ED. 1 2021

SUPERVISOR DE SEGURIDAD,PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN

SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

Todo el público general interesado en fomentar un entorno laboral,seguro y saludable que permita identificar y controlar satisfactoriamenteriesgos de salud y seguridad. Los participantes entenderán la ley 29783,Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias y la ley 28611,Ley del Medio Ambiente y sus modificatorias.

El programa de especialización en Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajoy Medio Ambiente está diseñado para brindar a los colaboradores y empresaslos conocimientos para la creación, revisión y mejoras de su sistema de gestiónde seguridad y salud en el trabajo; el cual tiene como objetivo principalprevenir accidentes y enfermedades, así como cumplir con la Ley N° 29783. Así mismo sobre la supervisión del Medio Ambiente con la Ley 28611.

"Programa de Especialización en Supervisor de Seguridad, Salud enel Trabajo y Medio Ambiente"."Curso de Especialización en Auditor Interno ISO14001:2015, ISO45001:2018""Curso de Especialización en Sistemas Integrados ISO 14001:2015,ISO 25001:2018"

PÚBLICO OBJETIVO

CERTIFICACIÓN

MÓDULO 1: NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL EN MATERIA DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.  Normas de trabajo de la Organización Internacional de Trabajo, OIT.2.  Interpretación de la ley 29783 de Seguridad y salud en el Trabajo s modificatorias.3.  Leyes de seguridad y salud en el trabajo sectorial:

·Interpretación   e   implementación   de   la   NTE   G050,   seguridad   durante la construcciónInterpretación e implementación del D.S. 024-2016-EM, Reglamento de Seguridad y SaludOcupacional en Minería y modificatoriaInterpretación e Implementación D.S. N” 42F, Reglamento de Seguridad Industrial

4. Taller Práctico: Elaboración de la Matriz Legal de una Organización

MÓDULO 2: FUNDAMENTOS E INTERPRETACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN ENSEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ISO 45001: 2018

1.  Objeto y campo de aplicación2.  Referencias normativas3.  Contexto de la organización4.  Liderazgo5.  Planificación6.  Apoyo7.  Operación8.  Evaluación del desempeño 9- Planificación10.  Mejora11.  Taller práctico: Elaboración Mapa de procesos 

MÓDULO 3: POLÍTICA Y ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LA LEY 29783

1.  Política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)2.  Conformación del Comité de Seguridad y salud en el Trabajo (documentos)3.  Reglamento interno de SST4.  Documentos y registros del SG-SST5.  Programa de capacitación y entrenamiento por puesto de trabajo

MÓDULO 4: PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

1.  Elaboración de la línea base2.  Objetivos y metas3.  Plan y programa anual4.  Identificación de los Peligros5.  Riesgos laborales (locativo, mecánico, físico, químico, ergonómico, biológico, psicosocial)6.  Inspecciones de SST (Listas de verificaciones)7. Taller práctico: Indicadores de efectividad

PLAN DE ESTUDIOS

1.  Análisis de los Factores de Riesgo2.  Análisis de los Riesgos: Probabilidad, Severidad3.  Determinación de los controles: Plan de control de Riesgos4.  Métodos para la identificación de peligros y evaluación de riesgos5.  Métodos alternativos: Árbol de eventos, William T. Fine, HAZOP6.  Controles operacionales (Eliminación, sustitución, Ingeniería, administrativos, EPP)7.  Modelos de Formatos8.  Mapa de Riesgo9. Taller práctico: Elaboración matriz IPER en Minería, construcción e industria.

Ubicación y uso de sustancias y/o materiales peligrosos (MATPEL), incluyendo la disponibilidadde antídotos para casos de emergencia Información en la etiqueta NFPA704 El uso de la información de la hoja de datos de seguridad de materiales (HDSM –MSDS)Orden y limpieza (metodología 5SManejo de residuosPrimeros auxilios Formación de Brigadas de EmergenciaPrograma de capacitación y simulacros Taller práctico: Elaboración Plan de preparación y respuesta para emergencias y transporte demateriales peligrosos.

1.

2.3.4.5.6.7.8.9.

1.  Espacios Confinados2.  Trabajos en altura3.  Trabajos en caliente4.  Excavaciones y Zanjas5.  Trabajos con electricidad6.  Manipulación y almacenaje de cargas7. Taller práctico: Planes de contingencias en rescate trabajos de alto riesgo

MÓDULO 5: IDENTIFICACIÓN DE  PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS YCONTROLES OPERACIONALES

MÓDULO 6: PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS, ALMACENAMIENTO,MANIPULEO Y TRANSPORTE DE MATERIALES PELIGROSOS

MÓDULO 7: CONTROL OPERACIONAL PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO

MÓDULO 8: GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL

1.  Conceptos y definiciones2.  Leyes en materia de salud ocupacional3.  Enfermedades ocupacionales4.  Exámenes ocupacionales5.  Programa de salud ocupacional y medidas de control6.  Definiciones; Metodologías de Higiene Industrial7.  Vigilancia de agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales8.  Ergonomía9.  Monitoreos de Agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales10. Taller práctico: Evaluación ergonómica, RULA, REBA, OWAS

1.  Definiciones de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales2.  Registros Obligatorios3.  Metodologías para la investigación de accidentes4.  Procedimiento de investigación de accidentes5.  Estadísticas6.  Informe final7. Taller práctico: Investigación de un accidente, informe.

Línea base del medio físicoIdentificación y evaluación de Impactos ambientales: matrices causa efecto. Valoracióncualitativa y cuantitativaEstrategias de manejo ambiental: Plan de manejo ambiental, Plan de vigilancia, Plan decontingencias, Plan de abandonoMonitoreos ambientalesTaller práctico: Estudio de caso

1.2.

3.

4.5.

1.  Problemática, Fundamentos y Análisis de los residuos sólidos2.  Fundamentos y caracterización de residuos3.    Propiedades físicas, químicas y biológicas de los residuos sólidos Composición de los residuos4.  Residuos sólidos industriales, gestión, tratamiento y disposición final5.  Residuos tóxicos y peligrosos, gestión, tratamiento, criterios de identificación6.  Plan Integral de gestión de residuos sólidos7.  Análisis de la Ley General de los residuos sólidos8. Disposición final de los residuos sólidos

1.  Aspectos e impactos ambientales en las organizaciones2.  Evaluación de Riesgos e Impactos Ambientales, Determinación de Medidas de Control3.  Enfoque, principios y objetivos de la gestión ambiental4.  Cumplimiento legal: Monitoreos, instrumentos ambientales, permisos, autorizaciones, otros5.  Normatividad Nacional Peruana6.  Normatividad sobre la protección y calidad ambiental del agua, aire, suelo y ruido7.  Obligaciones principales para los Titulares en Reglamentos Ambientales de Minería,Electricidad, Hidrocarburos, Construcción, Industria manufacturera y comercio interno.8. Taller: Elaboración de la Matriz Básica de Requisitos Legales de una organización.

MÓDULO 9: INVESTIGACIÓN Y REPORTES DE INCIDENTES, ACCIDENTES YENFERMEDADES OCUPACIONALES

MÓDULO 10: NORMATIVA AMBIENTAL Y PERMISOS MEDIOAMBIENTALES

MÓDULO 11: PLAN ANUAL DE MANEJO AMBIENTAL Y METODOLOGÍA DEIDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES

MÓDULO 12: MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

1.  Contexto de la organización2.  Liderazgo3.  Planificación4.  Apoyo5.  Operación6.  Evaluación del desempeño7.  Planificación8.  Mejora9. Taller práctico

1.  Conceptos, propósitos y principios de auditoría para los Sistemas Integrados de Gestión2.  Requisitos normativos para Auditorías de Sistemas Integrados de Gestión ISO3.  Ciclo PDCA. Mejora Continua4.  Programación e implementación de la auditoría5.  Competencias y responsabilidades del Auditor Interno6.  Plan de auditoria7.  Preparación y ejecución de informes de resultados de auditoría.8.  Seguimiento y revisión y conclusiones de la auditoría9. Taller práctico: Evaluación de una Auditoría de SSOMA a una empresa

1.  Fiscalización Laboral de la SUNAFIL2.  Procedimiento Fiscalizador por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización3.  Laboral (SUNAFIL)4.  Afrontar con éxito una Fiscalización Laboral5.  Multas e infracciones6.  Documentación debe estar lista y ordenada ante una Fiscalización Laboral de la SUNAFIL7.  Principales aspectos fiscalizados8.  Competencias y Facultades de los Inspectores de Trabajo de la SUNAFIL9.  Apelaciones y Recursos Impugnatorios10.  Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA)11.  Procedimiento de inspección laboral y ambiental;12. Infracciones administrativas laborales y sanciones impuestas OEFA

1.  Aspectos normativos de Ecoeficiencia y gestión ambiental2.  Experiencias exitosas de tecnologías eco-eficientes3.  Buenas prácticas para el uso eficiente del agua4.  Buenas prácticas para el uso eficiente de energía5.  Buenas prácticas para el uso eficiente de transporte6.  Ecoeficiencia para la gestión de materias primas e insumos7.  Implementación de un sistema de eco-eficiencia en las empresas y eco- balance8. Taller práctico: Cálculo de emisiones y toma de conciencia ambiental

MÓDULO 13: FUNDAMENTOS E IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓNAMBIENTAL ISO 14001:2015

MÓDULO 14:  ECO-EFICIENCIA PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS EMPRESAS

MÓDULO 15: AUDITOR LIDER Y AUDITORÍA INTERNA: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUDEN ELTRABAJO DE ACUERDO A LA LEY 29783, ISO 45001 Y MEDIO AMBIENTE ISO 14001-2015

MÓDULO 16: FISCALIZACIÓN LABORAL Y ACTUACIONES INSPECTIVAS SUNAFIL Y OEFA

1.  Contexto de la organización2.  Liderazgo3.  Planificación4.  Apoyo5.  Operación6.  Evaluación del desempeño7.  Planificación8.  Mejora9. Taller práctico

MÓDULO 17:  SUPERVISIÓN Y LIDERAZGO

1.  Supervisión y Liderazgo en SST2.  Desarrollo de la cultura preventiva de la organización3.  Objetivos e indicadores de Seguridad4.  Técnicas de comunicación5.  Entrenando al entrenador6. Seguridad basada en el comportamiento

MÓDULO 18:  PROYECTO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DESEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

SUSTENTACIÓN DEL PROYECTO, GRUPOS DE 4 PERSONAS

NOTA: Desde el inicio de clases los alumnos comenzarán a implementar un sistema integrado de

gestión de seguridad, salud en el trabajo (ley 29783) y medio ambiente a una empresa elegida por

ustedes.

La nota final del curso se calculará como el promedio de todos los módulos:

Nota Final (NF)Nota Módulo X (NMx)NF = (NM1+NM2+...+NM8)/8

Para aprobar el Programa de Especialización el alumno debe cumplir con lossiguientes requisitos: - Calificación mínima de 14.0 en su promedio ponderado. - Un mínimo de 80% de asistencia a todo el Programa. - Participación activa en clases. 

REQUISITOS DE APROBACIÓN

1. Contar con conexión a internet.2. Disponibilidad de tiempo para dedicar a las actividades del curso.3. Software de videoconferencia: Zoom.4. Lectura previa del Reglamento.

RECOMENDACIONES

Mg. Ing. Antonio León De los Ríos.Con más de 10 años de experiencia en la implementación desistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridady salud en el trabajo. Asesoría en mejora de procesos enempresas de manufactura y servicios.Ingeniero Industrial de profesión egresado de la UniversidadNacional de Trujillo, Magister en Administración y Direcciónde proyectos en la escuela de posgrado de la UPC.Doctorando actualmente el Doctorado en Administración enel UNAC.Especialización en Administración de operaciones de la UPC yen implementación de sistemas integrados de gestión enUNALM.

PLANA DOCENTE*

(*) La Universidad se reserva el derecho de cambiar algún docente por contingencias inesperadas.

Cynthia Carola Elias GiordanoIngeniero Industrial colegiado con experiencia de más de 15 años enSistemas de Gestión de Calidad desempeñando roles como AuditorLíder para empresas certificadoras como SGS, Bureau Veritas,Aenor y ABS; rol como consultor, asesor y capacitador en lasNormas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 31000 e ISO 28000, entreotras. Maestría en Gestión de Recursos en Alemania Universidad deTrier, Maestría en Administración MBA en Universidad Politécnica deCataluña España, Maestría en Docencia Superior en UniversidadAndrés Bello de Chile. Doctorando en Ingeniería Industrial de laUNMSM.

INFORMACIÓN GENERAL

HorarioDomingos

8:00 a 14:00 horas

Duración6 meses / 27 sesiones216 horas pedagógicas

INVERSIÓN

DESCUENTOS

Los descuentos no son acumulables.(*) Descuento válidos hasta diez (10) días antes del inicio de clases del curso/programa.

ModalidadVirtual

MATRÍCULA

S/450

1. Completar y firmar la Ficha de Inscripción 2. Completar y firmar el Reglamento y Términos y Condiciones deCursos/Programas3. Copia escaneada del DNI, ambas caras (legible)

4. CV actualizado sin documentar5.Copia escaneada del Grado de Bachiller o Título Profesional/Título de TécnicoProfesional (3 años)6. Carta de Compromiso de la Empresa (sólo en el caso que la institución financie el programa)

7. Enviar la boleta o voucher de pago

PROCESO DE INSCRIPCIÓNLos siguientes documentos deberán ser enviado al correo electrónico: programas.ctic@uni.edu.pe

Nota: Una vez enviado los documentos solicitados vía correo electrónico, el participante deberá esperar laconfirmación de su matrícula.

15%

Egresado y alumno UNI

12%

Corporativo

15%

Pronto pago*

10%

S/2,400

CERTIFICACIÓN

UNA CUOTA

EN 6 CUOTAS S/3,150Total:S/450x mes

Agente BCP

Pago en ventanilla del banco con el Código Autogenerado del Servicio:

667Concepto:

CURSOS CAPACITACIÓN - OTROS

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Oficina de Capacitación CTIC - UNI

Srta. Estrella PérezWhatsApp: +51 912 576 053programas.ctic@uni.edu.pe

www.ctic.uni.edu.pe

DNI / RUC / carné de extranjeríaIngresa tus datos personales:

Internet (Vía BCP) Banca Móvil BCP

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"Universidad Nacional de Ingeniería"

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MODALIDADES DE PAGO

Antes de realizar el pago en el BCP deberácomunicarse con uno de nuestroscolaboradores para el registro de datos ennuestro sistema.

NOTA: En el caso requiera la emisión de unafactura es necesario que en ventanilla delBanco Scotiabank indique su número de RUCy la Razón Social.

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