Upload
silke-boer
View
220
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Plan H: www.arbeidspool.nl
Kern• Personeelsinstrument– Herplaatsing boventallige medewerkers– Vervulling vacatures
• Van, voor en door werkgevers– Initiatief RIVU opgeschaald OV High Tech
Maaspoort– Projectleiding faciliteert– Actief gebruik succes
Hoe werkt het?
Hoe werkt het?• Informatie-uitwisseling anoniem – Medewerkers – Banen
• Database – Verzameling plaatsingen: dat doet u!– Digitale matchtool: doet de applicatie
• Match– Nader informeren– Ontmoeting arrangeren
Aanvullende dienstverlening• Nieuwsflitsen svz• Proefplaatsingen• Scholing (50/50)• Niet pool-kandidaten• Werkgelegenheidsproject (volume vraag)• Bijeenkomsten HRM
• Doelgroepverbreding: verzuimaanpak / ao-preventie• Matchen op competenties (CareerCube)
BasisElkaar vooruit helpen: B2B, no
cost 2011/ low cost v.a. 2012Inspelen op schaarste
afnemende beroepsbevolking + groeiende vervangingsvraag
Anticiperen politieke ontwikkelingterugtredende overheid en toenemende verantwoordelijkheid werkgevers
Aantrekkelijke lokale arbeidsmarkt
Voordelen top 31.Vacaturevervulling• Geen W&S-kosten• Vakkrachten eigen gelederen
2.Ontslagpreventie• Geen ontslagprocedure en –kosten• Vwnw goede P-zorg; goed werkgeverschap
3.Continuïteit loopbaan• Geen werkloosheid medewerker• Geen uitkeringsafhankelijkheid • Voortzetting loopbaan
ResultatenDeelnemende bedrijven 217 (34
HTM) Vacatures totaal 100 vacatures nu 45 medewerkers totaal 51 medewerkers nu 33 VWNW 19
Meer [email protected] 073 – 6311713Miriam Cremers 06 - 11011251 / Rob Koolen 06 - 53636350
www.hightechmaaspoort.nl