ROBO DE SERVICIOS
Parasitismo informtico o Piggybacking, consistente es usar en
beneficio propio, suplantando a legtimo usua-rio, equipos fsicos o
programas informticos.
Aludido a conductas que tienen por objeto el acceso ilcito a los
programas informticos para utilizarlos en beneficio del
delincuente. Esta conducta suele asociarse a la figura de la
Suplantacin de personalidad (lmpersonation) que se refiere a toda
la tipologia de conductas en las que los delincuentes sustituyen ai
los legtimos usuarios de servicios informticos. Ej. Uso ilcito de
tarjetas de crdito.
Para otros usos de este trmino, vase piggyback.
Piggybacking es una tcnica de transmisin de datos bidireccional
en la capa de enlace de datos (Modelo OSI). Con esta tcnica, en vez
de enviar ACK en un paquete individual, ste es incluido dentro del
prximo paquete a enviar.
Principio de funcionamiento
La transferencia de datos piggybacking es un poco diferente a la
ventana deslizante usada en modelo OSI. En el mismo paquete de
datos se incluye un campo adicional para acuse de recibo (llamado
ACK)
Ventajas y desventajas
Ventajas: Mejora la eficiencia. Disminuye el flujo de
paquetes.
Desventajas: El receptor puede atascar el servicio si no tiene
nada que enviar. Esto se puede solucionar si el receptor aade una
contador regresivo (timer) que se activa cuando se recibe un
paquete. Si el timer finaliza sin que se hayan enviado datos, el
receptor enviar un paquete ACK. Por otra parte el emisor tambin
crea su propio timer, si el timer finaliza antes de recibir un
paquete ACK, el emisor volver a enviar el paquete.
PARASITISMO INFORMTICO (PIGGYBACKING) Y SUPLANTACIN DE
PERSONALIDAD (IMPERSONATION), figuras en que concursan a la vez los
delitos de suplantacin de personas o nombres y el espionaje, entre
otros delitos. En estos casos, el delincuente utiliza la
suplantacin de personas para cometer otro delito informtico. Para
ello se prevale de artimaas y engaos tendientes a obtener, va
suplantacin, el acceso a los sistemas o cdigos privados de
utilizacin de ciertos programas generalmente reservados a personas
en las que se ha depositado un nivel de confianza importante en
razn de su capacidad y posicin al interior de una organizacin o
empresa determinada.
