Upload
dinhduong
View
236
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
PENYUSUNAN PROGRAM, EVALUASI PELATIHAN, dan
PENGEMBANGAN SDM
Rinawati AnwarPusdiklat - BATANEmail: [email protected]
Disampaikan pada Bimtek:Pemanfaatn SILAT untuk Pelatihan dan Pengembangan SDM,Pusdiklat, 28 Januari 2019
www.batan.go.idBadan Tenaga Nuklir Nasional
Proses Bisnis Manajemen Pusdiklat
Perencanaan Pelatihan
Evaluasi Pelatihan
POKOK BAHASAN
Bimtek Silat 2018 2
www.batan.go.idBadan Tenaga Nuklir Nasional
PROSES UTAMA
Peraturan Perun-dangan
Program Nasional
Renstra Batan Dan Pusdiklat
Reformasi Birokrasi
Kepemim-pinan
SDMSaranaprasar
ana
Anggaran
Lingkungan
Jejaring
SistemInforma
siAdministrasi Komunikasi
PengadaanBarang Jasa
KONTEKS ORGANISASI
SUMBER DAYA PROSES DUKUNG
SMM SMK3 SML SMK
PERENCANAAN
• Analisis Kebutuhan Pendidikan dan SeleksiCalon Peserta Pendidikan
PELAKSANAAN
• Monitoring dan EvaluasiPendidikan
PENGEMBALIAN
• Pengaktifan kembali
• Reorientasi
• Presentasi Hasil Studi
PENDIDIKAN
PROSES BISNIS MANAJEMEN PUSDIKLAT
PROSES MANAJEMENKebijakan, Sasaran, Penilaian Risiko, Ppengendalian, Pengukuran,
Audit, Perbaikan, Kaji Ulang
ANALISIS
• AnalisisKebutuhanPelatihan
PERANCANGAN
• PerancanganPelatihan
PENGEMBANGAN
• PengembanganPelatihan
PENYELENGGA-RAAN
• PelaksanaanPelatihan
EVALUASI
• EvaluasiPelatihan
PELATIHAN
PERENCANAAN
• Penelaahan,
• Perumusan Standar dan Pedoman
• Sosialisasi
PELAKSANAAN
• Penilaian DUPAK, Uji Kompetensi
EVALUASI
• Review Standar dan Pedoman
• Evaluasi Hasil penilaian
• Evaluasi penerapan standardan pedoman
PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL NUKLIR
PERSYARATAN , KEBUTUHAN DAN
HARAPAN PELANGGAN DAN
PIHAK BERKEPENTINGAN
JASA, KEPUASANPELANGGAN DAN
PIHAK
BERKEPENTINGAN
Bimtek Silat 2018 3
www.batan.go.idBadan Tenaga Nuklir Nasional
Analisis Kebutuhan Pelatihan
Perancangan/ Penyusunan Program Pelatihan
Pengembangan Pelatihan
PERENCANAAN PELATIHAN
Bimtek Silat 2018 4
www.batan.go.id
ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN
Badan Tenaga Nuklir Nasional
Identifikasi kesenjangankompetensi jabatan dan
kinerja pegawai
Kesenjangankompetensijabatan dan
kinerjapegawai
Bimtek Silat 2018
Program Nasional
Renstra Batan
Profil Pegawai
Standar kompetensi jabatan
Pemenuhan persyaratan
Sumber daya
5
www.batan.go.id
ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN
Badan Tenaga Nuklir Nasional Bimtek Silat 2018
Penetapankebutuhanpelatihan
Jenis dan persyaratan
pesertapelatihan
6
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 7
ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN
PELATIHAN PEMAGANGAN SELINGKUNG
Ruang LingkupKompetensi Umum
Kompetensi Khusus atau Spesifik
Kompetensi sesuai kebutuhan satker
MetodeTeori + Praktikum
Teori + Praktikum + Tugas Mandiri
Sesuai pelatihan/ coaching
Peserta 12 – 30 orang 4 – 12 orang 4 – 30 orang
Kurikulum 1 JP : 45 menit
Teori : maksimal 35 JPPraktikum : maksimal 70 JPTugas Mandiri 1 JP : 60 menit
Sesuai pelatihan/ coaching
JENIS PELATIHAN
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 8
ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN
PELATIHAN PEMAGANGAN SELINGKUNG
Sertifikat Lulus/ MengikutiLulusNilai kelulusan minimal : 70
Sesuai pelatihan/ coaching
Jadwal Penyelenggaraan
Setiap hari Tidak harus setiap hari
Sesuai pelatihan/ coaching
JENIS PELATIHAN
www.batan.go.id
PERANCANGAN PROGRAM
Badan Tenaga Nuklir Nasional Bimtek Silat 2018 9
Perumusan tujuanpelatihan
Penyusunanstruktur kurikulumdan mata ajar
Mata ajar (judul materipelatihan)
Deskripsi singkat
Tujuan pembelajaran
Pokok Bahasan
Metode
Media
Waktu
Prospektus pelatihan
www.batan.go.id
PERANCANGAN PROGRAM
Badan Tenaga Nuklir Nasional Bimtek Silat 2018
• Program pelatihan• Leaflet• SK Pelatihan tahunan
Penyusunan rencana pelatihantahunan
• Perjanjian kerja sama
Penyusunan kerjasama pelatihan
10
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 11
Usulan Pelatihan melalui SILat
Penetapan Program Pelatihan
Penetapan Jadwal
Penyusunan dan Pengiriman Buku sertaLeaflet Program Pelatihan
PERANCANGAN PROGRAM
www.batan.go.id
USULAN PELATIHAN
Badan Tenaga Nuklir Nasional Bimtek Silat 2018 12
No. KegiatanWaktu
Pelaksanaan
1Pengisian batas waktu usulan pelatihan di SILat
Maret
2Pengiriman surat permintaan usulan pelatihan tahun anggaran berikutnya
April
3Pembuatan rekapitulasi usulan pelatihan
Juli
www.batan.go.id
PENETAPAN PROGRAM PELATIHAN
Badan Tenaga Nuklir Nasional Bimtek Silat 2018 13
No. KegiatanWaktu
Pelaksanaan
1 Penilaian usulan pelatihan Juli
2 Pelaksanaan evaluasi pengarah Agustus
3Rapat pembahasan pelatihan berdasarkan hasil penilaian
September
4Pelaksanaan rapat dengan pengarah pelatihan
Oktober
5 Penetapan program pelatihan Oktober
www.batan.go.id
UNSUR PENILAIAN
Badan Tenaga Nuklir Nasional Bimtek Silat 2018 14
Keterkaitan dengan RENSTRA BATAN
Keselamatan
Pemberdayaan
Pemasyarakatan/ Lingkup Peserta
Ketersediaan pengajar/ kurikulum/ silabus, sarana dan prasarana
www.batan.go.id
Kriteria Pengarah Pelatihan
Badan Tenaga Nuklir Nasional Bimtek Silat 2018 15
Memiliki latar belakang pendidikan yang berkaitan dengan pelatihan atau
Telah bekerja pada bidang yang sesuai selama 10 tahun atau
Pernah mengikuti pelatihan sejenis atau
Telah mengikuti pelatihan ToT atau pernah menjadi pengajar pelatihan dan
Diusulkan oleh unit pengusul pelatihan
www.batan.go.id
PENGEMBANGAN PELATIHAN
Badan Tenaga Nuklir Nasional
Penyusunanmedia
pembelajaran
Kaji ulang
Bimtek Silat 2018
Modul/ bahan ajar
Alat bantu pembelajaran
Rencana pembelajaran
Soal
16
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 17
No. KegiatanWaktu
Pelaksanaan
1Konfirmasi jadwal penyelenggaraan pelatihan
H – 8 minggu
2
Rapat dengan Pengarah Pelatihan (konfirmasi tujuan pelatihan dan struktur kurikulum)
H – 7 minggu
3 Penyusunan Bahan Ajar H – 7 minggu
PENGEMBANGAN PELATIHAN
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 18
No. KegiatanWaktu
Pelaksanaan
4Penyerahan Bahan Ajar yang sudah diverifikasi oleh Pengarah
H – 10 hari
5Rapat Pengajar dan Panitia Pelatihan
H – 10 hari
PENGEMBANGAN PELATIHAN
www.batan.go.id
EVALUASI PELATIHAN
proses sistematik
mengumpulkan data atau informasi
menilai/menentukan
tingkat efektivitas/
keberhasilan suatu program
pelatihan
www.batan.go.id
DEFINISI
Bimtek Silat 2018 19
www.batan.go.id
TUJUAN EVALUASI
Definisi
Mengukur keberhasilan program:hasil belajar peserta dan kualitas penyelenggaraanpelatihan
Memberikan informasi untuk:penyempurnaan dan pengembangan program pelatihan
www.batan.go.id Bimtek Silat 2018 20
www.batan.go.idBimtek Silat 2018
Kebijakan Berdasarkan Hasil Evaluasi
Menghentikan/ melanjutkan
program pelatihan
Merevisi program pelatihan
Menyebarluaskan program pelatihan
21
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 22
Pelaksanaan Evaluasi di Pusdiklat
Lembar Keluhan Pelanggan
Evaluasi Pengajar terhadap Pelatihan
Evaluasi terhadap Pengajar dan Pembimbing
Evaluasi Akhir
Evaluasi Lisan
Evaluasi Pemanfaatan Pelatihan
Evaluasi Pembelajaran
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 23
Pelaksanaan Evaluasi di Pusdiklat (1)
Lembar Keluhan Pelanggan• Keluhan pelanggan yang memerlukan
tindakan segera, dituliskan pada lembar keluhan pelanggan yang telah disediakan
Evaluasi Pengajar terhadap Pelatihan• Materi• Penyelenggaraan• Peserta
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 24
Pelaksanaan Evaluasi di Pusdiklat (2)
Evaluasi terhadap Pengajar/ Pembimbing• Sistematika penyampaian• Cara penyampaian• Pencapaian tujuan pembelajaran• Etika mengajar/ membimbing
Evaluasi Akhir Pelatihan•Materi•Penyelenggaraan
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 25
Pelaksanaan Evaluasi di Pusdiklat (3)
Evaluasi Pemanfaatan Pelatihan• Kesesuaian pelatihan dengan tugas dan tanggung
jawab peserta• Peningkatan pengetahuan dan keterampilan• Penerapan materi pelatihan di tempat kerja• Peningkatan kerja sama • Penyebarluasan pengetahuan pelatihan
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 26
Pelaksanaan Evaluasi di Pusdiklat (4)
Evaluasi Pembelajaran
• Tes awal/ akhir• Midtest• Ujian tertulis• Ujian Lisan
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 27
Mekanisme Evaluasi Pemanfaatan
Dilakukan setelah 6 –8 bulan berakhir
Mengirimkan lembar evaluasi ke atasan peserta pelatihan
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 28
PENGOLAHAN DATA EVALUASI
Data evaluasi dapat diolah jika responden minimal 70% dari jumlah peserta pelatihan
Menggunakan program pengolahan data evaluasi
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 29
LAPORAN HASIL EVALUASI
Hasil evaluasi pengajar/pembimbing dikirim kepada pengajar/pembimbing dan Bidang terkait
Hasil evaluasi akhir dikirim ke panitia untuk bahan pendukung pembuatan laporan pelaksanaan pelatihan
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 30
LAPORAN HASIL EVALUASI (2)
Laporan analisis hasil evaluasi pelatihan dibuat setiap 6 bulan
Hasil evaluasi pelatihan tersebut digunakan untuk bahan Kaji Ulang Manajemen guna mendesain ulang pelatihan yang lebih baik
www.batan.go.id31Bimtek Silat 2018 31
No. NAMA BIDANG/ SUBBIDANG No. HP / email
1 DjuartiniBid. Program dan
Evaluasi0813 8419 1832/
2Rinawati Anwar
Subbid Program 0817 729 018/
3Pramaning Tri Hastari
Subbid Program 0858 8359 3663/
4 Tulisna Subbid Evaluasi0812 1245 7502/
5Erwin Fakhrurozi
Subbid Evaluasi0818 605 454/
Nomor Kontak Bidang Program dan Evaluasi
www.batan.go.idBimtek Silat 2018 32