PLAN DE FORMACIÓN - upm.es de Riesgos Laborales... · Carpintero o Ebanista de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma

PLAN DE FORMACIÓN

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales exige que los trabajadores reciban información y formación en materia preventiva centradas específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador.

TÍTULO DEL CURSO:

RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTOS DE ALBAÑIL.

OBJETIVOS:

Dotar a los trabajadores que desempeñan el puesto de Técnico Esptª Oficio Albañil de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos.

PROGRAMA:

1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1.1 Introducción 1.2 Riesgos profesionales 1.3 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

2. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2.1 Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales

2.1.1 Derechos y obligaciones 3. FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN

3.1 Orden y limpieza 3.2 Manejo manual de cargas y posturas forzadas 3.3 Equipos de trabajo 3.4 Herramientas manuales 3.5 Contaminantes químicos 3.6 Ruido

4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL 5. MEDIDAS DE EMERGENCIA. PREVENCION DE INCENDIOS. 6. SEGURIDAD VIAL

DURACIÓN: 3 horas

FECHAS DE CELEBRACIÓN: Por determinar

LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Rectorado, de 9:00 a 12:00.

PROFESORADO: Técnicos del Servicio de Prevención

DESTINATARIOS: Los trabajadores que desempeñan el puesto de albañil en la UPM, tendrán la obligación de realizar este Curso.

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: Curso presencial. Exposición mediante transparencias.

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN:

Prueba tipo test de 10 preguntas con 3 ó 4 respuestas alternativas de las cuales sólo una es correcta.

PLAN DE FORMACIÓN

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales exige que los trabajadores reciban información y formación en materia preventiva centradas específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador

TÍTULO DEL CURSO:

RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTOS DE CARPINTERÍA DE MADERA.

OBJETIVOS: Dotar a los trabajadores que desempeñan el puesto de Técnico Esptª Oficio

Carpintero o Ebanista de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos.

PROGRAMA:

7. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUN EN EL TRABAJO 1.4 Introducción 1.5 Riesgos profesionales 1.6 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales



9.1 Orden y limpieza 9.2 Manejo manual de cargas y posturas forzadas 9.3 Equipos de trabajo 9.4 Herramientas manuales 9.5 Contaminantes químicos 9.6 Ruido. 9.7 Atmósferas potencialmente explosivas.

10. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL 11. MEDIDAS DE EMERGENCIA. PREVENCION DE INCENDIOS. 12. SEGURIDAD VIAL

DURACIÓN: 3 horas




DESTINATARIOS: Los trabajadores que desempeñan el puesto de carpintero o ebanista, tendrán la obligación de realizar este curso.


PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: Prueba tipo test de 10 preguntas con 3 ó 4 respuestas alternativas de las cuales

sólo una es correcta.

PLAN DE FORMACIÓN


TÍTULO DEL CURSO: RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTOS DE FONTANERO-CALEFACTOR

OBJETIVOS:

Dotar a los trabajadores que desempeñan el puesto de Técnico Esptª Oficios Fontanero, Calefactor de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos.

PROGRAMA:

13. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUN EN EL TRABAJO 1.7 Introducción 1.8 Riesgos profesionales 1.9 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales



15.1 Orden y limpieza 15.2 Manejo manual de cargas y ergonomía postural 15.3 Trabajos en altura. Escaleras de mano 15.4 Identificación, manejo y almacenamiento de productos químicos 15.5 Atmosferas potencialmente explosivas

16. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL 17. MEDIDAS DE EMERGENCIA. PREVENCION DE INCENDIOS 18. SEGURIDAD VIAL

DURACIÓN: 3 horas




DESTINATARIOS: Los trabajadores que desempeñan el puesto de fontanero-calefactor, tendrán la obligación de realizar este curso.

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS:

Curso presencial. Exposición mediante transparencias.

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: Prueba tipo test de 10 preguntas con 3 ó 4 respuestas alternativas de las

cuales sólo una es correcta.

PLAN DE FORMACIÓN


TÍTULO DEL CURSO:

RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTOS DE JARDINERO.

OBJETIVOS:

Dotar a los trabajadores que desempeñan el puesto de Jardinero de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos.

PROGRAMA:

1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Introducción

1.1. Riesgos profesionales 1.2. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

2. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALE 2.1 Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales

2.1.1 Derechos y obligaciones 3. FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN.

3.1 Uso de herramientas de mano. 3.2 Equipo de trabajo (segadora, sopladora, desbrozadora, motosierra, tractor,

etc.). 3.3 Utilización de productos químicos.

3.3.1 Fitosanitarios y plaguicidas. 3.4 Trabajos de poda

4. OTROS RIESGOS DE LA ACTIVIDAD 4.1 Orden y limpieza. 4.2 Trabajos en proximidad de viales, huecos, zanjas, desniveles o con ocupación

de viales. 4.3 Normas básicas frente a los riesgos eléctricos.

4.3.1 Trabajos en proximidad de instalaciones eléctricas. 4.4 Uso de escaleras de mano. 4.5 Exposición a agentes físicos.

4.5.1 Ruido y vibraciones. 4.5.2 Exposición al calor, frio y radiación solar por trabajos a la intemperie.

4.6 Agentes biológicos. 4.7 Riesgos de tipo ergonómico.

4.7.1 Manejo manual de cargas. 4.7.2 Adopción de posturas forzadas. 4.7.3 Movimientos repetidos.

5. NORMAS BÁSICAS DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA 6. SEGURIDAD VIAL 7. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

DURACIÓN: 3 horas

FECHAS DE CELEBRACIÓN: Por determinar LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Rectorado, de 9:00 a 12:00.

PLAN DE FORMACIÓN


DESTINATARIOS:

Los trabajadores que desempeñan el puesto de jardinero, tendrán la obligación de realizar este curso.





PLAN DE FORMACIÓN


TÍTULO DEL CURSO:

RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTOS DE PINTOR.

OBJETIVOS:

Dotar a los trabajadores que desempeñan el puesto de Técnico Mantenimiento Pintor de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos.

PROGRAMA:

1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1.1 Introducción 1.1 Riesgos profesionales 1.2 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

2. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2.1. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales

2.1.1. Derechos y obligaciones 3. FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN

3.1 Orden y limpieza 3.2 Manejo manual de cargas y ergonomía postural 3.3 Trabajos en altura. Escaleras de mano 3.4 Equipos neumáticos. 3.5 Identificación, manejo y almacenamiento de productos químicos 3.6 Atmosferas potencialmente explosivas

4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL 5. MEDIDAS DE EMERGENCIA. PREVENCION DE INCENDIOS 6. SEGURIDAD VIAL

DURACIÓN: 3 horas




DESTINATARIOS: Los trabajadores que desempeñan el puesto de pintor, tendrán la obligación de asistir a este curso.




PLAN DE FORMACIÓN

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales exige que los trabajadores

reciban información y formación en materia preventiva centradas específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador

TÍTULO DEL CURSO:

RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PUESTOS DE MANTENIMIENTO POLIVALENTE.

OBJETIVOS:

Dotar a los trabajadores que desempeñan el puesto de Técnico de Mantenimiento Polivalente de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos.

PROGRAMA:

1.- CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1.1 Introducción. 1.2 Riesgos profesionales. 1.3 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2.- MARCO NORMATIVO BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 2.1. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.

2.1.1. Derechos y obligaciones. 3.- FACTORES DE RIESGO Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN TRABAJOS DE

MANTENIMIENTO. 3.1. Herramientas de mano y portátiles. 3.2. Equipos de trabajo.

3.1.1 Utilización de equipos de trabajo. 3.1.2 Consignación de equipos e instalaciones.

3.2 Trabajos de soldadura. 3.3 Trabajos en altura.

3.3.1 Principios generales. 3.3.2 Utilización de equipos de trabajo (escaleras de mano, andamios,

plataformas elevadoras). 3.4 Riesgos eléctricos.

3.5.1. Instalaciones y cuadros eléctricos. 3.5.2. Trabajos eléctricos (sin tensión, en tensión, en proximidad).

3.5 Riesgos higiénicos. 3.5.1 Agentes físicos: Ruido, vibraciones. 3.5.2 Agentes químicos: Manipulación de productos químicos. 3.5.3 Agentes biológicos: Legionela.

4 OTROS RIESGOS DE LA ACTIVIDAD 4.1 Orden y limpieza. 4.2 Riesgos ergonómicos.

4.2.1 Manejo manual de cargas. 4.2.2 Posturas forzadas. 4.2.3 Movimientos repetitivos.

4.3 Coordinación de actividades. 4.4 Trabajos a la intemperie y/o en solitario.

5 NORMAS BÁSCIAS DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA. 5.1. Prevención de incendios.

PLAN DE FORMACIÓN

5.2. Detección, alarma y evacuación. 6 SEGURIDAD VIAL 7 OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

DURACIÓN: 5 horas



PROFESORADO: Técnicos del Servicio de Prevención.

DESTINATARIOS: Los trabajadores que desempeñan puestos de mantenimiento polivalente, tendrán la obligación de asistir al curso.





PLAN DE FORMACIÓN


TÍTULO DEL CURSO:

RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS EN PRODUCTOS QUÍMICOS.

OBJETIVOS:

Dotar al personal que manipula productos químicos de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos.

PROGRAMA:

1 INFORMACIÓN SOBRE PRODUCTOS QUÍMICOS 1.1 Etiquetado 1.2 Fichas de Seguridad

2 NORMA DE ALMACENAMIENTO Y UTILIZACIÓN 2.1 Explosivos 2.2 Comburentes 2.3 Inflamables 2.4 Tóxicos 2.5 Nocivos 2.6 Corrosivos 2.7 Irritantes 2.8 Sensibilizantes 2.9 Otras Categorías

3 SEGURIDAD VIAL

DURACIÓN: 2 horas


LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Rectorado, de 9:00 a 11:00h.


REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DEL ALUMNADO: Sin conocimientos previos. Dirigido al PAS y PDI que en su puesto de trabajo puedan manipular productos químicos (disolventes, líquidos de corte, adhesivos, etc.) de forma ocasional.




PLAN DE FORMACIÓN

TÍTULO DEL CURSO: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. OBJETIVOS: El conflicto es un fenómeno universal, normal e inevitable, que afecta en el acontecer diario de cualquier tipo de organización y en cualquier tipo de ámbito, ya sea familiar, laboral,…Los distintos intereses, la responsabilidad, la personalidad, el estilo de vida,… son circunstancias a tener en cuenta para una adecuada gestión del conflicto: su identificación y su resolución. El conocimiento de la naturaleza del conflicto, la tipificación de sus aspectos positivos y negativos, su desarrollo y las fases de resolución del mismo, son claves para aquellas personas que ostenten una responsabilidad cierta sobre personas a su cargo. PROGRAMA

El conflicto: naturaleza. Tipos. Comienzo. Desarrollo. Repercusiones. La psicosociología y la Organización. Conceptos básicos (factores

psicosociales, estrés...) Factores organizacionales y Relaciones Interpersonales Factores individuales y Relaciones Interpersonales Tipos de liderazgo. Estilos de mando y estilos comunicativos Práctica: Habilidades Sociales, Resolución de Problemas y Conducta

Asertiva. DURACIÓN:

4 horas presenciales, en una única jornada o distribuidas en dos días alternos.

FECHAS DE CELEBRACIÓN: Pendiente de determinar

LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Pendiente de determinar

PROFESORADO: Experto en Psicosociología, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Especialidad en Psicosociología Aplicada del Servicio de Prevención Ajeno que la UPM tiene concertado con MAPFRE Servicios de Prevención.

REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DEL ALUMNADO. Especialmente indicado para el PDI y PAS que dirigen el trabajo de otros: mandos intermedios y superiores.

PLAN DE FORMACIÓN

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: Proyección de diapositivas para la exposición de la parte teórica Formación de grupos de discusión y trabajo en equipo para la aplicación de

la parte práctica del curso. Formación en técnicas individuales de Habilidades Sociales, Conducta

Asertiva y Resolución de Conflictos. Se entregará material al alumno como apoyo a los conocimientos

adquiridos.

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: Se realizarán cuestionarios a nivel individual para apoyar la parte teórica, que serán expuestos de forma grupal. No se realiza evaluación propiamente dicha.

NECESIDADES DE INFRAESTRUCTURA DEL AULA (PROYECTOR, ORDENADOR PARA EL PROFESORADO y/o ALUMNADO, ETC.

Se precisa, para el correcto desarrollo de las actividades formativas:

Portátil Proyector de diapositivas y fondo para proyectar (idealmente, pantalla para

proyección) Pizarra y tizas o rotuladores, en su caso.

PLAN DE FORMACIÓN

TÍTULO:

PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL.

OBJETIVOS:

Conocer las variables implicadas en el comienzo y desarrollo del estrés laboral. Aprender cómo afrontar el estrés laboral.

PROGRAMA Introducción:

o Definición y conceptos generales del estrés como Síndrome General de Adaptación

o Fisiología del estrés Fuentes y tipos de estresores Detección de signos y síntomas de estrés Factores psicosociales en el trabajo Mecanismos de defensa y control del estrés Medidas preventivas de tipo organizacional Dinámicas de control de estrés, desde un punto de vista individual y práctico

DURACIÓN: 6 horas, distribuidas en 2 días alternos.


LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Rectorado. Se impartirá un Curso en horario de mañana de 10:30 a 13:30 horas y otro Curso por la tarde 15:30 a 18:30horas).

PROFESORADO:

Licenciado en Psicología, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Espetª en Psicosociología Aplicada del Servicio de Prevención Ajeno que la UPM tiene concertado con Mapfre Servicios de Prevención.

REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DE LOS ALUMNOS:

Dirigido a todos los trabajadores que desempeñan su actividad en la UPM, con independencia de la categoría profesional o puesto que ocupen dentro de la Organización. Especialmente indicado para: Trabajadores que desempeñan atención al público Trabajadores que dirigen el trabajo de otras personas: mandos intermedios y

superiores


Proyección de diapositivas para la exposición de la parte teórica Formación de grupos de discusión y trabajo en equipo para la aplicación de

la parte práctica del curso.

PLAN DE FORMACIÓN

Formación en técnicas individuales de afrontamiento del estrés. Se entregará material al alumno como apoyo a los conocimientos adquiridos.


Se realizarán cuestionarios a nivel individual para apoyar la parte teórica, que serán expuestos de forma grupal. No se realiza evaluación propiamente dicha.

PLAN DE FORMACIÓN

TITULO DEL CURSO: PREVENCIÓN DE RIESGOS DURANTE LA MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS. OBJETIVOS: Dotar al trabajador de un mejor conocimiento del alcance real de los riesgos derivados de las tareas que requieran manipulación manual de cargas así como de la forma de prevenirlos y evitarlos. PROGRAMA: Tema 1. Conceptos básicos sobre manipulación manual de cargas. o Manejo de materiales. Carga. Esfuerzo. Fatiga. Factores del riesgo. o Lesiones derivadas de la manipulación. Trastornos músculoesqueléticos. o Factores de la manipulación: carga, frecuencia de manipulación, exigencias de la actividad, ambiente, organización, factores individuales. Tema 2. Técnicas preventivas en la manipulación manual de cargas. o Medios auxiliares (plataformas elevadoras, carros, otros,...) o Reglas de oro en la manipulación manual de cargas. o Resumen de las medidas preventivas. DURACIÓN: 2 horas FECHAS DE CELEBRACIÓN: Por determinar LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Se realizarán cursos en horario de mañana (de 12 a 14:00 horas) y en horario de tarde (de 15 a 17:00 horas). PROFESORADO: Técnicos Especialista en Ergonomía y Psicosociología Aplicada del Servicio de Prevención Ajeno que la UPM tiene concertado con “MAPFRE Servicios de Prevención SL”. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DEL ALUMNADO: Este curso va dirigido al personal que maneje cargas (mozos, ordenanzas, técnicos especialistas de talleres y mantenimiento, personal de archivo y de biblioteca). METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: El curso se impartirá en la modalidad presencial, teórico-práctica, en el aula. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: La evaluación consistirá en la realización de un ejercicio tipo test, en el cual se aplicarán los conocimientos adquiridos en el curso.

PLAN DE FORMACIÓN

TITULO DEL CURSO: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS (PVD). OBJETIVO:

Proporcionar a los participantes unos conocimientos que les permitan eliminar o minimizar los riesgos que entrañan las actividades en las que se utilizan equipos con pantallas de visualización de datos (PVD).

PROGRAMA:

1.- Objetivos del curso. 2.- Introducción. 3.- Principales riesgos en los puestos de PVD. 4.- Puestos de trabajo estáticos. 5.- Adecuar el puesto como usuario de PVD. 6.- Consejos para los usuarios de PVD. 7.- Ejercicios para los usuarios de PVD. 8.- Recomendaciones para evitar la fatiga. 9.- Ordenadores Portátiles. 10.- Tecnología actual de las PVD. 11.- Esquema final. 12.- Normativa.

DURACIÓN: 2 horas.

FECHAS DE CELEBRACIÓN: Por determinar LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO:

En el Rectorado. Habrá una edición en horario de mañana (12 a 14:00h) y otra en horario de tarde (de 15 a 17:00 horas).

PROFESORADO:

Técnicos especialistas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DE LOS ALUMNOS: Este curso va dirigido al PDI y el PAS que utilicen equipos con pantallas de visualización de datos durante más de 4 horas diarias o 20 horas en cómputo semanal.

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: El curso se impartirá en la modalidad presencial, teórico-práctica, en el aula. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: La evaluación consistirá en la realización de un ejercicio tipo test, en el cual se aplicarán los conocimientos adquiridos en el curso.

PLAN DE FORMACIÓN

TÍTULO DEL CURSO: CURSO BÁSICO DE PRIMEROS AUXILIOS. OBJETIVO: Facilitar una formación básica al PDI y al PAS, en materia de primeros auxilios, para que puedan actuar adecuadamente ante una posible situación de emergencia.

PROGRAMA

1. Objetivos del curso. 2. Definición de primeros auxilios. 3. la valoración primaria. 4. Reanimación Cardiopulmonar Básica. 5. Actuación ante heridas. 6. Actuación ante las hemorragias. 7. Actuación en traumatismos de la columna vertebral. 8. Actuación en traumatismos craneoencefálicos. 9. Actuación en traumatismos torácicos. 10. Actuación en traumatismos abdominales. 11. Definición y actuación ante contusiones. 12. Definición y actuación ante fracturas y fisuras. 13. Definición y actuación ante esguinces. 14. Definición y actuación ante luxaciones. 15. Las quemaduras. 16. Lesiones por electrocución. 17. Las intoxicaciones. 18. La perdida del conocimiento: lipotimias / shock. 19. Actuación ante una crisis epiléptica. 20. Actuación ante una hipoglucemia / hiperglucemia. 21. Los accidentes cerebrovasculares. 22. Los accidentes cardiovasculares. 23. La crisis de ansiedad en el trabajo. 24. Obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño. 25. El botiquín de primeros auxilios. 26. Teléfonos de interés. 27. Practicas de reanimación cardiopulmonar básica. 28. Introducción teórica al uso del desfibrilador semiautomático. 29. Dudas y comentarios durante todo el curso.

DURACIÓN:

5 horas


LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Rectorado. Se celebrarán Cursos en horario de mañana y de tarde.

PROFESORADO:

Personal sanitario del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que la UPM tiene concertado con MAPFRE Servicios de Prevención.

PLAN DE FORMACIÓN

REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DE LOS ALUMNOS:

Dirigido al PDI y al PAS de la Universidad.

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: El curso se impartirá en modalidad presencial en el aula (utilizando para ello medios audiovisuales: ordenador, proyector, etc). Asimismo, el curso incluirá la realización de demostraciones prácticas en el aula con la participación de los alumnos.

PROCEDIMIENTO DE EVALUACION: A la finalización del curso se realizará una prueba escrita tipo test.

PLAN DE FORMACIÓN

TÍTULO:

CURSO DE CAPACITACION PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DE NIVEL BÁSICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (modalidad semipresencial).

OBJETIVO: Facilitar la formación del PDI y PAS en materia de prevención de riesgos laborales para que puedan asumir o ser designados para la gestión de la actividad preventiva. PROGRAMA:

Tema 1. Conceptos Básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. o El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo. o Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las

enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. o Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos

laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

Tema 2. Riesgos generales y su prevención. o Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. o Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo. o La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. o Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e

individual. o Planes de emergencia y evacuación. o El control de la salud de los trabajadores.

Tema 3: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. o Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el

trabajo. o Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas. o Documentación: recogidas, elaboración y archivo.

Tema 4: Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.

Tema 5: Primeros auxilios.

DURACIÓN Y FECHAS DE CELEBRACIÓN: 50 horas, de las cuales se realizarán cuatro jornadas presenciales

La primera jornada de 1 horas de duración, para la apertura y entrega de documentación. (a finales de septiembre 2012)

La segunda jornada de 5 horas de duración, para Primeros Auxilios.(1ª quincena de octubre 2012)

La tercera jornada de 2 horas de duración para riesgos específicos de la Universidad.(2ª quincena de octubre 2012)

La cuarta y última jornada de 2 horas para consultas, aclaraciones y realizar la prueba de capacitación.(1ª quincena de noviembre 2012).

LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO:

Edificio B del Rectorado.

PLAN DE FORMACIÓN

PROFESORADO: Técnicos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DE LOS ALUMNOS: Dirigido al PDI y al PAS de la Universidad.

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: Se utilizará la documentación elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y las jornadas presenciales del curso se impartirán en el aula (utilizando para ello medios audiovisuales: ordenador, proyector, etc).

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: La evaluación consistirá en la realización de un ejercicio tipo test, en el cual se aplicarán los conocimientos adquiridos en el curso.

PLAN DE FORMACIÓN

TÍTULO DEL CURSO: LUCHA CONTRA INCENDIOS OBJETIVOS: Capacitar al personal designado por las direcciones de los Centros y que forma parte de los equipos de emergencias, para ejercer las funciones de lucha contra incendios y acreditar que dichas personas poseen la formación teórica práctica que determina el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

PROGRAMA

Naturaleza y química del fuego: combustión, fuentes de ignición, características de los combustibles.

Agentes extintores: sólido, líquido, gaseoso. Clasificación de extintores: presión, Agentes presurizadores,

timbrados, capacidades, recomendaciones. Realización de prácticas: distintos ejercicios de extinción de fuegos

en derrame de combustibles (horizontal, alimentado, confinado), armario de almacenamiento y combustibles sólidos. Manejo de mangueras y extinción en interior de edificios.

DURACIÓN: 5 horas presenciales en un día (1,5 h de teoría y 3,5h de prácticas)


LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Se realizará en la instalaciones de TEPESA en Brunete (Madrid). El horario del curso es de 9 a 14:00h.

PROFESORADO: Personal del Centro de Formación de TEPESA.

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: El curso se desarrollará de forma presencial para un máximo de 20 alumnos, y se les facilitará el manual didáctico, diploma acreditativo, bocadillo, ropa de trabajo y equipos de protección (caso, guantes, chaqueta de nommex, buzo de trabajo etc).

PRESUPUESTO: 3.800€ + 238€ del servicio adicional de transporte en autobús hasta Brunete

PLAN DE FORMACIÓN

TÍTULO DEL CURSO: CAPACITACIÓN EN EL MANEJO DE EXTINTORES Y BIEs (Nivel I). PRESENTACIÓN: El curso se inscribe dentro de las acciones formativas que organiza la Escuela Nacional de Protección con la finalidad de capacitar al personal designado por la Dirección de los Centros de los edificios de las Administraciones Públicas, para asumir las funciones de los miembros de los equipos de alarma, evacuación y de intervención frente al riesgos de incendio en sus respectivas sedes. OBJETIVOS: Capacitar al personal que forma parte de los equipos de emergencias, para ejercer las funciones de lucha contra incendios y acreditar que dichas personas poseen la formación teórica práctica que determina el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

PROGRAMA:

La naturaleza del fuego. Condiciones para el inicio y propagación de los incendios. Pautas de autoprotección en caso de incendio. Qué es un extintor. Elementos principales que lo componen. Tipos de extintores. Procedimiento de utilización. Qué es una BIE. Elementos que lo componen. Procedimientos de utilización. Prácticas con extintores. Prácticas con BIEs

DURACIÓN:

6 horas presenciales en un día (2,5 h de teoría y 3,5h de prácticas)

FECHAS DE CELEBRACIÓN: 13 de febrero de 2012.

LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Escuela Nacional de Protección Civil. Camino de Salmedina s/n (Autovía de

Valencia A-3, km 19) 28529 Rivas-Vaciamadrid.

PROFESORADO: Instructores de la Escuela Nacional de Protección Civil.

PLAN DE FORMACIÓN

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: El curso se desarrollará de forma presencial para un máximo de 20 alumnos y se les facilitará la ropa y equipos de protección para las prácticas de fuego.

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: La evaluación consistirá en la realización de un ejercicio tipo test, en el cual se aplicarán los conocimientos adquiridos en el curso.

PRESUPUESTO: La Escuela Nacional de Protección Civil se hace cargo del coste de profesores, material didáctico. La UPM tendrá que sufragar un gasto de unos 950€ que corresponden a la adquisición de materiales consumibles necesarios para las prácticas (guantes de serraje, recarga de extintores de varios tipos, guantes..)

PLAN DE FORMACIÓN

TÍTULO DEL CURSO: PSICOSOCIOLOGÍA DE LAS EMERGENCIAS OBJETIVOS: Formación general para aquellos que integren los equipos de emergencias: jefe de emergencias y de intervención, los equipos de primera y de segunda intervención, los equipos de auxilio y de evacuación,… En él se pretende exponer cuáles pueden ser las pautas de comportamiento de las personas afectadas, su base fisiológica y psicológica, ante este tipo de situaciones y cómo podemos abordarlas.

PROGRAMA

o Introducción: objetivo, definición, consideraciones generales y final, definiciones básicas

o Secuencia del comportamiento: aviso, amenaza, impacto, inventario, rescate y recuperación

o Aspectos neuropsicológicos o La conducta individual o La conducta colectiva

DURACIÓN: 4 horas presenciales, en una única jornada o distribuidas en dos días alternos.


LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: Pendiente de determinar

PROFESORADO: Técnico Superior en PRL con las especialidades de Seguridad Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada del Servicio de Prevención Ajeno que la UPM tiene concertado con MAPFRE Servicio de Prevención.

REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DEL ALUMNADO: Este curso va dirigido a las personas que integren los equipos de emergencia establecidos en el Plan de Autoprotección del centro de trabajo.

METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: Proyección de diapositivas para la exposición Se entregará material al alumno como apoyo a los conocimientos

adquiridos.

PLAN DE FORMACIÓN

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: Se realizarán cuestionarios a nivel individual para apoyar la parte teórica, que serán expuestos de forma grupal.

NECESIDADES DE INFRAESTRUCTURA DEL AULA (PROYECTOR, ORDENADOR PARA EL PROFESORADO y/o ALUMNADO, ETC. Portátil Proyector de diapositivas y fondo para proyectar (idealmente, pantalla para

proyección)

PLAN DE FORMACIÓN

TÍTULO DEL CURSO: SEGURIDAD VIAL EN EL ENTORNO LABORAL. OBJETIVOS: Este curso de formación on-line de seguridad vial, pretende ser una herramienta más para conseguir frenar la siniestralidad laboral derivada de los accidentes de tráfico tanto “in itinere” como “en misión”, así como mejorar las condiciones de seguridad vial en la UPM. Por lo tanto, se trata de dotar de una formación general al personal que desarrolla una parte importante de su jornada laboral fuera de su lugar habitual de trabajo, o bien conduciendo vehículos durante la misma, inicialmente más expuestos a un posible accidente “in itínere” o “en misión”.

PROGRAMA El curso contiene una parte común con 4 módulos obligatorios y otros 2 específicos: conductor comercial y el de peatones. Al final de cada módulo, el alumno deberá contestar el correspondiente cuestionario. El contenido de los módulos comunes es el siguiente: MÓDULO I: FACTOR VÍA

1. Preferencias de paso. 2. Paradas y estacionamientos. 3. Travesías. 4. Trayectos habituales. 5. Autopistas y autovías. 6. Condiciones climatológicas.

MÓDULO II: FACTOR VEHÍCULO.

1. Documentación y repuestos básicos. 2. Seguridad activa. 3. Seguridad pasiva. 4. Sistemas específicos de seguridad. 5. Mantenimiento del vehículo

MÓDULO III: FACTOR HUMANO

1. Fatiga. 2. Sueño. 3. Factores Psicológicos. 4. Drogas. 5. Medicamentos. 6. Alcohol. 7. Distracciones.

MÓDULO IV: LEGISLACIÓN.

PLAN DE FORMACIÓN

1. Introducción. 2. Artículos representativos. 3. Las responsabilidades. 4. Ley de Seguridad Vial.

DURACIÓN: El curso es íntegramente on line, y la realización de los cinco módulos tiene una duración aproximada de 4 horas.

FECHAS DE CELEBRACIÓN: Puede realizarse en un periodo de 3 meses, prorrogable.

LUGAR DE CELEBRACIÓN Y HORARIO: El curso se desarrolla a través de la plataforma informática perteneciente a la FUNDACION MAPFRE. INSTITUTO DE SEGURIDAD VIAL. PROFESORADO: Modalidad on line.

REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS DEL ALUMNADO: Los trabajadores que desempeñan el puesto de Conductor en la UPM tendrán la obligación de asistir a este curso. También pondrá realizar este curso el PDI y el PAS con independencia de la categoría profesional o puesto que ocupen. En este caso, y para poder gestionar el alta de los alumnos en la plataforma informática, es necesario enviar un correo electrónico a prevenció[email protected], indicando el nombre, apellidos, DNI completo, Alias, antigüedad en la empresa y la edad. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES PREVISTAS: Necesario un ordenador y conexión de Internet. Se necesita un sistema operativo como Windows 2000, Windows XP, Windows Vista, Windows 7 o Mac OS X 10.3.9 y tener instalado el adobe flash player. En cuanto a CPU, RAM, Disco Duro, Tarjeta gráfica y resolución de pantalla normal.

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN: La evaluación y la emisión del correspondiente certificado se llevan a cabo desde la propia plataforma del curso, por parte de la FUNDACIÓN MAPFRE. INSTITUTO DE SEGURIDAD VIAL.

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PLAN DE FORMACIÓN - upm.es de Riesgos Laborales... · Carpintero o Ebanista de un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma