Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    1/70

    1

    BAB I

    PENDAHULUAN

    A. Latar Belakang

    Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah

    disebutkan bahwa Pemerintah Daerah memiliki sumber pendapatan asli Daerah,

     berasal dari hasil pajak Daerah, hasil retribusi Daerah dan asil Pengelolaan

    !eka"aan Daerah "ang dipisahkan dan Pendapatan Daerah lain-lain "ang sah#

    Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 juga menjelaskan tentang

    Perimbangan !euangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah,

    $nggaran Pendapatan dan %elanja Daerah bersumber dari $nggaran Pendapatan

    dan %elanja Negara# Pendatan $sli Daerah "ang antara lain berupa Pajak Daerah

    dan &etribusi Daerah, diharapkan menjadi salah satu sumber pembia"aan

     pen"elenggaraan Pemerintah dan Pembangunan Daerah, untuk meningkatkan dan

    meratakan kesejahteraan mas"arakat# Dengan demikian, daerah mampu

    melaksanakan otonomi, "aitu mampu mengatur dan mengurus rumah tanggan"a

    sendiri#

    Pelaksanaan otonomi daerah memberikan kewenangan kepada daerah

    untuk mengatur dan mengelola daerah masing-masing# 'ebagai administrator 

     penuh, masing-masing daerah harus bertindak e(ekti( dan e(isien agar pengelolaan

    daerahn"a lebih ter(okus dan men)apai sasaran "ang telah ditentukan# !esalahan

     persepsi "ang menjadikan sumber da"a alam sebagai sandaran utama sumber 

     pendapatan daerah harus segera diubah karena suatu saat keka"aan alam akan

    habis# Pemerintah daerah harus mulai men)ari sumber lain "ang ada di

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    2/70

    2

    wila"ahn"a untuk diandalkan sebagai tulang punggung Pendapatan $sli daerah

    *P$D+#

    Dalam rangka menjalankan (ungsi dan kewenangan pemerintah daerah

    dalam bentuk pelaksanaan kewenangan (iskal, setiap daerah harus dapat

    mengenali potensi dan mengidenti(ikasi sumber-sumber da"a "ang dimilikin"a#

    Pemerintah daerah diharapkan lebih mampu menggali sumber-sumber keuangan,

    khususn"a untuk memenuhi kebutuhan pembia"aan pemerintahan dan

     pembangunan di daerahn"a melalui Pendapatan $sli Daerah *P$D+# Tuntutan

     peningkatan Pendapatan $sli Daerah *P$D+ semakin besar seiring dengan

    semakin ban"akn"a kewenangan pemerintahan "ang dilimpahkan kepada daerah

    disertai pengalihan personil, peralatan, pembia"aan dan dokumentasi *P3D+ ke

    daerah#

    enurut ahmudi *200./+, jika dibandingkan dengan sektor bisnis,

    sumber pendapatan pemerintah daerah relati( terprediksi dan lebih stabil, sebab

     pendapatan tersebut diatur oleh peraturan perundang-undangan daerah "ang

     bersi(at mengikat dan dapat dipaksakan# 'edangkan pada sektor bisnis sangat

    dipengaruhi oleh pasar "ang penuh ketidakpastian dan turbulensi, sehingga

     pendapatan pada sektor bisnis bersi(at (luktuati(#

    Untuk meningkatkan akuntabilitas dan keleluasaan dalam pembelanjaan

    $nggaran Pendapatan dan %elanja Daerah *$P%D+, sumber-sumber penerimaan

    daerah "ang potensial harus digali se)ara maksimal di dalam koridor peraturan

     perundang-undangan "ang berlaku, termasuk diantaran"a adalah pajak daerah dan

    retribusi daerah "ang sudah sejak lama menjadi salah satu unsur Pendapatan $sli

    Daerah *P$D+ "ang utama# 'emakin tinggi kewenangan keuangan "ang dimiliki

    1

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    3/70

    3

    daerah, maka semakin tinggi peranan Pendapatan $sli Daerah *P$D+ dalam

    struktur keuangan daerah, begitu pula sebalikn"a#

    'alah satu pos Pendapatan $sli Daerah *P$D+ dalam $nggaran

    Pendapatan dan %elanja Daerah *$P%D+ adalah pajak daerah# Pajak daerah adalah

    iuran wajib "ang diba"arkan oleh orang pribadi atau suatu badan ke pemerintah

    daerah tanpa imbalan langsung "ang nantin"a iuran tersebut digunakan untuk 

    membia"ai pelaksanaan pemerintah daerah, sebagaimana "ang diutarakan !esit

    %ambang Prakosa *200.2+, pajak daerah adalah pungutan wajib atas orang

     pribadi atau badan "ang dilakukan oleh pemerintah daerah tanpa imbalan

    langsung "ang seimbang, "ang dapat dipaksakan berdasarkan peraturan

     perundang-undangan "ang berlaku, "ang digunakan untuk membia"ai

     pen"elenggaraan pemerintah daerah dan pembangunan daerah#

    Pemungutan pajak merupakan alternati( "ang paling potensial dalam

    meningkatkan pendapatan negara# al ini dikarenakan pajak memiliki jumlah

    "ang relati( stabil# 'elain itu pajak daerah merupakan )erminan partisipasi akti( 

    mas"arakat dalam membia"ai pelaksanaan pemerintahan daerah# 1enis

     pemungutan pajak di ndonesia terdiri dari pajak negara *pajak pusat+, pajak 

    daerah, retribusi daerah, bea dan )ukai, dan penerimaan negara bukan pajak#

    'alah satu komponen P$D tersebut berupa penerimaan dalam sektor pajak 

    daerah# Pajak daerah merupakan salah satu sumber pendapatan daerah "ang

     penting guna membia"ai pen"elenggaraan pemerintahan daerah dan pembangunan

    daerah untuk memantapkan otonomi daerah "ang luas, n"ata, dan bertanggung

     jawab# enurut pasal 2 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 200 tentang Pajak 

    Dan &etribusi Daerah, disebutkan bahwa jenis pajak !abupaten5!ota terdiri dari

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    4/70

    4

     pajak hotel, pajak restoran, Pajak otel, pajak reklame, pajak penerangan jalan,

     pajak mineral bukan logam dan batuan, pajak parkir, pajak air tanah, pajak sarang

     burung walet, pajak bumi dan bangunan perdesaan dan perkotaan, dan bea

     perolehan hak atas tanah dan bangunan#

    !ota edan sebagai salah satu kota "ang menuju ke arah etropolitan,

    dalam perkembangann"a dituntut untuk meningkatkan sarana dan prasarana "ang

     baik dalam upa"a untuk meman)ing in6estor baik lokal maupun man)anegara#

    !ota edan juga berupa"a untuk mengembangkan sektor pariwisata memerlukan

    tempat dilaksanakann"a eeting, n)enti6es, 7on6entions and 89hibitions

    *78+, sekaligus pusat la"anan kepariwisataan wila"ah sekitarn"a, kota edan

    memerlukan peningkatan pengembangan hotel sebagai penunjang da"a tarik 

    kepariwisataan tersebut diharapkan dapat mendukung perekonomian daerah

    dengan salah satun"a pengembangan sektor hotel# al ini diimbangi dengan

    sumbangan penerimaan P$D kota edan "ang telah menjadi andalan diantara

     ban"ak sumber P$D !ota edan dalam setiap tahun $P%D#

    erupakan suatu mutualisme apabila wajib pajak hotel memenuhi

    kewajiban perpajakann"a, hal ini dikarenakan penerimaan pajak tersebut nantin"a

    sebagian akan dialokasikan untuk pembangunan in(rastruktur "ang dapat

    menunjang peningkatan potensi-potensi penerimaan hotel itu sendiri walaupun

    hotel tidak akan menerima kontraprestasi se)ara langsung dari pemba"aran pajak#

    al tersebut merupakan (ungsi budgetair dari pajak "aitu sebagai sumber dana

     pemerintah daerah untuk membia"ai pengeluaran-pengeluarann"a dalam rangka

    mengantisipasi perkembangan dan dinamika kegiatan mas"arakat seirama dengan

    tuntutan era globalisasi dan otonomi daerah#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    5/70

    5

    Dalam upa"a untuk memaksimalkan sumber P$D dari sektor hotel

    tersebut, maka pemerintah daerah !ota edan mengambil kebijakan dengan

    mengeluarkan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 20 tentang Pajak otel, "ang

    dimaksud dengan pajak hotel disini adalah setiap pela"anan "ang disediakan hotel

    "ang si(atn"a memberikan kemudahan dan ken"amanan termasuk jasa penunjang

    lainn"a#

    'uatu !ebijakan "ang telah dirumuskan tentun"a memiliki tujuan-tujuan

    atau target-target "ang ingin di)apai# Pen)apaian target baru akan terealisasi jika

    kebijakan tersebut telah diimplementasikan, dengan demikian dapat dikatakan

     bahwa implementasi kebijakan adalah tahapan "ang paling penting dalam proses

    kebijakan bahkan jauh lebih penting daripada proses pembuatan kebijakan#

    mplementasi merupakan tahap "ang sangat menentukan dalam proses

    kebijakan karena tanpa implementasi "ang e(ekti( maka keputusan pembuat

    kebijakan tidak akan berhasil dilaksanakan# mplementasi kebijakan merupakan

    akti6itas "ang terlihat setelah adan"a pengarahan "ang sah dari suatu kebijakan

    "ang meliputi upa"a mengelola input untuk menghasilkan output atau out)omes

     bagi mas"arakat# Proses implementasi baru akan dimulai apabila tujuan dan

    sasaran telah ditetapkan, kemudian program kegiatan telah tersusun dan dana telah

    siap untuk proses pelaksanaan"a dan telah disalurkan untuk men)apai sasaran atau

    tujuan kebijakan "ang diinginkan# !ebijakan biasan"a berisi suatu program untuk 

    men)apai tujuan, nilai-nilai "ang dilakukan melalui tindakan-tindakan "ang

    terarah# $pabila program atau kebijakan sudah dibuat maka program tersebut

    harus dilakukan oleh para mobiliastor atau para aparat "ang berkepentingan#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    6/70

    6

    Dinas Pendapatan !ota edan memiliki sebagai pemungut Pajak otel

    menghadapi tantangan bagaimana mengimplementasikan kebijakan Peraturan

    Daerah Nomor 4 Tahun 20 tentang Pajak otel tersebut kepada wajib pajak#

    engingat pajak hotel merupakan pen"umbang pajak terbesar# Untuk itu Dinas

    Pendapatan !ota edan dituntut untuk melakukan langkah-langkah atau upa"a

    guna mengimplementasikan Peraturan Daerah tersebut sehingga penerimaan pajak 

    hotel di !ota edan menjadi pen"umbang pajak terbesar di !ota edan#

    Pada tahun 203 kontribusi pajak hotel sebesar &p ::#00#4/#333,24 dari

    target &p 3#0#40:#3:,00 atau sekitar 3,2; "ang dilaporkan pada !antor 

    Dinas Pendapatan Daerah !ota edan, namun P$D "ang dianggarkan tidak 

    terealisasi#

    %erdasarkan uraian di atas tersebut maka penulis merasa tertarik untuk 

    meneliti tentang “Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor !ahun

    "#$$ !entang Pajak Hotel Dalam %angka &eningkatkan Pen'apatan Asli

    Daerah 'i Dinas Pen'apatan Daerah Kota &e'an(#

    B. Perumusan &asalah

    Dari uraian di atas, untuk menghindari ruang lingkup permasalahan "ang

    terlalu luas sehingga dapat menggambarkan hasil penelitian, maka penulisan juga

    akan merumuskan masalah tersebut# 'ebelumn"a, perlu kita ketahui terlebih

    dahulu apa "ang di maksud dengan masalah#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    7/70

    7

    Tahun 20 Tentang Pajak otel Dalam &angka eningkatkan Pendapatan $sli

    Daerah di Dinas Pendapatan Daerah !ota edan#

    ). !ujuan 'an &an*aat Penelitian

    # Tujuan Penelitian

    $dapun tujuan penelitian ini adalah .

    a+ Untuk mengetahui implementasi kebijakan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun

    20 Tentang Pajak otel#

     b+ Untuk mengetahui kendala-kendala "ang dihadapi dalam implementasi

    kebijakan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 20 Tentang Pajak otel#

    2# an(aat Penelitian

    $dapun mam(aat penelitian "ang diharapkan dari penelitian ini adalah

    sebagai berikut .

    a+ emberikan masukan bagi penulisan mengenai ruang lingkup "ang dibahas

    dalam penelitian ini, sekaligus untuk mengetahui kemampuan penulis dalam

    menerapkan ilmu "ang diperoleh#

     b+ 'ebagai bahan masukan, pedoman sekaligus bahan pertimbangan "ang

    mungkin berguna dan berman(aat untuk implementasi peraturan daerah

    tentang pajak sebagai sumber P$D khususn"a pajak hotel#

    )+ 'ebagai bahan re(erensi bagi pengembangan atau peneliti selanjutn"a#

    D. +istematika Penulisan

    %$% . berisikan Pendahuluan "ang menguraikan tentang latar belakang

    masalah, perumusan masalah, tujuan dan man(aat penelitian, dan

    sistematika penulisan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    8/70

    8

    %$% . berisikan tentang implementasi kebijakan publik, teori peraturan

    daerah, peraturan daerah Nomor 4 Tahun 20 tentang pajak 

    hotel, teori tentang pajak daerah, pendapatan asli daerah dan pajak 

    hotel#

    %$% . berisikan persiapan dan pelaksanaan penelitian "ang menguraikan

    tentang metode penelitian, teknik pengumpulan data, teknik 

    analisis data dan lokasi penelitian

    %$% = . berisikan analisis data "ang menguraikan pengujian data,

     pembahasan atau analisis data dan pengujian hipotesis

    %$% = . berisikan penutup "ang menguraikan kesimpulan dan saran#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    9/70

    9

     BAB II

    U%UAIAN !E,%I!I+

    A. Implementasi Kebijakan Publik 

    $. Pengertian Implementasi Kebijakan Publik 

    mplementasi merupakan tahap "ang sangat menentukan dalam proses

    kebijakan karena tanpa implementasi "ang e(ekti( maka keputusan pembuat

    kebijakan tidak akan berhasil dilaksanakan# mplementasi kebijakan merupakan

    akti6itas "ang terlihat setelah adan"a pengarahan "ang sah dari suatu kebijakan

    "ang meliputi upa"a mengelola input untuk menghasilkan output atau out)omes

     bagi mas"arakat# Proses implementasi baru akan dimulai apabila tujuan dan

    sasaran telah ditetapkan, kemudian program kegiatan telah tersusun dan dana telah

    siap untuk proses pelaksanaan"a dan telah disalurkan untuk men)apai sasaran atau

    tujuan kebijakan "ang diinginkan# !ebijakan biasan"a berisi suatu program untuk 

    men)apai tujuan, nilai-nilai "ang dilakukan melalui tindakan-tindakan "ang

    terarah# $pabila program atau kebijakan sudah  dibuat maka program tersebut

    harus dilakukan oleh para mobiliastor atau para aparat "ang berkepentingan#

    Pengertian mplementasi kebijakan adalah tindakan-tindakan "ang

    dilakukan pejabat-pejabat pemerintah baik se)ara indi6idu atau kelompok "ang

    dimaksudkan untuk men)apai tujuan sebagaimana "ang telah dirumuskan dalam

    kebijakan *>ahab, 200./+#

    Perumusan lebih rin)i mengenai kebijakan sebagaimana dikutip oleh

    >inarno *200:. :4+ bahwa implementasi kebijakan adalah . ?Tahap pembuatan

    kebijakan antara pembentukan kebijakan dan konsekuensi-konsekuensi kebijakan

     bagi mas"arakat "ang dipengaruhin"a# 1ika suatu kebijakan tidak tepat5 tidak 

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    10/70

    10

    dapat mengurangi masalah "ang merupakan sasaran dari kebijakan, maka

    kebijakan itu mungkin mengalami kegagalan sekalipun implementasi kebijakan

    itu diimplementasikan dengan baik#

    Pendapat dari ahli kebijakan "ang lebih mem(okuskan model

    implementasi kebijakan dalam pers(ekti( bottom up adalah $dam 'mith, dalam

    slam" *200. 0+ implementasi kebijakan dipandang sebagai suatu proses atau

    alur# odel 'mith ini memandang proses implementasi kebijakan dari proses

    kebijakan dari pers(ekti( perubahan sosial dan politik, dimana kebijakan "ang

    dibuat oleh pemerintah bertujuan untuk mengadakan perbaikan atau perubahan

    dalam mas"arakat sebagai kelompok sasaran#

    mplementasi kebijakan dipengaruhi oleh empat 6ariable, "aitu .

    +  Idealized policy  "aitu pola interaksi "ang digagas oleh perumus kebijakan

    dengan tujuan untuk mendorong, mempengaruhi dan merangsang target group

    untuk melaksanakann"a#

    2+ Target groups  "aitu bagian dari  policy stake holders "ang diharapkan dapat

    mengadopsi pola-pola interaksi sebagaimana "ang diharapkan oleh perumus

    kebijakan# !arena kelompok ini menjadi sasaran dari implementasi kebijakan,

    maka diharapkan dapat men"esuaikan pola-pola perilakukan dengan kebijakan

    "ang telah dirumuskan#

    3+  Implementing organization  "aitu badan-badan pelaksana "ang bertanggung

     jawab dalam implementasi kebijakan#

    4+  Environmental factors  "aitu unsur-unsur di dalam lingkungan "ang

    mempengaruhi implementasi kebijakan seperti aspek buda"a, sosial, ekonomi

    dan politik *'mith dalam slam", 200.0+#

    9

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    11/70

    11

    %erdasarkan pendapat-pendapat diatas, maka implementasi kebijakan

    dalam hal ini dimaksudkan sebagai serangkaian tindakan "ang dilakukan

     pemerintah dalam rangka mewujudkan ter)apain"a tujuan "ang telah ditetapkan#

    mplementasi kebijakan berjalan tidak selalu mulus, ban"ak (aktor "ang dapat

    mempengaruhi suatu implementasi keberhasilan# al ini dipengaruhi karena pada

    dasarn"a implementasi kebijakan tidak selalu berada pada tempat "ang 6akum,

    sehingga terdapat berbagai ma)am (aktor "ang mempengaruhi disekelilingn"a

    "ang turut mempengaruhi implementasi kebijakan#

    ". -aktor-aktor Pen'ukung Keberhasilan Implementasi Kebijakan

    Publik 

    Dalam model kebijakan (aktor-(aktor "ang mempengaruhi keberhasilan

    implemantasi kebijakan "aitu .

    + 'tandar dan sasaran kebijakan 5 ukuran dan tujuan kebijakan

    !inerja implementasi kebijakan dapat diukur tingkat keberhasilann"a dari

    ukuran dan tujuan kebijakan "ang bersi(at realistis dengan sosio-kultur "ang ada

    di le6el pelaksana kebijakan# !etika ukuran dan sasaran kebijakan terlalu ideal

    *utopis+, maka akan sulit direalisasikan# Disamping itu juga menurut =an eter 

    dan =an orn *dalam $gustino, 200/./4+ mengemukakan untuk mengukur 

    kinerja implementasi kebijakan tentun"a menegaskan standar dan sasaran tertentu

    "ang harus di)apai oleh para pelaksana kebijakan, kinerja kebijakan pada

    dasarn"a merupakan penilaian atas tingkat keter)apaian standar dan sasaran

    tersebut#

    Pemahaman tentang maksud umum dari suatu standar dan tujuan

    kebijakan adalah penting# mplementasi kebijakan "ang berhasil, bisa jadi gagal

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    12/70

    12

    *(rustated+ ketika para pelaksana *o((i)ials+, tidak sepenuhn"a men"adari terhadap

    standar dan tujuan kebijakan# 'tandar dan tujuan kebijakan memiliki hubungan

    erat dengan disposisi para pelaksana *implementors+# $rah disposisi para

     pelaksana *implementors+ terhadap standar dan tujuan kebijakan juga merupakan

    hal "ang ?)ru)ial@# mplementors mungkin bisa jadi gagal dalam melaksanakan

    kebijakan, dikarenakan mereka menolak atau tidak mengerti apa "ang menjadi

    tujuan suatu kebijakan *=an ater dan =an orn dalam $gustino, 200/./4+#

    2+ 'umber Da"a

    !eberhasilan implementasi kebijakan sangat tergantung dari kemampuan

    meman(aatkan sumber da"a "ang tersedia# anusia merupakan sumber da"a "ang

    terpenting dalam menentukan keberhasilan suatu implementasi kebijakan# 'etiap

    tahap implementasi menuntut adan"a sumber da"a manusia "ang berkualitas

    sesuai dengan pekerjaan "ang diis"aratkan oleh kebijakan "ang telah ditetapkan

    se)ara apolitik# 'elain sumber da"a manusia, sumber da"a (inansial dan waktu

    menjadi perhitungan penting dalam keberhasilan implementasi kebijakan#

    =an ater dan =an orn *dalam >idodo, 200:.4+ menegaskan bahwa.

    @'umber da"a kebijakan *poli)" resour)es+ tidak kalah pentingn"a dengan

    komunikasi# 'umber da"a kebijakan ini harus juga tersedia dalam rangka untuk 

    memperlan)ar administrasi implementasi suatu kebijakan# 'umber da"a ini terdiri

    atas dana atau insenti( lain "ang dapat memperlan)ar pelaksanaan *implementasi+

    suatu kebijakan# !urangn"a atau terbatasn"a dana atau insenti( lain dalam

    implementasi kebijakan, adalah merupakan sumbangan besar terhadap gagaln"a

    implementasi kebijakan#@

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    13/70

    13

    3+ !arakteristik Arganisasi Pelaksana

    Pusat perhatian pada agen pelaksana meliputi organisasi (ormal dan

    organisasi in(ormal "ang akan terlibat dalam pengimplementasian kebijakan# al

    ini penting karena kinerja implementasi kebijakan akan sangat dipengaruhi oleh

    )iri "ang tepat serta )o)ok dengan para agen pelaksanan"a# al ini berkaitan

    dengan konteks kebijakan "ang akan dilaksanakan pada beberapa kebijakan

    dituntut pelaksana kebijakan "ang ketat dan disiplin# Pada konteks lain diperlukan

    agen pelaksana "ang demokratis dan persuasi(# 'elain itu, )akupan atau luas

    wila"ah menjadi pertimbangan penting dalam menentukan agen pelaksana

    kebijakan#

    4+ !omunikasi antar organisasi terkait dan kegiatan-kegiatan pelaksanaan

    !omunikasi antar organisasi terkait dan kegiatan-kegiatan pelaksanaan

    agar kebijakan publik bisa dilaksanakan dengan e(ekti(, menurut =an orn dan

    =an ater *dalam >idodo, 200:.:+ apa "ang menjadi standar tujuan harus

    dipahami oleh para indi6idu *implementors+#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    14/70

    14

    Dalam suatu organisasi publik, pemerintah daerah misaln"a, komunikasi sering

    merupakan proses "ang sulit dan komplek# Proses pentrans(eran berita kebawah

    didalam organisasi atau dari suatu organisasi ke organisasi lain dan ke

    komunikator lain, sering mengalami ganguan *distortion+ baik "ang disengaja

    maupun tidak# 1ika sumber komunikasi berbeda memberikan interprestasi "ang

    tidak sama *in)onsistent+ terhadap suatu standar dan tujuan atau sumber in(ormasi

    sama memberikan interprestasi "ang penuh dengan pertentangan *)on(li)ting+,

    maka pada suatu saat pelaksana kebijakan akan menemukan suatu kejadian "ang

    lebih sulit untuk melaksanakan suatu kebijakan se)ara intensi(#

    1adi prospek implementasi kebijakan "ang e(ekti(, sangat ditentukan oleh

    komunikasi kepada para pelaksana kebijakan se)ara akurat dan konsisten

    *accuracy and consistency+ *=an ater dan =an orn, dalam >idodo 200:.:+#

    Disamping itu, koordinasi merupakan mekanisme "ang ampuh dalam

    implementasi kebijakan# 'emakin baik koordinasi komunikasi diantara pihak-

     pihak "ang terlibat dalam implementasi kebijakan, maka kesalahan akan semakin

    ke)il, demikian sebalikn"a#

    + Disposisi atau sikap para pelaksana

    enurut pendapat =an etter dan =an orn *dalam $gustino, 200/./2+.

    @'ikap penerimaan atau penolakan dari agen pelaksana kebijakan sangat

    mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan implementasi kebijakan publik@# al

    ini sangat mungkin terjadi karena kebijakan "ang dilaksanakan bukanlah hasil

    (ormulasi warga setempat "ang mengenal betul permasalahan dan persoalan "ang

    mereka rasakan# Tetapi kebijakan publik biasan"a bersi(at top down "ang sangat

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    15/70

    15

    mungkin para pengambil keputusan tidak mengetahui bahkan tidak mampu

    men"entuh kebutuhan, keinginan atau permasalahan "ang harus diselesaikan#

    'ikap mereka itu dipengaruhi oleh pendangann"a terhadap suatu kebijakan

    dan )ara melihat pengaruh kebijakan itu terhadap kepentingan-kepentingan

    organisasin"a dan kepentingan-kepentingan pribadin"a# =an ater dan =an orn

    *:4+ *dalam $gustino, 200/./2+ menjelaskan disposisi bahwa implementasi

    kebijakan diawali pen"aringan *befiltered + lebih dahulu melalui persepsi dari

     pelaksana *implementors+ dalam batas mana kebijakan itu dilaksanakan# Terdapat

    tiga ma)am elemen respon "ang dapat mempengaruhi kemampuan dan

    kemauann"a untuk melaksanakan suatu kebijakan, antara lain terdiri dari pertama,

     pengetahuan *cognition+, pemahaman dan pendalaman *comprehension and 

    understanding + terhadap kebijakan, kedua, arah respon mereka apakah menerima,

    netral atau menolak *acceptance, neutrality, and rejection+, dan ketiga, intensitas

    terhadap kebijakan#

    Pemahaman tentang maksud umum dari suatu standar dan tujuan

    kebijakan adalah penting, karena, bagaimanapun juga implementasi kebijakan

    "ang berhasil, bisa jadi gagal *(rustated+ ketika para pelaksana *o((i)ials+, tidak 

    sepenuhn"a men"adari terhadap standar dan tujuan kebijakan# $rah disposisi para

     pelaksana *implementors+ terhadap standar dan tujuan kebijakan# $rah disposisi

     para pelaksana *implementors+ terhadap standar dan tujuan kebijakan juga

    merupakan hal "ang krusial# mplementors mungkin bisa jadi gagal dalam

    melaksanakan kebijakan, dikarenakan mereka menolak apa "ang menjadi tujuan

    suatu kebijakan#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    16/70

    16

    'ebalikn"a, apabila penerimaan "ang men"ebar dan mendalam terhadap

    standar dan tujuan kebijakan diantara mereka "ang bertanggung jawab untuk 

    melaksanakan kebijakan tersebut merupakan suatu potensi "ang besar terhadap

    keberhasilan implementasi kebijakan# Pada akhirn"a, intesitas disposisi para

     pelaksana *implementors+ dapat mempengaruhi pelaksana *per(orman)e+

    kebijakan# !urangn"a atau terbatasn"a intensitas disposisi ini, akan bisa

    men"ebabkan gagaln"a implementasi kebijakan#

    /+ Bingkungan sosial, ekonomi dan politik 

    al terakhir "ang perlu diperhatikan guna menilai kinerja implementasi

    kebijakan adalah sejauh mana lingkungan eksternal turut mendorong keberhasilan

    kebijakan publik# Bingkungan sosial, ekonomi dan politik "ang tidak kondusi( 

    dapat menjadi sumber masalah dari kegagalan kinerja implementasi kebijakan,

    karena itu upa"a implementasi kebijakan mens"aratkan kondisi lingkungan

    eksternal "ang kondusi(# $dan"a kondisi "ang kondusi( ini memungkinkan

    implementasi kebijakan akan berjalan lan)ar dan terkendali#

    !orten dalam Tarigan *2000. + men"atakan bahwa suatu program akan

     berhasil dilaksanakan jika terdapat kesesuaian dari tiga unsur implementasi

     program# Pertama, kesesuaian antara program dengan peman(aat, "aitu kesesuaian

    antara apa "ang ditawarkan oleh program dengan apa "ang dibutuhkan oleh

    kelompok sasaran *peman(aat+# !edua, kesesuaian antara program dengan

    organisasi pelaksana, "aitu kesesuaian antara tugas "ang dis"aratkan oleh program

    dengan kemampuan organisasi pelaksana# !etiga, kesesuaian antara kelompok 

     peman(aat dengan organisasi pelaksana, "aitu kesesuaian antara s"arat "ang

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    17/70

    17

    diputuskan organisasi untuk dapat memperoleh output program dengan apa "ang

    dapat dilakukan oleh kelompok sasaran program#

    %erdasarkan pola "ang dikembangkan !orten, dapat dipahami bahwa jika

    tidak terdapat kesesuaian antara tiga unsur implementasi kebijakan, kinerja

     program tidak akan berhasil sesuai dengan apa "ang diharapkan# 1ika output

     program tidak sesuai dengan kebutuhan kelompok sasaran jelas output-n"a tidak 

    dapat diman(aatkan# 1ika organisasi pelaksana program tidak memiliki

    kemampuan melaksanakan tugas "ang dis"aratkan oleh program maka

    organisasin"a tidak dapat men"ampaikan output program dengan tepat# 1ika

    s"arat "ang ditetapkan organisasi pelaksana program tidak dapat dipenuhi oleh

    kelompok sasaran maka kelompok sasaran tidak mendapatkan output program#

    Aleh karena itu, kesesuaian antara tiga unsur implementasi kebijakan mutlak 

    diperlukan agar program berjalan sesuai dengan ren)ana "ang telah dibuat#

    odel kesesuaian implementasi kebijakan "ang diperkenalkan oleh

    !orten memperka"a model implementasi kebijakan "ang lain# al ini dapat

    dipahami dari kata kun)i kesesuaian "ang digunakan# eskipun demikian, elemen

    *program, peman(aat dan organisasi+ "ang disesuaikan satu sama lain juga sudah

    termasuk baik dalam dimensi isi kebijakan *program+ dan dimensi konteks

    implementasi *organisasi+ maupun dalam out)omes *peman(aat+#

    /. -aktor Penghambat Implementasi Kebijakan Publik 

    Caktor penghambat implementasi kebijakan menurut 'unggono

    *4.4-3+, terdiri dari.

    + si kebijakan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    18/70

    18

    Pertama, implementasi kebijakan gagal karena masih samarn"a isi

    kebijakan, maksudn"a apa "ang menjadi tujuan tidak )ukup terperin)i, sarana-

    sarana dan penerapan prioritas, atau program-program kebijakan terlalu umum

    atau sama sekali tidak ada#!edua, karena kurangn"a ketetapan intern maupun

    ekstern dari kebijakan "ang akan dilaksanakan#!etiga, kebijakan "ang akan

    diimplementasiakan dapat juga menunjukkan adan"a kekurangan-kekurangan

    "ang sangat berarti#!eempat, pen"ebab lain dari timbuln"a kegagalan

    implementasi suatu kebijakan publik dapat terjadi karena kekurangan-kekurangan

    "ang men"angkut sumber da"a-sumber da"a pembantu, misaln"a "ang

    men"angkut waktu, bia"a5dana dan tenaga manusia#

    2+ n(ormasi

    mplementasi kebijakan publik mengasumsikan bahwa para pemegang

     peran "ang terlibat langsung mempun"ai in(ormasi "ang perlu atau sangat

     berkaitan untuk dapat memainkan perann"a dengan baik# n(ormasi ini justru

    tidak ada, misaln"a akibat adan"a gangguan komunikasi#

    3+ Dukungan

    Pelaksanaan suatu kebijakan publik akan sangat sulit apabila pada

     pengimlementasiann"a tidak )ukup dukungan untuk pelaksanaan kebijakan

    tersebut#

    4+ Pembagian potensi

    'ebab musabab "ang berkaitan dengan gagaln"a implementasi suatu

    kebijakan publik juga ditentukan aspek pembagian potensi diantara para pelaku

    "ang terlibat dalam implementasi# Dalam hal ini berkaitan dengan di(erensiasi

    tugas dan wewenang organisasi pelaksana# 'truktur organisasi pelaksanaan dapat

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    19/70

    19

    menimbulkan masalah-masalah apabilapembagian wewenang dan tanggung jawab

    kurang disesuaikan dengan pembagian tugas atau ditandai oleh adan"a

     pembatasan-pembatasan "ang kurang jelas#

    enurut 1ames $nderson"ang dikutip oleh 'unggono *4.44-4+,

    (aktor-(aktor "ang men"ebabkan anggota mas"arakat tidak mematuhi dan

    melaksanakan suatu kebijakan publik, "aitu .

    + $dan"a konsep ketidakpatuhan selekti( terhadap hukum, dimana terdapat

     beberapa peraturan perundang-undangan atau kebijakan publik "ang bersi(at

    kurang mengikat indi6idu-indi6idu

    2+ !arena anggota mas"arakat dalam suatu kelompok atau perkumpulan

    dimanamereka mempun"ai gagasan atau pemikiran "ang tidak sesuai atau

     bertentangan dengaan peraturan hukum dan keinginan pemerintah

    3+ $dan"a keinginan untuk men)ari keuntungan dengan )epat diantara anggota

    mas"arakat "ang men)enderungkan orang bertindak dengan menipu atau

    dengan jalan melawan hukum

    4+ $dan"a ketidakpastian hukum atau ketidakjelasan ?ukuran@ kebijakan "ang

    mungkin saling bertentangan satu sama lain, "ang dapat menjadi sumber 

    ketidakpatuhan orang pada hukum atau kebijakan publik

    + $pabila suatukebijakan ditentang se)ara tajam *bertentangan+ dengan sistem

    nilai "ang dianut mas"arakat se)ara luas atau kelompok-kelompok tertentu

    dalam mas"arakat#

    'uatu kebijakan publik akan menjadi e(ekti( apabila dilaksanakan dan

    mempun"ai man(aat positi( bagi anggota-anggota mas"arakat# Dengan kata lain,

    tindakan atau perbuatan manusia sebagai anggota mas"arakat harus sesuai dengan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    20/70

    20

    apa "ang diinginkan oleh pemerintah atau negara# 'ehingga apabila perilaku atau

     perbuatan merekatidak sesuai dengan keinginan pemerintah atau negara, maka

    suatu kebijakan publik tidaklah e(ekti(#

    . Upa0a &engatasi Hambatan Implementasi Kebijakan Publik 

    Peraturan perundang-undangan merupakan sarana bagi implementasi

    kebijakan publik# 'uatu kebijakan akanmenjadi e(ekti( apabila dalam pembuatan

    maupun implementasin"a didukung oleh sarana-sarana "ang memadai# $dapun

    unsur-unsur "ang harus dipenuhi agar suatu kebijakan dapat terlaksana dengan

     baik, "aitu .

    + Peraturan hukum ataupun kebijakan itu sendiri, di mana terdapat kemungkinan

    adan"a ketidak)o)okan-ketidak)o)okan antara kebijakan-kebijakan dengan

    hukum "ang tidak tertulis atau kebiasaan "ang berlaku dalam mas"arakat#

    2+ entalitas petugas "ang menerapkan hukum atau kebijakan# Para petugas

    hukum *se)ara (ormal+ "ang men)akup hakim, jaksa, polisi, dan sebagain"a

    harus memiliki mental "ang baik dalam melaksanakan *menerapkan+ suatu

     peraturan perundang-undangan atau kebijakan# 'ebab apabila terjadi "ang

    sebalikn"a, maka akan terjadi gangguan-gangguan atau hambatan-hambatan

    dalam melaksanakan kebijakan5peraturan hukum#

    3+ Casilitas, "ang diharapkan untuk mendukung pelaksanaan suatu peraturan

    hukum# $pabila suatu peraturan perundang-undangan ingin terlaksana dengan

     baik, harus pula ditunjang oleh (asilitas-(asilitas "ang memadai agar tidak 

    menimbulkan gangguan-gangguan atau hambatan-hambatan dalam

     pelaksanaann"a#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    21/70

    21

    4+ >arga mas"arakat sebagai ob"ek, dalam hal ini diperlukan adan"a kesadaran

    hukum mas"arakat, kepatuhan hukum, dan perilaku warga mas"arakat seperti

    "ang dikehendaki oleh peraturan perundang-undangan *'unggono, 4 .

    +#

    B. Peraturan Daerah

    $. Pengertian Peraturan Daerah

    Dalam pen"elenggaraan otonomi daerah, ada dua produk hukum "ang

    dapat dibuat oleh suatu daerah, salah satun"a adalah Peraturan Daerah#

    !ewenangan membuat peraturan daerah *Perda+, merupakan wujud n"ata

     pelaksanaan hak otonomi "ang dimiliki oleh suatu daerah dan sebalikn"a,

     peraturan daerah merupakan salah satu sarana dalam pen"elenggaraan otonomi

    daerah# Perda ditetapkan oleh !epala Daerah setelah mendapat persetujuan

     bersama DP&D, untuk pen"elenggaraan otonomi "ang dimiliki oleh pro6insi

    5kabupaten5kota, serta tugas pembantuan# Perda padadasarn"a merupakan

     penjabaran lebih lanjut dari peraturan perundang-undangan "ang lebih

    tinggi,dengan memperhatikan )irri khas masing-masing daerah# Perda "ang dibuat

    oleh satu daerah tidak boleh bertentangan dengan kepentingan umum dan5 atau

     peraturanperundang-undangan "ang lebih tinggi,dan baru mempun"ai kekuatan

    mengikat setelah diundangkan dengan dimuat dalam lembaran daerah *$bdullah,

    200 . 3-32+#

    Perda merupakan bagian dari peraturan perundang-undangan,

     pembentukan suatu perda harus berdasarkan pada asas pembentukan peraturan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    22/70

    22

     perundang-undangan# Aleh sebab itu, perda "ang baik itu adalah "ang memuat

    ketentuan, antara lain.

    + emihak kepada rak"at ban"ak 

    2+ enjunjung tinggi hak asasi manusia

    3+ %erwawasan lingkungan dan buda"a#

    'edangkan tujuan utama dari suatu perda adalah untuk mewujudkan

    kemandirian daerah dan memberda"akan mas"arakat# Dalam proses pembuatan

    suatu perda, mas"arakat berhak memberikan masukan, baik se)ara lisan maupun

    tertulis# !eterlibatan mas"arakat sebaikn"a dimulai dari proses pen"iapan sampai

     pada waktu pembahasan ran)angan perda# Penggunaan hak mas"arakat

    dalampelaksanaann"a diatur dalam peraturan tata tertib DP&D *$bdullah, 200 .

    33+#

    !ewenangan membuat peraturan daerah adalah wujud n"ata pelaksanaan

    hak otonomi "ang dimiliki oleh suatu daerah dan sebalikn"a, peraturan daerah

    merupakan salah satu sarana dalam pen"elenggaraan otonomi daerah *&oEali

    $bdulloh, 200.3+# Peraturan daerah ditetapkan oleh !epala Daerah setelah

    mendapat persetujuan dari DP&D# Pembentukan suatu peraturan daerah harus

     berdasarkan pada asas pembentukan peraturan perundang-undangan pada

    umumn"a "ang terdiri dari kejelasan tujuan, kelembagaan atau organ

     pembentukan "ang tepat, kesesuaian antara jenis dan materi "ang muatan,

    keda"agunaan dan kehasilgunaan, kejelasan rumusan dan keterbukaan# uatan

    suatu peraturan daerah "ang baik harus mengandung asas penga"oman,

    kemanusiaan, kebangsaan, keadilan, kesamaan kedudukan hukum dan

     pemerintahan, ketertiban dan kepastian hukum dan keseimbangan dalam proses

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    23/70

    23

     pembentukan suatu peraturan daerah, mas"arakat berhak memberikan masukan,

     baik se)ara lisan, atau se)ara tertulis# !eterlibatan mas"arakat ini dimulai dari

     proses pen"iapan sampai pada waktu pembahasan ren)ana peraturan daerah#

    Peraturan daerah "ang sudah ditetapkan atau din"atakan sah disampaikan

    kepada pemerintah pusat selambat-lambatn"a tujuh hari setelah ditetapkan#

    $pabila peraturan daerah tersebut tern"ata bertentangan dengan kepentingan-

    kepentingan umum dapat dibatalkan oleh pemerintah pusat#

    ". &ekanisme Pembentukan Peraturan Daerah

    &an)angan Peraturan Daerah *&aperda+ dapat berasal dari DP&D

    atau!epalaDaerah *Fubernur, %upati, atau >alikota+# &aperda "ang disiapkan

    oleh !epala Daerah disampaikan kepada DP&D# 'edangkan &aperda "ang

    disiapkan oleh DP&D disampaikan oleh pimpinan DP&D kepada !epala Daerah#

    Pembahasan &aperda di DP&D dilakukan oleh DP&D bersama Fubernur atau

    %upati5>alikota# Pembahasan bersama tersebut melalui tingkat-tingkat

     pembi)araan, dalam rapat komisi, panitia, alat kelengkapan DP&D "ang khusus

    menangani legislasi, dan dalam rapat paripurna# &aperda "ang telah disetujui

     bersama oleh DP&D dan Fubernur atau %upati5>alikota disampaikan oleh

    Pimpinan DP&D kepada Fubernur atau %upati5>alikota untuk disahkan#

    'edangkan tujuan utama dari suatu peraturan daerah adalah untuk mewujudkan

    kemandirian daerah dan memberda"akan mas"arakat# Dalam proses pembuatan

    suatu peraturan daerah, mas"arakat berhak memberikan masukan, baik se)ara

    lisan maupun se)ara tertulis# !eterlibatan mas"arakat, sebaikn"a dimulai dari

     proses pen"iapan sampai pada waktu pembahasan ran)angan peraturan daerah#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    24/70

    24

    Penggunaan hak mas"arakat dalam pelaksanaann"a diatur dalam peraturan tata

    tertib DP&D *$bdullah, 200. 33+#

    ). Peraturan Daerah Kota &e'an Nomor !ahun "#$$

    'esuai dengan ketentuan Undang-undang Nomor 2 Tahun 20

    tentangPembentukan Peraturan Perundang-undangan %ab !etentuan Umum

    *Pasal angka + "ang dimaksudPeraturan Daerah !abupaten5!ota adalah

    Peraturan Perundang-undangan "ang dibentuk oleh Dewan Perwakilan &ak"at

    Daerah !abupaten5!ota dengan persetujuan bersama %upati5>alikota# 'edangkan

    Peraturan Daerah !ota edan Nomor 4 Tahun 20 adalah Peraturan Daerah

    "ang dibentuk oleh !epala Daerah atau >alikota edan tentang Pajak otel#

    aksud dibentukn"a Peraturan Daerah !ota edan Nomor 4 Tahun 20 tentang

    Pajak otel adalah untuk meningkatkan Pendapatan $sli Daerah !ota edan

    dalam menunjang pertumbuhan ekonomi daerah serta memperlan)ar jalann"a

     pembangunan#

    'esuai dengan %ab Pasal 2 Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 20,

     bahwa nama, objek dan subjek pajak adalah setiap pela"anan "ang disediakan

    oleh otel dengan pemba"aran termasuk jasa penunjang sebagai kelengkapan

    hotel "ang si(atn"a memberikan kemudahan dan ken"amanan, termasuk (asilitas

    olah raga dan hotel dipungut pajak dengan nama Pajak otel# Abjek Pajak otel

    adalah pela"anan "ang disediakan oleh otel dengan pemba"aran termasuk jasa

     penunjang sebagai kelengkapan hotel "ang si(atn"a memberikan kemudahan dan

    ken"amanan, termasuk (asilitas olah raga dan hotel# 'ub"ek Pajak otel adalah

    orang pribadi atau %adan "ang melakukan pemba"aran kepada orang pribadi atau

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    25/70

    25

    %adan "ang mengusahakan otel >ajib Pajak otel adalah orang pribadi atau

    %adan "ang mengusahakan hotel#

    Pada %ab Pasal 4, , / dan : Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 20

     bahwa dasar pengenaan, tari( dan )ara menghitung pajak# Dasar pengenaan pajak 

    hotel adalah jumlah pemba"aran atau "ang seharusn"a diba"ar kepada hotel# Tari( 

     pajak hotel ditetapkan sebesar 0; *sepuluh persen+# !husus untuk rumah kost

    "ang lebih dari 0 *sepuluh+ kamar "ang dihuni mahasiswa dengan harga sewa

    kamar diatas *satu+ juta rupiah per kamar per bulan dikenakan tari( pajak 0;

    *sepuluh persen+#

    D. Keuangan Daerah

    Dalam arti sempit, keuangan daerah "akni terbatas pada hal-hal "ang

     berkaitan dengan $nggaran Pendapatan dan %elanja Daerah *$P%D+# %erdasarkan

    PP Nomor Tahun 200, !euangan Daerah adalah semua hak dan kewajiban

    daerah dalam rangka pen"elenggaraan pemerintah daerah "ang dapat dinilai

    dengan uang termasuk di dalamn"a segala bentuk keka"aan "ang berhubungan

    dengan hak dan kewajiban tersebut# ak dan !ewajiban daerah perlu dikelola

    dalam suatu sistem pengelolaan keuangan daerah#

    enurut

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    26/70

    26

    enurut %astian *200 .+ $nggaran dapat diinterprestasikan sebagai

     paket pern"ataan men"angkut perkiraan penerimaan dan pengeluaran "ang

    diharapkan akan terjadi dalam satu atau beberapa periode mendatang,

    %erdasarkan Permendagri Nomor# 3 Tahun 200/, $P%D merupakan dasar 

     pengelolaan keuangan daerah dalam masa *satu+ tahun#

    %erdasarkan Peraturan Pemerintah &epublik ndonesia Nomor : Tahun

    200 Tentang 'tandar $kuntansi Pemerintahan, $nggaran Pendapatan dan %elanja

    Daerah *$P%D+ adalah ren)ana keuangan tahunan pemerintahan daerah "ang

    disetujui oleh Dewan Perwakilan &ak"at Daerah#

    enurut ardiasmo *2002.2+ $P%D adalah pendekatan suatu kinerja

    "ang merupakan suatu sistem anggaran "ang mengutamakan kepada upa"a

     pen)apaian hasil kinerja atau output dari peren)anaan alokasi bia"a atau input

    "ang ditetapkan#

    %erdasarkan beberapa pendapat tersebut tentang anggaran maka dapat

    disimpulkan bahwa $P%D digunakan sebagai alat untuk menentukan besar 

     pendapatan dan pengeluaran, membantu pengambilan keputusan dan peren)anaan

     pembangunan, otorisasi pengeluaran dimasa-masa "ang akan datang, alat untuk 

    memoti6asi para pegawai dan alat koordinasi bagi semua akti6itas dari berbagai

    unit kerja# Dalam kaitan ini proses pen"usunan dan pelaksanaan anggaran

    hendakn"a di(okuskan pada upa"a mendukung pelaksanaan akti6itas5program

    "ang menjadi prioritas dan pre(erensi daerah "ang bersangkutan#

    $nggaran Pendapatan dan %elanja Daerah *$P%D+ terdiri atas.

    a# Pendapatan Daerah

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    27/70

    27

    !elompok Pendapatan Daerah meliputi Pendapatan $sli Daerah, Dana

    Perimbangan dan Bain-lain Pendapatan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    28/70

    28

    enurut ardiasmo *2002.32+ P$D dapat juga diartikan sebagai

     penerimaan "ang diperoleh dari sektor pajak daerah, retribusi daerah, hasil

     perusahaan milik daerah, hasil pengelolaan keka"aan daerah "ang dipisahkan, dan

    lain-lain pendapatan asli daerah "ang sah# %erdasarkan Undang-undang Nomor 32

    Tahun 2004 Pasal : Tentang pemerintah daerah P$D merupakan salah satu

    komponen sumber pendapatan daerah "ang dapat diukur dengan uang karena

    kewenangan *otoritas+ "ang diberikan mas"arakat dapat berupa hasil pajak daerah

    dan retribusi daerah#

    Dari beberapa pendapat di atas maka penulis dapat men"impulkan bahwa

    P$D adalah semua penerimaan keuangan suatu daerah, dimana penerimaan

    keuangan itu bersumber dari potensi-potensi "ang ada di daerah tersebut misaln"a

     pajak daerah, retribusi daerah dan lain-lain pendapatan daerah "ang sah, serta

     penerimaan keuangan tersebut diatur oleh peraturan daerah#

    %edasarkan Undang-undang No#32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah

    Daerah dijelaskan bahwa, Pendapatan asli daerah *P$D+ terdiri dari .

    a# Pajak Daerah adalah iuran wajib "ang dilakukan oleh orang pribadi atau badan

    kepada daerah tanpa imbalan langsung "ang seimbang, "ang dapat dipaksakan

     berdasarkan Peraturan Perundang-undangan "ang berlaku dan digunakan

    untuk membia"ai pen"elenggaraan pemerintahan atau pembangunan daerah

     b# &etribusi Daerah adalah pungutan daerah sebagai pemba"aran atas jasa atau

     pemberian ijin tertentu "ang khusus disediakan dan diberikan oleh pemerintah

    daerah untuk kepentingan orang pribadi atau badan#

    )# asil Perusahaan ilik Daerah dan asil Pengelolaan !eka"aan Daerah#

    asil perusahaan milik daerah merupakan pendapatan daerah dari keuntungan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    29/70

    29

     bersih perusahaan daerah "ang berupa dana pembangunan daerah dan bagian

    untuk anggaran belanja daerah "ang disetor ke kas daerah, asil pengelolaan

    keka"aan daerah merupakan jenis penerimaan antara lain bagian laba, di6iden

    dan penjualan saham milik daerah,

    d# Bain-lain Pendapatan Daerah

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    30/70

    30

    disediakan bagi orang untuk dapat menginap5istirahat, memperoleh pela"anan,

    dan atau (asilitas lainn"a dengan dipungut ba"aran# termasuk bangunan lainn"a

    "ang men"atu, dikelola, dan dimiliki oleh pihak "ang sama, ke)uali oleh

     pertokoan dan perkantoran# Pengertian otel disini termasuk juga rumah

     penginapan "ang memungut ba"aran# &umah Penginapan adalah penginapan

    dalam bentuk dan klasi(ikasi apapun beserta (asilitasn"a "ang digunakan untuk 

    menginap dan disewakan untuk umum#

    ". Dasar Hukum Pemungutan Pajak Hotel

    Pemungutan pajak otel di ndonesia saat ini didasar pada dasar hukum

    "ang jelas dan kuat sehingga harus dipatuhi oleh mas"arakat dan pihak "ang

    terkait# Dasar pemungutan pajak hotel pada suatu kabupaten atau kota "aitu.

    + Undang-Undang Nomor 2 Tahun 200 tentang Pajak Daerah dan &etribusi

    Daerah#

    2+ Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2000 "ang merupakan perubahan atas

    Undang-Undang Nomor Tahun : tentang Pajak Daerah dan &etribusi

    Daerah#

    3+ Peraturan Pemerintah Nomor / Tahun 200 tentang Pajak Daerah#

    4+ Peraturan >alikota edan Nomor . 30 Tahun 20 Tentang Pelaksanaan

    Peraturan Daerah !ota edan Nomor . 4 Tahun 20 Tentang Pajak otel

    /. ,bjek Pajak Hotel

    %erdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 200 tentang perubahan

    Undang-Undang Nomor Tahun :, Abjek Pajak otel adalah pela"anan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    31/70

    31

    "ang disediakan oleh otel dengan pemba"aran, termasuk jasa penunjang sebagai

    kelengkapan otel "ang si(atn"a memberikan kemudahan dan ken"amanan,

    termasuk Casilitas olahraga dan hotel# 1asa penunjang lainn"a sebagai

    kelengkapan otel "aitu. Casilitas Telephone, Ca9imile, Teleks, nternet,

    Coto)op", Pela"anan )u)i, 'trika, Transportasi dan Casilitas sejenis lainn"a "ang

    disediakan atau dikelola oleh otel#

    . +ubjek Pajak 'an 3ajib Pajak Hotel

    %erdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 200, Pada Pajak otel

    "ang menjadi subjek pajak adalah orang pribadi atau badan "ang melakukan

     pemba"aran atas pela"anan otel# 'e)ara sederhana "ang menjadi subjek pajak 

    adalah konsumen "ang menikmati dan memba"ar pela"anan "ang diberikan oleh

    Pengusaha otel# 'edangkan "ang menjadi wajib pajak adalah Pengusaha otel,

    "aitu orang pribadi atau badan dalam bentuk apapun "ang dalam lingkungan

    Perusahaan atau pekerjaann"a melakukan usaha dibidang jasa penginapan#

    Dengan demikian pada Pajak otel subjek pajak dan wajib pajak tidak 

    sama, dimana konsumen "ang menikmati pela"anan otel merupakan subjek 

     pajak "ang memba"ar atau menanggung pajak, sementara Pengusaha otel

     bertindak sebagai wajib pajak "ang diberi kewenangan untuk memungut pajak 

    dari konsumen atau subjek pajak dan melaksanakan kebijakan perpajakan#

    4. !ari* Pajak Hotel

    'esuai dengan Undang-Undang Nomor# 2 Tahun 200 pasal 33 Tari( 

     pajak otel ditetapkan paling tinggi sebesar 0; *sepuluh+ persen dan ditetapkan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    32/70

    32

    dengan peraturan daerah kabupaten5kota "ang bersangkutan# al ini dimaksudkan

    untuk memberikan keleluasaan kepada pemerintah kabupaten5kota untuk 

    menetapkan tari( pajak "ang dipandang sesuai dengan kondisi masing-masing

    daerah kabupaten5kota# Dengan demikian, setiap daerah kabupaten5kota diberi

    kewenangan untuk menetapkan besarn"a tari( pajak "ang mungkin berbeda

    dengan kabupaten5kota lain"a, asalkan tidak lebih dari 0; *sepuluh+ persen#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    33/70

    33

    BAB III

    &E!,D,L,5I PENELI!IAN

    A. 6enis Penelitian

    Penelitian ini han"a akan memberikan suatu penjelasan mengenai suatu

    (enomena maka digunakan metode penelitian deskripti(# Penelitian deskripti( 

    menurut 1alaludin &akhmat han"a memaparkan situasi suatu peristiwa,

     penelitian ini tidak men)ari atau menjelaskan hubungan, tidak menguji

    hipotesisi atau membuat suatu prediksi *1alaludin &akhmat, .24+#

    'edangkan metodologi "ang digunakan adalah deskripti( kualitati(# etode

    deskripti( kualitati( dimaksudkan untuk menggambarkan keadaan atau

    (enomena sosial tertentu *asri 'ingarimbun dan 'o(ian 8((endi, / . 4+#

    Pertanggungjawaban se)ara kualitati( tidak dilakukan dengan mempergunakan

    rumus-rumus dan simbol-simbol statistik# $rtin"a data pada penelitian

    kualitati( bukan dalam bentuk apa "ang ditrans(ormasikan menjadi bilangan

    atau angka, tidak diolah dalam rumus dan tidak diinterpretasikan sesuai

    ketentuan statistik atau matematik#

    B. Narasumber

     Narasumber dipilih untuk penelitian ini adalah tiga orang "ang

    dijadikan sebagai sumber in(ormasi dan akan dimintai keterangann"a melalui

    wawan)ara mereka dipilih karena mereka mempun"ai in(ormasi "ang peneliti

    harapkan# Penetapan narasumber dalam penelitian ini "aitu berjumlah

    orang dengan alasan untuk memperoleh in(ormasi "ang tepat dalam sebuah

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    34/70

    34

    organisasi harus men)ari in(ormasi dari leader atau pimpinan dari organisasi

    tersebut, dan untuk mengimbangi in(ormasi "ang didapat harus berimbang

    maka diperlukan in(ormasi tambahan dari anggota biasa, jadi "ang menjadi

    nara sumber dalam penelitian ini, "aitu.

    + !epala Dinas Pendapatan !ota edan

    2+ 'ekretaris Dinas Pendapatan !ota edan

    3+ !epala %idang Pendataan dan Penetapan Dinas Pendapatan !ota

    edan

    4+ Pegawai bidang pengolahan data dan in(ormasi

    + Pegawai bidang penagihan dan perhitungan

    ). !eknik Pengumpulan Data

    Untuk kelan)aran dalam pelaksanaan kegiatan penelitian, maka penulis

    sangat memerlukan data-data "ang rele6an# Dengan demikian maka dalam

    upa"a memperoleh data "ang diperlukan tersebut, penulis menggunakan teknik 

    sebagai berikut .

    # 'tud" kepustakaan, * Library Research+, "aitu pengumpulan data "ang

    diperoleh dari buku-buku tulisan ilmiah "ang mempun"ai rele6ansi

    langsung, literatur dan sebagin"a#

     NaEir * . -2+ studi kepustakaan adalah teknik pengumpulan data

    dengan mengadakan studi penelaahan terhadap buku-buku, literatur-

    literatur, )atatan-)atatan, dan laporan-laporan "ang ada hubungann"a

    dengan masalah "ang dipe)ahkan# studi kepustakaan merupakan langkah

    "ang penting dimana setelah seorang peneliti menetapkan topi) penelitian#

    33

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    35/70

    35

    Bangkah selanjutn"a adalah melakukan kajian "ang berkaitan dengan teori

    "ang berkaitan dengan topik penelitian# Dalam pen)arian teori, peneliti

    akan mengumpulkan in(ormasi seban"ak-ban"akn"a dari kepustakaan "ang

     berhubungan# 'umber-sumber kepustakaan dapat diperoleh dari. buku,

     jurnal, majalah, hasil-hasil penelitian *tesis dan disertasi+, dan sumber-

    sumber lainn"a "ang sesuai *internet, koran dll+# %ila kita telah

    memperoleh kepustakaan "ang rele6an, maka segera untuk disusun se)ara

    teratur untuk dipergunakan dalam penelitian# Aleh karena itu studi

    kepustakaan meliputi proses umum seperti. mengidenti(ikasikan teori

    se)ara sistematis, penemuan pustaka, dan analisis dokumen "ang memuat

    in(ormasi "ang berkaitan dengan topik penelitian#

    2# 'tud" Bapangan * ield Reseach+

    a+ Abser6asi5 Pengamatan, "aitu pengamatan se)ara langsung dari objek 

    "ang diteliti di lapangan dalam hal partisipasi mas"arakat dalam

    meningkatkan pembangunan#

    Bangkah-langkah obser6asi

    + engenal lokasi penelitian

    2+ 'iapa "ang akan dijadikan objek penelitian

    3+ Data-data "ang dibutuhkan dalam penelitian

    4+ 7ara mengumpulkan data

    + en)atat hasil obser6asi

     b+ >awan)ara, "aitu suatu teknik pengumpulan data dengan melakukan

    wawan)ara *Tan"a jawab+ se)ara lisan kepada narasumber#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    36/70

    36

    D. !eknik Analisa Data

    $nalisa data !ualitati( adalah upa"a "ang dilakukan dengan jalan

     bekerja dengan data, mengorganisasikan data, memilah-milahn"a menjadi

    satuan "ang dapat dikelola, mesintesiskann"a, men)ari dan menemukan pola,

    dan memutuskan apa "ang di)eritakan kepada orang lain# *oleong, 200+#

    Teknik analisa data "ang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis

    data kualitati( "aitu . $kti6itas dalam analisa data kualitati( dilakukan se)ara

    interakti( dan berlangsung se)ara terus menerus pada setiap tahapan penelitian

    sehingga sampai tuntas, dan datan"a sampai jenuh# $kti6itas dalam analisis

    data, "aitu data reduction, data collection, d ata display, dan conclusion

    drawing!verification  *'ugi"ono 200. /2+#

    Data "ang diperoleh dari lapangan dilakukan analisis melalui tahap-

    tahap sebagai berikut.

    a# &eduksi Data * "ata reduction+. ereduksi data berarti merangkum

    memilih hal-hal "ang pokok, mem(okuskan pada hal-hal "ang penting,

    di)ari tema dan polan"a# Dengan demikian data "ang telah direduksi akan

    memberikan gambaran "ang lebih jelas, dan mempermudah peneliti untuk 

    melakukan pengumpulan data selanjutn"a dan men)arin"a bila diperlukan#

    *'ugi"ono, 200. /3+#

     b# Pengumpulan Data * "ata collection+. Data "ang dikelompokkan

    selanjutn"a disusun dalam bentuk narasi-narasi, sehingga berbentuk 

    rangkaian in(ormasi "ang bermakna sesuai dengan masalah penelitian#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    37/70

    37

    )# Pen"ajian Data * "ata "isplay+. elakukan interpretasi data "aitu

    menginterpretasikan apa "ang telah diinterpretasikan in(orman terhadap

    masalah "ang diteliti

    d# Penarikan !esimpulan *#onclusion "rawing!verification+. Pengambilan

    kesimpulan berdasarkan susunan narasi "ang telah disusun pada tahap

    ketiga, sehingga dapat memberi jawaban atas masalah penelitian#

    e# 86aluasi. elakukan 6eri(ikasi hasil analisis data dengan in(orman, "ang

    didasarkan pada kesimpulan tahap keempat# Tahap ini dimaksudkan untuk 

    menghindari kesalahan interpretasi dari hasil wawan)ara dengan

    sejumlah in(orman "ang dapat mengaburkan makna persoalan sebenarn"a

    dari (okus penelitian#

    E. Lokasi Penelitian

    +uatu penelitian harus mempun"ai lokasi penelitian "ang jelas# Dalam

     penelitian ini penulis menentukan bahwa objek penelitian adalah Dinas

    Pendapatan Daerah !ota edan "ang terletak di 1alan $bdul aris Nasution No#

    32 edan#

    -. Deskripsi Lokasi Penelitian

    $. +ejarah Dinas Pen'apatan Daerah Kota &e'an

    Pada mulan"a Dinas Pendapatan !ota edan adalah suatu 'ub %agian

     pada %agian !euangan "ang mengelolah bidang penerimaan dan pendapatan

    Daerah# Pada sub ini tidak terdapat lagi sub seksi, karena pada saat ini >ajib

    Pajak5>ajib Pajak &etribusi "ang berdomisili di daerah !ota edan belum begitu

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    38/70

    38

     ban"ak# empertimbangkan perkembangan pembangunan dan laju pertumbuhan

     penduduk di kota edan melalui Peraturan Daerah sub bagian keuangan tersebut

    di ubah menjadi bagian G5Pendapatan# Pada %agian G5Pendapatan dibentuklah

     beberapa seksi "ang mengelola Penerimaan Pajak dan &etribusi Daerah "ang

    merupakan para >ajib Pajak 5 >ajib Pajak &etribusi Daerah !ota edan

    'ehubungan dengan nstruksi enteri Dalam Negeri Nomor !UPD5:5254- 0

    tentang pen"eragaman struktur organisasi Dinas Pendapatan Daerah diseluruh

    ndonesia, maka Pemerintah Daerah !ota edan berdasarkan P8&D$ Nomor 2

    tahun :, men"esuaikan atau membentuk struktur organisasi Dinas Pendapatan

    Daerah "ang baru ini dibentuklah seksi-seksi $dministrasi Dinas Pendapatan

    Daerah#

    %agian Tata Usaha terdiri dari 3 !epala 'ub %agian# Peningkatan

     penerimaan pendapatan daerah melalui 'ub 'ektor Perpajakan, &etribusi Daerah,

    Pendapatan Daerah lainn"a serta peningkatan pemungutan Pajak Parkir "ang

    merupakan kontribusi "ang )ukup penting bagi Pemerintah Daerah#

    eningkatn"a Pendapatan Daerah hendakn"a tidak harus ditempuh dengan )ara

    menaikkan tari( saja, tetapi "ang lebih penting dengan memperbaiki atau

    men"empurnakan administrasi, sistem dan prosedur serta organisasi dari Dinas

    Pendapatan Daerah "ang ada sekarang# Namun kondisi saat ini dirasakan tuntutan

    untuk perlun"a meninjau kembali dan pen"empurnaan anual Pendapatan

    Daerah *$P$TD$+ dimaksud seiring dengan tuntutan gerak pembangunan "ang

    sedang berjalan terutama dari pola pendekatan "ang selama ini dilakukan se)ara

    sektorat perlu diubah se)ara (ungsional dan disesuaikan dengan kebijaksanaan

     pemerintah "ang paling akhir dibidang Perpajakan, maka pen"empurnaan telah

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    39/70

    39

    dilaksanakan se)ara sungguh-sungguh sehingga berhasil disusun anual

    Pendapatan Daerah *$P$TD$+

    Dinas Pendapatan !ota edan dahulu han"a satu unit kerja "ang ke)il

    "aitu 'ub-%agian Penerimaan pada bagian keuangan dengan tugas pokokn"a

    mengelola bidang penerimaan5pendapatan daerah#engingat pada saat itu potensi

     pajak maupun retribusi daerah di !ota edan belum begitu ban"ak, maka dalam

    sub-bagian penerimaan tidak terdapat seksi atau urusan# Dengan peningkatan

     perkembangan pembangunan dan laju pertumbuhan penduduk serta Potensi

    Pajak5&etribusi Daerah !ota edan, maka melalui peraturan daerah !ota edan,

    'ub%agian tersebut di atas ditingkatkan menjadi bagian dengan nama bagian G

    "ang tugas pokokn"a mengelola penerimaan dan pendapatan daerah# %agian G

    tersebut terdiri dari beberapa seksi dengan pola pendekatan se)ara sektoral

     pungutan daerah#

    Pada tahun : berdasarkan nstruksi enteri Dalam Negeri Nomor .

    !UPD-:, tahun :, tentang pen"eragaman 'truktur Arganisasi Dinas

    Pendapatan Daerah Propinsi dan !abupaten5!otamad"a di seluruh ndonesia,

    maka pemerintah !ota edan menetapkan Peraturan Daerah Nomor 2 tahun

    : tentang 'truktur Arganisasi dinas Pendapatan daerah !otamad"a edan

    sebagaimana dimaksudkan dalam nstruksi endagri dimaksud# 'truktur 

    Arganisasi dinas Pendapatan daerah "ang baru ini dipimpin oleh seorang !epala

    dinas "ang terdiri dari *satu+# %agian Tata Usaha, dengan 3 *tiga+ Urusan dan 4

    *empat+ seksi dengan masing-masing seksi terdiri dari 3 *tiga+ subseksi#

    'eiring dengan meningkatn"a pembangunan dan pertumbuhan wajib

     pajak5retribusi daerah, struktur Arganisasi Dinas Pendapatan selama ini dibentuk 

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    40/70

    40

    dengan membagi pekerjaan berdasarkan sektor jenis pungutan maka pola tersebut

     perlu dirubah se)ara (ungsional# Dengan keputusan enteri dalam Negeri Nomor 

    :3-442, tahun , tanggal 2/ ei tentang sistem dan prosedur 

    Perpajakan5&etribusi daerah dan Pendapatan daerah lainn"a serta Pajak %umi dan

    %angunan di !abupaten5!ota dan surat 8daran enteri Dalam Negeri Nomor 

    0/5/5PUAD, tanggal 2 ei tentang Arganisasi dan Tata !erja Dinas

    Pendapatan Daerah !ota edan Nomor 2 Tahun : tentang 'truktur 

    Arganisasi Dinas Pendapatan Daerah !otamad"a edan menjadi Peraturan

    Daerah !ota edan Nomor / Tahun 0 tentang susunan Arganisasi dan Tata

    !erja dinas Pendapatan !otamad"a Daerah T!# edan#

    Dalam perkembangan selanjutn"a dengan keputusan enteri Dalam

     Negeri dan Atonomi Daerah nomor 0 Tahun 2000, tentang Pedoman susunan

    Arganisasi dan Tata !erja Perangkat Daerah !abupaten5!ota, maka Pemerintah

    !ota edan membentuk Arganisasi dan Tata !erja dinas-dinas daerah

    dilingkungan Pemerintah !ota edan sebagaimana diatur dan ditetapkan dalam

    Peraturan daerah !ota edan Nomor 4 tahun 200, sehingga Peraturan daerah

    !otamad"a Daerah T! edan Nomor / tahun 0 din"atakan tidak berlaku

    dan diganti dengan '!# >alikota edan Nomor 2 tahun 2002 tentang 'usunan

    Arganisasi Dinas Pendapatan Daerah !ota edan#

    'ebagai unsur pelaksana Pemerintah !ota edan dalam bidang pungutan

     pajak, retribusi daerah dan pendapatan daerah lainn"a#Dinas Pendapatan daerah di

     pimpin oleh seorang !epala Dinas "ang berada dan bertanggung jawab kepada

    kepala daerah melalui sekretaris daerah, terdiri dari *satu+# %agian Tata Usaha

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    41/70

    41

    dengan 4 *empat+ sub bagian dan *lima+ 'ub Dinas dengan masing-masing 4

    *empat+ seksi serta kelompok jabatan (ungsional#

    Pen"empurnaan sistem dan prosedur perpajakan dan Arganisasi

    Pendapatan !ota edan atau anual Pendapatan Daerah *$P$TD$+ "ang

    dilaksanakan bertahap dan pen"empurnaan ini merupakan berdasarkan 'urat

    8daran enteri Dalam Negeri Nomor 0/5/:5PUAD, tanggal 2 ei ,

    nstruksi Fubernur !epala Daerah Tingkat 'umetera Utara Nomor 

    #342#205, tanggal aret , "ang terakhir diubah dengan 'urat

    !eputusan >alikota edan Nomor #3425:05'!5, tentang pelaksanaan

    P8&D$ Nomor / tahun tentang susunan organisasi dan tata )ara kerja

    Dinas Pendapatan !ota edan#

    ". +truktur ,rganisasi

    Untuk memperlan)ar dan mengatur kegiatan-kegiatan dalam

    melaksanakan akti(itasn"a, !antor Dinas Pendapatan !ota edan telah membuat

    struktur organisasi# 'tuktur organisasi merupakan salah satu sarana untuk 

    men)apai tujuan "ang e(ekti( "akni ter)iptan"a garis koordinasi "ang baik serta

    adan"a hubungan "ang baik antara pimpinan dengan bawahan# Untuk menunjang

    seluruh kegiatan "ang ada pada Dinas Pendapatan !ota edan dan untuk 

     pen)apaian tujuan maka diadakan pembagian tugas dan (ungsi masing-masing

    sehingga memudahkan mengawasi pekerjaan# Dengan adan"a pembagian tugas

    "ang dituangkan dalam struktur organisasi akan memberikan penjelasan tentang

     batas-batas wewenang dan tanggung jawab#

    'truktur organisasi "ang digunakan untuk Dinas Pendapatan !ota edan

    adalah bentuk organisasi garis dimana bentuk tersebut menggunakan sistem

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    42/70

    42

    koordinasi mengalir dari pimpinan ke bawahan se)ara langsung dimana pihak 

     bawahan bertanggung jawab kepada pimpinan atas pekerjaaan "ang diberikan

    kepadan"a.

    $dapun susunan organisasi Dinas Pendapatan !ota edan terdiri dari .

    # Dinas

    2# 'ekretariat, membawahkan .

    a# 'ub %agian Umum

     b# 'ub %agian !euangan

    )# 'ub %agian Pen"usunan Program

    3# %idang Pendapatan dan Penetapan,

    a# 'eksi Pendatann dan Penda(taran

     b# 'eksi Pemeriksaan

    )# 'eksi Penetapan

    d# 'eksi Pengolahan dan n(ormasi

    4# %idang Penagihan, embawahkan.

    a# 'eksi Pembukuan dan =erti(ikasi

     b# 'eksi Penagihan dan Perhitungan

    )# 'eksi Pertimbangan dan &estitusi

    # %idang %agi asil Pendapatan, Terdiri $tas.

    a# 'eksi %agi asil Pajak 

     b# 'eksi %agi asil %ukan Pajak 

    )# 'eksi Penatausahaan %agi asil

    d# 'eksi Peraturan Perundang-undangan dan Pengkajian Pendapatan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    43/70

    43

    /# %idang Pengembangan Pendapatan Daerah, Terdiri $tas.

    a# 'eksi Pengembangan Pajak

     b# 'eksi Pengembangan &etribusi

    )# 'eksi Pengembangan Pendapatan Bain-lain

    7. Unit Pelaksanaan Teknis *UPT+ # !elompok 1abatan Cungsional

    'umber . Dinas Pendapatan Daerah !ota edan

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    44/70

    44

    $dapun tugas pokok dari !epala Dinas Dinas dan masing-masing seksi

     pada !antor Dinas Pendapatan !ota edan adalah sebagai berikut .

    $. Dinas

    Dinas merupakan unsur pelaksana pemerintah daerah, "ang dipimpin oleh

    !epala Dinas "ang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada

    >alikota melalui 'ekretaris Daerah# Dinas mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian urusan pemerintahan daerah di bidang pendapatan daerah berdasarkan

    asas otonomi dan tugas pembantuan#

    Dalam melaksanakan tugas pokok, Dinas men"elenggarakan (ungsi .

    # Perumusan kebijakan teknis di bidang pendapatan#

    2# Pen"elenggaraan urusan pemerintahan dan pela"anan umum di bidang

     pendapatan#

    3# Pembinaan dan pelaksanaan tgas di bidang pendapatan#

    4# Pelaksanaan tugas lain "ang diberikan oleh >alikota sesuai dengan tugas dan

    (ungsin"a#

    ". +ekretariatan

    'ekretariat dipimpin oleh 'ekretaris, "ang berada di bawah dan

     bertanggung jawab kepada kepala Dinas# 'ekretariat mempun"ai tugas pokok 

    melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup kesekretariatan meliputi pengelolaan

    administasi umum, keuangan dan pen"usunan program#

    $dapun (ungsi sekretarian adalah sebagai berikut.

    # pen"usunan ren)ana, program, dan kegiatan kesekretariatan#

    2# pengkoordinasian pen"usunan peren)anaan program Dinas#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    45/70

    45

    3# pelaksanaan dan pen"elenggaraan pela"anan administrasi kesekretariatan

    Dinas "ang meliputi administrasi umum, kepegawaian, keuangan, dan

    kerumahtanggaan Dinas#

    4# pengelolaan dan pemberda"aan sumber da"a manusia, pengembangan

    organisasi, dan ketatalaksanaan#

    # pelaksanaan koordinasi pen"elenggaraan tugas-tugas Dinas#

    /# pen"iapan bahan pembinaan, pengawasan, dan pengendalian#

    :# pelaksanaan monitoring, e6aluasi, dan pelaporan kesekretariatan#

    # pelaksanaan tugas lain "ang diberikan oleh !epala Dinas sesuai dengan tugas

    dan (ungsin"a#

    %agian sekretariatan terdiri dari beberapa sub dan tugas-tugas pokok, "aitu.

    a# 'ub %agian Umum

    'ub %agian Umum mempun"ai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas

    sekretariat lingkup administrasi Umum#

     b# 'ub %agian !euangan

    'ub %agian !euangan mempun"ai tugas pokok melaksanakan sebagian

    tugas sekretariat lingkup pengelolaan administrasi keuangan#

    )# 'ub %agian Pen"usunan Program

    'ub %agian Pen"usunan Program mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian tugas sekretariatlingkup pen"usunan program dan pelaporan#

    /. +ub Bi'ang Pen'ataan 'an Penetapan

    %idang Pendataan dan Penetapan dipimpin oleh !epala %idang,"ang

     berada di bawah dan bertanggung jawab kepada !epala Dinas#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    46/70

    46

    %idang Pendataan dan Penetapan mempun"ai tugas dan (ungsi, "aitu .

    # %idang Pendataan dan Penetapan mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian tugas Dinas lingkup pendataan, penda(taran, pemeriksaan penetapan,

    dan pengolahan data in(ormasi#

    2# Dalam melaksanakan tugas pokok, %idang Pendataan dan Penetapan

    men"elenggarakan (ungsi .

    a# pen"usunan ren)ana, program, dan kegiatan %idang Pendataan dan

    Penetapan#

     b# pen"usunan petunjuk teknis ruang lingkup pendataan, penda(taran,

     pemeriksaan penetapan, dan pengolahan data dan in(ormasi#

    )# melaksanakan penda(taran dan pendataan seluruh wajib pajak, wajib retribusi

    dan pendapatan daerah lainn"a#

    d# pelaksanaan pengolahan dan in(ormasi baik dari 'urat Pemberitahuan Pajak 

    Daerah *'PTPD+, 'urat Pemberitahuan &etribusi Daerah *'PT&D+, hasil

     pemeriksaan dari instansi "ang terkait#

    e# pelaksanaan proses penetapan pajak daerah, retribusi daerah dan pendapatan

    daerah lainn"a#

    (# peren)anaan dan penatausahaan hasil pemeriksaan terhadap >ajib Pajak dan

    >ajib &etribusi#

    g# pelaksanaan monitoring, e6aluasi, dan pelaporan lingkup bidang pendataan

    dan penetapan#

    h# pelaksanaan tugas lain "ang diberikan oleh !epala Dinas sesuai dengan tugas

    dan (ungsin"a#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    47/70

    47

    $dapun %idang pendataan dan penda(taran terdiri dari beberapa seksi dan

    tugas-tugas pokok, "aitu.

    a# 'eksi pendataan dan penda(taran

    'eksi ini mempun"ai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas bidang

     pendataan dan penetapan lingkup pendataan dan penda(taran#

     b# 'eksi pemeriksaan

    'eksi ini mempun"ai tugas pokok sebagian bidang pendataan dan penetapan

    lingkup pemeriksaan#

    )# 'eksi penetapan

    'eksi ini mempun"ai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas bidang

     pendataan dan penetapan pokok pajak daerah 5 pokok retribusi daerah#

    d# 'eksi pengolahan data

    'eksi ini mempun"ai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas bidang

     pendataan dan penetan lingkup data dan in(ormasi#

    . Bi'ang Penagihan

    %idang Penagihan dipimpin oleh !epala %idang, "ang berada dibawah

    dan bertanggung jawab kepada !epala Dinas#

    %agian Penagihan mempun"ai tugas dan (ungsi, "aitu .

    4## %idang Penagihan mempun"ai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas

    Dinas lingkup pembukuan, 6eri(ikasi, penagihan, perhitungan,

     pertimbangan, dan restitusi#

    4#2# Dalam melaksanakan tugas pokok, %idang Penagihan mempun"ai tugas

    dan (ungsi "aitu .

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    48/70

    48

    a# pen"usunan ren)ana, program, dan kegiatan %idang Penagihan#

     b# pen"usunan petunjuk teknis lingkup pembukuan, 6eri(ikasi, penagihan,

     perhitungan, pertimbangan dan restitusi

    )# pelaksanaan pembukuan dan 6eri(ikasi atas pajak daerah, retribusi daerah dan

     pendapatan daerah lainn"a#

    d# pelaksanaan penagihan dan tunggakan pajak daerah, retribusi daerah dan

     pendapatan daerah lainn"a#

    e# pelaksanaan perhitungan restitusi dan atau pemindahbukuan atas pajak 

    daerah, retribusi daerah dan pendapatan daerah lainn"a#

    (# pelaksanaan telaan dan saran pertimbangan terhadap keberatan wajib pajak 

    atas permohonan wajib pajak#

    g# pelaksanaan monitoring, e6aluasi, dan pelaporan lingkup bidang penagihan#

    h# pelaksanaan tugas lain "ang diberikan oleh kepada !epala Dinas sesuai

    dengan tugas dan (ungsin"a#

    $dapun bidang pelaksanaan terdiri dari beberapa seksi dan tugas-tugas

     pokok, "aitu .

    a# 'eksi Pembukuan dan =eri(ikasi

    'eksi Pertimbangan dan &estitusi mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian tugas %idang Penagihan lingkup pertimbangan dan restitusi#

     b# 'eksi Penagihan dan Perhitungan

    'eksi Penagihan dan Perhitungan mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    tugas %idang Penagihan dan Perhitungan#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    49/70

    49

    )# 'eksi Pertimbangan dan &estitusi

    'eksi Pertimbangan dan &estitusi mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian tugas %idang Penagihan lingkup pertimbangan dan restitusi#

    4. Bi'ang Bagi Hasil Pen'apatan

    %idang %agi asil Pendapatan dipimpin oleh !epala %idang, "ang berada

    di bawah dan bertanggung jawab kepada !epala Dinas#

    %idang %agi asil Pendapatan mempun"ai tugas pokok dan (ungsi, "aitu.

    ## %idang %agi asil Pendapatan mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian tugas Dinas lingkup bagi hasil pajak dan bukan pajak,

     penatausahaan bagi hasil dan perundang-undangan dan pengkajian

     pandapatan #

    #2# Dalam melaksanakan tugas pokok %idang %agi asil Pendapatan

    men"elenggarakan (ungsi .

    a# pen"usunan ren)ana, program, dan kegiatan %idang %agi asil Pendapatan#

     b# pen"usunan bahan petunjuk teknis lingkup bagi hasi pajak dan bukan pajak,

     penata usahaan bagi hasil dan perundang-undangan dan pengkajian

     pendapatan#

    )# pelaksanaan penatausahaan bagi hasil pendapatan pajak dan bukan pajak,

    D$U, D$!, dan lain-lain pendapatan "ang sah#

    d# pelaksanaan koordinasi dengan instansi pemberi bagi hasil pajak dan bukan

     pajak, D$U, D$!, dan lain-lain pendapatan "ang sah#

    e# pelaksanaan perhitungan penerimaan dari dana bagi hasil pajak5 bukan pajak 

     pro6insi dan dana bagi hasil pajak5bukan pajak pusat, D$U, D$!, dan lain-

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    50/70

    50

    lain pendapatan "ang sah#

    (# pelaksanaan pengkajian pelaksanaan peraturan perundang-undangan dan

     pengkajian hasil pendapatan daerah dibidang dana perimbangan, dan lain-lain

     pendapatan "ang sah#

    g# pen"iapan bahan monitoring, e6aluasi, dan pelaporan lingkup bidang bagi

    hasil pendapatan#

    h# pelaksanaan tugas lain "ang diberikan oleh !epala %idang sesuai dengan

    tugas dan (ungsin"a #

    $dapun bidang pelaksanaan terdiri dari beberapa seksi dan tugas-tugas pokok,

    "aitu.

    a# 'eksi %agi asil Pajak 

    'eksi %agi asil Pajak mempun"ai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas

    %idang %agi asil Pendapatan lingkup bagi hasil pajak#

     b# 'eksi %agi asil %ukan Pajak 

    'eksi %agi asil %ukan Pajak mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian tugas %idang asil Pendapatan lingkup bagi hasil bukan pajak#

    )# 'eksi Penatausahaan %agi asil

    'eksi Penatausahaan %agi asil mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian tugas %idang %agi asil Pendapatan lingkup penatausahaan bagi

    hasil#

    d# 'eksi Peraturan Perundang-Undangan dan Pengkajian Pendapatan 'eksi

    Peraturan Perundang-Undangan dan Pengkajian Pendapatan mempun"ai tugas

     pokok melaksanakan sebagian tugas %idang %agi asil Pendapatan lingkup

     peraturan perundang-undangan dan kajian pendapatan#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    51/70

    51

    8. Bi'ang Pengembangan Pen'apatan Daerah

    %idang Pengembangan Pendapatan Daerah dipimpin oleh !epala %idang,

    "ang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada !epala Dinas#

    %idang Pengembangan Pendapatan Daerah mempun"ai tugas pokok dan

    (ungsi, "aitu.

    8.$. %idang Pengembangan Pendapatan Daerah mempun"ai tugas pokok 

    melaksanakan sebagian tugas Dinas lingkup pengembangan pajak,

    retribusi dan pendapatan lain-lain#

    8.". Dalam melaksanakan tugas pokok %idang Pengembangan Pendapatan

    Daerah men"elenggarakan (ungsi .

    a# pen"usunan ren)ana, program, dan kegiatan %idang Pengembangan Pendapatan

    Daerah#

     b# pen"usunan bahan petunjuk teknis lingkup pengembangan pajak, retribusi dan

     pendapatan lain-lain#

    )# pelaksanaan pengkajian potensi pajak daerah, retribusi daerah dan pendapatan

    lainn"a#

    d# penghitungan potensi pajak dan retribusi daerah#

    e# pelaksanaan monitoring, e6aluasi, dan pelaoran lingkup bidang

     pengembangan pendapatan daerah#

    (# pelaksanaan tugas lain "ang diberikan oleh !epala %idang sesuai dengan

    tugas dan (ungsin"a#

    $dapun bidang pelaksanaan terdiri dari beberapa seksi beserta tugastugas pokok,

    "aitu .

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    52/70

    52

    a# 'eksi Pengembangan Pajak 

    'eksi Pengembangan Pajak mempun"ai tugas pokok melaksanakan sebagian

    tugas %idang Pengembangan Pendapatan Daerah lingkup pengembangan

     pajak#

     b# 'eksi Pengembangan &etribusi

    'eksi Pengembangan &etribusi mempun"ai tugas pokok melaksanakan

    sebagian tugas %idang Pengembangan Pendapatan Daerah lingkup

     pengembangan retribusi#

    )# 'eksi Pengembangan Pendapatan Bain-lain

    'eksi Pengembangan Pendapatan Bain-lain memiliki tugas pokok 

    melaksanakan sebagian tugas %idang Pengembangan Pendapatan lain-lain#

    7. Unit Pelaksana !eknis

    Pembentukan, nomenklatur, tugas pokok dan (ungsi Unit Pelaksana Teknis

    ditetapkan lebih lanjut dengan Peraturan >alikota#

    9. Kelompok 6abatan -ungsional

    !elompok 1abatan Cungsional mempun"ai tugas melaksanakan sebagian

    tugas Dinas sesuai dengan keahlian dan kebutuhan#

    $dapun peraturan "ang berlaku, "aitu .

    9.$. !elompok 1abatan Cungsional terdiri dari sejumlah tenaga (ungsional

    "ang

    diatur dan ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan#

    9.". 'etiap !elompok 1abatan Cungsional, dipimpin oleh Tenaga Cungsional

    'enior "ang ditunjuk#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    53/70

    53

    9./. 1umlah tenaga kerja (ungsional, ditentukan berdasarkan kebutuhan dan

     beban kerja#

    9.. 1enis dan jenjang jabatan (ungsional diatur berdasarkan peraturan

     perundang-undangan#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    54/70

    54

    BAB I:

    PEN;A6IAN DAN ANALI+I+ DA!A

    A. Pen0ajian Data

    'etelah diadakan penelitian dan pengumpulan data di lapangan, maka

    diperoleh berbagai data tentang keadaan responden dalam kaitann"a implementasi

    kebijakan Perataturan Daerah Nomor 4 Tahun 20 tentang Pajak otel Dalam

    &angka eningkatkan Pendapatan $sli Daerah !ota edan#

    Dinas pendapatan daerah kota edan memiliki tujuan untuk 

    meningkatkan peran serta mas"arakat dalam meningkatkan pendapatan asli daerah

    kota medan dan mewujudkan ibukota "ang modern#

    Dinas Pendapatan $sli Daerah !ota edan mengimplementasikan

    kebijakan Peraturan Daerah !ota edan nomor 4 tahun tentang pajak hotel

    dalam rangka meningkatkan pendapatan asli daerah pada pendapatan asli daerah

    kota medan#

    Untuk mengimbangi in(ormasi "ang didapat harus berimbang maka

    diperlukan in(ormasi tambahan dari anggota biasa, jadi "ang menjadi nara

    sumber dalam penelitian ini, "aitu.

    + !epala Dinas Pendapatan !ota edan

    2+ 'ekretaris Dinas Pendapatan !ota edan

    3+ !epala %idang Pendataan dan Penetapan Dinas Pendapatan !ota

    edan

    4+ Pegawai bidang pengolahan data dan in(ormasi

    + Pegawai bidang penagihan dan perhitungan

    54

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    55/70

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    56/70

    56

    Dinas !omunikasi dan n(ormatika !ota edan juga berkoordinasi dan

    menjalin kerjasama dengan pihak lain seperti !ejaksaan, DemPom 'atpol PP,

    Dinas !ebuda"aan dan Pariwisata dan %agian %idang ukum Bainn"a serta

    %P!Pdan mas"arakat guna mendukung pelaksanaan Peraturan >alikota Nomor3

    Tahun 20 Tentang Pajak otel Di !ota edan tersebut# $dapun koordinasi dan

    kerjasama "ang dilakukan dengan instansi lain seperti 'atpol PP, Polisi, Denpom,

    !ejaksaan dan %idang ukum Bainn"a adalah berkaitan dengan pembentukan tim

    "ang diberi nama tim penegakan peraturan daerah, "ang didalam membantu Dinas

    Pendapatan !ota edan setiap melakukan penagihan bagi "ang melanggar 

    PeraturanNomor3 Tahun 20 Tentang Pajak otel Di !ota edan, sedangkan

    kerjasama "ang dilakukan dengan Dinas !ebuda"aan dan Pariwisata untuk 

    kepengurusan pemberian iEin usaha "ang akan dilakukan, sedangkan koordinasi

    dengan %P!P "ang merupakan ahli audit "ang membantu dalam hal memeriksa

     pajak#

    n(orman menambahkan bahwa selain komunikasi antara para agen

    implementor, komunikasi terhadap target group atau kelompok sasaran juga

    sangat penting dilakukan, dalam hal ini "ang menjadi kelompok sasaran atas

     peraturan walikota ini adalah mas"arakat !ota edan khususn"a

     pengusaha5pemilik dan penanggung jawab tempat hotel# $dan"a komunikasi

    kepada mas"arakat ini sangat penting, supa"a mas"arakat mengerti mengenai apa

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    57/70

    57

    "ang menjadi hak dan tanggungjawabn"a dalam menjalankan usaha tempat hotel

    "ang tertib dan aman# enurut beliau komunikasi "ang dilakukan kepada

    mas"arakatkhususn"a pengusaha5pemilik dan penanggung jawab tempat hotel

    sudah dilakukan memalui pertemuan pengusaha dengan entri !euangan & di

    sebuah otel Faruda edan, melalui web online dan melalui surat pos, UPT

    dengan door to door#

    'truktur birokrasi, menunjuk bahwa struktur birokrasi menjadi penting

    dalam implementasi kebijakan# $spek struktur birokrasi ini men)akup dua hal

     penting pertama adalah mekanisme dan struktur organisasi pelaksana sendiri#

    ekanisme implementasi program biasan"a sudah ditetapkan melalui standar 

    operating pro)edur *'AP+ "ang di)antumkan dalam guideline program5kebijakan#

    enurut in(orman dari hasil lapangan Dinas Pendapatan !ota edan 'AP Dinas

    Pendapatan !ota edan "ang baru belum dapat di berikan dikarenakan belum di

    sahkan oleh >ali !ota edan hingga penulis selesai mengerjakan

     penelitian#Prosedur "ang harus diikuti dalam melaksanakan Peraturan Daerah

    !ota edan Nomor 4 Tahun 20 Tentang Pajak otel edan tidak ada diatur 

    se)ara baku melainkan dilaksanakan sesuai dengan kebiasaan "ang sewajarn"a#

    'edangkan untuk struktur organisasi, menurut para in(orman rentang kendali

    antara sta(( dan pengambil keputusan, sudah baik dilihant dari struktur organisasi

    "ang ada sudah mempermudah sta(( untuk men"elesaikan masalah "ang ada, hal

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    58/70

    58

    ini dapat dilihat dari setiap sta(( sudah mendapat bidang n"a masing-masing untuk 

    masalah "ang ter(okus juga# 'ehingga ketika ada permasalahan "ang rumit,

    dibutuhkan waktu "ang tidak terlalu lama untuk men"elesaikann"a#

    !eberhasilan proses implementasi kebijakan sangat tergantung dari

    kemampuan meman(aatkan sumber da"a "ang tersedia# 'umber da"a "ang

    dibutuhkan dalam mplementasi Peraturan >alikota Nomor 3 tahun 20

    Tentang Pajak otel di !ota edan dibedakan menjadi tiga "aitu sumber da"a

    manusia, (inansial dan (asilitas#

    enurut keterangan in(orman, sumber da"a manusia "ang dimiliki oleh

    Dinas Pendapatan !ota edan sudah )ukup siap dan mampu untuk melaksanakan

    kebijakan tersebut sesuai dengan tugas pokok dan (ungsi "ang ada# Bebih lanjut

    in(orman menambahkan bahwa pegawai "ang mengarah pada %idang "ang

    menangani mplementasi Peraturan >alikota Nomor 3 tahun 20 Trntang Pajak 

    otel di !ota edan tersebut sudah ada dan baik adan"a karena sudah di lakukan

    training dan mereka berkoordinasi dengan bidang lainn"a dalam mendukung

     pelaksanaan kebijakan tersebut# %erdasarkan data sekunder "ang ada dapat dilihat

     pegawai pada Dinas Pendapatan !ota edan berjumlah 42 orang dan di

    dominasi oleh lulusan sarjana diharapkan mampu untuk mengimplementasian

    Peraturan Daerah !ota edan Nomor 4 Tahun 20 Tentang Pajak otel di !ota

    edan tersebut#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    59/70

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    60/70

    60

    diberikan wewenang dan tanggungjawab kepada Dinas Pendapatan !ota edan

    agar dapat melaksanakan kebijakan sesuai dengan tujuan "ang diharapkan# Dari

    hasil wawan)ara di lapangan, peneliti menemukan data mengenai bagaimana

     pemahaman para agen pelaksana kebijakan terhadap Peraturan Daerah Nomor 4

    Tahun 20 Tentang Pajak otel# !epala %idang Pendataan dan Penetapan Dinas

    Pendapatan !ota edan mengatakan bahwa Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun

    20 Tentang Pajak otel, merupakan baik adan"a dikarenakan lebih membantu

    didalam petugas dalam melaksanakan tugas-tugas di lapangan, terutama di dalam

    hal teknis pemungutan pajak "ang sesuai dengan peraturan daerah tidak 

    men"alahi peraturan "ang ada# 1uga hal teknis Pajak hotel, lebih terperin)i dan

    meminimalisir kesalahan dalam pelaksanaan tugas "ang sebelumn"a# al ini tidak 

    lain tentun"a demi men)iptakan pela"anan "ang lebih baik untuk kemajuan

     bersama# n(orman juga menuturkan sebenarn"a UU no 2 Tahun 200 berlaku di

    ndonesia saat ini, kemudian diturunkan menjadi Peraturan Daerah !ota edan

     Nomor : Tahun 20 Tentang Pajak hotel dan di persempit menjadi Peraturan

    Daerah Nomor 4 Tahun 20 Tentang Pajak otel#

    Peneliti juga menan"akan tentang latar belakang dari dibentukn"a

    Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 20 Tentang Pajak otel Di !ota edan

    kepada !epala %idang Pendataan dan Penetapan Dinas Pendapatan !ota edan,

     beliau mengatakan latar belakang dari dibentukn"a Peraturan Daerah Nomor 4

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    61/70

    61

    Tahun 20 Tentang Pajak otel Di !ota edan ini adalah untuk mempermudah

     petugas di dalam melaksanakan tugas-tugas di lapangan "ang lebih mengarah

    kepada teknis atau tata )ara bagaimana pemungutan pajak, )ara menghitung

     persentase dan memberi tahu kepada wajib pajak sehingga mereka mengetahui

    tentang peraturan "ang ada agar menjadi warga "ang tertib dan patuh wajib pajak#

    'elain melakukan wawan)ara tentang pemahaman in(orman kun)i

    mengenai latar belakang dan tujuan dari dibentukn"a Peraturan Daerah Nomor 4

    Tahun 20 Tentang Pajak otel Di !ota edan peneliti juga menan"akan hal

    "ang sama kepada pengusaha atau penanggung jawab hotel tentang bagaimana

     pemahaman mereka mengenai peraturan tersebut %erdasarkan data kuesioner 

    "ang diperoleh, dapat dilihat bahwa dari 43 responden, ma"oritas mas"arakat

    "ang sudah mengurus iEin usaha hotel ke Dinas Pendapatan !ota edan

    men"atakan mengetahui tentang adan"a kebijakan periEinan tersebut# 'ebagian

     besar in(orman tersebut men"atakan mengetahui tentang adan"a kebijakan

    tersebut adalah karena sosialisasi dilakukan oleh pihak Dinas Pendapatan !ota

    edan pada awal mun)uln"a peraturan tersebut, baik sosialisasi langsung sepeerti

    mengadakan pertemuan di otel Faruda edan langsung dengan !ementrian

    !euangan &epublik ndonesia dan pengusaha hotel dan sedangan pihak Dinas

    Pendapatan !ota edan, maupun tidak langsung seperti melalui website resmi

    Dinas Pendapatan !ota edan#

  • 8/20/2019 Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin

    62/70

    62

    Dari hasil penelitian tentang pemahaman in(orman akan Peraturan Daerah

     Nomor 4 Tahun 20 Tentang Pajak otel dapat dilihat bahwa sebenarn"a se)ara

    garis besar para in(orman sudah )ukup memahami dan mengetah