Plan de Accion Intervencion Organizacional

7/25/2019 Plan de Accion Intervencion Organizacional

1/12

Plan de accin Intervencin

Organizacional


2/12

Objetivo: Proceso administrativo UNY Semana: 1

Fecha 18 al 22 de enero

Da Actividad Recurso Tiempo Indicador

LunesMartes

Mircoles Asesora Asesora Asesora AsesoraJuevesiernes

Objetivo: Proceso administrativo Institcional Semana: 2

Fecha: 2! al 2" de enero


Lunes Indcci#n a la institci#n

$Ascardio%& 'resentaci#n

de ttorMartes (e)erimientos 'ara

ca'acitaci#n *

'lani+caci#n de

dia,nosticoMircoles Plan de acci#n

$Per+lamiento&


3/12

ca'acitaciones 'or nidad&

test de clima

or,ani-acional en nidad

es'ec+ca%Jueves Asesora Asesora Asesora Asesoraiernes .esarrollo del 'rimer tema

$los valores%

Objetivo: Observaci#n& Presentaci#n e inte,raci#n& tema1 /0e broma se 'erdieron los valores $os

valores% Semana 3

Fecha 41 al 4! de 5ebrero


Lunes 6laboraci#n de

herramientas& tema1$os valores%

Martes (ecorrido *

'resentaci#n de las

nidades 24 minMircoles 7oordinaci#n de

'resentaciones Y


4/12

horarios 'ara la

ca'acitaci#nJueves 1era evalaci#n& taller

,r'al

Asesora Asesora

iernes 7a'acitaci#n tema 1

$os valores%

Unidades 9a'a& 7aja&

7ontabilidad&

Pro*ecciones

es'eciales

24 min

Objetivo: 7a'acitaci#n del tema 1 /0e broma se 'erdieron los valores $os valores% Semana: ;

Fecha: 2! al 2" de enero


Lunes 7arnaval -


5/12

- Asistencia- .in=mica

Mircoles 7a'acitaci#n tema 1 $osvalores%

Unidades 7ardiolo,a

in5antil

-

Objetivo: 7a'acitaci#n del tema 2 /Si t? sonres& *o sonri# $e* de atracci#n& 65ecto Pi,mali#n%

A'licaci#n de test escala de clima laboral

Fecha: 1! al 1" Febrero Semana: !


Lunes A'licaci#n de test escala

clima laboral en

nidades7ontabilidad&

'ro*ecciones es'eciales *

ma'a

-


6/12

valores%

Unidades @iblioteca&

erencia

- ='i-- Asistencia- .in=mica

Mircoles .esarrollo de materiales

'ara ca'acitaci#n tema2

-


7/12

Martes 7a'acitaci#n tema 2

$e* de atracci#n& 65ecto

Pi,mali#n%

-


8/12

resentimiento en el =rea

or,ani-acional>Martes (eco'ilaci#n de

in5ormaci#n * elaboraci#n* desarrollo del tema3

-


9/12

'ara la ca'acitaci#n sobre

comnicaci#n asertiva * el

trabajo en e)i'o>

- .in=mica

Martes (eco'ilaci#n dein5ormaci#n * elaboraci#n

* desarrollo del tema;

-

Objetivo: 7a'acitaci#n del tema ! $Actitd Positiva& 9anejo del estrEs laboral%

Fecha: 1; al 1C de 9ar-o Semana: "


Lunes Plani+caci#n * reali-aci#n

de materiales a tili-ar


-


10/12

estrEs laboral> - .in=mica

Martes (eco'ilaci#n dein5ormaci#n * elaboraci#n

* desarrollo del tema

estrEs laboral>

-


11/12

Jueves Asesora Asesora Asesora Asesoraiernes

Objetivo: 7a'acitaci#n del tema B $6celencia& identi+caci#n * sentido de 'erteneca% Semana: 11

Fecha 28 al 21 de abril


Lunes Plani+caci#n * reali-aci#n

de materiales a tili-ar


6celencia& identi+caci#n *

el sentido de 'erteneca en

el =rea or,ani-acional>

-


12/12

7a'acitaci#n de las

nidades

- ='i-- Asistencia- .in=mica

-

Misin

Apoyar a nivel nacional el programa de prevencin y control de las enfermedades cardiovasculares y servir de modelo

para la multiplicacin de una gestin exitosa en salud.

Visin

Lograr con los recursos disponibles el mejor estado de salud posible para la poblacin, mediante servicios de calidad

aceptable y costo soportable.

Resea istrica

!s una asociacin civil sin fines de lucro, con sede en "ar#uisimeto, !stado Lara, Vene$uela. %undada el &' de mar$o de

()*'. +u objetivo fundamental es apoyar la prevencin y control de las enfermedades cardiovasculares a nivel regional y

nacional. Actualmente a ampliado su campo de accin a a-reas del sector pblico como oftalmolog/a, neumolog/a,

cirug/a general, endocrinolog/a, entre otros

Documents

Plan de Accion Intervencion Organizacional