incluya materias relacionadas con el
Área. ,/ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. ,/ Alguna capacitación en el Área.
,/ Instrucción Secundaria.
,/ Experiencia en labores variadas de oficina.
./ Instrucción Secundaria completa ,/ Certificado en mecánica de motores, según su especialidad
./ Título profesional Universitario o Título Profesional No Universitario, de manera opcional que incluya estudios relacionados con el área.
,/ De manera opcional capacitación mínima especializada en el Área.
,/ Experiencia laboral mínima en labores.
~y 14
J
150 STA
152 SAC
153 SAC
154 STA
156 STB
157 STB
158 SAC
Técnico Administrativo II
Trabajadores de Servicios I - 1
Trabajadores de Servicios I - 2
Técnico Administrativo II
Operadores De Equipos, Radio Y
Televisión - 1
Operadores De Equipos, Radio Y
Televisión - 2
Trabajadores De Servicios I
HOTEL MUNICIPAL
HOTEL MUNICIPAL
HOTEL MUNICIPAL
RADIO EMISORA Y
TELEVISION MUNICIPAL
RADIO EMISORA Y
TELEVISION MUNICIPAL
RADIO EMISORA Y TELEVISION MUNICIPAL
RADIO EMISORA Y TELEVISION MUNICIPAL
?
./ Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. Alternativa ./ Estudios universitarios que incluyan materia relacionadas con el
área . ./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Instrucción secundaria.
./ Instrucción secundaria.
./ Titulo no universitario de nivel superior o estudios secundarios completos, de manera opcional con estudios relacionados a la especialidad .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. Alternativa ./ Estudios universitarios que incluyan materia relacionadas con el
área .
./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .
./ Alguna capacitación en el Área .
./ Instrucción Secundaria completa .
./ Capacitación en labores técnicas de Radio y TV.
./ Experiencia en labores afines.
./ Experiencia en animaciones y narraciones de Programas de Radio y TV .
./ Instrucción Secundaria completa .
./ Capacitación en labores técnicas de Radio y TV.
./ Experiencia en labores afines.
./ Experiencia en animaciones y narraciones de Programas de Radio yTV .
./ Instrucción Secundaria completa.
~@/ 15