Embed Size (px)
Citation preview
PERANAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN
SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG TUJUAN PENGENDALIAN INTERN
PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada CV. Fifa Konveksi Surabaya)
SKRIPSI
OLEH
ARI SUPMAWATI
NIM. 20111220008
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA
2016
PERANAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN
SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG TUJUAN PENGENDALIAN INTERN
PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada CV. Fifa Konveksi Surabaya)
SKRIPSI
OLEH
ARI SUPMAWATI
NIM : 20111220008
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA
2016
PERANAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN
SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG TUJUAN PENGENDALIAN INTERN
PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada CV. Fifa Konveksi Surabaya)
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi
salah satu persyaratan dalam menyelesaikan
Program Sarjana Ekonomi
OLEH :
ARI SUPMAWATI
NIM : 20111220008
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA
2016
PERNYATAAN TIDAK MELAKUKAN PLAGIAT
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ari Supmawati
NIM : 20111220008
Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang saya tulis ini benar-benar
tulisan saya, dan bukan merupakan plagiasi baik sebagian atau seluruhnya.
Apabila kemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan sekripsi ini hasil plagiasi,
baik sebagian atau seluruhnya, maka saya bersedia menerima sanksi atas
perbuatan tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Universitas
Muhammadiyah Surabaya.
Surabaya, 31 Agustus 2016
Yang membuat pernyataan,
Ari Supmawati
Persetujuan Untuk Ujian Skripsi
PERANAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN
SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG TUJUAN PENGENDALIAN INTERN
PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada CV. Fifa Konveksi Surabaya)
Oleh : Ari Supmawati
NIM : 20111220008
Skripsi ini telah memenuhi persyaratan dan disetujui untuk diujikan
Surabaya, 23 Agustus 2016
Dosen Pembimbing I, Dosen Pembimbing II,
Drs. Misrin Hariyadi, SE., M.Ak Gita Desipradani, S.Pd, MM
Mengetahui,
Kaprodi Akuntansi
Drs. Ezif M. Fahmi Wasian, Ak., MM
PENGESAHAN PANITIA PENGUJI
Skripsi disusun oleh
Nama : Ari Supmawati
NIM : 20111220008
Program Studi : S1 Akuntansi
Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surabaya
Judul : Peranan Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Sebagai Upaya
Mendukung Tujuan Pengendalian Intern Perusahaan
(studi kasus pada CV. Fifa Konveksi Surabaya)
Skripsi ini telah diujikan dan disyahkan dihadapan Komisi Penguji
Pada Hari / Tanggal : Rabu / 31 Agustus 2016
Pukul 09.00 WIB sampai dengan 10.00 WIB
Komisi Penguji terdiri dari :
Ketua Penguji :
Drs. Misrin Hariyadi, SE., M.Ak
Anggota Anggota
Gita Desipradani, S.Pd, MM Drs. Ezif M. Fahmi Wasian, Ak., MM
Mengetahui,
Dekan Kaprodi Akuntansi
Dr. Anna Marina, M.Si., Ak., CA Drs. Ezif M. Fahmi Wasian, Ak., MM
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan
Nikmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik dan
lancar. Shalawat serta salam senantiasa tercurah kepada junjungan Nabi
Muhammad SAW, sang teladan yang membawa kita kezaman kebaikan.
Maksud dan tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengaplikasikan ilmu
yang didapat dibangku perkuliahan dengan praktek penelitian di lapangan dan
mendapat gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini tidak akan selesai tanpa
bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis akan menyampaikan ucapan
terimakasih kepada :
1. Bapak Dr. Sukadiono, MM, Rektor Universitas Muhammadiyah Surabaya.
2. Ibu Dr. Anna Marina, M.Si, Ak, CA, Dekan Universitas Muhammadiyah
Surabaya.
3. Bapak Drs. Ezif Moh. Fahmi W, Ak, MM, Kepala Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surabaya.
4. Bapak Drs. Misrin Hariyadi, SE, M.Ak, Dosen Pembimbing I yang banyak
memberikan masukan dan membantu dalam penyusunan skripsi.
5. Ibu Gita Desipradani, S.Pd, MM, Dosen Pembimbing II yang membantu
dan membimbing penulis untuk menyelesaikan skripsi.
6. Seluruh Dosen dan staff di Universitas Muhammadiyah Surabaya.
7. Pimpinan dari CV. Fifa Konveksi yang mengizinkan penulis untuk
melakukan penelitian.
8. Ibu Mukhlifatul Khasanah karyawan CV. Fifa Konveksi bagian keuangan
yang telah bersedia menyediakan data dalam penyusunan skripsi.
9. Kedua orangtua tercinta dan seluruh keluarga yang selalu memberi motivasi
agar bisa menyelesaikan skripsi.
10. Teman-teman kuliah seangkatan, khususnya prodi akuntansi kelas sore yang
selalu mendukung dan memotivasi penulis.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini banyak kekurangan
dan kelemahan, baik dari isi maupun pembahasannya. Oleh karena itu penulis
mengharapkan saran dan kritik yang sifatnya membangun demi penyempurnaan
skripsi di masa mendaatang.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi teman-teman mahasiswa Fakultas
Ekonomi, CV. Fifa konveksi dan Masyarakat umum.
Surabaya, Agustus 2016
Penulis
DAFTAR ISI
PERSETUJUAN UJIAN SKRIPSI...........................................................................i
PENGESAHAN PANITIA PENGUJI.....................................................................ii
PERNYATAAN TIDAK MELAKUKAN PLAGIAT...........................................iii
KATA PENGANTAR............................................................................................iv
ABSTRAK..............................................................................................................vi
DAFTAR ISI.........................................................................................................viii
DAFTAR TABEL..................................................................................................xii
DAFTAR GAMBAR............................................................................................xiii
DAFTAR LAMPIRAN.........................................................................................xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah...............................................................................1
B. Rumusan Masalah........................................................................................4
C. Tujuan Penelitian.........................................................................................4
D. Manfaat Penelitian.......................................................................................5
E. Sistematika Penulisan Skripsi......................................................................5
BAB II KAJIAN PUSTAKA
A. Landasan Teori
1. Pengertian, Tujuan dan Fungsi Sistem Akuntansi.................................7
a. Pengertian Sistem Akuntansi...........................................................7
b. Tujuan dan Fungsi Sistem Akuntansi..............................................8
c. Peranan Sistem Akuntansi................................................................9
2. Pengertian Gaji dan Upah......................................................................9
a. Gaji...................................................................................................9
b. Upah...............................................................................................10
3. Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan...................................11
a. Dokumen yang digunakan dalam Sistem Akuntansi Penggajian dan
Pengupahan....................................................................................13
b. Catatan Akuntansi yang digunakan dalam Sistem Akuntansi
Penggajian dan Pengupahan...........................................................14
c. Jaringan Prosedur yang membentuk Sistem Penggajian dan
Pengupahan....................................................................................15
d. Flowchart Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan...........16
4. Hubungan antara Sistem Akuntansi dalam Pengendalian Intern.........22
a. Pengertian dan Tujuan Pengendalian Intern..................................22
b. Unsur-unsur Sistem Pengendalian Intern......................................24
c. Hubungan Sistem Informasi Akuntansi dengan Pengendalian
Intern.............................................................................................24
B. Penelitian Terdahulu..................................................................................25
C. Kerangka Konsep.......................................................................................28
BAB III METODE PENELITIAN
A. Pendekatan Penelitian...............................................................................30
B. Keterlibatan Peneliti..................................................................................31
C. Prosedur Pengumpulan Data.....................................................................32
D. Pengolahan dan Analisis Data...................................................................34
E. Keabsahan Temuan....................................................................................35
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Subjek Penelitian..........................................................38
1. Sejarah Singkat Perusahaan.................................................................38
2. Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan.......................................................39
3. Struktur Organisasi..............................................................................39
4. Job Description....................................................................................40
5. Kegiatan Perusahaan...........................................................................42
B. Deskripsi Hasil Penelitian.........................................................................48
1. Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan pada CV. Fifa
Konveksi.............................................................................................48
a. Fungsi-fungsi yang terkait dalam sistem akuntansi pengajian dan
pengupahan...................................................................................48
b. Dokumen yang digunakan dalam sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan...................................................................................50
c. Catatan akuntansi yang digunakan dalam sistem penggajian dan
pengupahan...................................................................................53
d. Jaringan prosedur yang membentuk sistem akuntansi penggajian
dan pengupahan............................................................................53
e. SOP penggajian dan pengupahan pada CV. Fifa Konveksi.........55
2. Pengendalian Intern dalam Sistem Akuntansi Penggajian dan
Pengupahan pada CV. Fifa Konveksi.................................................56
a. Struktur Organisasi........................................................................56
b. Sistem Wewenang dan Pencatatan Waktu....................................57
c. Praktik yang Sehat.........................................................................58
d. Karyawan yang sesuai mutu dan tanggung jawabnya...................59
C. Pembahasan................................................................................................60
1. Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan...................................60
a. Fungsi-fungsi yang terkait dalam sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan....................................................................................61
b. Dokumen yang digunakan dalam sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan....................................................................................62
c. Catatan akuntansi yang digunakan dalam sistem penggajian dan
pengupahan....................................................................................63
d. Jaringan prosedur yang membentuk sistem akuntansi penggajian
dan pengupahan.............................................................................64
e. Flowchart usulan pada CV. Fifa Konveksi...................................66
2. Pengendalian Intern dalam Sistem Akuntansi Penggajian dan
Pengupahan pada CV. Fifa Konveksi..................................................68
a. Struktur Organisasi.........................................................................68
b. Sistem Wewenang dan Pencatatan Waktu.....................................69
c. Praktik yang Sehat..........................................................................69
d. Karyawan yang sesuai mutu dan tanggung jawabnya...................70
D. Proposisi.....................................................................................................71
BAB V PENUTUP
A. Simpulan....................................................................................................72
B. Saran..........................................................................................................73
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................75
LAMPIRAN.........................................................................................................76
DAFTAR TABEL
No. Tabel Halaman
Tabel 4.1 Daftar Gaji Karyawan tetap...........................................................50
Tabel 4.2 Daftar Upah Karyawan Harian.......................................................52
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar Halaman
Gambar 2.1 Bagan Alir Sistem Penggajian, Bagian Pencatat Waktu,
Bagian Gaji dan Upah....................................................................16
Gambar 2.2 Bagan Alir Bagian Utang...............................................................17
Gambar 2.3 Bagan Alir Bagian Keuangan.........................................................18
Gambar 2.4 Bagan Alir Bagian Jurnal dan Kartu Biaya....................................19
Gambar 2.5 Bagan Alir Sistem Pengupahan, Bagian Pencatatat Waktu,
Bagian Upah...................................................................................20
Gambar 2.6 Bagan Alir Bagian Utang dan Bagian Keuangan...........................21
Gambar 2.7 Bagan Alir Bagian Jurnal dan Kartu Biaya....................................21
Gambar 2.8 Kerangka Konsep...........................................................................28
Gambar 4.1 Struktur Organisasi Perusahaan.....................................................40
Gambar 4.2 Bagan Proses Produksi...................................................................45
Gambar 4.3 SOP Penggajian dan Pengupahan pada CV. Fifa Konveksi..........55
Gambar 4.4 Flowchart usulan sistem Penggajian..............................................66
Gambar 4.5 Flowchart usulan sistem Pengupahan............................................67
DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran
Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian dari Dekan
Lampiran 2 Surat Ijin Penelitian dari Perusahaan
Lampiran 3 Kartu Bimbingan Skripsi
Lampiran 4 Daftar Perbaikan Skripsi
Lampiran 5 Daftar Absensi Kehadiran Karyawan Tetap
Lampiran 6 Slip Gaji Karyawan Tetap
Lampiran 7 Daftar Upah Karyawan Harian
Lampiran 8 Gambar kegiatan produksi perusahaan
Lampiran 9 Gambar Produk
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto S, (2006), Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Edisi Revisi
VI, Penerbit PT Rineka Cipta, Jakarta.
Diana, Anastasia, dan Lilis Setiawati, (2011), Sistem Informasi Akuntansi, Andi,
Yogyakarta.
Fatihudin, Didin, (2012), Metode Penelitian ; untuk Ilmu Ekonomi, Manajemen
dan Akuntansi ; dari Teori ke Praktek, cetakan ke-2, diterbitkan PPs UM
Surabaya, Surabaya.
Hamidi, (2004), Metode Penelitian Kualitatif : Aplikasi Praktis Pembuatan
Proposal dan Laporan Penelitian, UMM PRESS, Malang.
Hall, James A., (2001), Sistem Informasi Akuntansi, Buku ke-1, Edisi ke-1,
Terjemahan Jusuf, A.A., Salemba Empat, Jakarta.
Hery, (2007), Siklus Akuntansi Perusahaan, Graha Ilmu, Yogyakarta.
http://kbbi.web.id
Mardi, (2011), Sistem Informasi Akuntansi, Ghalia, Bogor.
Mulyadi, (2016), Sistem Akuntansi, Edisi ke-4, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Moleong, Lezy J., (2004), Metodelogi Kualitatif, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Riduwan, (2004), Belajar Mudah Penelitian untuk Guru-Karyawan dan Peneliti
Pemula, Alfabeta, Bandung.
S.R, Soemarso, (2009), Akuntansi Suatu Pengantar Revisi, Edisi ke-5, Salemba
Empat, Jakarta.
Stettler, (2007), yang telah diterjemahkan oleh Zaki Baridwan, Sistem Akuntansi
Prosedur dan Metode,
Sugiyono, (2013), Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R&D), Alfabeta, Bandung.
Sunarto, (2004), Akuntansi Manajemen, Amus Yogya, Yogyakarta.
Yin, Robert K., (2003), Studi Kasus Desain dan metode, Raja Grafindo Persada,
Jakarta.
