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8 Publicación No. 08 - COLOMBIA - Febrero 2012 EDITORIAL COMERCIAL MANUFACTURA FEOR GENTE Y CULTURA RAMO 01 02 03 04 05 Con mucho orgullo recibimos en Bogotá a los 10 mejores vendedores del país del segundo semestre del 2011. Nuestros compañeros de Villavicencio, Montería y Bogotá, disfrutaron junto con sus acompañantes, esposas, madre, hermana y novia, como reconocimiento al esfuerzo, compromiso, dedicación y excelentes resultados, disfrutamos de una cena con nuestro Presidente el Dr. Carlos Hugo Escobar y los directivos de la Compañía en el espectacular restaurante Tramonti, donde la hermosa vista de la ciudad nos acompañó en todo su esplendor. Fueron reconocidos con una placa distintiva, sus cheques simbólicos con las bonificaciones ganadas y muchos detalles que hicieron de esta celebración un verdadero homenaje. MONTERÍA CÓRDOBA BOGOTÁ CUNDINAMARCA Hotel Andes Plaza VILLAVICENCIO META Restaurante Tramonti MEJORES VENDEDORES 2011 s

Periodico Febrero

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Periodico febrero

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Page 1: Periodico Febrero

8Publicación No. 08 - COLOMBIA - Febrero 2012

EDITORIAL COMERCIAL MANUFACTURA FEOR GENTE Y CULTURA RAMO

01 02 03 04 05

Con mucho orgullo recibimos en Bogotá a los 10 mejores vendedores del país del segundo semestre del 2011. Nuestros compañeros de Villavicencio, Montería y Bogotá, disfrutaron junto con sus acompañantes, esposas, madre, hermana y novia, como reconocimiento al esfuerzo, compromiso, dedicación y excelentes resultados, disfrutamos de una cena con nuestro Presidente el Dr. Carlos Hugo Escobar y los directivos de la Compañía en el espectacular restaurante Tramonti, donde la hermosa vista de la ciudad nos acompañó en todo su esplendor. Fueron reconocidos con una placa distintiva, sus cheques simbólicos con las bonificaciones ganadas y muchos detalles que hicieron de esta celebración un verdadero homenaje.

MONTERÍACÓRDOBA

BOGOTÁCUNDINAMARCA

Hotel Andes Plaza

VILLAVICENCIO META

Restaurante Tramonti

MEJORESVENDEDORES

2011

s

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CON MEMORIA HACIA EL FUTURO

MENSAJE AL EQUIPO DE VENTAS:

EDITORIAL01

COMERCIAL

Gracias a este medio impreso, que nos mantiene periódicamente infor-mados del acontecer de nuestras que-ridas empresas de la Organización Ramo, puedo saludarlos a todos en este nuevo año, debido a que no tengo la oportunidad de mantener contacto directo con cada uno de Ustedes. En verdad, nuestro periódico es un gran logro y debemos sacarle provecho.

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por: Fernando Vega Castellanos,

Gerente Jurídico Organización Ramo

por: Equipo de Ventas

Después de este preámbulo, quiero manifestarles que es muy importante recordar que gracias a la visión, tra-bajo, esfuerzo, honestidad y liderazgo de Don Rafael Molano Olarte y Doña Ana Luisa Camacho de Molano, tene-mos una Organización Ramo, sólida y querida por los colombianos.

Con la nueva dirección en cabeza del Dr. Carlos Hugo Escobar Gallo y las directrices emanadas de los socios Molano Camacho y la Junta Directiva, debemos seguir consolidándola día a día, no sólo en el ámbito nacional, sino posicionarla internacionalmente.

Este es el compromiso que debemos asumir, con pleno convencimiento de la obligación que hemos aceptado al firmar nuestros contratos de trabajo, con responsabilidad y sentido de per-tenencia.

Es muy gratificante, cuando a uno como trabajador, le salen las cosas bien y este granito de arena contri-buye al logro de los objetivos que la

Organización Ramo se ha propuesto. Es así como año a año, elaboramos un presupuesto y nos fijamos unas metas para cumplir, por consiguiente nuestra misión fundamental es la de sacar adelante nuestras empresas, con base en lo sagrado y Dis-Cos, que son los pilares de la filosofía or-ganizacional.

Probablemente pensarán que lo an-terior ya lo sabemos, pero no sobra recalcarlo, pues con facilidad caemos en la rutina y precisamente la invita-ción es que no olvidemos nuestros principios y sigamos construyendo con las bases sólidas que tenemos, una organización acorde con los cambios que el mundo moderno nos ofrece permanentemente y al respec-to, nuestro Presidente se ha referido en varias oportunidades.

He mencionado seguidamente la expresión Organización Ramo, con el fin de que tengamos siempre en cuenta que debemos brindarle apoyo a nuestros compañeros de Ponqué Ramo de Antioquia, Ramo de Occi-dente, Avinsa y Molinos las Merce-

des, puesto que tenemos la tendencia de pensar solamente en Productos Ramo S.A., y somos una gran familia que debe caminar en la misma direc-ción, trabajando con armonía, respe-to, equidad y solidaridad.

Por último, una recomendación impor-tante y es que tengamos en cuenta que debemos cumplir las normas de seguridad industrial, en cada uno de los puestos de trabajo y de esta manera evitar situaciones que afecten nuestra salud.

Como habrán podido observar, me referí a diferentes aspectos que tocan nuestra vida laboral diaria, pero la razón para ello, es que pasamos la mayor parte de nuestra existencia en las instalaciones de este segundo hogar y por tal circunstancia debemos hacerlas amables.

¡EN NUESTRAS MANOS ESTÁ EL QUE PODAMOS ALCANZAR METAS MÁS ALTAS DE LAS HASTA HOY OBTENIDAS!

Como siempre, estoy para colaborar-les en lo que me sea posible.

“No me esperaba tanto… me siento muy elogiado.” “Nos recibieron muy bien, el hotel espectacular.”

“Una experiencia muy hermosa, nunca había montado en avión.”

“Todo ha sido como de película, como un reality de televisión.”

“Estas cosas lo motivan a uno para seguir trabajando con más cariño y más dedicación.”

“Para mi ha sido de gran bendición este viaje.”

“Este es un momento muy agradable y es un orgullo estar acá con todos ustedes, los mejores vendedores.”

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MANUFACTURA03La manipulación de alimentos conlle-va la presencia y en ocasiones el con-tacto próximo con los alimentos; de allí que mantener la higiene personal sea un hábito que debe estar enraizado en el diario que hacer del hombre Ramo.1. Utilizo el uniforme completo,

limpio y en buen estado, con la identificación correspondiente y para el uso adecuado.

2. Mantengo las uñas cortas, lim-pias y sin esmalte y no empleo maquillaje, perfumes ni lociones.

3. Mantengo el cabello corto, reco-gido y las patillas cubiertas total-mente.

4. Uso protector de boca cuando me encuentro en la zona de mezclas, preparación, horneo o empaque.

HÁBITO 5: MANTENGO MI HIGIENE PERSONAL5. Consumo alimentos sólo en luga-

res destinados para ello.6. Lavo y desinfecto mis manos en

cada cambio de actividad.7. Aseguro que los visitantes a las

dependencias de la Organización conozcan y cumplan las normas de buenas prácticas de manufac-tura y cuido que no se encuentren en situaciones de riesgo.

Manteniendo nuestra higiene personal aseguramos a nuestros clientes y con-sumidores productos seguros; ya que eliminamos los riesgos de contamina-ción generada durante la manipula-ción de los alimentos.

FEOR04por: Equipo de Ventas

por: Equipo de Manufactura

La Junta Directiva, Comités y administración de FEOR, presenta especial agradecimiento, por el apoyo recibido por parte de los empleados de la Orga-nización Ramo, quienes creyeron en esta actividad, haciendo que cada pro-yecto emprendido por el fondo sea todo un éxito, redundando en beneficios para todos. Deseamos a los ganadores que este golpe de suerte sea de gran bendición para su vida.

GRAN SORTEO DE FIN DE AÑO FEOR42 AÑOS DE SERVICIO

Sopa de letrasEncuentra las siguientes palabras o frases en la sopa de letras: siempre en línea recta y con giros en ángulo recto.- Comportamientos - Controlo mis actividades - Cuido mi equipo y mi entorno - Hábitos - Mantengo mi higiene personal - Me protejo y protejo a los demás - Respeto a los demás

La pirámide de incidente es uno de los elementos de gestión visual que se introducirá este año para comuni-car la evolución en la accidentalidad.

Pirámide de incidentes

Número Ganador Premio Código Cédula Nombres de los ganadores Ubicación

Primer Premio 2765 RENAULT SANDERO 89814 1.101.682.533 SUAREZ IGUATIVA ANGELA PATRICIO AGENCIA FONTIBÓN

Segundo Premio 6138 RENAULT LOGAN 63296 1.015.994.625 MORALES RUIZ JEFFERSON DAVID SUPERMERCADOS

“Para mi ha sido de gran bendición este viaje.”

La detección oportuna y la acción para eliminar los peligros que representan las condiciones y comportamientos in-seguros, que es la base de la pirámide, deberá conducirnos a disminuir conside-rablemente la accidentalidad.

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GENTE Y CULTURA RAMO05por: Equipo de Gestión Humana

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ESCUELA RAMO

primera clásica de ciclismo ramo

En diciembre de 2011 y enero de 2012 los niños del PIR, CAR, Antioquia y Occidente vivieron la magia y el encanto de la Escuela Ramo gracias a las enseñanzas de Don Rafael Molano Olarte y la unión de los trabajadores de nuestra Compañía, para que la Familia Ramo siga siendo ejemplo de desarrollo en nuestro país con amor y disciplina.

Agradecimiento ecoclubes Del 26 de noviembre al 1 de diciembre 2011 patrocinamos el Tercer Encuentro Nacional de Ecoclubes, donando los refrigerios para el desarrollo del programa. A continuación un extracto de la carta de agradecimiento que recibimos:

En días pasados se llevó a cabo el Tercer Encuentro Nacional de Ecoclubes en Mocoa y Orito, Putumayo, en el cual participaron 132 niños, niñas y jóvenes líderes ambientales de más de 57 Ecoclubes de distintas regiones del país. El encuentro tuvo un gran éxito, no sólo en la parte académica, educativa y logística, sino también a nivel de experiencias nuevas para los participantes y el intercambio cultural que hubo entre las diferentes regiones.

El 22 de enero celebramos la primera clásica de ciclismo Ramo cerca de la glorieta Sosiego – Madrid a las 9 de la mañana. Fueron más de 30 ciclistas que se presentaron en 4 diferentes categorías: Infantil, Pre juvenil, Categoría B y Categoría A.

Se alzaron con el primer puesto:Infantil – Jaime LassoPre Juvenil – Oscar PérezCategoría B – German SarmientoCategoría A – Delfín Velazco

Felicitaciones a todos los participantes y esperamos contar con ustedes para la segunda Clásica.

Armando Cárdenas y Rocio Parrado son nuestros nuevos entrenadores de ciclismo. Estarán encargados de formar y fortalecer este equipo de ahora en adelante, acompañarán a nuestros ciclistas en las diferentes competencias que realicemos durante el año y convocarán para paseos y salidas recreativas. Espera noticias pronto.

Damos una especial y cálida bienvenida a Ramo de Antioquia y Occidente a este maravilloso mundo que es la Escuela Ramo, y agradecemos el trabajo de todas las personas que hacen este sueño realidad año tras año.Esperamos poder compartir con los lectores, en futuras ediciones, las cartas de agradecimiento que recibimos a raíz de las actividades desarrolladas, pues ilustran lo importante que es este proyecto para toda la Familia Ramo.

Para poder llevar a cabo este encuentro el apoyo y vinculación de Ramo fue indispensable; no solamente permitieron desarrollar el evento, sino que a mediano plazo se verá el impacto positivo en el fortalecimiento de los Ecoclubes en Colombia y la gestión que puedan realizar niños, niñas y jóvenes en sus respectivas regiones.