3
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKRET ARIAT PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan selanjutnya disebut pihak pertama Nama : ADRIAL, SKM, MKM Jabatan : SEKRETARIS selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua SULISTION, SE, MM KASUBBAG.KEUANGAN Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batam, Pihak Kedua, , DIAL, SKM, MKM P 19710520 199403 1 009 SULISTI N, SE, MM NIP 19730227 199703 1 002

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKRET ARIAT … · uang persediaan (SPP-UP), surat permintaan pembayaran ganti uang (SPP-GU), surat a 99 Kegiatan 100 12 Bin permintaan pembayaran tambahan

  • Upload
    others

  • View
    15

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKRET ARIAT … · uang persediaan (SPP-UP), surat permintaan pembayaran ganti uang (SPP-GU), surat a 99 Kegiatan 100 12 Bin permintaan pembayaran tambahan

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJASEKRET ARIAT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparandan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

NamaJabatanselanjutnya disebut pihak pertamaNama : ADRIAL, SKM, MKMJabatan : SEKRETARISselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

SULISTION, SE, MMKASUBBAG.KEUANGAN

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangkamenengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukanevaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakanyang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batam,

Pihak Kedua, ,

DIAL, SKM, MKMP 19710520 199403 1 009

SULISTI N, SE, MMNIP 19730227 199703 1 002

Page 2: PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKRET ARIAT … · uang persediaan (SPP-UP), surat permintaan pembayaran ganti uang (SPP-GU), surat a 99 Kegiatan 100 12 Bin permintaan pembayaran tambahan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019DlNAS KESEHATAN KOTA BATAM

TARGETNO KEGIATAN AK

KUANTjOUTPUT KUALjMUTU WAKTU BIAYA

1Menyiapkan dan Menyusun rencana program kerja sesuai dengan lingkup dan tugas nya a 12 Kegiatan 100 12 Binberdasarkan kebijakan dan arahan dari sekretaris

2Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan rumusan tugas pokok dan fungsi serta potensi a 13 Berkas 100 12 Binbawahan agar pekerjaan dapat dilaksanakan secara efektif dan efesien

3Mengarahkan tugas kepada bawahan berdasarkan program kerja di sub bagiankeuangan agar a 12 Kegiatan 100 12 Binsasaran tetap terfokus

4 Menganalisis bahan kebijakan teknis sekretaris sebagai pedoman pelaksanaan tugas a 12 Kegiatan 100 12 Bin

5Memimpin, mengatur, mengendalikan kegiatan administrasi keuangan yang meliputi a 145 Kegiatan 100 12 Binperencanaan, pelaksanaan dan evaluasi serta pelaporan pengelolaan keuangan dinas

6 Menyiapkan bahan konsep naskah dinas bidang keuangan sesuai petunjuk dari pemimpin a 17 Berkas 100 12 Bin

7Melaksanakan proses pengelolaan keuangan serta pembukuan untuk pendapatan yang dibantu a 99 Kegiatan tOO 12 Binoleh bendahara penerima

8 Melaksanakan proses pengelolaan keuangan serta pembukuan untuk belanja pengeluaran a 99 Kegiatan 100 12 Bin

Memantau kegiatan pemeriksaan dan penelitian kelengkapan surat permintaan pembayaran

9uang persediaan (SPP-UP), surat permintaan pembayaran ganti uang (SPP-GU), surat a 99 Kegiatan 100 12 Binpermintaan pembayaran tambahan uang (SPP-TU), surat permintaan pembayaran langsung(SPP-LS) sesuai dengan pedoman pengelolaan keuangan daerah

10Menyusun dan atau mengoreksi bahan penyusunan laporan keuangan dinas sesuai dengan a 99 Kegiatan 100 12 Binpedoman pengelolaan keuangan daerah

11Menyiapkan bahan pelaksanaan penyelesaian tuntutan ganti rugi sesuai dengan pedoman a 1 Kegiatan 100 12 Binpengelolaan keuangan daerah dilingkungan dinas

f---

Menyiapkan bahan usulan bendaharawan pengeluaran, pemegang barang, penatausahaan12 keuangan, pejabat pelaksana teknis kegiatan, pembantu bendahara pengeluaran, sekretaris a 99 Kegiatan 100 12 Bin

kegiatan sesuai dengan pedoman pengelolaan keuangan daerah dilingkungan Dinas Kesehatan

Page 3: PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKRET ARIAT … · uang persediaan (SPP-UP), surat permintaan pembayaran ganti uang (SPP-GU), surat a 99 Kegiatan 100 12 Bin permintaan pembayaran tambahan

710520199403 1 009 19730227 199703 1 002

13 Melaksanakan tata kelola administrasi barang milik daerah dilingkungan dinas a 99 Berkas 100 12 BIn

14Mengonsep dan atau mengoreksi susunan dan tulisan naskah dinas pada lingkup

0 40 Kegiatan 100 12 BInkewenangannya sesuai dengan tata naskah untuk ditandatangani pimpinan

15 Membuat telaahan stat sebagai bahan kebijakan dibidang penatausahaan keuangan a 12 Kegiatan 100 12 BIn

16Menyusun standar operasional prosedur (SOP), standar pelayanan publik (SPP) dan indeks a 99 Kegiatan 100 12 BInkepuasan masyarakat (IKM) pada lingkup sub bagian keuangan

17 Melakukan hubungan kerja tungsional dengan SKPD, pemerintah provinsi dan pemerintah pusat a 99 Kegiatan 100 12 BIn

18Menghimpun, mengolah dan menganalisa data serta penyajian data hasil kegiatan sub bagian a 99 Berkas 100 12 BInkeuangan

19Melaksanakan monitoring, evaluasi dan menyusun pelaporan pelaklsanaan tugas dan a 99 Kegiatan 100 12 BInmempertanggungjawabkan kepada sekretaris

20 Menyusun dan membuat laporan subbag keuangan kepada Sekretaris dan Kepala Dinas a 12 Laporan 100 12 r~ Batam Sept ber 2019

Pejabat Penilai, Pegawai eri il Yang Dinilai

-d!'

~MM~M SULISTIO E MMI ,