Upload
others
View
11
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PLANIFIKIM STRATEGJIK URBAN
DHE PLAN VEPRIMI
Leksioni 2të – 17 Mars 2015
Dritan Shutina
Objektivat e Leksionit
• Të kuptojmë konceptet bazë të Plani!kimit Strategjik.
• Shembull konkret nga qytetet e Fierit dhe Elbasanit
• Prezantimi me Detyrën dhe mënyrat e marjes së informacionit.
• Të kuptojmë ANALIZAT (faza 1rë)
1. Manuali i Lëndës: Plani!kimi Strategjik (Pjesa III-të) + Manual Ushtrimesh Plani!kimi Strategjik (fq. 8-44)
2. Prezantimi – Leksioni 2 (17.03.2015) 3. Strategjia e Zhvillimit të Qytetit të Elbasanit - Strategjia e
Zhvillimit të Qytetit të Fierit (Biblioteka e POLIS)
PËR T’U LEXUAR !
DETYRA – ORGANIZIMI
Ndarja në grupe: 6 Plani!kim dhe 4 Mjedis
Analizat do të kryhet në nivel rajoni Burime informacioni: INSTAT, Bashkitë përkatëse, CENSUS 2001, CENSUS 2011, Kërkime në internet (nga burime të sigurta, e të veri!kueshme). NË ÇDO RAST INFORMACIONI I MARË NGA BURIME TË TJERA, DUHET REFERUAR!
Procesi i Plani!kimit Strategjik
3
FORMULIMI I
STRATEGJISE
5 M&V
RISHIKIM
1
STRUKTURIMI I
PROCESIT
2 MBLEDHJA E TE DHENAVE &
ANALIZA E SITUATES
Pjesemarrje Rritje kapacitetesh
Negocim
Informacion
Kreativitet
Koordinim 4
ZBATIMI
• Plani i aktiviteteve
• Mobilizimi i Aktoreve
• Analiza Institucionale
• Mbledhje e te Dhenave
• Perpunimi i te Dhenave • Forumet Urbane
• Vizionimi dhe fushat prioritare
• Qellimet dhe objektivat • Projekte pilot
• Sistemi GIS
• Portofoli i Projekteve konkrete
• Mobilizim fondesh
• Vleresimi i pervojave • Shkembim eksperiencash
• Analiza paraprake
• Percaktimi i fushave prioritare
Mekanizmi institucional per Planifikimin Strategjik
Procesi I Planifikimit Strategjik
Strukturimi I Procesit
Grumbullimi I te dhenave dhe Analiza
Formulimi I Strategjise
Zbatimi
Rishikimi dhe Monitorimi
Njesia e Manaxhimit te Procesit Njesia e
Manaxhimit te Procesit
Grupet e punes
Njesia e Manaxhimit te Procesit
Grupet e Punes
Forumi Qytetar
Njesia e Manaxhimit te Procesit
Grupet e punes
Forumi qytetar
Njesia e Manaxhimit te Procesit
Grupet e punes
Forumi qytetar
Harta e Procesit
Ngritja e GM PZHQ
STRUKTURIMI I PROCESIT
Sistemi i monitorimit dhe
vleresimit
Analiza e Aktoreve
Plani i Aktiviteteve
Mekanizmi Institucional
Metodologjia per mbledhje te
dhenash
Pro!li i Lagjeve
Sistemi i Informacionit GIS
Analiza Sektoriale
Ngritja e Grupeve Tematike
Analiza paraprake
Forumi Qytetar
Analize Fizibiliteti
Projekte demonstruese
Qellimet & Objektivat
Grupet Tematike
Vizioni Prioritetet
GRUMBULLIMI I TE DHENAVE & ANALIZA
HARTIMI I STRATEGJIVE
Mobilizimi i Burimeve
Plani Rregullues
Zbatimi i Projekteve
Lidhja me Buxhetin
ZBATIMI
6 muaj 6 muaj 12-24 muaj 3 muaj
Takim per vleresimin
Zbatim Projektesh
Rishikimi i Strategjise
Shperndarja e Eksperiences
Institucionalizimi
ne vazhdim
MONITORIM & VLERESIM
Portofoli i Projekteve
4 Pyetjet e Plani!kimit Strategjik
Si ta kuptojmë që po shkojmë / kemi arritur “atje”? Monitorim dhe vlerësim i vazhdueshë
Si të arrijmë “atje”? Formulimi i strategjive dhe veprimeve konkrete për të arritur qëllimet dhe objektivat.
Ku jemi? Analiza e situatës
Ku duam të shkojmë? Vizioni, Qëllimet dhe Objektivat
Përmbajtja: Strutura e përgjithshme
Cfare perfaqëson plani strategjik Parimet dhe objektivat Struktura e planit
Pro!li i Qytetit/Gjendja Ekzistuese Konteksti dhe bashkëpunimi rajonal Demogra!a Ekonomia Shërbimet….
Zhvillimi i ardhshëm Vizioni Drejtimet dhe objektivat e zhvillimit Rezultatet e pritshme dhe veprimet konkrete Objektivi 1. Objektivi 2
Zbatimi i Strategjisë Ndërhyrjet institucionale Plani I Veprimit/ projektet në vite
Pse ndermoren Bashkia Elbasan/Fier Plani!kimin Strategjik?
" Niveli i papunesise ne rritje (37,6%) " Probleme te theksuara te ndotjes se mjedisit
(industria e rende) " Mungese mobilizimi dhe organizimi te burimeve
njerezore, !nanciare dhe materiale " Nivel i pamjaftueshem i pjesemarrjes qytetare " Proces i ngadalte decentralizimi
• Rritje e shpejte urbane (parashikimi per 2020: 310,000 banore)
• Siperfaqet/popullsia ne zonat pa leje • Amortizim i infrastruktures (60%-70%
e ujesjellesit) • Mungese e kontrollit mbi territorin • Biznese qe largohen per ne
destinacione te tjera
• Konkurrenca rajonale krijon levizje te biznesit dhe kapitalit njerezor dhe !nanciar • Procesi i Decentralizimit po i delegon gjithnje e me teper kompetenca dhe “pushtet” bashkise • Rrit pergjegjshmerine ndaj qytetareve • Nderton mekanizma transparente per vendimarrjen dhe shperndarjen e burimeve • Nxit pjesemarrjen e sektorit privat dhe shoqerise civile
Pse ndermoren Bashkia Elbasan/Fier Plani!kimin Strategjik?
Mjedis I ndotur
Mungesa e
planit Mungese informacioni
Ndertime informale Mungese
burimesh
Infrastrukture e amortizuar
Pjesemarrje qytetare jo e plote
Probleme pronesie
Mungese studimesh
Decentralizim i ngadalshem
Plani rregullues
Plani i Zhvillimit Ekonomik
Probleme shendeti
Probleme sociale Mangesi
aktivitetesh kulturore
Mangesi informacioni historik & arkeologjik
Probleme te arsimit
Klime biznesi jo e mire
Mungese vizioni
…………………..
Plani Rregullues Plani i Zhvillimit Ekonomik Lokal
Te lidhur
Te izoluar
Drejtimet e zhvillimit te ekonomise
Ku do te vendosen njesite ekonomike?
Pergjigje
Zona e banimit
Shkollat dhe kopshtet
Spitalet
Zonat rekreative
Rruget
Ku do te vendosen?: Ndertesat e banimit
Zonat rekreative
Ndertesat sociale
Rruget
Etj.
Lloji i ekonomise
Numri I popullsise
Nevojat e bashkise
Burimet !nanciare
Etj.
Do te percaktohet nga:
Plani Rregullues Plani i Zhvillimit Ekonomik Lokal
Te koordinuar
+ nevoje per strategji
Plani!kimi strategjik
Plani Rregullues
Strategjia e perfshirjes se aktoreve
Ngritje kapacitetesh per sta!n e bashkise
Sherbimet publike
Strategjia e strehimit
Plani i zhvillimit ekonomik
Reduktimi i varferise
Rehabilitimi i shkollave
Permiresimi i klimes se biznesit
……
……
……
……
Nderhyrje !zike
Aspekte sociale
Aspekte ekonomike
Strategji dhe Plani!kim Strategjik • Si mund te zgjidhet nje problem i
identi!kuar?? – Eksperiencat sygjerojne: Duke menduar,
plani!kuar dhe zbatuar nje Strategji
• Strategjia: Plan, Projekt, Skeme, Model, Skice, Plani i nje loje etj..
Planifkimi strategjik Si? • Si te hartohet dhe implementohet nje plan sa me realist?
• Cila eshte koha , energjia dhe burimet e nevojshme per te realizuar PS?
• A mundet Bashkia me kapacitet e saj ta ndermare e vetme kete iniciative?
• A e suporton struktura aktuale e bashkise procesin ? Cfare ndryshimesh duhen bere?
• Cilat jane pergjegjesite e Aktoreve kyc • • Si te zgjohet interesi I akrtoreve??
• Cili mund te jete mekanizmi per strukturimin e procesit??
Aktoret Kryesorë Sektori Privat
Dhoma e Tregtise
Shoqatat e Biznesit Korporatat e Medha
SME-Ndermarrje te Vogla dhe te Mesme
Mediat Sektori Informal
Etj.
Qeveria
Qendrore Lokale
Keshilli Bashkiak Institucionet shteterore:
Arsimore Shendetsise
Etj.
Komuniteti
Individet Grupet komunitare
Grupet fetare OJF-te
Grupet rinore Grupet mjedisore
Grupet e sherbimit vullnetar Etj.
Per nje Qeverisje te mire Urbane
Qeverisja e Mirë
OJF-te
Pushteti Vendor
Banoret
Organizatat Nderkombetare
Biznesi Formal
Biznesi Informal
Udheheqesit e komunitetit
Qeveria Qendrore
Politikanet
Nderthurje Interesash
Per nje Qeverisje te mire Urbane
Qeverisja e Mire
OJF-te
Pushteti Vendor
Banoret
Organizatat
Nderkombetare
Biznesi Formal Biznesi
Informal
Udheheqesit e komunitetit
Qeveria Qendrore
Politikanet
Nderthurje Interesash
KOMISIONI MBARE-QYTETAR
Kryetari i Bashkise
ZHVILLIMI EKONOMIK
ZHVILLIMI URBAN
MJEDISI
ARSIMI DHE KULTURA
GRUP TEMATIK
GRUP TEMATIK
NJESIA MEN. PZHQ
DREJTORI
DREJTORI
DREJTORI
DREJTORI
DREJTORI
DREJTORI
NJESIA E KOORDINIMIT
MEKANIZMI ORGANIZATIV I PROCESIT Keshilli
bashkiak
FORUMI QYTETAR
KOMISIONI I KOORDINIMIT
Zhvillimi Urban
Berthama
Zhvillimi Ekonomik Berthama
Mjedisi dhe Shendetsia
Berthama
Arsim-Kultura Sporti
Berthama
KRYETARI I Bashkise
NJESIA E KOORDINIMIT TE PROJEKTIT GMPZHQ
Grupi I Punes se M.SH.
Grupi I Punes se ZH.E.F.
Grupi I Punes se A.K.S.
Grupi I Punes se ZH.U.
ASISTENCA TEKNIKE Co-PLAN
Grupet e lagjeve
Grupet e lagjeve
Grupet e lagjeve
Grupet e lagjeve Keshilli Bashkiak
Komisioni
Komisioni
Komisioni
Komisioni
OJF-te
Institucionet arsimore
Universiteti
Institucionet publike
Biznesi
Media
Grupet fetare
Pronaret dhe shoqata Elbasani
Deputetet, kryetaret e komisioneve te KB, forcat politike
Takimet e para: informim, sensibilizim, marrje informacioni, ftese ne komisionin qytetar dhe perzgjedhje e perfaqesuesve te lagjeve
Takimet ne lagje
Gjate muajit korrik 2004
Gjate muajit qershor 2004
+Organizimi me ndihmen e kryetareve te rajoneve
Krijimi i njesise lokale
STRUKTURIMI I PROCESIT
Hartimi i Sistemit M & V
Takim Pune me grupe interesi
Plan i Aktiviteteve
Analiza & Strukturimi
Institucional
Metodologjite
Analiza sipas problemit
Profili Territorial
Analiza Sektoriale
Ngritja e Grupeve Tematike
Analiza Paraprake
Sistemi I Informacionit & GIS
Forumi Urban
Studime Fizibiliteti
Projekte Pilot
Qellimet & Objektivat
Puna e Grupeve Tematike
Vizioni & Fushat Prioritare
GRUMBULLIMI I INFORMACIONIT & ANALIZA FORMULIMI I
STRATEGJISE
Mobilizimi i Burimeve
Plani Rregullues
Zbatimi i Projekteve
Lidhja me Buxhetin
ZBATIMI
6 muaj 6 muaj 12-24 muaj 3 muaj
Takime pune per Vleresim
Rishikimi i Strategjise
Shperndarja e Njohurive Miratimi
ne vazhdim
VLERESIM DHE MONITORIM
Portofoli i Projekteve
Procesi i Planifikimit Strategjik
Plani Ii Zhvillimit Ekonomik Lokal
Ngritje e kapaciteteve!
Ku ndodhemi? Strukturimi dhe Analiza e situates
Ku duam te shkojme? Vizioni, Qellimet dhe Objektivat
Si te arrime aty ku duam ? Formulimi I stretegive dhe plani I veprimeve per arritjen e qellimeve dhe objektivave
Si te garantojme qe po shkojme aty ku duhet? Monitorim dhe vleresim I vazhdueshem
The$Four$Ques+on$of$$the$Strategic$planning$
Faza e dyte – Analiza e Situates • Analize paraprake e situates – Mbledhje e informacionit dhe vleresim i shpejte i situates • Mbledhje e detajuar e informacionit te nevojshem • Perpunim i informacionit te nevojshem • Analize sasiore dhe cilesore ne fushat • Perfshirja e perfaqsuesve te grupeve te interesit eshte jetike per te siguruar sherbimin e tyre dhe besueshmerine e informacionit. • Perfshirja e institucioneve akademike, universitetit, eksperteve vendas dhe te huaj.
Drejtorite marrin Urdheresen dhe ToR per informacionin
Drejtorite konsultohen mbi ToR per informacionin
Drejtorite grumbullojne informacionin paraprak
Drejtorite marrin udhezime mbi vazhdimesine e punes
Drejtorite grumbullojne informacion te detajuar
I
Negociojne me institucionet
Manaxhojne sondazhet
Rregjistrimi i popullsise dhe banesave
Specialistet dixhitalizojne informacionin hartogra!k
Trajnimi i specialisteve ne AutoCAD Dixhitalizimi i informacionit
Dixhitalizimi i ideve per P.Rr.
II
Mar
rja dh
e per
puni
mi i
info
rmac
ioni
t nga
drej
torit
e e
bash
kise
Takimi i pare i komisionit qytetar
Takimi i dyte i komisionit qytetar
Vizioni i qytetit me grate, te rinjte dhe te moshuarit
Vizioni i qytetit me femijet (ekspozita)
• Zgjedhja e slloganit te qytetit
• Shpjegim per menyren e punes se komisionit
• Procesi i vizionimit
• Ndarja ne grupet tematike
• Firmosja e marreveshjes se partneritetit midis bashkise dhe grupeve tematike
Fund korriku 2004 & shtator 2004
FORUMI I PARE URBAN
Termat e References se Komisionit Mbare Qytetar
• Miraton punen e Grupeve Tematike (GT) • Mblidhet te pakten 3 here:
– Tetor 2004: Institucionalizimi i skemes organizative – Janar 2005: Vizioni, Objektivat, Strategjite
– Prill 2005: Finalizimi I Strategjive dhe percaktimi i projekteve konkrete per investim
TAKIMI I PARE I KOMISIONIT MBARE QYTETAR
Vizioni I Femijve
Emertimi i procesit te plani!kimit strategjik - Slloganet per votim
• Qyteti jemi Ne te gjithe • E ardhmja e qytetit – E ardhmja jone • Te gjithe per nje Qytet me te mire • E dua Qytetin tim • Elbasasani – Qytet i se ardhmes
• DEKLARATA E KOMISIONIT QYTETAR • ELBASAN 04.10.2004 • Ne, Qytetaret e Elbasanit, me deshiren per ta bere qytetin tone nje vend
me te mire per te jetuar, punuar, dhe rritur femijet tane deklarojme se: • Eshte e domosdoshme qe te gjithe Ne, qytetaret e Elbasanit, te
punojme se beshku per te krijuar nje vizion te perbashket per te ardhmen e Qytetit Tone;
• Mbeshtetja nga te gjithe grupet e interesit qe perfshijne sektorin publik, privat, dhe shoqerine civile eshte mjaft e rendesishme per te siguruar nje Zhvillim te Qendrueshem per Qytetin tone;
• Per kete qellim u formua Komisioni Mbare Qytetar me synim ndertimin e strategjise se zhvillimit per qytetin e Elbasanit. Per te arritur kete qellim, ky komision do te:
• Punoje per identi!kimin e ceshtjeve kryesore qe ndikojne pozitivisht ose negativisht ne zhvillimin e qytetit;
• Punoje per ndertimin e strategjive per te garantuar rritjen dhe zhvillimin e qendrueshem te Qytetit te Elbasanit
• Punoje per te garantuar nje pjesemarrje dhe mbeshtetje te gjere mbare qytetare, politike dhe institucionale, morale dhe !nanciare, si domosdoshmeri per arritjen e objektivave te zhvillimit;
• Organizoje punen e tij permes grupeve tematike te meposhtme qe pasqyrojne fushat prioritare, te identi!kuara nga vete qytetaret e Elbasanit:
1Arsimi dhe Kultura; (2)Mjedisi;(3) Zhvillimi Social-Ekonomik; (4) Zhvillimi Urban
• Ne perfundim, ne cilesine e anetareve te Komisionit Qytetar, ftojme te gjithe qytetaret e Elbasanit t’i bashkohen kesaj iniciative. Vetem duke punuar se bashku ne mund te ndertojme te ardhmen e femijeve tane
• Komisioni Qytetar!
Fushat Prioritare ZHVILLIMI URBAN
ZHVILLIMI SOCIAL-EKONOMIK
MJEDISI
ARSIMI & KULTURA
PLANI I PERGJITHSHEM RREGULLUES
STRATEGJIA E ZHVILLIMIT SOCIAL- EKONOMIK
PLANI PER MANAXHIMIN E MJEDISIT URBAN & JO-URBAN
??????????
?????? ??????????
Takimi i Pare i GT ToR te Grupit Tematik Informacion mbi procesin
Para-Vizionimi
Takimi i Dyte i GT Problemet dhe potencialet per ZHEL
Para-Vizionimi
Takimi i Trete i GT Vizioni i Qytetit
Percaktimi i prioriteteve
Takimi i Katerti GT Aprovimi i Strategjise
Hapat e grupit per Zhvillimin Ekonomik Local
PJESEMARRJE
Takimi i Pare i GT ToR te Grupit Tematik Informacion mbi procesin
Para-Vizionimi
Takimi i dyte i GT
Takime grupi i Ngushte
Krijimi I bazes se te dhenave
Drafti I Pro!lit ekonomik
Problemet dhe potencialet per ZHEL
Para-Vizionimi
Hapi i Pare: Ku Ndodhemi Tani?
PJESEMARRJE
Te dhenat e Mbledhura • Te Dhena Demogra!ke
• Te dhena Ekonomike
• Te dhena mbi klmen e biznesit • Te dhena mbi infrastrukturen legale
dhe !zike
• Te dhena ne nivel kombetar – NSSED – Procesi I decentralizimit – INSTAT (REPOBA 2001; harta e verferise, etj) – Shqiperia: Vlersimi I Varferise – Ministrite e linjes, Agjencite e Zhvillimit
• Te dhena Rajonale – MDGs
• Te dhena Lokale – Eksperienca e meprashme takime/intervista
me aktoret lokal – te dhena zyrtare nga burime te ndryshme – Vezhgime soci-ekonomike – Vezhgime klima e biznesit
Takimi I Dyte e GT Problemet dhe potencialet per ZHEL
Para-Vizionimi
Takimi i Trete i GT
Takimet e grupit te ngushte
Analiza sektoriale
Analiza sipas problematikave
Analiza territoriale e varferise
Analiza e klimes se biznesit
Analiza institucionale per ZHEL
Hapi i Dyte: Ku duam te shkojme?
Vizioni i Qytetit
Percaktimi i prioriteteve
PJESEMARRJE
Takimi i Katert i GT
Takimet e grupit te ngushte Percaktimi I Qellimeve dhe Objektivave
Pergatitja e Portofolit te Projekteve
Zbatimi i Projekteve Konkrete
PARTICIPATION
Aprovimi i Strategjise
3 & 4th: Cilat jane hapat qe duhet te ndermerren per te arritur aty ku duam ?
Takimi i Trete i GT Vizioni i Qytetit
Percaktimi i prioriteteve
Strategy formulation
Strategy$formula+on$
TAKIMET ME KOMUNITETIN
• 18 TAKIME • 3000 PJESEMARRES • 40 TE ZGJEDHUR • 3 FORUME QYTETARE • 1 JAVE E HAPUR PER DHENIE MENDIMESH NE
TE DY QYTETET • 2 EKSPOZITA
PLATFORMA E TAKIMEVE – PSE JU PELQEN LAGJJA JUAJ? – CFARE NUK JU PELQEN? – CFARE DUHET PERMIRESUAR? – PO TI CFARE DUHET TE BESH?
TAKIMET ME GRUPET TEMATIKE
• 4 GRUPE TEMATIKE – KAMPIONET
• EKSPRTET ME TE MIRE TE FUSHES, NE QYTET JEPNIN MENDIMIN E TYRE
– BERTHAMA KOORDINATORE • TE ZGJEDHURIT NGA KAMPIONET
• 38 TAKIME • 74 INTERVISTA
– ME PERFAQESUES TE INSTITUCIONEVE VENDORE
– SEKTORIN E BIZNESIT
Plani!kimi Strategjik - Karakteristikat
• Është KONSENSUAL • Bazohet në arritjen e REZULTATEVE • Është DINAMIK dhe ndërmerr Veprime/Projekte të realizueshme • Hartohet në BASHKëPUNIM me të gjitha Institucionet/Aktorët e interesuar
lokale dhe qendrore • Kërkon ANGAZHIM dhe PëRKUSHTIM të bashkisë
Plani!kimi Strategjik
Pika
A
Pika
B Procesi
Gjendja ekzistuese
Gjendja e dëshiruar
X Vite
PJESA 2
ANALIZAT
1. STRUKTURIMI I PROCESIT TË PLANIFIKIMIT STRATEGJIK
1. Analiza e Aktorëve të Interesuar : identi!kimi i aktorëve që luajne rol në procesin e formulimit dhe implementimit të Planit Strategjik.
2. Analiza Institucionale: rishikimi i organizimit lokal institucional ekzistues në Qeverisjen Vendore për të formuluar një mekanizëm formal apo jo-formal për koordinimin e procesit të Plani!kimit Strategjik. Plani i Punës: formulimi i një plani pune paraprak duke identi!kuar veprimet dhe qëllimet kryesore, njerëzit përgjegjës, mekanizmat e pjesëmarrjes së aktorëve të interesuar, buxhetin dhe afatin.
Qëllimet: • Indeti!ko aktorët e interesuar kryesorë të përfshirë në Procesin e
Plani!kimit Strategjik. • Mendo në cilat pjesë të procesit të zhvillimit duhet të përfshihen
ato. • Trego rolet dhe përgjegjësitë e secilit aktor tek secila fazë kryesore . • Trego kush duhet të marrë rolin e drejtuesit tek çdo fazë. • Të shihen implikimet në lidhje me termat; kur dhe si aktorët e
interesuar kryesorë duhet të jenë të përfshire në procesin e plani!kimit..
USHTRIMI 1: ANALIZA E AKTORËVE TË INTERESUAR
SHEMBULL 1: ANALIZA E AKTORËVE TË INTERESUAR
SHEMBULL 2: ANALIZA E AKTORËVE TË INTERESUAR
USHTRIMI 1: ANALIZA E AKTORËVE TË INTERESUAR
Qëllimet • Të analizohen format e ndryshme të institutionalizimit të
Procesit të Plani!kimit Strategjik. • Të re"ektohet mbi strukturën e duhur institucionale për Procesin
e Plani!kimit Strategjik në qytetin tuaj. • Të propozohen funksione dhe përgjegjësi kyçe që garantojnë
suksesin e Procesit të Plani!kimit Strategjik në qytetin tuaj. • Të re"ektohet mbi mbështetjen e nevojshme politike në procesin
e Plani!kimit Strategjik në qytetin tuaj.
USHTRIMI 2: ANALIZA INSTITUCIONALE
USHTRIM 2: ANALIZA INSTITUCIONALE
USHTRIM 2: ANALIZA INSTITUCIONALE
Tabela 3: Rolet dhe përgjegjësitë Institucionale
Shembull i Strukturës Organizative Institucionale në Plani!kimin Strategjik
PLANI I PUNËS
USHTRIM 4: ANALIZA E ZHVILLIMIT TË QENDRUESHËM
Qëllimet • Kuptoni dhe matni çështjet që vendosin dhe ndikojnë në kushtet e jetesës së qytetit duke ndikuar
kështu në njerëzit e tij dhe komunitetin. • Kuptoni dhe matni çështjet që vendosin dhe ndikojnë në fuqinë dhe konkurencën ekonomike të
qytetit tuaj. • Kuptoni dhe matni çështjet që vendosin dhe ndikojnë në qendrueshmërinë !nanciare të Bashkisë
tuaj. • Kuptoni dhe matni çështjet që vendosin dhe në një qeverisje të mirë të qytetit tuaj. • Kuptoni dhe matni çështjet që vendosin dhe ndikojnë në aftësitë e manaxhimit të qytetit tuaj. • Vendosni qendrueshmërinë e qytetit tuaj.