i

PERANAN UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PELATIHAN

KERJA TULUNGAGUNG DALAM PENGEMBANGAN

KOMPETENSI NILAI-NILAI WIRAUSAHA ISLAM UNTUK

MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA)

2015 DI KABUPATEN TULUNGAGUNG

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Institut Agama Islam Negeri Tulungagung

untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Guna Memperoleh

Gelar Sarjana Strata Satu dalam Keilmuan Ekonomi Syariah

Oleh:

Fitri Linawati

NIM. 2824123018

JURUSAN EKONOMI SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI

TULUNGAGUNG

2016

ii

iii

iv

v

MOTTO

Dan masing-masing orang memperoleh

derajat-derajat (seimbang) dengan apa yang

dikerjakannya. dan Tuhanmu tidak lengah

dari apa yang mereka kerjakan. (Q.S. Al-

An’am: 132) 1

1Departemen Agama Republik Indonesia, Alqur’andanTerjemahannya, (Semarang: CV.

Toha Putra, 1989), hlm. 212

vi

HALAMAN PERSEMBAHAN

Atas berkat rahmat Alloh Yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang.

Alhamdulillahirobbil’alamin, atas izin-Nya skripsi ini dapat tersusun dengan baik

dan lancar. Dengan segala kerendahan hati, skripsi ini saya persembahkan untuk:

Ayahku (Satori) dan Ibuku (Mariani), yang telah memberikan dukungan

moril maupun materi serta doa dan segenap cinta, kasih sayang yang selalu

mendampingi disetiap langkahku. Semoga ridho Ayah dan Ibu menjadi

alasan Alloh untuk meridhoi segala perjuanganku.

Negaraku tercinta, Republik Indonesia yang telah memberikanku beasiswa

bidik misi sehingga aku dapat memiliki kesempatan mengenyam

pendidikan S1 di kampus IAIN Tulungagung ini.

Almamaterku IAIN Tulungagung.

Dosen Pembimbing saya bapak Qomarul Huda, M.Agyang senantiasa

memberikan bimbingan yang berarti bagi saya dalam proses pembuatan

skripsi ini.

Buat keluarga besar ESA yang selalu mengisi hari-hari kita selama 4

tahun, tanpa semangat, dukungan dan bantuan kalian semua tak kan

mungkin aku sampai disini, terimakasih untuk canda tawa, tangis, dan

perjuangan yang kita lewati bersama dan terimakasih untuk kenangan

manis yang telah mengukir selama ini.

Untuk keluarga besar kontrakan Mekar Jaya (MJ) yang telah hidup

bersama denganku selama kurang lebih 2 tahun terakhir, terima kasih atas

semua dukungan dan semangat yang kalian berikan.

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas

segala karunianya sehingga laporan penelitian ini dapat terselesaikan. Shawalat

dan salam semoga senantiasa abadi tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW

dan umatnya.

Sehubungan dengan selesainya penulisan skripsi ini maka penulis

mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Maftukhin, M.Ag. selaku Rektor Institut Agama Islam Negeri

Tulungagung.

2. Bapak H. Dede Nurohman, M.Ag. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung.

3. Bapak Muhammad Aswad, M.A. selaku Ketua Jurusan Ekonomi Syariah

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri

Tulungagung.

4. Bapak Qomarul Huda, M.Ag. selaku pembimbing yang telah memberikan

pengarahan dan koreksi sehingga penelitian ini dapat diselesaikan sesuai

waktu yang direncanakan.

5. Segenap Bapak/Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut

Agama Islam Negeri Tulungagung yang telah membimbing memberikan

wawasannya sehingga studi ini dapat terselesaikan.

6. Bapak Sularno selaku Kepala UPT Pelatihan Kerja Tulungagung yang

telah memberikan izin melaksanakan penelitian.

7. Seluruh karyawan dan karyawati UPT Pelatihan Kerja Tulungagung yang

telah memberikan waktu serta pengarahan kepada penulis di dalam

melaksanakan penelitian, khususnya Bapak Susilo Edhi Hartopo yang

telah banyak memberikan nasehat, bimbingan dan bantuan dalam

pelaksanakan penelitian.

8. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya penulisan laporan

penelitian ini.

viii

Dengan penuh harap semoga jasa kebaikan mereka diterima Allah SWT

dan tercatat sebagai amal shalih.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini jauh dari

kesempurnaan dan masih banyak kekurangan, maka penulis mengharapkan kritik

dan saran yang bersifat membangun dari pembaca guna perbaikan kesempurnaan

skripsi ini serta studi lebih lanjut.

Semoga karya ini bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca pada

umunya serta mendapat ridha Allah SWT.

Tulungagung, 25 Juli 2016

Penulis

Fitri Linawati

ix

DAFTAR ISI

Halaman Sampul Dalam ............................................................................ i

Halaman Persetujuan ................................................................................... ii

Halaman Pengesahan .................................................................................. iii

Pernyataan Keaslian Skripsi ........................................................................ iv

Halaman Motto............................................................................................ v

Halaman Persembahan ................................................................................ vi

Kata Pengantar ............................................................................................ vii

Daftar Isi...................................................................................................... ix

Daftar Tabel ................................................................................................ xiii

Daftar Gambar ............................................................................................. xiv

Daftar Lampiran .......................................................................................... xv

Abstrak ........................................................................................................ xvi

Abstract ....................................................................................................... xvii

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................... 1

A. Konteks Penelitian.................................................................... 1

B. Fokus Penelitian ....................................................................... 8

C. Tujuan Penelitian...................................................................... 8

D. Kegunaan Penelitian ................................................................. 8

E. Penegasan Istilah ...................................................................... 10

1. Penegasan Konseptual ........................................................ 10

2. Penegasan Operasional ....................................................... 10

F. Sistematika Pembahasan .......................................................... 11

BAB II KAJIAN PUSTAKA .................................................................... 14

A. Deskripsi Teori ......................................................................... 14

1. Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) dan Strategi Indonesia

Menghadapinya .................................................................. 14

a. Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) ...................... 14

b. Strategi Indonesia Menghadapi MEA ........................ 18

x

2. Wirausaha dan Wirausaha Islam ........................................ 20

a. Pengertian Wirausaha, Wiraswasta, dan Enterpreneurship

.................................................................................... 20

b. Wirausaha Islam ......................................................... 22

c. Nilai-Nilai Islam dalam Kompetensi Wirausaha ....... 23

3. Model-Model Pengembangan Kompetensi Wirausaha ...... 27

a. Pendidikan Wirausaha................................................ 27

b. Sertifikasi Kompetensi Kerja ..................................... 34

4. Konsep Dasar Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pelatihan Kerja

............................................................................................ 35

a. Pengertian UPT Pelatihan Kerja ................................ 35

b. Tugas dan Fungsi UPT Pelatihan Kerja ..................... 36

G. Hasil-Hasil Penelitian Terdahulu ............................................. 39

H. Paradigma Penelitian ................................................................ 47

BAB III METODE PENELITIAN .......................................................... 48

A. Rancangan Penelitian ............................................................... 48

B. Kehadiran Peneliti .................................................................... 48

C. Lokasi Penelitani ..................................................................... 49

D. Waktu Penelitian ...................................................................... 50

E. Sumber Data ............................................................................. 50

1. Data Primer ....................................................................... 50

2. Data Sekunder ................................................................... 51

F. Teknik Pengumpulan Data ...................................................... 52

1. Observasi ........................................................................... 52

2. Wawancara Mendalam (In-Depth Interview).................... 53

3. Dokumentasi ..................................................................... 53

G. Teknik Analisis Data ............................................................. 53

1. Analisis Sebelum di Lapangan ....................................... 54

2. Analisis Selama di Lapangan .......................................... 54

H. Pengecekan Keabsahan Temuan ............................................ 55

1. Uji Kredibilitas ................................................................. 55

xi

2. Uji Transferabilitas ........................................................... 56

3. Uji Depenability ............................................................... 57

4. Uji Konfirmitas ................................................................. 57

I. Tahap-Tahap Penelitian ......................................................... 57

BAB IV HASIL PENELITIAN ................................................................ 59

A. Gambaran Umum Objek Penelitian ....................................... 59

1. Sejarah UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ..................... 59

2. Profil UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ........................ 60

3. Struktur Organisasi UPT Pelatihan Kerja Tulungagung .. 61

4. Pegawai UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ................... 62

B. Temuan Penelitian .................................................................. 65

1. Peranan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam

Pengembangan Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam untuk

Menghadapi MEA ............................................................ 65

2. Hambatan yang Dialami oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung

dalam Menjalankan Peranannya ....................................... 74

C. Analisis Data ........................................................................... 75

1. Peranan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam Pengembangan

Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam untuk Menghadapi MEA

2015 di Kabupaten Tulungagung ....................................... 75

2. Hambatan yang Dialami oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung

dalam Menjalankan Peranannya ........................................ 79

BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN .................................... 81

A. Peranan UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam Pengembangan

Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam untuk Menghadapi MEA

2015 di Kabupaten Tulungagung ............................................. 81

B. Hambatan yang Dialami oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung

dalam Menjalankan Peranannya............................................... 89

BAB VI PENUTUP ................................................................................... 90

A. Kesimpulan............................................................................... 91

B. Saran ......................................................................................... 91

xii

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................... 93

LAMPIRAN-LAMPIRAN ....................................................................... 96

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ................................................................. 139

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel

2.1 Ciri dan Watak Wirausaha Muslim ........................................................ 22

2.2 Sejumlah Keterampilan yang Diperlukan Para Enterpreneur Melalui

Pendidikan Enterpreneur………………………………………………. 25

2.3 Data Kejuruan dan Sub Kejuruan Pelatihan di UPT Pelatihan Kerja

Tulungagung ........................................................................................... 33

4.1 Daftar Pegawai Negeri Sipil (PNS) UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 59

4.2 Daftar Pegawai Tidak Tetap (PTT) UPT Pelatihan Kerja Tulungagung 60

4.3 Daftar Pegawai Outsourcing UPT Pelatihan Kerja Tulungagung .......... 61

4.4 Data Jumlah Peserta Pelatihan Wirausaha UPT Pelatihan Kerja

Tulungagung ........................................................................................... 72

4.5 Data Unit Kompetensi Pelatihan Wirausaha UPT Pelatihan Kerja

Tulungagung ........................................................................................... 73

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar

2.1 Paradigma Penelitian ............................................................................... 43

4.1 Struktur Organisasi UPT Pelatihan Kerja Tulungagung ......................... 58

xv

DAFTAR LAMPIRAN

1. Pedoman Wawancara

2. Hasil Wawancara dengan Pihak UPT Pelatihan Kerja Tulungagung

3. Hasil Wawancara dengan Alumni Pelatihan Wirausaha Tahun 2015 UPT

Pelatihan Kerja Tulungagung

4. SOP UPT Pelatihan Kerja Tulungagung

5. Berita Acara Nomenklatur Kejuruan dan Sub Kejuruan di UPT Pelatihan

Kerja Tulungagung

6. Brosur UPT Pelatihan Kerja Tulungagung

7. Surat Keputusan tentang Penyelenggaraan Pelatihan Wirausaha di UPT

Pelatihan Kerja Tulungagung

8. Surat Keputusan tentang Penutupan Pelatihan Wirausaha di UPT Pelatihan

Kerja Tulungagung

9. Foto Dokumentasi

10. Surat Keterangan Telah Melaksanakan Penelitian

11. Rekap Konsultasi Bimbingan Skripsi

xvi

ABSTRAK

Fitri Linawati, 2016, Peranan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pelatihan Kerja

Tulungagung dalam Pengembangan Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha

Islam untuk Menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) di

Kabupaten Tulungagung. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Jurusan

Ekonomi Syariah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Tulungagung, Pembimbing

Qomarul Huda, M.Ag

Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh fenomena masuknya

Indonesia dalam kerjasama regional di bidang ekonomi yakni Masyarakat

Ekonomi ASEAN (MEA) pada akhir tahun 2015 kemarin. Salah satu usaha yang

dilakukan pemerintah untuk menghadapi MEA 2015 ini adalah meningkatkan

kualitas sumber daya manusia Indonesia dengan mengoptimalkan peran balai-

balai latihan kerja yang ada di seluruh Indonesia. Usaha peningkatan kualitas

sumber daya manusia ini tidak hanya berlaku bagi calon tenaga kerja buruh

Indonesia saja, melainkan juga bagi wirausaha.

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana peranan UPT

Pelatihan Kerja Tulungagung dalam pengembangan kompetensi nilai-nilai

wirausaha Islam untuk menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung? (2)

Apa kendala yang dihadapi oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam

menjalankan peranannya dalam pengembangan kompetensi nilai-nilai wirausaha

Islam untuk menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung?

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisa peranan UPT Pelatihan Kerja

Tulungagung dalam pengembangan kompetensi nilai-nilai wirausaha Islam untuk

menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung (2) Menganalisa kendala-

kendala yang dihadapi oleh UPT Pelatihan Kerja Tulungagung dalam

menjalankan peranannya dalam pengembangan kompetensi nilai-nilai wirausaha

Islam untuk menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung.

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif.

Adapun hasil penelitiannya, diperoleh bahwa (1) Peranan UPT Pelatihan Kerja

Tulungagung dalam pengembangan kompetensi wirausaha Islam untuk

menghadapi MEA 2015 di Kabupaten Tulungagung ada 3, yakni melaksanakan

pelatihan wirausaha, melaksanakan sertifikasi pelatihan wirausaha, dan

melaksanakan uji kompetensi wirausaha dengan bekerjasama dengan Lembaga

Sertifikasi Profesi. Peranan-peranan tersebut telah dilaksanakan UPT Pelatihan

Kerja Tulungagung dengan sangat baik, namun peranan-peranan tersebut masih

bersifat umum dan belum terfokus pada pengembangan kompetensi wirausaha

Islam. (2) Kendala-kendala yang dihadapi oleh UPT pelatihan Kerja Tulungagung

antara lain kurangnya keteladanan yang ditunjukkan para instruktur kepada

peserta pelatihan, khususnya pada pelatihan wirausaha, kurangnya daya serap

materi oleh peserta pelatihan, materi pelatihan yang masih kurang lengkap dan

aplikatif serta kurang bernilai syari’ah, kurangnya penyampaian informasi tentang

manfaat sertifikasi wirausaha, dan kurangnya tenaga intruktur professional dengan

latar belakang praktisi wirausaha Islam.

Kata Kunci: Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pelatihan Kerja, Pengembangan

Kompetensi Nilai-Nilai Wirausaha Islam, Mayarakat Ekonomi ASEAN (MEA)

xvii

ABSTRACT

Fitri Linawati, 2016, The Role of Technical Implementation Unit (TIU) Job

Training of Tulungagung in the Competences Development of Islamic

Entrepreneurial Values to Face ASEAN Economic Community (AEC) in

2015 in Tulungagung. Thesis, Faculty of Economics and Business Islam, Islamic

Economics Department of State Islamic Institute (SII) of Tulungagung,

Supervisor Qomarul Huda, M.Ag

This research is motivated by the phenomenon of Indonesia's entry into the

regional cooperation in the economic field namely the ASEAN Economic

Community (AEC) has been started on the end of 2015 yesterday. One of the

efforts made by the government to face the AEC 2015 is to improve the quality of

Indonesian human resources by optimize the role of vocational training centers

that exist throughout Indonesia. Efforts to improve the quality of human resources

is not only true for prospective Indonesian labor of the workers, but also for

entrepreneurs.

The problems of this study are (1) How is the role of Technical

Implementation Unit (TIU) Job Training of Tulungagung in the competences

development of Islamic entrepreneurial values to face the ASEAN Economic

Community (AEC) in 2015 in Tulungagung? (2) What are the constraints faced by

the TIU Job Training of Tulungagung in performing its role in the competences

development of Islamic entrepreneurial values to face the AEC in 2015 in

Tulungagung?

This study aims to (1) Analyze the role of TIU Job Training of Tulungagung

in the competences development of Islamic entrepreneurial values to face the

AEC in 2015 in Tulungagung. (2) Analyze the constraints faced by TIU Job

Training of Tulungagung in performing its role in the competences development

of Islamic entrepreneurial values to face the AEC in 2015 in Tulungagung.

This research is a qualitative descriptive approach. The results of the

research, found that (1) Role of TIU Job Training of Tulungagung in the

competences development of Islamic entrepreneurial values to face the AEC in

2015 in Tulungagung there are three, they are implementing entrepreneurship

training, perform certification entrepreneurship training, and implementing

competency tests entrepreneurship in collaboration with the Professional

Certification Agency. The Roles have been executed by TIU Job Training of

Tulungagung very well, but the roles are still common and have not focused on

the competences development of Islamic entrepreneurial values. (2) Constraints

faced by TIU Job Training of Tulungagung include a lack of exemplary shown by

the instructors to trainees, particularly in the training of entrepreneurs, lack of

absorption material by the trainees, the training materials are still not complete

and applicable as well as less valuable syari 'ah, lack of delivery of information on

the benefits of self-employment certification, and the lack of a professional

instructor with a background in entrepreneurial practitioners of Islam.

Keywords: Technical Implementation Unit (TIU) Job Training, Competences

Development of Islamic Entrepreneurial Values, Asean Economic Community

(AEC)