59
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KECAMATAN TEMPEH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 - sakip.lumajangkab.go.id · Penyusunan laporan indeks kepuasan masyarakat Rp. 757.000 DAU 5. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ihtisar Realisasi

  • Upload
    others

  • View
    28

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • PERJANJIAN KINERJATAHUN 2020

    KECAMATAN TEMPEH

  • Scanned with CamScanner

  • Scanned with CamScanner

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Drs. AGUS SAMSUL HADIJabatan : SEKRETARIS KECAMATAN TEMPEH

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYOJabatan : CAMAT TEMPEH

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19621104 198803 1 006

    Pihak Pertama

    Drs. AGUS SAMSUL HADINIP. 19660228 199803 1 012

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Program Indikator Program Target

    1. Meningkatnya Pelayanan Administrasi 100 %

    Prosentase pemenuhan sarana danprasarana aparatur

    85%

    3.Prosentase pemenuhan pelaporancapaian kinerja dan keuangan 100%

    No Program Anggaran Keterangan

    1. PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASIPER-KANTORAN Rp. 391.832.000 DAU

    2. PROGRAM PENINGKATAN SARANA DANPRASARANA APARATUR Rp. 224.060.000 DAU

    3.PROGRAM PENINGKATANPENGEMBANGAN SISTEM PELAPORANCAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN

    Rp. 5.336.000 DAU

    JUMLAH Rp. 621.228.000

    Lumajang, Januari 2020

    Camat

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19621104 198803 1 006

    Sekretaris Kecamatan

    Drs. AGUS SAMSUL HADINIP. 19660228 199803 1 012

    PerkantoranProsentase pemenuhan layananadministrasi perkantoran

    Meningkatnya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

    2. Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. AGUS SAMSUL HADIJabatan : SEKRETARIS KECAMATAN TEMPEH

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Drs. AGUS SAMSUL HADINIP. 19660228 199803 1 012

    Pihak Pertama

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1. Meningkatnya pelaksanaanurusan umum, perlengkapan,kepegawaian, pelayananadministrasi dan rumah tanggaKecamatan.

    Jumlah Penyedia jenis pelayananadministrasi dan operasionalperkantoran

    22 Jenis

    Jumlah sarana dan prasarana yangdibangun, diadakan dan direhabilitasi

    24 Jeni

    Jumlah sarana dan prasarana yangdipelihara

    18 Jenis

    Jumlah dokumen LAKIP dan LaporanIKM

    2 dok

    No KEGIATAN Anggaran Keterangan

    1. Pelayanan Administrasi dan OperasionalPerkantoran Rp. 391.832.000 DAU

    2. Pembangunan / Pengadaan dan RehabilitasiSarana dan Prasarana Aparatur Rp. 98.750.000 DAU

    3. Pemeliharaan Rutin / berkala Sarana danPrasarana Aparatur Rp. 125.310.000 DAU

    4. Penyusunan laporan indeks kepuasanmasyarakat Rp. 757.000 DAU

    5. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIhtisar Realisasi Kinerja OPD / LAKIP Rp. 757.000 DAU

    JUMLAH Rp. 617.406.000

    Lumajang, Januari 2020

    Sekretaris Kecamatan

    Drs. AGUS SAMSUL HADINIP. 19660228 199803 1 012

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Pengelola Layanan Operasional

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubbag. Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1. Meningkatnya pelaksanaanurusan umum, perlengkapan,kepegawaian, pelayananadministrasi dan rumah tanggaKecamatan.

    Jumlah Penyedia jenis pelayananadministrasi dan operasionalperkantoran

    22 Jenis

    Jumlah sarana dan prasarana yangdibangun, diadakan dan direhabilitasi

    24 Jeni

    Jumlah sarana dan prasarana yangdipelihara

    18 Jenis

    Jumlah dokumen LAKIP dan LaporanIKM

    2 dok

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubbag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pengelola Layanan Operasional

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SUKISTYOWATIJabatan : Pengadministrasi Umum

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    SUKISTYOWATINIP.19650111 200604 2 002

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.

    Mencatat Surat masuk dan keluarpada buku daftar pengendalianberdasarkan Nomor, tanggal,masalah surat sebagai bukti surattelah diterima

    Jumlah Surat masuk dan keluar yangtercatat pada buku daftar pengendalianberdasarkan Nomor, tanggal, masalahsurat sebagai bukti surat telah diterimadan diregister

    1500 Surat

    2.Menerima dan memeriksa suratmasuk maupun keluar dengan caramencocokkan tujuan dan asal suratagar terhindar dari kesalahan

    Jumlah surat masuk maupun keluardengan cara mencocokkan kode suratuntuk diarsipkan

    1500 Surat

    3.Menyiapkan dan melakukankegiatan keprotokolan beruparapat, upacara, tamu sehinggadapat berjalan tertib dan lancar

    Jumlah kegiatan keprotokolan beruparapat, upacara, dan tamu yangditindaklanjuti

    120 Keg

    4.Menyediakan surat penting dansurat rahasia kepada pimpinandengan melampirkan lembardisposisi

    Jumlah surat penting dan surat rahasiakepada pimpinan yang sudah teregisterdan diarsipkan

    15 Surat

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pengadministrasi Umum

    SUKISTYOWATINIP.19650111 200604 2 002

  • .

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : IWAN AFNANI IHSANJabatan : Pengadministrasi Persuratan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    IWAN AFNANI IHSANNIP. 19821001 200604 1 010

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.

    Menghitung dan menyesuaikanalamat surat kerja yang tercantumdalam buku ekspedisi untuk dikirim kealamat yang dituju;

    Jumlah surat keluar yang akan dikirim

    600 surat

    2.

    Membuat rencana perjalananpengiriman surat sesuai suratperintah untuk kelancaranpelaksanaan tugas;

    Jumlah alamat surat yang akan dituju

    45 OPD

    3.

    Menyampaikan/mengantar surat kealamat yang dituju sesuai prosedurdan meminta tanda bukti penerimaansebagai bahan laporan ke pimpinan;

    Jumlah Laporan tanda terima pengirimansurat yang ditindaklanjuti 85 tanda

    terima surat

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pengadministrasi Persuratan

    IWAN AFNANI IHSANNIP. 19821001 200604 1 010

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : RATIH MADYANING MAHANANIJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    RATIH MADYANING MAHANANINIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1

    Penerimaan data-data di Kenaikanpangkat, berkala, pensiun, mutasijabatan, hukuman disiplin;

    Jumlah Data Kenaikan pangkat, berkala,pensiun, mutasi jabatan, hukuman disiplinyang diarsipkan;

    20 item

    2

    Melakukan Pencatatan, mengetik danlaporan data kepegawaian meliputi,data PNS, SKP, P2K, Perceraian,cuti, dll

    Jumlah Berkas dan hasil ketikan datakepegawaian meliputi, data PNS, SKP,P2K, Perceraian, cuti yang ditindaklanjutidan diarsipkan

    42 berkas

    3Menindaklajuti disposisi pimpinanbidang Kepegawaian;

    Jumlah surat Hasil Bidang Kepegawaianyang ditindaklanjuti 12 surat

    5Mengolah data kepegawaian(Absensi, Laporan Bulanan);

    Jumlah Laporan Rutin KepegawaianAbsensi, Laporan Bulanan yang dilaporkan 24 laporan

    6Mengisi Buku-Buku registerKepegawaian

    Jumlah Buku – buku register kepegawaianyang terisi secara berkala 22 buku

    7Melaporkan Hasil Kinerja Kepadaatasan langsung

    Jumlah dokumen Laporan Kinerjadilaporkan dan diarsipkan 1 dok

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Tenaga Upah Bulanan

    RATIH MADYANING MAHANANINIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : FARID VIDIANATAJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    FARID VIDIANATANIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1

    Menghitung dan menyesuaikanalamat surat kerja yang tercantumdalam buku ekspedisi untuk dikirimke alamat yang dituju;

    Jumlah surat keluar yang akan dikirim

    600 surat

    2Menerima arsip dari semuakegiatan yang dilaksanakan

    Jumlah Surat – surat yang diarsipkan2000 surat

    3

    Menyimpan arsip yang telahdiberikan olehKepala SubBagianUmum danKepegawaianmenurut tata arsippola baru untuk memudahkanpenemuan kembali

    Jumlah surat yang tersimpanan arsip diowner

    2000 surat

    4

    Membuat rencana perjalananpengiriman surat sesuai suratperintah untuk kelancaranpelaksanaan tugas;

    Jumlah alamat yang akan dituju

    45 OPD

    5

    Menyampaikan/mengantar surat kealamat yang dituju sesuai prosedurdan meminta tanda buktipenerimaan sebagai bahan laporanke pimpinan;

    Jumlah Laporan tanda terima pengirimansurat yang ditindaklanjuti

    85 tandaterima

    6

    Menyerahkan kembali bukuekspedisi dan tanda penerimaansurat pada ekpeditur sebagai bahanpertanggungiawaban;

    Jumlah data penerima surat yang dikirim

    600 surat

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Tenaga Upah Bulanan

    FARID VIDIANATANIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : FIRNAN DIANSYAH ARIE ISWANTOJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    FIRNAN DIANSYAH ARIE ISWANTONIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1Penyiapan Sarana dan PrasaranaTransportasi Kedinasan

    Jumlah Kendaraan Dinas Roda 4 yang siappakai 1 unit

    2

    Melakukan antar jemput pejabat/pegawai dan pelayanan transportasiyang bersifat kedinasan

    Jumlah Antar Jemput Kegiatan yangbersifat kedinasan

    235 kali

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Tenaga Upah Bulanan

    FIRNAN DIANSYAH ARIE ISWANTONIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SUDIRMANJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    SUDIRMANNIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1 Menjaga peralatan kebersihan Jumlah peralatan kebersihan 30 alatkebersihan

    2 Melakukan Pembersihan di halamankantor

    Terawatnya halaman kantor tetap bersih235 hari

    3 Melakukan Pembersihan di dalamKantor

    Terawatnya ruangan kantor235 hari

    4 Membantu Pemeliharaan Sarana danPrasarana Kantor

    Jumlah terpeliharanya sarana danprasarana kantor 24 alat

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Tenaga Upah Bulanan

    SUDIRMANNIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : TINARSOJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    T I N A R S ONIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1 Menjaga peralatan kebersihan Jumlah peralatan kebersihan 30 alatkebersihan

    2 Melakukan Pembersihan di halamankantor

    Terawatnya halaman kantor tetap bersih235 hari

    3 Melakukan Pembersihan di dalamKantor

    Terawatnya ruangan kantor235 hari

    4 Membantu Pemeliharaan Sarana danPrasarana Kantor

    Jumlah terpeliharanya sarana danprasarana kantor 24 alat

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Tenaga Upah Bulanan

    T I N A R S ONIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SISWO PRANOTOJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APJabatan : Plh. Kasubag Umum dan Kepegawaian

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Pihak Pertama

    SISWO PRANOTONIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1. Melakukan pengontrolan lingkungandisekitar kantorTerciptanya keamanan lingkungan disekitar kantor 360 hari

    2. Menyalakan dan mematikan lampukantorPenerangan dan penghematan dayalistrik yang dilakukan 360 hari

    3 Mengontrol kunci – kunci pintu dangerbang kantor Terciptanaya keamanan kantor 360 hari

    4 Melaksanakan tugas lain dariatasan langsungTerlaksananya kebersihan kantor (Jum’atBersih) 48 hari

    Lumajang, Januari 2020

    Plh. Kasubag. Umum dan Kepegawaian

    HEYIN KRIDA LAKSONO, S.APNIP. 19820603 200604 1 012

    Tenaga Upah Bulanan

    SISWO PRANOTONIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : HERRY SUWANDHONOJabatan : Kasubag Keuangan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. AGUS SAMSUL HADIJabatan : SEKRETARIS KECAMATAN TEMPEH

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Drs. AGUS SAMSUL HADINIP. 19660228 199803 1 012

    Pihak Pertama

    HERRY SUWANDHONONIP. 19660905 198903 1 009

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1

    Terpenuhinya dokumen AdministrasiKeuangan, laporan keauangan akhirtahun dan tersusunnya RKA

    Jumlah Laporan Keuangan akhir tahun 1 dok

    Jumlah Dokumen Rencana Kerja danAnggaran ( RKA ) yang tersusun

    3 dok

    No KEGIATAN Anggaran Keterangan

    1. Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun Rp. 1.490.000 DAU

    2.Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran( RKA ) OPD Rp. 2.332.000 DAU

    JUMLAH Rp. 3.822.000

    Lumajang, Januari 2020

    Sekretaris Kecamatan

    Drs. AGUS SAMSUL HADINIP. 19660228 199803 1 012

    Kasubbag. Keuangan

    HERRY SUWANDHONONIP. 19660905 198903 1 009

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : IMAM SAFIIJabatan : Bendahara

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HERRY SUWANDHONOJabatan : Kasubag Keuangan

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HERRY SUWANDHONONIP. 19660905 198903 1 009

    Pihak Pertama

    IMAM SAFIINIP. 19740929 201001 1 004

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.Membantu Menyusun rencanaprogram kerja Sub Bagian Keuangan;

    Jumlah dokumen Laporan Renja KasubbagKeuangan yang diarsipkan 1 dok

    2.Membantu penerimaan transaksikeuangan;

    Jumlah dokumen Penerimaan TransaksiKeuangan yang diarsipkan

    12 dok

    3.Membantu pengeluaran transaksikeuangan;

    Jumlah dokumen Pegeluaran TransaksiKeuangan yang diarsipkan

    12 dok

    4.Membantu pembukuan transaksikeuangan;

    Jumlah dokumen Pembukuan TransaksiKeuangan yang diarsipkan

    12 dok

    5.Membantu penyusunan pertanggungjawaban transaksi keuangan;

    Laporan pertangungjawaban transaksikeuangan yang ditindaklanjuti

    12 dok

    Lumajang, Januari 2020

    Kasubag. Keuangan

    HERRY SUWANDHONONIP. 19660905 198903 1 009

    Bendahara

    IMAM SAFIINIP. 19740929 201001 1 004

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : MULYO YULYANTOJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : HERRY SUWANDHONOJabatan : Kasubag Keuangan

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    HERRY SUWANDHONONIP. 19660905 198903 1 009

    Pihak Pertama

    MULYO YULYANTONIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.

    Membantu penyiapan bahankoordinasi dalam penyusunananggaran;

    Jumlah dokumen Data/Bahan RKAyang tersusun

    1 dok

    2.

    Membantu pengelolaanadministrasi keuangan;

    Jumlah Laporan Administrasi keuangan( Lap. Bulanan) yang ditindaklanjuti dandiarsipkan

    24 lap

    3.

    Membantu pengelolaanadministrasi keuangan;

    Jumlah Laporan PertanggungjawabBelanja (LPJ) Kecamatan yangditindaklanjuti dan diarsipkan

    12 lap

    4

    Membantu penyusunan laporankeuangan ( Laporan RealisasiAnggaran/LRA, Neraca dan lain-lain );

    Jumlah Laporan Keuangan ( LRA,Neraca dll) yang ditindaklanjuti dandiarsipkan

    12 lap

    5

    Membantu penyiapan bahanpemantauan tindak lanjut laporanhasil pengawasan danpenyelesaian perbendaharaan danganti rugi;

    Jumlah Laporan hasil pengawasan dantindak lanjut hasil pemeriksaan (LHP)yang ditindaklanjuti dan diarsipkan

    4 lap

    Lumajang, Januari 2020

    Kasubag. Keuangan

    HERRY SUWANDHONONIP. 19660905 198903 1 009

    Tenaga Upah Bulanan

    MULYO YULYANTONIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SAIFUL ANAMJabatan : KASI PEMERINTAHAN

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYOJabatan : CAMAT TEMPEH

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Drs. SOHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 1961104 198803 1 006

    Pihak Pertama

    SAIFUL ANAMNIP. 19700528 199001 1 001

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target

    1.

    Meningkatnya Fasilitasi dan KoordinsiBidang Pemerintahan

    - Jumlah desa yang menyusundokumen administrasi desa

    - Jumlah desa yangmelaksanakan penjaringanperangkat desa

    - 13 Desa

    - 2 Desa

    NO. Kegiatan Anggaran Keterangan

    1Fasilitasi dan Koordinasi BidangPemerintahan Rp. 327.872.000 APBD

    JUMLAH Rp. 327.872.000

    Lumajang, Januari 2020

    Camat

    Drs. SOHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 1961104 198803 1 006

    Kasi Pemerintahan

    SAIFUL ANAMNIP. 19700528 199001 1 001

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : HERI SISWANDOKO, S.SosJabatan : Pengelola Administrasi Pemerintahan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : SAIFUL ANAMJabatan : Kasi Pemerintahan

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    SAIFUL ANAMNIP. 19700528 199001 1 001

    Pihak Pertama

    HERI SISWANDOKO, S.SosNIP. 19720511 199403 1 004

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.

    Menyiapkan fasilitasi kegiatanpembinaan kerukunan hidupbermasyarakat;

    Jumlah Laporan HasilPenyelesaian Masalah KDRTDesa, BPD dan LKMD yangditindaklanjuti dan diarsipkan

    12 Lap

    2.

    Menyiapkan fasilitasi kegiatanpenyelenggaraan kerjasama antardesa dan penyelesaian perselisihanantar desa;

    Jumlah Laporan KerjasamaAntara Desa tentang PenyediaanAir Minum dan Sanitasi berbasisMasyarakat (Pamsimas) Desayang ditindaklanjuti

    4 Lap

    3Menyiapkan fasilitasi kegiatanadministrasi desa/kelurahan;

    Jumlah Laporan hasil fasilitasiAdministrasi Desa terkaitpertanahan yang dilaporkan

    13 desa12 Lap

    4

    Menyiapkan fasilitasi pelaksanaanpengambilan sumpah/janji danpelantikan Kades, Anggota danPimpinan BPD di wilayah kerjanya

    Jumlah desa yang terfasilitasi 13 desa

    Lumajang, Januari 2020

    Kasi Pemerintahan

    SAIFUL ANAMNIP. 19700528 199001 1 001

    Pengelola Administrasi Pemerintahan

    HERI SISWANDOKO, S.SosNIP. 19720511 199403 1 004

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : MOKHAMAD KURDIYONO, S.PdJabatan : KASI KENTENTRAMAN DAN KETERTIBAN

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYOJabatan : CAMAT TEMPEH

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19621104 198803 1 006

    Pihak Pertama

    MOKHAMAD KURDIYONO, S.PdNIP. 19640608 198603 1 019

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020KECAMATAN TEMPEH

    KABUPATEN LUMAJANG

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1 Meningkatnya Ketentraman

    dan Ketertiban Masyarakat

    Jumlah desa yang terbina

    tentang LINMAS

    13 Desa

    No Kegiatan Anggaran

    1. Fasilitasi dan Koordinasi Ketentraman dan KetertibanMasyarakat

    Rp. 29.668.000

    JUMLAH Rp. 29.668.000

    Lumajang, Januari 2020

    CAMAT

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19621104 198803 1 006

    Kasi TRANTIB

    MOKHAMAD KURDIYONO, S.PdNIP. 19640608 198603 1 019

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : SUNARWANJabatan : Pengadministrasi Umum

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : MOKHAMAD KURDIYONO, S.PdJabatan : KASI KENTENTRAMAN DAN KETERTIBAN

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    MOKHAMAD KURDIYONO, S.PdNIP. 19640608 198603 1 019

    Pihak Pertama

    SUNARWANNIP. 19640929 198503 1 010

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020KECAMATAN TEMPEH

    KABUPATEN LUMAJANG

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1

    Membantu dalam pembinaan danfasilitasi ketentraman danketertiban umum, PerlindunganMasyarakat (LINMAS) danpengaturan pedagang kaki lima;

    Jumlah poskamling yang aktif untukdibina

    65 poskamling

    2

    Membantu menghimpun danpengolahan datapembinaan/fasilitasi penataanpengamanan dan PerlindunganMasyarakat (LINMAS);

    Jumlah anggota Linmas yang dibina

    429 anggotalinmas

    3

    Membantu pelaksanaanmonitoring, evaluasi danpelaporan kegiatanpembinaan/fasilitasi, penataan,pengamanan, dan perlindunganmasyarakat;

    Jumlah dokumen Hasil Monitoring danLaporan kegiatan pembinaan, penataan,pengamanan

    24 dokumen

    Lumajang, Januari 2020

    Kasi TRANTIB

    MOKHAMAD KURDIYONO, S.PdNIP. 19640608 198603 1 019

    Pengadministrasi Umum

    SUNARWANNIP. 19640929 198503 1 010

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Dra. SUHARIYANTIJabatan : KASI PEMBERDYAAN MASYARAKAT

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYOJabatan : CAMAT TEMPEH

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19621104 198803 1 006

    Pihak Pertama

    Dra. SUHARIYANTINIP. 19660605 200604 2 017

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1. Meningkatnya keberdayaanmasyarakat

    Jumlah kelompok masyarakat yangterbina pemberdayaan

    104Kelompok

    Kegiatan Anggaran Keterangan

    1. Fasilitasi dan Koordinasi PemberdayaanMasyarakat Rp. 314.960.500 DAU

    JUMLAH Rp. 314.960.500

    Lumajang, Januari 2020

    Camat

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19621104 198803 1 006

    Kasi Pemberdayaan Masyarakat

    Dra. SUHARIYANTINIP. 19660605 200604 2 017

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : OYONG SUWASONO ADIJabatan : Pengadministrasi Umum

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Dra. SUHARIYANTIJabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Dra. SUHARIYANTINIP. 19660605 200604 2 017

    Pihak Pertama

    OYONG SUWASONO ADINIP. 197507 201001 1 006

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.

    Membantu memfasilitasi penyelenggaraanpendidikan usia dini;

    Jumlah Pendataan,pembinaan/monitoring danpelaporan rutin/ bulanan yangdiarsipkan ( Paud dan TK )

    58 Lembaga

    Pendidikan

    4.Membantu dalam memantapkan polaketerpaduan pemberdayaan masyarakatdesa/kelurahan;

    Jumlah Laporan kegiatanpemberdayaan masyarakat yangdilaporkan ke DPMD dan diarsipkan

    13 Laporan

    5.

    Membantu meningkatkan partisipasi dankeswadayaan masyarakat dalampembangunan desa/kelurahan;

    Jumlah Laporan Swadaya murnimasyarakat yang dilaporkan keDPMD dan diarsipkan

    13 Lap130 ItemKegiatan

    Pembangunandi desa

    Lumajang, Januari 2020

    Kasi Pemberdayaan Masyarakat

    Dra. SUHARIYANTINIP. 19660605 200604 2 017

    Pengadministrasi Umum

    OYONG SUWASONO ADINIP. 197507 201001 1 006

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : TANTI DWI ASTUTI LILIK MARHENI, S.PdJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Dra. SUHARIYANTIJabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Dra. SUHARIYANTINIP. 19660605 200604 2 017

    Pihak Pertama

    TANTI DWI ASTUTI LILIK MARHENI, S.PdNIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    No. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.

    Membantu memfasilitasipenyelenggaraan pendidikan usiadini;

    Julmlah Pendataan, pembinaan/monitoringdan pelaporan rutin/ bulanan yangdiarsipkan ( Paud dan TK )

    58 Lembaga

    Pendidikan

    2.

    Membantu pembinaan kegiatanprogram pendidikan, generasimuda, keolahragaan, kebudayaan,kepramukaan, peranan wanitaserta kesehatan masyarakat;

    Jumlah Data Lembaga Pendidikan,Generasi Muda, Keolahragaan, Kebudayan,Kepramukaan, PKK yang diarsipkan

    42 LembagaPendidikan

    dan53 Organisasi

    3

    Membantu memfasilitasipenyelenggaraan programKeluarga Berencana;

    Jumlah Laporan data penduduk yang ikutKB sebanyak 13.797 13 Desa

    12 Lap

    4

    Membantu pelaksanaanpembinaan/pemantapan lembagakemasyarakatan desa/kelurahan;

    Jumlah Posyandu Gerbangmas yang di bina89 kader

    Lumajang, Januari 2020

    Kasi Pemberdayaan Masyarakat

    Dra. SUHARIYANTINIP. 19660605 200604 2 017

    Tenaga Upah Bulanan

    TANTI DWI ASTUTI LILIK MARHENI, S.PdNIP. …………………………….

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : ISTIKOMAH JA’FARJabatan : KASI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYOJabatan : CAMAT TEMPEH

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukanevaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yangdiperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19621104 198803 1 006

    Pihak Pertama

    ISTIKOMAH JA’FARNIP. 19630312 198603 2 021

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1. Meningkatnya Perekonomian danPembangunan

    - Jumlah lintas sektor yangberpartisipasi pada musrenbang 17 Unsur

    - Jumlah desa yang terfasilitasikegiatan sosial 13 Desa

    No. Kegiatan Anggaran Keterangan

    1. Fasilitasi dan Koordinasi BidangPerekonomian dan Pembangunan Rp. 16.930.000 DAU

    JUMLAH Rp. 16.930.000

    Lumajang, Januari 2020

    Camat

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19621104 198803 1 006

    Kasi EKBANG

    ISTIKOMAH JA’FARNIP. 19630312 198603 2 021

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan,dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : AMIRUDINJabatan : Pengadministrasi Umum

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : ISTIKOMAH JA’FARJabatan : Kasi Perekonomian dan Pembangunan

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    ISTIKOMAH JA’FARNIP. 19630312 198603 2 021

    Pihak Pertama

    AMIRUDINNIP. 19670612 199403 1 014

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.Membantu menyusun rencanakegiatan dan program kerja SeksiPerekonomian dan Pembangunan;

    Jumlah Laporan Rencana Kerja KasiPerekonomi dan Pembangunan 1 Dok

    2.

    Membantu pelaksanaan koordinasipenyiapan bahan perumusankebijakan dibidang Perekonomiandan Pembangunan;

    Jumlah Dokumen rumusan kebijakanbidang perekonomian danpembangunan yang diarsipkan 1 dok

    3.Membantu pelaksanaan pembinaanpeningkatan pelaksanaanpembangunan;

    Jumlah Data hasil PembinaanPeningkatan PelaksanaanPengembangan yang ditindaklanjuti

    13 Datapembangunan

    desa

    4.Membantu penyiapan bahan untukmenghimpun dan pengolahan dataperekonomian dan pembangunan;

    Jumlah Laporan data bidangperekonomian dan pembangunandesa se kecamatan 1 Lap

    5Membantu mengkoordinasikan,penyiapan dan penyelenggaraanMusrenbang tingkat Kecamatan;

    Jumlah dokumen usulan kegiatanpembangunan kecamatan dan desase kecamatan yang ditindaklanjuti

    1 dok

    Lumajang, Januari 2020

    KASI EKBANG

    ISTIKOMAH JA’FARNIP. 19630312 198603 2 021

    Pengadministrasi umum

    AMIRUDINNIP. 19670612 199403 1 014

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : AFUA, SH, MMJabatan : KASI PELAYANAN UMUM

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYOJabatan : CAMAT TEMPEH

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19780910 199802 1 001

    Pihak Pertama

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1. Meningkatkan pelayananadministrasi pada masyarakat

    Persentase pelayanan yangdiproses tepat waktu

    84%

    [

    Kegiatan Anggaran Keterangan

    1. Peningkatan Pelayanan Administrasi padaMasyarakat Rp 73.430.000

    DAU

    JUMLAH Rp. 73.430.000

    Lumajang, Januari 2020

    Camat

    Drs. SOEHENDRO BOEDI PRASETYONIP. 19780910 199802 1 001

    Kasi Pelayanan Umum

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : ABDUS SHOMADJabatan : Pengadministrasi Umum

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : AFUA, SH, MMJabatan : Kasi Pelayanan Umum

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

    Pihak Pertama

    ABDUS SHOMADNIP. 19720917 201001 1 002

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO. Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.

    Membantu penyusunan laporankependudukan sesuai intruksi dariatasan, sesuai dengan prosedurdan ketentuan yang berlaku

    Jumlah Laporan kependudukanyang diarsipkan

    13 Lap

    2.

    Membantu pelaksanakanpengelolaan tata laksana pelayananumum yang meliputi pengaturanpenerapan standar pelayananumum, pengumpulan dan analisadata Indek Kepuasan Masyarakat,pemberian legalisasi, rekomendasi,perijinan, KTP, dan KK;

    Jumlah berkas SOP StandartPelayan Umum (KK, KTP,Surat Pindah, RekomendasiCamat) yang teregister danditindaklanjuti

    4500 berkas

    3.

    Membantu pencetakan pengajuansurat pindah penduduk danSKPWNI sesuai berkas pengajuanyang diintruksikan oleh atasan

    Jumlah pemohon pindah/datang yang ditindaklanjuti dandiarsipkan

    2052 Surat

    4.

    Membantu penyelenggarakanpembinaan kebersihan, keindahan,pertamanan dan sanitasilingkungan;

    Jumlah Pelaksanaan Kerjabakti yang dilaksanakan setiap2 minggu sekali (yang disebutjum’at bersih)

    24 kali

    Lumajang, Januari 2020

    Kasi Pelayanan Umum

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

    Pengadministrasi Umum

    ABDUS SHOMADNIP. 19720917 201001 1 002

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : MUHAMMAD SUKISNOJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : AFUA, SH, MMJabatan : Kasi Pelayanan Umum

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

    Pihak Pertama

    MUHAMMAD SUKISNONIP. ........................

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.Membantu Menyusun rencana kegiatandan program kerja Seksi PelayananUmum;

    Jumlah dokumen Renja Kasi PelayananUmum yang diarsipkan

    1 dok

    2.Membantu penyiapan bahanperumusan kebijakan di bidangPelayanan Umum;

    Jumlah dokumen SOP PelayananUmum yang diarsipkan

    1 dok

    3

    Membantu penyusun laporankependudukan sesuai intruksi dariatasan, sesuai dengan prosedur danketentuan yang berlaku

    Jumlah Laporan kependudukan yangdiarsipkan

    13Laporan

    [

    Lumajang, Januari 2020

    Kasi Pelayanan Umum

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

    Tenaga Upah Bulanan

    MUHAMMAD SUKISNONIP. ........................

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : HARDI SANTOSOJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : AFUA, SH, MMJabatan : Kasi Pelayanan Umum

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

    Pihak Pertama

    HARDI SANTOSONIP. ........................

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1. Meningkatnya kualitas pelayananadministrasi pada masyarakat

    Jumlah kegiatan pengumpulan dibidangpengelolaan sistem informasikependudukan

    4000 dok

    Jumlah kegiatan pengklarifikasiandibidang pengelolaan sistem informasikependudukan

    4000 dok

    Jumlah kegiatan penelaan untukmenyimpulkan dan menyusunrekomendasi dibidang pengelolaansistem informasi kependudukan

    4000 dok

    Jumlah kegiatan pembuatanrekomendasi dibidang pengelolaansistem informasi kependudukan

    4000 dok

    [

    Lumajang, Januari 2020

    Kasi Pelayanan Umum

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

    Tenaga Upah Bulanan

    HARDI SANTOSONIP. ........................

  • PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

    Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : ARIYANI DWI UTARIJabatan : Tenaga Upah Bulanan

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : AFUA, SH, MMJabatan : Kasi Pelayanan Umum

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Lumajang, Januari 2020

    Pihak Kedua

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

    Pihak Pertama

    ARIYANI DWI UTARINIP. ........................

  • PERJANJIAN KINERJAKECAMATAN TEMPEH

    TAHUN 2020

    NO Sasaran Kegiatan Indikator Kegiatan Target

    1.

    Membantu pelaksanakan pengelolaantata laksana pelayanan umum yangmeliputi pengaturan penerapan standarpelayanan umum, pengumpulan dananalisa data Indek KepuasanMasyarakat, pemberian legalisasi,rekomendasi, perijinan, KTP, dan KK;

    Jumlah berkas SOP Standart PelayanUmum (KK, KTP, Surat Pindah,Rekomendasi Camat) yang teregisterdan ditindaklanjuti

    4500berkas

    2Membantu penyelenggarakanpembinaan kebersihan, keindahan,pertamanan dan sanitasi lingkungan;

    Jumlah Pelaksanaan Kerja bakti yangdilaksanakan setiap 2 minggu sekali(yang disebut jum’at bersih)

    24 kali

    3Membantu penyelenggarakanpembinaan sarana dan prasarana fisikpelayanan umum;

    Jumlah Laporan Inventaris SaranaPelayanan yang ditindaklanjuti

    12 lap

    4.Membantu dalam pendistribusianSantunan Kematian

    Jumlah laporan pelaksanaanpendistribusian uang santunankematian

    12 lap

    [

    Lumajang, Januari 2020

    Kasi Pelayanan Umum

    AFUA, SH, MMNIP. 19680612 199202 2 002

    Tenaga Upah Bulanan

    ARIYANI DWI UTARINIP. ........................